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2023年實(shí)用教師培訓總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的2023年實(shí)用教師培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
2023年實(shí)用教師培訓總結1
為期四天的教師培訓學(xué)習結束了,通過(guò)這幾天的學(xué)習,使我深刻的體會(huì )到,德是一個(gè)人一生中永無(wú)止境的追求,對一個(gè)教師而言更是如此。從教二十多年來(lái),我感到“師德”這一詞語(yǔ)的深重。在學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》后我認識到《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》中的核心問(wèn)題是“師德問(wèn)題”,師德的核心問(wèn)題則是“愛(ài)”:以無(wú)聲的愛(ài),去鑄造永恒的師魂!
崇高的師愛(ài),是教師所有“愛(ài)”的核心,教師對學(xué)生的“愛(ài)”,即“愛(ài)心、耐心、細心”!瓣P(guān)愛(ài)學(xué)生”是教師最基本的職業(yè)修養,當然關(guān)愛(ài)學(xué)生不僅是愛(ài)那些活潑聰明、討人喜歡的孩子,更要關(guān)心、呵護那些需要特別教育的孩子。熱愛(ài)學(xué)生,就必須對每一個(gè)學(xué)生一視同仁,不能偏愛(ài)一部分學(xué)生,而冷淡或歧視另一部分學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),在與學(xué)生交流、相處的過(guò)程中,我們應該真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用濃濃的真誠關(guān)愛(ài)讓他們在積極的情感體驗中接受教育。
自從聆聽(tīng)了陶繼新老師的報告《做一位幸福的教師》后,被他深深的折服了。折服于他永不言棄的精神、廣博深厚的知識修養、寬容豁達的胸懷…更被其高尚的人格魅力所深深震撼。
陶教授用自己生動(dòng)的事例,告訴我們做一個(gè)幸福的教師必須要有堅持不懈的精神。他無(wú)論嚴寒酷暑,刮風(fēng)下雨,還是接受繁忙的采訪(fǎng)任務(wù),總不會(huì )動(dòng)搖他每天晨練的意志,在采訪(fǎng)過(guò)程中,總會(huì )帶著(zhù)一些名著(zhù),不忘記隨時(shí)學(xué)習、積累,尤其是他談到自己練習盲打的經(jīng)歷,更使我自愧不如。多年來(lái),自己的身體一直比較弱,明明知道堅持體育鍛煉會(huì )提高自身的抵抗力,會(huì )提高生活質(zhì)量。但是,總是給自己找各種理由,不是天氣不好就是工作太累,總是堅持不下去。尤其是在讀書(shū)方面,更是不能養成習慣,老是覺(jué)得工作壓力過(guò)重或被繁忙的家庭瑣事困擾,這么多年來(lái)很少能潛下心來(lái)靜靜的讀上幾本好書(shū),盡管也知道讀書(shū)能徹底改變一個(gè)人的氣質(zhì)。
同時(shí),陶教授的`樂(lè )觀(guān)豁達的胸懷讓我更深刻的理解了幸福的內涵。正如陶教授說(shuō)的:情緒不只是一個(gè)人健康與否的晴雨表,還是其工作、學(xué)習和生活質(zhì)量高下的試金石。而我作為一個(gè)中年教師,常常抱怨自己工作辛苦,學(xué)生不盡人意,孩子不聽(tīng)話(huà),總而言之,事事不如意。所以悲觀(guān)失望、沮喪憤怒的心情始終縈繞著(zhù)我,在這種情緒影響下,我不再留意自己的形象,不再關(guān)注美麗的世界,生活目標十分渺茫。才不到五十的我,就像一個(gè)飽經(jīng)滄桑的老人。通過(guò)陶老師的一席話(huà),著(zhù)實(shí)讓我經(jīng)受了一次心靈的洗禮。是啊,外面的世界那么精彩,我有一份讓人羨慕的工作,跟一群活潑可愛(ài)的孩子在一起,又有什么不開(kāi)心的呢?快樂(lè )是一天,不快樂(lè )也是一天,有什么理由去懲罰自己呢?
