春節慰問(wèn)活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-03-01 14:59:34 春節 我要投稿

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案合集15篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,通常需要提前準備好一份方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的春節慰問(wèn)活動(dòng)方案,歡迎大家分享。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案合集15篇

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案1

  一、補助、慰問(wèn)范圍及對象

  走訪(fǎng)慰問(wèn)對象:生活困難的老黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時(shí)困難的低收入家庭。

  二、補助標準

  (一)低保戶(hù)補助標準:

  1.低保家庭實(shí)行一次性取暖救助,標準為每戶(hù)600元。

  2.低保對象每人實(shí)行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發(fā)放面粉、清油、大米(價(jià)值300元),生活用品價(jià)值100元。

  3.低保對象中的“三無(wú)人員”、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補貼600元

  4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只發(fā)放一次生活補助物資,其余的以現金形式發(fā)放。

  (二)低保邊緣戶(hù)補助標準:

  1.低收入家庭中的貧困家庭每戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價(jià)值100元。

  2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金600元,慰問(wèn)面粉、清油、大米(價(jià)值300元),生活用品價(jià)值100元。

  (三)優(yōu)撫對象慰問(wèn)標準:

  1.三屬,每戶(hù)慰問(wèn)標準960元。

  2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老復員軍人,每戶(hù)慰問(wèn)標準600元。

  3.現役軍人家屬,每戶(hù)慰問(wèn)標準300元。

  三、資金來(lái)源

  以上慰問(wèn)資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。

  四、補助方式

  (一)五家渠市三個(gè)街道辦事處低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的`生活補助物資由愛(ài)心超市發(fā)放。

  (二)各團場(chǎng)可采取發(fā)放慰問(wèn)物品或現金兩種方式進(jìn)行慰問(wèn)。

  五、救助程序

  由各團場(chǎng)、街道辦事處審批慰問(wèn)對象,發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問(wèn)對象名單報師市民政局備案。

  六、要求

  (一)各單位要對享受補助、慰問(wèn)人員要按程序嚴格審核,張榜公示,采購的各類(lèi)補助物資要按財務(wù)相關(guān)程序統采,確保各類(lèi)補助物資物美價(jià)廉。

  (二)各團場(chǎng)、街道辦事處負責本單位的慰問(wèn)工作,慰問(wèn)中當一戶(hù)符合多種條件時(shí),以標準進(jìn)行慰問(wèn)(現役軍人家屬慰問(wèn)除外)。

  (三)各街道辦將審批的慰問(wèn)對象名單(分社區報,一式兩份需蓋章、簽字)于20xx年1月10日前報師市民政局。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案2

  xx年春節即將來(lái)臨,踐行黨的群眾路線(xiàn),進(jìn)一步關(guān)心、幫扶退休同志、困難群體,讓他們度過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日,根據縣委辦通知精神,經(jīng)大隊隊務(wù)會(huì )研究決定,大隊將于春節前開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作實(shí)施方案。

  一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:

  構建和諧單位,關(guān)愛(ài)退休、困難群體。

  二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén):

  慰問(wèn)活動(dòng)由大隊工會(huì )牽頭,大隊主要領(lǐng)導、工會(huì )主席參與。

  三、慰問(wèn)對象:

  退休同志、困難群體。

  四、慰問(wèn)形式:

  發(fā)放慰問(wèn)金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問(wèn)金500元。

  五、慰問(wèn)組成員:

  大隊長(cháng)劉洪國、教導員李順國、工會(huì )主席馮朝暉。

  六、慰問(wèn)時(shí)間安排:

  xx5年2月13日。

  七、發(fā)放方式:

  召開(kāi)退休同志、困難群體參加的座談會(huì ),在會(huì )上統一發(fā)放。

  八、其他事項:

  1、大隊辦公室負責對困難群體人員(注:困難群體人員是指其本人或其父母、愛(ài)人、小孩在xx4年發(fā)生了重大疾病,醫藥費用較為昂貴的`人員)進(jìn)行摸底,并將摸底情況報工會(huì )主席審核;

  2、座談會(huì )由大隊辦公室負責通知到人,退休同志由辦公室安排車(chē)輛接送;

