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教師閱讀培訓活動(dòng)學(xué)習心得
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的教師閱讀培訓活動(dòng)學(xué)習心得，歡迎閱讀與收藏。
教師閱讀培訓活動(dòng)學(xué)習心得1
這次我參加了學(xué)校組織閱讀培訓活動(dòng)的，通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家講座，看優(yōu)秀教師上的觀(guān)摩課，讓我受益匪淺，感觸頗深。聽(tīng)了專(zhuān)家的講座，才知以前的認識是多么的膚淺，理論知識是多么的匱乏；看優(yōu)秀教師上的觀(guān)摩課，才明白自己與別人的距離有多遠。以下是我這次培訓的體會(huì )：
一、明確了閱讀教學(xué)的方向，即課堂上要注重閱讀教學(xué)的實(shí)效性。
多位專(zhuān)家老師都提到閱讀教學(xué)要吃準目標，以課程標準為依據制定教學(xué)目標，以學(xué)生發(fā)展為本，使學(xué)生養成好的習慣，愛(ài)語(yǔ)文，愛(ài)閱讀，有讀書(shū)看報的習慣。這就要求教師要與內容分析式的語(yǔ)文課堂說(shuō)再見(jiàn)，注重語(yǔ)文的工具性，要讓教學(xué)真正服務(wù)于學(xué)生，使學(xué)生做到真讀、真說(shuō)、真寫(xiě)、真思考、真體驗。關(guān)于教學(xué)目標，要做到“心中有標”（有課標、有教學(xué)目標）、“目中有人”（教師目中要有學(xué)生）、“心中有材”（心中裝著(zhù)教材），教學(xué)目標很重要，教師對每一課教學(xué)目標要明確，目標要定得準。目標確定后，整個(gè)教學(xué)設計就要圍繞目標來(lái)進(jìn)行，教學(xué)環(huán)節要體現目標，要圍繞目標來(lái)實(shí)施，課堂上設計的問(wèn)題要為目標服務(wù)，跟教學(xué)目標無(wú)關(guān)的不要設計。也就是說(shuō)，課堂上我們該教的就教，不該教的堅決不教，我們的課堂也許就會(huì )變得簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)樸、高效了。
我有幸聆在上海六師附小聽(tīng)了三位優(yōu)秀教師的現場(chǎng)課，師生們交流愉快，課堂氛圍輕松、愉悅，學(xué)生們在朗讀、交流、表演中體會(huì )著(zhù)文章的主旨，感受著(zhù)人物的'性格。不留痕跡地指導，有趣有效的課堂，不僅調動(dòng)了學(xué)生的興趣，同時(shí)也吸引了在場(chǎng)的所有老師。什么樣的課才是一節有實(shí)效的課？今天的語(yǔ)文課不是僅僅有感動(dòng)就夠，要有用、有實(shí)效。課堂上師生間的關(guān)系應該是自然的、舒服的，而舒服的才是合理的，合理的才是有效的。短短幾句話(huà)，引起了我們每一位語(yǔ)文教師深深地思考。在交流中，我們知道了這種欣賞課是實(shí)驗小學(xué)的校本課程。重點(diǎn)在于培養孩子對閱讀、對語(yǔ)文的興趣。
二、朗讀是小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)一個(gè)永恒的話(huà)題。
我本人是比較喜歡朗讀的，自認為水平還可以，但聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的講座之后，感覺(jué)自己知識的貧乏和教學(xué)上的無(wú)法。朗讀是把無(wú)聲的書(shū)面語(yǔ)言轉化為有聲的口頭語(yǔ)言，是對作品極好的解說(shuō)，但先提條件就是對文章的理解要到位；其次朗讀是一種內化吸收的閱讀方式，由于有讀者的參與，加入了讀者的解讀與感悟，聲情并茂，增強語(yǔ)感，入境共鳴，陶冶情操。將靜態(tài)的書(shū)面文字活化為栩栩如生的聲音。融匯這生活的體驗，體味著(zhù)作品的含義，駕馭者馳騁的想象，飽和著(zhù)強烈的感情，捕捉著(zhù)詩(shī)文的意境，探索著(zhù)語(yǔ)言的形象，反復地實(shí)踐著(zhù)人聲的藝術(shù)。這就是朗讀。
