證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1

　　崗位職責：

　　熟悉機構業(yè)務(wù)開(kāi)展，對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經(jīng)驗或團隊經(jīng)驗；

　　熟悉目前監管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；

　　擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。

　　3年以上銀行對公、證券營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗。

　　熟悉證券行業(yè)各類(lèi)創(chuàng )新業(yè)務(wù)。

　　擁有客戶(hù)資源以及銷(xiāo)售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2

　　1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)；

　　3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作；

　　4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　5、為客戶(hù)提供綜合性基礎服務(wù)；

　　6、按公司要求，向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；

　　7、完成公司分配的'客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3

　　工作職責概要:協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊伍建設,參與營(yíng)業(yè)部培訓工作,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財顧問(wèn)、理財顧問(wèn)助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執行營(yíng)業(yè)部下達的各項任務(wù),督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷(xiāo)售績(jì)效,達成業(yè)績(jì)目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。

　　1、專(zhuān)業(yè)工作職責:

　　(1)負責新進(jìn)成員入職后的指導;

　　(2)負責監聽(tīng)組員電話(huà)以了解面臨問(wèn)題,并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;

　　(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問(wèn)題;

　　(4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團隊會(huì )議,總結上段工作期間的經(jīng)驗和教訓;

　　(5)持續加強產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理的專(zhuān)業(yè)知識與技能,以提升管理績(jì)效。

　　2、管理工作職責

　　(1)負責團隊業(yè)務(wù)績(jì)效,以達成團隊業(yè)績(jì)目標為首要任務(wù);

　　(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶(hù)沖突管理);

　　(3)負責督導團隊成員的行為規范;

　　(4)充分了解成員銷(xiāo)售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jì)進(jìn)度;

　　(5)負責團隊士氣的激勵;

　　(6)保守業(yè)務(wù)機密;

　　(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的`工作。

　　3、招聘要求:

　　1、證券從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、對財富管理業(yè)務(wù)有著(zhù)深刻的理解與認識,并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。

　　4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;

　　4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的規范性,績(jì)效考核的'有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擁有客戶(hù)/人脈資源;

　　3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

　　4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標;

　　5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的過(guò)程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系；

　　2、產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　任職資格：

　　1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試或專(zhuān)項經(jīng)紀人考試；

　　2、在價(jià)值觀(guān)上認同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位；

　　3、具備一定的銷(xiāo)售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶(hù)資源或者潛在客戶(hù)渠道者優(yōu)先。