安全生產(chǎn)培訓工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)培訓工作計劃，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃1
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展為統領(lǐng)，以認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》(國發(fā)［20xx］40號)為主線(xiàn)，以《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監督管理實(shí)施細則》為依據，以提高全區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員能力素質(zhì)為重點(diǎn)，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動(dòng)，大力宣傳安全生產(chǎn)法規知識，傳授安全生產(chǎn)監管方法，努力培養一批作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、嚴格執法的安全生產(chǎn)管理人員，夯實(shí)全區安全生產(chǎn)監管工作基礎。
二、培訓工作目標
(一)嚴密組織全區安全監管監察人員參加行政執法資格年度培訓，時(shí)間24學(xué)時(shí)，培訓率達到100%；
(二)嚴格監督危險物品(化學(xué)品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位的主要負責人、安全管理人員參加安全資格培訓，時(shí)間48學(xué)時(shí)。嚴密組織上述人員年度再培訓時(shí)間16學(xué)時(shí)，培訓率達到100%；
(三)嚴格監督特種作業(yè)人員參加安全資格培訓時(shí)間為100學(xué)時(shí)，每?jì)赡陱蛯弿陀?次，復訓時(shí)間為24學(xué)時(shí)，培訓(復訓)率100%；
(四)嚴密組織除危險物品以外的其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員參加安全培訓，時(shí)間24學(xué)時(shí)，年度復訓時(shí)間為8學(xué)時(shí)，兩年復審一次，復訓時(shí)間24學(xué)時(shí)，培訓(復訓)率力爭達到100%；
(五)嚴密組織規模以上企業(yè)班組長(cháng)參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；
(六)嚴格監督規模以上企業(yè)組織本企業(yè)其它從業(yè)人員參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；
三、培訓主要任務(wù)
根據全區年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關(guān)于開(kāi)展安全培訓的文件指示要求，今年，區安監局將主要組織以下各類(lèi)人員參加培訓。
一是嚴密組織街道機關(guān)部門(mén)負責人和安全監察監管人員業(yè)務(wù)能力培訓。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監管執法能力需求，組織開(kāi)展好領(lǐng)導干部和安全監管人員培訓教育工作，力求通過(guò)培訓教育，使全區領(lǐng)導干部和安全生產(chǎn)監管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規、標準規范和監管監察執法程序等。根據市局要求，及時(shí)組織相關(guān)監管人員參加執法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學(xué)習、專(zhuān)題研討等方式進(jìn)行安全監管監察業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)力提升全區監管執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責能力，加快培養更多的安全生產(chǎn)監管行家里手，為全區安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障。
二是組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓。國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)［20xx］23號)及《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》(國發(fā)［20xx］40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規定持證上崗，職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實(shí)國務(wù)院指示要求的重要舉措。一季度，區安監局擬對全區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類(lèi)進(jìn)行調研統計，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員培訓情況進(jìn)行執法檢查，并建立完善相關(guān)培訓臺帳資料。二季度至四季度，區安監局將根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各類(lèi)人員培訓情況，積極協(xié)調有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，分行業(yè)、分批次、分片區組織相關(guān)人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自行開(kāi)展安全培訓。
三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據國家安監總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》(總局第30號令)確定的11類(lèi)51個(gè)特種作業(yè)工種類(lèi)別，結合我區特種作業(yè)工種分布和培訓資質(zhì)規定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開(kāi)展安全專(zhuān)業(yè)知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業(yè)人員無(wú)證上崗現象，切實(shí)提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。
四是積極開(kāi)展企業(yè)班組長(cháng)安全培訓。上半年，根據國務(wù)院安委辦《貫徹落實(shí)國務(wù)院<通知>精神,加強企業(yè)班組長(cháng)培訓工作的指導意見(jiàn)》(安委辦［20xx］27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區安監局將結合全區行業(yè)狀況，加大對規模以上企業(yè)班組長(cháng)安全培訓情況的執法檢查，督促相關(guān)企業(yè)按照規定開(kāi)展班組長(cháng)培訓，力求通過(guò)培訓，切實(shí)提高企業(yè)班組長(cháng)現場(chǎng)安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平。各街道和機關(guān)有關(guān)部門(mén)要積極做好配合工作，強力推動(dòng)企業(yè)全員安全培訓制度落實(shí)到位。
五是開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)題(專(zhuān)項)培訓。結合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng)和全區行業(yè)特點(diǎn)，有計劃地組織重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專(zhuān)項管理知識培訓班。今年，區安監局將聯(lián)合區公安消防部門(mén)，組織開(kāi)展餐飲、賓館、網(wǎng)吧、商場(chǎng)、歌舞廳等人員密集場(chǎng)所安全培訓，聯(lián)合區投促部門(mén)組織開(kāi)展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專(zhuān)家學(xué)者組織開(kāi)展職業(yè)衛生安全管理、應急救援、燃氣使用等專(zhuān)題(專(zhuān)項)培訓班，著(zhù)力提高全區重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全管理和防范能力，減少各類(lèi)事故發(fā)生。
六是組織開(kāi)展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》(國發(fā)［20xx］40號)及《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監督管理實(shí)施細則》等法規要求，區安監部門(mén)將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位開(kāi)展全員安全生產(chǎn)知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過(guò)場(chǎng)現象，切實(shí)提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
七是指導監督除危險物品行業(yè)以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全培訓。根據行業(yè)類(lèi)別差異，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照崗位層次需求，創(chuàng )新全員安全生產(chǎn)培訓內容和方法，增強培訓針對性和有效性，切實(shí)加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年，全區所有企業(yè)要開(kāi)展創(chuàng )建“三級安全培訓達標”活動(dòng)，推動(dòng)全區企業(yè)全員安全培訓工作制度化、正�；�。各街道和機關(guān)有關(guān)部門(mén)要履職盡職，對轄區企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執法工作，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監管的重要內容，完善監管措施，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位、行動(dòng)到位、落實(shí)到位、成效明顯。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)本文件中所稱(chēng)安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)監督監察人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動(dòng)。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)從事安全生產(chǎn)監督管理及行政執法的安全生產(chǎn)監察員；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員。
