實(shí)用的獎勵通知范文集錦八篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,用到通知的地方越來(lái)越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那要怎么寫(xiě)好通知呢?以下是小編為大家收集的獎勵通知8篇,歡迎大家分享。
獎勵通知 篇1
公司各部門(mén)及全體員工:
20xx*年6月份,公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表?yè)P:火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)邵秋敏:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶(hù)服務(wù)周到,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化,獲得了客戶(hù)充分的認可和尊重!長(cháng)期以來(lái),她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富!在6月份的考核中邵秋敏被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯李云麗:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來(lái),她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中李云麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)劉英杰:她是一個(gè)很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會(huì )上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,劉英杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元! 火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊森:他總是默默無(wú)聞,踏實(shí)肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班
加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,楊森被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯張小麗:她對工作認真負責,踏實(shí)肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候,她更是毫無(wú)怨言的.擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,張小麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!
中國農化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項目,但他們對自己充滿(mǎn)信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿(mǎn)激情;年輕的團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網(wǎng)的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
獎勵通知 篇2
公司各部門(mén):
《重慶晚報》2月28日報道了公司員工晏長(cháng)勇等四人做好人好事的事跡。
2月23日下午我司白冷總經(jīng)理、何鵬、羅勃、晏長(cháng)勇一行,在返回公司途中,對發(fā)生車(chē)禍的傷者陳晉和他父親進(jìn)行了救助。及時(shí)停車(chē)將傷者抬上公司車(chē)輛,晏長(cháng)勇將傷者及時(shí)的送到醫院,第一時(shí)間進(jìn)行了搶救,為搶救傷者贏(yíng)得了最佳時(shí)間。
上述事跡表現了良好的道德情操,彰顯人間大愛(ài),善良和愛(ài)心時(shí)時(shí)都在我們身邊,公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此,經(jīng)公司董事會(huì )研究決定給予:白冷、何鵬、羅勃、晏長(cháng)勇等四位同志通報表?yè)P,并給予晏長(cháng)勇同志獎勵人民幣5000元整,同時(shí),號召全體員工向他們學(xué)習,傳遞正能量,樹(shù)立良好的.品德和公德心,為社會(huì )創(chuàng )造更好的價(jià)值。
XX建設工程質(zhì)量檢測有限公司
XXXX年X月XX日
獎勵通知 篇3
朋友們:
要領(lǐng)獎了!要領(lǐng)獎了!要領(lǐng)獎了!重要的事情說(shuō)三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時(shí)了呢?
在此,小編要向大家道以誠摯的歉意!因為近來(lái)工作任務(wù)比較多,一直沒(méi)有時(shí)間組織抽獎。希望大家能夠理解和原諒,今后能繼續一如既往地關(guān)心和支持共青團工作。當然,光道歉還是不行滴!小編要用最實(shí)際的行為來(lái)表達此次活動(dòng)晚發(fā)獎品的.愧疚--那就是精心地為大家挑選活動(dòng)獎品。當然具體獎品是什么,保密!獲獎人員名單附后。想知道獎品是什么的話(huà),下次要多多參與團委的活動(dòng)呦。
本次黨團知識競賽,共收到微信平臺提交的答卷133份,其中取得滿(mǎn)分的答卷有33人。為了保證抽獎過(guò)程的公正公平公開(kāi),團委組織各社區團支部書(shū)記統一從滿(mǎn)分人員中抽選出獲獎選手。下面是兩張抽獎現場(chǎng)照片:
領(lǐng)獎時(shí)間:8月10日——8月16日,每天早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。
領(lǐng)取地點(diǎn):津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號樓311室。
領(lǐng)獎必備:請領(lǐng)獎人員攜帶當時(shí)參賽手機前來(lái)領(lǐng)取獎品,以便顯示手機。
聯(lián)系人:張澄 聯(lián)系電話(huà):24880350。
獎勵通知 篇4
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的`,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2、 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3、 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料。經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
獎勵通知 篇5
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,而這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為了激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
董事長(cháng):
獎勵通知 篇6
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的××月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,×××被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!
××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的'同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
××××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司"不斷學(xué)習,快速提升"的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持"客戶(hù)有效益,我們才能生存"的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在××月份的考核中,趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
辦公室×××:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,×××被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在××月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
××××有限公司
20××年××月××日
獎勵通知 篇7
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,x在x閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習,F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
獎勵通知 篇8
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵人民幣為XXX元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
XXX公司
20x年xx月xx日
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