執行情況自查報告

時(shí)間:2024-02-27 08:25:40 夏杰 報告范文 我要投稿

執行情況自查報告(精選17篇)

  時(shí)間過(guò)得真快啊,工作已經(jīng)告一段落了,回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作,有驚喜,也有不足,需要認真地為此寫(xiě)一份自查報告。你還在為寫(xiě)自查報告而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的執行情況自查報告(精選17篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

執行情況自查報告(精選17篇)

  執行情況自查報告 1

  接市委辦、市政府辦《關(guān)于對全市工作日志核查制度執行情況進(jìn)行督查的通知》(x委辦〔20xx〕35號)文件后,鄉黨委、政府高度重視,現將我鄉六月份工作日志核查制度執行情況報告如下:

  一、繼續加大管理措施,進(jìn)一步完善工作制度。

  按照市委、市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于“改文風(fēng)、變會(huì )風(fēng)、轉作風(fēng)”的八條規定》的通知(x委〔20xx〕21號)相關(guān)要求,一個(gè)月來(lái),針對工作日志相關(guān)要求,我鄉黨委、政府通過(guò)鄉干部例會(huì ),再次強調此項工作的執行力度和硬性要求。確保此項工作在我鄉實(shí)現主動(dòng)化、長(cháng)效化、習慣化。

  二、嚴格督查,實(shí)行定期檢查考核

  以堅持“每天記錄,每月小結,每月審查,年底考核”為工作要求,在全鄉干部中貫徹落實(shí)工作日志核查制度。工作日志的核查采取月審制度,每月月底為核查日,所有鄉干部的工作日志由黨委書(shū)記、紀委書(shū)記親自核查,并每月月底在鄉干部會(huì )議上就干部工作日志完成情況在全鄉予以通報。

  三、尋找問(wèn)題,彌補不足

  鄉、村干部在填寫(xiě)工作日志時(shí)的規范性及合理性上還是存在著(zhù)一定的不足。

  一是填寫(xiě)時(shí)總結概括不全面,不能全面反應出工作狀態(tài)。

  二是部分干部從思想上有所懈怠,填寫(xiě)不夠認真。

  四、下一步工作打算

  對機關(guān)干部《工作日志》制度的推行鄉黨委、政府高度重視,已納入重點(diǎn)工作之一,并形成常抓不懈的工作機制。

  下一步的工作打算:

  一是要加強對《工作日志》制度的宣傳,讓機關(guān)干部充分了解《工作日志》的可行性及重要性。

  二是開(kāi)展《工作日志》評選活動(dòng)。鄉黨委、政府在每月月底對全體機關(guān)干部的'工作日志填寫(xiě)情況進(jìn)行評審和點(diǎn)評,對《工作日志》制度執行好的予以通報表?yè)P,對執行不力的予以通報批評。

  三是加強對《工作日志》制度推行情況的督查。鄉黨委、政府將采取全面督查與重點(diǎn)抽查、看資料與訪(fǎng)本人相結合的方式,定期不定期地對干部職工作日志核查制度執行落實(shí)情況進(jìn)行督查,及時(shí)通報。

  執行情況自查報告 2

縣政府采購執行情況專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組:

  根據財發(fā)(xx)14號文《關(guān)于開(kāi)展全縣政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的`通知》精神,縣糧局召開(kāi)政府采購兼職人員會(huì )議,安排部署單位內部政府采購執行情況的自查自糾工作,F將有關(guān)情況報告如下:

  一、成立工作專(zhuān)班。

  成立了以副局長(cháng)為組長(cháng)、總會(huì )計師、紀委書(shū)記為副組長(cháng),抽調辦公室、財務(wù)審計股人員為縣糧局政府采購執行情況專(zhuān)項檢查工作小組。

  二、模清采購情況。

  根據縣政府采購目錄對縣局和辦公用具、車(chē)輛等資產(chǎn)采購情況進(jìn)行了清查核實(shí)。3月購置小車(chē)一輛186000元、9月購置辦公用具107820元。5月經(jīng)同業(yè)會(huì )計師事務(wù)有限責任公司專(zhuān)項審計并出具審計報告,同年12月縣國資局已核實(shí)批復增加縣糧局固定資產(chǎn)。

  三、資產(chǎn)采購數據。

  (1)部門(mén)財政預決算情況:財政編制部門(mén)預算支出總額1048千元,其中政府采購預算支出330千元。部門(mén)決算支出總額1346千元,其中財政預算撥款535千元;財政編制部門(mén)預算支出總額1102千元,部門(mén)決算支出總額1425千元,其中財政預算撥款624千元。

  (2)自查采購情況數據:

  一是3月報告縣政府經(jīng)副縣長(cháng)批準購置蒙迪毆小車(chē)一輛186千元,由縣糧食儲備庫出資、其帳目在該單位反映;

  二是9月報告縣政府有關(guān)領(lǐng)導同意單位集中購置辦公用具108千元,由收儲企業(yè)籌資、其支出在收儲企業(yè)入帳。

  四、整改自糾問(wèn)題。

  (1)資產(chǎn)采購有預算、有批文,但未通過(guò)政府采購專(zhuān)門(mén)機構采購;

  (2)沒(méi)有公開(kāi)招投標、而是自行組織部門(mén)集中采購;

  (3)未制定內部政府采購管理制度。

  通過(guò)這次政府采購執行情況的自查自糾,縣糧局認識到自身存在的問(wèn)題。在日后資產(chǎn)購置方面堅決執行政府采購有關(guān)規定,根據政府采購目錄、年初報預算、經(jīng)批準、由政府采購辦或公開(kāi)招投標采購。

  執行情況自查報告 3

  全市一問(wèn)責八清理行動(dòng)專(zhuān)項匯報會(huì )議后,崇禮區對照清理事項,認真自查自糾,加強督導,強化問(wèn)責,切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議精神。

  對照清理事項,開(kāi)展自查自糾。為查找出清理工作存在的問(wèn)題,區專(zhuān)項辦要求各鄉鎮、各牽頭單位嚴格對照一問(wèn)責八清理所列條款開(kāi)展自查自糾工作,將一問(wèn)責八清理專(zhuān)項行動(dòng)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行了全面查找和梳理,梳理的問(wèn)題經(jīng)部門(mén)主要領(lǐng)導審核簽字后,報送各專(zhuān)項行動(dòng)小組和區專(zhuān)項辦備案。區專(zhuān)項辦對各單位自查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總,協(xié)調各牽頭單位共同研究整改措施。

  加強督導檢查,查找清理漏洞。按照各專(zhuān)項清理行動(dòng)特點(diǎn),對照各單位自查情況,區專(zhuān)項辦緊盯牽頭單位,通過(guò)成立聯(lián)合督導組,對照清理問(wèn)題清單,對全區各鄉鎮及責任單位進(jìn)行了過(guò)篩式督導檢查,以督導檢查督促清理工作的'漏洞。建立抽查機制,對各單位自查出的問(wèn)題做好抽查核實(shí)工作,對已整改完成的問(wèn)題進(jìn)行全部復查,確保整改到位。截至目前,已開(kāi)展督導檢查5次,發(fā)現問(wèn)題272個(gè),整改完成223個(gè)。其中問(wèn)責類(lèi)28個(gè),違規公費出國問(wèn)題3個(gè),亂收費、亂攤派,經(jīng)費使用不規范問(wèn)題29個(gè),滯留截留套取挪用財政專(zhuān)項資金特別是涉農資金問(wèn)題55個(gè),違規配車(chē)、用車(chē)問(wèn)題9個(gè),招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問(wèn)題61個(gè),懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問(wèn)題87個(gè)。