去感受大自然賦予我們美好的一切,在名著(zhù)中陶冶自己的情操,與心愛(ài)的學(xué)生一起度過(guò)愉快的校園生活……我的改變從現在開(kāi)始,期待有一天我也會(huì )像陶教授一樣享受幸福人生。
有人說(shuō)幸福是一種滿(mǎn)足,知足常樂(lè ),這就是幸福;有人說(shuō)做自己喜歡做的的事,心情舒暢這就是幸福;還有人說(shuō)幸福就是有一個(gè)美滿(mǎn)的家庭,有一份舒心的工作,有一個(gè)健康活潑的孩子;再有人說(shuō)平平淡淡就是福。不同的人,生活閱歷不同,對幸福的理解也有所迥異,我聽(tīng)了陶繼新老師的《做一個(gè)幸福的教師》演講之后,覺(jué)得幸福就是一種感覺(jué),是一種境界,我們“擁有了健康,再有精神的高貴和心靈的豐盈,就真正走進(jìn)幸福境界了”。 用平和的心對待工作和生活”“一切都順其自然”“寬容大度,有一顆向善的心”陶老師講的話(huà)不停地在耳邊回響。是啊,靜下心來(lái)想想自己的工作,又有多少做到了這一點(diǎn)。面對調皮不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生,自己總是一味的教育,不斷的苦惱,從未認真的考慮,他們畢竟是一些未成年的孩子,孩子有自己存在的天性,好動(dòng)、活潑,我怎么能奢望通過(guò)幾次的教育就能改變他們的天性呢!還有一些孩子學(xué)習成績(jì)不理想,世界是多樣的,孩子也是多樣的,不是有句話(huà)說(shuō)過(guò):“上帝在每個(gè)孩子面前都是平等的,他關(guān)閉了一扇門(mén),就會(huì )打開(kāi)另一扇門(mén)!倍鳛槔蠋煹奈覀兙褪且獛椭鷮W(xué)生去尋找到那扇開(kāi)啟的門(mén),并助其更好的發(fā)展,而不是搞一刀切。以前這些想法自己曾沒(méi)有考慮到,今天我想到了,悟到了:一切都應順其自然!用平和的心善待學(xué)生和工作! 情緒不只是一個(gè)人健康的晴雨表,還是其工作、學(xué)習和生活質(zhì)量高低的試金石。良好的情緒能帶來(lái)高效的工作。我會(huì )不斷的提醒自己保持良好的情緒,用寬容大度帶給學(xué)生陽(yáng)光般的溫暖。
陶老師的講座帶給我一種理念,一種按捺不住的沖動(dòng),我一直在思考如何讓自己成為一個(gè)幸福的人,成為一個(gè)幸福的老師。雖然我達不到陶老師的思想境界、理論境界和感知境界,但我可以離他的思想和認知近一點(diǎn)再近一點(diǎn)。幸福不在于從物質(zhì)上獲得多少,而在于內心的感觸,同時(shí)每個(gè)人因職業(yè)、思想的不同對幸福也有著(zhù)不同的感受。聽(tīng)完陶老師的講座,我豁然醒悟:其實(shí)幸福就在我身邊,它緣于學(xué)生對我的愛(ài)戴和我對學(xué)生的關(guān)愛(ài)。
在教給學(xué)生知識中——感悟幸福。在課堂上,面對一雙雙渴求知識的眼光,我津津樂(lè )道地傳授、深入淺出地引導;在課下我悉心備好每一節課,細心批好每一份作業(yè);在座位過(guò)道間,我循循善誘地點(diǎn)拔、不厭其煩地引導。學(xué)生吸取了知識的營(yíng)養,奠定了成長(cháng)進(jìn)步的基礎。
在關(guān)愛(ài)學(xué)生生活中——感悟幸福。當學(xué)生生病時(shí),我噓寒問(wèn)暖;當天氣變冷時(shí),督促學(xué)生添加衣服;當學(xué)生間出現矛盾時(shí),我尋其根源化解;當學(xué)生間弱被強凌時(shí),我扶弱抑強;當學(xué)生家庭出現困難時(shí),我奉獻愛(ài)心。學(xué)生在我的關(guān)心、呵護下愉快生活、茁壯成長(cháng)!
在塑造學(xué)生心靈中——感悟幸福。當學(xué)生取得成績(jì)時(shí),給予表?yè)P;當學(xué)生有了缺點(diǎn)時(shí),適時(shí)批評;當學(xué)生出現閃光點(diǎn)時(shí),給予鼓勵;當學(xué)生心情不暢時(shí),與其談心開(kāi)導。學(xué)生心理健康,心情舒暢,愉快成長(cháng)!
真心付出,不求回報。望著(zhù)學(xué)生一雙雙求知的眼睛,我幸福的笑了;看著(zhù)學(xué)生一張張甜蜜的笑臉,我又幸福的笑了。我覺(jué)得幸福就這么簡(jiǎn)單,幸福就這么平常!我會(huì )努力做一個(gè)幸福的人,做一個(gè)幸福的教師!