  3、大隊財務(wù)室負責慰問(wèn)金的準備。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案3

  一、活動(dòng)主題

  溫馨永相伴歡樂(lè )過(guò)春節

  二、活動(dòng)對象

  寒假期間留校學(xué)生

  三、活動(dòng)時(shí)間

  春節期間

  四、活動(dòng)內容

  三校區可根據實(shí)際情況自行組織活動(dòng),主要內容應包括:

  1.舉辦慰問(wèn)茶話(huà)會(huì );

  2.組織留校學(xué)生參與“給祖國母親拜大年”活動(dòng);

  3.自行組織形式多樣的文藝活動(dòng);

  4.有條件的學(xué)院要盡力籌集資金為春節留校貧困學(xué)生發(fā)放春節紅包或禮物;

  五、活動(dòng)負責人

  總負責人:校團委書(shū)記

  六、具體要求

  1.各學(xué)院團委要通過(guò)多渠道做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的'帶頭作用,認真組織留校大學(xué)生參加茶話(huà)會(huì )活動(dòng),營(yíng)造喜慶祥和的春節氣氛。

  2.各學(xué)院團委以春節慰問(wèn)為契機,深入慰問(wèn)留校大學(xué)生,了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動(dòng)態(tài),切實(shí)幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。

  春節期間慰問(wèn)留校學(xué)生

  茶話(huà)會(huì )活動(dòng)安排

  一、活動(dòng)時(shí)間

  1月28日下午3:30

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  食堂一樓餐廳

  三、具體內容

  1.領(lǐng)導致辭;

  2.留校學(xué)生代表發(fā)言;

  3.留校師生聯(lián)歡;

  4.文藝節目表演;

  5.自由點(diǎn)歌(學(xué)校免費提供卡拉ok音響設備)。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案4

  為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),促進(jìn)社會(huì )和諧穩定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現制定如下方案:

  一、指導思想

  在“兩節”期間,結合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護社會(huì )和諧穩定。

  二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍

  (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體;

  (二)企業(yè)特困職工;

  (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

  三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間

  全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),從20xx年1月1日開(kāi)始,至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況安排。

  四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容

  “兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

  第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

  1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認,困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后,及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí),存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的,按有關(guān)規定處理,并取消其次年補助資格。

  2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結合實(shí)際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。

  第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

  結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的`優(yōu)良氛圍。

  第三階段:慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)

  1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力,通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅持分類(lèi)指導,務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結合。三是豐富活動(dòng)內容,促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的地區、企業(yè),通過(guò)開(kāi)辟返鄉專(zhuān)列、幫助預訂返鄉車(chē)票等形式,為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。

  第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

  各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、

  本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結,于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。

  五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集

  各縣(市、區)人社部門(mén)要盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調,提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區)、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中,要嚴格遵守財務(wù)制度,堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求

  1、各縣(市、區)人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調查摸底,將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

  2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待。著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題,不作表面文章。

  3、要認真執行廉潔自律有關(guān)規定,慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案5

  一、活動(dòng)主題:愛(ài)在收納箱新年禮物派送

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日

  三、活動(dòng)內容:

 。ㄒ唬┗I備階段

  1、成立活動(dòng)籌備小組,明確各個(gè)環(huán)節的負責人;

  2、志愿者需求統計并發(fā)布當日志愿者招募信息;確定車(chē)輛及司機。招募規則:志愿者老、新搭配,以收納箱認領(lǐng)人士為主,攝影攝像搭配。 3、志愿者活動(dòng)前的`培訓,組長(cháng)為18號活動(dòng)各關(guān)愛(ài)站組長(cháng),對志愿者進(jìn)行線(xiàn)路規劃、分組;培訓內容:資料更新填寫(xiě)和注意事項,培訓人葉承波;花朵拍照,培訓人徐美兒;車(chē)輛行駛注意事項,培訓人馬升雄。

  4、各組組長(cháng)負責通過(guò)電話(huà)等方式通知孩子監護人。

 。ǘ┗顒(dòng)實(shí)施

  2月1日送愛(ài)心收納箱

 、7:30在市府廣場(chǎng)紅旗下匯合、拍照,按分組分車(chē)出發(fā)至各個(gè)花朵家中;

 、谪撠熍娜腋#ù┥闲乱路恼掌,以及花朵對收納箱的看法,及時(shí)的讓花朵寫(xiě)祝?

