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企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)背景
誠信是中華民族的傳統美德，是現代文明的重要標志，是為人之道、做人之本，也是當代大學(xué)生塑造健康人格、實(shí)現人生價(jià)值的道德基石。
朗誦是一種自身文化修養的體現，是鍛煉自己口才以及豐富自身情感的一種方式，也是當代大學(xué)生展現自我的舞臺。
二、活動(dòng)目的.
1.濃厚校園誠信文化氛圍。
2.豐富同學(xué)們的課余生活。
3.展示我院大一新生的文化修養與誠信意識。
4.增強同學(xué)們的自信心和榮譽(yù)感。
三、參與人員
濟南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院大一新生。
四、活動(dòng)內容
初賽時(shí)，比賽參加者自備演講稿與朗誦稿和背景音樂(lè )，比賽的時(shí)候每位選手由抽簽決定出場(chǎng)順序，每位選手上臺演講或朗誦，由嘉賓打分，根據參賽人數選出分數高的人參加決賽。
決賽時(shí)，選出一、二、三等獎獲得者，一等獎獲得者可以由學(xué)院推薦參加校級比賽。
五、活動(dòng)時(shí)間
初賽：xx.11.6 19：
決賽：xx.11.7 19：
六、活動(dòng)流程
1.由宣傳部制作宣傳板報，放在二食門(mén)口，進(jìn)行宣傳。
2.11月6日進(jìn)行初賽，每個(gè)比賽現場(chǎng)分配一名計時(shí)員，一名記分員和兩位主持人。首先，由主持人致詞，介紹嘉賓、比賽秩序、宣讀比賽規則;然后，比賽正式開(kāi)始，每五位選手比賽結束后宣讀一次成績(jì);最后，根據選手的演講(朗誦)內容、演講(朗誦)時(shí)普通話(huà)水平等綜合分數排名選出參加進(jìn)決賽的選手。
3.11月7日決賽比賽流程同初賽，最后根據選手成績(jì)選出一等獎一名、二等獎一名、三等獎一名。
七、經(jīng)費預算
1.打表費3元
2.嘉賓飲用水2元
3.獎狀6張 5元
合計：28元
八、活動(dòng)中注意的問(wèn)題和細節：
1、在每個(gè)比賽現場(chǎng)要維持好秩序，有拉拉隊加油的，要提醒他們做文明觀(guān)眾，為演講者或朗誦者準備一個(gè)好的比賽環(huán)境，
2、處理比賽成績(jì)是要細心，不要出現失誤，做到公平公正。
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案2
一、比賽流程：
�、痹u委團代表發(fā)言：
�、簿C合治理部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)主持人）介紹比賽規則、獎項、演講時(shí)間、評委團成員、評分標準、時(shí)間控制
�、彻急荣愓介_(kāi)始原創(chuàng ):
二、演講人員比賽安排：
三、演講評分標準：
�、眱x容儀表：分一般（分）好（分）很好（分）
�、仓w語(yǔ)言：分沒(méi)有（分）一些（分）很好（分）
�、痴Z(yǔ)速語(yǔ)調：分沒(méi)變化（分）有一些（分）恰當（分）
�、撮_(kāi)場(chǎng)：分沒(méi)預備（分）有預備（分）充分（分）
�、祪热荩悍忠话悖ǚ郑┖茫ǚ郑┖芎茫ǚ郑�
�、稌r(shí)間安排：分一般（分）好（分）緊（分）
�、方Y尾：分差（分）好（分）很好（分）
�、笗�(huì )場(chǎng)控制：分差（分）好（分）很好（分）
四、評委團成員：
五、獎項設定：
一等獎一名最具幽默獎一名
二等獎兩名最具勇氣獎一名
三等獎三名最佳創(chuàng )意獎一名
六、獎品設定
一等獎：價(jià)值元書(shū)籍一本最佳創(chuàng )意獎：價(jià)值元的筆記本一本
二等獎：價(jià)值元的.書(shū)籍一本最具幽默獎：價(jià)值元的筆記本一本
三等獎：價(jià)值元的書(shū)籍一本最具勇氣獎：價(jià)值元的筆記本一本
七、演講時(shí)間：
時(shí)間控制：××
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案3
為深入發(fā)掘、樹(shù)立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,傳播先進(jìn)文化,弘揚模范精神,調動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛(ài)行如家、干事創(chuàng )業(yè)的積極性,根據上級行有關(guān)工作要求，結合繼續開(kāi)展服務(wù)“海西”思想大討論部署，決定開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習先進(jìn)典型”演講活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下:
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開(kāi)創(chuàng )改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內容
緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門(mén)、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內容如下:
�。ㄒ唬┣橄怠叭r”———為“三農”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
�。ǘ┓䦶�、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
�。ㄈ┳非蠛蛣�(chuàng )造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造最大化的感人事跡。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)典范——以客戶(hù)為中心,用心服務(wù)、文明待
客、始終如一的感人事跡。
�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線(xiàn)”的感人事跡。
�。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關(guān)心員工成長(cháng),為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。
�。ㄆ撸┕ど蹄y行優(yōu)秀領(lǐng)導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
�。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì )責任的'工行人。
�。ň牛╅L(cháng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。
�。ㄊ┢渌矫娴南冗M(jìn)典型。
三、比賽要求
