財務(wù)崗實(shí)習報告8篇
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編為大家收集的財務(wù)崗實(shí)習報告，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)崗實(shí)習報告1
實(shí)習科目：
財務(wù)預算實(shí)習
實(shí)習時(shí)間：
20xx年1月2——20xx年1月17
實(shí)習地點(diǎn)：
昆明理工大學(xué)應用技術(shù)學(xué)院
指導老師：
xxxx
實(shí)習目的：
通過(guò)老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學(xué)生的上機操作，從而領(lǐng)悟企業(yè)進(jìn)行全面財務(wù)預算的要點(diǎn)并掌握如何為企業(yè)做全面財務(wù)預算，預算實(shí)習報告。
實(shí)習內容：
1、全面財務(wù)預算的概念
2、如何進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的全面預算
3、全面財務(wù)預算的執行與控制
4、本次實(shí)習的心得體會(huì )
一、企業(yè)的全面財務(wù)預算
全面預算是指企業(yè)總體計劃的數量說(shuō)明,也就是企業(yè)在一定期間內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全部計劃數量形式的反映.全面預算編制的方法，按不同分類(lèi)標志，通常有以下幾種：
1、按與業(yè)務(wù)量的關(guān)系分為靜態(tài)預算和彈性預算；
2、按編制預算的基礎分為增基預算和零基預算；
3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續預算，等等。
二、如何進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的全面預算
編制全面財務(wù)預算主要遵循：切合實(shí)際，先進(jìn)合理；上下結合，協(xié)商一致；預算系統和會(huì )計體系一致；依照程序，分項編制等原則。
全面預算的內容包括：
1、銷(xiāo)售預算銷(xiāo)售預算一般是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面預算的編制起點(diǎn)，生產(chǎn)、材料采購、存貨費用等方面的預算，都要以銷(xiāo)售預算為基礎。銷(xiāo)售預算把費用與銷(xiāo)售目標的實(shí)現聯(lián)系起來(lái)。銷(xiāo)售預算是一個(gè)財務(wù)計劃，它包括完成銷(xiāo)售計劃的每一個(gè)目標所需要的費用，以保證公司銷(xiāo)售利潤的實(shí)現。銷(xiāo)售預算是在銷(xiāo)售預測完成之后才進(jìn)行的，銷(xiāo)售目標被分解為多個(gè)層次的子目標，一旦這些子目標確定后，其相應的銷(xiāo)售費用也被確定下來(lái)，實(shí)習報告《預算實(shí)習報告》。銷(xiāo)售預算以銷(xiāo)售預測為基礎，預測的主要依據是各種產(chǎn)品歷史銷(xiāo)售量的分析，結合市場(chǎng)預測中各種產(chǎn)品發(fā)展前景等資料，先按產(chǎn)品、地區、顧客和其他項目分別加以編制，然后加以歸并匯總。根據銷(xiāo)售預測確定未來(lái)期間預計的銷(xiāo)售量的和銷(xiāo)售單價(jià)后，求出預計的收入:預計銷(xiāo)售收入=預計銷(xiāo)售量×預計銷(xiāo)售單價(jià)
編制預算的方法：
1、自上而上：主管按公司戰略目標，在預測后，對可利用的費用了解，根據目標和活動(dòng)，選擇一種或多種決定預算水平的'方法舉例預測，分配給各部門(mén)。
2、自下而上：銷(xiāo)售人員根據上年度預算，結合去年的銷(xiāo)售配額，用習慣的方法計算出預算，提交銷(xiāo)售經(jīng)理。銷(xiāo)售預算一般包括以下步驟：確定公司銷(xiāo)售和利潤目標，銷(xiāo)售預測，確定銷(xiāo)售工作范圍，確定固定成本與變動(dòng)成本，進(jìn)行分析本量利分析，根據利潤目標分析價(jià)格和費用的變化，提交最后預算給公司最高管理層，用銷(xiāo)售預算來(lái)控制銷(xiāo)售工作。確定銷(xiāo)售預算水平的方法：最大費用法，銷(xiāo)售百分比法，同等競爭法，邊際收益法，零基預算法，任務(wù)目標法。其中，任務(wù)目標法是一個(gè)非常有用的方法。它可以有效地分配達成目標的任務(wù)，以下舉例說(shuō)明這種方法。如果公司計劃實(shí)現銷(xiāo)售額140000000時(shí)的銷(xiāo)售費有秋5000000。其中，銷(xiāo)售水平對總任務(wù)的貢獻水平若為64%，那么，用于銷(xiāo)售人員努力獲得的銷(xiāo)售收入為:140000000×64%=89600000,那么，費用/銷(xiāo)售額=5.6%,假設廣告費用為2000000，廣告對總任務(wù)的貢獻水平為25.6%.由于廣告實(shí)現銷(xiāo)售收入:140000000×25.6%=35840000廣告的費用/銷(xiāo)售額=5.6%這種情況下，兩種活動(dòng)對任務(wù)的貢獻是一致的。否則，例如廣告的收低，公司可以考慮減少廣告費，增加人員銷(xiāo)售費用。這種方法要示數據充分，因而管理工作量較大，但由于它直觀(guān)易懂，所以很多公司使用這種方法。
2、生產(chǎn)預算
生產(chǎn)預算是根據銷(xiāo)售預算編制的，計劃為滿(mǎn)足預算期的銷(xiāo)售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷(xiāo)售之外，還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷(xiāo)售。計算公式：預計生產(chǎn)量＝預計銷(xiāo)售量＋預計期末存貨－預計期初存貨。以生產(chǎn)預算為基礎，可進(jìn)而編制直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算。
財務(wù)崗實(shí)習報告2
一所在實(shí)習單位基本情況與所從事崗位的職責
Better服飾有限責任公司主導服裝渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售，擁有Better童裝品牌，是以品牌經(jīng)營(yíng)為核心的公司，公司是以經(jīng)營(yíng)Better童裝的大型企業(yè)，擁有國內各大區域市場(chǎng)，其產(chǎn)品款式新穎，面料精美，工藝精湛，素有“品味女神”的美譽(yù)，是目前國內童裝的代表，經(jīng)過(guò)多年精心經(jīng)營(yíng)，以服裝產(chǎn)業(yè)為核心的品牌多元化經(jīng)營(yíng)戰略獲得極大成功，“Better”品牌已成為國內現代女士崇尚生活的代言人。
在仿真實(shí)習的前一階段我擔任財務(wù)總監，在換崗之后，我所擔任的職務(wù)是會(huì )計主管，主要負責編制企業(yè)運營(yíng)6年的預算、籌資、投資決策以及會(huì )計核算，學(xué)會(huì )了登記賬簿、編制憑證和財務(wù)報表、分析財務(wù)報告的方法。
二實(shí)習過(guò)程
�。ㄒ唬⿲�(shí)習項目
總監作為集團總部派駐的財務(wù)責任人，他肩負著(zhù)監督和服務(wù)的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督分公司的財務(wù)運作，調控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)分公司開(kāi)拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。
監督與服務(wù)是統一的，監督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監督。我認為：忠于職守、厲行監督、誠信服務(wù)是做好分公司財務(wù)總監的基本要素。
忠于職守：財務(wù)總監作為會(huì )計人員要忠于職守，忠實(shí)地執行財務(wù)法規和企業(yè)內部各項規章制度，勤于學(xué)習，不斷提高自己的職業(yè)素養與技能，要有強烈的責任感和職業(yè)道德。財務(wù)總監作為部門(mén)負責人要忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。要善于與領(lǐng)導和員工溝通，做好總經(jīng)理的參謀，及時(shí)報告資金、費用的發(fā)生情況，并主動(dòng)作出預測，提出改進(jìn)意見(jiàn)供總經(jīng)理參考。同時(shí)對員工耐心解釋有關(guān)政策制度、保護他們的合理利益，解除他們的后顧之憂(yōu)，激勵員工的工作熱情。定期組織學(xué)習新的政策制度，討論分公司財務(wù)運作所存在的優(yōu)點(diǎn)與不足，并及時(shí)調整，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)彌補不足，完善財務(wù)管理制度，規范財務(wù)操作流程。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
厲行監督：會(huì )計監督是財務(wù)總監的重要職能，我們公司主要是從這幾個(gè)方面著(zhù)手的：
1、建立監督機制：明確各職能部門(mén)的職責，制定相應的制度，如應收款的監督，對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規定。保證了貨款及時(shí)、安全的上繳。