 、刍顒(dòng)當天結束時(shí)間不限,回程后活動(dòng)物資及照片必須當天送達協(xié)會(huì )辦公室;

 、芨鶕顒(dòng)進(jìn)度和開(kāi)展內容實(shí)時(shí)公開(kāi)活動(dòng)動(dòng)向,接受社會(huì )各界監督。

 。ㄈ┗顒(dòng)總結 (負責人:)

  活動(dòng)結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動(dòng)開(kāi)展的閃光點(diǎn)和不足之處,以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。

  四、活動(dòng)工作人員安排

  活動(dòng)統籌:

  活動(dòng)策劃:

  聯(lián)絡(luò )小組:

  招募小組:

  物資組:

  資料組:

  宣傳組:

  五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓,落實(shí)工作內容。

  主辦單位:

  協(xié)辦單位:

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案6

  一、指導思想

  根據市委、市區政府關(guān)于做好春節期間慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實(shí)幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安定的節日,促進(jìn)我市社會(huì )和諧發(fā)展。

  二、慰問(wèn)對象

 。ㄒ唬┲攸c(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。

 。ǘ┤谐青l低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。

 。ㄈ┌贇q老人。

 。ㄋ模┚蠢显杭泄B五保人員。

 。ㄎ澹┕聝。

 。┞轱L(fēng)病人。

 。ㄆ撸┢渌裾䦟ο。包括一次性定救人員、40%定救人員。

  三、慰問(wèn)方式、標準和所需金額

 。ㄒ唬┟嫔衔繂(wèn)(依照春節慰問(wèn)的.對象和標準)

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象3726人,安排慰問(wèn)金100元/人,計372600元。

  2、城市低保人員7500人,安排慰問(wèn)金100元/人,計750000元。

  3、農村低保人員10572人,安排慰問(wèn)金100元/人,計1057200元。

  4、農村五保戶(hù)4171人,安排慰問(wèn)金100元/人,計417100元。

  5、孤兒267人,安排慰問(wèn)金100元/人,計26700元。

  6、40%定救人員37人,安排慰問(wèn)金100元/人,計3700元。

  7、一次性定救人員220人,安排慰問(wèn)金100元/人,計2元。

  8、麻風(fēng)病人49人,安排慰問(wèn)金100元/人,計4900元。

  9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

  10、百歲老人138人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

  11、敬老院集中供養五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

  所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問(wèn)的人數和市區政府確定的慰問(wèn)金標準撥付當地政府,由當地政府負責慰問(wèn),各鎮、場(chǎng)根據實(shí)際情況可適當配套資金。

 。ǘc(diǎn)上慰問(wèn)(依照20春節慰問(wèn)的對象和標準)

  市委、市區政府組織慰問(wèn),由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)。

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  2、城市低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  3、農村低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問(wèn)金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  所需資金共37500元。點(diǎn)上慰問(wèn)對象由鎮確定后上報市民政局為準,慰問(wèn)金和慰問(wèn)品(折算金額)由市民政局按市區政府確定的標準撥付當地政府,由當地政府負責準備。

 。ㄈ┐汗澪繂(wèn)送溫暖活動(dòng)所需總資金2813500元。

  四、慰問(wèn)時(shí)間

 。ㄒ唬┟嫔衔繂(wèn)時(shí)間:20xx年1月下旬(具體時(shí)間由當地政府確定)。

 。ǘc(diǎn)上慰問(wèn)時(shí)間:以市委、市區政府確定的時(shí)間為準。

  五、工作要求

  全面開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng),是關(guān)注民生,促進(jìn)社會(huì )和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問(wèn)民政對象活動(dòng)由市委、市區政府統一領(lǐng)導,各部門(mén)協(xié)同配合。

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點(diǎn)優(yōu)撫對象和各類(lèi)救濟對象的過(guò)節問(wèn)題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時(shí)間籌劃、部署,主要領(lǐng)導親自抓。通過(guò)細致的、工作,及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)民政對象,確保他們過(guò)一個(gè)安定、祥和的節日。

