最新年會(huì )發(fā)言稿
在現在社會(huì )，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，好的發(fā)言稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的最新年會(huì )發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
最新年會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
我是部門(mén)的。我很榮幸作為新員工的代表在這里發(fā)言。首先，我代表新員工，向所有在一線(xiàn)奮斗的領(lǐng)導和同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂(lè )，身體健康，工作順利，新年萬(wàn)事如意。
來(lái)公司半年了。在這半年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的角色轉變，痛苦而快樂(lè )。我說(shuō)痛苦是因為工作后要適應和學(xué)校完全不一樣的環(huán)境，我說(shuō)幸福是因為在工作生活中不斷進(jìn)步，更加負責，更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會(huì )會(huì )逐漸磨礪我們的幼稚，給我們更多的力量。
進(jìn)入_公司，來(lái)到不同的部門(mén)和項目，開(kāi)始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛(ài)是一樣的。來(lái)到公司后，我加入了北京地鐵九號線(xiàn)項目部，跟著(zhù)大家一起做九號線(xiàn)的工作，從繪圖到調試，從南京到北京。深深體會(huì )到工作的不易，也深深體會(huì )到肩上的'責任。我們做的每一項工作都可能關(guān)系到系統的正確性和安全運行，所以每一個(gè)細節都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是_。她一直很照顧我，不僅耐心的給我傳授技術(shù)知識，還以身作則教會(huì )我積極的工作態(tài)度。我在北京出差的時(shí)候，我師父全身心地投入到項目調試中，即使生病了，她還是堅持工作，甚至不顧家里年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這么多優(yōu)秀的員工，他們在最困難的環(huán)境中奮斗了很長(cháng)時(shí)間，卻從來(lái)沒(méi)有任何怨言。正是他們無(wú)私的奉獻支持了我們公司的出色表現。他們帶給我們新員工的不僅是觸動(dòng)，更是震撼，這是進(jìn)步的動(dòng)力。他們用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐公司的價(jià)值觀(guān)：誠實(shí)、負責、創(chuàng )新和奉獻。我們應該永遠以他們?yōu)榘駱�，嚴格要求自己，牢記自己的責任和義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
在鐵路公司，除了同事的熱情之外，給我印象最深的是這里和諧溫馨的氛圍。在這里，領(lǐng)導們不是居高臨下，他們會(huì )耐心傾聽(tīng)我們的想法，平和地提出自己的意見(jiàn)。在這樣一個(gè)平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活。即使長(cháng)期出差，也能經(jīng)常收到領(lǐng)導的問(wèn)候，感受到家的溫暖。
在過(guò)去的半年工作中，我們不可避免地遇到了各種挫折，犯了一些錯誤。是領(lǐng)導和老員工的理解、包容、鼓勵和配合，支撐了我們到現在。沒(méi)有你，我們就不會(huì )有今天。在此，我謹代表新員工，衷心感謝大家在過(guò)去六個(gè)月里的關(guān)心和幫助。謝謝你們！
同時(shí)，我也相信，這些新員工的加入，一定會(huì )讓我們的團隊更加溫暖，更加有凝聚力，我們的公司一定會(huì )蒸蒸日上，前途無(wú)量。讓我們一起努力，為公司打造一個(gè)美好的未來(lái)！
我的發(fā)言到此結束。再次祝你新年快樂(lè )。謝謝！
最新年會(huì )發(fā)言稿2
請問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，昨天晚上你做什么了，還記得嗎？肯定記得，沒(méi)有問(wèn)題。那我再隨便問(wèn)一天吧，一個(gè)月前的周六早上起床到晚上睡覺(jué)做了什么呢？估計完全想不起來(lái)了。那如果我說(shuō)那天你昏迷了一天，什么都沒(méi)有做，你能證明我說(shuō)錯了嗎？其實(shí)不行，大部分人做不到，這就是為什么今年春晚的時(shí)候那么多人感慨那首歌《時(shí)間都去哪里了》。我當時(shí)聽(tīng)到這個(gè)歌呀，一點(diǎn)感慨都沒(méi)有，因為我知道任何東西你不去記錄，它就會(huì )莫名其妙地消失。比如說(shuō)如果你不記錢(qián)的話(huà)，一百塊錢(qián)一破開(kāi)立馬就沒(méi)有了，所以說(shuō)大家會(huì )去記賬。但是我們都知道，一寸光陰一寸金，時(shí)間要比金錢(qián)重要，你都記賬了，為什么不去記錄時(shí)間呢？
不過(guò)有人會(huì )反駁說(shuō)時(shí)間太抽象了，不像金錢(qián)那么具體，寫(xiě)日記又太文藝，怎么破？因此兩年前我總結整理了一套方法叫做三十四枚金幣時(shí)間管理法，方法很簡(jiǎn)單，就是早上七點(diǎn)起床，晚上十二點(diǎn)睡覺(jué)，醒的時(shí)間一共是十七個(gè)小時(shí)，按半小時(shí)分類(lèi)，把這個(gè)十七個(gè)小時(shí)分成三十四塊，你就有了三十四枚金幣。當然你會(huì )說(shuō)為什么一定七點(diǎn)，八點(diǎn)起床行不行，可以，那就是三十二枚，九點(diǎn)，三十枚，每天起兩小時(shí)，那就是四枚金幣，有這樣的人。每天晚上睡覺(jué)前用自己的表格記錄一下這些時(shí)間是怎么花的，如果花的比較高效，比如說(shuō)高效地工作了，學(xué)習了，或者痛痛快快地玩了，都把它標成綠色。但如果說(shuō)花得毫無(wú)意義，拖延了，干了一些不疼不癢的事兒，比如說(shuō)無(wú)限地刷微博、刷朋友圈、自己給自己點(diǎn)個(gè)贊，你就把它標成紅色，這么一來(lái)你一天的時(shí)間干什么了，高效與否一目了然。當然這個(gè)表格還有一個(gè)非常神奇的功效，比如說(shuō)我通過(guò)這個(gè)方法就從之前一百八十四斤的胖子到現在的一百四十斤，工資也漲了好幾倍，而且寫(xiě)了四本書(shū)，凡是用這個(gè)方法的人呢，一百多位朋友他們也讓自己的工資漲了不少。
當然你可能會(huì )說(shuō)，為什么這個(gè)方法貌似這么神奇呢，其實(shí)它一點(diǎn)都不懸乎，就是三個(gè)字：自控力。一般人什么時(shí)候自控力最強呢？沒(méi)錯，玩游戲的時(shí)候，都憋的不行了，還在那兒玩，自控力太棒了。為什么，因為游戲能提供我們大量的`成就感，而成就感其實(shí)來(lái)自于記錄，你玩游戲是因為左上角在記分，所以你玩得很開(kāi)心。但如果分也不記，什么都沒(méi)有，就是一個(gè)小人跑呀跑，你肯定不想玩了，所以通過(guò)記錄你獲得了成就感，從而獲得自控力，從而能實(shí)現你的目標。
當然，xx年一共有365天，52周零一天，8760小時(shí)，12410枚金幣，那些金幣去哪兒了，我都還記得，當然我知道現在大部分人會(huì )有兩種反應，第一種反應是“我的天，這哥們真變態(tài)，我要離他遠一點(diǎn)�！钡诙N反應是“我的天，這哥們真變態(tài)，我也嘗試嘗試�！蔽蚁Ｍ闶呛笳�，希望今天在座的你能學(xué)會(huì )一件事兒，就是記錄時(shí)間，培養習慣，塑造性格，改變一生。