2、內部牽制制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相制約性，從制度上來(lái)保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對違規違紀的行為起到了預警作用。
3、執行制度要鐵面無(wú)私：不以個(gè)人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹(shù)立起監督責任人的權威。
4、采購方面，是否建立供應商績(jì)效評估，重點(diǎn)可以建立在誰(shuí)能以最快的速度、最低廉的成本、最長(cháng)的信用時(shí)間將所需的材料送交手上，健全完善資料保存制度，有利于降低采購成本和提高工作效率。
誠信服務(wù)：財務(wù)總監既是一個(gè)監督人又是一個(gè)服務(wù)人，要樹(shù)立誠信服務(wù)的理念。公司的業(yè)務(wù)在不斷擴展，這就要求財務(wù)管理科學(xué)化，會(huì )計核算規范化，費用控制合理化，強化監督力度，細化服務(wù)深度，以適應集團發(fā)展的需求，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。
�。ǘ⿲�(shí)習內容
1、根據公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，結合本公司的實(shí)際情況，對國家頒布的各項財務(wù)會(huì )計制度等法規認真遵守，先后完善了公司有關(guān)財務(wù)制度，并根據每季度制定的工作計劃來(lái)完成各項工作。
2、為了更好地加強內部管理，本部門(mén)的每位員工都能明確職責范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生，確保財務(wù)工作規范化，并能積極配合有關(guān)部門(mén)做好各項工作。
3、在日常費用報銷(xiāo)以及各項費用的收取工作中，熱情周到，準確無(wú)誤；
4、每月的工資認真審核，并能準確發(fā)放，讓員工有向心力，相信我們企業(yè)，更好的為我們企業(yè)工作。
5、對于每月應上報稅務(wù)的各種會(huì )計報表以及稅務(wù)報表，都能做到內容完整，數據準確，報送及時(shí)，做好每年一次的所得稅匯算清繳工作。
�。ㄈ┐嬖趩�(wèn)題
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的手工記賬，使我的基礎會(huì )計知識在實(shí)際工作中得到了驗證，進(jìn)一步加深了我對會(huì )計的了解，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過(guò)程中發(fā)現了自身的許多不足：
1、自己不夠細心，經(jīng)�？村e數字或是遺漏業(yè)務(wù)，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩。所以我需要在這方面有所改進(jìn)，要靜下心，工作認真再認真才行。
2、帳務(wù)處理不熟悉。雖然這段時(shí)間里，每筆帳務(wù)處理都比較簡(jiǎn)單，但丟下書(shū)本已有一段時(shí)間，很多知識已經(jīng)遺忘，特別是一些比較麻煩的帳務(wù)處理，生產(chǎn)成本的結轉計算都很復雜，如果書(shū)本知識不理解透徹是很難做出來(lái)的所以在這方面我需要加強復習，溫故而知新。今后還得加強練習。
�。ㄋ模└倪M(jìn)措施
通過(guò)6年的財務(wù)工作，為更好地完善工作，提高工作效率做到精益求精，就應該做好以下措施：
1、以培訓為動(dòng)力，不斷提高業(yè)務(wù)水平
隨著(zhù)公司不斷發(fā)展，財務(wù)會(huì )計的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財務(wù)會(huì )計工作不能停留在簡(jiǎn)單的算帳、報帳等會(huì )計核算，應不斷更新財務(wù)知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)的特點(diǎn)，認真進(jìn)行工作總結，吸取經(jīng)驗、查處不足，保證財務(wù)基礎工作準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導及時(shí)提供準確有效完整的信息。
2、將每項工作落到“嚴、深、細、實(shí)”
A、加強財務(wù)基礎工作的建設。從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報帳流程，將內控與內審相結合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作。
B、對公司的應收款要及時(shí)細化管理、有效監督。做好應收款的各項帳，數據準確及時(shí)，給領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供及時(shí)有效的數據，起到監督職能。
C、對公司各項貨物的管理，提高貨物的利用效能。
3、加強財務(wù)管理，規范日常成本費用支出制度，提高企業(yè)競爭力，拓展市場(chǎng)等方面還應盡更大的責任和努力。
我們將不斷反省和總結，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同進(jìn)步，共同成長(cháng)。
三實(shí)習期間的感受、體會(huì )、對實(shí)習的認識、實(shí)習收獲、意見(jiàn)與建議
�。ㄒ唬⿲�(shí)習期間的感受、體會(huì )
時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)六個(gè)年度之坎，經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，財務(wù)成本費用核算部在職能管理上向前邁出了一大步，為加強內部管理做好前期工作，設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
仿真實(shí)習讓我從多個(gè)方面了解企業(yè)的內部資源和外部資源，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中參與制定企業(yè)的發(fā)展戰略與發(fā)展規劃，和同事共同制定涉及企業(yè)人、財產(chǎn)供銷(xiāo)所有方面的預測，決策，計劃，預算，組織，協(xié)調，控制和分析，涉及企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策的方方面面。雖然我只是負責生產(chǎn)部，但很多時(shí)候做出決策都要考慮周到，結合各部門(mén)交流的意見(jiàn)作出最滿(mǎn)意的`決策。經(jīng)過(guò)全體成員的共同努力，我們財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎工作，全面預算管理，參與經(jīng)營(yíng)決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，在平時(shí)工作中，主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開(kāi)展。
這次的實(shí)習讓我受益良多，在整個(gè)過(guò)程中，我們不僅模擬真實(shí)公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，包括與外部機構的交流，這讓我把專(zhuān)業(yè)理論知識運用到實(shí)踐結合過(guò)程的同時(shí)更學(xué)會(huì )了與人交際的各種技能。
通過(guò)指導老師的悉心指導與同事們的協(xié)助，更重要的是自己的努力讓我這次實(shí)習成果顯著(zhù)。當然，除了成功的經(jīng)驗，在實(shí)踐過(guò)程中所得到的"教訓"也是一筆寶貴的財富。所謂無(wú)規矩無(wú)以成方圓，一個(gè)健全的公司需要有嚴謹的紀律和詳細的規程，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守中心的規矩，對我自己更有好處。作為一個(gè)公司的高層對部門(mén)內的運作要有很深入的了解，其中更重要的是對經(jīng)營(yíng)規則的熟悉。。
�。ǘ⿲�(shí)習的認識、實(shí)習收獲
1、現金流的控制
公司發(fā)展至今，現金流的控制一直是企業(yè)的關(guān)鍵，我們公司的主要特點(diǎn)是產(chǎn)品采購量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)*的一根紐帶，控制資金的流向，使資金得到充分的運用，更有利于企業(yè)的發(fā)展。
2、財務(wù)部與外部各方面的財務(wù)關(guān)系
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。比如各單位的往來(lái)款項的收支、優(yōu)良的銀企關(guān)系、良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。
3、嚴格落實(shí)各項工作
為了更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度規定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析。
4、我注重加強自身建設，增強駕馭工作能力
A、加強學(xué)習，不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。
B、在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。
C、加強團結合作，不搞個(gè)人主義。