 。ǘ┘訌姸酱贆z查。市民政局加強對下?lián)芨麈、?chǎng)民政對象春節慰問(wèn)物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確;鶎影凑铡皩(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)使用”的原則,統籌解決民政對象節日的生活。

 。ㄈ┘皶r(shí)反饋慰問(wèn)活動(dòng)情況。慰問(wèn)活動(dòng)結束后,各單位及時(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況報告市民政局。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案7

  一、活動(dòng)背景、目的和意義

  在20xx年來(lái)臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì )決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的.退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng )新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì )

  三、活動(dòng)主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動(dòng)負責人:

  xxx

  五、參加人員:

  學(xué)校部分領(lǐng)導、工會(huì )部分委員、全體退休教師

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

  八、活動(dòng)前期準備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的車(chē)輛;活動(dòng)時(shí)期內,做好工作。

  2、工會(huì )、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。

  九、活動(dòng)構成、安排

  活動(dòng)分3組

  一組成員:xxx

  慰問(wèn)人員:xxx

  二組成員:xxx

  慰問(wèn)人員:xxx

  三組成員:xxx

  慰問(wèn)人員:xxx

  十、活動(dòng)資源需要及用途

  1、車(chē)輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經(jīng)費預算4500元(以實(shí)際支出為準)

  1、車(chē)費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

  2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案8

  20xx年是社區充滿(mǎn)合力和挑戰的一年。隨著(zhù)中國傳統春節的臨近,為了讓轄區內的居民和單位職工有大家的感覺(jué),充分展現社區溫馨、喜慶、寧靜的節日氣氛,社區黨委和居委會(huì )定于20歲xx從20xx年x月x日下午2點(diǎn)開(kāi)始,龍年春游園活動(dòng)在鋼球社區籃球場(chǎng)舉行。為切實(shí)做好各項工作,確;顒(dòng)順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想:

  充分展示居民和職工的新生活、新時(shí)尚、新面貌等時(shí)代氛圍,大力發(fā)展和繁榮社區文化,在社區中形成健康、文明、和諧的節日文化氛圍。通過(guò)組織文明的花園活動(dòng),居民和工人可以獨立參與花園活動(dòng),培養花園的情感;在花園里鍛煉;在花園里獲取知識,使新年充滿(mǎn)活力,凝聚人民的心,促進(jìn)社區文化工作和目標!

  二、活動(dòng)領(lǐng)導小組

  1、組長(cháng):

  2、副組長(cháng):

  3、成員:社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )委員、各單位工會(huì )主席

  三、、參與者:

  轄區內部分戶(hù)籍居民、單位員工和社區居民。預計將發(fā)放3000張花園優(yōu)惠券(單位工會(huì )1000張)。6歲以上的居民每人將獲得2張戶(hù)口。他們將先到先得。

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年x月x日下午2時(shí)開(kāi)始。

  五、活動(dòng)地點(diǎn):

  社區辦公樓(鋼球社區籃球場(chǎng))