(二)本文件中所稱(chēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是指所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元,具體包括各種所有制組織形式的公司、企業(yè)、社會(huì )組織和個(gè)體工商戶(hù),以及從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公民個(gè)人。
(三)本文件中所稱(chēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理、局長(cháng)、礦長(cháng)、投資人等。安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產(chǎn)管理機構的專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項活動(dòng)的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的`工人以及臨時(shí)聘用人員；從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學(xué)品的登記人員和承擔安全評價(jià)、咨詢(xún)、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等。
五、工作要求
依法組織開(kāi)展監督指導安全生產(chǎn)培訓教育是各級政府組成部門(mén)的法定責任，是推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規貫徹執行的重要途徑，是預防和減少安全生產(chǎn)事故的有效手段，是做好安全生產(chǎn)監管的基礎性工作。各級領(lǐng)導要充分認清加強安全生產(chǎn)培訓教育的重要性，要切實(shí)把安全生產(chǎn)培訓教育工作擺在重要位置，加強領(lǐng)導，明確責任，努力做到培訓工作有計劃安排、有專(zhuān)人負責、有資金投入、有措施保障，強力推進(jìn)各項安全生產(chǎn)培訓教育從“告知基本知識、教會(huì )管理方法、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性、拓展培訓領(lǐng)域、分類(lèi)分級培訓、研討互動(dòng)提高”的高層次上發(fā)展。力求通過(guò)培訓教育，不斷提升安全生產(chǎn)監管隊伍綜合管理能力，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)法規意識、責任意識和防范意識，為全區“三爭一創(chuàng )”、創(chuàng )建南京投資創(chuàng )業(yè)首選區活動(dòng)開(kāi)展提供堅強的人才支持和智力保障。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃2
公司安全生產(chǎn)教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障。
一、加強安全宣傳力度，提高職工的自我防范意識
積極開(kāi)展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。今年，我公司將積極組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月” 、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”、“1+3安全生產(chǎn)監控工作體系”及“安康杯”等活動(dòng)，利用戧牌、宣傳畫(huà)、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想，在增強職工的自我防范意識的同時(shí)，營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的社會(huì )氛圍。同時(shí)各基層部門(mén)要以活動(dòng)為契機，組織各項演練活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習交流，不斷提升管理水平。
二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
1、組織好技能培訓。為全面提升技術(shù)工人隊伍素質(zhì)，加快培養企業(yè)所需的技術(shù)型、復合技能型人才，20xx年繼續做好凈水工、供水調度工、供水管道工、維修鉗工、水質(zhì)檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作，根據生產(chǎn)和工作需要，繼續做好高級工、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作，同時(shí)針對公司新增設備，對在崗及維修職工進(jìn)行針對性培訓。
2、對特殊工種進(jìn)行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個(gè)重要方面，今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛員進(jìn)行送培，保證所有作業(yè)人員持證上崗。
3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進(jìn)行培訓與考核，在提高職工理論知識水平的同時(shí)，不斷豐富其實(shí)踐操作經(jīng)驗，保證公司供配電設備的安全運行。
4、積極組織開(kāi)展崗位練兵和競賽活動(dòng)。通過(guò)練兵實(shí)訓，使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能，為更好地開(kāi)展安全供水工作夯實(shí)基礎。繼續抓好各類(lèi)人員的學(xué)習培訓，采取自學(xué)、集中輔導和送培相結合的學(xué)習形式，鼓勵職工通過(guò)多種途徑自學(xué)成才。
5、加強外工培訓。隨著(zhù)外來(lái)務(wù)工人員隊伍的`不斷擴大，公司將組織對他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，針對實(shí)際操作中遇到的危險點(diǎn)，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進(jìn)行講解，不斷提高職工的自我防范意識。
20xx年，公司的安全教育工作將繼續按照上級部門(mén)的統一部署和要求，結合公司實(shí)際情況，以安全生產(chǎn)為中心，做好安全宣傳與教育培訓工作，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃3
為切實(shí)提升經(jīng)信系統安全意識，有效防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面實(shí)現全縣安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉，根據縣政府安委會(huì )辦公室《關(guān)于做好20xx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作的通知》精神，結合系統實(shí)際，特制定本計劃。
一、培訓目的
通過(guò)培訓提高經(jīng)信系統企業(yè)負責人、分管領(lǐng)導、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質(zhì)，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的'能力。
二、培訓對象
經(jīng)信系統企業(yè)負責人、分管領(lǐng)導、安全管理人員。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┘信嘤杻热�
4月：新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》
6月：基本安全知識
8月：專(zhuān)業(yè)安全知識
11月：安全管理知識
(二)自主培訓內容
各企業(yè)根據行業(yè)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)需要自行確定內容，將培訓實(shí)施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。
四、培訓形式
�。ㄒ唬┘信嘤�。由經(jīng)信局統一組織對系統企業(yè)負責人、分管領(lǐng)導及安全管理人員進(jìn)行全面的安全培訓。
�。ǘ┢髽I(yè)自訓。依托企業(yè)自身培訓資源，采取企業(yè)培訓班、師傅帶徒弟和以會(huì )代訓等方式，結合企業(yè)實(shí)際情況全面開(kāi)展安全知識培訓，由企業(yè)自行組織。
�。ㄈ┬袠I(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀(guān)摩、以會(huì )代訓等方式，有針對性地開(kāi)展安全培訓，提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化保障
成立縣經(jīng)信局安全生產(chǎn)教育培訓領(lǐng)導小組，成員如下：
組長(cháng)：
成員：
各直屬企業(yè)負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室在局安全生產(chǎn)股，由同志負責日常工作。
�。ǘ┚慕M織，務(wù)求實(shí)效
各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類(lèi)活動(dòng)主題，結合本單位實(shí)際，認真籌劃，制定方案。利用廣播、通訊（手機短信）、戶(hù)外廣告、標語(yǔ)、墻報、安全預警提示等，大力開(kāi)展咨詢(xún)日、廣場(chǎng)宣傳、知識競賽等活動(dòng)，傳遞安全常識，增強企業(yè)職工安全意識。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)“三尋找活動(dòng)”（尋找最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的安全監管者），大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、崇尚安全的良好氛圍。
�。ㄈ⿵娀讲�，健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓領(lǐng)導小組，制定年度培訓計劃并組織實(shí)施，收集培訓活動(dòng)相關(guān)圖片、資料，健全和完善培訓檔案管理工作。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃4
為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場(chǎng)員工安全意識和安全素質(zhì)，實(shí)現張涿高速L10標隧道工程的順利完成。根據《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》，結合項目部?jì)炔恐幎ê鸵�，特制定了此培訓計劃�?/p>
一、本工程概況:
張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車(chē)道高速公路分離式隧道，位于張家口市涿鹿縣境內，所在線(xiàn)路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號：左洞為K49+800~K53+430，全長(cháng)3630m；右洞為K49+800~K53+416，全長(cháng)3616m。
二、安全教育培訓對象
項目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。
三、安全教育培訓計劃
1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對項目各級管理人員（包括項目部和工區管理人員及技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的`長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
3、開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
4、嚴格執行項目的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)場(chǎng)的新員工新工人，應嚴格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
四、用工培訓要求:
1.根據工程進(jìn)度和施工需求,項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓,該培訓工作由項目部統一組織和考核。
2.根據現場(chǎng)特殊設備配備情況,對特殊設備操作人員實(shí)行全部持證上崗,對未參加培訓的人員,在一季度完成培訓考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉換,逐步完成培訓學(xué)習。
3.普通勞工的安全教育培訓,由安質(zhì)部牽頭,采用授課、案例、影像資料、等多種形式,進(jìn)行培訓教育,并隨工程的進(jìn)度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區組織完成勞工的進(jìn)場(chǎng)安全教育。隨工程施工轉序逐步完成40小時(shí)全員安全培訓計劃。
4.組織全項目部各工點(diǎn),對獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程,進(jìn)行觀(guān)慕學(xué)習,在內部采用激勵機制,互相學(xué)習、參觀(guān),推出重點(diǎn)樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識.杜絕安全事故發(fā)生。
5.日常的安全培訓,由安質(zhì)部組織和落實(shí),和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時(shí)安排進(jìn)行該安全工作的培訓,同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實(shí)施。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃5
各鎮人民政府、街道辦事處、工業(yè)園區安監站：
為認真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，深入開(kāi)展全員安全培訓，加大安全培訓力度，結合實(shí)際，制定20__年度培訓工作計劃。
全面落實(shí)政府、企業(yè)和培訓機構的培訓職責，深入開(kāi)展以企業(yè)“三項崗位”人員、班組長(cháng)、外來(lái)務(wù)工人員為重點(diǎn)的全員安全培訓，加強安全宣教培訓基礎建設，加大安全培訓力度，逐步實(shí)現安全培訓工作長(cháng)效化、管理信息化和監督日�；�，不斷提升工作質(zhì)量和水平，促進(jìn)我區安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。
(一)落實(shí)安全培訓方針政策。一是通過(guò)專(zhuān)題學(xué)、研討學(xué)、輔導學(xué)等形式，進(jìn)一步加強學(xué)習，做到依法培訓，做好安全宣傳教育培訓的各項工作。二是借助于微博、微信、短信等立體式宣傳網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大宣傳貫徹的廣度和深度，不斷擴大社會(huì )知曉度。三是利用各類(lèi)安全培訓班，把相關(guān)的安全法律法規作為必訓內容納入培訓體系中，通過(guò)廣泛培訓來(lái)促進(jìn)全民安全。
(二)繼續開(kāi)展全員安全培訓。繼續深入實(shí)施以企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員，以及一線(xiàn)從業(yè)人員為重點(diǎn)的全員安全培訓工程，利用員工安全學(xué)校等有效載體，加強安全意識、管理能力和操作技能的培訓，年內企業(yè)各類(lèi)從業(yè)人員參加安全培訓達到2萬(wàn)人次以上。尤其要抓好高危行業(yè)“三項崗位”人員的取證培訓和現場(chǎng)應急救護培訓，努力做到應培盡培，無(wú)遺漏、全覆蓋。指導企業(yè)規范安全培訓臺賬，做到信息完備、資料齊全。
(三)分級分類(lèi)開(kāi)展日常培訓。一是組織開(kāi)展負責人培訓班。將轄區內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人集中進(jìn)行培訓，提高其對安全生產(chǎn)的認識、意識，改變安全生產(chǎn)培訓不平衡的'局面；二是組織安全生產(chǎn)管理人員培訓班。安全生產(chǎn)培訓將按照行業(yè)類(lèi)別，針對每企業(yè)的安全實(shí)際需求，以企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員為重點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展培訓，提高安全生產(chǎn)管理能力；三是組織開(kāi)展職業(yè)衛生培訓班。針對目前職業(yè)衛生工作中存在的問(wèn)題和需要，開(kāi)展職業(yè)衛生知識學(xué)習培訓，提高職業(yè)病防范能力，夯實(shí)職業(yè)衛生工作的基礎。四是認真抓好基層人員安全培訓。結合實(shí)際，繼續加強基層安監站人員和協(xié)管員業(yè)務(wù)培訓，努力提升基層人員的安全管理水平。
(四)提升培訓服務(wù)水平。一是開(kāi)展培訓宣傳。注重安全培訓的宣傳，免費向有關(guān)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行發(fā)放《__區安全生產(chǎn)培訓宣傳周知卡》，做到“以宣傳促培訓”；加強安全培訓執法，嚴格查處培訓違法行為，做到“以執法促培訓”；開(kāi)展安全培訓信息化管理，做到“以信息促培訓”。二是開(kāi)展送教入企。做到“了解實(shí)情、方便企業(yè)、現場(chǎng)教學(xué)”，深入到企業(yè)和鎮街道開(kāi)展“送教入企”培訓班。三是培訓換證提醒服務(wù)。針對20__年取得合格證書(shū)的負責人和管理人員在20xx年將要換證的實(shí)際情況，提前及時(shí)以短信群發(fā)的形式通知有關(guān)人員，以免錯過(guò)換證培訓時(shí)間。同時(shí)，熱情周到的做好培訓日常咨詢(xún)服務(wù)工作。四是協(xié)助開(kāi)展特種作業(yè)人員培訓。對特種作業(yè)人員培訓，積極與舟山市宣教中心和企業(yè)聯(lián)系，主動(dòng)出擊，摸清企業(yè)培訓需求，加強對特種作業(yè)人員的培訓力度，減少特種作業(yè)人員無(wú)證上崗現象，保證持證上崗率。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃6
1、廣泛開(kāi)展新《安全生產(chǎn)法》的宣貫。采取多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志等媒體，廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實(shí)質(zhì)內涵，普及安全生產(chǎn)防范知識，提高社會(huì )公眾安全意識，提升從業(yè)人員自我保護意識，推動(dòng)全社會(huì )更加關(guān)注和支持安全生產(chǎn)工作，營(yíng)造良好的安全法治氛圍，為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)基礎。
2、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)主題宣教活動(dòng)。繼續深入開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)法律知識“六進(jìn)”等活動(dòng)，不斷培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活動(dòng)品牌。各鎮鄉（區街）要加大安全宣傳投入，廣泛建設社區（村）安全生產(chǎn)宣傳陣地（宣傳牌、欄、公告欄或櫥窗）以及轄區內企業(yè)安全教育警示室，每個(gè)鎮鄉（區街）不少于1個(gè)社區（村）、不少于2家企業(yè)。
3、針對性開(kāi)展重點(diǎn)對象安全法制宣傳。結合安全生產(chǎn)“六五”普法工作，面向全社會(huì )特別是小微企業(yè)從業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工人員，廣泛開(kāi)展新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳，四大園區受教育不少于1500人、其他鄉鎮不少于1000人；加大用事故案例和事故教訓的宣傳力度，提高安全防范意識。
4、不斷強化安全生產(chǎn)輿論引導作用。加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作中的模范人物和先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造“以人為本、安全發(fā)展”的社會(huì )氛圍。積極征訂《中國安全生產(chǎn)報》、《江蘇安全生產(chǎn)》等雜志報刊；建立激勵機制，鼓勵向《中國安全生產(chǎn)報》等媒體和國家、省、市安全生產(chǎn)網(wǎng)站投稿。
5、繼續開(kāi)展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。不斷深化安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，指導培育出一批省級、XX市級的安全文化建設示范企業(yè)，確保3家通過(guò)XX市級安全文化建設示范企業(yè)，爭創(chuàng )1家省級安全文化建設示范企業(yè)。推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)安全教育基地建設，不斷豐富安全文化建設的載體；完成常樂(lè )鎮安全文化一條街和安全文化廣場(chǎng)建設。
6、進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)行政執法行為。根據新《安全生產(chǎn)法》的.具體要求，及時(shí)修訂完善安全生產(chǎn)自由裁量標準；做好“三集中、三到位”和行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行的法制監督工作，加強行政許可、行政處罰案件網(wǎng)上運行的程序管理，保障權力運行的質(zhì)量和績(jì)效；加強對鄉鎮安全生產(chǎn)委托執法的監督指導，提高安監執法工作效率；開(kāi)展鄉鎮執法案卷評比活動(dòng)，規范鄉鎮使用執法文書(shū)，提高辦案水平和能力。
