實(shí)用的公司的通知范文匯編10篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的公司的通知10篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
公司各部門(mén)：
為檢驗公司各項業(yè)務(wù)的操作情況，促進(jìn)各部門(mén)不斷規范內部運作，保障各部門(mén)服務(wù)品質(zhì)的持續提升，公司定于5月10、11、12日對以下各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)綜合診斷，具體安排如下表：
受診斷部門(mén)受診斷部門(mén)負責人診斷范圍診斷時(shí)間診斷組成員
X花園 Z2 全部管理活動(dòng)5月12日
9：00-12：30組 長(cháng)： X
職能部門(mén) ZZ 全部管理活動(dòng)5月12日
14：00-17：30組 長(cháng)：Z
X花城 ZZ3 全部管理活動(dòng)5月10日
9：30-17：30 組 長(cháng)：ZZZ6
X花城 XX5 全部管理活動(dòng)5月11日
9：30-17：30 組 長(cháng)：Z
診斷分工：
1、**花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
2、職能部門(mén)：
ZZZ：業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事財務(wù)管理制度相關(guān)工作內容。
3、Z城：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
4、X花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查，檢查標準包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事、財務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量，此次業(yè)務(wù)診斷需按內審要求準備檢查表，請各小組成員提前準備。
對診斷的結果，請診斷人員在診斷后1個(gè)工作日內發(fā)送被診斷部門(mén)和診斷組長(cháng)，診斷組長(cháng)在3個(gè)工作日內完成診斷報告發(fā)，發(fā)送被診斷部門(mén)抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長(cháng)收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。
被診斷部門(mén)對于所發(fā)現問(wèn)題要在一周內整改完成，品質(zhì)管理部將安排復查。
特此通知！
Z物業(yè)管理有限公司
品質(zhì)管理部
簽名：Z
二○**年*月*日
公司的.通知 篇2
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng )立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng )業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進(jìn)員工關(guān)懷工作的落實(shí)，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：
一、 年度員工體檢
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、體檢周期：每年一次(時(shí)間另行通知);
3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。
二、 員工綜合意外險及交通意外險
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、保障內容：團體意外傷害50萬(wàn)、汽車(chē)火車(chē)意外傷害20萬(wàn)、航空意外50萬(wàn)、意外醫療5萬(wàn)(具體內容咨詢(xún)綜合財務(wù)部);
3、保障周期：?jiǎn)T工在職期間，公司每年購買(mǎi)，員工離職后，次年失效;
4、保障費用：作為公司一項獨特的`福利政策，由公司全資為員工購買(mǎi);
5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開(kāi)我們每一位員工的共同努力，隨著(zhù)公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著(zhù)日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!
20xx年7月1日
公司的通知 篇3
集團各公司、直屬各部：
為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質(zhì)，提高集團全體職工的凝聚力，向心力。結合全集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，由集團聯(lián)合工會(huì )提議，報經(jīng)集團管委會(huì )批準，定于在11月初舉辦集團第二屆職工運動(dòng)會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、運動(dòng)會(huì )主題
強體魄、展風(fēng)采、彰拼搏、促團結
二、運動(dòng)會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)
擬定于10月31日至11月8日在集團工業(yè)園組織實(shí)施。
三、比賽項目(十類(lèi))
短跑、中長(cháng)跑、接力、迎面接力、跳遠、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、拔河共十項
男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中長(cháng)跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳遠;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子籃球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)