最新年會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家上午好：
很興奮做為代表站在這里發(fā)言。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導給我這次難得的機會(huì )，讓我與大家一起交換、學(xué)習。
歲月荏苒，光陰如梭。不知不覺(jué)中我在公司已步進(jìn)第7個(gè)年頭。在過(guò)往的6年是公司騰飛的6年，我很興奮能作為這段時(shí)期的見(jiàn)證者、參與者。我們完成了從初出茅廬時(shí)的青澀到可以獨當一面的蛻變。這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動(dòng)。但是激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，由于我深知責任的重大。
作為一位項目總工，怎樣當好項目總工，如何抓好質(zhì)量、技術(shù)工作、如作甚領(lǐng)導提供正確的基礎數據?我想和大家分享以下幾點(diǎn)自己的看法：
1、作為一位管理者，要人盡其用：支持項目經(jīng)理的工作，并能帶領(lǐng)全體施工技術(shù)職員做好質(zhì)量技術(shù)工作。項目總工是項目經(jīng)理部的領(lǐng)導之一，不是一個(gè)單純的技術(shù)職員，總工的職責更多地要放在管理上，總工既要本身過(guò)硬，以身作則努力地工作，更要能帶動(dòng)大家共同負責。
2、要會(huì )溝通：與甲方、監理、材料供給商、施工隊伍等處理好關(guān)系。能針對工作中的質(zhì)量技術(shù)題目與各個(gè)方面進(jìn)行有效地溝通。要想做到有效溝通，自己就應當專(zhuān)業(yè)、內行，就要具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識。
3、崗位職責、工作內容，了然于心：項目經(jīng)理部的任務(wù)是完成合同的工期目標、安全目標、文明施工目標、質(zhì)量目標，同時(shí)完成公司的本錢(qián)目標。項目總工的職責不單單與質(zhì)量目標有關(guān)，項目管理的各項目標都牽涉到總工的工作，項目總工應當明白自己在項目管理中的作用，做好自已的工作，為完成工期、安全、本錢(qián)、質(zhì)量等控制目標而努力。
4、要展開(kāi)好常常性的技術(shù)工作：組織職員熟習圖紙，并對圖紙中的題目與建設單位、監理單位協(xié)商并辦理書(shū)面手續;具有編制施工組織設計及專(zhuān)項施工方案的能力并進(jìn)行交底和落實(shí);監視檢查施工記錄、材料試驗記錄、施工試驗記錄的`管理情況。
5、做好物質(zhì)管理：除要把好材料的質(zhì)量關(guān)，還要會(huì )提出正確的材料計劃，以保證工期的順利進(jìn)行。
所之前方還有很長(cháng)的路需要我們往走，未來(lái)還有很多事情需要我們往做，公司還有很多責任需要我們往擔當。正所謂進(jìn)無(wú)止境。公司給了我們空間，給了我們舞臺。公司領(lǐng)導為我們搭好了梯子，展好了路，我們應當趁著(zhù)這大好時(shí)機，趕緊行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展。未來(lái)的路還很長(cháng)，但是我們深信，和各位同事一道努力，我們一定能完成共同的目標，將我們的公司發(fā)揚光大!今天，我們以作為海泰人感到自豪;明天，我們勢必是所有海泰人的自豪!
請答應我代表員工承諾，我們一定緊隨公司領(lǐng)導的步伐，恪盡職守、敬業(yè)實(shí)干、勤勤奮懇做好自己的本職工作。海泰雄圖已繪就，號角已吹響，壯志在心頭，揚鞭在腳下。
最新年會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
我們公司又迎來(lái)了一年一度的年會(huì )，我十分榮幸能夠在這里發(fā)言。在發(fā)言之前我首先代表公司和我個(gè)人祝大家新春快樂(lè )，合家歡樂(lè )，幸福安康！在過(guò)去的一年里，公司的各位領(lǐng)導和同事給予了我很多的幫助，在此，我對公司領(lǐng)導和同事表示最誠摯的謝意，謝謝大家！
在xx年我始終堅持做好我的本職工作，嚴格遵守公司的規章制度，一切以公司的利益為首要考慮，現將這一年的工作情況總結如下。
在XX年里大家的艱辛和努力是有目共睹的，在閑置期間各成員都對自己的工作做了總結和思考，這也增加了我公司團隊的信心；在任務(wù)的高峰期，大家也都沒(méi)有喊累叫苦，而是不辭辛苦地朝著(zhù)公司的目標任務(wù)奮斗，在大家的共同努力之下，不僅完成了公司的任務(wù)目標，而且還超出了計劃任務(wù)的XX%，這是值得所有人高興的。由于各自崗位的責任，大家常年的出差在外，足跡遍布了XX個(gè)省，XX個(gè)城市，更有員工在工地上通宵地加班，這些都說(shuō)明了大家對工作的盡職盡責，對公司的'盡心盡力和對自己的嚴格要求，當然，這其中的艱苦是不言而喻的，只有親身體驗才會(huì )感受到。但是，我堅信大家的艱辛付出是值得的，一定會(huì )有豐富的收獲。當然，事實(shí)也是如此，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，團隊架構各職能人員都有成長(cháng)和進(jìn)步，都能夠獨立承擔各自崗位上的職責。但我認為大家的能力不止如此，都還有提升的空間，我也相信大家在以后的工作中都會(huì )表現得更加優(yōu)秀。
一個(gè)團隊最重要的就是團結，只有團結一致公司的凝聚力才會(huì )增強，我想這些大家在工作中也都深有體會(huì )。我們團隊將會(huì )在明年進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè)，實(shí)現獨立經(jīng)營(yíng)，成為分公司的號召，這一點(diǎn)我相信大家都能夠做到，因為你們有足夠的能力和自信，公司也對你們寄予了厚望。這對你們而言，是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次證明自我的機會(huì )。
另外，公司的其他業(yè)務(wù)部門(mén)，如新技術(shù)部門(mén)、同類(lèi)生產(chǎn)部門(mén)等，也有產(chǎn)值超越我們的，這說(shuō)明什么呢？是我們能力不足嗎？是我們不夠努力嗎？還是我們在工作中遺漏了什么？這些都是值得我們深思的問(wèn)題。但是我相信，不管是哪一方面的原因，對大家而言在明年的工作中業(yè)績(jì)更上一層樓是勢在必行的。大家一定能突破工作中還存在的不足，各方面的能力都能得到進(jìn)一步的提升。
借此機會(huì )，我還要感謝公司其他后勤部門(mén)對我們工作的支持，感謝你們?yōu)槲覀円磺械墓ぷ魈峁o(wú)條件的支持和幫助，沒(méi)有你們做我們堅強的后盾，我們的工作也不能順利進(jìn)行。
最后，我相信公司有了你們，一定能步步高升，你們有了公司，也一定能實(shí)現自我的突破。
最新年會(huì )發(fā)言稿5
各位同仁、各位商界朋友：
大家下午好！
很高興能有這樣的機會(huì )，和大家一起分享一年來(lái)公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；剛才xx總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結了這一年來(lái)公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的，我來(lái)公司時(shí)間不長(cháng)，但是我卻時(shí)時(shí)刻刻、真真切切的感受到在xxx董事長(cháng)和xx總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步！我在這里代表銷(xiāo)售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！