�。ㄒ唬└餍幸叨戎匾�,充分認識開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
�。ǘ┭葜v內容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門(mén)、各崗位的具體體現。
�。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)取?/p>
四、評分方法
評分采取百分制由評委當場(chǎng)評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數點(diǎn)后兩位，分數相同者取小數點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語(yǔ)言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
�。ㄒ唬┭葜v內容（30分）
觀(guān)點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對性強，邏輯嚴謹，說(shuō)服力強。
�。ǘ┭葜v技巧（45分）
1、語(yǔ)言表達（25分）：普通話(huà)標準，吐字清楚準確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準確、恰當地表情達意；語(yǔ)調、節奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度親切。
�。ㄈ┭葜v效果（15分）
有強烈的鼓動(dòng)性、激勵性和強大的說(shuō)服力、感召力。能充分調動(dòng)現場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
�。ㄋ模⿻r(shí)間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
五、獎項設置
本次演講比賽將現場(chǎng)評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導
為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì )，由行長(cháng)擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術(shù)管理部、財務(wù)會(huì )計部負責人擔任；組委會(huì )下設辦公室，設在綜合管理部?jì)�，具體負責比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負責相關(guān)工作。
具體事項有： （一）評委擬定8個(gè)人。
�。ǘ┲鞒秩擞晒のk擔任；
�。ㄈ﹫�(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；
�。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責；
�。ㄎ澹﹨①愡x手引導員；
�。┻x手名單、講稿上報；
�。ㄆ撸┆劆钪谱�；
�。ò耍┡恼�、攝影等宣傳報道。
七、經(jīng)費預算
�。ㄒ唬┆劷鸱峙洌阂坏泉劊�1000元
二等獎：800×2＝1600元
三等獎：600×3＝1500元
鼓勵獎：300×28＝2800元
�。ǘ┢渌_(kāi)支：
伙食：6000元
評委及主持人報酬：20xx元 工作人員：500元
�。ㄈ┮陨瞎灿嫞�15400元.
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年5月26日――6月30日。
三、組織機構
主辦單位：xx部;
協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
四、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內容，
撰寫(xiě)演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。
五、活動(dòng)流程及說(shuō)明
1、賽前動(dòng)員(5.26―5.28)
1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細則等相關(guān)文件，各單位通過(guò)通知、班前會(huì )等形式將報名參賽情
況傳達到每一名員工。
2)各單位結合x(chóng)x部下發(fā)的文件，認真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包
含：動(dòng)員方式、初選方式、預選賽過(guò)程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評委等項目。
2、組織報名(5.29―6.6)
1)報名要求：
普通話(huà)流利。
2)報名辦法：在各自單位自愿報名與部門(mén)推薦相結合，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車(chē)間或部門(mén)需
組建助威團，并設計自己的激勵口號，充分體現團隊精神。
3)報名表的填寫(xiě)：
參賽選手以車(chē)間/部門(mén)為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報名表參見(jiàn)附表1)。
各單位在6月6日下午3：00前將填寫(xiě)好的報名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按
此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預選賽(6.9―6.20)――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1)賽前準備：
�、僭u稿：
報名參賽的選手以車(chē)間/部門(mén)為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當的人員對演講
稿進(jìn)行評審，2日內通知參賽選手修改內容。演講稿內容出現以下情況者，需進(jìn)行修改：
a、語(yǔ)言缺乏邏輯，存在語(yǔ)病b、與企業(yè)文化理念不符
b、觀(guān)點(diǎn)過(guò)于主觀(guān)、偏激d、評審人員認為需要修改的'
�、谌鐖竺藛T過(guò)多或為控制預選賽質(zhì)量，推廣組可在預選賽前對選手進(jìn)行初選，初選標準自行控制。
�、墼u委要求(至少6名評委)：
a、部長(cháng)及部長(cháng)以上人員(≥3名)。
b、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗人員。
c、可設1-2名員工代表(進(jìn)入長(cháng)城公司5年以上)。
�、苤䦂F(適宜的人數、響亮的口號)。
�、葜鞒秩伺c適合的場(chǎng)地。
�、薇匦璧脑O備、物品：
話(huà)筒，計時(shí)器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，dv機等(不強求，可結合自身條件安排)。