  六、活動(dòng)內容

  1、猜謎語(yǔ)100:游戲規則:參與者記得自己認為可以猜謎語(yǔ)的號碼,回答工作人員,正確中獎(一票一答)。中獎后,工作人員立即上前打紅鉤,不再續答。

  2、端乒乓球行走:游戲規則:來(lái)回10米,記時(shí)30秒內完成,不掉地為勝。

  3、籃球投籃:兩分線(xiàn)投籃,中獎。

  4、足球射門(mén):踢進(jìn)規定門(mén)10米。

  5、蒙面敲鑼?zhuān)河妹砝ё‰p眼,相距10米,原地轉3圈,在30秒內敲響掛在墻上的鑼。

  6、跳繩:2人搖繩,1人跳繩10次。

  7、超級保齡球:3瓶礦泉水三角形,5米外用當保齡球將3個(gè)礦泉瓶同時(shí)打到即勝出。

  8、吹乒乓球:杯子4個(gè),裝滿(mǎn)水排成一豎排,把第一個(gè)杯子里的乒乓球吹到2、3、4個(gè)杯子里勝出。

  9、趣味組詞:從抽獎箱內依次抽出3個(gè)字,按先后順序排列,組成有意義的句勝出。

  10、圈套實(shí)物:一票領(lǐng)3個(gè)圈,在一定距離扔向固定的'地面實(shí)物,如:小吃、酒、煙、肥皂、牙膏等,套中即可領(lǐng)走。

  11、套活雞活鴨:把活雞活鴨各放一只在柵欄內,憑票領(lǐng)3個(gè)圈,在一定距離扔向活物,套中脖子即可領(lǐng)走大獎。

  七、活動(dòng)要求

  1、x月x日前召開(kāi)各單位工會(huì )主席、物業(yè)小區負責人和居民組長(cháng)會(huì )議,傳達社區20xx年迎春游園活動(dòng)安排和部署。

  2、x月x日在各小區醒目地點(diǎn)張貼游園海報并公布活動(dòng)項目的名稱(chēng)、游戲規則等,以吸引和激發(fā)群眾的活動(dòng)興趣。

  3、x月x日上午布置好活動(dòng)現場(chǎng),逢雨照常進(jìn)行,活動(dòng)內容將隨機應變;顒(dòng)現場(chǎng)要布置彩旗、橫幅、音響等,讓現場(chǎng)充滿(mǎn)節日喜慶。

  八、注意事項

  在活動(dòng)開(kāi)始前,社區組織簡(jiǎn)單儀式,講明組織這次活動(dòng)地目的和意義,加強活動(dòng)紀律教育,做到:

  1、自覺(jué)遵守紀律,聽(tīng)從工作人員指揮,按序排隊,做到文明禮讓、歡樂(lè )祥和。

  2、在游園過(guò)程中注意人身安全和現場(chǎng)的治安防范。

  3、不亂扔果皮、紙屑和垃圾,保持活動(dòng)場(chǎng)所的衛生清潔,

  4、車(chē)輛按指定位置停放。

  九、費用預算(略)

  十、工作人員安排(略)

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案9

  一、指導思想

  為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設,推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局,著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。

  二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式

  (一)慰問(wèn)時(shí)間:20xx年春節前進(jìn)行。

  (二)慰問(wèn)方式:

  縣領(lǐng)導慰問(wèn):即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。

  縣總工會(huì )領(lǐng)導慰問(wèn):即由縣總工會(huì )領(lǐng)導到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。

  各基層工會(huì )慰問(wèn):一是由基層工會(huì )上報到縣總工會(huì )后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會(huì )到縣總工會(huì )統一辦理慰問(wèn)金,再向轄區的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì )負責提供。

  二是未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會(huì )自行籌備資金,開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。

  三、慰問(wèn)對象

  20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體:

  一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;

  二是全國、省、市級勞動(dòng)模范;

  三是在本縣內就業(yè)的困難農民工;

  四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。

  困難農民和困難城鎮居民不屬于工會(huì )系統慰問(wèn)對象,原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。

  四、慰問(wèn)資金安排:

  根據《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。

  五、主要內容

  1、深入開(kāi)展調查研究,進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,以送溫暖活動(dòng)為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。

  一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;

  二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的.困難職工底數,完善困難職工檔案,為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據;

  三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。

  2、切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén),加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年;根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理,切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。

  3、做好人文關(guān)懷,加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。

  一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖;

  二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發(fā)展,增強他們的歸屬感;

  三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂(lè )工作。

  4、多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題,提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查,對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專(zhuān)項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導,精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會(huì )資源,擴大社會(huì )宣傳,注重工作實(shí)效。

  2.各基層工會(huì )要嚴格按照《中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。

  3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案10

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的`工作,集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí),構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機制,結合集團實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構建和諧XX。

  三、慰問(wèn)對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)

  XX商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭,集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問(wèn)形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì ),經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。

  六、慰問(wèn)時(shí)間:20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關(guān)愛(ài),切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款,年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

  根據公平、公開(kāi)、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請,如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門(mén);

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定,部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無(wú)異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯(lián)系電話(huà):XXXX