每名運動(dòng)員最多可報2項個(gè)人比賽項目(集體項目除外)，每隊每項報名人數不做限制;按單項規程要求執行。(比賽項目最終視報名情況確定：若報名參賽隊伍或人員總數低于計劃獎勵總數，將取消該項目。)具體比賽規程另行通知。
四、參賽單位
實(shí)業(yè)公司代表隊、電氣代表隊、電梯公司代表隊、機械公司代表隊、軍氮公司代表隊
五、獎勵方法
運動(dòng)會(huì )設總團體獎、單項團體獎、個(gè)人名次獎、優(yōu)秀組織獎、體育道德風(fēng)尚獎。頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎金或獎品。
1.短跑(100米)：男、女分別取前6名予以獎勵，冠、亞、季各1名，3名優(yōu)勝獎
2.短跑(200米)：男、女分別取前6名予以獎勵，冠、亞、季各1名，3名優(yōu)勝獎
3.中長(cháng)跑(800米)：男、女分別取前8名予以獎勵，冠、亞、季各1名，5名優(yōu)勝獎
4.跳遠：男、女分別取前6名予以獎勵，冠、亞、季各1名，3名優(yōu)勝獎
5.羽毛球：男單、女單分別取前8名予以獎勵，冠、亞、季各1名，5名優(yōu)勝獎;混雙取前3名予以獎勵
6.乒乓球：男單、女單分別取前8名予以獎勵，冠、亞、季各1名，5名優(yōu)勝獎;混雙取前3名予以獎勵
7.接力：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名
8.迎面接力：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名
9.籃球：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名
10.足球(9人制)：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名
11.拔河：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名
六、報名方法
參賽運動(dòng)員到個(gè)人所屬公司辦公室報名，由各單位于20xx年10月30日前將報名單和電子表格送交集團工會(huì )處(聯(lián)系電話(huà)：XXXX)，逾期不報作棄權論。
集團工會(huì )
20xx年10月xx日
公司的通知 篇4
項目部全體成員、各工區、施工班組： 近期，進(jìn)入夏季高溫季節，因天氣炎熱，氣溫持續攀升，面臨高溫、多雨、濕度大，施工人員易疲勞、異中署、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜物、觸電、火災等安全事故，是施工事故頻發(fā)的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產(chǎn)的影響，保障建筑工人身體健康，。長(cháng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤
其要加強安全教育和自我保護意識，為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長(cháng)為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。項目部對有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動(dòng)安全保護
各工區人員、施工班組、組長(cháng)要高度重視，密切關(guān)注氣象部門(mén)發(fā)布的信息，做好高溫天氣下建筑施工一線(xiàn)作業(yè)人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線(xiàn)工人作息時(shí)間，當氣溫超過(guò)36℃時(shí)，要立即停止室外作業(yè);當氣溫超過(guò)38℃時(shí)，應當暫停施工作業(yè)。要對一線(xiàn)工人普及防暑降溫常識，增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時(shí)、有效救治，最大限度地避免傷亡事故的發(fā)生。因工地存在的危險較多，有孩子的施工人員禁止帶兒童進(jìn)入工地，以免誤傷兒童。
二、采取有效措施確保施工人員安全健康
1、 加強施工人員的安全教育，增強自我保護意識�，F場(chǎng)配備防暑藥品和防暑設施。
2、 合理安排施工作息時(shí)間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時(shí)段作業(yè);確保人員晚上要休息好。
3、 施工現場(chǎng)嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗，加強對佩戴安全防護用品使用的`檢查。
4、 為防止高處墜落事故，對身體素質(zhì)差、不適應高溫作業(yè)的人員及時(shí)調換或調離崗位。
5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時(shí)，應暫停施工作業(yè)。
6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專(zhuān)人看護，防止火災事故發(fā)生。
7、 檢查用電設施、電線(xiàn)、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
8、切實(shí)做好高溫防暑工作，施工現場(chǎng)及時(shí)灑水，特別是隧道、人工挖孔樁做好通風(fēng)工作,結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。
9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業(yè)人員宿舍內要采取必要的通風(fēng)和降溫措施，做好建筑工地生活區的環(huán)境管理和衛生防疫工作。要及時(shí)清運生活垃圾，暢通污水排放，防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理，食堂要符合衛生標準，以防傳染病及食物中毒事件發(fā)生。
各工區、施工班組要嚴格按照通知要求，把防暑降溫作為重要內容，強化、細化并落實(shí)到位，確保高溫期間我工地安全、穩定。
特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經(jīng)理部
20xx年7月4日
公司的通知 篇5
各位同事:
