實(shí)用的獎勵通知范文集錦6篇
在日新月異的現代社會(huì )中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的獎勵通知6篇，歡迎閱讀與收藏。
獎勵通知 篇1
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部xx在xx閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
x年x月x日
獎勵通知 篇2
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表?yè)P：
業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己的主管為目標，不斷的超越自己；她對客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化，獲得了客戶(hù)充分的認可和尊重！長(cháng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
網(wǎng)站編輯XXX：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來(lái)，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力！曾經(jīng)那個(gè)內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
業(yè)務(wù)XXX：她是一個(gè)很有活力的.年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì )上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
網(wǎng)站美工XX：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，XX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
小商品招商網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
xx招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情；年輕的團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網(wǎng)的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元！
以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)��！
特此通知!
XX有限公司
x年x月x日
獎勵通知 篇3
各區、縣人民政府，黃山風(fēng)景區管委會(huì )，黃山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，市政府各部門(mén)、各直屬機構：
為引導和激勵廣大企業(yè)加強質(zhì)量管理，深入推進(jìn)質(zhì)量強市建設，根據《黃山市市長(cháng)質(zhì)量獎管理辦法》(黃政秘〔20xx〕53號)規定，經(jīng)企業(yè)自愿申報、專(zhuān)家評審、媒體公示和市政府第34次常務(wù)會(huì )議研究，決定授予安徽恒遠新材料有限公司、謝裕大茶葉股份有限公司、安徽華邦特種材料有限公司、黃山金馬股份有限公司、安徽省祁門(mén)縣祁紅茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)第三屆市長(cháng)質(zhì)量獎，并予以通報表彰。
希望受表彰的企業(yè)珍惜榮譽(yù)，再接再勵，進(jìn)一步加強管理創(chuàng )新，不斷增強企業(yè)競爭力，在全面推進(jìn)質(zhì)量管理和追求“卓越績(jì)效模式”活動(dòng)中，取得更大的成績(jì)。全市廣大企業(yè)要認真學(xué)習受表彰單位的先進(jìn)經(jīng)驗，積極崇尚質(zhì)量管理，努力追趕行業(yè)標桿，不斷提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效和水平。各地各部門(mén)要進(jìn)一步強化措施、深化培育，積極引導企業(yè)將發(fā)展重心轉移到“調結構、轉方式、促升級”上來(lái)，不斷追求質(zhì)量和效益，為打造美麗中國先行區、共筑更美更富黃山夢(mèng)作出新的.更大貢獻。
年10月22日
獎勵通知 篇4
各工會(huì )小組：
春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無(wú)常，正值各類(lèi)疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛生健康的隱患，全面防止傳染病的發(fā)生，給廣大教師創(chuàng )造一個(gè)安全、整潔、舒適的.學(xué)習、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛生大掃除。請各工會(huì )小組協(xié)同年級部在規定時(shí)間內認真組織打掃、布置辦公室。
周五下午5：00-6：00學(xué)校組織檢查評比。
現將具體內容通知如下：
一、具體要求：
1、以各辦公室為單位，對室內衛生進(jìn)行清掃，做到書(shū)本擺放整齊。
2、墻面無(wú)灰塵，地面干凈，無(wú)垃圾。
3、生活用品擺放整齊。
4、開(kāi)窗通風(fēng)，室內空氣清新。
5、辦公室布置美觀(guān)大方。
二、獎勵：對在檢查評比中獲得一、二等獎的辦公室在校園網(wǎng)上通報表?yè)P并給予一定獎勵。
XX教育學(xué)院附屬高級中學(xué)
黨委、校長(cháng)室、 工會(huì )
20xx年3月16日
獎勵通知 篇5
XXX各位同仁：
近段時(shí)間以來(lái)，隨著(zhù)模具廠(chǎng)訂單穩步增長(cháng)，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下，模具廠(chǎng)全體員工團結協(xié)助，精誠合作，各部門(mén)積極投入生產(chǎn)，涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的'人和事，以真空覆膜車(chē)間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份，真空覆膜車(chē)間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn)，由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車(chē)間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車(chē)間在生產(chǎn)和管理的過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰，善于發(fā)現，開(kāi)創(chuàng )性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定給予通報表?yè)P并獎勵1000元。真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡激勵著(zhù)我們奮勇向前，努力開(kāi)拓，希望各部門(mén)以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng )佳績(jì)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰，為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值。
XXXX(河源)有限公司XX模具廠(chǎng)-人力資源科
十二月五日
獎勵通知 篇6
公司全體員工：
因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵公司員工積極投入到員工招聘中，現決定對介紹者實(shí)施獎勵，具體如下：
一、招聘崗位及大致要求：
生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；
品質(zhì)檢驗員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真負責；
燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真負責；
其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書(shū)為準。
二、推薦獎勵額度：
被推薦人面試合格正式入職且穩定工作滿(mǎn)一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的獎勵；此后公司按照被推薦人每穩定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的'獎勵，一直持續到被推薦人穩定工作滿(mǎn)9個(gè)月為止。
三、推薦獎勵發(fā)放方式：
被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報名，并填報介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門(mén)及崗位等）并按正規程序面試。否則，視為非推薦人員；
獎金在每月底統一核算，且與當月工資一齊發(fā)放；
被推薦人或者推薦人在獎金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎金；
工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。
四、補充事宜：
推薦人必須本著(zhù)對公司和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統一負責調配；
被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
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