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案11

  一、指導思想

  以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導,動(dòng)員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德,扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難,促進(jìn)美麗金鄉、和諧金鄉建設。

  二、主要內容

  1、深入基層調查研究。切實(shí)摸清困難職工數量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況,推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(cháng)效機制。

  2、努力提高工會(huì )幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問(wèn)題,提高幫扶的.針對性和實(shí)效性。

  3、積極開(kāi)展四項幫扶行動(dòng)維護農民工合法權益。一是繼續開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查活動(dòng),確保廣大農民工返鄉前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開(kāi)展法律援助維權服務(wù)行動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì )幫扶中心的作用,為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)。三是繼續開(kāi)展“農民工平安返鄉行動(dòng)”。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)節日期間堅守工作崗位的一線(xiàn)職工和農民工。

  4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪(fǎng)慰問(wèn)先進(jìn)模范,通過(guò)上門(mén)服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現組織的關(guān)懷;依托愛(ài)心超市等平臺,聯(lián)合社會(huì )力量,為廣大職工會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養老等生活服務(wù);推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護,促進(jìn)實(shí)現體面勞動(dòng)。

  三、活動(dòng)原則和對象

  (一)活動(dòng)原則

  1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級負責,鎮街總工會(huì )、園區工會(huì )主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

  2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。

  (二)活動(dòng)對象:主要對象是全縣困難職工和農民工。

  上述對象符合下列條件之一者,給予適當的資金救助。

  1、納入各級工會(huì )困難職工檔案的職工;

  2、未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

  3、家庭生活特別困難的農民工;

  4、家庭特別困難已經(jīng)納入長(cháng)效幫扶的特困職工。

  四、活動(dòng)程序

  1、職工本人寫(xiě)出書(shū)面申請,提供相關(guān)證明材料,由所在單位工會(huì )核實(shí)簽署意見(jiàn),報縣總工會(huì )審核;

  2、各級工會(huì )在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調查核實(shí);

  3、縣總工會(huì )根據調查核實(shí)情況研究確定人員名單;

  4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

  職工須提交的材料:個(gè)人申請、身份證及復印件、戶(hù)口簿及復印件,因病致貧職工必須提供病歷及復印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件,勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復印件,低保戶(hù)必須提供低保證及復印件,并填寫(xiě)困難職工檔案。

  五、工作要求

  1、加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導,精心組織201_年元旦春節送溫暖活動(dòng)?h總工會(huì )將舉辦201_年元旦春節送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí),檢查指導全縣各級工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況。

  2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求,專(zhuān)款專(zhuān)用,實(shí)名制發(fā)放,確?钗锶坑糜趲头隼щy職工和農民工。

  3、加強送溫暖活動(dòng)的宣傳報道。要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意及時(shí)總結經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中,要嚴格按照中央八項規定的要求,注意做到輕車(chē)簡(jiǎn)從,厲行節約,注重工作實(shí)效。

  各鎮街總工會(huì )、各園區工會(huì )要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專(zhuān)題報告,并于2月上旬報送縣總工會(huì )。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案12

  一、參加對象:

  xx學(xué)校退休教師

  茶話(huà)會(huì )參加人員:xxxxxx

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  xxx學(xué)校行政樓會(huì )議室

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年x月9日上午

  四、活動(dòng)程序

  1、上午9:00,邀請退休教師觀(guān)看學(xué)生課間跑操,參觀(guān)校園;

  2、上午9:30,行政樓會(huì )議室茶話(huà)會(huì );

 、儆^(guān)看學(xué)校體育活動(dòng)、出操隊列等視頻

 、趚xx校長(cháng)介紹學(xué)校發(fā)展狀況及未來(lái)規劃

 、垴雎(tīng)老教師對學(xué)校建設的建議和意見(jiàn)

 、馨l(fā)放春節慰問(wèn)品和補助金

  3、會(huì )議結束后合影留念

  4、中午11:30,學(xué)校食堂聚餐

  5、活動(dòng)結束

  五、相關(guān)工作安排

  1、會(huì )場(chǎng)布置:xx

  2、活動(dòng)主持:xxx

  3、午餐準備:xxx

  4、慰問(wèn)品準備:xxx

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案13

  春節即將來(lái)臨,為在院病友能過(guò)上一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日,院團委攜手護理部開(kāi)展“送溫暖·迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng),為他們送去最誠摯的`問(wèn)候,最真誠的關(guān)愛(ài),體現我院人文關(guān)懷,努力給病友營(yíng)造一個(gè)溫馨、安定的就醫環(huán)境。