大家好!感謝這些日子以來(lái)對公司的鼎力支持，為慶祝公司順利渡過(guò)經(jīng)濟危機，并感謝各位的努力工作和增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的工作環(huán)境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游，此次旅行費用由公司全部承擔�？蓭Ъ覍僖幻�，門(mén)票費自理,餐費自理(總餐按人數折算)，安全由員工本人負責。感興趣的.同事，請于下周二至辦公室報名。
具體安排如下:
一、出行時(shí)間及線(xiàn)路
定于20xx年4月10，當日往返。
行程表:
5:00在公司集合乘車(chē)赴沂水，約3.5個(gè)小時(shí)抵達。
9:00游覽沂水大峽谷，約2.5小時(shí)完畢。
12:00在景點(diǎn)附近吃中飯。約1.5小時(shí)完畢。
14:00開(kāi)車(chē)前往螢光湖游覽，約2小時(shí)完畢。
16:30開(kāi)車(chē)往回返，約19:00抵達濟寧。
二、游覽內容: 沂水大峽谷、螢光湖。
三、注意事項:
1、請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從活動(dòng)安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)，保持聯(lián)絡(luò )通暢。
2、暈車(chē)員工請自帶方便袋，注意防曬。公司備有礦泉水。
3、游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè )出游。
特此通知。
辦 公 室
20xx年4月3日
公司的通知 篇6
尊敬的業(yè)主：
您好！
為了活躍小區的圣誕節日氣氛，為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)輕松歡快的'小區文化氛圍。xxx服務(wù)中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：12月24日下午17:30
活動(dòng)地點(diǎn)：xxx南門(mén)、北門(mén)、中心廣場(chǎng)
參加人員：xxx小區業(yè)主
xxx有限公司
二〇一七年十二月十九日
公司的通知 篇7
三、 會(huì )議地點(diǎn)：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、 參會(huì )人員：現參會(huì )人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹(shù)標;財務(wù)部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。
五、 會(huì )議要求：(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的'配合與支持。
特此通知
公司的通知 篇8
成都軌道交通集團下屬有軌電車(chē)公司20xx年第一次社會(huì )招聘簡(jiǎn)歷篩選工作已結束，按照招聘流程將進(jìn)行筆試和面試，現將有關(guān)事項安排通知如下：
一、參加人員
本次招聘通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進(jìn)行電話(huà)通知(未接到電話(huà)通知的.應聘人員說(shuō)明未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，其招聘程序終止，不再參加筆試、面試等后續招聘程序)。
二、時(shí)間
20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天，每人筆試、面試的具體時(shí)間按公司電話(huà)通知時(shí)間。
三、地點(diǎn)
成都地鐵大廈A棟(地址：成都市高新區天府大道中段396號，即成都地鐵1號線(xiàn)世紀城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細安排，請憑身份證和簡(jiǎn)歷進(jìn)入公司后，于916會(huì )議室查詢(xún)。
四、相關(guān)要求
1.請參加筆試、面試的應聘人員根據筆試時(shí)間安排提前30分鐘到達筆試考場(chǎng)。
2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱(chēng)、執業(yè)資格證等證書(shū)原件和復印件各1份，所有證書(shū)復印件均用A4紙復印后自行裝訂成冊，原件經(jīng)查驗后返還，收取復印件。無(wú)有效身份證件不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
3.《職位申請表》一式六份(登陸招聘平臺，下載、打印)。
4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計算器(須為無(wú)聲、無(wú)編程、無(wú)存儲功能的)。
五、其它事項
1.根據應聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況，公司對部分應聘人員做了崗位調整，筆試及面試崗位請以通知信息為準。
2.本次筆試面試的結果，請您關(guān)注公司后續發(fā)布的通知，并保持電話(huà)暢通。
衷心感謝您的關(guān)注與支持!
公司的通知 篇9
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xxx公司
董事長(cháng)：xxx
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇10
各股東：
本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的.____萬(wàn)股股權以1：_ _的價(jià)格轉讓給_________。請各股東自收到本通知書(shū)之日起三十日沒(méi)給予書(shū)面答復，確定是否需要購買(mǎi)本出資人出讓的股權;逾期未予答復的視為同意轉讓。法人(還其他組織)
股東蓋章：
或自然人股東簽字：
日期：年月日
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司通知范文06-09
公司的通知范文02-20
公司中秋放假的通知01-26
（經(jīng)典）公司放假通知范文11-03
公司聚餐通知范文09-06
公司體檢通知范文05-10
公司團建通知范文03-01
公司旅游的通知范文09-14
公司安全通知范文07-08
公司衛生通知范文04-15