下面我做為營(yíng)銷(xiāo)總監和大家一起分享下有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的方方面面，關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說(shuō)，今年打了個(gè)非常漂亮的戰役！大家都知道，今年4月份，我們現在的工廠(chǎng)才有雛形，真可以說(shuō)是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月，我們不光在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上給公司交個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)單，而且在銷(xiāo)售模式和公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)向上做了重大的變動(dòng)和明確，為公司未來(lái)的發(fā)展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下。
一、公司目前的營(yíng)銷(xiāo)模式和構成
1）銷(xiāo)售構成
目前公司的銷(xiāo)售主要有四大塊：半成品（箱體、玻璃、外殼等）、國際貿易（燃氣熱水器、烤爐等）、OEM（電壓力鍋等）、國內銷(xiāo)售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內銷(xiāo)售占50%；
2）營(yíng)銷(xiāo)模式：由于我們的銷(xiāo)售產(chǎn)品比較多元化，營(yíng)銷(xiāo)模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)模式，國內銷(xiāo)售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營(yíng)銷(xiāo)二部和以xx品牌為品牌推廣的營(yíng)銷(xiāo)一部，很顯然，營(yíng)銷(xiāo)二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質(zhì)的變化；也就是說(shuō)二部追求的是客戶(hù)的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個(gè)字簡(jiǎn)言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒(méi)有糧食人會(huì )餓死，在現階段，沒(méi)有大量利潤的保證，公司就會(huì )出現饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱(chēng)王，成就一番霸業(yè)；我們通過(guò)什么來(lái)實(shí)現我們的霸業(yè)，總的有個(gè)媒介，我們的媒介就是xx品牌，所以我們成立了營(yíng)銷(xiāo)一部，一部的營(yíng)銷(xiāo)模式三個(gè)字“品牌化”或者說(shuō)“圖霸業(yè)”。
二、一年來(lái)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作總結
在這里，我借xxx董事長(cháng)的一句話(huà)“銷(xiāo)售是一個(gè)企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會(huì )牽一發(fā)而動(dòng)全身，讓整個(gè)工廠(chǎng)失去活力、戰斗力、以及生存的本錢(qián)”；在這一年里，公司的所有銷(xiāo)售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷(xiāo)售比去年提高了50%；我們的OEM客戶(hù)在去年的基礎上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績(jì)上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現完美對接；我們的國內銷(xiāo)售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步。
我們的網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷(xiāo)售從每月的幾百臺到現在每月2萬(wàn)臺，這是一個(gè)什么速度，這離不開(kāi)銷(xiāo)售人員的.努力，當然也離不開(kāi)在座各位的支持和關(guān)懷；我們自己的品牌也實(shí)現了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò )有10多家，我們取得了一些成績(jì)，同時(shí)也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開(kāi)端。如果說(shuō)今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰爭時(shí)代，都說(shuō)商場(chǎng)如戰場(chǎng)，一點(diǎn)不假，我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭！
我們取得這些業(yè)績(jì)，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走，不積跬步，無(wú)以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步！在這里，請允許我，允許我代表全體銷(xiāo)售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝！
最新年會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家晚上好!
今晚，我們在這里聚首，滿(mǎn)懷壯志和豪情，滿(mǎn)心喜悅和期待，值此新春來(lái)臨之際，我謹代表__公司全體員工，給長(cháng)久以來(lái)對__給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來(lái)對xx的關(guān)注與厚愛(ài)，攜手同行，共創(chuàng )事業(yè)。
在過(guò)去的一年，我們涌現了一批優(yōu)秀的`經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商，我感謝他們?yōu)閤x所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績(jì)!還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的銷(xiāo)售人員，是他們的努力使我們xx的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)，在這里，我要對大家說(shuō)聲：你們辛苦了。
xx的未來(lái)是非常美好的，公司會(huì )全方位給經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商提供最專(zhuān)業(yè)的培訓，質(zhì)的服務(wù)，最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作，打造出一個(gè)欣欣向榮的現代汽車(chē)企業(yè)!
有語(yǔ)云：無(wú)酒，何以逢知己;無(wú)酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們_美好燦爛的明天，干杯!
