勞動(dòng)協(xié)議范本
在生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的勞動(dòng)協(xié)議范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞動(dòng)協(xié)議范本1
甲方：______________
乙方：______________
_______物業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為了維護本單位的合法權益，確保安全，保障正常的經(jīng)營(yíng)和生活秩序，依據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，與_______公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂以下勞務(wù)派遣協(xié)議：
第一條：保安服務(wù)內容
根據_______市公安部門(mén)頒布的保安服務(wù)職責有關(guān)規定，乙方（用人單位）向甲方（用工單位）提供保安服務(wù)，并按照規范的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，對甲方單位、所轄區域執行安全防范任務(wù)，承擔相應的保安服務(wù)責任。
第二條：甲方權利和義務(wù)
1、為乙方保安人員提供與甲方員工相應的食宿條件。根據工作需要，對派駐保安人員在照明、通訊、交通等方面提供支持；
2、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制定并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責；
3、對保安人員是否適合要求有最終決定權；
4、甲方要求保安人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；
5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
�。�1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�3）嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
6、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。
第三條、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知派遣保安人員，并且作為乙方和派遣保安人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項條款；
2、乙方對甲方超出管理轄區的用工負責協(xié)調，甲方不承擔因此所造成的全部責任；
3、保安人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
4、發(fā)生在執勤區域內的.刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān)，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)時(shí)件；
5、按甲方要求及時(shí)派遣符合條件的保安人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響；
甲方：_______
乙方：_______
______年_____月_____日
勞動(dòng)協(xié)議范本2
甲方：
乙方：
甲方因與乙方勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛一案，現雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的情況下，達成如下和解協(xié)議：
一、對于____勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )仲裁裁決書(shū)裁決的事項不再履行。
二、雙方確認乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣_____________元，大寫(xiě)_______萬(wàn)______元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規定的甲方承擔的工傷待遇、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛所產(chǎn)生的'法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權利（包括但不限于申請勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動(dòng)爭議糾紛一次性了結，再無(wú)任何爭議。
五、雙方在簽訂本協(xié)調協(xié)議后，不得向第三方泄露本調解協(xié)議的內容，否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。
六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章起生效。
甲方：
乙方：
委托代理人：（簽字或蓋章）
簽訂日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)協(xié)議范本3
甲方：
乙方： （身份證號碼： ）
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自年月日起至 年月日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的'工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月3天假期、每天7.5小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章
本合同訂立與 年 月 日
勞動(dòng)協(xié)議范本4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方當事人就于_______年_______月_______日意外受傷一事，依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關(guān)法律和勞動(dòng)法規，本著(zhù)實(shí)事求是的精神，共同協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、甲方于_______年_______月_______日，于因受傷；經(jīng)醫院診斷，受傷情況為。甲方于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日住院治療，目前情況。目前已產(chǎn)生醫療費______元，已全部由乙方支付。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、勞動(dòng)能力鑒定費、后續醫療費等相關(guān)工傷補償費用共計______元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方______元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類(lèi)似權利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動(dòng)爭議等糾紛。
四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前，甲方應向乙方提交乙方要求的'全部工傷保險理賠資料并撤回勞動(dòng)爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起個(gè)工作日內乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的款項共計______元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內容，甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實(shí)意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類(lèi)似理由主張本協(xié)議無(wú)效或者主張撤銷(xiāo)。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金______元。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字按手�。�
_______年_______月_______日
勞動(dòng)協(xié)議范本5
發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據工程需要甲方將工地內的鋼管?chē)娖峁こ坛邪o乙方施工。按照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規定，結合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程內容：
3、承包方式：
4、加工完的鋼管堆放整齊，放在指定地點(diǎn)。
二、合同價(jià)款及付款方式：
1、合同價(jià)款：
�。�1）合同單價(jià)為_(kāi)_____元/根，（噴漆顏色為紅白雙色，噴漆距離為一米相間）
本合同為固定單價(jià)合同，本合同單價(jià)為乙方依據甲方所要求的規格型號及成品質(zhì)量，符合相關(guān)規定的質(zhì)量要求，達到鋼管的防銹、防腐功能。在進(jìn)行現場(chǎng)踏勘、市場(chǎng)調查后已充分考慮了各種因素和風(fēng)險而確定報出的固定單價(jià)。
以上合同單價(jià)為不含稅價(jià)格，結算時(shí)以甲方確認實(shí)際完成的、經(jīng)相關(guān)人員驗收合格的數量及合同單價(jià)為結算依據，最終確定合同總價(jià)款。
2、付款方式：
2.1乙方應按甲方要求完成鋼管?chē)娖峁ぷ�，�?jīng)甲方相關(guān)部門(mén)人員驗收合格并出具工程量簽證后，甲方按月支付已完成工程款的80%，余款20%在使用2個(gè)月一次性支付給乙方。.