  突出問(wèn)題導向,強化問(wèn)責追究。堅持邊清理、邊上報、邊問(wèn)責、邊整改的原則,把問(wèn)責追究作為推進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展的重中之重,強化線(xiàn)索梳理登記,建立整改清單和問(wèn)責清單,對能立即整改的問(wèn)題,立行立改;對需要長(cháng)期解決的問(wèn)題,建立臺賬,明確責任、時(shí)限,持續整改;對發(fā)現的違紀問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)上報區專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組,進(jìn)行問(wèn)責追究。截止目前,以上問(wèn)題共立案19人,結案6人,其中嚴重警告1人,警告5人;誡勉談話(huà)30人。

  執行情況自查報告 4

  一、基本情況

  城鎮人口7602人,現有享受城市低保131戶(hù),146人。其中:殘疾人16人,占11%,因病86人,占58.9%,無(wú)勞動(dòng)力44人,占30.1%。

  二、自查情況

  經(jīng)查:

  1、現有享受低保人員中,已經(jīng)死亡沒(méi)有及時(shí)取消的有8人;

  2、已經(jīng)退休仍在享受低保待遇有12人。

  三、主要做法

 。ㄒ唬┙⒔M織,制定方案,廣泛宣傳

  鎮黨委、政府召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議,對城市低保政策執行情況專(zhuān)項檢查工作進(jìn)行了研究,成立由鎮紀委書(shū)記為組長(cháng),紀委、財政、民政、審計、勞動(dòng)為成員單位的專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組,并制定了《城市低保政策執行情況專(zhuān)項檢查工作方案》,組織召開(kāi)了街道、供銷(xiāo)、糧食、食品、衛生、農業(yè)中心等單位主要負責人參加的'會(huì )議,具體進(jìn)行安排部署。街道居委會(huì )通過(guò)群眾代表會(huì )確定了民主評議小組成員、監督委員會(huì )成員。通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議、懸掛標語(yǔ)、張貼宣傳提綱等多種形式,廣泛宣傳低保政策,做到“低保檢查家喻戶(hù)曉,低保政策入腦入心”。

 。ǘ┌凑照,實(shí)事求是,全面自查

  鎮專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組,組成調查小組,抽調人員,集中時(shí)間,深入街道、單位、走訪(fǎng)群眾,入戶(hù)調查,逐人登記。采。阂粏(wèn)(問(wèn)本人情況),二看(看家庭條件),三訪(fǎng)(訪(fǎng)問(wèn)群眾),四核(核查退休檔案),五查(查審批手續),五種方式,逐人逐戶(hù)進(jìn)行核查。認真對照方案,切實(shí)做到:個(gè)人有申請,群眾有推薦,家庭收入有核算,調查有材料,群眾代表評議有記錄。申報有審批表,三榜公示有材料,有公開(kāi)欄,有城市低保對象基本情況登記公示表,有個(gè)人檔案資料,有舉報電話(huà),有舉報箱。

 。ㄈ┘訌婎I(lǐng)導,落實(shí)責任,確保實(shí)效

  此次專(zhuān)項檢查涉及面廣,政策性強,工作難度大、鎮黨委、政府高度重視。鎮成立了專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組,抽調政治性強、業(yè)務(wù)精通的人員組成督查組,對自查自糾工作進(jìn)行全面督查,督查面100%。城市低保自查自糾工作由鎮黨委統一組織,“一把手”負總責,鎮紀委具體實(shí)施,自查自糾面100%。鎮抽調紀檢、審計、民政、勞動(dòng)等部門(mén)人員組成檢查小組,深入基層,走訪(fǎng)群眾,對低保對象逐人逐戶(hù)進(jìn)行核查。通過(guò)檢查。對不符合低保政策的人員進(jìn)行了登記,并上報縣低保辦給予取消。城市低保專(zhuān)項檢查工作開(kāi)展以來(lái),通過(guò)認真組織,大力宣傳,自查自糾,取得了一定的成效,但也存在問(wèn)題,一是公示及動(dòng)態(tài)管理不規范,二是申報程序不到位。下一步,認真對照方案,不斷完善低保工作評議制度、公示制度、復查復核制度,逐步實(shí)現科學(xué)管理,使低保這一惠民政策真正落到實(shí)處。

  執行情況自查報告 5

  根據xx市商務(wù)和糧食局(x商糧函[20xx]352號)轉發(fā)的x糧辦[20xx]46號、國糧辦檢[20xx]187號精神,我局于20xx年8月25日成立了 “xx縣糧食局關(guān)于開(kāi)展《國家糧食流通統計制度》執行情況自查領(lǐng)導小組”,開(kāi)展自查,F將檢查情況報告如下:

  1、 糧食經(jīng)營(yíng)臺賬建立情況:嚴格按照上級糧食行政管理部門(mén)的要求建立了糧食經(jīng)營(yíng)臺賬,臺賬記錄及時(shí)、準確、真實(shí)、完整。嚴格按照時(shí)間保留。

  2、 企業(yè)負責人和統計人員及時(shí)參加糧食行政管理部門(mén)舉辦的`統計業(yè)務(wù)培訓。

  3、 統計報表網(wǎng)絡(luò )直報按時(shí)向上級糧食行政管理部門(mén)報送。

  4、 統計數據質(zhì)量:統計報表數據與糧食經(jīng)營(yíng)臺賬數據一致,糧食庫存帳實(shí)相符、帳帳相符,保管和會(huì )、統三方按時(shí)對帳,帳務(wù)處理準確及時(shí),不同性質(zhì)和不同品種的糧食采取了分帳記載、分帳管理、分倉儲存!逗喜⒌墙y表》統計庫存與庫點(diǎn)保管總帳庫存比對一致,統計報表庫存和會(huì )計商品帳庫存比對一致,統計帳務(wù)處理及時(shí)準確,企業(yè)糧食庫存實(shí)物真實(shí)、準確。

  5、 及時(shí)報送政策性糧食收購進(jìn)度,嚴格按國家最低收購價(jià)執行預案要求。

  執行情況自查報告 6

  根據《中共xx市委機構編制辦公室關(guān)于做好機構編制執行情況評估工作的通知要求,結合實(shí)際,現將xx市婦女聯(lián)合會(huì )機構編制執行情況自查報告如下:

  一、基本情況

  xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會(huì )主要職責內設機構和人員編制規定》的通知于20xx年2月10日經(jīng)市編委審核,并報市委批準執行!叭ā币幎ㄅ鷾屎,市婦聯(lián)嚴格按照“三定”規定開(kāi)展機構編制管理工作。

 。ㄒ唬C構啟動(dòng)運轉情況

  xx市婦女聯(lián)合會(huì )印章由于在此次機構改革中沒(méi)有變更機構名稱(chēng),不需要更換機構印章,仍用機構改革前的印章。按規定對外,掛了“xx市婦女聯(lián)合會(huì )”、辦公室、發(fā)展科、維權科牌子,加掛了“xx市婦女兒童工作委員會(huì )辦公室”牌子。辦理了組織機構代碼證(代碼:01529007-1)。按照“三定”規定設置了辦公室、發(fā)展科、維權科3個(gè)內設機構(正科級),加掛xx市婦女兒童工作委員會(huì )辦公室牌子,明確了內設機構職責、名稱(chēng)、規格、數量;根據《xx市機構編制委員會(huì )關(guān)于增加市婦女聯(lián)合會(huì )人員編制的批復》xx市婦聯(lián)人員編制x名(行政編制x名,暫定人員x名)。其中:主席名(正處級),副主x名(副處級);科級領(lǐng)導職數x名(正科級)。目前,嚴格按照核定編制配備了領(lǐng)導干部和工作人員,確保工作人員到位到崗。

 。ǘ┞氊熉男星闆r

  xx市婦聯(lián)通過(guò)自查,在履行工作職責過(guò)程中,職責落實(shí)到位,規范履行工作職責。

  1、職責落實(shí)到位。嚴格按照“三定”規定,認真履行婦聯(lián)工作職責,無(wú)擴大或縮小職責范圍和權限的情況;