總之,一個(gè)合格的教師應有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神,有新時(shí)代所推崇的新思想,新觀(guān)念,有探索精神和創(chuàng )新精神。不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表。
一個(gè)教師在教育實(shí)踐中要不斷的選擇自己的行為,教育實(shí)踐活動(dòng)的深入和發(fā)展,會(huì )提出許多新的問(wèn)題,教師總是面臨新的選擇考驗,教師道德修養也就不能停留在一個(gè)水平上,而是要求越來(lái)越高,永無(wú)止境。所以每一個(gè)教師都要長(cháng)期修養,不斷磨練,做到堅持不懈才能使自己的思想品質(zhì)修養不斷提高,達到更高的境界水平,適應教育和社會(huì )發(fā)展的需要。有人說(shuō)快樂(lè )是一種選擇,有的人快樂(lè ),有的人痛苦,在于一念之差。教師職業(yè)給我們帶來(lái)的體驗是苦是樂(lè )呢?這就必須考察這一行業(yè)在物質(zhì)和精神上給廣大教師帶來(lái)的滿(mǎn)足程度。
教師職業(yè)有其苦,但更多的是樂(lè ):機智應變,巧引善導之樂(lè );啟愚化頑,學(xué)子轉化之樂(lè );弟子情操,慰師謝教之樂(lè );桃李八方,來(lái)鴻千里之樂(lè )……我們當教師的,不僅僅在奉獻,在孩子們中間,我們同樣在汲取,在更新,在升華,親眼看到學(xué)生一天天茁壯成長(cháng),就會(huì )由衷高興,產(chǎn)生一種強烈的幸福感,這種職業(yè)的成就感是其他職業(yè)無(wú)法比擬的。
2023年實(shí)用教師培訓總結2
當我走上講臺的那一刻,我就像教我的老師一樣開(kāi)始教我的學(xué)生,陪孩子成長(cháng)的過(guò)程中,自己也在不斷的成長(cháng)。作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學(xué)識相當重要。所以工作以來(lái),我不斷學(xué)習,絲毫不敢松懈,繼續學(xué)習成為我工作學(xué)習中重要的一部分。一有空閑時(shí)間,我便潛心研究教學(xué)方法,學(xué)習教學(xué)技術(shù),將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結合。
雖然在這一年的工作中,我的教學(xué)方法還不是很成熟,但我已學(xué)到了很多并將繼續學(xué)習。在這一年里,我擔任繼續擔任本班的語(yǔ)文教學(xué)工作,由于只教一科,我的工作充實(shí)而不乏挑戰。教學(xué)是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學(xué)當成一門(mén)藝術(shù)來(lái)研究。不僅在平時(shí)的教學(xué)工作中認真備課,精心設計符合學(xué)情的教學(xué)預案,在課堂教學(xué)中根據學(xué)生學(xué)習的情況,即使反思并調整教學(xué)設計,盡量讓學(xué)生發(fā)揮學(xué)習的自主性,讓孩子們快樂(lè )學(xué)習并學(xué)有所獲。我吸取前輩的教訓和各位老師的指導,總結出自己的想法,F將這一段時(shí)間本人的學(xué)習做如下總結:
一、師德方面。
在教育教學(xué)過(guò)程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養,不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在教育教學(xué)過(guò)程中,結合自己分管的品德教學(xué)工作,利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,取得了較好的效果。
我以為,師德所包含的內容,自古就是“教書(shū)育人,為人師表”。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我們的民族傳統上講,教師是楷模是模范,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過(guò)程中,他的性格、品德包括價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到學(xué)生的成長(cháng)。
經(jīng)過(guò)一年多的努力,我己取得了一些成績(jì),我所帶的學(xué)生不再感覺(jué)到數學(xué)的乏味,而是爭先恐后地要上數學(xué)課。我也覺(jué)得非常的慰藉。我認為,如果我們老師調用、修改網(wǎng)上資源在網(wǎng)上備教案,進(jìn)行教學(xué)設計,這樣既節省了時(shí)間,又能使老師有更多時(shí)間去探索教法、研究學(xué)生,因材施教,這何嘗不是一種好教法呢?
我覺(jué)得新時(shí)代的師德應該平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲而并不苛刻。我覺(jué)得傳統中的師德師風(fēng)與新時(shí)期的師德師風(fēng)都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從,但現在則要求教師與學(xué)生在人格上上平等的,教師要尊重學(xué)生的人格。因此,新時(shí)代的教師在關(guān)愛(ài)和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。
二、寫(xiě)字方面。
通過(guò)兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習,我受益匪淺,特別是對教育教學(xué)理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進(jìn)一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的'信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì ):
學(xué)校認真貫徹落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理制度》等規定,進(jìn)一步加強對食堂的監督管理。3月1日上午,學(xué)校召開(kāi)了食堂管理人員和工作人員食品安全專(zhuān)題教育培訓,周立傳副校長(cháng)組織大家學(xué)習了新《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》、《食堂從業(yè)人員工作職責》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、學(xué)校安全制度,以切實(shí)提高食堂從業(yè)人員的安全意識。隨后,學(xué)校開(kāi)展了食堂衛生大掃除,并進(jìn)行了全面檢查,消除食堂衛生安全隱患,確保師生健康安全。