2.2付款時(shí)，乙方向甲方提供人工費用工資表。
三、甲、乙雙方責任義務(wù)：
1、甲方的責任及義務(wù)：
(1)為乙方提供放置施工設備、材料的堆放場(chǎng)地；
(2)提供乙方的施工用電、用水方便；
(3)檢查督促乙方執行質(zhì)量、安全規范及標準；組織工程完工后的驗收。
(4)按合同約定支付工程款；
2、乙方的責任及義務(wù)：
(1)按承包內容嚴格依據相關(guān)驗收標準施工，達到合格標準，并且按期完成任務(wù)。
(2)節約甲方施工材料，如因乙方管理不到位等原因，甲方有權追究材料浪費及名聲損失。
(3)乙方所有施工作業(yè)人員應按甲方的要求進(jìn)行安全文明施工，否則出現一切安全事故責任由乙方負責，并承擔一切經(jīng)濟損失。
(4)嚴格遵守甲方的一切規章制度。
(5)乙方在月工作條件的情況下未按合同及甲方要求日期完成鋼管?chē)娖峁ぷ�，乙方須支付甲方結算總額每天千分之一的違約金，逾期完工超過(guò)5天的，甲方有權單方面終止合同，另行確定乙方。
四、質(zhì)量標準：
1、防銹、防腐層表干、實(shí)干與固化：表干——用手清楚不粘手；實(shí)干——用手指推不移動(dòng)；固化——用手指甲重刻不留刻痕。、
2、外觀(guān)檢驗：涂層外觀(guān)光滑平整、顏色均勻一致、無(wú)氣泡、流掛及開(kāi)裂和剝落。對涂敷過(guò)的管材要逐根檢查。
3、在運輸、裝卸、保管等過(guò)程中，必須采取有效的`防碰撞的措施。
五、其它要求：
1、乙方應按法律、行政法規或國家關(guān)于材料質(zhì)量保修的有關(guān)規定，對交付甲方使用的材料在質(zhì)量保修期內承擔質(zhì)量保修責任。
2、保修期為：兩年，終身維護，自驗收合格之日起計算。
3、甲方為乙方提供施工場(chǎng)地、電源、材料運到施工現場(chǎng)；如甲方條件不具備，乙方開(kāi)工日期順延。
4、由于本工種人為因素造成相關(guān)行政部門(mén)對工程的處罰有乙方自行解決。
5、各工種應相互團結、配合，服從甲方的統一協(xié)調工作。
6、如因乙方施工的工程質(zhì)量、安全方面不合格造成經(jīng)濟損失和名譽(yù)影響，甲方有權追究乙方一切責任。
7、現場(chǎng)文明施工達到合格標準。
8、施工所需的機具由乙方自行解決。
9、禁止在工地抽煙、打架及賭博等，抽煙及賭博違反者每次罰款200______元，打架斗毆者每人每次罰款500______元。
六、合同份數：
本合同一式伍份，甲方肆份，乙方壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，施工完畢，費用結清后此協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
日期：
日期：
勞動(dòng)協(xié)議范本6
甲方(公司)：
乙方(員工)：
茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好商量一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于_______之違紀事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬(wàn)______元整；乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方的.實(shí)際情況，并本著(zhù)以人為本的原則，充分體現乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書(shū)簽訂后，甲方須在三日內向區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對雙方間的勞動(dòng)爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會(huì )制作的撤回申請裁定文書(shū)，乙方在收到甲方提供的該裁定文書(shū)后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開(kāi)立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應該承擔相應的違約責任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
勞動(dòng)協(xié)議范本7
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：私營(yíng)企業(yè)
地址：
乙方（員工）姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)發(fā)律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽定本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定合同固定期限為（ ）年整，從（ ）年（ ）月（ ）日起至（ ）年（ ）月（ ）日止。
第二條、合同期內，乙方在甲方單位里從事（ ）[或相關(guān)崗位]工作，依法享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習、參加企業(yè)民主管理和獲得勞動(dòng)報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎勵及勞動(dòng)保險福利等權利。
第三條、甲方負責對乙方進(jìn)行思想、道德、技術(shù)及各項規章制度的教育和培訓，并根據乙方的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行工作安排。
第四條、乙方應當完成甲方安排的工作任務(wù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。乙方應嚴格遵守甲方依據國家和當地政府的法律、法規和政策規定制定的各項規章制度愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
第五條、甲、乙雙方均應按國家、省、市規定參加社會(huì )保險，雙方解除、終止合同后，甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險轉移手續。
注：計算方式，自此員工查看期過(guò)后，正常計算工資之日至六個(gè)月后，由甲方為乙方辦理威海市規定的社會(huì )保險、人身保險等在未辦理各保險前，員工因各種原因造成的任何傷害由其本人負責，與公司無(wú)關(guān)。
第六條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可采取用書(shū)面形式依法變更或解除勞動(dòng)合同。
第七條、符合下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同：
第一款 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；
第二款 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度；
第三款 嚴重失職，私營(yíng)舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