  職責范圍明確,無(wú)越位、錯位、缺位的情況;

  職責分工清楚,科室工作計劃明確,工作流程清晰;

  建立健全臨滄市婦聯(lián)崗位責任制度,印發(fā)了《xx市婦聯(lián)內部崗位職責》,使婦聯(lián)各項管理工作更加科學(xué)化、制度化、規范化;

  各科室職責納入年度工作計劃并按計劃認真組織實(shí)施;

  認真按照中央、省、市出臺的相關(guān)政策措施,推進(jìn)婦聯(lián)工作職責的落實(shí)。

  2、職責履行過(guò)程規范。在履行婦聯(lián)職責過(guò)程中沒(méi)有出現重大失誤,無(wú)被投訴事項,在行政復議、行政訴訟、國家賠償中無(wú)過(guò)錯;

  嚴格執行信訪(fǎng)接待首問(wèn)首辦制,來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦結制度,妥善處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng),確保信訪(fǎng)結案率達90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開(kāi)政務(wù)信息,公開(kāi)辦事程序,向社會(huì )開(kāi)通12338婦女維權公益服務(wù)熱線(xiàn),向社會(huì )宣傳公開(kāi)鼓勵創(chuàng )業(yè)“貸免扶補”項目貸款政策文件及辦理程序,統籌城鄉婦女共同發(fā)展。

  3、職責履行效果較好。

  xx市婦聯(lián)認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),始終堅持圍繞中心,服務(wù)大局,圍繞市委提出的“三個(gè)一百”、“新家園行動(dòng)計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實(shí)力”活動(dòng)要求和“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針,進(jìn)一步“突出主旋律、增強凝聚力、提高執行力”,打造婦聯(lián)組織“堅強陣地”和“溫暖之家”,團結、動(dòng)員全市婦女投身改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )和諧。工作創(chuàng )新方面,市婦聯(lián)以開(kāi)展“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實(shí)力”活動(dòng)為契機,認真開(kāi)展制度創(chuàng )新工作,以“誠信、公正、公開(kāi)、效能、服務(wù)、廉潔”為主題,圍繞“制度創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、落實(shí)創(chuàng )新”三個(gè)方面創(chuàng )新婦聯(lián)工作。

  積極推進(jìn)婦聯(lián)參與社會(huì )管理創(chuàng )新工作,于今年開(kāi)展了巾幗志愿服務(wù)工作,制定了巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)方案,通過(guò)整合市直機關(guān)婦女志愿者人才資源,分別指定牽頭單位,共招募了xxx名巾幗志愿者,組建了xx支區、直部門(mén)巾幗志愿者服務(wù)隊,并于6月舉行巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。八縣(區)的.巾幗志愿服務(wù)者招募活動(dòng)正在進(jìn)行中。工作受表彰情況,xx市婦聯(lián)20xx年2月被xx省婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體;

  20xx年3月被全國婦聯(lián)表彰為全國維護婦女權益先進(jìn)集體;

  20xx年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”;

  20xx年6月被xx市委表彰為20xx年度懲治和預防腐敗體系建設及黨風(fēng)廉政建設責任制工作先進(jìn)集體。

 。ㄈC構編制管理情況

  1、機構設置規范。xx市婦聯(lián)按規定程序制定了《關(guān)于職能配置、內設機構和人員編制方案請示》及《關(guān)于請求解決婦兒工委辦公室編制的請示呈報市編委,分別下發(fā)了《中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx市婦女聯(lián)合會(huì )主要職責內設機構和人員編制規定〉的通知》(臨辦發(fā)〔20xx〕27號)和《xx市機構編制委員會(huì )關(guān)于增加市婦女聯(lián)合會(huì )人員編制的批復》文件,明確了市婦聯(lián)機構的設置;

  根據“三定”規定,市婦聯(lián)下發(fā)了《xx市婦聯(lián)關(guān)于內設機構更名的通知》,內設機構更名,原發(fā)展部更名為發(fā)展科、原維權部更名為維權科。按照規定設置了辦公室、發(fā)展科、維權科3個(gè)內設機構(正科級),加掛xx市婦女兒童工作委員會(huì )辦公室牌子。經(jīng)自查,市婦聯(lián)未出現越級上報請示現象;未發(fā)生過(guò)擅自設立、撤銷(xiāo)、合并機構等情況;未發(fā)生過(guò)擅自變更機關(guān)及其所屬機構的名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規格、隸屬關(guān)系等情況。

  2、人員編制管理規范。xx市婦聯(lián)人員編制xx名(行政編制x名,暫定人員x名)。其中:主席名(正處級),副主席名(副處級);

  科級領(lǐng)導職數x名(正科級)。目前,市婦聯(lián)核定編制xx名,除工勤人員崗位外,實(shí)有人數x名。經(jīng)自查,市婦聯(lián)未出現越級上報請示現象。在計劃安排調整或招錄人員時(shí)按照規定報經(jīng)市編委審核編制空缺情況;

  嚴格按規定使用《機構編制管理手冊》、《人員編制審核卡》、《領(lǐng)導職數審核表》等規范性表冊辦理日常機構編制業(yè)務(wù)。未出現擅自改變人員編制使用范圍現象;

  不存在混用、擠占、挪用其他類(lèi)別的編制;

  未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定人員編制配備工作人員情況,人員編制管理規范,科室領(lǐng)導在核定的職數內配備,機構編制按規范運行,沒(méi)有超編設置機構和配備干部的情況。

  3、機構編制其他方面管理情況。xx市婦聯(lián)機構編制管理工作由分管辦公室的副主席分管,明確辦公室主任負責機構編制工作,工作人員到崗到位,熟悉政策、法律法規及相關(guān)具體工作;

  市婦聯(lián)不干預或變相干預下級機構編制事宜,不越權審批、不越權行政;

  如實(shí)上報有關(guān)機構編制管理情況及統計數據,注冊了“xx市婦女聯(lián)合會(huì )”中文域名,機構編制管理制度健全,程序規范,沒(méi)有發(fā)現違反機構編制管理有關(guān)規定的情況。

  二、主要做法

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,提高認識。歷年來(lái),xx市婦聯(lián)高度重視機構編制工作,把機構編制工作放到工作的突出位置來(lái)抓,明確分管領(lǐng)導,指定專(zhuān)人負責,認真執行機構編制管理有關(guān)規定,把加強和完善機構編制管理作為堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一項重要基礎性工作,并要求相關(guān)管理工作人員認真學(xué)習、貫徹落實(shí)機構編制管理的政策、法律法規,自覺(jué)遵守機構編制工作制度,切實(shí)做好“四個(gè)管理”,即加強管理、嚴格管理、規范管理和依法管理。

 。ǘ┏绦蛞幏,運行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強日常機構編制管理,嚴格執行機構編制審批程序和制度,凡涉及職能調整,機構、編制和領(lǐng)導職數增減、人員變動(dòng)的,統一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后,按程序報市編委審批。嚴格執行機構編制工作的各項程序,按照市編委的要求,建立起定期的自查自糾制度,將例行檢查、專(zhuān)項檢查和聯(lián)合檢查相結合,使機構編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處,保障了機構編制管理工作按規定,按程序,按政策,按要求操作運行。

 。ㄈ┘訌姽芾,執行到位。xx市婦聯(lián)以機構改革為契機,按照相關(guān)要求,安排專(zhuān)人,認真制定機構設置“三定”方案,經(jīng)報請市編委審核,市委同意后,嚴格按照“三定”規定執行機構編制管理工作,遵守機構編制紀律,建立健全規章制度,理順職責關(guān)系,規范工作程序,調整科室名稱(chēng),配齊配強工作人員,認真履行婦聯(lián)職能職責。從自查情況來(lái)看,機構編制管理執行情況總體良好,制度健全,程序規范,成效明顯,沒(méi)有發(fā)現違反機構編制管理有關(guān)規定的情況。