因此在以后的工作中，我會(huì )繼續提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善不足之處，充分發(fā)揮財務(wù)的職能和主觀(guān)能動(dòng)性，積極完成全年的各項工作計劃，為公司的穩健發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí)我明白了，只有不斷學(xué)習不斷進(jìn)步，才能更好地完成領(lǐng)導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗上做出更大的貢獻。
�。ㄈ┮庖�(jiàn)與建議
1、努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力
為了能夠更好的幫助企業(yè)核算，為企業(yè)爭取利潤最大化，不斷提高個(gè)人能力水平，提高記賬登帳編制報表的效率，不斷豐富自身知識，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。為企業(yè)將來(lái)的發(fā)展打下堅實(shí)基礎，為面對企業(yè)發(fā)展后更繁重的財務(wù)工作做好充分的準備。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學(xué)會(huì )思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
2、關(guān)于仿真實(shí)習與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)拓展關(guān)系的思考
要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單，不管你是企業(yè)的總裁還是財務(wù)總監、采購主管、營(yíng)銷(xiāo)總監、物流主管、行政秘書(shū)，每一步的決策和計劃都要全方面的考慮，而不能憑主觀(guān)臆斷來(lái)盲目的進(jìn)行決策，那樣做的后果只會(huì )使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候，我們要全方面的進(jìn)行詳細的分析與計算，任何一個(gè)細節沒(méi)有考慮周全就可能導致全局的困境。對于我們這些還沒(méi)有走出校園的人來(lái)說(shuō)，的確是一件充滿(mǎn)挑戰和困難的事情。開(kāi)始的時(shí)候，每個(gè)人都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營(yíng)下去，才不會(huì )讓企業(yè)破產(chǎn)，正式上機操作的時(shí)候又是困難重重，由于經(jīng)營(yíng)規則理解的不透徹，很多時(shí)候會(huì )出現錯誤，到后來(lái)，每一步的操作都要確認好幾遍才放心。實(shí)踐和理論相差還是很大的，我們這些習慣啃書(shū)本的學(xué)生要想適應社會(huì )還需要更多的磨練與實(shí)踐。
對于仿真實(shí)習模擬這個(gè)平臺，一方面，六年的實(shí)習讓我們熟練地操作了做個(gè)平臺流程，這個(gè)平臺以簡(jiǎn)化的公司六年的業(yè)務(wù)流程給我們學(xué)生進(jìn)行操作，演練，是每個(gè)人都了解了一個(gè)公司的運行，讓大學(xué)生有了一個(gè)把所學(xué)理論轉換為實(shí)踐的機會(huì )。
另一方面，它同樣存在著(zhù)不足之處，
第一、相應的網(wǎng)絡(luò )管理系統沒(méi)有完善，只有一個(gè)訂單系統，很多東西都不能在系統上操作，致使數據單據無(wú)證可查，大量漏洞頻出，監管不得力。
第二、訂單系統不合理，使得生產(chǎn)和渠道雙方不能夠網(wǎng)上洽談，所有生產(chǎn)和渠道商都是私下結成同盟，而訂單系統失去了它原本的意義。
第三、財務(wù)工作過(guò)于繁多，全手工登記賬本的方式不適應這個(gè)平臺的發(fā)展，應為一天為一季度的流程，賬目數據多而繁瑣，如果進(jìn)行電子化記賬反而會(huì )快速。
第四、規則不明確，很多規則制定的說(shuō)明都是讓人模棱兩可的，沒(méi)有相應的培訓，只能靠學(xué)生的猜測，規則的變動(dòng)給我們的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了很大的困擾。
比如：人員招聘方面和店鋪開(kāi)設方面。第五、實(shí)習過(guò)程中所舉辦的幾場(chǎng)比賽，CIS設計大賽、網(wǎng)店設計大賽、營(yíng)銷(xiāo)*設計大賽和產(chǎn)品*設計大賽，這些比賽都是要求圖片類(lèi)設計和網(wǎng)店設計成品提交，而我們普遍都沒(méi)有學(xué)習過(guò)相應的軟件操作，特別是網(wǎng)店設計，這方面應另外進(jìn)行培訓，或在人員方面應加入藝術(shù)類(lèi)學(xué)生進(jìn)組，而不至于讓我們措手無(wú)策。
最后，感謝渠道商A03組所有成員對我的信任讓我得以出任小組財務(wù)總監和會(huì )計主管，以及在我任職期間對我本人以及小組所做出的貢獻及幫助；感謝所有其他7個(gè)小組“競爭對手”和我們一起成長(cháng)一起進(jìn)步；感謝老師幾天以來(lái)耐心的講解及幫助，是她們帶領(lǐng)著(zhù)我們一步步嘗試著(zhù)完成了六年的仿真實(shí)習任務(wù)，再次感謝！
財務(wù)崗實(shí)習報告3
為期一個(gè)多月的ERP實(shí)習結束了，心中無(wú)限感慨。這次的實(shí)習讓我受益良多，在整個(gè)過(guò)程中，我們不僅模擬真實(shí)公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，包括與外部機構的交流，這讓我把專(zhuān)業(yè)理論知識運用到實(shí)踐結合過(guò)程的同時(shí)更學(xué)會(huì )了與人交際的各種技能。通過(guò)指導老師的悉心指導與同事們的協(xié)助，更重要的是自己的努力讓我這次實(shí)習成果顯著(zhù)。當然，除了成功的經(jīng)驗，在實(shí)踐過(guò)程中所得到的"教訓"也是一筆寶貴的財富。所謂無(wú)規矩無(wú)以成方圓，一個(gè)健全的公司需要有嚴謹的紀律和詳細的規程，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守中心的規矩，對我自己更有好處。作為一個(gè)公司的高層對部門(mén)內的運作要有很深入的了解，其中更重要的是對經(jīng)營(yíng)規則的熟悉。
我們公司取名叫麥隆科技股份有限公司，"麥隆"類(lèi)似英語(yǔ)發(fā)音"MAKELONG"，意思是做得長(cháng)久一點(diǎn)。公司一共有13個(gè)人，劃分為行政部，生產(chǎn)部，財務(wù)部，物流部，市場(chǎng)部，采購部幾個(gè)部門(mén)，各個(gè)部門(mén)之間需要相互協(xié)調。實(shí)習的一開(kāi)始，我們需要認真閱讀公司業(yè)務(wù)運作的經(jīng)營(yíng)規則，基礎數據及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則，外部機構的相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則等等，這些是首要的任務(wù)。根據規則的內容以及上網(wǎng)查閱的資料，我們開(kāi)始一步步組建屬于我們自己的公司"麥隆科技股份有限公司"。熟悉經(jīng)營(yíng)規則和基礎數據后，公司高層需要一齊商量公司的戰略目標及實(shí)施方案。在這個(gè)過(guò)程中，在內部發(fā)揚明主精神是很重要的，大家集思廣益，可以提出更多更好的對公司經(jīng)營(yíng)有用的計劃。
ERP實(shí)習讓我從多個(gè)方面了解企業(yè)的內部資源和外部資源，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中參與制定企業(yè)的發(fā)展戰略與發(fā)展規劃，和同事共同制定涉及企業(yè)"人財物產(chǎn)供銷(xiāo)"所有方面的預測，決策，計劃，預算，組織，協(xié)調，控制和分析，涉及企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策的方方面面。雖然我只是負責生產(chǎn)部，但很多時(shí)候做出決策都要考慮周到，結合各部門(mén)交流的意見(jiàn)作出最滿(mǎn)意的決策。
當然，除了我們這些生產(chǎn)制造公司以外，還有市場(chǎng)管理與服務(wù)機構，例如工商行政管理部門(mén)，稅務(wù)部門(mén)，人才交流服務(wù)中心，綜合信息中心，銀行，租賃公司，認證中心和會(huì )計師事務(wù)所等部門(mén)或公司。他們?yōu)樯a(chǎn)制造公司為主的模擬企業(yè)有序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)調不同經(jīng)濟主體的利益關(guān)系，規范模擬市場(chǎng)競爭環(huán)境，提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的信息，資金，人才，物資而設立的。