7、依法組織安全生產(chǎn)行政執法檢查。按照新《安全生產(chǎn)法》分類(lèi)分級監管要求，并針對安全生產(chǎn)中出現的新問(wèn)題，編制**年安全監管行政執法工作計劃，報市政府批準后組織實(shí)施。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓和“三項人員”持證上崗專(zhuān)項執法檢查，依法嚴查企業(yè)“三項崗位”人員無(wú)證上崗的行為，對無(wú)證上崗等安全生產(chǎn)違法行為查處率100%。
8、努力提升安全生產(chǎn)法制工作質(zhì)量。組織開(kāi)展1-2次各科室、大隊間的行政執法案卷互評，規范使用行政執法文書(shū)，及時(shí)糾正和解決違法、不當執法行為，防范失職瀆職行為的發(fā)生。進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)行政處罰案件法制工作水平，確保行政執法100%的案件核審率；依法做好聽(tīng)證、行政復議、行政訴訟工作，切實(shí)維護行政相對人的合法權益。
9、不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)法制基層基礎。按照依法治市要求，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“六五”普法工作。扎實(shí)推進(jìn)事前執法，加大事前執法力度，最低不少于100起；組織開(kāi)展全市安全生產(chǎn)執法大比武活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)基層安監執法隊伍建設上臺階、上水平。按照新《安全生產(chǎn)法》要求，建立鎮(街道)、園區安全生產(chǎn)行政執法協(xié)助工作機制。
10、不斷加大安全培訓考試監管力度。不斷提升XX市安全生產(chǎn)考試中心（海門(mén)考試點(diǎn)）理論考核和實(shí)操考核設施設備的保障能力。加強考官和考核員隊伍建設，以嚴格考試考核促進(jìn)培訓質(zhì)量的提高。
11、繼續開(kāi)展安全生產(chǎn)知識全員培訓。按照“面向基層、貼近實(shí)際、形式多樣、題材多樣”的要求，創(chuàng )新培訓機制，繼續開(kāi)展全員安全培訓。要以鄉鎮（區街）為單位，對全市企業(yè)集中開(kāi)展全員安全培訓，小微企業(yè)從業(yè)人員培訓覆蓋率要達到90%以上。
12、開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員安全教育活動(dòng)。按照屬地管理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，在全市各行業(yè)領(lǐng)域，會(huì )同工會(huì )、勞動(dòng)、教育等部門(mén)，有針對性開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員安全生產(chǎn)法律法規、操作技能等基本知識、基本常識的教育和培訓，強化外來(lái)務(wù)工人員安全生產(chǎn)意識，全年培訓人數不少于30000人。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃7
為全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)監管監察人員依法監管能力，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者安全管理意識、水平，提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能，規范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，為實(shí)
現全市安全生產(chǎn)狀況明顯好轉打下堅實(shí)基礎。特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃，請遵照執行。
一、培訓對象
(一)各縣區安監局、鄉鎮、街道辦事處安監站監管監察人員;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員;
(三)特種作業(yè)人員;
(四)企業(yè)職工和農民工。
二、培訓內容
(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規及有關(guān)行業(yè)的`規章、規程、規范和標準;
(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識;
(三)事故隱患排查、事故防范、應急救援組織及事故調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則;
(四)職業(yè)衛生知識、職業(yè)危害及預防措施;
(五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故案例分析及其他。
三、培訓計劃
(一)加強安監系統人員培訓，提高依法監管能力。
1、根據工作需要，內擬派40名左右市、縣安監局安全生產(chǎn)監管監察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、應急救援、重大危險源、安全質(zhì)量標準化、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛生健康體系等安全監管業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間及班期以國家安監總局及省局通知為準。
2、舉辦兩期共120人參加的全市各縣區安監局、部份鄉鎮、街道辦事處安監站監管監察人員培訓班，擬在上半年和下半年各舉辦一期。
(二)繼續開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員參加的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、安全質(zhì)量標準化、事故應急救援、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生健康體系等專(zhuān)業(yè)知識培訓，計劃培訓800人。
(三)大力開(kāi)展特種作業(yè)人員培訓，計劃培訓3000人。
(四)大力開(kāi)展企業(yè)職工和農民工培訓，計劃培訓20000人。
四、培訓方式和要求
(一)參加國家總局、省局舉辦的各類(lèi)培訓和本系統內(包括鄉鎮安監站)安全監管監察人員培訓，由市局法規信息教育科負責組織實(shí)施。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復審換證培訓，由××市勞動(dòng)保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì )負責組織實(shí)施，市局法規信息教育科負責考核發(fā)證。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員年度繼續教育培訓和企業(yè)職工、農民工培訓由各縣區安全生產(chǎn)四級培訓機構或企業(yè)負責組織實(shí)施，市局法規信息教育科和各縣區安監局負責監督落實(shí)。
(四)各縣區安監局、企業(yè)、培訓機構要認真落實(shí)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令)，嚴格按照規定的內容、學(xué)時(shí)開(kāi)展培訓。
(五)各縣區安監局、企業(yè)、培訓機構要根據各自實(shí)際，制定周密的培訓計劃，統籌安排，專(zhuān)人負責，全面落實(shí)。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃8
為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)培訓的系列相關(guān)規定和要求,切實(shí)加強和規范安全教育培訓工作，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”，督促各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全培訓主體責任，牢固樹(shù)立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，不斷提升事故防范能力，防范和減少各類(lèi)傷亡事故，保障企業(yè)職工生命健康安全，有效預防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢穩定發(fā)展，現就xxxx年全市水利系統安全生產(chǎn)培訓工作安排如下：
一、指導思想
緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作大局，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓工作。嚴格執行國家安全生產(chǎn)法律法規和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓工作的相關(guān)規定，統籌規劃，改革創(chuàng )新，統一標準，教考分離，轉變安全生產(chǎn)培訓工作方式，不斷提升安全生產(chǎn)培訓的質(zhì)量和效果，堅決遏制各類(lèi)傷亡事故發(fā)生，增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，全面提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
二、總體目標
要通過(guò)進(jìn)一步宣傳貫徹落實(shí)國務(wù)院有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作的指示，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點(diǎn)，加強基礎建設，加強責任落實(shí)，加強依法監督，加大宣傳教育力度，使全市水利系統企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進(jìn)一步強化，企業(yè)主要負責人的責任意識進(jìn)一步增強，從業(yè)人員的安全基礎、安全生產(chǎn)意識和防范能力、職業(yè)病防治工作進(jìn)一步提高，有效防范和堅決遏制重特大事故，為實(shí)現市委市政府提出的安全生產(chǎn)“零增長(cháng)”目標和安全生產(chǎn)的階段性目標，推進(jìn)“平安”建設，確保實(shí)現安全生產(chǎn)持續穩定發(fā)展打下扎實(shí)基礎。
三、重點(diǎn)任務(wù)
1.按照要求，在繼續抓好往年培訓對象的基礎上，重點(diǎn)加強對水庫、水利工程、水利企業(yè)等主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項崗位”人員）的培訓，努力實(shí)現100%持證上崗，重點(diǎn)監管企業(yè)負責人、安全監管人員復訓率達100%。