  三、存在的主要問(wèn)題及建議

 。ㄒ唬┐嬖趩(wèn)題。xx市婦女兒童工作委員會(huì )辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會(huì )的辦事機構掛靠在xx市婦聯(lián),辦公室主任由分管副主席兼任,但未明確機構級別,在一定程度上影響了工作的正常開(kāi)展。

 。ǘ┙ㄗh。鑒于上述情況,建議明確xx市婦女兒童工作委員會(huì )辦公室機構級別,理順工作關(guān)系,明確職責任務(wù),確保xx市婦兒工委辦各項工作的順利開(kāi)展。

  執行情況自查報告 7

市編辦:

  我局接到你辦《關(guān)于將機構編制管理規定執行情況納入政府目標管理考核的通知》(編辦201110號)后,迅速按要求開(kāi)展機構編制管理執行情況檢查工作,并對照《20xx年市直各單位機構編制管理規定執行情況考核評分細則》,逐項進(jìn)行了認真自查,現將自查情況報告如下:

  一、領(lǐng)導重視,提高認識

  歷年來(lái),我局領(lǐng)導認真執行機構編制管理有關(guān)規定,把機構編制工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,把加強和完善機構編制管理,作為堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一項重要基礎性工作,并要求局人事部門(mén)認真學(xué)習、貫徹落實(shí)機構編制管理的相關(guān)規定,自覺(jué)遵守機構編制工作制度,切實(shí)做好“四個(gè)管理”,即加強管理、嚴格管理、規范管理和依法管理。

  二、程序規范,運行有序

  我局人事部門(mén)不斷加強日常機構編制管理,按照市編委的要求,嚴格執行機構編制工作的各項程序,使機構編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處,保障了機構編制管理工作按規定,按程序,按政策,按要求操作運行。

  三、加強管理,執行到位

  從自查情況來(lái)看,我局機構編制管理執行情況總體良好,制度健全,程序規范,成效明顯,沒(méi)有發(fā)現違反機構編制管理有關(guān)規定的情況。

 。ㄒ唬C構編制管理總體情況

  按照市政府《關(guān)于印發(fā)市局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(府辦[20xx]47號)和市公務(wù)員局《關(guān)于市局職位設置的批復》(公復[20xx]3號)關(guān)于內設機構、人員編制和領(lǐng)導職數設置的規定,我局設10個(gè)內設機構,機關(guān)行政編制37名,工勤3名,不存在擅自設立內設機構、加掛牌子、變更名稱(chēng)或職能等問(wèn)題,也沒(méi)有超編進(jìn)人,超配領(lǐng)導職數的情況。按照《關(guān)于設立市所的`通知》(編[20xx]12號)要求,增設了正科級全額撥款事業(yè)單位市所,人員編制5名,保留了檢驗所,人員編制42名。

 。ǘ┬姓芾眢w制改革情況

  按照市委、市政府、市編委的部署,我局嚴格執行獲批的機構改革方案,認真組織實(shí)施,成立了市局機構改革領(lǐng)導小組,印發(fā)了《市局機關(guān)“三定”工作方案。我局機關(guān)共設10個(gè)科室,其中保留2個(gè)科室,根據職能調整需要,撤消了食品安全科,增設了政策科、審批科、服務(wù)監管科、,另按有關(guān)文件規定設置機關(guān)黨總支和紀檢監察機構。20xx年4月,我局機構改革“三定”工作圓滿(mǎn)完成,在省、市政府規定的時(shí)限內完成了機構改革任務(wù),并按要求及時(shí)報送了機構改革工作總結報告和2機構改革自評報告。

 。ㄈ┲睂偈聵I(yè)單位情況

  我局按要求積極做好直屬事業(yè)單位改革和法人登記工作,認真做好事業(yè)單位調查清理工作,及時(shí)報送了調查清理報表。事業(yè)單位法人登記率100%,事業(yè)單位法人年檢率100%,做到及時(shí)變更事業(yè)單位法人登記事項。

 。ㄋ模C構編制日常管理情況

  20xx年,我局共提拔任命科級領(lǐng)導干部9人,其中,局機關(guān)提拔正科級干部1人,副科級干部5人(含4名副科級領(lǐng)導職務(wù)、1名副科級非領(lǐng)導職務(wù)),新成立的直屬事業(yè)單位市監督所提拔正科級干部1人,副科級干部2人。在提拔領(lǐng)導干部過(guò)程中,我局均按規定向市編辦、市委組織部公務(wù)員管理科報送領(lǐng)導職數申報表。對新進(jìn)人員及時(shí)辦理入編、調整手續,規范填寫(xiě)編制管理簿。積極做好機構編制統計年報及各項專(zhuān)項統計工作,做到統計數據準確,報送及時(shí)。

  執行情況自查報告 8

  我校認真貫徹關(guān)于課程實(shí)施的各項文件精神 ,按照《黑龍江省課程設置實(shí)施方案》的要求,結合學(xué)校的實(shí)際情況,進(jìn)一步深化我校的基礎教育課程改革,規范學(xué)校的課程實(shí)施行為,推進(jìn)素質(zhì)教育的深入實(shí)施,全面落實(shí)國家課程方案,開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí),切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔,現把我校三級課程執行的自查情況匯報如下:

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)國家基礎教育課程改革精神,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),堅持素質(zhì)教育方向,重視培養學(xué)生的創(chuàng )新能力,為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅實(shí)基礎;加強師德師風(fēng)建設,提高教師的育人意識,不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓常規管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、課程設置與管理

  1、在課程開(kāi)設方面,我校認真落實(shí)國家、地方、學(xué)校三級課程的設置與開(kāi)發(fā)。

 。1)國家課程:

  依據我!稗k規范加特色的學(xué)校,育全面加特長(cháng)的人才”的辦學(xué)思想,樹(shù)立以人為本的教育理念,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育。在課程實(shí)施方面,認真執行《黑龍江省課程設置實(shí)施方案》,全面執行課程計劃,按照國家課程要求編排課程表,做到開(kāi)齊開(kāi)足各個(gè)學(xué)科,重視各個(gè)學(xué)科的教學(xué),保證各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,以促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展。

  我校嚴格按黑龍江省課程設置實(shí)施方案設置課程。開(kāi)齊了國家課程科目,從不隨意增減每周的課時(shí)數,教師個(gè)人課程表與學(xué)?傉n程表、班級課程表完全一致;嚴格遵守統一的`作息時(shí)間。為學(xué)生提供了學(xué)習過(guò)程中的空間選擇和內容選擇,體現了教學(xué)內容的多元性和選擇性。

 。2)地方課程

  針對不同的年級和當地的實(shí)際情況,我校按照省地方課程和學(xué)校課程設置的要求,選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會(huì )》、《技術(shù)》《綜合實(shí)踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務(wù)教育地方課程設置的要求。

 。3)學(xué)校課程

  以誦讀經(jīng)典為校本課堂教學(xué)內容,各學(xué)科各顯特色,互相整合。同時(shí)把寫(xiě)字課作為全校的校本課程。以寫(xiě)字教學(xué)作為校本開(kāi)發(fā)課程,使學(xué)生學(xué)會(huì )正確、優(yōu)美書(shū)寫(xiě)漢字,傳承中華的漢字文化;鼓勵并組織學(xué)生參加各級各類(lèi)硬筆書(shū)法比賽,在10年“第二屆規范漢字書(shū)寫(xiě)大賽”中,四名學(xué)生獲得三等獎,兩名學(xué)生參加市級現場(chǎng)展示,并獲得一等獎好成績(jì);10年11月,我校參加的“十一五”市級寫(xiě)字教學(xué)課題順利結題。

