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服裝設計師的基本職責
服裝設計師的基本職責1
職責：
1.了解公司品牌風(fēng)格，把握品牌方向，協(xié)助總監控制設計進(jìn)度，定期討論開(kāi)發(fā)方向及進(jìn)度;
2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;
3.根據產(chǎn)品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過(guò)程及效果;
4.內外資源協(xié)調、整合，部門(mén)內設計、技術(shù)研發(fā)問(wèn)題溝通、決策，提高團隊工作能力;
5.系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;
6.負責審核確認工廠(chǎng)大貨樣衣，在規定時(shí)間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門(mén);
7.了解市場(chǎng)趨勢，討論參與分析調研報告，關(guān)注商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)調整;
8.在針織類(lèi)服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，男女不限，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.至少3年以上潮牌服飾工作經(jīng)驗，能獨立完成系列產(chǎn)品的.策劃設計主題。
3.熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個(gè)流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。
4.溝通協(xié)調能力突出，設計創(chuàng )意能力強。
服裝設計師的基本職責2
1、負責公司品牌設計研發(fā)中心全面管理工作;
2、負責公司產(chǎn)品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發(fā)部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領(lǐng)部門(mén)員工與公司版房充分配合，及時(shí)準確的完成設計與結構的.充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上同職經(jīng)驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經(jīng)驗，通曉服裝開(kāi)發(fā)全過(guò)程。
7、熟悉國內外知名品牌風(fēng)格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產(chǎn)品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營(yíng)能力。
8、具有高度責任心、組織協(xié)調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師的基本職責3
職責：
1、繪制所負責版塊的時(shí)裝矢量圖；
2、負責品牌資料的跟蹤、收集、下載基本處理等；
2、負責服裝網(wǎng)站的數據歸納及亮點(diǎn)資訊運營(yíng)推廣；
3、協(xié)助趨勢書(shū)籍、設計師手冊趨勢款式挑選；
4、互聯(lián)網(wǎng)資源挖掘，提升時(shí)尚敏銳度；
5、上級交付的'其他臨時(shí)性工作。
技能要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設計、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Photoshop、AI軟件，手繪技能扎實(shí)優(yōu)先；
3、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；
4、對各時(shí)尚品牌有一定的了解，熱愛(ài)時(shí)尚服裝；
5、具備良好的溝通能力及條理性，擁有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。
服裝設計師的基本職責4
職責：
1、配合設計師進(jìn)行流行資訊和面、輔料信息的收集及整理；
2、能夠根據公司要求獨立完成設計助理任務(wù)
3、協(xié)助設計師利用繪圖軟件進(jìn)行款式圖案的研發(fā)設計以及打樣工作；
4、協(xié)助設計師采購面、輔料樣板，編制面、輔料綜合信息資料卡、齊色單等；
5、負責就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與生產(chǎn)部，車(chē)間或代工工廠(chǎng)的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn)；
6、為品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的`市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料；
7、配合設計師完成貨品搭配和拍攝宣傳片的跟進(jìn)工作，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研工作；
8、完成上司交辦的其它相關(guān)工作
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，應屆生；
2、熱愛(ài)服裝事業(yè)，有敏銳的時(shí)尚洞察能力和創(chuàng )新意識；
3、對面輔料有一定的了解；
4、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，時(shí)尚感悟性和創(chuàng )新意識強
5、誠實(shí)正直，有高度的團隊合作意識和敬業(yè)精神，有較強的溝通能力和執行能力；
6、能熟練操作CorelDraw，Photoshop，Illustrator等軟件者優(yōu)先；
7、有意者請自帶作品。
服裝設計師的基本職責5
職責：
1、配合主力設計根據不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、協(xié)助；
2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及要求；
3、負責公司產(chǎn)品圖片的`整理（拍攝，PS，等）；
4、制定公司展會(huì )海報，邀請函，產(chǎn)品目錄，等；
5、負責參與打版樣衣，協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度；
6、協(xié)助主力設計師做好款式試穿效果
服裝設計師的基本職責6
職責：
1、配合設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料；
2、配合設計師完成設計制圖及深化工作；
3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選；
4、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售、設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款。
基本要求：
1、美術(shù)、平面設計、服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及本科以上學(xué)歷；
2、熟悉服裝行業(yè)，工作認真勤奮；
3、熟悉常用的設計軟件，熟練使用常用辦公軟件；
4、需具備良好的`溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；
5、有較強的構圖審美能力
服裝設計師的基本職責7
職責：
1、根據公司男裝品牌定位，結合市場(chǎng)分析，能完成每季服裝的開(kāi)發(fā)和設計;
2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;
3、及時(shí)了解國際時(shí)尚流行資訊，掌握第一季市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，以開(kāi)發(fā)更具市場(chǎng)競爭力的產(chǎn)品;
4、負責出款式圖，面輔料的`尋找并打樣跟進(jìn)，根據部門(mén)整體規劃，完成系列工作;
崗位要求：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗
2、較強的手繪功底和繪圖技能;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;
4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;
5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;
服裝設計師的基本職責8
職責：