2)評分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統一使用百分制(評分表參見(jiàn)附表2)。
�、谌サ舴趾妥畹头�，其余分數的平均分為選手最后得分。
�、勖课辉u委都要本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。
3)比賽規則：
�、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。
�、诔楹灈Q定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語(yǔ)言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評委依據評分表進(jìn)行打分，做簡(jiǎn)單點(diǎn)評。
4)獎項設置：
�、俦卦O獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
�、谕扑]獎項：創(chuàng )意獎、風(fēng)范獎、勇氣獎。
�、郛攬�(chǎng)公布比賽成績(jì)與排名，根據《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。
三等獎鼓勵獎授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補助150元，期限為2個(gè)月
5)其他事項：
�、俦荣愡^(guò)程中，選手及助威團必須遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
�、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過(guò)程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
�、垲A選賽結束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復賽：
總人數≥500人的單位，推薦2-3名;總人數<500人的單位，推薦1-2名。并于6月20日下午
3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至[emailprotected]xx。
6)總結分析比賽過(guò)程中的經(jīng)驗教訓，為今后組織類(lèi)似活動(dòng)積累經(jīng)驗。
4、復選賽(6.23―6.26)――精益促進(jìn)本部組織
1)組織相關(guān)人員成立評委組，依據評分表(評分表參見(jiàn)附表2)分組對參賽選手進(jìn)行評選。
2)選手抽簽確定所在小組。
3)因復選賽人員較多，故不組織助威團參加。
4)屆時(shí)，就復選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。
5、總決賽(6.27―6.30)――精益促進(jìn)本部組織
1)賽前準備：
�、賵�(chǎng)地：股份大樓一樓報告廳
�、诒匦璧脑O備、物品：
話(huà)筒，計時(shí)器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，dv機，證書(shū)等。
�、墼u委組成：
本部部長(cháng)級2名，子公司部長(cháng)級3名，特約評委1名。
�、苤䦂F：
a、每個(gè)助威團需有自己的口號，且口號簡(jiǎn)潔有力;
b、精益促進(jìn)本部根據入圍決賽的選手數量確定每位選手的助威團人數。
�、葜鞒秩�1-2名。
2)評分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統一使用百分制(評分表參見(jiàn)附表2)。
�、谌サ舴趾妥畹头�，取其余分數的平均值為選手最后得分。
�、勖课辉u委都要本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。
3)比賽規則：
�、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。
�、诔楹灈Q定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語(yǔ)言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評委依據評分表進(jìn)行打分。
4)獎項設置
一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。
說(shuō)明：當場(chǎng)公布比賽成績(jì)與排名，并頒發(fā)證書(shū)。各單位根據《xx公司技能競賽方案》的“獎勵方
式”對本單位選手進(jìn)行獎勵。
5)其他事項：
比賽過(guò)程中，選手及助威團必須遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
6、后期宣傳：(7.1―7.5)
1、xx部對決賽全程進(jìn)行錄像。
2、總決賽獲獎情況在xx上公示。
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)背景
結合酒鋼集團公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團總支決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(cháng)”為主題的演講比賽。
二、活動(dòng)主題
“我與企業(yè)共成長(cháng)”
三、活動(dòng)對象
吉瑞公司全體團員青年
四、活動(dòng)組織
吉瑞公司團總支
五、活動(dòng)具體安排
(一)演講比賽
1.活動(dòng)地點(diǎn)
吉瑞公司327會(huì )議室
2.活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月3日
3.演講稿要求
(1)必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現公司員工長(cháng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實(shí)現事業(yè)與個(gè)人共同成長(cháng)、共同進(jìn)步的'員工。
(3)從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會(huì )、認識，抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。
4.評分規則
(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場(chǎng)打分。
(2)評分標準：
�、賲①愖髌贩郑簼M(mǎn)分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)
�、谘葜v技巧分：滿(mǎn)分45分(其中普通話(huà)標準程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分)