我在公司擔任財務(wù)部的出納和生產(chǎn)部的生產(chǎn)主管，所謂身兼兩職，責任重大。而我所在的財務(wù)部設有一名財務(wù)總監，一名會(huì )計主管，一名審計和一名出納。人數看起來(lái)算占了很多便宜，但是巨大的業(yè)務(wù)量讓我們后來(lái)認識到，財務(wù)部的確是需要這么多人手。作為學(xué)了將近4年會(huì )計的我們，理論的知識經(jīng)常掛在嘴邊，可謂是紙上談兵的高手了。但當把理論付諸于實(shí)際的時(shí)候，才發(fā)現"書(shū)到用時(shí)方恨少"。我是做出納的，主要負責填寫(xiě)一些憑證，登記現金和銀行存款日記帳等，平時(shí)亦負責管理好公司的流動(dòng)資金。公司同時(shí)采用財務(wù)軟件和手工賬的方法來(lái)記錄業(yè)務(wù)。出納在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候，先要取得相關(guān)原始憑證，然后根據相應的原始憑證，將其登記記帳憑證。再根據記帳憑證，登記其明細帳。期末，填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總帳。結轉其成本后，根據總帳合計，填制資產(chǎn)負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這也就是會(huì )計操作的一般順序和基本流程。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的手工記賬，使我的基礎會(huì )計知識在實(shí)際工作中得到了驗證，進(jìn)一步加深了我對會(huì )計的了解，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。
在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過(guò)程中發(fā)現了自身的許多不足：
1、自己不夠細心，經(jīng)�？村e數字或是遺漏業(yè)務(wù)，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩，這樣導致老是被會(huì )計主管訓斥。所以我需要在這方面有所改進(jìn)，要靜下心，工作認真再認真才行。
2、帳務(wù)處理不熟悉。雖然這段時(shí)間里，每筆帳務(wù)處理都比較簡(jiǎn)單，但丟下書(shū)本已有一段時(shí)間，很多知識已經(jīng)遺忘，特別是一些比較麻煩的帳務(wù)處理，生產(chǎn)成本的結轉，材料成本差異的計算都很復雜，如果書(shū)本知識不理解透徹是很難做出來(lái)的。所以在這方面我需要加強復習，溫故而知新。今后還得加強練習。
3、管理現金不夠嚴格，其他部門(mén)需要現金，就直接給他們，沒(méi)有進(jìn)行必要的手續，象要求寫(xiě)請款單或者登記，這樣導致現金的不合理流失。不過(guò)后期有加強這方面的管理。
很遺憾由于財務(wù)部的工作非常忙，每天做帳都沒(méi)時(shí)間管理其他事情，因此生產(chǎn)部的工作都不能執行，只有靠業(yè)務(wù)主管把生產(chǎn)部搞好，很慶幸的是業(yè)務(wù)主管對工作很負責，又比較了解生產(chǎn)部的運作和管理，所以生產(chǎn)部也管理得井井有條。新產(chǎn)品的研發(fā)，ISO認證，生產(chǎn)預算和計劃等，工作量也很大，現在才明白原來(lái)每個(gè)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)運作都是很有序，很有條理的，而且需要很多精力去管理，否則就很容易導致整個(gè)公司的運作失常，甚至破產(chǎn)無(wú)法經(jīng)營(yíng)下去。
在實(shí)習期間，我深切地感受到，我們公司是一個(gè)團結，上進(jìn)，充滿(mǎn)活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，公司里仍然會(huì )聽(tīng)到笑聲；面對同事，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和睦相處，就像一個(gè)溫馨的大家庭。而CEO就是這個(gè)家庭中的家長(cháng)，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會(huì )到了公司勇創(chuàng )一流的真實(shí)涵義，體會(huì )到了服務(wù)，奉獻的意義，體會(huì )到了創(chuàng )造完美，服務(wù)社會(huì )的服務(wù)理念，體會(huì )到了公司的企業(yè)文化，知道了什么是創(chuàng )新就是生活。我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里，在這么和諧的.氣氛中工作，學(xué)習，和同事們一起分享快樂(lè )，分擔工作。所以我努力向同事學(xué)習，不懂就問(wèn)，認真完成領(lǐng)導和同事交給我的每一項工作。指導老師和同事也都盡力幫助我，給我講授和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，耐心解答我的疑難困惑，并給我制定了一系列的實(shí)習計劃，幫我達到實(shí)習的目的。
在實(shí)習過(guò)程中，看見(jiàn)許多同學(xué)非常認真，完全帶入角色，同事也帶動(dòng)了我的積極性，給我一種特別想融入他們其中的感覺(jué)。這將對我以后的人生路上一種很大的推進(jìn)和很大的影響。面對激烈的社會(huì )就業(yè)競爭，只有堅持學(xué)習新的知識，才會(huì )使自己更加充實(shí)自己，完善自己，而ERP中心就有這樣的氣氛，而且ERP更有中人性化在里面。同時(shí)這次實(shí)習也為我提供了與眾不同的學(xué)習方法和學(xué)習機會(huì )，讓我從傳統的被動(dòng)授學(xué)轉變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué)；從死記硬背的模式中脫離出來(lái)，轉變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習，增強了領(lǐng)悟，創(chuàng )新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的一個(gè)月讓我真正懂得了工作和學(xué)習的基本規律。
在這次實(shí)習里，我不僅很好地運用了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合，而且還學(xué)到了很多的待人處世之道，擴大了知識面，也豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)歷，為我即將踏入社會(huì )奠定了良好的基礎。這次實(shí)習，得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫"團隊精神"。每一個(gè)公司團隊的所有成員必須分工合作，溝通交流，既要充分發(fā)揚*，又要適當集中；既要發(fā)揮個(gè)人才能，又要發(fā)揚團隊精神。只有這樣，我們才能在激烈的競爭中無(wú)往不勝，才能在未來(lái)的發(fā)展中站穩腳跟。
ERP實(shí)習給了我施展自己才能的平臺，教會(huì )了我如何正確的做事以及做什么事是正確的。在這里我不僅深切地感受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復雜性和多變性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營(yíng)管理的整體性，協(xié)同性和有效性；認識，體驗到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系；促進(jìn)到知識的整合與融會(huì )貫通；真切地感受到成功與失敗，體驗到競爭意識，團隊精神，職業(yè)素養的意義。企業(yè)運作模擬實(shí)習可以提高我的綜合素質(zhì)，培養，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，溝通能力和協(xié)調能力，使我積累間接的工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后的實(shí)際工作打下堅實(shí)的基礎。
財務(wù)崗實(shí)習報告4
實(shí)習科目：財務(wù)預算實(shí)習
實(shí)習時(shí)間：xx年7月2xxxxxx年7月17
實(shí)習地點(diǎn)：xx理工大學(xué)應用技術(shù)學(xué)院
指導老師：xx
實(shí)習目的：通過(guò)老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學(xué)生的上機操作，從而領(lǐng)悟企業(yè)進(jìn)行全面財務(wù)預算的要點(diǎn)并掌握如何為企業(yè)做全面財務(wù)預算。
實(shí)習內容：
1、全面財務(wù)預算的概念
2、如何進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的全面預算
3、全面財務(wù)預算的執行與控制
4、本次實(shí)習的心得體會(huì )
一、企業(yè)的全面財務(wù)預算全面預算是指企業(yè)總體計劃的數量說(shuō)明，也就是企業(yè)在一定期間內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全部計劃數量形式的反映。全面預算編制的方法，按不同分類(lèi)標志，通常有以下幾種：
1、按與業(yè)務(wù)量的關(guān)系分為靜態(tài)預算和彈性預算；
2、按編制預算的基礎分為增基預算和零基預算；
3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續預算，等等。
二、如何進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的全面預算編制全面財務(wù)預算主要遵循：切合實(shí)際，先進(jìn)合理；上下結合，協(xié)商一致；預算系統和會(huì )計體系一致；依照程序，分項編制等原則。
全面預算的內容包括