  積極開(kāi)展誦讀古詩(shī)文活動(dòng),是明德小學(xué)特色創(chuàng )建突出之處。以誦讀經(jīng)典美文,傳承民族文化,豐厚知識底蘊為目標,結合新課改要求,開(kāi)展學(xué)古詩(shī)文、誦古詩(shī)文活動(dòng)。以古詩(shī)七十首為主要內容,開(kāi)展了讀古詩(shī)、古詩(shī)文誦讀競賽、詩(shī)配畫(huà)、詩(shī)配樂(lè )等作品展示活動(dòng),各班黑板一角每日一詩(shī),豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活,寓誦讀古詩(shī)文活動(dòng)于教育教學(xué)工作中。根據不同年級學(xué)生年齡特征,本校教師編寫(xiě)了校本教材《弟子規》《三字經(jīng)》《古詩(shī)》《宋詞》《菜根譚》《論語(yǔ)》,環(huán)境建設中有學(xué)生精美的手抄報,課堂教學(xué)中有教師創(chuàng )意的知識整合,節目表演中有學(xué)生字正腔圓的古詩(shī)演唱。從中教師提高了素養,學(xué)生增長(cháng)了知識。為了鞏固特色教育成果,我校已把此項工作納入到常規工作管理之中,定期查評,跟蹤過(guò)程,保證了效果。目前在師生的共同努力下,學(xué)校的經(jīng)典誦讀活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,經(jīng)典誦讀匯報場(chǎng)面成為我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

  三、課程評價(jià):

  對學(xué)校的考試嚴格管理,完善評價(jià)體系。學(xué)生學(xué)科課程,實(shí)行日常評價(jià)與期末考試評價(jià)相結合的辦法,學(xué)校不給學(xué)生按成績(jì)排隊。而且考試結果不作為評價(jià)學(xué)生和教師的唯一標準,只作為對學(xué)生和教師評價(jià)的因素之一。

  構建符合新課程要求的促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系。對學(xué)生的評價(jià),改一張試卷定成績(jì)的簡(jiǎn)單評價(jià)為“等級+特長(cháng)+評語(yǔ)”全面評價(jià),改重終結性評價(jià)為重過(guò)程性評價(jià),改單一性評價(jià)為多元化評價(jià)。建立了學(xué)生成長(cháng)檔案袋,內容多元化,有綜合素質(zhì)評價(jià)、學(xué)科過(guò)程性評價(jià)和期末綜合測試、各類(lèi)作品展示等部分組成。通過(guò)學(xué)生自評、同學(xué)互評、教師主評、家長(cháng)助評等方式,建立操作簡(jiǎn)便、評價(jià)合理、效能較大的多方評價(jià)機制。學(xué)生成長(cháng)檔案袋把著(zhù)眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在學(xué)生德智體美勞等全面素質(zhì)的提高上,為學(xué)生提供了一個(gè)自我展示的平臺和機會(huì ),體現了一種嶄新的質(zhì)量觀(guān)和學(xué)生觀(guān)。

  四、目前存在的問(wèn)題:

  1、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評價(jià)有待于進(jìn)一步制定可操作性更強的評價(jià)辦法。

  2、由于教師人員不足,個(gè)別學(xué)科安排了職教師。

  3、由于教學(xué)儀器還不夠完善,科學(xué)學(xué)科課程的開(kāi)設效果受到一定的影響。

  執行情況自查報告 9

  根據市財政局和市審計局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)展違反財經(jīng)紀律問(wèn)題專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案>的通知》要求,我單位高度重視,迅速研究部署,認真對照專(zhuān)項整治內容對20xx年-20xx年6月期間的財經(jīng)紀律情況開(kāi)展了自查和重點(diǎn)檢查,F將具體情況匯報如下:

  一、加強組織,領(lǐng)導強化責任

  為確保財經(jīng)紀律問(wèn)題專(zhuān)項整治工作扎實(shí)有序開(kāi)展,我單位成立了以所長(cháng)為組長(cháng)、分管副所長(cháng)為副組長(cháng)、相關(guān)責任科室負責人為成員的專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組,同時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,傳達文件精神,積極安排部署對私設“小金庫”、違規發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經(jīng)紀律的行為進(jìn)行專(zhuān)項整治,對照自查情況表認真檢查,確保專(zhuān)項整治不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。

  二、認真自查,建立監督機制

  按照專(zhuān)項整治要求,對20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查。我單位通過(guò)深入自查,財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行。

  一是嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定,嚴防私設“小金庫”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務(wù)科法定帳目統一核算,未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),未設任何形式的“小金庫”。

  二是嚴格執行中央八項規定,落實(shí)公務(wù)卡管理制度。我單位強化了對公務(wù)接待的規范管理,嚴格執行《公務(wù)接待管理辦法》,有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規接待、吃請的現象;進(jìn)一步規范了公務(wù)支出,杜絕了違規發(fā)放津貼、補貼、獎金和實(shí)物現象;強化了對公務(wù)用車(chē)的使用和管理,實(shí)行公車(chē)派車(chē)單制度,在節假日對公車(chē)進(jìn)行了封存,未出現超標準配備車(chē)輛行為;收支清楚,資金明確,不存在違規發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;嚴格按照《公務(wù)卡管理規定》使用公務(wù)卡,未發(fā)現應使用公務(wù)卡結算的公務(wù)支出項目改用其他結算方式的行為。

  三是嚴格執行財經(jīng)紀律各項規定,完善財務(wù)制度。我單位目前尚未發(fā)現違規違紀現象:無(wú)違規將公款轉入個(gè)人賬戶(hù)、個(gè)人借用公款長(cháng)期不還、借用公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)等行為;無(wú)違反賬戶(hù)管理規定開(kāi)設單位銀行賬戶(hù)的行為;不存在違反會(huì )計法律、法規,偽造、變造會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿的行為;無(wú)違規使用財政票據的`行為;無(wú)擅自占有、投資、出租、出借、處置國有資產(chǎn)的行為;無(wú)違反政府采購有關(guān)規定的行為,無(wú)其他違反財經(jīng)紀律的行為。

  通過(guò)此次專(zhuān)項整治自查工作的開(kāi)展,進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律,強化了財務(wù)管理,確保了我單位經(jīng)費的合理使用。今后,我單位將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,嚴格經(jīng)費管理,加強制度建設,從源頭上治理腐敗,確保我單位各項工作順利開(kāi)展。

  執行情況自查報告 10

  按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年上半年制度執行情況檢查的通知》文件精神,我部門(mén)對工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面自查,現將自查情況報告如下:

  一、辦公室基本情況

  為強化辦公室上傳下達,有效溝通,協(xié)調組織等功能,公司強化了辦公室工作職能,同 時(shí)對辦公室提出了新的要求,并引進(jìn)大學(xué)生增加人員力量,提升了辦公室人員素質(zhì),在一定程度上改變了以往管理條線(xiàn)多,人員少,事務(wù)雜,工作不能全面兼顧,精細管理有欠缺的現象。尤其今年上半年辦公室各項工作取得了顯著(zhù)的變化,有效地推動(dòng)了公司全局性工作的有序開(kāi)展。經(jīng)過(guò)辦公室主任的.重新調整后,辦公室全面梳理了各條線(xiàn)工作流程,使得崗位職責更加清晰;細化了責任分工,進(jìn)一步提升了工作效率;強化了辦公室人員的責任意識和崗位履職能力。目前辦公室人員年輕,思想活躍,有朝氣,有活力,肯吃苦,團隊意識較好,能保質(zhì)保量的完成辦公室各項工作和領(lǐng)導交派的任務(wù)。