三、要轉變教學(xué)觀(guān)念，做新課程忠實(shí)的實(shí)踐者。
在傳統的教學(xué)中，教師一直是知識的權威，學(xué)生是被動(dòng)地學(xué)習，學(xué)生是知識的容器，課堂是教師表演的舞臺，教師在講臺上講的滔滔不絕，而全然不顧學(xué)生的感受，現在，需要我們要轉變自己的教學(xué)觀(guān)念，要轉變自己的角色，教師是學(xué)生學(xué)習的引導者、合作者，我們要蹲下身子看學(xué)生，要平等地跟學(xué)生交流，要把課堂還給學(xué)生，學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，所以，我們不能急功近利，要為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，我們要樹(shù)立新的評價(jià)觀(guān)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，。轉變學(xué)生的學(xué)習方式，要倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。
我們常說(shuō)，教師要給學(xué)生一杯水，首先自己要有一桶水，而現在僅有一桶水已經(jīng)不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來(lái)自哪里，這就需要我們老師不斷地學(xué)習，不斷地充電。新課程實(shí)施后，對老師的要求越來(lái)越高看，要求教師要專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，要學(xué)習新課程理論，轉變教學(xué)觀(guān)念，改革課堂結構，加強自己的教學(xué)基本功訓練，特別是語(yǔ)文教師，要不斷提高自己的語(yǔ)文素養。而所有這些，都離不開(kāi)學(xué)習，我們要學(xué)習新課程理論，要走理論加實(shí)踐的道路，要讓新課程理論來(lái)指導我們的教學(xué)實(shí)踐，要把新的理念滲透到所有的教育教學(xué)實(shí)踐中去，做一名新課程理念的忠實(shí)踐行者。教師要擴大自己的知識面，開(kāi)闊自己的視野，就要不斷地閱讀，要博覽全書(shū)，要堅持閱讀名著(zhù)、閱讀經(jīng)典，讓這些名著(zhù)、經(jīng)典來(lái)啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的語(yǔ)文素養。
教師閱讀培訓活動(dòng)學(xué)習心得2
我園進(jìn)行園本教研制度建設課題的研究已進(jìn)行了一年多，作為教研組長(cháng)在面臨壓力和挑戰的同時(shí)，也時(shí)時(shí)刻刻感受到園本教研改革帶來(lái)的巨大變化，現談一下自己的想法。
教研組長(cháng)角色和教研工作方式新《綱要》以新的理念為我們提供了全新的教育研究空間，它使我們每一位教研員與教師共處同一起跑線(xiàn)，共同經(jīng)歷著(zhù)觀(guān)念轉變和思想革命的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們不斷地遇到新的問(wèn)題，這些問(wèn)題沖擊著(zhù)我們關(guān)于教研指導工作的傳統認識，刷新著(zhù)我們關(guān)于教研員角色、教研工作方式的原有觀(guān)念，促使我們以研究的眼光不斷地反思和調整自身的教研過(guò)程。
一、從我們親身經(jīng)歷的小故事而引發(fā)的思考說(shuō)起：
故事一：“如果不是非看不可的話(huà)還是不要看了�！�
--引發(fā)我們對教研關(guān)注點(diǎn)的反思
我們到實(shí)踐中應該關(guān)注什么？是單純地關(guān)注“問(wèn)題”，還是應關(guān)注教師的心理感受、關(guān)注教師的自主發(fā)展。新《綱要》倡導的是“以人為本”的理念，對于我們來(lái)說(shuō)就應以“教師的發(fā)展為本”。所以，如何為教師創(chuàng )設一種敢想、敢做、敢于嘗試、敢于創(chuàng )新的、寬松的心理氛圍，幫助教師樹(shù)立自信心和開(kāi)放的心態(tài)？這是教研面臨的第一個(gè)問(wèn)題。