�、圻x手儀表分：滿(mǎn)分10分(容貌端正、衣著(zhù)整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
�、芫C合評分：滿(mǎn)分10分(由評委根據演講選手的臨場(chǎng)表現作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià))
�、輹r(shí)間：滿(mǎn)分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以?xún)�，超過(guò)規定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。
評分表
項目要求滿(mǎn)分100分評委打分
一、參賽作品(30分)1、思想內容能緊緊圍繞的主題，觀(guān)點(diǎn)正確、鮮明，思想積極向上，內容充實(shí)具體。10分
2、聯(lián)系實(shí)際，材料真實(shí)、典型。10分
3、講稿結構嚴謹，構思巧妙，引人入勝。10分
二、演講技巧分(45分)
4、演講者語(yǔ)音規范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。10分
5、演講表達準確、流暢、自然;演講時(shí)要求脫稿，因不熟練，每停頓一次扣0.1分。10分
6、演講具有較強的吸引力、感染力和號召力，10分
7、語(yǔ)言技巧處理得當，語(yǔ)速恰當，語(yǔ)氣、語(yǔ)調、音量、節奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內容。10分
8、演講者精神飽滿(mǎn)，能較好地運用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。5分
四、選手儀表(10分)
9、著(zhù)裝整潔，大方得體;上下場(chǎng)致意，答謝5分
10、演講者著(zhù)裝樸素端莊大方，舉止自然得體。5分
五、綜合表現(10分)11、能較好地與聽(tīng)眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的演講效果5分
12、表現力、應變能力強，能活躍氣氛，引起共鳴。5分
六、時(shí)間(5分)
13、演講時(shí)間為4—8分鐘。不足時(shí)或超時(shí)，扣0.5分。5分
合計
5.計分方法
(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時(shí)為參賽者打分，并現場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。
(2)由工作人員負責將分數統計整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
6.比賽規則：
選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jì)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設第一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名;最佳作品獎;最佳表現獎;最佳形象獎;鼓勵獎。
比賽結束后，團總支將推選1-3名優(yōu)勝選手參加集團公司同主題演講比賽。
7.比賽流程
比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導、評委及工作人員名單。
(2)評委代表宣讀評分標準及比賽規則。
(3)公司領(lǐng)導致詞并宣布演講正式開(kāi)始。
(4)主持人宣布演講比賽最后結果
8.評委確定
孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀娣
六、活動(dòng)要求
(一)加強領(lǐng)導，營(yíng)造氛圍。各單位要高度重視此次活動(dòng)，加強組織領(lǐng)導，在職工中大力宣傳開(kāi)展演講比賽活動(dòng)的重要意義，確�；顒�(dòng)圓滿(mǎn)成功。
(二)結合實(shí)際，精心組織。各單位要結合安全生產(chǎn)實(shí)際，積極組織職工積極參與，要結合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必須使用普通話(huà)脫稿演講，時(shí)間控制在4分鐘以?xún)取?/p>
(三)嚴格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進(jìn)行篩選，把演講感染力強，事跡突出，保證比賽活動(dòng)質(zhì)量。參賽活動(dòng)選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜志上，進(jìn)行大力宣傳。
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)背景
為紀念“五四”運動(dòng)93周年，弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習與實(shí)踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛(ài)國傳統，促進(jìn)公司職工思想道德建設，提高全體職工的文明素質(zhì)。
同時(shí)結合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(cháng)”為主題的演講比賽。
二、活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長(cháng)
三、活動(dòng)對象
××公司全體青年
四、活動(dòng)組織
主辦：××公司團委
承辦：直屬團總支、支部
五、活動(dòng)具體安排
(一)演講比賽
1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì )議室
2、演講稿要求
(1)必須真實(shí)地反映××公司的`企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現公司員工長(cháng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實(shí)現事業(yè)與個(gè)人共同成長(cháng)、共同進(jìn)步的員工。
(3)從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會(huì )、認識，抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。
3、評分規則
(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場(chǎng)打分。
(2)評分標準：
�、賲①愖髌贩郑簼M(mǎn)分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)