總之,經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習,我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學(xué)習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,培訓學(xué)習所獲得的更是一筆精神財富,我想,雖然我們要畢業(yè)了,但是我們仍然會(huì )孜孜不倦地學(xué)習,充滿(mǎn)熱情地工作,讓這結束之時(shí)成為我又一嶄新的開(kāi)始。
俗話(huà)說(shuō):“字如其人”“打鐵還需自身硬”。抓寫(xiě)字教育,必須要自身的寫(xiě)字水平過(guò)硬。學(xué)期初我堅持進(jìn)行硬筆書(shū)法、毛筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)的練習,不斷提高個(gè)人素養?墒窃趯W(xué)期中并沒(méi)有堅持下來(lái),總是給自己找各種理由推辭,因此寫(xiě)字到此還是起色不大,在今后的日子一定要改掉壞習慣,練好教師基本功。
三、研討課總結。
通過(guò)此次培訓,我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變,不能為了教書(shū)而教書(shū),葉圣陶先生說(shuō)過(guò):教是為了最終達到不需要教,為了達成這個(gè)目標,教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì )學(xué)習,不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習,還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。
平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì )及各種學(xué)校集體活動(dòng),支持并配合組里搞好各種教研活動(dòng)。本學(xué)期,經(jīng)過(guò)了一節校研討課和一節進(jìn)修學(xué)校老師的評課,以及在平日里校領(lǐng)導和其他教師的幫助,我備課的速度快了,目標也明確多了,這是和大家的幫助分不開(kāi)的。
四、繼續教育方面。
中小學(xué)教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,正所謂“誰(shuí)抓住了今天的繼續教育,誰(shuí)就抓住了明天的中小學(xué)教育質(zhì)量”,它是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。本學(xué)期,從開(kāi)學(xué)初我著(zhù)眼提高,多層次、多形式、多渠道地收集并整理和學(xué)習,加強了對自己的專(zhuān)業(yè)能力的培養,促進(jìn)了自己知識結構的發(fā)展。
五、自學(xué)方面。
雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時(shí)代要求我們不斷進(jìn)步,吸取營(yíng)養,為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進(jìn)的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學(xué)習中老師為我們總結了數學(xué)的思想方法和活動(dòng)經(jīng)驗,這讓我在數學(xué)理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類(lèi)比思想、分類(lèi)思想、統計思想、極限思想和模型化思想這么多數學(xué)教學(xué)思想方法在數學(xué)教學(xué)中的應用是復雜和實(shí)效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實(shí)際教學(xué)中缺乏高度和深度。老師關(guān)于課堂教學(xué)預設與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實(shí)際教學(xué),這也是我們在日常教學(xué)中,尤其是公開(kāi)教學(xué)中面臨的最為頭疼的環(huán)節。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
在教育教學(xué)過(guò)程中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。我堅持自學(xué)業(yè)務(wù)常識,按時(shí)學(xué)習政治內容。
高超的學(xué)識本領(lǐng)不僅是教師自我完善的基礎,是從事教學(xué)工作的保證,還是教師樹(shù)立教學(xué)威信的源泉。面對日新月異飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封,F代社會(huì )、現代教育的急劇變革向教師提出挑戰,要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此我們應樹(shù)立起"終身學(xué)習"、"永遠探索"的思想,在教育實(shí)踐中,潛心學(xué)習理論,運用理論,鉆研業(yè)務(wù),掌握現代科學(xué)知識,發(fā)揚探索和創(chuàng )新精神,同時(shí)有了對事業(yè)熱愛(ài)之心,就會(huì )甘于平凡,為事業(yè)默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
通過(guò)這一學(xué)期,我經(jīng)歷了不同的訓練與實(shí)踐,更重要的是本組老師對我莫大的幫助,在教學(xué)上給了我許多啟發(fā)與經(jīng)驗,使我在教學(xué)上取得了較大的進(jìn)步。但在許多細節上做得還不夠,以后還須繼續努力改進(jìn),爭取在今后的工作中取得更大的進(jìn)步!
2023年實(shí)用教師培訓總結3
轉眼間,我來(lái)卓越已經(jīng)半年了。通過(guò)將近半年時(shí)間的培訓和接觸,我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來(lái)的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。
