- 員工離職通告 推薦度:
- 公司員工離職通告 推薦度:
- 員工自動(dòng)離職通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工的離職通告(15篇)
員工的離職通告1
各部門(mén):
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。
根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
x年xx月xx日
員工的離職通告2
原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來(lái)對機構的付出與努力。同時(shí),我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
xx
xx年xx月xx日
員工的`離職通告3
傳世各位同仁:
公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現由總裁王負責處理,客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司
xx年6月10日
員工的離職通告4
各部門(mén):
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請諒解!
特此公告。
x公司
20xx年x月x日
員工的`離職通告5
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話(huà):
特此通告!
xx科技有限公司
xx年xx月xx日
員工的`離職通告6
尊敬的.客戶(hù):
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機: 電話(huà):
特此通告!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
員工的離職通告7
xxx員工:
茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的'處分,特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
員工的離職通告8
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的.付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
員工的離職通告9
各位同事:
本公司人員:xxx。因個(gè)人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動(dòng),均與本公司無(wú)任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!
xx技術(shù)有限公司人資行政部
20xx年x月x日
員工的離職通告10
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話(huà):XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
員工的.離職通告11
姓名:林
原本公司業(yè)務(wù)人員——林先生于x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系,他從事的`任何業(yè)務(wù)行為與我公司無(wú)關(guān)。
聲明: 即日起以上同志對外進(jìn)行的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng),發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)均于本所無(wú)關(guān)。
敬請相互轉告,謝謝支持!
.01.24
xx人才市場(chǎng)人事部
員工的離職通告12
尊敬的客戶(hù):
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對xxx的'一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),xx經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):xxxxx
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。
敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工的離職通告13
經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請,因個(gè)人原因,辭去彭澤新城國際項目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日,x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準,于x年1月27日生效。
石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,其本人對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù),承諾及活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會(huì )對物業(yè)服務(wù)有限公司的`日常運營(yíng)、服務(wù)標準帶來(lái)任何影響,其離職前負責相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻。
物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯(代)聯(lián)系電話(huà):
特此通告
彭澤物業(yè)服務(wù)公司
20xx年1月23日
員工的離職通告14
***,(性別),****年**月生,(職位名稱(chēng)),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知***于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
員工的離職通告15
各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù):
原xx企業(yè)集團拓展部總監因個(gè)人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。
經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇(電話(huà):)xx負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
xx年4月16日
【員工的離職通告】相關(guān)文章:
員工離職通告02-15
員工的離職通告11-24
薦員工離職通告09-16
員工離職通告薦09-16
關(guān)于員工離職的通告08-02
員工自動(dòng)離職通告09-02
員工離職通告推薦09-17
【推薦】員工離職通告08-22
員工離職通告【精】08-22
【薦】員工離職通告08-22