2.嚴格實(shí)行先培訓后上崗制度。督促單位落實(shí)安全培訓主體責任，以提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)以班組長(cháng)為重點(diǎn)的全員安全培訓；扎實(shí)推進(jìn)單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三類(lèi)人員”持證上崗；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對新入職工（包括臨時(shí)工、合同工、復工、換崗工、代培人員）教育培訓率要達到100%；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，對有關(guān)的從業(yè)人員教育培訓率要達到100%；確保各單位全員培訓率和“三類(lèi)人員”持證上崗率達到100%。
3.對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實(shí)際控制人和安全管理人員，重新組織培訓考試。
4.全年法定培訓人員相關(guān)數據錄入率達100%；認真做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據省考試中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓信息采集統計要求，今年要對全市行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓情況進(jìn)行統計上報，各單位要提高認識，高度重視，明確專(zhuān)人負責，高標準地按時(shí)完成所在單位的數據錄入。
四、培訓內容
1.繼續加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章和政策教育，進(jìn)一步理解法規精神，增強法律意識，落實(shí)法律責任。主要包括國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；特別是對新修改的《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進(jìn)行及時(shí)宣貫和普及。
2.繼續加強安全生產(chǎn)基本知識教育，提高管理人員安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，推進(jìn)企業(yè)安全文化。安全生產(chǎn)管理基本知識、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任；根據《水利安全標準化建設實(shí)施方案的通知》，加強水利施工現場(chǎng)安全管理規范、現場(chǎng)安全檢查與隱患排查治理、安全生產(chǎn)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識安全標準化。
3.結合我市水利系統實(shí)際，充分認清水利安全生產(chǎn)形勢和主要任務(wù)，加強對從業(yè)人員安全操作規程培訓、機械電氣設備安全技術(shù)、安全生產(chǎn)宣傳及日常安全管理；案例分析和傷亡事故的預防。
4.加強對從業(yè)人員的實(shí)踐操作能力培訓，危險辨識和安全評價(jià)，安全應急預案的編制，現場(chǎng)應急處置和自救互救等培訓內容，開(kāi)展具有較強針對性的仿真實(shí)訓。
5.強化各單位領(lǐng)導干部的安全培訓工作，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)意識，提升安全生產(chǎn)監督檢查能力。
五、培訓形式
1.在以往會(huì )議、集中、專(zhuān)題等培訓形式的基礎上，結合各單位實(shí)際，進(jìn)一步加強和優(yōu)化安全培訓服務(wù)，繼續開(kāi)展培訓下基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
2.充分依托各類(lèi)成人學(xué)校的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據行業(yè)企業(yè)分布特點(diǎn)，積極探索基層安全培訓服務(wù)站安全培訓模式，為企業(yè)解決工學(xué)矛盾，提供便利。
3.嘗試利用網(wǎng)絡(luò )視頻、手機等拓展遠程培訓形式。
六、組織實(shí)施
�。ㄒ唬└鲉挝恢饕撠熑�、安全管理人員以及特種作業(yè)人員、的培訓工作，由市水利局和市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì )負責，其中高危行業(yè)安全資格考核及特種作業(yè)考核市安監局負責；
�。ǘ└骷夘I(lǐng)導干部(黨委、政府領(lǐng)導、安全監管系統干部、行業(yè)主管部門(mén)負責安全生產(chǎn)干部領(lǐng)導干部）培訓工作由市組織部和市安監局共同組織實(shí)施；
�。ㄈ┏饕撠熑�、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員的安全培訓，由各單位負責，自行組織實(shí)施。局安全生產(chǎn)科對其培訓工作進(jìn)行指導、監督和檢查。
七、具體要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，解決要害。各單位接此文件后，要按照安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管體系，立即組織學(xué)習，切實(shí)抓好文件的貫徹落實(shí)，認真履行職責，要把教育培訓工作納入安全生產(chǎn)目標管理責任制內容，要通過(guò)培訓解決安全認識不到位、安全管理不科學(xué)、安全規章不落實(shí)、事故隱患難整改的突出問(wèn)題。各單位要抓好xxxx年安全培訓指標的完成及培訓要點(diǎn)的落實(shí)，并自覺(jué)履行相應的監管責任。局安全生產(chǎn)科將把安全生產(chǎn)培訓任務(wù)的`完成情況作為年終安全生產(chǎn)目標考核的重要指標。
�。ǘ┟鞔_重點(diǎn)，嚴格監管。各單位要緊緊圍繞今年安全生產(chǎn)工作的要求，重點(diǎn)檢查單位是否將培訓工作納入本單位年度工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人、安全員、特種作業(yè)人員是否持證上崗，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和考核制度，切實(shí)加強檢查，努力把安全生產(chǎn)措施落實(shí)到實(shí)處，保證企業(yè)健康發(fā)展。從源頭上有效防范治理安全生產(chǎn)隱患。
�。ㄈ┛茖W(xué)計劃，狠抓落實(shí)。各單位要根據各自實(shí)際，制定切實(shí)可行的培訓要點(diǎn)，集中組織，統籌安排，專(zhuān)人負責，全面落實(shí)。各企業(yè)要將班組長(cháng)培訓作為安全生產(chǎn)工作的重要內容，納入到本企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃。安監部門(mén)將加大對監管企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)安全培訓的監督檢查，對未按規定執行的單位，將以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關(guān)規定進(jìn)行處罰。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要確保安全培訓工作任務(wù)的順利完成，為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)基礎。
�。ㄋ模┘哟笸度�，確保經(jīng)費。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要在每年的安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費，確保安全培訓正常開(kāi)展；要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。
�。ㄎ澹┘訌姸讲�。切實(shí)加強對安全培訓的執法力度，水利局將開(kāi)展不定期抽查各單位持證上崗情況，企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度，并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現堅決實(shí)行離崗培訓，并視情節輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類(lèi)生產(chǎn)安全責任事故，一律倒查培訓不到位的責任。安全監管部門(mén)將加大對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各類(lèi)人員的持證上崗情況檢查，要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各類(lèi)人員不接受培訓、無(wú)證上崗、持過(guò)期證上崗作為今后安全生產(chǎn)執法監察的一項重要工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按規定參加安全生產(chǎn)培訓考核。對未按規定開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或未按規定參加安全生產(chǎn)培訓的人員，嚴格依法查處。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃9
安全生產(chǎn)教育培訓的目的和作用是各級領(lǐng)導和管理人員及從業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)與文明施工的科學(xué)知識。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，自覺(jué)的遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規、規程及規章制度，防止各類(lèi)事故的.發(fā)生，特制訂本安全生產(chǎn)教育培訓計劃。
一、安全生產(chǎn)教育培訓對象
1、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)經(jīng)理。
2、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員項目部、勞務(wù)與專(zhuān)業(yè)分包隊的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員
3、施工現場(chǎng)的新入場(chǎng)工人、轉場(chǎng)施工工人、技術(shù)及管理人員。
4、特殊工種作業(yè)人員。
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
6、項目部的應急救援人員。
二、安全生產(chǎn)教育時(shí)間安排
1、項目經(jīng)理、項目工程技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)副經(jīng)理，于每年1月底～2月初（春節前）參加項目負責人安全資格培訓（時(shí)間為2天，16學(xué)）專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員：項目部、勞務(wù)與專(zhuān)業(yè)與包隊的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓（時(shí)間為2天，16學(xué)）。