在這半年時(shí)間里,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點(diǎn)非常重要。
以前總感覺(jué)自己想一個(gè)孩子一樣,要活在姐姐的羽翼之下,可是自從走進(jìn)卓越,我從深深地體會(huì )到,作為一個(gè)老師,我們要做的不僅僅是教學(xué),還要做好一位母親,給每一位孩子關(guān)愛(ài)。我們還要時(shí)時(shí)觀(guān)察自己的言行并留意學(xué)生的反應和變化,為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學(xué)生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
1.作業(yè)輔導認知
作為一名新教師,在日后工作中要學(xué)習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。剛開(kāi)始的時(shí)候我根本不知道該怎么去處理,或者更直白的說(shuō)是我害怕碰到,因為我在潛意識里逃避意外事件的發(fā)生,可是沒(méi)有磨難如何成長(cháng)呢?雖然這半年來(lái)我帶的知識作業(yè)輔導的一二年級。
但是每一位孩子及其家長(cháng)的性格和認知是不同的,所以在期間,在大張老師和其他作業(yè)輔導老師的幫助下,幫我解決了不少困難,也給了我很多學(xué)習上的啟示,我真的很感激她們。從踏進(jìn)卓越開(kāi)始我要讓自己變得不再是需要別人照顧的孩子,不管在生活還是工作學(xué)習,真的只有通過(guò)反復地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長(cháng)為一名合格的人民教師。
既然我選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要懷著(zhù)一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻的心,帶著(zhù)對學(xué)生全部的愛(ài)走上講臺。這一信念讓我再一次次的挫敗中成長(cháng),讓我再一次次動(dòng)容中堅持,我發(fā)現我真的蠻喜歡和孩子們在一起,開(kāi)心,快樂(lè ),還有幸福。
2.在教育工作上
初為人師,經(jīng)受了鍛煉,頗有深感,俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個(gè)成員都應遵守的用來(lái)約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來(lái)說(shuō)更是如此。所以我認為一個(gè)學(xué)校的強大和成長(cháng)還是需要有個(gè)制度的衡量尺度。就如同每天的簽到一樣,只有每一個(gè)人都按時(shí)到達,有紀律,有組織,在外人看來(lái)這個(gè)學(xué)校才是優(yōu)秀的,當然只只是個(gè)小事,但是,同樣的我們只有在小事中從能看到一個(gè)人,或者是一件事,甚至是整個(gè)學(xué)校的切入點(diǎn)。
初出茅廬的我,不知道規矩的重要性,有幾次上班時(shí)間有點(diǎn)延遲,再次我自我批評,不過(guò),在以后的工作中我會(huì )杜絕自己再犯同樣的錯誤。同樣的,可能只是接觸作業(yè)輔導,沒(méi)有上過(guò)大課,所以不知道紀律方面該怎么著(zhù)手,在這一點(diǎn)領(lǐng)導和各位老師給了我很大的建議。我非常的感激。
因為一個(gè)組織紀律性不強的班級,管理學(xué)習工作是不能順利開(kāi)展的.。通過(guò)這件事,我深刻地意識到常規訓練對學(xué)生的重要性,它是搞好班級管理的中心環(huán)節,切莫想當然地把規矩當作是阻礙個(gè)性發(fā)展的束縛而不予理會(huì ),那可就大錯特錯了,因為規矩與方圓成正比。
3.報名工作
每一個(gè)人都希望看到笑臉,不管在何種情況之下,微笑會(huì )使一項工作事半功倍。我們作為一個(gè)培訓學(xué)校,不同于其它公立學(xué)校。家長(cháng)和學(xué)生就是我們的上帝。我們要熱心的接待每一位前來(lái)報名的人,不管是咨詢(xún)還是其他。只有把全部的熱情投入到工作當中,我們才不會(huì )身心疲憊,反而樂(lè )此不彼。從個(gè)人角度來(lái)說(shuō),我認為普通話(huà)是很關(guān)鍵的,因為它適宜所有的人群,還能體現一個(gè)單位的形象與氣質(zhì)。當然,態(tài)度決定一切。有時(shí)候我們熱心的一句話(huà)則會(huì )帶了愛(ài)一個(gè)學(xué)生的學(xué)習,同樣的,報名人員對家長(cháng)的冷落也會(huì )使我們損失一個(gè)學(xué)生。所以,我始終認為,微笑與態(tài)度是我們報名工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
2023年實(shí)用教師培訓總結4
為提高我校教師的信息技術(shù)水平,使我校教師能充分利用現代信息技術(shù)教學(xué)資源,使用多媒體設備教學(xué),提高教學(xué)效率,本學(xué)期初開(kāi)展對本校教師全員培訓活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的培訓,教師們在多媒體運用及課件制作方面都有了較大的進(jìn)步,F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下:
一、領(lǐng)導重視,人員到位
學(xué)校領(lǐng)導高度重視遠程培訓工作,并將這個(gè)培訓列入重要議事日程,召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議布置了相關(guān)工作。由本校教師中曾參加過(guò)長(cháng)清區教育局統一組織的教師信息技術(shù)學(xué)科培訓活動(dòng)的專(zhuān)職教師定期進(jìn)行輔導,保障了培訓工作的順利開(kāi)展。
二、科學(xué)管理,措施落實(shí)
在培訓過(guò)程中,注意做到"三個(gè)重視",即重視教師在講座中所咨詢(xún)問(wèn)題的及時(shí)解答;重視理論聯(lián)系實(shí)際;重視培訓交流研討。本著(zhù)“邊培訓、邊研究、邊行動(dòng)、邊總結”的思路,在遠程培訓實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗,探索有效的運行機制,逐步構建“以教師培訓機構和教育科研部門(mén)為依托,校本研修為基礎平臺,遠程培訓為主要手段”的教師終身學(xué)習體系。