第四款 被依法追究刑事責任的；
第八條、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除勞動(dòng)合同，但必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
第一款 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
第二款 乙方經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
第三款 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
第四款 甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。
第九條、有下列情形致意的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
第一款 在試用期內；
第二款 甲方以暴力威脅或者非法限制人參自由的手段強迫勞動(dòng)的；
第十條、本合同欺瞞，即行終止。加以雙方均應在合同期滿(mǎn)前三十天內以書(shū)面形式想對方表示終止或續定勞動(dòng)合同。
第十一條、勞動(dòng)合同履行期滿(mǎn)或終止勞動(dòng)合同的條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)議同意可以續定勞動(dòng)合同。
第十二條、雙方商定的其他條款：
a) 文件、物資的返還：乙方因與甲方終止合同（不論何種原因），乙方應將甲方的文件、資料、標據、設備、財產(chǎn)等全部交回，否則，甲方將從應付乙方的'最后款項中相應扣除，如給甲方造成損失的，甲方將要求乙方作出賠償直至采取法律措施維護甲方利益。
b) 保密：乙方在本合同期限內或終止合同后應對甲方的公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況等公司機密?chē)栏癖Ｃ堋?/p>
c) 任何一方違反國家有關(guān)規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按本合同相關(guān)條款處理；給對方造成重大損失時(shí)，可根據有關(guān)法規向對方要求賠償。
d) 乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，辦好工作交接手續，方可解除合同。否則，乙方應向甲方支付違約金5000元，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依據有關(guān)規定和勞動(dòng)合同約定，由乙方承擔賠償責任。
e) 乙方違反勞動(dòng)合同中約定中保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》第二十條的規定由乙方要求賠償，直至追究法律責任。
第十三條、因乙方本人故意或嚴重過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可要求其賠償經(jīng)濟損失。
第十四條、甲方根據乙方的工作能力、敬業(yè)精神、工作績(jì)效等評定乙方月度工資，并按乙方在甲方服務(wù)的時(shí)間確定服務(wù)期獎金。（服務(wù)期獎金的標準按乙方在甲方實(shí)際工作年限計算，每滿(mǎn)一年，發(fā)給本人一個(gè)月工資的服務(wù)期獎金。在甲方工作超過(guò)10年的，從第1年發(fā)給15個(gè)月的服務(wù)期獎金）。如因第六條、第七條、第八條之規定提前結束合同的，不予發(fā)放服務(wù)期獎金。（市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員、臨時(shí)工除外）
第十五條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第十六條、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議內容可作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：
法定代表人（簽名）：
勞動(dòng)協(xié)議范本8
甲方：______________有限公司
乙方: ______________
身份證號碼：______________________________
乙方于 年 月 日入職甲方，任___________�，F乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動(dòng)關(guān)系，并給予補償�？紤]到乙方的實(shí)際困難及意愿，甲方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并給予相應補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據相關(guān)法律規定，就有關(guān)合同解除及離職手續等問(wèn)題達成如下一致協(xié)議：
1. 雙方的勞動(dòng)關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。
2. 乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動(dòng)報酬。
3. 甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動(dòng)關(guān)系的'補償：
1) 經(jīng)濟補償金
2) 代通知金
3) 醫療補助金
4) 醫療期工資
5) 醫療期社保繳費補償
6) 實(shí)際開(kāi)支（住宿、交通）
7) 甲方愛(ài)心救助款
4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元（結算至 月 日）。
5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔。
以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過(guò)轉帳方式支付。
本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動(dòng)關(guān)系即告結束，基于勞動(dòng)合同的權利義務(wù)亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表：
201__年_月 日 201_年_月 日
勞動(dòng)協(xié)議范本9
甲方：
乙方：
為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除于_______年_______月_______日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》。
二、甲方保證在辦理交接手續時(shí)，可將屬乙方個(gè)人財產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、原合同解除后，乙方不得宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：