�、谘葜v技巧分：滿(mǎn)分45分(其中普通話(huà)標準程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分)
�、圻x手儀表分：滿(mǎn)分10分(容貌端正、衣著(zhù)整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
�、芫C合評分：滿(mǎn)分10分(由評委根據演講選手的臨場(chǎng)表現作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià))
�、輹r(shí)間：滿(mǎn)分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以?xún)�，超過(guò)規定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。
評分表
4、計分方法
(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時(shí)為參賽者打分，并現場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。
(2)由工作人員負責將分數統計整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
(1)初賽(4月10日-4月25日)
由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人)，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內容(電子版)及參賽PPT、背景音樂(lè )交××公司團委。
(2)決賽(4月26日或5月4日)
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等)，選手制作參賽PPT。
6、比賽規則：
選手最終得分為去掉、最低分后的評委平均評分，精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jì)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設第一、二、三名;作品獎;表現獎;形象獎;鼓勵獎。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導、評委及工作人員名單。
(2)評委代表宣讀評分標準及比賽規則。
(3)公司領(lǐng)導致詞并宣布演講正式開(kāi)始。
(4)演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問(wèn)答。
(5)選手演講結束計分環(huán)節穿插5分鐘團委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問(wèn)答。
(6)主持人宣布演講比賽最后結果(采用倒讀數方式)
8、評委確定
六、活動(dòng)流程
�、�.下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《簡(jiǎn)報》、各分子公司、機關(guān)團組織進(jìn)行宣傳。
�、�.演講比賽
�、�.后期總結和反饋
七、經(jīng)費預算
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)目的
通過(guò)講故事(演講)比賽，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，提高閱讀能力。
二、比賽時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：中高年級組4月15日上午9：00;低年級和幼兒組4月15日下午2:20(參賽選手務(wù)必提前10分鐘準時(shí)報到，參加抽簽)
地點(diǎn)：中心小學(xué)多媒體教室
三、參賽名額分配人數見(jiàn)下表：
1.小學(xué)組(中、高年級組是演講比賽，低年級組是講故事比賽)：
小學(xué) 名額
2、幼兒組(講故事比賽)：
幼兒園 名額
四、比賽要求：
1.中、高年級組要緊扣“美麗福建，我的`夢(mèng)”主題，低年級組和幼兒組內容自選，主題要鮮明，表達內容要連貫貼切、充實(shí)具體，符合幼兒年齡特點(diǎn)。
2.時(shí)間不得超過(guò)5分鐘，每超過(guò)1分鐘扣0.1分。
五、評比標準：
1.內容(2分)：內容健康向上，具有親和力。
2.動(dòng)作、表情(3分)：隨內容情節的需要有動(dòng)作、表情的變化，著(zhù)裝大方。
3.流暢(4分)：語(yǔ)言清晰、準確，表達流暢;聲情并茂;口齒清晰，語(yǔ)音標準。
4.脫稿(1分)
六、獎項設置：
設一、二、三等獎 若干名。
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內容
緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內容如下:
(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
(三)追求和創(chuàng )造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造化的感人事跡。
(四)服務(wù)典范——以客戶(hù)為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。
(五)善于風(fēng)險管理與防控——視安全為西安建工“生命線(xiàn)”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(cháng),為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。
(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導干部、優(yōu)秀管理者的.典范人物。
(八)踐行企業(yè)社會(huì )責任的工行人。
(九)長(cháng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。
(十)其他方面的先進(jìn)典型。
三、比賽要求
(一)各單位要高度重視,充分認識開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
(二)演講內容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現。
(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)取?/p>
四、評分方法
評分采取百分制由評委當場(chǎng)評分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數點(diǎn)后兩位，分數相同者取小數點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語(yǔ)言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內容(30分)