  二、辦公室執行自查工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬 加強組織領(lǐng)導

 。ǘ 召開(kāi)會(huì )議 集中學(xué)習

 。ㄈ 印發(fā)文件 督促檢查

 。ㄋ模 認真審核 嚴格把關(guān)

  三、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┘涌爝m應發(fā)展需要,加快對行業(yè)工作的了解和學(xué)習是辦公室人員提升工作能力,完善工作要求,提高工作質(zhì)量的重要方面。

 。ǘ┳ズ没A建設工作,從高質(zhì)量、精細化、高標準入手是我們需要長(cháng)期堅持做好和認真執行的重要工作。

 。ㄈ┎粩鄬W(xué)習,提升寫(xiě)作能力是我們亟待加強和提高的方面。

  四、今后工作的方向

  公司認真學(xué)習并積極落實(shí)各項工作及文件要求,提升了辦公室思想認識高度,明確了工 作努力的方向和目標。今后我們將認真總結工作中存在的不足,向集團公司虛心請教,取長(cháng)補短,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,站在公司長(cháng)遠發(fā)展的高度,堅定信心,鼓足干勁,以進(jìn)取的狀態(tài)、創(chuàng )新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷探索新思路、新措施,努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面,為實(shí)現企業(yè)持續有效協(xié)調發(fā)展做出新的貢獻。

  執行情況自查報告 11

  群眾路線(xiàn)教育已進(jìn)入尾聲,之前學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)是基礎,查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評教育是關(guān)鍵,而現在整改落實(shí)、建章立制是目的。在整改落實(shí),建章立制階段,公司黨支部認為,建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問(wèn)題,進(jìn)而把專(zhuān)項活動(dòng)引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個(gè),新制定8個(gè),修改完善6個(gè)。

  整頓建強黨支部。堅持和完善“三會(huì )一課”、黨組織“統一活動(dòng)日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內組織生活制度,不斷提高基層黨組織發(fā)現和解決自身問(wèn)題的能力。

  在端正學(xué)風(fēng)方面。通過(guò)完善學(xué)習制度,強化紀律約束,樹(shù)立務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng),更加注重學(xué)習的針對性和時(shí)效性,營(yíng)造終身學(xué)習、全員學(xué)習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學(xué)習制度》、《職工教育各類(lèi)培訓制度》等工作制度。

  在密切聯(lián)系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾,了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實(shí)際困難。建立和修訂完善《四必訪(fǎng)制度:結婚必訪(fǎng)、生病必訪(fǎng)、工傷必訪(fǎng)、喪事必訪(fǎng)》、《關(guān)于完善領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》、《加強服務(wù)型黨組織實(shí)施意見(jiàn)》等工作制度。

  在厲行勤儉節約方面,堅持廉潔從業(yè),細化接待標準,抵制鋪張浪費,營(yíng)造勤儉節約良好風(fēng)氣。建立和修訂完善《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《企業(yè)內部厲行節約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務(wù)招待費管理辦法》等制度。

  在規范選人用人方面,公司將盡其所能的為各類(lèi)人才提供施展才能、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的用武之進(jìn),讓他們在施展才干中實(shí)現自身價(jià)值,享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。

  在制定內部管理制度過(guò)程中,我們廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),每項管理制度制定都是全體人員會(huì )議討論通過(guò),并公告宣傳欄。制度一經(jīng)實(shí)行,將嚴格執行。同時(shí)我們將嚴格管理制度考核,違章違紀人員考核處理,均應對照管理制度的具體內容和條款,有事實(shí)有依據進(jìn)行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學(xué)習,充分發(fā)揮職工qq群的優(yōu)勢,把一些制度學(xué)習材料放到群共享中,讓職工利用業(yè)余時(shí)間根據各自實(shí)際有針對性、靈活地選擇學(xué)習。

  通過(guò)整改落實(shí)、建章立制階段工作,我公司各項制度進(jìn)一步建立健全,“庸、懶、散”的問(wèn)題得到了根本解決,群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題得到了逐步解決,全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高,工作秩序更加科學(xué)高效,公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績(jì)的'同時(shí),我們也清醒地看到,對交待的工作,個(gè)別人員還有危難情緒多、執行力差的現象。因此,我們肯定成績(jì)又不過(guò)高地估計成績(jì),立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠,按照形成的制度,一以貫之地抓好領(lǐng)導干部作風(fēng)建設。

  執行情況自查報告 12

  根據縣紀委《關(guān)于對貫徹執行“三重一大”集體決策制度進(jìn)行檢查的通知》xx文件要求,我局高度重視,認真開(kāi)展自查自糾,現將主要情況報告如下:

  一、“三重一大”制度的建立情況

  已經(jīng)建立了局“三重一大”集體決策制度;制度規定的決策范圍、事項和權限 (包括資金額度)界定恰當和清楚;決策程序規范,明確了決策方式;決策責任落實(shí)到人;制度便于操作;制度不存在重大遺漏。

  二、“三重一大”制度的執行情況

  按照《xx縣黨政正職“六個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度(試行)》對單位領(lǐng)導分工進(jìn)行了調整,人事、財務(wù)、重點(diǎn)工程、辦公用品類(lèi)采購、行政審批、行政執法工作,以上六項工作均明確了副職領(lǐng)導分管。決策時(shí)嚴格執行“六個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度,充分發(fā)揚民主,按規定程序和方式形成決策;決策過(guò)程有記錄;決策沒(méi)出現重大失誤,有決策后評價(jià)制度及糾錯機制;一貫堅持,并規范操作執行“三重一大”制度。

  三、“三重一大”制度的監督情況

  制度有相關(guān)的監督規定;監督過(guò)程能保證有效制約;監督結果能落實(shí)責任追究。

  四、存在的問(wèn)題

  “三重一大”基礎資料的.整理不及時(shí)、不夠規范

  五、整改措施

  對“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。

  執行情況自查報告 13

  按照《縣人民政府辦公室關(guān)于做好重點(diǎn)應急預案迎檢等事宜的通知》文件要求,我局對應急隊伍建設、應急物資儲備、應急裝備情況進(jìn)行了自檢自查,現將情況報告如下:

  一、應急隊伍建設情況

 。ㄒ唬┥址阑痍犖榻ㄔO情況

  全縣組建專(zhuān)業(yè)撲火隊伍3支100人,半專(zhuān)業(yè)撲火隊伍16支465人,義務(wù)撲火隊105支3000人,工作督查組11支80人,設立防火檢查站1個(gè),聘用瞭望及護林人員584人。

 。ǘ┝謽I(yè)有害生物防治隊伍建設情況

  縣級組建了林業(yè)有害生物防治檢疫站,編制16名,人員16人,各鄉鎮林業(yè)站設1名兼職森防員,各村委會(huì )聘任森防員共208人。

 。ㄈ┝謽I(yè)執法隊伍建設情況

  縣林業(yè)局成立林業(yè)綜合執法大隊,各鄉鎮林業(yè)站相應成立林業(yè)綜合執法中隊,執法人員共128人?h級設森林公安局,高良、五龍、丹鳳設林區派出所,共有民警23人。

  二、應急物資儲備及裝備情況

 。ㄒ唬┥址阑鹞镔Y儲備及裝備情況

  購置風(fēng)力滅火機44臺,撲火二號工具1260把,水槍60支,滅火彈2100發(fā),帳篷4套,砍刀130把,防火阻燃服122套,兵工鏟20把,油鋸28臺,對講機60只,組合工具4套,發(fā)電機2臺,望遠鏡5臺,運兵車(chē)1輛,森林消防宣傳車(chē)16輛。