故事二：“你們每個(gè)人說(shuō)的都不一樣，我們該聽(tīng)誰(shuí)的？”
--引發(fā)我們對自身角色和教研工作方式的反思
我們應該調整我們的教師觀(guān)、自身角色和教研工作方式，關(guān)注教師的研究經(jīng)歷，真正與教師形成“學(xué)習共同體”的關(guān)系，變評價(jià)者為共同經(jīng)歷者，以了解教師的原有經(jīng)驗、需要和困惑，尊重教師的原有經(jīng)驗和他們自身的學(xué)習方式，努力為他們創(chuàng )造一個(gè)能夠激發(fā)其自主思考、體驗和研究的空間，從而使教研更好地為教師服務(wù)，為教育實(shí)踐服務(wù)。所以，在落實(shí)《綱要》的過(guò)程中教研員應該扮演什么樣的角色，提供什么樣的支持才能有效地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，是我們面臨的又一個(gè)問(wèn)題。
二、解決問(wèn)題，從改變自身角色和教研工作方式做起
�。ㄒ唬┓此歼^(guò)去的教研工作方式
過(guò)去的教研工作中，教研的主體是教研員，教師只是在相關(guān)人員的指導下完成既定研究程序的操作者。形成了以“我（教研員）看你（教師）做”、“我說(shuō)你聽(tīng)”、“我評你改”為主的教研工作方式。這種教研工作方式不能有效地解決教師所面臨的實(shí)際問(wèn)題，不能有效地提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平。
�。ǘ﹪L試新型的教研員角色和教研支持方式通過(guò)兩個(gè)案例來(lái)對比我們過(guò)去和現在在教研工作方式上的變化，然后再進(jìn)一步提煉出我們現在在教研支持方式上的新嘗試。
1 變講授者為傾聽(tīng)者--（1）傾聽(tīng)教師的教育目標和設計思路；
�。�2）傾聽(tīng)教師的自我評價(jià)；
�。�3）傾聽(tīng)教師的`真實(shí)想法和困惑。
2 變檢查者為挖掘者--（1）挖掘教師的原有經(jīng)驗；
�。�2）幫助教師挖掘行為中的閃光點(diǎn)；
�。�3）與教師共同挖掘行為背后的原因。
3 變評價(jià)者為質(zhì)疑者--（1）在質(zhì)疑中促進(jìn)教師學(xué)會(huì )自我反思；
�。�2）以質(zhì)疑引發(fā)教師認識上的沖突；
�。�3）以質(zhì)疑減少我們的主觀(guān)評價(jià)。
4 變要求者為建議者--（1）以建議的方式，為教師營(yíng)造寬松的心理環(huán)境；
�。�2）依據教師的實(shí)際需要，提供多種、可選擇的建議；
�。�3）以建議的方式，提供專(zhuān)業(yè)化的導向綜上所述，我們本著(zhù)“育人為本”的思想，以有效地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和幼兒園的可持續發(fā)展為目的，嘗試著(zhù)由過(guò)去“我（教研員）看你（教師）做”、“我說(shuō)你聽(tīng)”、“我評你改”的單向指導方式，向“你說(shuō)我聽(tīng)”、“我置疑你反思”、“你回答我追問(wèn)”、“我建議你選擇”的雙向對話(huà)方式轉變。
三、我的體會(huì )和感悟
1、開(kāi)展探究式學(xué)習，共享專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗
教研組是教師學(xué)習新理念、分享新經(jīng)驗的合作共同體，使極具個(gè)性色彩的教師在共同關(guān)注的話(huà)題中開(kāi)放對話(huà)，分享對《綱要》與《指南》的認識和體會(huì )，通過(guò)開(kāi)展探究式的學(xué)習，使教師感受和體驗新型的學(xué)習方式--在問(wèn)題式學(xué)習中，總結交流經(jīng)驗、研討問(wèn)題困惑，在互動(dòng)式學(xué)習中，共享教育資源、拓展思維空間；在體驗式學(xué)習中，轉變角色意識、注重實(shí)踐操作，促進(jìn)教師的主動(dòng)學(xué)習和建構。