謝謝大家。
最新年會(huì )發(fā)言稿7
親愛(ài)得員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新得日子里，我們公司又迎來(lái)了新得一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩得心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)XX年“感恩過(guò)去，放飛未來(lái)”主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去得一年里不離不棄，辛勤工作，為公司得發(fā)展建設所做得努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去得一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大得改變，取得了可喜得成績(jì)，這一切成績(jì)得取得都是大家共同努力得結果，我只是起了一個(gè)組織者得作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周得全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面得體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家得思想認識，從而形成我們共同得價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣得事業(yè)，做穩做強。
XX年初，我們把公司確定為“規范發(fā)展年”，檢驗一年來(lái)得工作，我們基本上達到了年初得預期目標。
總結一年來(lái)，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜得成績(jì)：
一、公司組織架構和流程方面
XX年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽得改革創(chuàng )新，對中高管理層進(jìn)行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監，聘用了有多年現貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗得周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規范了各部門(mén)得崗位職責，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己得位置，發(fā)揮出了個(gè)人得潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個(gè)部門(mén)績(jì)效考核管理制度等，公司所有部門(mén)得工作都取得了明顯得成果，從而為公司得規范發(fā)展奠定了扎實(shí)得團隊基礎。
二、員工福利方面
長(cháng)期以來(lái)，我們公司對員工福利工作都十分積極主動(dòng)，XX年在員工福利方面我們又采取了許多具體得措施，使員工福利更加日�；�、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工得社會(huì )保險，我們區別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車(chē)票報銷(xiāo)，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊�，公司在力所能及得范圍內為員工創(chuàng )造更多得福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多得實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，XX年公司得一件大事是在空港經(jīng)濟區，購置了1000多平米得辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì )使我們廣大員工更加寬敞舒適得工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據得安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶(hù)端，滿(mǎn)足了客戶(hù)個(gè)性化選擇得需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協(xié)議，將來(lái)在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新得戰略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶(hù)又多了一項資金監管渠道，為公司將來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂得一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。同時(shí)調整了焦炭合約，使我們得交易品種和合約設定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初得1500萬(wàn)增加到年終得2100萬(wàn)，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發(fā)展方面
XX年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 “山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱(chēng)。這個(gè)項目通過(guò)發(fā)揮山西得區域優(yōu)勢，建立創(chuàng )新型電子交易市場(chǎng)和供應鏈融資服務(wù)平臺，為將來(lái)公司得轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發(fā)展方面
XX年公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展和規范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效得工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規范發(fā)展得方向，首先我們得自查自糾工作做得比較好。無(wú)論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書(shū)得審核，設計了一套科學(xué)嚴格得流程，嚴把入市關(guān)。同時(shí)，針對已經(jīng)入市而資格不合格得交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見(jiàn)成效，通過(guò)這次自查我們注銷(xiāo)清理了152家不合格得交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作得完成在我們公司防范風(fēng)險，規范發(fā)展得方面起到了十分積極得作用，同時(shí)也得到了保稅區管委會(huì )領(lǐng)導得認可和肯定。
總之一年以來(lái)，公司各個(gè)方面得工作在大家得共同努力之下，都取得了許多具體得成績(jì)，收獲了應有得收獲。
回顧一年來(lái)得工作，我們全體員工都得到了不同程度得提高和成長(cháng)，每個(gè)人都有不同得收獲，也涌現出了一批優(yōu)秀得先進(jìn)個(gè)人，比如這次通過(guò)全體員工評選出來(lái)得優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習得榜樣。這些人普遍表現為充滿(mǎn)激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司得事業(yè)，是可信得人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬得人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎得人;在工作中，他們干好本職工作得同時(shí)，能夠團結同事，是可親得人。毋庸置疑，這樣得人才是我們公司所需要和推崇得人，也只有這樣得人才能成為公司得棟梁，我希望將來(lái)我們能夠更多地擁有一批這樣得優(yōu)秀員工，那樣得話(huà)，我們得事業(yè)就會(huì )更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年得工作中還存在一些問(wèn)題和困難，比如：我們得整體業(yè)務(wù)人員得行業(yè)知識還不夠專(zhuān)業(yè)，銷(xiāo)售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司得整體盈利目標還沒(méi)有達成，但我們擁有一個(gè)團結互助得團隊，有一個(gè)完整得組織架構，我相信在不遠得將來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工共同得努力，我們公司會(huì )有更好得發(fā)展，并一定能夠如愿以?xún)�，由于十一月份，國�?wù)院出臺了38號文件，這對于市場(chǎng)得業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)形成了一定得壓力，不過(guò)無(wú)論將來(lái)國家怎么出臺清理整頓得細則，我們都有信心過(guò)關(guān)。首先，我們自我規范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來(lái)得穩定發(fā)展也十分認可和肯定。將來(lái)即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司得業(yè)務(wù)仍然不會(huì )停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會(huì )因此而關(guān)門(mén)，這點(diǎn)我希望大家安心。
對于過(guò)去發(fā)生得一切，無(wú)論是困難還是成績(jì)，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長(cháng)，感恩每個(gè)員工得辛勤工作和無(wú)私得奉獻，總之，希望我們回顧過(guò)去，心存感恩，展望未來(lái)，放飛理想。
對于即將到來(lái)得XX年我們充滿(mǎn)了希望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃得連續性，我們今天把XX年設定為公司得“目標管理年”。