2、施工現場(chǎng)的新入場(chǎng)工人、轉場(chǎng)施工工人、技術(shù)及管理人員在其上崗前參加安全生產(chǎn)知識與操作技能的培訓（時(shí)間為3天，24學(xué)時(shí)），考核不合格者，一律不上崗工作。
3、特殊工種作業(yè)人員的定期復檢培訓按上級有關(guān)行業(yè)部門(mén)規定執行。
4、每年不定期地對有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行建設工程新規程、新規范以及工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設備的相關(guān)培訓（時(shí)間1天，8學(xué)時(shí)，可根據實(shí)際情況待定）；
5、公司項目部的應急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應急救援預案的培訓（時(shí)間為2天，16學(xué)時(shí)），內容包括應急救援的程序、救災原則、自救互救知識等，并對培訓中涉及的典型重大危險源進(jìn)行應急救援的演習。
三、安全生產(chǎn)教育培訓內容
1、安全生產(chǎn)法律、法規、規章及規程；
2、地方性安全生產(chǎn)與文明施工標準、安全生產(chǎn)規定和操作規程；
3、崗位安全生產(chǎn)技能；
4、安全設備、設施、工具、勞動(dòng)工具的保護和使用、維護和保管知識；
5、總公司安全生產(chǎn)規章制度及標準、規定；
6、安全生產(chǎn)思想教育、紀律教育；
7、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；
8、生產(chǎn)安全事故按例。
四、安全生產(chǎn)教育培訓的方法
1、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次，多渠道和多種形式，把經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育貫穿生產(chǎn)管理的全過(guò)程，使安全生產(chǎn)教育和安全培訓工作經(jīng)�；�、制度化。
2、適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。工程突擊趕任務(wù)時(shí)，往往不注意安全，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；工程接近收尾時(shí)，容易忽視安全，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；施工條件好時(shí)，容易麻痹，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；季節變化，外界不安全因素多，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；節假日前后，思想不穩定，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育。
3、糾正違章教育。對由于違反安全違章制度而造成重大險情或造成事故的從業(yè)人員，進(jìn)行違章糾正教育。通過(guò)教育，使教育者充分認識到自己的過(guò)失和應吸取的教訓。對于情節嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過(guò)適當的形式以現身說(shuō)法擴大教育面。
五、安全生產(chǎn)教育培訓考核
貫徹落實(shí)建設部《建筑施工總公司負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規定》，上述人員必須經(jīng)建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，方可擔任相應職務(wù)。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃10
一、工作目標
全面落實(shí)政府、企業(yè)和培訓機構的培訓職責，深入開(kāi)展以企業(yè)“三項崗位”人員、班組長(cháng)、外來(lái)務(wù)工人員為重點(diǎn)的全員安全培訓，加強安全宣教培訓基礎建設，加大安全培訓力度，逐步實(shí)現安全培訓工作長(cháng)效化、管理信息化和監督日�；�，不斷提升工作質(zhì)量和水平，促進(jìn)我區安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。
二、工作重點(diǎn)
(一)落實(shí)安全培訓方針政策。
一是通過(guò)專(zhuān)題學(xué)、研討學(xué)、輔導學(xué)等形式，進(jìn)一步加強學(xué)習，做到依法培訓，做好安全宣傳教育培訓的各項工作。
二是借助于微博、微信、短信等立體式宣傳網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大宣傳貫徹的廣度和深度，不斷擴大社會(huì )知曉度。
三是利用各類(lèi)安全培訓班，把相關(guān)的安全法律法規作為必訓內容納入培訓體系中，通過(guò)廣泛培訓來(lái)促進(jìn)全民安全。
(二)繼續開(kāi)展全員安全培訓。繼續深入實(shí)施以企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員，以及一線(xiàn)從業(yè)人員為重點(diǎn)的全員安全培訓工程，利用員工安全學(xué)校等有效載體，加強安全意識、管理能力和操作技能的培訓，年內企業(yè)各類(lèi)從業(yè)人員參加安全培訓達到2萬(wàn)人次以上。尤其要抓好高危行業(yè)“三項崗位”人員的取證培訓和現場(chǎng)應急救護培訓，努力做到應培盡培，無(wú)遺漏、全覆蓋。指導企業(yè)規范安全培訓臺賬，做到信息完備、資料齊全。
(三)分級分類(lèi)開(kāi)展日常培訓。
一是組織開(kāi)展負責人培訓班。將轄區內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人集中進(jìn)行培訓，提高其對安全生產(chǎn)的認識、意識，改變安全生產(chǎn)培訓不平衡的局面；
二是組織安全生產(chǎn)管理人員培訓班。安全生產(chǎn)培訓將按照行業(yè)類(lèi)別，針對每企業(yè)的安全實(shí)際需求，以企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員為重點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展培訓，提高安全生產(chǎn)管理能力；
三是組織開(kāi)展職業(yè)衛生培訓班。針對目前職業(yè)衛生工作中存在的問(wèn)題和需要，開(kāi)展職業(yè)衛生知識學(xué)習培訓，提高職業(yè)病防范能力，夯實(shí)職業(yè)衛生工作的基礎。四是認真抓好基層人員安全培訓。結合實(shí)際，繼續加強基層安監站人員和協(xié)管員業(yè)務(wù)培訓，努力提升基層人員的.安全管理水平。
(四)提升培訓服務(wù)水平。
一是開(kāi)展培訓宣傳。注重安全培訓的宣傳，免費向有關(guān)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行發(fā)放《xx區安全生產(chǎn)培訓宣傳周知卡》，做到“以宣傳促培訓”；加強安全培訓執法，嚴格查處培訓違法行為，做到“以執法促培訓”；開(kāi)展安全培訓信息化管理，做到“以信息促培訓”。
二是開(kāi)展送教入企。做到“了解實(shí)情、方便企業(yè)、現場(chǎng)教學(xué)”，深入到企業(yè)和鎮街道開(kāi)展“送教入企”培訓班。
三是培訓換證提醒服務(wù)。針對20xx年取得合格證書(shū)的負責人和管理人員在20xx年將要換證的實(shí)際情況，提前及時(shí)以短信群發(fā)的形式通知有關(guān)人員，以免錯過(guò)換證培訓時(shí)間。同時(shí)，熱情周到的做好培訓日常咨詢(xún)服務(wù)工作。
四是協(xié)助開(kāi)展特種作業(yè)人員培訓。對特種作業(yè)人員培訓，積極與舟山市宣教中心和企業(yè)聯(lián)系，主動(dòng)出擊，摸清企業(yè)培訓需求，加強對特種作業(yè)人員的培訓力度，減少特種作業(yè)人員無(wú)證上崗現象，保證持證上崗率。
三、培訓班初步計劃。詳見(jiàn)附件。（略）
安全生產(chǎn)培訓工作計劃11
各鎮人民政府：
為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關(guān)要求，切實(shí)做好我縣安監系統干部培訓教育和安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作，現制定2**年度縣安監系統干部培訓教育及安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規和方針政策，堅持安全發(fā)展、傳播安全知識，弘揚安全文化，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，按照“大教育、大培訓、大練兵”要求，采取有力措施，積極穩妥推進(jìn)教育培訓工作健康發(fā)展；強化培訓責任，規范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量；嚴格考核程序及考核標準，整合培訓資源，完善培訓網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩定好轉提供保證。
二、培訓目標
安全生產(chǎn)教育培訓要達到培訓內容規范化、培訓方式多樣化，培訓手段現代化，培訓管理信息化。
�。ㄒ唬╂偡止馨踩a(chǎn)的領(lǐng)導，鎮安監站人員培訓率達到98%以上；安監系統人員培訓達到100％。
�。ǘ⿲ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人，安全生產(chǎn)管理人員開(kāi)展安全知識培訓，培訓率達到90％以上，對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進(jìn)行培訓，培訓率達到100％，做到持證上崗。
�。ㄈ⿲λ猩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的.特種作業(yè)人員依法組織培訓，做到持證上崗，特種作業(yè)人員操作證按期進(jìn)行復審，確保持有效證件上崗。
�。ㄋ模┒酱�、指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對從業(yè)人員的安全培訓工作。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規。
�。ǘ熁ū�、�；�、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規程、技術(shù)要領(lǐng)。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)許可流程、受理材料要求。
�。ㄋ模┌踩O管基本方式、手段。
�。ㄎ澹┩话l(fā)安全生產(chǎn)事故應對及預案演練。
四、工作措施
�。ㄒ唬┱J真組織，突出重點(diǎn)。要把各級安全監管人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負責人，安全管理人員、重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點(diǎn)進(jìn)行集中教育培訓，未經(jīng)培訓和培訓不合格的均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求，安全生產(chǎn)操作規程和安全常識作為安全教育培訓的主要內容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點(diǎn)確定教育培訓的具體內容和方法，增強教育培訓的針對性。