 。ǘ┝謽I(yè)有害生物防治物資儲備及裝備情況

  儲備藥劑25.5噸(青山綠水20噸、特丁硫磷5噸、甲基托面津0.5噸),日產(chǎn)機動(dòng)噴粉噴霧機24臺。

  執行情況自查報告 14

  根據《佛山市教育局關(guān)于組織開(kāi)展全市教育資助政策執行情況檢查的通知》佛教財[20xx]16號文件通知精神,我校對照文件要求對“教育資助政策” 執行情況進(jìn)行了認真的自查,F將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  20xx-20xx學(xué)年秋季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生559人,享受資助人數10人,合計金額0.4萬(wàn)元;春季學(xué)期565人,享受資助人數10人,合計金額0.4萬(wàn)元。20xx-20xx學(xué)年秋季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生565人,享受資助人數6人,合計金額0.3萬(wàn)元;20xx-20xx學(xué)年春季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生572人,享受資助人數6人,合計金額0.3萬(wàn)元;20xx-20xx學(xué)年秋季學(xué)期572,享受資助人數4人,合計金額0.2萬(wàn)元;春季學(xué)期560,享受資助人數4人,合計金額0.2萬(wàn)元。20xx年享受幫困助學(xué)63人次,20xx年有義務(wù)教育階段中學(xué)生623人,20xx年享受幫困助學(xué)32人,占義務(wù)教育階段學(xué)生總數的5.1%.

  二、工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,健全機構。

  我校自實(shí)施“教育資助政策”以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導高度重視,成立了以張標校長(cháng)為組長(cháng)的貧困生資助管理工作領(lǐng)導小組,了解學(xué)校幫困學(xué)生的情況。明確了專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)負責此項工作,并落實(shí)專(zhuān)人負責具體操作,要明確工作職責,落實(shí)責任制。

 。ǘ┓e極實(shí)施,規范操作,把“教育資助政策”落到實(shí)處 這次教育資助政策的實(shí)施,是社會(huì )救助工作的重要組成部分,也是辦好順德人民滿(mǎn)意的教育的重要內容。我校高度重視,認真組織,加強管理,同時(shí)要注意工作方法,把好事辦實(shí)、辦好。教育資助政策的具體操作方法如下:

  1、低保家庭和特殊困難家庭學(xué)生(或監護人)提供證明,開(kāi)學(xué)前一個(gè)月集中受理低保家庭和特殊困難家庭學(xué)生的申請手續,經(jīng)過(guò)核查、審定后,對符合條件者登記造冊上送給教育局。

  2、教育局根據學(xué)校提供的名冊及相關(guān)資料,匯總名單后,由上級直接把現金打入幫扶對象所提供的帳號上。

 。ㄈ┙ㄈ贫,加強管理,形成教育資助的長(cháng)效機制。

  1、學(xué)校對申請、受理、審定、登記、辦理、結算、備案等環(huán)節,建立起相應工作制度和操作流程,進(jìn)一步完善幫困助學(xué)的工作機制,形成長(cháng)效機制,確保困難學(xué)生不被遺漏,確保每一個(gè)特殊困難學(xué)生都受到特別關(guān)注,得到特別關(guān)愛(ài)。

  2、學(xué)校加強對受助學(xué)生的跟蹤了解,及時(shí)掌握受助學(xué)生動(dòng)態(tài),以便及時(shí)調整,更好地落實(shí)幫困措施。

  3、學(xué)校每學(xué)期末對幫困助學(xué)工作開(kāi)展一次全面的自查、梳理、總結,及時(shí)調整和優(yōu)化幫困助學(xué)工作的.措施,不斷提高幫困助學(xué)工作水平。

  實(shí)施“教育資助政策”是一項 “民心工程”。我校通過(guò)自查深深認識到這項政策的意義,同時(shí)加強監督、檢查、規范操作流程,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到家庭貧困的學(xué)生身上,使他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

  執行情況自查報告 15

  課程計劃和課程標準體現了國家對基礎教育的基本要求,遵照課程計劃和課程方案,開(kāi)齊、開(kāi)全和開(kāi)好各類(lèi)課程是中小學(xué)校辦學(xué)的重要責任,是實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要保證。所以一直以來(lái),我們高度重視此項工作,嚴格按照國家課程課程標準和開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí),現就執行課程計劃的情況匯報如下:

  一、規范設置,開(kāi)齊開(kāi)足學(xué)科課程。

  在教育局的正確指導下,根據自身的特點(diǎn),認真貫徹落實(shí)國家課程設置標準和計劃。具體做法是根據上級教育主管部門(mén)的文件精神擬定課程計劃,人事安排方案、落實(shí)課程總表、班級課表和教師課程表,為學(xué)期開(kāi)學(xué)工作做好充分準備。

  國家課程:品德與生活(社會(huì ))語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)(3-6年級)、英語(yǔ)(3-6年級)、體育、音樂(lè )、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng),信息技術(shù)(3-6年級)、班會(huì )。

  二、根據要求,合理進(jìn)行課時(shí)分配。

  根據學(xué)校教師編制、專(zhuān)長(cháng),結合上級教育主管部門(mén)關(guān)于課程設置文件精神,合理的進(jìn)行課時(shí)分配。

  品德與生活(社會(huì )):1-4年級每周2節;5-6年級每周3節。語(yǔ)文:一年級每周9節;二年級每周8節,3-4年級每周7節,5-6年級每周6節。

  數學(xué):一年級3節,2-3年級每周4節,4-6年級每周5節?茖W(xué):3-6年級每周2節。外語(yǔ):3-6年級每周3節。

  體育:1-2年級每周4節;3-6年級每周3節。音樂(lè ):1-6年級每周各2節

  美術(shù):1-2年級每周各2節,3-6年級每周1節綜合實(shí)踐活動(dòng):3-6年級每周2節。信息技術(shù):4-6年級每周各1節。班會(huì ):1-6年級每周一節。

  三、強化體育鍛煉,確保陽(yáng)光活動(dòng)。

  我們深知強化體育鍛煉是為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平,鼓勵學(xué)生到陽(yáng)光下,到操場(chǎng)上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平,增強了師生的衛生意識,養成良好的.衛生習慣,形成學(xué)生健康的體魄,更好的學(xué)習,更好的生活,有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。做到每個(gè)學(xué)習日確保有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。

  四、自查自糾,不容忽視存在問(wèn)題。

  我們盡管在努力按照課程標準設置并執行課程計劃,但依然存在一些不容忽視的問(wèn)題。

  1、個(gè)別學(xué)科師資不配套,沒(méi)有專(zhuān)職教師;

  2、由于有些學(xué)科是非考試、考查類(lèi)學(xué)科或不便于進(jìn)行考試考查,所以考評教師的方法還不很完善。

  俗話(huà)說(shuō),辦法總比困難難多。在今后的工作中,我們定會(huì )想方設法排除一切干擾,盡最大的努力去彌補、去完善、去改進(jìn)。我們有理由相信,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,我們的工作會(huì )越做越實(shí)、越做越好!