2.注重行為反思，提升專(zhuān)業(yè)技能
促進(jìn)理念向行為的轉化，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)技能是教研組活動(dòng)的另一重要要目標。二期課改對教師在換業(yè)技能提出了新的要求，它包括預設計劃的能力、觀(guān)察反思的能力、捕捉回應的能力等等。我們認為，提高這些能力的有效途徑就是反思與實(shí)踐。教師通過(guò)質(zhì)疑法、微格法、案例分析法等方法，以典型案例和問(wèn)題為主題的開(kāi)展研討活動(dòng)，在真實(shí)活動(dòng)情景中交流對話(huà)，不斷促使教師的視角和思維變得敏銳與客觀(guān)，從中學(xué)會(huì )分析質(zhì)疑、學(xué)會(huì )選擇和運用，逐步提升教師的專(zhuān)業(yè)化技能。
3.開(kāi)拓信息途徑，豐富專(zhuān)業(yè)內涵
在幼兒園教師群體中，開(kāi)拓信息途徑，建立和諧、民主的非正式的對話(huà)系統，也是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效途徑。非正式對話(huà)是指教師因自身需求而自發(fā)與同伴產(chǎn)生的對話(huà)，幼兒園積極倡導教師的非正式對話(huà)，有效整合非正式對話(huà)信息，推進(jìn)正式與非正式對話(huà)的轉換，不斷地充實(shí)了幼兒園的研究氛圍，豐富了研究?jì)热�，提升了研究質(zhì)量。
在課改新理念引領(lǐng)下的教研活動(dòng)，營(yíng)造的是開(kāi)放、合作、互動(dòng)的氛圍，搭建的是理論走向實(shí)踐的橋梁，提高的是教師的專(zhuān)業(yè)技能。誠然，我們對教研組建設的探索只是課程改革進(jìn)程中的一個(gè)小臺階，我們相信教研方式的變革也是一個(gè)動(dòng)態(tài)、持續發(fā)展的過(guò)程，對此我們將不斷反思，積極探索，努力為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)開(kāi)拓更加廣闊的空間。
教師閱讀培訓活動(dòng)學(xué)習心得3
轉眼已是集中培訓的尾聲。這個(gè)下午，現在，坐下來(lái)靜心敲下自己這段時(shí)間以來(lái)的一些感觸，不覺(jué)得僅僅是在完成一項作業(yè)。
教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓班在院領(lǐng)導的關(guān)懷下，于06-07學(xué)年度第二學(xué)期第四周順利開(kāi)班！戚院長(cháng)向我們介紹了學(xué)院教師發(fā)展的一些情況：
1、優(yōu)化學(xué)院教師結構；
2、教師數量上有所補充；
3、教師的學(xué)歷層次有所提高；
4、教師隊伍素質(zhì)有所提升；
5、對教師政策上有所傾斜。也為我們提出了5個(gè)方面的要求：
1、對學(xué)院發(fā)展有信心；
2、對教書(shū)育人工作有決心；
3、對待學(xué)生有愛(ài)心；
4、對自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高有恒心；
5、參加培訓班要安心。
對于學(xué)院領(lǐng)導的重視與關(guān)懷，我們覺(jué)得很受鼓舞，使我們對學(xué)院的發(fā)展和自身的成長(cháng)充滿(mǎn)信心。戚院長(cháng)那對我們期望的眼神與對我們的拳拳愛(ài)心，讓我覺(jué)得非常有歸屬感，我想，我這次真的是找對家門(mén)了。
開(kāi)班第一次課是由外語(yǔ)系名師韓亞華主講的，她說(shuō)課表情豐富，知識淵博，讓我們真正體會(huì )到名師的風(fēng)采。她以“教書(shū)--永無(wú)止境的藝術(shù)”為題，主要闡述了教學(xué)組織藝術(shù)、導課藝術(shù)、講課的藝術(shù)、提問(wèn)的藝術(shù)以及結課的藝術(shù)。以前沒(méi)想過(guò)講課有如此眾多的內容，更沒(méi)想過(guò)有如此美妙的表達方式，真實(shí)的感受到如沐春風(fēng)。生化系王平主任的“教師專(zhuān)業(yè)化與教學(xué)技能”的講解，深入淺出，風(fēng)趣幽默，妙趣橫生，讓人自嘆不如。