三、搭建平臺,展示交流
為了增強培訓的時(shí)效性和針對性,我校將培訓與研討研修有機結合,于20××年8月16日至8月30日期間分階段分層次地進(jìn)行了全員集中學(xué)習,研討交流氣氛濃厚,扎實(shí)有效地推進(jìn)此次培訓活動(dòng)的進(jìn)行。
四、跟蹤考核,保證質(zhì)量
我校不斷探索教師培訓工作的新機制,努力實(shí)現教師培訓的“提高教育理念素養”與“切實(shí)轉變教育觀(guān)念”相結合,“掌握知識”與“運用知識”相結合,“看”與“做”相結合,“培訓”和“教研”結合,不斷提高我校教育的`工作效率。
五、培訓效果
1、更新了觀(guān)念通過(guò)培訓,參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學(xué)觀(guān)念,拓寬了思路,對新課程的認識與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動(dòng)作用。
2、提高了能力通過(guò)培訓教師在多媒體有效運用方面有了較大進(jìn)步,現在大部分教師可以做到得心應手地制作課件。
3、看到了不足通過(guò)培訓,加強自身科學(xué)素養和教育素養的提高成為每位老師的共識。教師要給學(xué)生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準備地給學(xué)生一杯水。大家認識到:一個(gè)好的老師首先是一個(gè)課程工作者,再是一個(gè)教學(xué)工作者,我們必須要善于學(xué)習,善于思考,善于研究。我們的知識要不斷更新。這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。教育的意義是讓學(xué)生得到充分發(fā)展。
4、開(kāi)闊了視野培訓讓廣大教師獲得了很多的信息,開(kāi)闊了視野,同時(shí)為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎,許多教師都表示培訓學(xué)習不但學(xué)有所獲,更重要的是一定要做到學(xué)有所用,把學(xué)到的知識應用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。
六、存在問(wèn)題及反思
1、教師參與交流的意識還不夠強。
2、學(xué)習中“聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng)、想想感動(dòng)”,“沉”下來(lái)思考不夠。
3、認識不夠,忙于應付。個(gè)別教師對此次培訓認識不夠,沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。
總之,信息化教學(xué)實(shí)用技術(shù)這種全新的教育理念,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,為教師隊伍建設提供了新的模式。我們將不斷總結和研究,爭取在以后的培訓中取得更大成績(jì)。
2023年實(shí)用教師培訓總結5
通過(guò)此次培訓,滿(mǎn)足了教師們迫切想學(xué)一些實(shí)用的方便操作的對自身生活有直接幫助的心理學(xué)知識,同時(shí)教師生活幸福的一個(gè)很大因素便是家庭的和諧和睦。如夫妻良好關(guān)系的構建,親子之間的有效溝通,婆媳之間的融洽相處等等。所以我們設計了此項目。
目前,許多有著(zhù)十幾年教齡的教師普遍反映不僅家庭婚姻面臨著(zhù)挑戰,如“小三”的威脅,夫妻共同話(huà)語(yǔ)的減少,而且與自己孩子的交流溝通也面臨著(zhù)挑戰,所以教師學(xué)一點(diǎn)實(shí)用的家庭心理學(xué)是非常必要的,自己家庭幸福了,才能更好地服務(wù)于學(xué)校教育,提高教師的教學(xué)效能。也只有家庭和睦了,我們的'社會(huì )才會(huì )更加和諧。
良好的家庭心理學(xué)知識,可以讓教師的家庭幸福,這是事業(yè)成功的保障,可以讓教師無(wú)后顧之憂(yōu),在學(xué)校以最飽滿(mǎn)的精神投入教育工作,同時(shí)提升中小學(xué)生處理家庭問(wèn)題的能力。本次培訓旨在幫助教師更好地了解家庭、了解婚姻的特點(diǎn)、了解不同階段孩子的心理特點(diǎn),讓彼此讀懂,及時(shí)發(fā)現家庭的問(wèn)題,學(xué)習關(guān)愛(ài)家人的實(shí)際方法,做好幸福家庭的基礎工作,從而促進(jìn)家庭成員的和諧、健康、全面地發(fā)展。
2023年實(shí)用教師培訓總結6
一樣的校門(mén),不一樣的角色。對于剛走出大學(xué)校門(mén)的自己來(lái)說(shuō),很榮幸能夠成為重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一名專(zhuān)業(yè)教師,從此踏上了三尺講臺的人生旅途。
為了讓我們更快的了解學(xué)校,更好適應工作崗位,學(xué)校安排了為期3天的新教師崗前培訓。培訓內容詳實(shí)、豐富,主要涉及學(xué)校領(lǐng)導專(zhuān)題講座、學(xué)校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等。另外,學(xué)校還特意請來(lái)了具有多年從教經(jīng)驗的資深教師為我們傳經(jīng)送寶。從老教師語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)間,使我深切感受到教師這一職業(yè)的責任之重大,然而也正是由于這種責任才能不斷驅使自己進(jìn)步、成長(cháng)。
作為一名高校教師,首先應深入了解自己所面臨和需要解決的問(wèn)題。對于初出茅廬的自己來(lái)說(shuō),對高校教育工作知之甚少,加之教育經(jīng)驗欠缺、教育形勢的快速發(fā)展等,而諸多問(wèn)題唯有我們通過(guò)不斷提高自己的`教育教學(xué)能力方能得以攻克。
教育工作是一門(mén)藝術(shù),上好一堂課,上一堂好課,都需要教師精心準備,認真備課,做好課堂教學(xué)設計,其中蘊含了教師的無(wú)數心血。賴(lài)勇副院長(cháng)為我們生動(dòng)講述了課堂教學(xué)的藝術(shù),使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個(gè)重要問(wèn)題,掌握教育藝術(shù)、教學(xué)規律,根據學(xué)生的特點(diǎn)因材施教,方能做好教育工作。