1、銷(xiāo)售預算銷(xiāo)售預算一般是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面預算的編制起點(diǎn)，生產(chǎn)、材料采購、存貨費用等方面的預算，都要以銷(xiāo)售預算為基礎。銷(xiāo)售預算把費用與銷(xiāo)售目標的實(shí)現聯(lián)系起來(lái)。銷(xiāo)售預算是一個(gè)財務(wù)計劃，它包括完成銷(xiāo)售計劃的每一個(gè)目標所需要的費用，以保證公司銷(xiāo)售利潤的實(shí)現。銷(xiāo)售預算是在銷(xiāo)售預測完成之后才進(jìn)行的，銷(xiāo)售目標被分解為多個(gè)層次的子目標，一旦這些子目標確定后，其相應的銷(xiāo)售費用也被確定下來(lái)。銷(xiāo)售預算以銷(xiāo)售預測為基礎，預測的主要依據是各種產(chǎn)品歷史銷(xiāo)售量的分析，結合市場(chǎng)預測中各種產(chǎn)品發(fā)展前景等資料，先按產(chǎn)品、地區、顧客和其他項目分別加以編制，然后加以歸并匯總。根據銷(xiāo)售預測確定未來(lái)期間預計的.銷(xiāo)售量的和銷(xiāo)售單價(jià)后，求出預計的收入：預計銷(xiāo)售收入=預計銷(xiāo)售量預計銷(xiāo)售單價(jià)
編制預算的方法
1、自上而上：主管按公司戰略目標，在預測后，對可利用的費用了解，根據目標和活動(dòng)，選擇一種或多種決定預算水平的方法舉例預測，分配給各部門(mén)。
2、自下而上：銷(xiāo)售人員根據上年度預算，結合去年的銷(xiāo)售配額，用習慣的方法計算出預算，提交銷(xiāo)售經(jīng)理。銷(xiāo)售預算一般包括以下步驟：確定公司銷(xiāo)售和利潤目標，銷(xiāo)售預測，確定銷(xiāo)售工作范圍，確定固定成本與變動(dòng)成本，進(jìn)行分析本量利分析，根據利潤目標分析價(jià)格和費用的變化，提交最后預算給公司最高管理層，用銷(xiāo)售預算來(lái)控制銷(xiāo)售工作。確定銷(xiāo)售預算水平的方法：最大費用法，銷(xiāo)售百分比法，同等競爭法，邊際收益法，零基預算法，任務(wù)目標法。其中，任務(wù)目標法是一個(gè)非常有用的方法。它可以有效地分配達成目標的任務(wù)，以下舉例說(shuō)明這種方法。如果公司計劃實(shí)現銷(xiāo)售額140000000時(shí)的銷(xiāo)售費有秋5000000。其中，銷(xiāo)售水平對總任務(wù)的貢獻水平若為64%，那么，用于銷(xiāo)售人員努力獲得的銷(xiāo)售收入為：14000000064%=89600000，那么，費用/銷(xiāo)售額=5。6%，假設*費用為xx000，*對總任務(wù)的貢獻水平為25。6%。由于*實(shí)現銷(xiāo)售收入：14000000025。6%=35840000 *的費用/銷(xiāo)售額=5。6%這種情況下，兩種活動(dòng)對任務(wù)的貢獻是一致的。否則，例如*的收低，公司可以考慮減少*費，增加人員銷(xiāo)售費用。這種方法要示數據充分，因而管理工作量較大，但由于它直觀(guān)易懂，所以很多公司使用這種方法。
財務(wù)崗實(shí)習報告5
一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介
中國南車(chē)集團武漢江岸車(chē)輛廠(chǎng)隸屬于中國南方機車(chē)車(chē)輛工業(yè)集團公司的國家大型綜合骨干企業(yè)，是華中地區鐵路貨車(chē)修理基地，南方鐵路散裝貨物罐車(chē)和敞車(chē)生產(chǎn)基地。該廠(chǎng)具備國家*賦予的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權。武漢江岸車(chē)輛廠(chǎng)成立于1901年，距今已有104年的歷史。也是震驚中外的二七大罷工的發(fā)源地。
二、實(shí)習目的
通過(guò)20xx年7月12日至8月20日40天的時(shí)間，分別在該廠(chǎng)財務(wù)部的成本組，資金管理組、資金決算組學(xué)習，并參與實(shí)際操作。對該廠(chǎng)財務(wù)流程以及物資流程有一個(gè)初步的認識。將課本上的知識運用到實(shí)際中來(lái)。從而也從實(shí)際操作的角度找到自己理論知識的不足。通過(guò)在大型企業(yè)財務(wù)部實(shí)習，作為走向工作崗位前的一次高質(zhì)量的熱身。
三、實(shí)習過(guò)程
成本組
在成本組實(shí)習期間，我在制造費用、管理費用、工資及成本結轉這四個(gè)崗位分別實(shí)習。該廠(chǎng)使用的財務(wù)軟件是"浪潮通"。
該廠(chǎng)制造費用崗位包括核算該廠(chǎng)全部車(chē)間及7家承包單位車(chē)間的費用，也分管全廠(chǎng)的差旅費用的報銷(xiāo)。因為我在校期間曾經(jīng)使用過(guò)用友ERP財務(wù)軟件，所以在姜會(huì )計的指導下很快就能使用該廠(chǎng)的"浪潮通"財務(wù)軟件進(jìn)行制證。并且自己可以按照要求審核原始憑證，核算差旅費用的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
另外，還了解了職工工資的計提、攤銷(xiāo)等工作流程以及相關(guān)財務(wù)會(huì )計分錄。工作中我發(fā)現在成本組業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄與書(shū)本上基本一致，只不過(guò)在實(shí)際工作中，會(huì )計科目上分的非常細致，它體現在其明細科目上。不過(guò)，一些細節上有值得注意的地方：
例如：報銷(xiāo)差旅費用的時(shí)候各級員工的火車(chē)票，汽車(chē)票、住宿補貼，等等都有嚴格的等級標準。不像課本上的僅僅靠會(huì )計分錄一筆帶過(guò)。這就需要會(huì )計人員不僅掌握專(zhuān)業(yè)知識，還要熟悉單位的規章制度。
例如：一筆業(yè)務(wù)的摘要，在校期間模擬實(shí)習的時(shí)候只是按照自己的理解去詮釋。然而在實(shí)際工作中憑證摘要不僅要把業(yè)務(wù)涉及單位或個(gè)人、事件、金額、寫(xiě)清楚，甚至還要把分廠(chǎng)單位，貨品型號全部概括，由于電腦字節設置有限，還要學(xué)會(huì )提綱挈領(lǐng)。憑證的附件張數也不能寫(xiě)漏。由于該廠(chǎng)規模大，業(yè)務(wù)涉及的部門(mén)、金額、非常多。因而有時(shí)一筆業(yè)務(wù)所附帶的原始憑證有時(shí)竟然多達數百張。這就需要會(huì )計人員非常耐心和負責。
例如：在憑證及其附件的手工粘貼的時(shí)候，要嚴格按照規定操作。因為只有這樣才能方便于月末的裝訂成冊和日后的核查。
實(shí)際上這些細節看上去都比較簡(jiǎn)單，但有時(shí)操作起來(lái)卻很傷腦筋。而且這些東西都是在學(xué)校里面根本沒(méi)有接觸到，或者不受重視的一些內容。但是會(huì )計工作事無(wú)巨細，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。因此讓我強烈的感覺(jué)實(shí)際工作中的嚴謹和甚微。通過(guò)熟悉這些也對我在余下的兩個(gè)組實(shí)習大有幫助，進(jìn)行一些工作時(shí)輕車(chē)熟路。
資金管理組
在該組，本人了解到了材料的購進(jìn)、入庫、車(chē)間領(lǐng)用，材料成本分攤，材料差異攤銷(xiāo)。主營(yíng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，以及企業(yè)稅務(wù)知識。最初在師傅的講解后就能完成物資采購的各項業(yè)務(wù)處理。
例如該廠(chǎng)物資采購的財務(wù)流程如下
在稅務(wù)方面我除了學(xué)習增值稅的計算，我還跟隨該廠(chǎng)會(huì )計小宋前往國稅局、地稅局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
該廠(chǎng)稅務(wù)工作程序：
業(yè)務(wù)順序業(yè)務(wù)內容工組時(shí)間
No 1驗證進(jìn)項稅票（專(zhuān)用發(fā)票）每月月底
No 2開(kāi)據專(zhuān)用發(fā)票，抄稅1—5日No 3 網(wǎng)上申報（含地稅）5—10日No 4申報稅務(wù)資料10—15日
值得一提的是，在會(huì )計實(shí)習當中有很多時(shí)候就涉及到其他的專(zhuān)業(yè)知識。例如在企業(yè)的稅務(wù)工作中就涉及到《稅法》的相關(guān)知識。并且在與稅務(wù)局發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的時(shí)候也了解到與其交往的一系列知識。由于江車(chē)是一家大型企業(yè)，每月送到稅務(wù)局的進(jìn)項稅發(fā)票多達數百張（7月份367張）。有時(shí)候會(huì )發(fā)生在驗證過(guò)程當中，稅務(wù)局工作人員疏忽漏掉一張，如當時(shí)會(huì )計人員沒(méi)有核對清楚就拿著(zhù)發(fā)票走人，那么回到廠(chǎng)里漏掉的那一張所發(fā)生的金額就無(wú)法入帳。必須再次驗證。無(wú)形之中就增添了許多不必要的麻煩。我第一次去國稅局的時(shí)候就發(fā)現了這樣的問(wèn)題，幸好我們及時(shí)發(fā)現。
我還注意到稅務(wù)部門(mén)打交道實(shí)際上是都是很繁瑣的事情。不管是刮風(fēng)下雨還是烈日當頭，都要在規定的時(shí)間內完成工作。記得有一次我同會(huì )計小宋要求在一個(gè)上午的時(shí)間去國稅和地稅兩個(gè)單位進(jìn)行稅務(wù)申報。我們兩個(gè)人好像打仗一樣，在車(chē)上就分配好各自的任務(wù)。一進(jìn)稅務(wù)局大廳就我們就兵分兩路，他負責去有關(guān)部們送申報材料，我負責排隊辦理驗證手續。最后還要一起把一大堆憑證分類(lèi)核對�；貋�(lái)的路上連司機師傅都感嘆"我們比老總還要忙"。通過(guò)這樣的經(jīng)歷也讓我感受了財務(wù)工作也不僅需要吃苦耐勞的精神，而且團隊精神也不能少。