這樣，在新得一年里，我們還將通過(guò)目標管理，設定公司得發(fā)展戰略目標。針對公司得總體規劃目標，生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中，要注意部門(mén)之間得銜接。在確定一些具體得量化指標時(shí)，要做到目標定得切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū)，有明確得獎懲細則，有考核，有落實(shí)，有兌現，從而達成目標，完成任務(wù)，實(shí)現公司總體效益質(zhì)得飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿(mǎn)得熱情積極端正得態(tài)度，來(lái)迎接新得一年得工作，同時(shí)，我相信在全體員工得共同努力奮斗下，我們公司得明天會(huì )更好，我們得事業(yè)明年會(huì )更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè )，愛(ài)情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
最新年會(huì )發(fā)言稿8
光陰似水，自強日新，回首20xx年，時(shí)間帶給我們太多值得回味的故事，悲與喜，苦與樂(lè )，成功與失敗，歡樂(lè )與淚水。我們懷念他。感謝時(shí)間，感謝20xx，也感謝在座的我的同事和戰友們！
過(guò)去的一年，在公司這個(gè)大架構中，我們以品牌為支撐，以目標為導向，以團隊為基礎，利用工程、家裝、賣(mài)場(chǎng)等渠道、平臺資源齊心協(xié)力，勇于擔當圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)指標，零售終端緊隨賣(mài)場(chǎng)和主要節日的節點(diǎn)促銷(xiāo)活動(dòng)，全司動(dòng)員，共同戰斗，打好目標戰，品牌戰，取得了很好的成績(jì)，衛浴終端零售增長(cháng)率20.5%，智能衛浴年銷(xiāo)售額增長(cháng)率突破歷史紀錄，達到45%，“喜盈門(mén)店”連續12個(gè)月被評為“全店衛浴品類(lèi)銷(xiāo)售第一名”，“寶龍紅星店”被評為“年度優(yōu)秀商戶(hù)”，“金山紅星店”節點(diǎn)促銷(xiāo)活動(dòng)均被評為“樓層開(kāi)單王”，在此，對大家過(guò)去一年的任性付出表示衷心的感謝！七、八月份，公司對“喜盈門(mén)店”進(jìn)行了二次重裝，改造升級，增強了顧客的消費體驗感，同時(shí)，經(jīng)過(guò)去年一年的摸索和實(shí)踐，我們的客服部門(mén)包括物流配送，安裝、售后等服務(wù)流程得到進(jìn)一步優(yōu)化，客戶(hù)的滿(mǎn)意度有了較大提升，屢屢茯得客戶(hù)在朋友圈里的點(diǎn)贊，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功簽約“志邦”櫥柜，為公司的未來(lái)戰場(chǎng)增加了一枚重要棋子，向多品牌為客戶(hù)服務(wù)的戰略目標邁進(jìn)了一大步。
雄關(guān)如鐵，思變前行，展望20xx年，我們當繼續從強化自身素質(zhì)入手，狠抓團隊建設，強化目標管理，完善渠道布局，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)規劃，提升服務(wù)質(zhì)量，形成統一的價(jià)值觀(guān)和信念，擁有共同的使命和愿景，緊隨時(shí)間，每日精進(jìn)，向20xx年的新征程奮力邁進(jìn)。力爭衛浴零售終端銷(xiāo)售額增長(cháng)率達到30%，智能衛浴銷(xiāo)售額增長(cháng)率達到50%以上。
低頭探路，抬頭看天，在我們?yōu)殇N(xiāo)量、目標達成努力的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了時(shí)不時(shí)抬起頭看看天，經(jīng)常問(wèn)一問(wèn)自已，我做的這件事，如何能給我們的消費者帶來(lái)更多的價(jià)值？公司有優(yōu)質(zhì)的品牌資源，這讓我們很容易就被銷(xiāo)售數據沖昏頭腦，固步自封，自以為是，我們要永遠保持一顆謙虛和學(xué)習的心，向我們的客戶(hù)，供應商或其他合作伙伴學(xué)習關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費趨勢，顧客滿(mǎn)意的意見(jiàn)和方法。虛懷若谷，求知若渴，這對于像我們這樣擁有優(yōu)質(zhì)品牌資源的企業(yè)員工尤為重要。一顆謙虛和學(xué)習的心，不僅能讓我們站得更穩、還能讓我們走得更遠�；叵脒^(guò)去，我們花了較多的時(shí)間在內部討論、會(huì )議和策略分析上，而走出去獲得啟發(fā)可能還遠遠不夠。這不但是一個(gè)時(shí)間管理的問(wèn)題，更關(guān)乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心。
消費者至上，化繁為簡(jiǎn)。這是一個(gè)最好的時(shí)代，我們獲取信息的方式越來(lái)越容易；這也是一個(gè)最壞的時(shí)代，信息過(guò)量正在逐漸侵襲我們每一個(gè)人的生活。我們的生意擁有越來(lái)越多的影響因素，我們的消費者在聆聽(tīng)著(zhù)越來(lái)越龐雜的聲音，我們的時(shí)間越來(lái)越碎片化，我們越來(lái)越不可能“解決所有的問(wèn)題”。在這種情況下，我們真正要做的，是選擇一個(gè)最核心的維度，把主要的資源和精力聚焦到這個(gè)維度上，化繁為簡(jiǎn)。而這個(gè)最核心的維度就是消費者滿(mǎn)意。用周到真誠地品牌服務(wù)，不僅滿(mǎn)足消費者的功能需求，更超越他的使用體驗，一切以消費者滿(mǎn)意為核心來(lái)決定策略，制訂計劃，考核業(yè)績(jì)，而不是被復雜混亂的信息紛擾。其實(shí)，不只是工作，我們的生活也需要化繁為簡(jiǎn)，我們需要敢于對侵襲生活的龐雜元素說(shuō)“不”。
數據是我們做決策時(shí)的眼睛，我們當養成數據導向的思維方式，培養并尊重數據，他可以幫助我們更加精準的分析產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)趨勢，服務(wù)成本效率，客戶(hù)購買(mǎi)喜好…直接指導我們優(yōu)化服務(wù)流程，幫助我們持續性地提升消費者的滿(mǎn)意度。當然，消費者的滿(mǎn)意不是一些可以量化的東西，而是他們的內心感受，將心比心，卓越的品牌服務(wù)需要打動(dòng)的不僅僅是消費者的大腦，更是他的`心，一個(gè)好的品牌不能只有人買(mǎi)你，而沒(méi)有人愛(ài)你。
這是一個(gè)顛覆的時(shí)代，你不顛覆自己，別人就顛覆你。以前，那些顛覆性的創(chuàng )新都是在工業(yè)時(shí)代中產(chǎn)生的，而今天我們所處的時(shí)代，正在向互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代過(guò)渡，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展等頂層設計，都在以顛覆性的思維重塑整個(gè)經(jīng)濟和社會(huì )結構。而和我們同齡的這一代人，大多是在工業(yè)時(shí)代的模式下接受教育并發(fā)展多年的，當我們面對今天越來(lái)越年輕化的消費者、特別是其中很多消費者是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”時(shí)，我們必須先顛覆自己，才能和他們建立真正的連接，被他們“粉”�；ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代，品牌的成功，不僅僅是知名度，更是品牌擁有多少粉絲，這些粉絲有多少愿意為品牌做無(wú)償的宣傳和推廣。所以，我希望大家要努力學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)知識，用好互聯(lián)網(wǎng)工具，踴躍跟這些“原住民”做好互動(dòng)，才能得到他們這一代，一個(gè)個(gè)圈層的認可和喜愛(ài)。
最后，我要大家在工作時(shí)，一定要快樂(lè )地工作，找到工作與生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多長(cháng)時(shí)間工作、又能余下多長(cháng)時(shí)間過(guò)自己的生活，而是在于你的選擇，在于選擇要什么、選擇做什么、選擇如何有質(zhì)量的去做到，也在于你是否能尋求到內心的那份安寧與坦然。
20xx已然來(lái)臨，攜手同行，我們都同時(shí)是“老師”和“學(xué)生”，我們不斷地幫助別人成長(cháng)，也不斷地被別人幫助成長(cháng)！
我希望大家一如繼往地深?lèi)?ài)我們的公司與品牌，深?lèi)?ài)消費者，深?lèi)?ài)支持我們的客戶(hù)與伙伴，深?lèi)?ài)我們所從事的銷(xiāo)售事業(yè)。
面對未來(lái)，時(shí)間一直召喚著(zhù)我們前行，感謝時(shí)間，與時(shí)間同行，一起變得更好！
謝謝大家！
最新年會(huì )發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是xxxx店員工xx，畢業(yè)到公司近7個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(cháng)為高級客戶(hù)經(jīng)理，一路走來(lái)，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見(jiàn)了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助!
從最早的那句話(huà)：我們不是僅為為了賺錢(qián)，而是要學(xué)會(huì )賺錢(qián)的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤(pán)塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂(yōu)到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長(cháng)送我到醫院看病的關(guān)懷，使來(lái)自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習!不充滿(mǎn)激情的工作!