(一)在原協(xié)議解除后，如果乙方宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的`行為。
(二)其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。
五、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。
七、簽約地點(diǎn)：
甲方(簽章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽章)
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
勞動(dòng)協(xié)議范本10
甲方：
乙方：
上列雙方因引起爭議，乙方于_______年_______月_______日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出仲裁請求，現雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：
一、同意解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的日期為：_______年_______月_______日；
二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出撤回仲裁請求。
三、在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )核準乙方撤回仲裁請求后日內，甲方一次性支付乙方方經(jīng)濟補償金(違約金)______元；
四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無(wú)條件返還甲方已支付的`全部款項，且不得已本協(xié)議作為其主張權利的依據。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效；本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
勞動(dòng)協(xié)議范本11
甲方：
乙方：
按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相干勞動(dòng)法律法規規定，甲乙單方本著(zhù)平等、自愿的準則，通過(guò)協(xié)商分歧，單方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議達成如下和解協(xié)定：
一、甲乙單方協(xié)商分歧，贊同自_______年_______月_______日起解除單方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、甲方一次性向乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費等與勞動(dòng)關(guān)系無(wú)關(guān)的`一切款項共計人民幣______________元，其余款項和權利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協(xié)定簽訂之日起________日內領(lǐng)取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領(lǐng)取其它任何款項。
三、乙方確認：收到本協(xié)定第二條商定的款項后，單方勞動(dòng)爭議一次性了結，各類(lèi)款項全部結清，無(wú)其它任何未了的勞動(dòng)爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協(xié)定一切條款的含義，無(wú)異議和不明確之處，情愿按協(xié)定商定嚴厲執行。
五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)定一式兩份，單方各執一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)：
乙方(簽名)：
_______年_______月_______日
勞動(dòng)協(xié)議范本12
甲方＿＿＿＿，法定代表人＿＿＿＿，乙方＿＿＿＿，工種崗位＿＿＿＿。
為充分調動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成，根據甲（指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負責人）乙（指車(chē)間、分廠(chǎng)或部室的`行政負責人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同，該合同自簽字之日起生效。
合同崗位：
合同期限為 年從一九 年 月 日至一九 年 月 日止。
本合同一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方 （簽字）
乙方 （簽字）
鑒證人 （簽字）
�。撸吣辏撸咴拢撸呷�
崗位職責及任務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
考核獎勵內容及解除合同規定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
勞動(dòng)協(xié)議范本13
甲方（用工單位）：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
乙方（派遣單位）：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規規定，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）：
一、總則
第一條勞務(wù)派遣關(guān)系
甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系；甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系；乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。派遣期限不得少于兩年。
第三條派遣人數、崗位和期限
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議簽訂時(shí)，由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協(xié)議履行期間派遣員工數量變更的，以實(shí)際人員數量為準。
�。ǘ┮曳礁鶕追叫枨�，派遣員工到甲方從事_____工作。
�。ㄈ┡汕踩藛T的工作地點(diǎn)、工作內容、工作崗位等由甲方根據工作需要確定。
�。ㄋ模┡汕财谙拮訽_____年______月______日至______年______月______日止。
第四條用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：
�。ㄒ唬┗疽�
學(xué)歷：
年齡：
性別：
工作經(jīng)驗：
�。ǘ┘寄芤螅�
�。ㄈ┢渌�
第五條用工規則