�。ǘ﹪烂C紀律、力求實(shí)效。要按教學(xué)大綱和規定的課時(shí)組織教育培訓，不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時(shí)間；要嚴格考核標準和培訓紀律，確保培訓質(zhì)量和效果。
�。ㄈ└麈偘脖O站要制定切實(shí)可行培訓計劃。做到企業(yè)、村、組有關(guān)人員培訓全覆蓋。同時(shí)，指導督促企業(yè)認真做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓，以切實(shí)提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。
五、組織領(lǐng)導
成立縣安全生產(chǎn)教育培訓工作領(lǐng)導小組。
略
安全生產(chǎn)培訓工作計劃12
為了加強車(chē)站源頭安全管理，分解安全目標落實(shí)安全責任，認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使車(chē)站安全管理有計劃、有步驟的進(jìn)行，確保安全目的明確、任務(wù)清楚、措施可行，要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，根據車(chē)站工作實(shí)際，現將20xx年安全生產(chǎn)教育培訓如下安排：
第一節 安全教育培訓
凡車(chē)站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育培訓，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準，按照工作規范認真履職，由技安科負責組織實(shí)施，全年安全教育培訓時(shí)間不少于10小時(shí)，每培訓一次不少于2小時(shí)，培訓內容應包括：
1、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規；
2、安全生產(chǎn)規章制度、崗位操作流程；
3、安全事故的防范意識和應急措施，自救互救知識；
4、《道路客運三優(yōu)三化規范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二節 安全教育培訓考核
凡參加安全教育培訓的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓考核合格后方能上崗，由技安科負責考核，考核內容包括：
1、掌握的`法律法規和車(chē)站安全管理制度；
2、崗位工作職責和安全操作規程、業(yè)務(wù)技能；
3、突出事件的應急處置和自救互救知識；
4、《道路客運三優(yōu)三化規范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴格按照車(chē)站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執行。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃13
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權戰略，高標準建設國家知識產(chǎn)權示范城市，不斷完善知識產(chǎn)權培訓體系，普及知識產(chǎn)權知識和理念，培養一批知識產(chǎn)權人才隊伍，市知識產(chǎn)權局將組織開(kāi)展20xx年度昆山知識產(chǎn)權教育培訓活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下。
一、培訓內容
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)題講座。
全年組織舉辦6期專(zhuān)題講座、1期專(zhuān)利分析報告宣講會(huì )。圍繞專(zhuān)利的創(chuàng )造、運用、管理和保護，針對企業(yè)知識產(chǎn)權負責人、研發(fā)人員、專(zhuān)利工程師等，結合國內外知識產(chǎn)權發(fā)展趨勢，宣傳知識產(chǎn)權的價(jià)值理念，培養知識產(chǎn)權的管理意識，努力推動(dòng)將知識產(chǎn)權工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng )新意識和能力。
�。ǘ┫到y培訓
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權管理人員、專(zhuān)利工程師等組織開(kāi)展以下系統培訓：
1、專(zhuān)利分析實(shí)戰培訓班；
2、專(zhuān)利布局實(shí)戰培訓班；
3、企業(yè)貫標專(zhuān)題培訓班。
培訓班以2—4天為一期，聘請國家知識產(chǎn)權局、專(zhuān)利服務(wù)機構等單位的專(zhuān)業(yè)講師，組織開(kāi)展較為深入的系統課程培訓，幫助企業(yè)培養專(zhuān)業(yè)的知識產(chǎn)權人才，全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權工作能力和水平。
�。ㄈ┒ㄖ婆嘤�
區鎮、企業(yè)按照本區域、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，向市知識產(chǎn)權局提報培訓教育需求申請，由市局根據實(shí)際情況統一協(xié)調師資等，免費為區鎮和企業(yè)提供個(gè)性化的定制培訓服務(wù)，增強培訓的針對性和實(shí)用性，提升區域知識產(chǎn)權水平。
二、培訓實(shí)施
�。ㄒ唬┦兄R產(chǎn)權局負責知識產(chǎn)權培訓教育計劃的制定、培訓教育開(kāi)展過(guò)程中的監督管理；區鎮科技局（辦）負責培訓教育活動(dòng)的組織、場(chǎng)地的落實(shí)等協(xié)調工作；第三方的專(zhuān)利服務(wù)機構接受委托，負責師資、資料、授課等培訓教育活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。
�。ǘ⿲�(zhuān)題講座在不同區鎮巡回開(kāi)展，系統培訓在市區范圍開(kāi)展，由市局統一協(xié)調安排；未開(kāi)展專(zhuān)題講座的.區鎮可自主選擇定制培訓。
�。ㄈ└鲄^鎮要深入調研，了解本地區企業(yè)的實(shí)際需求，積極配合做好組織工作，有針對性的發(fā)動(dòng)企業(yè)，選擇合適的課程報名參加，強化培訓的針對性和實(shí)效性。
�。ㄋ模┙⑴嘤柦逃_(kāi)展情況的反饋機制，通過(guò)走訪(fǎng)了解、問(wèn)卷調查等，及時(shí)總結，改進(jìn)培訓教育的組織實(shí)施。
�。ㄎ澹┡嘤栙M用由市知識產(chǎn)權局承擔。具體教育培訓活動(dòng)內容以下發(fā)的培訓通知為準
安全生產(chǎn)培訓工作計劃14
為加強和規范安全生產(chǎn)培訓教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全培訓規定》及公司相關(guān)規定，結合項目部生產(chǎn)實(shí)際，制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下：
一、指導思想
1、加強安全第一、預防為主、綜合治理的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，規范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護意識和應急處置能力。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到全員、全面、全過(guò)程的'安全教育。
二、培訓形式
1、會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、安全例會(huì )、月度工作會(huì )、事故案例分析會(huì )等。
2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語(yǔ)、安全宣傳欄等。
3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。
4、現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。
三、培訓要求
1、項目部三類(lèi)人員初次培訓時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)、每年再培訓時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)；安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，再培訓時(shí)間不低于16學(xué)時(shí)；
2、新員工、轉崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執行，考試按新編試卷進(jìn)行考試。培訓時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。
3、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員，培訓時(shí)間按照《市特種作業(yè)（設備）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法規定》執行；
4、施工員、班組長(cháng)每年進(jìn)行安全培訓，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)；
5、項目部全員安全知識普及培訓，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
6、項目部采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)，對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的臨時(shí)安全培訓；
7、特種作業(yè)人員換證隨時(shí)培訓。
8、公司組織的安全培訓，參加人員、學(xué)時(shí)等，按公司要求完成。
四、考核要求
1、培訓計劃由安全質(zhì)量部組織實(shí)施，在計劃內容基礎上，根據生產(chǎn)實(shí)際情況制定具體培訓時(shí)間、地點(diǎn)、培訓方案等，報主管領(lǐng)導審批，由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知。
2、培訓結束后，安全質(zhì)量部根據培被訓人員參加培訓的態(tài)度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標，對表現突出者給予表?yè)P和獎勵，考核不合作者將按規定給予處罰或下崗、待崗。
3、安全質(zhì)量部對每次培訓的效果進(jìn)行評價(jià)，并將培訓情況整理歸檔，年底作年度安全培訓教育工作總結，報公司安全監督部備案。
安全生產(chǎn)培訓工作計劃15