狼道的精神，使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進(jìn)攻!當我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的.強者。
在精神上，我們有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長(cháng)每月每周甚至每天的目標激勵;在實(shí)踐中，學(xué)會(huì )了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶(hù)收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣，一份熱度總會(huì )換來(lái)一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!!驀然回首，有了專(zhuān)注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬(wàn)的佳績(jì)、有了部分同事月薪3萬(wàn)多的喜悅、更有了無(wú)可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛(ài)嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長(cháng)的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動(dòng)力!
當我可以帶隊時(shí)，我感到一種額外的責任，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因為這個(gè)責任，有了我長(cháng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機會(huì )。這不為別的，這是一種使命!
主動(dòng)的漂泊是種無(wú)畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語(yǔ)，那么一定引來(lái)羨慕的眼光;只要說(shuō)起我公司年銷(xiāo)售800萬(wàn)，那么總會(huì )收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉，總會(huì )聽(tīng)到：“他們簡(jiǎn)直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過(guò)程的民主和強勁動(dòng)力!不單是體驗團隊郊游的樂(lè )趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長(cháng)和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著(zhù)人性化管理和學(xué)習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，主動(dòng)進(jìn)取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長(cháng)!!從而實(shí)現自我的飛躍!
20xx年的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著(zhù)我們去摘取!
我相信，千吉的未來(lái)不是夢(mèng)，我們的未來(lái)不是夢(mèng)。
請允許我用很喜歡的一句話(huà)來(lái)總結: 用人去感動(dòng)人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅持去贏(yíng)得人!!
最后，預祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天。
最新年會(huì )發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：
大家晚上好。
值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來(lái)參加年會(huì )。表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿，祝愿各位領(lǐng)導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿(mǎn)、事業(yè)更上層樓。
之所以選擇這個(gè)場(chǎng)所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年，非常熟悉，其次象征著(zhù)我們洗去一年來(lái)所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽(yáng)，再有就是我們的群是實(shí)名制，我們這樣赤誠相見(jiàn)，可謂名至實(shí)歸。 商震不才，承蒙各位抬愛(ài)，在我們共同努力下，使本學(xué)會(huì )日漸壯大，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來(lái)給予學(xué)會(huì )大力支持的(提出幾個(gè)贊助的企業(yè)和領(lǐng)導)各位領(lǐng)導、朋友們表示衷心的`感謝。
作為本市精英社團之一，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學(xué)會(huì )的宗旨，即擴大學(xué)會(huì )的社會(huì )影響，促進(jìn)會(huì )員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會(huì )員間的強強聯(lián)合，體現我們的人生價(jià)值，創(chuàng )造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智。要實(shí)現這一美好愿景，學(xué)會(huì )在新的一年里要做以下幾件事：
一、組織培訓。聘請資深專(zhuān)家及行業(yè)精英講授經(jīng)營(yíng)之道，以期提升綜合素質(zhì)。
二、組織開(kāi)展各項聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員之間的交流溝通。
三、組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)管理方面的叢書(shū)，共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領(lǐng)導和朋友們繼續給予學(xué)會(huì )以支持和幫助，共同把我們的學(xué)會(huì )辦好，建設好，
謝謝大家。
最新年會(huì )發(fā)言稿11
今天，我能夠站在這里，作為優(yōu)秀員工的代表，我想并不是因為我比大家優(yōu)秀，在座的每一位都非常的出色，要比我出色。而我站在這里，應該說(shuō)明了領(lǐng)導和同事們認為我還需要鼓勵，還需要更大的進(jìn)步，這讓我既感到一種幸福，也感受到一股壓力 。
感到幸福，是因為在公司，我的工作表現雖然不算特別出色，但我的成績(jì)仍然得到了大家的認同和支持，而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支持我，這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心里無(wú)比的喜悅，但更多的是感動(dòng)。真的，為這種認可與接納，我很感動(dòng)。覺(jué)得 自己溶入到這個(gè)大家庭里來(lái)了。
感到壓力，是因為我今天取得的成績(jì)，還遠遠達不到公司的要求，更達不到公司長(cháng)遠發(fā)展的要求，是因為今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，我只有努力做的更好，才能實(shí)現不斷提升自我的要求。才能跟上公司發(fā)展的步伐。所以我希望各位領(lǐng)導和同事們能夠一如既往的監督我的工作，批評指正我的錯誤。讓我真正不愧于被成為"優(yōu)秀員工"。
那些可以恣意哭笑張揚的日子，那些固執地一直仰望天空的日子，我們轉身就真的再也回不去了。
作為鑫隆公司的的一名普通員工，我在銷(xiāo)售這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了半年多。記得來(lái)公司的第一天，我對銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)還一無(wú)所知。郝總近半小時(shí)的教導，讓我重新審視了自己的擇業(yè)路。她說(shuō)你們這些80后，沒(méi)有經(jīng)歷沒(méi)有實(shí)力，可是還不懂腳踏實(shí)地。傲的很，不摔幾個(gè)跟頭長(cháng)不大。聽(tīng)我說(shuō)原來(lái)是做會(huì )計的，郝總給了我四個(gè)職位選擇，文員，助理，會(huì )計，銷(xiāo)售。如此寬泛的條件讓我一時(shí)拿不定注意。郝總客觀(guān)認真的幫我分析了80后的擇業(yè)趨勢和弊端。我欽佩的注視著(zhù)面前的這位長(cháng)者，從容淡定，身著(zhù)素衣卻化著(zhù)精致的妝。和顏悅色沒(méi)有一點(diǎn)架子，我想能跟一個(gè)有著(zhù)如此涵養的女強人工作，那將是我的.愿望。面試結束的時(shí)候，郝總還主動(dòng)說(shuō)了三天后有個(gè)銷(xiāo)售的培訓，如果有興趣可以來(lái)聽(tīng)聽(tīng)。也就是這不經(jīng)意的一句話(huà)，改變了我的就業(yè)方向。
三天后，我報著(zhù)試試的心態(tài)第二次來(lái)到了鑫隆，在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總。在我無(wú)法選擇，不知道利弊的情況下，他以一位理智的幫我經(jīng)理就對我們講：“能否成為銷(xiāo)售部的合格員工，業(yè)績(jì)雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團隊意識和專(zhuān)業(yè)程度也是員工考核的重要標準�！边@段話(huà)牢記于我們銷(xiāo)售部每個(gè)員工的心中，成為我們奮斗的航標。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的磨練與培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識，我們深知,在當今的經(jīng)濟社會(huì )里,每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量,而必須依靠整個(gè)團隊。當每個(gè)員工都具有了強烈的團隊意識之后，氛圍才會(huì )變的無(wú)比融洽，我們銷(xiāo)售部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。
三個(gè)月的時(shí)間，從普通高層到花園洋房再到別墅，我經(jīng)歷和接觸了不同層次的樓盤(pán)....................