王主任為我們分析了國內外教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展現狀，同時(shí)提出了提高我國教師專(zhuān)業(yè)化水平的措施，使我受益匪淺。他關(guān)于教學(xué)技能的闡述更是精辟入理，看問(wèn)題高屋建瓴，說(shuō)理深入淺出，言語(yǔ)之中充滿(mǎn)了作為教育者那種天生的憂(yōu)患意識和責任意識，批判的同時(shí)又在建設！管理系楊彥文老師的“教師禮儀”也及時(shí)為我開(kāi)啟了透過(guò)禮儀看素質(zhì)的窗口，讓我們青年教師懂得了注重自身形象的重要意義。計算機系顧紅飛副教授的IT課，向我們展示了他那嫻熟的計算機操作技術(shù)，和豐富的計算機知識，使我對多媒體教學(xué)產(chǎn)生了強烈的興趣。
學(xué)報編輯處張樂(lè )群老師關(guān)于科研與教研的論述，讓我覺(jué)得科研并非高不可攀，在自己身邊就有很多搞科研與教研的機會(huì )，主要靠自己那善于發(fā)現問(wèn)題的眼睛，以及那持之以恒的精神，我們就有能力做出高水平的科研成果。督導室張德綏教授以及其他名師的言傳身教更是使我真切的感受到“讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路；行萬(wàn)里路，不如閱人無(wú)數；閱人無(wú)數，不如名師指路”。他們旁征博引，引經(jīng)據典，信手拈來(lái)，不禁感嘆他們的治學(xué)嚴謹，自愧自己的愚陋！一邊聽(tīng)，一邊感嘆他們對學(xué)生的了解，也感嘆他們做法的可操作性。
在學(xué)習過(guò)程中，同事們破除門(mén)戶(hù)之間，在一起敞開(kāi)心扉的討論與交流，讓我們的心貼的更近。討論交流時(shí)教學(xué)思想發(fā)生激烈的碰撞，也使我們的心胸更加開(kāi)放，堅定了把書(shū)教好的信心。
結業(yè)時(shí)，戚院長(cháng)又為我們送了“大禮”，既十項工程：
1、學(xué)歷提升計劃；
2、專(zhuān)業(yè)帶頭人計劃；
3、雙師素質(zhì)培訓計劃；
4、院內津貼分配改革；
5、教研科研立項計劃；
6、重點(diǎn)課程建設計劃；
7、高層次人才引進(jìn)計劃；
8、教師隊伍建設資助計劃；
9、國內訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者計劃；
10、教師教學(xué)工作檢查督導計劃。這十項工程讓我們了解到學(xué)院的未來(lái)發(fā)展方向，增強了奮斗的意識，同時(shí)我們看到的`更多是希望。
教務(wù)處鹿處長(cháng)作為本次培訓的策劃者和組織者，前前后后一定花費了許多心思，姑且不說(shuō)別的，就是單單聯(lián)系、協(xié)調那么多的授課安排就不是一件簡(jiǎn)單的事，佩服，感謝！而每每聽(tīng)到其它單位的老師略帶羨慕地談到教務(wù)處時(shí)，心中難免有點(diǎn)點(diǎn)的自得。
沉下心來(lái)，重新回味所有老師的講學(xué)，不難發(fā)現他們的共同之處：從一開(kāi)始就有自己的追求，自己的目標，不屑永遠碌碌無(wú)為：熱愛(ài)教育教學(xué)工作，自始至終地鉆研教學(xué)，不倦的追求；海納百川，但不惟書(shū)，不惟權威，自始至終保持自己的獨立思考..... 名師是令人敬佩的，而同班的學(xué)員也有許多可學(xué)之處，他們認真聽(tīng)課，認真筆記，下課后主動(dòng)與老師交流..... 所有這些，對我都是一種激勵！
這次培訓活動(dòng)如雪中送炭，幫我解答了好多教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的困惑，也獲得了許多非常寶貴的教學(xué)經(jīng)驗，正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學(xué)實(shí)踐中去。
前方的路到底怎么走，我在思考。
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