  執行情況自查報告 16

  為進(jìn)一步規范我鎮財務(wù)管理制度強化財經(jīng)紀律執行狀況的監督,促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律,依據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(鎮)領(lǐng)導干部執行財經(jīng)紀律狀況專(zhuān)項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求,結合我鎮工作實(shí)際,我鎮仔細開(kāi)展財經(jīng)紀律執行狀況的自查自糾,現將自查自糾狀況匯報如下:

  一、提高相識,成立機構

  小冀鎮黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執行狀況高度重視,特地成立了以書(shū)記荊瑞芳為組長(cháng)的財經(jīng)紀律執行狀況專(zhuān)項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組,并組織相關(guān)人員仔細學(xué)習,充分相識到此項工作的重要性。

  二、自查自糾狀況

  1、私設“小金庫”方面。根據有關(guān)文件的要求,我鎮財務(wù)管理均根據國家有關(guān)財經(jīng)法規執行,收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算,設立專(zhuān)職人員負責票據保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作,嚴格限制財政資金支出。沒(méi)有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專(zhuān)戶(hù)的各項規費收入和罰沒(méi)收入行為,不存在私設“小金庫”。

  2、財務(wù)管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”的財務(wù)管理規定,嚴格執行主要領(lǐng)導“一支筆”簽字制度,嚴把財務(wù)程序,要求財務(wù)人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時(shí)嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執行規定,做到一客不多陪,盡量支配大伙就餐,嚴格限制待客標準。公車(chē)不外借,同時(shí)也不借用企業(yè)等部門(mén)車(chē)輛,公車(chē)不私用,降低油耗和修理成本。

  3、財經(jīng)紀律執行狀況。我鎮仔細執行財經(jīng)紀律的.有關(guān)規定,做到了“七五”,一無(wú)私設“小金庫”,侵吞、截留、挪用、做支公款狀況;

  二無(wú)用公款報銷(xiāo)應當由個(gè)人負擔的費用或讓下級組織、私營(yíng)企業(yè)、鄉鎮企業(yè)報銷(xiāo)應當由個(gè)人負擔的費用狀況;三無(wú)索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現象;

  四無(wú)侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產(chǎn)、資金、資源狀況;

  五無(wú)以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目狀況;

  六無(wú)違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動(dòng)中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無(wú)監用職權,不廉潔履職的行為。

  三、努力方向

  一年來(lái),我鎮因財務(wù)的各方面工作措施得力,執行到位,工作人員嚴格遵遵守法律律法規,全鎮領(lǐng)導干部執行財經(jīng)紀律狀況良好,但我們仍感肩上責任大,任務(wù)重。今后,我鎮將更加嚴格地執行財經(jīng)紀律。

  1、認清形勢,不斷提高對財經(jīng)紀律執行工作重要性的相識

  我鎮首先從思想上提高相識,加強管理,努力形成保持財經(jīng)紀律執行行為規范的長(cháng)效機制,在已有成果的基礎上,力爭把財經(jīng)紀律執行工作做得更實(shí)更好。

  2、堅決目標,把財經(jīng)紀律執行工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。

  嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規,建立健全財務(wù)管理,合理編制開(kāi)支預算,預防各種違法、違紀、違規行為的發(fā)生,扎實(shí)推動(dòng)財經(jīng)紀律執行工作再上一個(gè)新臺階。

  執行情況自查報告 17

  為了認真落實(shí)國家課程標準,規范辦學(xué)行為,嚴格按照國家課程標準和計劃開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí),依據《山西省中小學(xué)課程設置及標準》和結合我校實(shí)際情況,就執行課程計劃的情況進(jìn)行了自查,現匯報如下:

  一、課程開(kāi)設情況

  1、開(kāi)齊開(kāi)足學(xué)科課程

  在市、區教育局相關(guān)文件精神的指引下,我校認真貫徹落實(shí)了學(xué)科課程方案,具體做法是,每學(xué)期開(kāi)學(xué)前由學(xué)校教學(xué)部門(mén)根據上級教育主管部門(mén)的文件精神擬定課程計劃,由校行政會(huì )討論研究,形成課程方案、教師分工、學(xué)校課程總表、班級課表和教師課程表,為學(xué)期開(kāi)學(xué)工作做好充分準備。

  在學(xué)科課程的開(kāi)設中,我校能?chē)栏駡绦小渡轿魇≈行W(xué)課程設置及標準》中的相關(guān)規定,本著(zhù)既要開(kāi)足課時(shí),又不加重學(xué)生負擔的原則,科學(xué)地安排各學(xué)科課程。對于新課改中的科學(xué)、綜合實(shí)踐、品德與生活(社會(huì ))等課程,除開(kāi)足課時(shí)之外,還安排專(zhuān)業(yè)的人員執教。加強各學(xué)科組的建設,從人員配備、教學(xué)設施,實(shí)驗場(chǎng)地等都給予了相應的政策傾斜,并設立了學(xué)科的分管校長(cháng)(行政),具體負責各學(xué)科的教學(xué)指導工作。

  2、強化活動(dòng)課程

  活動(dòng)課程是我校的傳統課程,特別是在信息技術(shù)、音樂(lè )、美術(shù)等項目上已經(jīng)初步形成特色,因此我校在加強基礎學(xué)科的課程建設同時(shí),重視特色課程的開(kāi)設。本學(xué)期,我校結合課程標準的要求,利用地方與學(xué)校課程的課時(shí),開(kāi)設了以下活動(dòng)課程:

 。1)根據教材內容在一、二年級設置了數學(xué)活動(dòng)課(每周1節),使學(xué)生在課程中體驗數學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系,初步培養學(xué)生的數學(xué)意識,感受數學(xué)的應用,從而加強實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的培養,旨在活動(dòng)中培養學(xué)生們的合作精神、動(dòng)手能力、加強對數學(xué)的理解,拓展數學(xué)知識,滲透數學(xué)思想。

 。2)信息技術(shù)具有知識新、發(fā)展快、應用范圍廣的.特點(diǎn),能有效提高學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。根據實(shí)際需要,在三至六年級開(kāi)設了信息技術(shù)課程(每周1節)。

  3、努力開(kāi)發(fā)校本課程

  校本課程的開(kāi)設和建立是學(xué)校創(chuàng )建特色的需要,根據學(xué)校發(fā)展規劃,我校結合實(shí)際初步擬定“硬筆書(shū)法”的校本課程內容,本學(xué)期利用地方和校本課時(shí)在一至六年級每周開(kāi)設一節“硬筆書(shū)法”課程。

  4、嚴格控制課時(shí)量和教學(xué)進(jìn)度

  在執行課程計劃的過(guò)程中,我校嚴格按《山西省中小學(xué)課程設置及標準》中的要求落實(shí)工作,一、二年級周課時(shí)25節、三—六年級周課時(shí)30節,堅持不增加課時(shí),不組織補課,不增加學(xué)生課業(yè)負擔,不增加學(xué)生教輔資料的征訂,不增加學(xué)生在校時(shí)間,不增加學(xué)生課后作業(yè)量的原則,做到執行規定不含糊,同時(shí)教導處根據上級主管部門(mén)的要求,統一把握教學(xué)進(jìn)度,定期檢查,做好教學(xué)過(guò)程的管理。

  5、確保體育活動(dòng)鍛煉時(shí)間

  陽(yáng)光體育是為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平,鼓勵學(xué)生到陽(yáng)光下,到操場(chǎng)上,到大自然中鍛煉身體陶冶情操。它能提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平,形成健康體魄,更好地學(xué)習和生活,有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校根據《山西省中小學(xué)課程設置及標準》,一、二年級每周開(kāi)設4節體育課,三~六年級每周開(kāi)設3節體育課,每天上午安排30分鐘固定時(shí)間進(jìn)行兩操訓練,確保了學(xué)生每個(gè)學(xué)習日有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。

  二、存在的問(wèn)題及解決辦法

  1、在執行課程計劃的過(guò)程中,個(gè)別學(xué)科師資不配套,沒(méi)有專(zhuān)職教師,只能是由其他科任教師兼任(如科學(xué)、品德、綜合實(shí)踐等),導致教師的專(zhuān)業(yè)水平參差不齊,有待提高。

  2、由于受到人員編制、崗位設置和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響,個(gè)別學(xué)科課時(shí)量受到一定的影響。

  對于自查工作中發(fā)現的問(wèn)題,我校積極尋求整改措施,力求通過(guò)組織教師參加市縣各級學(xué)科培訓、大力開(kāi)展校本教研,努力提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。并抓住人事制度改革的契機,調整教師結構,配置好學(xué)科教學(xué)人員,保證課程計劃的落實(shí),爭取能在短時(shí)間內達到與標準嚴格相符,為全面提高學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)水平做出努力。

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