此外，我還接觸了現金出納及銀行出納的工作。在以往我的概念里出納的工作比較簡(jiǎn)單。但是實(shí)際操作以后才發(fā)現出納這個(gè)崗位很鍛煉人。出納除了需要與銀行打交道以外還要負責日常的現金庫管理，日常的現金保管與開(kāi)支，以及開(kāi)支票與開(kāi)匯票等等工作。如此多的工作就需要出納人員對會(huì )計科目要非常熟悉。我也隨出納人員一起前往各大銀行辦理過(guò)購買(mǎi)發(fā)票、支票、辦理匯票的工作，以及現金的存取銀行轉帳工作。而且出納是一項及其細致的工作。一次當我使用財務(wù)軟件開(kāi)支票，我一步步按照操作規范輸入內容、金額，完畢正準備打印時(shí)，出納小谷馬上讓我停止，后來(lái)才一看在輸入對方單位名稱(chēng)的時(shí)候我使用"模糊快捷鍵"找到"江蘇**集團"與憑證注明的單位有一字之差。如果這樣開(kāi)出，估計就要鬧笑話(huà)了。到了后來(lái)我都感覺(jué)自己每次開(kāi)支票的時(shí)候手都在顫抖。真是毫厘之差，千里之謬。
財務(wù)決算組
我在財務(wù)決算組了解到固定資產(chǎn)、在建工程、財務(wù)決算分析中的具體業(yè)務(wù)操作。尤其在固定資產(chǎn)和在建工程這方面感觸頗深。該廠(chǎng)對固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃分的很細致。根本不像教科書(shū)上：借：固定資產(chǎn)，貸：銀行存款這么簡(jiǎn)單，甚至在取得發(fā)票前后，取得實(shí)物前后、閑置、安裝、線(xiàn)路鋪設、都有其相應的會(huì )計分錄。
例如發(fā)生一筆購買(mǎi)固定資產(chǎn)的會(huì )計分錄
步驟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間相應會(huì )計分錄
No 1付款時(shí)，無(wú)論取得發(fā)票與否統統以"其他應收款"處理借：其他應收款
貸：銀行存款
No 2固定資產(chǎn)到貨后借：在建工程
貸：其他應收款
No 3自制基礎（其中包括設備安裝、線(xiàn)路鋪設等等）借：生產(chǎn)生本
貸：原材料
No 4結轉自制基礎的.成本到固定資產(chǎn)價(jià)值中借：在建工程
貸：生產(chǎn)成本
進(jìn)項稅轉出
No 5該固定資產(chǎn)一切就緒交付使用借：固定資產(chǎn)
貸：在建工程
當然，各個(gè)單位根據自己的情況在這些業(yè)務(wù)當中有自己的處理辦法。以上只是例舉江車(chē)的處理辦法說(shuō)明理論與實(shí)際操作的不同。
此外在該組我不僅學(xué)習和實(shí)踐業(yè)務(wù)內容，而且還在空閑時(shí)間利用自己所學(xué)習到了計算機應用知識幫助同事進(jìn)行操作系統維護。殺毒軟件的升級。甚至還幫助出納小谷制做Excel表格，一時(shí)間讓我自己也過(guò)了把"師傅"癮。
四、實(shí)結
在實(shí)習當中，我遵守該廠(chǎng)勞動(dòng)紀律，從未遲到、早退。尊敬領(lǐng)導，同事。對于業(yè)務(wù)知識勤思多問(wèn)。認真完成自己的工作。表現出一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的良好素質(zhì)，受到大家的一致好評。同時(shí)也發(fā)現自己諸多不足之處。
不僅如此，我還學(xué)到了更多的"計劃外"知識。在平時(shí)工作當中，我深深感受到了該廠(chǎng)領(lǐng)導的認真負責，關(guān)心職工；老同志的愛(ài)崗敬業(yè)，絲絲入扣。年輕員工積極進(jìn)取，對工作細致入微。從而讓我對會(huì )計工作本身有了更深入了理解。也體會(huì )到作為一家百年老廠(chǎng)所沉淀下來(lái)的文化底蘊與企業(yè)精神。
作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生，我所面臨的不僅僅是工作經(jīng)驗的欠缺。而且今后走向工作崗位以后人際關(guān)系也是一大難題。所以在實(shí)習時(shí)候，我有意識地觀(guān)察前輩們是如何處理與同事之間，上下級之間的關(guān)系。通過(guò)協(xié)助完成企業(yè)與各銀行及稅務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作，也了解到了作為財務(wù)人員如何處理與這些單位的業(yè)務(wù)。以及與廠(chǎng)內各部室、車(chē)間等其他部門(mén)的交往。從而也學(xué)會(huì )了不少社會(huì )知識。
"紙上得來(lái)終覺(jué)得淺，絕知此事要躬行"。由于實(shí)習時(shí)間較短，以及自己駕馭文字的能力不足，無(wú)論是實(shí)習的過(guò)程，還是這篇實(shí)習報告本身都難免有許多疏漏之處。不過(guò)通過(guò)短短四十天的實(shí)習工作我更進(jìn)一步的加深了對會(huì )計業(yè)務(wù)、財會(huì )法規、稅務(wù)制度的理解。在實(shí)際動(dòng)手操作的同時(shí)也找到了自己在一些理論知識上的欠缺。因而也更加明確了自己最后一學(xué)年在專(zhuān)業(yè)學(xué)習上的側重點(diǎn)。也是我整個(gè)大學(xué)期間的一次重要經(jīng)歷。
財務(wù)崗實(shí)習報告6
實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識；實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
一、實(shí)習目的
會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
針對于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習生活，通過(guò)對《財務(wù)管理》、《管理會(huì )計》、《成本會(huì )計》及《會(huì )計電算化軟件應用》的學(xué)習，可以說(shuō)對所有的有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。因此，我作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，參加了為期一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。
二、實(shí)習時(shí)間：20xx年3月1日—20xx年3月31日
三、實(shí)習地點(diǎn)：ｘｘ土地房地產(chǎn)評估有限公司
四、實(shí)習部門(mén)或崗位：財務(wù)部
五、實(shí)習內容和過(guò)程
第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)�？床坏�、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評。
帶我實(shí)習的前輩，他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì )計科目的設置以及各類(lèi)科目的具體核算內容，然后又向我講解了作為會(huì )計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)，對我所提出的疑難困惑，他有問(wèn)必答，尤其是會(huì )計的一些基本操作，他都給予了細心的指導，說(shuō)句心里話(huà)，我真的非常感激他對我的教導。在剛剛接觸社會(huì )的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實(shí)習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的適應了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)始嘗試做一些事情。
第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天，我按照上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項工作完成了，我滿(mǎn)意的給了自己一個(gè)微笑。
王會(huì )計也準時(shí)來(lái)到辦公室，他對我說(shuō)，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。另外還要利用空余時(shí)間認真向我介紹了一下相關(guān)知識，好讓我能較熟練的掌握一些基本的會(huì )計技能，具體包括了以下幾點(diǎn)：
1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn)；
2、記賬憑證的填寫(xiě)及審核要點(diǎn)；
3、明細賬、總賬的登記及對賬；
4、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報；
5、會(huì )計檔案的.裝訂及保管常識。還好，其中有些是在學(xué)校已經(jīng)培訓過(guò)的，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。
在接下來(lái)的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著(zhù)自己處理業(yè)務(wù)。
填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了，雖說(shuō)記帳看上去簡(jiǎn)單，可重復量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一個(gè)步驟會(huì )計制度都是有嚴格的要求的。比如說(shuō)：