�。ㄒ唬┮曳脚汕矄T工應符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，忠于職守，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務(wù)。乙方應按照國家和地方的法律、法規及政策規定，及時(shí)為被派遣員工辦理錄用備案、勞動(dòng)合同簽訂等各項用工手續。處理涉及被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜，負責建立、接轉被派遣員工檔案。
�。ǘ┘追綉獮榕汕矄T工提供符合國家規定的勞動(dòng)保護措施及符合國家標準的衛生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設備（工具）。
�。ㄈ┮曳脚汕矄T工與甲方員工實(shí)行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規章制度、勞動(dòng)紀律和履行勞動(dòng)義務(wù)上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會(huì )保險、住房公積金等費用，乙方應按時(shí)足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報酬，并為派遣員工按時(shí)、足額繳納國家規定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領(lǐng)、保險關(guān)系轉移、理賠等相關(guān)手續，乙方應保證被派遣員工到達甲方時(shí)社會(huì )保險關(guān)系清楚。派遣員工的工作內容若有變動(dòng)，甲方應該及時(shí)書(shū)面通知乙方辦理相關(guān)手續。
�。ㄋ模┡汕矄T工在甲方工作期間內的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執行；派遣員工的升職條件、服務(wù)范圍、工作職責、工作地點(diǎn)等由甲方確定。
�。ㄎ澹┡汕矄T工的工作時(shí)間和休息休假由甲方按照國家法律法規規定執行。
�。┮曳脚汕矄T工在甲方執行________工作制，超時(shí)加班的，甲方應當按照國家規定向派遣員工支付加班報酬。
�。ㄆ撸┮曳脚汕矄T工簽訂不少于兩年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)二個(gè)月，試用期工資標準不得低于______________元/月，轉正后工資標準不得低于______________元/月。
�。ò耍┮曳綉蓪�(zhuān)人協(xié)調甲方與派遣員工之間的關(guān)系，負責派遣員工的日常管理，處理勞動(dòng)爭議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
二、勞務(wù)費用結算
第六條勞務(wù)費用構成
按本協(xié)議約定實(shí)施勞務(wù)派遣后，甲方按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用的構成及標準如下：
�。ㄒ唬┡汕矄T工的勞動(dòng)報酬，按照甲方績(jì)效考核制度發(fā)放，并由甲方向乙方提供勞動(dòng)報酬清單。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險費，甲方分月按________市社會(huì )保險規定向乙方支付派遣員工的養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險費用，其繳費數額由乙方按國家和________市地方規定進(jìn)行計算。
�。ㄈ┳》抗e金，甲方分月按________市住房公積金繳費規定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計算。
�。ㄋ模┡汕卜⻊�(wù)費甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費，派遣服務(wù)費按每名派遣員工每月____________元的標準支付。
�。ㄎ澹┢渌M用，如檔案保管費、體檢費、旅游費、書(shū)報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務(wù)費以外的其他費用，由甲方單獨支付。
第七條結算規則
�。ㄒ唬┟吭沦M用結算日為_(kāi)_______日；勞務(wù)費用支付日為_(kāi)_______日前。
�。ǘ┵M用結算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費用，一個(gè)日歷月份為一個(gè)勞務(wù)派遣費用結算期，即：從每個(gè)月的1日起至月末的最后一日止。
�。ㄈ┡汕矄T工勞動(dòng)報酬的結算：根據甲方向乙方提供的勞動(dòng)報酬清單結算。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )保險費的結算：甲方應在每月________日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會(huì )保險增加或停繳手續。依據________市社會(huì )保險規定結算社保費用，終止社會(huì )保險關(guān)系的當月，甲方照常支付社會(huì )保險費用。除派遣員工個(gè)人原因外，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)間晚于終止社會(huì )保險參保時(shí)限的，甲方照常支付次月的社會(huì )保險費用。
�。ㄎ澹┳》抗e金結算：甲方應在每月________日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續。依據甲方確定的繳費比例結算住房公積金。
�。┡汕卜⻊�(wù)費的結算：不足一個(gè)月按日計算，全月按21．75個(gè)工作日計算。
�。ㄆ撸┢渌M用的結算：按甲方確定的數額進(jìn)行結算。
�。ò耍┰谫M用結算日之后發(fā)生的一切變動(dòng)在下月進(jìn)行結算和支付。
�。ň牛┮曳姐y行賬戶(hù)
企業(yè)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)行：
賬號：
第八條費用結算方法
�。ㄒ唬┘追矫吭耞_______日前根據乙方派遣員工實(shí)際完成工作量、考勤資料及勞動(dòng)紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動(dòng)報酬清單，每月________日前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費結算清單，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后，乙方開(kāi)具發(fā)票，每月________日（費用支付日）甲方將上月勞務(wù)費用打入乙方賬戶(hù)。
�。ǘ┮曳巾氃诿吭耞_______日按時(shí)足額將上月派遣員工的勞動(dòng)報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節假日提前發(fā)放，特殊情況可適當順延，但不得超過(guò)2個(gè)工作日。
三、勞務(wù)派遣工作程序
第九條甲乙雙方約定，按以下程序進(jìn)行勞務(wù)派遣