為進(jìn)一步加強安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設步伐，確保全年各項經(jīng)營(yíng)指標的圓滿(mǎn)完成，實(shí)現XX公司安全管理工作由“過(guò)得去”向“過(guò)得硬”的轉變，特制定本計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)集團公司“三會(huì )”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“營(yíng)造安全氛圍，建設平安企業(yè)”為主題，著(zhù)力建設本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開(kāi)展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng )建活動(dòng)，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì)，為推動(dòng)X(jué)X公司安全經(jīng)營(yíng)持續穩定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年公司要在充實(shí)完善現有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、提高。以“三個(gè)一”為主線(xiàn)，即：年度確定一個(gè)主題，季度明確一個(gè)重點(diǎn)，月度側重開(kāi)展一次專(zhuān)項活動(dòng)，分類(lèi)指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主題：安全宣教進(jìn)機關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)家庭。
季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習和增強安全意識教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在基層班組中開(kāi)展安全思想調研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)開(kāi)展工作，確保全年安全目標的實(shí)現。
月度活動(dòng)：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門(mén)圍繞XX公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開(kāi)展系列活動(dòng)，使安全宣傳教育各項活動(dòng)更加貼近職工，貼近一線(xiàn)，貼近工作實(shí)際，更加具有針對性。
三、具體安排
(一)營(yíng)造安全氛圍
公司各部門(mén)要根據不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)、要求，持之以恒地開(kāi)展安全生產(chǎn)知識“四進(jìn)”活動(dòng)，通過(guò)建立安全文化長(cháng)廊、樹(shù)立安全生產(chǎn)典型、設置戶(hù)外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動(dòng)，在全公司范圍內普及安全生產(chǎn)知識，做到安全知識進(jìn)機關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)家庭，使XX公司成為安全宣教的大課堂。
1、建立安全文化長(cháng)廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關(guān)辦公大樓設立一條安全文化長(cháng)廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規、上級安全指示精神及XX公司安全經(jīng)營(yíng)理念及安全工作安排。
2、樹(shù)立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡(jiǎn)報等媒體對安全管理工作進(jìn)行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進(jìn)事跡，不斷提高職工群眾的安全責任意識。
3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場(chǎng)所、物業(yè)小區、建筑工地等重要安全場(chǎng)所設置安全宣傳牌板，全方位營(yíng)造安全宣傳教育的氛圍。機關(guān)辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區還要用電子顯示屏在滾動(dòng)播放安全管理標語(yǔ)，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。
(二)抓好安全培訓
公司各部門(mén)要采取統一部署、各自負責、分頭實(shí)施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實(shí)效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問(wèn)題，另一方面加強職工安全技能方面的`培訓，解決職工“會(huì )安全”的問(wèn)題。
1、編寫(xiě)安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責，根據年度工作計劃，收集整理集團公司及XX公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會(huì )議精神，編寫(xiě)電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。
2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí)。黨群工作部牽頭負責，編寫(xiě)安全事故案例，開(kāi)展安全事故原因分析，要在現有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月?tīng)款^組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動(dòng)，活動(dòng)內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂(lè )、實(shí)際效果明顯。
3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針，提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實(shí)際操作中可結合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來(lái)選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時(shí)間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓后，能真正樹(shù)立安全生產(chǎn)的責任意識，掌握安全技能的要領(lǐng)，做到安全警鐘長(cháng)鳴。
(三)強化安全宣教活動(dòng)
1、黨員安全宣教
通過(guò)開(kāi)展“黨員安全責任區”和“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)三違”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動(dòng)職工群眾樹(shù)立“安全第一”的思想，自覺(jué)遵章守紀，促進(jìn)安全管理。每個(gè)黨支部至少設立1個(gè)黨員安全管理責任區，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無(wú)“事故”，無(wú)“三違”，在職黨員“三違”和事故總數要低于黨員數的1%，每名黨員每月查處制止1個(gè)“三違”或查處一個(gè)隱患。
2、群眾安全宣教
公司工會(huì )設立群監工作委員會(huì )，各分會(huì )設立專(zhuān)職群監委員，基層班組設置群監小組，每班組設1名群監網(wǎng)員，建立群監網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò )體系。群監委要積極開(kāi)展群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)對《工會(huì )法》、《工傷保險條例》等法律法規進(jìn)行普及教育。群監網(wǎng)員要積極查處責任范圍內的“三違”或隱患現象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。
3、青工安全宣教
公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機構，并結合單位實(shí)際，開(kāi)展相應的活動(dòng)。在工程量集中的地區，開(kāi)展青監崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、突擊查崗等活動(dòng)，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質(zhì)量。各團支部要積極開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建活動(dòng)，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標準，結合崗位特點(diǎn)多種形式進(jìn)行安全宣教，努力確保公司安全穩定形勢。
(四)加強安全宣教調研
為使安全宣傳教育工作更具針對性、實(shí)效性，XX公司將開(kāi)展安全生產(chǎn)宣教調研活動(dòng)，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營(yíng)目標，將安全與文化、安全與經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)組織相關(guān)調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線(xiàn)員工實(shí)際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來(lái)指導今后的安全宣傳教育工作。
四、具體要求
1、部門(mén)協(xié)作，合力推進(jìn)。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門(mén)要高度重視，統一行動(dòng)，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調配合，形成合力，共同營(yíng)造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動(dòng)局面。
2、明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實(shí)，切實(shí)起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門(mén)要結合不同時(shí)期、不同階段本單位的安全工作重點(diǎn)，思考、研究解決諸如安全氛圍營(yíng)造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員、群監網(wǎng)員、青監崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。
3、嚴格考核，獎懲兌現。要進(jìn)一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進(jìn)行打分排名并獎罰兌現。
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