其次,作為一名高校教師,其工作不僅是傳道授業(yè),更是一名終生學(xué)習者。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,知識的變化日新月異,我們教師應強化“自育”意識,不斷學(xué)習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問(wèn)道在先”。同時(shí),又由于教師工作的特殊性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專(zhuān)業(yè)知識,更需要學(xué)習更多方面的內容,如教育學(xué)、心理學(xué)等,學(xué)會(huì )如何待人接物、與人交際等。
另外,作為一名高校教師,若要想得到學(xué)生欣賞、信賴(lài),這就要求教師不斷提高自己的人格魅力,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境。而書(shū)是我們的良師益友,在書(shū)中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動(dòng),在實(shí)踐中不斷提升、反思自己。
“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,教書(shū)育人之旅漫漫無(wú)期,教師肩負職責也是無(wú)比艱巨,同時(shí)教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的,我們應始終如一的保持這份熱情,全身心投身教育事業(yè)。
對于新教師而言,從學(xué)生到教師,從會(huì )學(xué)到會(huì )教,蛻變的過(guò)程是痛苦而漫長(cháng)的,我們應該端正心態(tài)。通過(guò)新進(jìn)教師入職培訓,使我們對高校教育工作有了初步又深刻認識,我們應將培訓期間所學(xué)的知識內化為自己的理念和技能,從而更好將其運用在本職工作中去。高校新進(jìn)教師入職崗前培訓是必要的、有內涵的,在此真誠地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓機會(huì )。
2023年實(shí)用教師培訓總結7
為了提高我校的教學(xué)質(zhì)量,提高我校的就學(xué)率,我校特制訂了一套培訓計劃。
一、積極參加集中、校本培訓
學(xué)校的每一位骨干教師要積極、主動(dòng)的參加集中培訓和校本培訓,并掌握和理解書(shū)中的部分內容,在理解的基礎上應用于實(shí)際的教育教學(xué)中。記好教學(xué)筆記。并要保證完成上級規定的學(xué)時(shí)。
二、組織觀(guān)摩課,突顯骨干教師的示范作用。
我校教務(wù)處教研中心、教研組及骨干教師,經(jīng)過(guò)反復論證探討,擬訂了定期的觀(guān)摩課和研討會(huì )。由骨干教師根據教學(xué)實(shí)際和個(gè)人的研究選題方向,組織相關(guān)教師共同觀(guān)摩及研討。做到每堂觀(guān)摩課后由任課的骨干教師講述個(gè)人的研究方案和教學(xué)構想,每次研討會(huì )上由骨干教師相對完整地表述專(zhuān)題研究心得和教學(xué)實(shí)驗過(guò)程中的階段性成果;做到科學(xué)理論和教學(xué)實(shí)例相結合。不僅提升了骨干教師個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,而且也提高相關(guān)學(xué)科相關(guān)教師對教改教研的`認識和熱忱。
三、 學(xué)校領(lǐng)導深入教研教改第一線(xiàn),幫助骨干教師發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,研究對策及采取措施。
在學(xué)校領(lǐng)導的指導和參與下我校骨干教師個(gè)人的教研教改的研究歷程分以下三個(gè)階段進(jìn)行:
1、理論學(xué)習。通過(guò)學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、創(chuàng )新理論及本學(xué)科業(yè)務(wù)知識等方面的有關(guān)論著(zhù),明確可能影響學(xué)生學(xué)習過(guò)程的各項因素。
2、問(wèn)卷調查。重點(diǎn)了解當前學(xué)生學(xué)習策略水平及非智力因素情況。
3、分析綜合。對調查所獲數據進(jìn)行分析,對影響學(xué)生創(chuàng )新性學(xué)習的因素進(jìn)行歸納。
四、上一節示范課
每學(xué)期骨干教師要上一節示范課,大膽創(chuàng )新,勇于實(shí)踐,要有教學(xué)的改革意識。
五、在各方面進(jìn)行鍛煉
骨干教師一般都是我們的年輕教師,我們要給他們壓擔子,給他們以展示的舞臺,骨干教師除上好本身要求的示范課以外,在遠程教育學(xué)習方面要起到帶頭作用,還要進(jìn)行課題等業(yè)務(wù)講座。
六、管理與考核
1、制定骨干教師培養計劃。
2、建立學(xué)習督察制度,加強對理論學(xué)習的督促檢查,確保學(xué)習效果和學(xué)習質(zhì)量。
3、通過(guò)各種競賽活動(dòng)及獎勵措施,鼓勵骨干教師積極參與。
4、學(xué)校對骨干教師所需要的參考資料,學(xué)習經(jīng)費等提供必要的保障。骨干教師優(yōu)先派出外出學(xué)習
5、骨干教師參與的各項活動(dòng)均與教師年底考核掛鉤。
6、教導處組織每學(xué)年對骨干教師進(jìn)行一次全面系統的考查,并對考查情況進(jìn)行總結和通報。
總之,通過(guò)培訓可以使骨干教師在教學(xué)能力上,專(zhuān)業(yè)知識上有很大的提升。
2023年實(shí)用教師培訓總結8
本學(xué)期,為確保課改實(shí)驗的有效開(kāi)展,落實(shí)好課改的精神,我校以校本培訓為重點(diǎn),以提高培訓質(zhì)量為目標,開(kāi)展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓工作,使培訓工作切實(shí)為教學(xué)教育提供理論支持,F總結如下:
一、 目標明確、自訓自練
一是針對我校的教師實(shí)際,我們分別制定學(xué)校教師培訓五年規劃,學(xué)校教師繼續教育年度計劃、學(xué)期計劃,教師則根據個(gè)人所需,制定了以課程學(xué)習為重點(diǎn)的自訓自練計劃。
二是學(xué)校班子身先士卒,做好表率。學(xué)校領(lǐng)導是新課程實(shí)驗改革的身體力行者和責任人。在課改實(shí)驗中,我們切實(shí)做到三個(gè)“自覺(jué)”:自覺(jué)參加上級組織的各種學(xué)習培訓,自覺(jué)參加校內每次課改學(xué)習,自覺(jué)學(xué)習教育報刊,廣泛吸收課改信息。