�。ㄒ唬┨峁╀浻萌藛T名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話(huà)等信息提供給乙方。
�。ǘw檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由甲方支付。
�。ㄈ┮曳浇o甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。
�。ㄋ模┘追皆凇杜汕矄T工確認表》上蓋章，作為甲方接受派遣員工及結算勞務(wù)費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》的依據。
�。ㄎ澹┡c派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，乙方及時(shí)通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按甲方要求及時(shí)將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。
�。┘追綉{以下相關(guān)資料接收派遣員工：
�。�、乙方出具的派遣用工通知單。
�。�、派遣員工身份證原件。
�。�、乙方與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》。
�。ㄆ撸┯梢曳綄ε汕矄T工實(shí)施勞務(wù)派遣的日常管理，甲方對派遣員工實(shí)施用工管理。
四、派遣員工的退回
第十條對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時(shí)退回乙方且不需支付經(jīng)濟補償金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）條所述情形為由退回乙方派遣員工，須提供相應證據。
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合派遣員工用工條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模┍恢伟蔡幜P、勞動(dòng)教養等嚴厲行政處罰的或依法追究刑事責任的；
�。ㄎ澹⿵氖录媛毠ぷ�，對完成甲方工作任務(wù)造成影響的；
�。┎环䦶募追焦ぷ靼才诺�；
�。ㄆ撸┎粍偃喂ぷ鞯�；
�。ò耍┰诩追焦ぷ髌陂g連續或累計缺勤一個(gè)月及以上的（法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節育假、帶薪年休假不計入缺勤期）；
�。ň牛┡汕财谖礉M(mǎn)，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。
第十一條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個(gè)月工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條相關(guān)規定一次性支付經(jīng)濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。
�。ㄒ唬┗疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳脚c派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的；
�。ㄈ┘追揭蚱飘a(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難、轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協(xié)議的。
第十二條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應的情形消失時(shí)并按《勞動(dòng)合同法》等法規規定支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用后，可將派遣員工退回乙方。
�。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
�。ǘ┗疾�、因工負傷或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。ㄈ┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期的。
第十三條有下列情形之一，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。
�。ㄒ唬┘追椒且虮緟f(xié)議中第十條規定的情形退遣員工；
�。ǘ┮曳脚c派遣員工的《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)，甲方不再接受勞務(wù)派遣的；
�。ㄈ┘追接捎谡{整生產(chǎn)、變更組織結構等原因導致本協(xié)議無(wú)法履行的。
五、雙方約定事項
第十四條乙方應按本協(xié)議規定的標準足額支付被派遣員工的勞動(dòng)報酬、購買(mǎi)社會(huì )保險和商業(yè)保險。不得克扣被派遣員工的勞動(dòng)報酬；不得占用，挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動(dòng)報酬、購買(mǎi)社會(huì )和商業(yè)保險的經(jīng)費。
第十五條甲乙雙方對本合同的內容，以及在本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的對方的信息，均負有保密的義務(wù)。除甲乙雙方另有約定外，保密信息包括但不限于本協(xié)議報價(jià)、協(xié)議文本、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來(lái)文件。
第十六條甲方給乙方應提供一份依據國家有關(guān)法律、法規制定的規章制度，并以此對乙方派遣員工進(jìn)行用工管理。
第十七條甲方負責對派遣員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓。甲方若出資對派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與派遣員工簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書(shū)面通知乙方。
第十八條因乙方派遣員工的個(gè)人行為，給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方的信譽(yù)、形象造成不良影響的，甲方有權追究當事者的法律責任和經(jīng)濟賠償責任，乙方有義務(wù)協(xié)助追償。
第十九條甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位，不得向派遣員工收取費用。
第二十條乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書(shū)面手續后方能為其辦理相關(guān)手續。