我們深知信任同時(shí)意味著(zhù)責任重大，在新的一年里，我們會(huì )本著(zhù)公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規章制度，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)，高效有序的完成各項工作。
最后我要感謝集團領(lǐng)導，感謝和我并肩戰斗的同事！提前預祝大家新年快樂(lè )，身體健康、萬(wàn)事如意。
最新年會(huì )發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天是我們xx公司的年會(huì )，相信大家都迫不及待的想開(kāi)始接下來(lái)的活動(dòng)了，不過(guò)不用擔心，還有一些流程還沒(méi)有完成，比如說(shuō)，我來(lái)說(shuō)說(shuō)我對公司的看法和感受。先自我介紹一下。我是xxx。
我在我們公司幾年了，在這里見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大。我本來(lái)以為我們公司剛開(kāi)始只有十幾個(gè)員工，現在發(fā)展成了有幾百個(gè)員工的中小型公司，感謝所有員工的共同努力，所以這一刻要給自己一個(gè)大大的幫助！另外，還要感謝公司領(lǐng)導。如果他們沒(méi)有做出好的決定，我們就不會(huì )取得這么大的進(jìn)步，所以讓我們?yōu)轭I(lǐng)導們鼓掌吧！我還要特別感謝我的領(lǐng)導xx，他從我進(jìn)公司開(kāi)始就一直在領(lǐng)導我，幫助我解決工作中的許多難題，提高我的知識和業(yè)務(wù)能力，所以我在這里要給他一個(gè)大大的幫助！
新的一年即將到來(lái)。這個(gè)時(shí)候回顧過(guò)去的'工作，會(huì )有一點(diǎn)恍惚和喜悅。我們努力了整整一年，終于得到了回報�，F在我們公司的發(fā)展已經(jīng)步入正軌，發(fā)展速度也在穩步提高。相信在新的一年里，我們可以再接再厲，取得更輝煌的成就。別忘了提高個(gè)人能力。畢竟公司的成長(cháng)和員工息息相關(guān)，所以我們要和公司一起成長(cháng)！
最后，我要提一下年會(huì )的準備工作。今天的年會(huì )，我們公司付出了很大的努力，不僅選擇在這個(gè)豪華的酒店舉辦，還為員工準備了很多禮物。我相信在接下來(lái)的活動(dòng)中，只要大家都足夠活躍，那么你一定會(huì )得到一些獎品！此時(shí)此刻，我已經(jīng)想接手下一個(gè)活動(dòng)，所以我的演講結束了。希望大家在接下來(lái)的活動(dòng)中能玩得開(kāi)心，忘記生活中的煩惱和悲傷！
謝謝大家！
最新年會(huì )發(fā)言稿13
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好！
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來(lái)的發(fā)展之路，受xxx的`委托，現在我代表xxx片區總經(jīng)理協(xié)會(huì )發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會(huì )給我們提供這樣一個(gè)相互交流，共同學(xué)習的平臺，同時(shí)也感謝一年以來(lái)致力于咱們協(xié)會(huì )發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上！
今天是協(xié)會(huì )一年一度的年度盛會(huì )，本著(zhù)相互交流、共同學(xué)習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問(wèn)題以及如何應對，提出幾點(diǎn)個(gè)人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見(jiàn)。
最新年會(huì )發(fā)言稿14
時(shí)光匆匆，轉眼間已經(jīng)走過(guò)了八年的從教生涯�；赝^(guò)去歲月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，細數往昔的故事，長(cháng)嘆：生活原來(lái)給了我們那么多感動(dòng)，為了真情付出得到的感動(dòng)，我們追求，我們執著(zhù)......
剛剛工作，信心百倍。然而一切并不如想象中美好。第一次，我滿(mǎn)懷欣喜的到教室宣讀作文比賽通知，學(xué)生們被獎品誘惑著(zhù)，他們高聲議論著(zhù)，談笑著(zhù)，逗鬧著(zhù)，不管我是多高分貝的叫喊，也不管黑板擦敲擊講桌的聲音有多刺耳，他們自顧自的說(shuō)著(zhù)，笑著(zhù)，我無(wú)計可施憤然拂袖而去，出了教室門(mén)我的淚潮水般涌出，看來(lái)讓我來(lái)愛(ài)他們真難。老教師撫著(zhù)我的肩膀，安慰著(zhù)倍感委曲的我："他們都是孩子，我們也都從那時(shí)候過(guò)來(lái)的，誰(shuí)那時(shí)不淘氣?"僅此使我茅塞頓開(kāi)。蘇霍姆林斯基說(shuō)："一個(gè)好的教師意味著(zhù)什么?首先意味著(zhù)他是這樣的人，他熱愛(ài)孩子，感到跟孩子交往是一種樂(lè )趣，相信每個(gè)孩子都能成為好人，樂(lè )于跟他們交朋友，關(guān)心孩子的快樂(lè )與悲傷，了解孩子的心靈，時(shí)刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個(gè)孩子。"因而，我懂得了教育孩子要從愛(ài)開(kāi)始。從此，我以大姐姐和朋友的身份和他們交流，當年氣我的大男孩如今都是我的朋友，很多父母都不知道的心事愿意傾訴給我。每逢寒暑假，教師節，他們成群結隊地來(lái)看我，他們始終惦記著(zhù)我，而他們也成了我一份不變的牽掛。不可想象的是：我只是教了他們兩年的科任教師，然而我們心靈相通，他們是我從教伊始的收獲與驕傲。
每天簡(jiǎn)單重復的忙碌或許使我們遺忘了身邊小事的影響，忙忙碌碌間錯失了很多生動(dòng)。一次小考試，楊婷抄襲同桌的卷子被我抓了個(gè)正著(zhù)，當時(shí)我什么也沒(méi)說(shuō)。下課后把她叫到走廊，她紅著(zhù)臉，低著(zhù)頭，緊張的等待著(zhù)我的嚴厲批評。我說(shuō)："這是個(gè)小問(wèn)題，教師上學(xué)時(shí)也有過(guò)這樣的錯誤，相信你這是第一次也是最后一次。"她重重的點(diǎn)了點(diǎn)頭，深深的給我鞠了一躬。后來(lái)她在一次題目為《對我影響最大的人》的作文中寫(xiě)到："可就是這次認錯，我的心中擱下了這位年輕老師的位置。"這句話(huà)深深的震撼了我，可能我們無(wú)意間的一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作，一句話(huà)，會(huì )改變孩子的性格，影響他的一生。我深刻的體會(huì )到：成功的教育緣于對學(xué)生的理解、寬容和發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)。