三是根據不同年齡、學(xué)歷、水平、學(xué)科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓工作進(jìn)行統一部署和具體安排,做到月月有主題,周周有活動(dòng),并加強組織指導,把培訓工作各項措施落在實(shí)處。極大地體現了教師的主體地位,避免了在繼續教育中“一刀切”的現象,使教師積極主動(dòng)地參加繼續教育學(xué)習。
二、形式多樣,求實(shí)創(chuàng )新
實(shí)施課改以來(lái),我們堅持樹(shù)立“以人為本”的思想,通過(guò)多種形式的培訓活動(dòng),調動(dòng)教師的自主學(xué)習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng )造性。一是堅持用課程理念統領(lǐng)培訓全過(guò)程,用課程的最新信息和最新動(dòng)態(tài)貫穿培訓過(guò)程,倡導參與式、交互式、探究式、交流式等
各種互動(dòng)培訓方式。二是實(shí)行分科、分期、滾動(dòng)進(jìn)行的集中培訓方式和校本培訓的方式進(jìn)行。集中培訓主要方式有:專(zhuān)題講座,參加各級課程培訓的人員做專(zhuān)題講座,并對接受培訓人員提出的問(wèn)題給予對話(huà)式的解答和指導;研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動(dòng)中切實(shí)提高教師實(shí)施課程的能力。三是以教研組為單位,開(kāi)展集中學(xué)習、案例分析、交流探究、互相聽(tīng)評課等多種形式的培訓。
。ㄒ唬├碚搶W(xué)習,夯實(shí)基礎
1、開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng),構建“學(xué)習型教師組織”。為使教師能及時(shí)了解課程改革新動(dòng)態(tài),掌握現代化教育教學(xué)理論,學(xué)校訂閱了二十多類(lèi)報刊雜志,并向教師推薦了《走向新課程》、《重建自己教育生活的道路》等100本教師必讀好書(shū),要求教師根據自己的特點(diǎn),堅持閱讀、吸收,保證每學(xué)期讀1—2本教育論著(zhù),并作適量的讀書(shū)筆記,記錄自己的點(diǎn)滴感悟、體驗與思想火花,實(shí)踐中的“個(gè)案”剖析與思考,使自己真正成為一位“學(xué)習型教師”。
2、舉辦教育、教研理論專(zhuān)題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類(lèi)專(zhuān)題教育理論講座和組織教師參加市、縣專(zhuān)題講座。我們重視抓好實(shí)驗年級教師的課程培訓工作,以點(diǎn)帶面,通過(guò)一系列的理論培訓,使我校教師對一些前沿教育理論知識及時(shí)進(jìn)行了吸取和消化,不僅更新了教育觀(guān)念,形成了新的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、課程觀(guān)等,同時(shí)促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎。
3、開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)。我校的教育專(zhuān)題活動(dòng)具有針對性、實(shí)效性。新課程實(shí)施前,我校就多次組織教師進(jìn)行學(xué)習與初步的實(shí)踐。至本學(xué)期末,在理論與實(shí)踐相結合方面,我們開(kāi)展不同形式的.教研實(shí)踐活動(dòng),使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研周活動(dòng),更是充滿(mǎn)是新的氣象,教研組在集體備課時(shí)間里,反復地進(jìn)行說(shuō)課、切磋、交流,相互間聽(tīng)課的老師也進(jìn)一步增多。
。ǘ┭杏柦Y合,促進(jìn)發(fā)展
1、開(kāi)展活動(dòng),激活教師學(xué)習與實(shí)踐內驅力。
為充分調動(dòng)教師學(xué)習、實(shí)踐課程的積極性,提高培訓效率,使教師真正把習得的新課程理念轉化為教學(xué)教育行動(dòng)。我校采取了“以教研驅動(dòng)自訓”的策略來(lái)營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。具體做法是:開(kāi)展教學(xué)“三個(gè)一”教研活動(dòng),促使教師在活動(dòng)過(guò)程中成長(cháng)。學(xué)期來(lái),我們認真落實(shí)聽(tīng)、說(shuō)、評“三課”制度,共開(kāi)設了40多個(gè)教學(xué)“三個(gè)一”活動(dòng)公開(kāi)課。教師們能根據各教研組的安排,遵循新課標新的教學(xué)理念,認真地上好每一節教學(xué)“三個(gè)一”活動(dòng)實(shí)踐課。在反思課堂教學(xué)中,教師們能夠本著(zhù)互相學(xué)習、互相進(jìn)步的指導思想,比較恰當地評好每一節課。通過(guò)活動(dòng),開(kāi)展反思性學(xué)習,對教學(xué)的實(shí)際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思,在反思教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)。
2、以課題研究為載體,提高教師新課程研究能力。
為促使教師更加系統地教改之中,我們將教育科研和提高教育教學(xué)能力相結合,逐步縮短科研成果轉化為課堂教學(xué)原動(dòng)力的時(shí)間。在課題實(shí)驗中,人人參與,全體合作,充分顯示了校本培訓的全員性和主體性原則。我們在新課程的教師培訓中主要運用以下方式:以課程與教學(xué)的科研項目帶動(dòng)改革探索,科研驅動(dòng)的“研訓一體”型學(xué)習,緊密結合日常課程與教學(xué)的“個(gè)案”研究,專(zhuān)題總結,組織探索課、研究課、嘗試課的觀(guān)摩與交流。
三、培訓到位,成效顯著(zhù)
通過(guò)狠抓新課程培訓,我校教師師德師風(fēng)不斷改善,改革意識不斷增強,實(shí)現了教學(xué)觀(guān)念能轉變、教學(xué)模式善提煉、教學(xué)結構會(huì )構建,取得一系列的成績(jì)。每學(xué)期我們堅持開(kāi)展40多節研討課、觀(guān)摩課。學(xué)校教研風(fēng)氣好,很多青年教師改革力度大,改革精神強,教學(xué)能力進(jìn)步較大。
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