第二十一條乙方應將派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的日期，提前________天，以書(shū)面的形式告知甲方，征求是否續用。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期的通知后，應在派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前________天，以書(shū)面的形式告知乙方是否續用。
第二十二條乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負傷、致殘、死亡等事故及不可預測的人身傷害或生病、病逝等，甲方應積極組織救治、及時(shí)通知乙方，并將相應資料移交乙方，由乙方按國家和醫療保險、工傷保險的有關(guān)政策，在規定的期限內為派遣員工辦理醫療費用報銷(xiāo)、工傷事故申報、工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)事宜。涉及應由單位支付的費用，由甲方按照國家相關(guān)政策規定的標準承擔支付責任。派遣員工工傷醫療期間及因病、非工傷規定的醫療期間，乙方應支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務(wù)報酬標準”承擔。
第二十三條本協(xié)議期限內每逢一個(gè)新的年度，甲方向乙方支付社會(huì )保險費、住房公積金的標準，應按照________市當地政府頒布的社會(huì )保險、住房公積金費用調整比例做相應的調整。乙方應在當地政府公布新標準后，以書(shū)面形式及時(shí)通知甲方，甲方據此調整保險費的數額。同時(shí)，甲乙雙方均有權根據物價(jià)上漲情況及經(jīng)濟總體狀況，共同商量派遣服務(wù)費的增減。
六、違約責任
第二十四條甲方有下列情形之一，當派遣員工與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當承擔相應的經(jīng)濟補償和賠償責任：
�。ㄒ唬┪窗凑諊矣嘘P(guān)法律、法規、政策規定向派遣員工提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┎挥枰曳浇Y算或不按時(shí)足額向乙方支付應承擔的.社會(huì )保險而導致乙方未能依法為派遣員工繳納社會(huì )保險的；
�。ㄈ┪醇皶r(shí)向乙方支付派遣員工工資費用，導致乙方不能及時(shí)支付派遣員工工資的；
�。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害派遣員工權益的；
�。ㄎ澹┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣員工勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及派遣員工人身安全的。
第二十五條甲方無(wú)乙方認定的正當理由而延遲（包括全部或部分勞務(wù)費付款延遲）向乙方付款時(shí)，每延遲一日按應付款的________％向乙方支付滯納金。如延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，在乙方提出支付要求后一個(gè)月內，甲方仍未履行支付義務(wù),乙方有權提前________日通知甲方解除本協(xié)議、撤回員工。同時(shí)，甲方須向乙方支付所拖欠的勞務(wù)費、員工剩余聘用期限的工資及國家和地方政府規定的其他相關(guān)費用。
第二十六條乙方有下列行為之一，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金______________元；給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成嚴重影響的，甲方有權通知乙方解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┮曳讲荒馨幢緟f(xié)議約定派遣員工；
�。ǘ┛丝蹌趧�(wù)人員薪酬福利，影響到甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的；
�。ㄈ⿲追降呐汕矄T工同時(shí)又安排其它公司工作的；
�。ㄋ模┰谂汕财陂g擅自將派遣員工從甲方抽走的。
第二十七條甲乙雙方應按照本協(xié)議所約定內容，履行各自的義務(wù)，不履行或不完全履行義務(wù)引起的相關(guān)責任由責任方承擔。
第二十八條因違反本協(xié)議的有關(guān)規定而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費用，全部費用由責任方承擔。
七、爭議解決
第二十九條甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決，如協(xié)商不成，則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決。
第三十條甲方與派遣員工發(fā)生勞務(wù)爭議或糾紛，應先由甲方與派遣員工協(xié)商；如果雙方協(xié)商不成，由甲方、乙方、派遣員工三方協(xié)商；如果三方協(xié)商不成，乙方負責處理與勞動(dòng)、司法等部門(mén)的相關(guān)事宜。
八、協(xié)議的變更和終止
第三十一條協(xié)議變更本協(xié)議在履行過(guò)程中，如果法律法規及相關(guān)政策的有關(guān)規定發(fā)生變化，甲、乙雙方應及時(shí)根據變化后的情況進(jìn)行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關(guān)約定。
第三十二條協(xié)議終止
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)自然終止。如協(xié)議期滿(mǎn)前30日內，甲乙雙方均未以書(shū)面形式提出不予續簽的意見(jiàn)，則視為本協(xié)議自動(dòng)續簽年。
�。ǘ┊斠曳讲荒苈男斜緟f(xié)議的義務(wù)和責任或服務(wù)質(zhì)量較差，經(jīng)甲方提出拒不改正時(shí)，甲方有權終止本協(xié)議。
�。ㄈ┊敿追絿乐剡`反國家法律的有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定進(jìn)行生產(chǎn)，經(jīng)乙方提出后拒不改正時(shí)或當甲方向乙方付款延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，在乙方提出支付要求后一個(gè)月內，甲方仍未履行支付義務(wù)時(shí)，乙方有權終止本協(xié)議。當終止本協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方付清所欠的勞務(wù)費用及國家和地方政府規定的其他相關(guān)費用，所欠款項全部劃入乙方賬戶(hù)后方可終止。
九、其他
第三十三條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。
第三十四條本協(xié)議一式_______份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代理人：
______年_____月_____日
乙方（蓋章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