一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)著(zhù)愛(ài)學(xué)生，慢慢的融入彼此的生命中，是學(xué)生充實(shí)著(zhù)我們原本簡(jiǎn)單的每一個(gè)日子，升華著(zhù)我們的思想。1998年二十六歲的我得了卵巢囊腫，五月初就發(fā)現左下腹有硬塊，但工作忙沒(méi)當回事，挨到放暑假去醫院檢查時(shí)當即就留住院，腫塊已達17×9cm了，第二天就安排了手術(shù)，醫生擔心的說(shuō)："再晚就有生命危險了。"手術(shù)拆線(xiàn)后的第二天正
逢學(xué)校返校，我捧著(zhù)肚子渾身是汗地搭車(chē)趕到學(xué)校，艱難地爬到樓上班級看學(xué)生，還沒(méi)長(cháng)好的刀口因運動(dòng)張裂，炎炎烈日下，虛弱的我汗水活著(zhù)血水滲透了薄薄的上衣，回來(lái)后傷口便化膿發(fā)炎，很久不能愈合，時(shí)至今日肚皮上仍留著(zhù)這份紀念。秋季開(kāi)學(xué)，很少有人知道這件事，很慶幸我沒(méi)因個(gè)人小事耽誤過(guò)學(xué)生，包括我人生中最大的喜事——結婚。我是明天的新娘，今天上午卻還站在三尺講臺上，而我的婚禮要在外地婆家舉行，自己的人生大事，我還什么也沒(méi)來(lái)得及問(wèn)，什么也沒(méi)來(lái)得及想，包括遠道而來(lái)的同學(xué)都沒(méi)能好好安排，而媽媽卻是一身疲憊，滿(mǎn)嘴大泡地出席了我的`婚禮�；槎Y過(guò)后便一身素服趕來(lái)上班，我的學(xué)生們還不知道他們那么渴盼的老師的婚禮已經(jīng)成了過(guò)去。我也想用這個(gè)機會(huì )好好休息一下，和新婚的愛(ài)人卿卿我我幾天，或者到什么地方旅游一次，但我手中托著(zhù)87名同學(xué)的命運，他們即將開(kāi)始他們人生的第一次抉擇，旅游的機會(huì )很多，孩子們的中考只有一次，我耽誤不起。我知道：愛(ài)自己的孩子是一種本能，愛(ài)別人的孩子是一種行為上的神圣。
是啊，老師是燈塔，指引學(xué)生夜航的路，糾正他們偏離的航向;在他們成功時(shí)，用殷殷教導使他們認識到有比腳更長(cháng)的路;在他們失意時(shí)，幫助他們重拾舊夢(mèng)，自己的孩子病了，我們顧不上，自己的父母面前，我們很難盡孝，花前月下的留連中看不到我們的身影，苦了自己的一個(gè)孩子，照顧了幾十個(gè)別人的孩子，在我們這個(gè)光榮的群體中，每個(gè)人都有自己生活的難處，但是，只要我們一踏進(jìn)校門(mén)，面對那么多雙渴求知識的眼睛，面對未來(lái)的希望，家里再大的事也成了小事，學(xué)校再小的事也成了大事。滿(mǎn)腔豪情綻放在我們臉上的是始終不變的笑容。在我們教師的心靈深處，始終有對教育事業(yè)的滿(mǎn)懷忠誠，對學(xué)生的滾燙愛(ài)心，為了愛(ài)的執著(zhù)，我們堅韌，我們剛強，我們付出，我們奉獻，我們無(wú)怨......這便是教師的靈魂。我們用青春，熱血，生命鑄造著(zhù)祖國教育事業(yè)的輝煌，書(shū)寫(xiě)著(zhù)我們平凡而壯美的人生!
好了，這篇最新人生演講稿的精彩內容就給大家介紹到這里了。
最新年會(huì )發(fā)言稿15
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
站在這里，我很激動(dòng)。感謝大家的愛(ài)和支持，我很榮幸被授予20xx年公司“優(yōu)秀員工”。這是對我工作的肯定和鞭策，也是我職業(yè)生涯第一個(gè)優(yōu)秀員工的稱(chēng)號。除了喜悅，我的內心更多的是感動(dòng)。這是公司領(lǐng)導對我的認可，同事對我的接納，也是對我工作的鞭策。衷心感謝公司領(lǐng)導和同事們！
在公司時(shí)間不長(cháng)，但這是我的肺腑之言。我負責公司信息平臺的初步測試和修改，以及公司的網(wǎng)絡(luò )維護和計算機維護。剛來(lái)公司的時(shí)候，對公司的環(huán)境不熟悉，對自己的工作不熟悉，心里多少有些忐忑，在工作中走了很多彎路。但公司領(lǐng)導能以一顆包容的心包容我，對我的工作及時(shí)給予指導和幫助，公司同事的熱情也感染了我。在這里，我感受到了家的溫暖和善良，這讓我能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以積極的態(tài)度面對工作中的困難，找到合適的解決問(wèn)題的方法。在測試信息平臺的前期，非常感謝公司同事的幫助，也非常感謝公司市場(chǎng)部和運營(yíng)部的同事。您一絲不茍、腳踏實(shí)地的'工作使我能夠快速、順利地完成測試工作，發(fā)現平臺運行中的問(wèn)題，為以后的平臺改版打下了良好的基礎，促進(jìn)了平臺工作的改版進(jìn)度。同時(shí)，我離不開(kāi)_總經(jīng)理、_經(jīng)理、_經(jīng)理和_經(jīng)理的指導和幫助。
網(wǎng)絡(luò )維護和計算機修復是一項簡(jiǎn)單而繁瑣的任務(wù)。有時(shí)候會(huì )有協(xié)調困難的時(shí)候，也會(huì )有急著(zhù)發(fā)火的時(shí)候。是同事的理解和幫助，在我有困難的時(shí)候伸出援手，讓我更好更快的完成工作。真心感謝。
最后，衷心感謝公司這個(gè)大集團大家族。你的幫助使我的工作取得了進(jìn)展。我永遠不會(huì )辜負公司領(lǐng)導的肯定和信任。在未來(lái)的工作中，我會(huì )對自己提出更高的要求，希望能與同事攜手共進(jìn)，為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺做出貢獻。
【最新年會(huì )發(fā)言稿】相關(guān)文章：
最新酒店年會(huì )方案03-27
年會(huì )邀請函文案最新11-15
最新年會(huì )游戲11-14
最新年會(huì )活動(dòng)方案06-21
最新年會(huì )策劃方案02-25
公司年會(huì )邀請函范文最新11-15
最新年會(huì )發(fā)言09-03
年會(huì )發(fā)言稿最新07-22