觀(guān)點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對性強，邏輯嚴謹，說(shuō)服力強。
(二)演講技巧(45分)
1、語(yǔ)言表達(25分)：普通話(huà)標準，吐字清楚準確;語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準確、恰當地表情達意;語(yǔ)調、節奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情(10分)：姿式、動(dòng)作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度親切。
(三)演講效果(15分)
有強烈的鼓動(dòng)性、激勵性和強大的說(shuō)服力、感召力。能充分調動(dòng)現場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
(四)時(shí)間控制要求(10分)
不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。
五、獎項設置
本次演講比賽將現場(chǎng)評選出
一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導
為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì )，由書(shū)記擔任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責人擔任;組委會(huì )下設辦公室，設在黨群工作部?jì)�，具體負責比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負責相關(guān)工作。
具體事項有：
(一)評委擬定8個(gè)人。
(二)主持人由XX辦擔任;
(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;
(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責;
(五)參賽選手引導員;
(六)選手名單、講稿上報;
(七)獎狀制作
(八)拍照、攝影等宣傳報道。
七、經(jīng)費預算
(一)獎金分配：
一等獎：1000元
二等獎：800×2=1600元
三等獎：600×3=1500元
鼓勵獎：300×28=2800元
(二)其他開(kāi)支：
企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案9
一．活動(dòng)主題： 《青春 飛揚》演講比賽
二．活動(dòng)前準備工作 ：
1、活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地安排： 比賽時(shí)間：**月**日**點(diǎn)開(kāi)始 比賽地點(diǎn)：辦公樓五樓會(huì )議室 2、主持人選定：
比賽選定主持人一名：* * * 3、公司領(lǐng)導及評委的邀請： 公司領(lǐng)導： 評 委：（5人） 4、工作人員安排：
現場(chǎng)工作人員（*人）：***、***、*** 統計整理數據（3人）：***、*** 拍照、攝像（2人）：***、*** 媒體管理 （1人）：*** 5、會(huì )場(chǎng)的布置： （一）主席臺布置
背景設置：以“青春飛揚”演講比賽主題投影為背景，會(huì )議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅；
演講臺：將演講臺置于主席臺前方空地，其上擺放鮮花盤(pán)，并布置話(huà)筒1個(gè)（另準備1個(gè)備用）；
�。ǘ┰u委席布置
評委席位于主席臺左側，評委面向北，由會(huì )議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話(huà)筒2個(gè)；
�。ㄈ┯嫹窒贾�
計分席位于主席臺右側，計分員面向南，與評委席相對，由會(huì )議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話(huà)筒1個(gè)。
�。ㄋ模┯^(guān)眾席布置
? 觀(guān)眾席位于主席臺對面，正中央設置領(lǐng)導席位五座次； ? 選手席位于觀(guān)眾席左側第一、二排共十座次，包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位； ? 觀(guān)眾席中央預留出架設攝像機的`位置； 具體布置見(jiàn)附件一（會(huì )場(chǎng)布置總圖）
備注：會(huì )場(chǎng)布置于演講比賽正式開(kāi)始前一天布置完畢，保證能足夠的時(shí)間用于彩排;
三．演講比賽：
1、活動(dòng)流程
【1】、主持人開(kāi)場(chǎng)白 【2】、領(lǐng)導講話(huà)致辭
【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講 【4】、評委總評
【5】、主持人宣布比賽成績(jì)和名次 【6】、頒獎 【7】、領(lǐng)導講評 【8】、活動(dòng)參與者合影 【9】、主持人宣布活動(dòng)結束 【10】、按照統一安排依次退場(chǎng) 2、比賽具體過(guò)程：
【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單； 【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時(shí)未到者視為棄權；
【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序，依次上臺進(jìn)行演講。評委在前二位演講結束時(shí)統一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最后得分情況； 【4】計分人員統計分數、并排出名次； 【5】主持人公布比賽成績(jì)和名次； 【6】具體評分見(jiàn)附件二(評分細則)； 四．物品需求：
1、“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅一個(gè)； 2、話(huà)筒5個(gè)； 3、演講臺1個(gè)； 4、花籃1個(gè)； 5、打分牌5個(gè)； 6、計算器1個(gè)；
7、簽字筆1盒、A4打印紙1包； 8、領(lǐng)導桌牌5個(gè)； 9、證書(shū)8個(gè)；
10、筆記本1臺（用于播放背景音樂(lè )和PPT）。 五．注意事項
1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂(lè )拷貝到媒體管理電腦中； 2、參賽者必須提前到場(chǎng)，到指定區域就坐；
3、各部門(mén)人員提前到場(chǎng)，到指定區域就坐，并注意現場(chǎng)紀律，手機置于振動(dòng)。
附件一：會(huì )場(chǎng)布置總圖
東
附件二： 評 分 表
選手姓名： 評委：