勞動(dòng)協(xié)議范本14
甲方：
乙方： 身份證號：
1、甲乙雙方以國家有關(guān)法律法規為依據，承諾雙方在執行勞動(dòng)合同期間，就安全責任相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
2、甲方在乙方上崗前，有義務(wù)對乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育，特別是安全生產(chǎn)教育；同時(shí)，給乙方購買(mǎi)意外保險。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規定處理。
3、乙方在確定自己的工作無(wú)安全隱患的前提下，開(kāi)始投入工作。一但發(fā)現甲方有安全隱患，可拒絕工作。
4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故，因工傷產(chǎn)生醫療費用，未住院的全部費用由意外保險和甲方承擔；需要住院治療的.，其費用先經(jīng)醫保報銷(xiāo)后，其余部分由甲方承擔；沒(méi)有醫保的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼；
5、乙方在工作時(shí)間以外（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切安全事故，由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故，其產(chǎn)生的治療其費用，公司可根據情節輕重另行研究；違反公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的事故，其產(chǎn)生的治療費用由乙方或責任方自行承擔責任。
7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車(chē)輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規定處理。
9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類(lèi)似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，由乙方全權負責，甲方不承擔任何責任。
10、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。
11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成，可申請人民法院調解或仲裁。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋手�。�
年 月 日
勞動(dòng)協(xié)議范本15
用人單位：廣東省廣州市帝華金屬結構制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
被培訓人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
擔保人：
依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規的規定，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續為公司服務(wù)，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動(dòng)關(guān)系，以保雙方的合法權益。
一、 合同期限：
本合同期限為2年。乙方自20xx年月日起至 年 月 日止受雇用于甲方，合同期滿(mǎn)自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。
二、 培訓崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。
三、 勞動(dòng)薪酬及福利待遇：
�。ǎ保榇_保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金 元并始終以45天的計件或計時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿(mǎn)一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。
�。ǎ玻┘追綖橐曳教峁┓蠂野踩l生標準的工作場(chǎng)所及食宿地（按實(shí)際情況而定）。 （３）為防范生產(chǎn)危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買(mǎi)工傷意外保險或醫療保險。 （４）公司將在每個(gè)季度會(huì )進(jìn)行一次技能考核，根據學(xué)員技能，適當的調整福利待遇。
四、 勞動(dòng)紀律：
�。ǎ保┮曳皆诒竞贤陂g內，必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律、員工守則和各項規章制度，服從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的`，視其情節輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
�。ǎ玻┤缫蛏a(chǎn)（工作）的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)（工作）安排。
�。ǎ常┮曳讲坏迷诠ぷ魃侠寐殑�(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。 （４）乙方如在合同期滿(mǎn)后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走
或泄露，否則追其商業(yè)責任。
�。ǎ担┰诤贤趦�，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。
五、春節假期規定：
春節放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時(shí)間，凡準時(shí)到廠(chǎng)者，廠(chǎng)方給予適當的車(chē)費補助。但無(wú)請假且未按時(shí)到廠(chǎng)超過(guò)三天者，視自動(dòng)離職處理，電話(huà)請假無(wú)效。
六、其它事項：
�。�1） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
�。�2） 合同期內如有勞資糾紛，應共同協(xié)商解決；不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決。
�。�3） 本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規定執行。
五、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：
甲方：（蓋章）
20xx年 月 日
乙方：（簽名）
20xx年 月 日
擔保人：（簽名）
20xx年 月 日
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