1、寫(xiě)錯數字就要用紅筆劃橫線(xiàn)，再蓋上責任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。
2、寫(xiě)錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線(xiàn)并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中間好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實(shí)習時(shí)，對摘要欄很不看中，認為可寫(xiě)可不寫(xiě)，沒(méi)想到這里還有名堂呢！真是不學(xué)不知道��！
3、對于數字的書(shū)寫(xiě)也有嚴格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細分錄及總帳名稱(chēng)，而不能亂寫(xiě)，否則總帳的借貸雙方就不能結平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點(diǎn)兒馬虎，所有的帳都記好了，接下來(lái)就結帳，每一帳頁(yè)要結一次，每個(gè)月也要結一次，所謂月清月結就是這個(gè)意思，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會(huì )出錯，要復查兩
三次才行。一開(kāi)始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話(huà)下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在師傅教我先用鉛筆寫(xiě)數據，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應了一句話(huà)：不試不知道，一試嚇一跳！
從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認真結合書(shū)本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。前輩很耐心地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單，有了個(gè)基本認識以后學(xué)習起來(lái)就會(huì )更得心應手了。
除了做好會(huì )計的本職工作，其余時(shí)間有空的話(huà)我也會(huì )和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。路途遙遠自不必說(shuō)，僅僅來(lái)回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負責日常的現金庫，日�，F金的保管與開(kāi)支，以及開(kāi)支票和操作稅控機。說(shuō)起稅控機還是近幾年推廣會(huì )計電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開(kāi)兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了�？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春�(jiǎn)單了。于是我便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機的使用，學(xué)會(huì )了基本的操作，以后走上工作崗位也不會(huì )無(wú)所適從，因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒(méi)提過(guò)這種新的機器，看來(lái)實(shí)習真的很重要��！
四、實(shí)習體會(huì )和收獲
這一個(gè)月的實(shí)習給我的感觸太深了，仿佛一下子長(cháng)大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習的意義，時(shí)間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實(shí)習經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。
財務(wù)崗實(shí)習報告7
大學(xué)生的實(shí)習是挑戰也是機遇，只有很好的把握，才能體現它的意義。
一、作為一個(gè)會(huì )計人員，工作中一定要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
會(huì )計部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
從知識上講，會(huì )計工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì )計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造更多的財富。
從道德素質(zhì)講，會(huì )計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會(huì )計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái)，是我們每一個(gè)會(huì )計人員都要努力思考的問(wèn)題。只有會(huì )計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì )計人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì )計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。
會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。
三、作為一名會(huì )計人員要具備良好的人際交往能力。
會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對下要收*計信息，對上要匯報會(huì )計信息，對內要相互配合整理會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。
四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì )的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看，多觀(guān)察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內容，多學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。每天堅持寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會(huì )。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會(huì )。
5、堅持學(xué)習。不要只學(xué)習和會(huì )計有關(guān)的知識，還要學(xué)習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現代企業(yè)的.發(fā)展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟規律和法律規定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當我們把學(xué)過(guò)的知
識忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把教育改成知識，我們在大學(xué)里學(xué)習的知識也許會(huì )被淘汰，但那些最基本的學(xué)習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
這一次的實(shí)習雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì )計工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì )的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規劃，設定人生目標，向成功邁進(jìn)一大步。
實(shí)習雖然結束了，再過(guò)兩個(gè)多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學(xué)三年的生活，有許多讓我回味的思緒，在這個(gè)春意盎然的季節，伴隨著(zhù)和煦的春風(fēng)一起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢(mèng)！
財務(wù)崗實(shí)習報告8
轉眼到了大四，據學(xué)校要求，我們要在上半學(xué)期實(shí)習。于是我來(lái)到順義區魯班建筑工程公司財務(wù)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習工作。北京魯班建筑工程公司，現為國家二級施工企業(yè)。公司自1979年組建以來(lái)，銳意改革，大膽開(kāi)拓，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，特別是近年，公司采取積極有效措施，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷壯大施工隊伍，提高施工管理水平，逐步將企業(yè)建設成為集建筑施工和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的綜合性經(jīng)濟實(shí)體。下屬七個(gè)建筑分公司、兩個(gè)專(zhuān)業(yè)化配套公司、一個(gè)金屬結構廠(chǎng)、一個(gè)防水材料廠(chǎng)和一所建工學(xué)校。