1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃。
2、負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定、各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);
3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、獨立設計國內最新流行的服裝產(chǎn)品。
5.、負責組織年度訂貨會(huì )，確定公司各季設計風(fēng)格。
任職條件：
1、品牌男裝主設計師三年以上從業(yè)經(jīng)驗，有個(gè)人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的.理解與設計理念，對時(shí)尚把握度較好。
服裝設計師的基本職責9
職責：
1、能根據年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專(zhuān)業(yè)技術(shù))，并按進(jìn)度實(shí)現開(kāi)發(fā);
2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的`旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
3、為營(yíng)銷(xiāo)推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設計的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明宣傳資料;
4、與技術(shù)部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
職位要求：
1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;
2、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有基礎的系統思維，有波段產(chǎn)品的規劃能力，如品類(lèi)、色彩搭配及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力;
3、能對產(chǎn)品設計 、采購、生產(chǎn)、視覺(jué)呈現全過(guò)程進(jìn)行把控，確保大貨質(zhì)量;
4、有出款能力，打造爆款能力，一個(gè)月最少出26個(gè)款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師的基本職責10
職責：
1、市場(chǎng)調研：密切關(guān)注國際/國內市場(chǎng)趨勢變化，全面參與市場(chǎng)調研工作，將調研咨詢(xún)與產(chǎn)品設計相結合。
2、產(chǎn)品設計：提出產(chǎn)品策劃創(chuàng )意，進(jìn)行產(chǎn)品設計，與品牌達成共識，完成產(chǎn)品設計任務(wù)。
3、樣品整體進(jìn)度跟進(jìn)：根據每個(gè)季度的`開(kāi)發(fā)時(shí)間要求、會(huì )議時(shí)間，及時(shí)做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行修改和確認。
4、成本控制：結合產(chǎn)品創(chuàng )新與成本控制，從設計角度上考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn)的可行性。
5、設計資料整合：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)整理圖稿、面輔料等相關(guān)工作。
6、女裝方面有點(diǎn)經(jīng)驗最好
任職要求：
1)正規大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)1年或以上服裝產(chǎn)品設計經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
3)專(zhuān)業(yè)知識/技能：熟練使用相關(guān)軟件(IIIustrator，Photoshop等);
4)創(chuàng )新能力與理解能力、學(xué)習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;
5)了解行業(yè)環(huán)境和趨勢，對時(shí)尚流行有敏感度。
服裝設計師的基本職責11
職責
1、根據公司名牌定位及風(fēng)格，制定全年以及每個(gè)季度的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)
2、獨立完成系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;
3、跟進(jìn)打樣進(jìn)度，與面料員、業(yè)務(wù)員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;
4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;
5、協(xié)助指導拍照以及展示等相關(guān)事宜;
6、獨立定期市場(chǎng)調研，參加行業(yè)展會(huì )、時(shí)裝發(fā)布會(huì )等，收集新的面料和款式，及時(shí)把握服裝流行趨勢;
7、完成公司交辦的'其他工作
任職資格
1、服裝設計大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;4年以上女裝設計相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，擅長(cháng)歐美/韓版 休閑女裝風(fēng)格;懂得色系搭配、配飾搭配等;
3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產(chǎn)工藝等流程，熟悉面料、輔料相關(guān)特性;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;并能獨立出差;
5、有產(chǎn)品展示成列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
服裝設計師的基本職責12
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場(chǎng)需求;
2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā);
3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;
2、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng )新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的'手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。
服裝設計師的基本職責13
1.通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查。以職業(yè)裝校服產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;
4.結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃書(shū)，同時(shí)確定設計師個(gè)人負責的項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū);
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
7.協(xié)調版師和樣衣工的'工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn)，共同確定調整方向;
10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
服裝設計師的基本職責14
職責：
1、根據項目要求協(xié)助設計師進(jìn)行有關(guān)服裝方面的設計與制作；
2、協(xié)助設計師進(jìn)行優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理；
3、配合設計師制定工作進(jìn)度。
任職資格：
1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；有女童裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有扎實(shí)的.美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；
6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。
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