  一、慰問(wèn)活動(dòng)主題

  用愛(ài)心匯聚力量,用行動(dòng)關(guān)愛(ài)病友。

  二、慰問(wèn)對象

  20xx年2月8日(正月初一)兒科病房和婦產(chǎn)科病房留院病友

  三、參與慰問(wèn)人員

  1、院團委、護理部和科室負責人

  2、院領(lǐng)導慰問(wèn)部分代表科室

  四、慰問(wèn)形式

  各病區護士長(cháng)掌握本病區留院病友情況,向護理部領(lǐng)取慰問(wèn)禮品,并結合各科室特色精心組織,為初一留院的病友送去春節慰問(wèn)品和新年的祝福。

  五、慰問(wèn)禮品

  1、兒科病房:喜羊羊公仔1個(gè)、愛(ài)心慰問(wèn)卡1張。愛(ài)心慰問(wèn)卡將由我院團委召集愛(ài)心天使們制作愛(ài)心賀卡,由他們寫(xiě)上節日的祝福(具體方案見(jiàn)“泉”城呼喚“愛(ài)心天使送祝!)。

  2、婦產(chǎn)科病房:康乃馨3朵、愛(ài)心賀卡1張。

  五、慰問(wèn)時(shí)間

  2月8日(正月初一)上午9:00X11:00

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案14

  為傳遞區婦聯(lián),鎮黨委、政府對貧困農村留守兒童和家庭困難兒童的關(guān)心關(guān)愛(ài),助力農村困境兒童健康成長(cháng)。我鎮計劃在各村(社區)廣泛開(kāi)展“冬日暖陽(yáng) 溫暖有你”20xx年元旦、春節慰問(wèn)活動(dòng),現結合實(shí)際制定如下方案。

  一、慰問(wèn)時(shí)間

  即日起至20xx年1月29日前

  二、慰問(wèn)對象

  大盛鎮各村困難兒童,特別是以下幾類(lèi)對象:

  1.城市流動(dòng)兒童;

  2.民政系統在冊的'困境兒童

  3.事實(shí)無(wú)人撫養兒童

  4.農村留守兒童

  各村(社區)務(wù)必嚴格審核困難兒童家庭情況,確保將慰問(wèn)送到最需要關(guān)愛(ài)的兒童群體之中。

  三、慰問(wèn)名額及標準

  共計劃慰問(wèn)困難兒童18人,即各村(社區)困難兒童各1人,以鎮婦聯(lián)統一采購生活物品的形式開(kāi)展慰問(wèn)。

  本著(zhù)寧缺毋濫的原則,沒(méi)有符合慰問(wèn)對象的可以不上報,不搞平衡照顧。

春節慰問(wèn)活動(dòng)方案15

  20xx年春節即將來(lái)臨,為充分體現學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的'節日,根據教育局文件精神,我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。

  一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:構建和諧校園,關(guān)愛(ài)老教師。

  二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)

  慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭,工會(huì )、校行政主要領(lǐng)導參與。

  三、慰問(wèn)對象離退休教師。

  四、慰問(wèn)形式

  離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品(水果)。

  五、慰問(wèn)費用預算

  退休教師共53人,人均慰問(wèn)品50元,共2650元。

  六、慰問(wèn)時(shí)間安排:二零xx年一月十五日。

  七、相關(guān)要求和說(shuō)明:

  1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署,合理安排,確;顒(dòng)順利完成。

  2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購(彭介輝楊麗萍負責采購)。

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社區春節慰問(wèn)活動(dòng)方案01-02

學(xué)校春節慰問(wèn)活動(dòng)方案01-10

工會(huì )春節慰問(wèn)活動(dòng)方案02-18

公司春節慰問(wèn)活動(dòng)方案02-24

春節慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)方案02-02

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