我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)管理，于是我來(lái)到建筑公司的財務(wù)部門(mén)，在總公司找到了一份實(shí)習工作。各個(gè)分公司直接隸屬于總公司，并且都是非核算單位，因此總公司的財務(wù)部門(mén)人員較多，各自的分工也很明確，財務(wù)部長(cháng)、出納、會(huì )計人員，大家都在自己的崗位上做著(zhù)自己該做的事，工作人員較多，我只是跟著(zhù)一個(gè)工作多年的會(huì )計員做一些力所能及的瑣碎小事。由于自己學(xué)的東西有限，而且也沒(méi)有真正在實(shí)際生活中運用過(guò)，所以第一天去就完全暈頭轉向了，完全沒(méi)有頭緒，接觸到實(shí)際的東西還是會(huì )手忙腳亂，自己學(xué)過(guò)的也都在一陣慌亂中忘的所剩無(wú)幾了，所以第一天下班后，回家趕緊惡補了一下，把基礎的東西又大致上看了看。
接下來(lái)的幾天也是在會(huì )計員的帶領(lǐng)下逐步進(jìn)入狀態(tài)，知道怎么著(zhù)手。我先了解了一下公司一個(gè)完整會(huì )計期間的起始時(shí)間，會(huì )計主體當然就是這家公司了，一般會(huì )計處理過(guò)程包括確認、計量、記錄、報告四個(gè)階段，最具挑戰性的是確認、計量和報告，這些工作都要交給一些經(jīng)驗豐富的員工來(lái)做，我初來(lái)乍到只是整理整理憑證、填制憑證等一些簡(jiǎn)單的記錄工作，雖說(shuō)不是很難，但是它需要細心和耐心，如果出錯也是很影響接下來(lái)的工作的。要填制這些憑證必須要知道會(huì )計的要素，資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。
從一些老員工的口中我了解到這家公司的會(huì )計人員先整理原始憑證，如果沒(méi)有原始憑證要先填制，整理好原始憑證之后要仔細填制記賬憑證，這期間不能出現一點(diǎn)錯誤，如果開(kāi)始記錯，那之后所記錄的都將出現錯誤，然后要登記到公司的賬簿中，然后還有進(jìn)行試算平衡，這些在電算化的學(xué)習中老師都已經(jīng)講過(guò)了，主要是檢查記錄是否有錯，如果不進(jìn)行試算那么生成的會(huì )計報表也會(huì )出現問(wèn)題的，不平衡就要進(jìn)行調整，如果平衡就可以結賬了，最后就可以生成會(huì )計報表了，我只是做一些最開(kāi)始填制登記等工作。
由于我是一個(gè)初級實(shí)習員工，所以會(huì )計員只是然我做一些簡(jiǎn)單的手工記賬，就是審核發(fā)票，填寫(xiě)憑證，制作匯總表，記賬，對賬，填寫(xiě)報表這些工作，審核發(fā)票也就是審核一下原始發(fā)票，由于是一家建筑公司，基本上都是購置大型器材或是一些基本建筑材料，金額數量較大，需要很大的耐心核對以及核實(shí)，要檢查格式還有各單位的簽章，從來(lái)不知道對待原始憑證也有這么高的要求，憑證上數字文字除了不能涂改以外，污損也不能有，在我實(shí)習的這段期間就有幾家公司不符合標準，那么這些憑證就應該被會(huì )計部門(mén)退還給原編制憑證的單位和個(gè)人，重新補辦手續。
接下來(lái)是填寫(xiě)記賬憑證。主要是以那些原始憑證為依據，我先把它們分類(lèi)，然后再一筆一筆的寫(xiě)入憑證，填寫(xiě)也是非常嚴格的，要求格式統一，內容完備，科目運用正確，摘要簡(jiǎn)明，填寫(xiě)清晰，金額無(wú)誤。做完憑證，該期間的消費狀況等就都清楚了。接著(zhù)是根據記賬憑證編制科目匯總表，和憑證的內容類(lèi)似，只是他更清晰，更詳細的列出了收入和支出的情況。然后記賬、對賬。對賬要對賬簿數據進(jìn)行核對，檢查信息是否正確，主要是通過(guò)核對總賬明細賬和輔助賬數據來(lái)完成賬賬核對，要保證各個(gè)賬簿之間信息的完整和一致，不能馬虎出現錯誤，試算平衡后才可進(jìn)行下一步。最后填寫(xiě)報表，就是把做好的各種表上的數據填進(jìn)報表中就可以了，這個(gè)過(guò)程中不需運算。
有很多數據信息量較大的工作也是用電腦完成的，當然這種工作不會(huì )交給我來(lái)做，我只是看到其他一些員工使用電腦軟件來(lái)操作，雖然我也說(shuō)過(guò)關(guān)于軟件操作在學(xué)校中我已經(jīng)學(xué)習過(guò)，但是如果出現錯誤公司承擔風(fēng)險較大，因此只是讓我做了簡(jiǎn)單的手工記賬，不過(guò)雖然簡(jiǎn)單，起碼也是在實(shí)際中運用了我學(xué)過(guò)的會(huì )計相關(guān)知識，能有這么一個(gè)機會(huì )我已近很珍惜了。如果使用電腦軟件操作的話(huà)就變得異常簡(jiǎn)單了，所有數據錄入電腦后，系統會(huì )自動(dòng)進(jìn)行試算平衡，但是這個(gè)就需要更大的耐心，如果有錯誤檢查也是比較不容易的，還有需要指派一些審核人員來(lái)檢查。
還有就是對于國家專(zhuān)門(mén)征收的一些稅務(wù)也要做特別計算，比如營(yíng)業(yè)稅，還有一些業(yè)務(wù)招待費也是要按照一定比例繳納稅金的，因此制表者一個(gè)很重要的工作就是調整這些費用，使業(yè)務(wù)招待費盡量的低，研發(fā)費用盡量的高，盡可能地降低公司的.稅負，這不是一項簡(jiǎn)單的工作，公司為此也專(zhuān)門(mén)*了一些文件，必要時(shí)還需與總會(huì )計師共同討論，由總會(huì )計師與地方稅務(wù)局進(jìn)行協(xié)商，以求得到寬松的稅收環(huán)境。這些交際知識在學(xué)校中是不可能學(xué)到的，只能在實(shí)踐中慢慢體會(huì )磨合練習。
在實(shí)習的過(guò)程中我也發(fā)現了公司存在的一些問(wèn)題，就是上下級的溝通問(wèn)題，一個(gè)下級在工作中出現問(wèn)題，上級不能及時(shí)發(fā)現，并且即使發(fā)現了也沒(méi)有進(jìn)行良好的溝通。我認為在工作中不能光想著(zhù)把自己的工作做好就可以了，應該做到在做好自己本職工作的同時(shí)盡量不要妨礙別人，條件允許的話(huà)要給別人創(chuàng )造一些有利條件而不是拖后腿，由于人和人也是有區別的，大部分都是比較盡職盡責，原則上也沒(méi)有什么大問(wèn)題，但是很多事情畢竟是事關(guān)自己利益，小部分人還是會(huì )為達某種目的不擇手段，可能這就是職場(chǎng)，是現實(shí)，是社會(huì )，有正面就必然有反面，不過(guò)我在實(shí)習期間接觸到的人和事都是很和諧的，大家相處的基本良好�？傊M(jìn)入工作崗位最先要適應的就是人際關(guān)系，這樣才有助于自己熟悉工作。不應該不管不問(wèn)只是埋頭工作，可能到最后做錯了都不知道，所以溝通很重要，這也是我在工作期間學(xué)到的一個(gè)非常重要的知識。
當然還學(xué)到了很多和自身專(zhuān)業(yè)有關(guān)的東西，在學(xué)習的過(guò)程中我了解到：
1、出納整理其手中的原始憑證，分類(lèi)后做記賬憑證，但只記現金或銀行存款科目，即只做一半記賬憑證，對應的科目則由主管會(huì )計制作。整個(gè)過(guò)程不全由主管一個(gè)人制作完成。一來(lái)這樣可以避嫌，當現金會(huì )計手中的現金或銀行存款出現差錯時(shí)，可以分清責任；二來(lái)也可間接提高現金會(huì )計的水平，使其快速學(xué)習，以達到制作憑證。
2、現金會(huì )計按原始憑證日期或收到原始憑證的順序在原始憑證上編號，并按編號分別登記現金日記賬或銀行存款日記賬。然后將原始憑證轉給主管會(huì )計，由主管會(huì )計全面制作記賬憑證，再按記賬憑證另外登記一本現金日記賬或銀行存款日記賬。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我接觸到了真正的賬本、憑證，親手填寫(xiě)了記賬憑證、現金日記賬等。期間讓我發(fā)現了自己學(xué)習中的一些不足，學(xué)習的時(shí)候雖然每個(gè)只是點(diǎn)都懂了，沒(méi)有把知識串起來(lái)，當到了實(shí)際的操作時(shí)就會(huì )不知所措，理不清頭緒，知道應該做什么，但卻不知從何做起。雖然我們總說(shuō)應該學(xué)以致用，學(xué)以致用并不是那么容易的，要多多實(shí)踐，多多思考才能做到。
會(huì )計就是對具體事物進(jìn)行計算，記錄，收集數據、資料，通過(guò)加工轉換為對用戶(hù)決策有用的財務(wù)信息的一門(mén)工作。雖說(shuō)都是數據的加加減減，但是越是這樣就越要細心，現在才明白一個(gè)出色的會(huì )計不在于他的職位有多高，只在于他的心理素質(zhì)，是不是細心是不是有耐心，能不能完整的不出錯的做賬，因此實(shí)踐很重要，要在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，不能馬馬虎虎，多零或是少零在會(huì )計工作中都是不能出現的。其實(shí)會(huì )計工作是這樣，其他工作也要這樣，既要細心還要有耐性，那么無(wú)論做什么都會(huì )取得好的結果。
【財務(wù)崗實(shí)習報告】相關(guān)文章：
財務(wù)崗實(shí)習報告01-17
財務(wù)崗實(shí)習報告模板09-19
財務(wù)崗實(shí)習報告7篇03-08
會(huì )計崗實(shí)習報告02-28
跟崗實(shí)習報告02-20
銷(xiāo)售崗實(shí)習報告02-01
財務(wù)崗實(shí)習總結07-12
2022頂崗實(shí)習報告01-03
跟崗實(shí)習報告5篇03-11