培訓協(xié)議書(shū)15篇
在當今社會(huì )生活中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編為大家收集的培訓協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
培訓協(xié)議書(shū)1
派出單位(甲方)：_________
被派人員(乙方)：_________
為明確雙方的權利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習，具體內容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺(jué)堅持學(xué)習，努力達到預定的目標，圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)，并按期回國。學(xué)習期滿(mǎn)后，應提交畢(結)證書(shū)，學(xué)習成績(jì)單和學(xué)習小結。
第四條乙方的'出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學(xué)費，生活費，醫療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿(mǎn)五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續工作不滿(mǎn)一年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年，賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)四年不滿(mǎn)五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后的兩年內，應至少在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申述，要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時(shí)，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。
第十條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第六條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
乙方保證人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4．提供必要的.生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2．交費入學(xué)后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：__
乙方：__
本著(zhù)能對學(xué)生更加負責的態(tài)度，拒絕教育欺詐，也使乙方能更加放心的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習，甲乙雙方簽此協(xié)議：
協(xié)議期限：自合同簽訂之日，到__年__月（學(xué)生專(zhuān)業(yè)考試開(kāi)始前）生效。內容如下：
1、甲方嚴格按照課程安排上課，嚴格按照規定時(shí)間作息，不中途停課，提前結課。
3、甲方不提供的教材，不納取教材費用。
4、專(zhuān)業(yè)考試期間甲方負責通知乙方考試時(shí)間及地點(diǎn)，不負責專(zhuān)業(yè)帶考，且不需繳納專(zhuān)業(yè)帶考費，如需甲方負責專(zhuān)業(yè)帶考則需交納專(zhuān)業(yè)帶考費，因需要提供來(lái)回路費+天數食宿+500元帶考費用。（乙方意愿：）
5、按乙方時(shí)間方便情況下進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)時(shí)間（日期）由甲乙雙方商議決定。
�、�、乙方責任和義務(wù)：
�、偌滓译p方應嚴格按照規定時(shí)間上下課，一節課90分鐘，有事需提前電話(huà)告知對方推遲或提前上課日期。
�、谝曳綉J真完成老師布置的`課外作業(yè)。
�、�、繳費
乙方每經(jīng)過(guò)四星期學(xué)習之后，應一次性繳納甲方授課費用，一節課100元，按授課次數合計四星期授課費用，不得拖欠。除此之外甲方不再收納任何費用
6、簽訂此協(xié)議時(shí)，雙方都具備民事行為能力，自愿簽訂。甲方將按照合同規定上課，在課程正常進(jìn)行后，無(wú)甲方違約情況，乙方因個(gè)人原因退學(xué)時(shí)，甲方對乙方將不用承擔任何后果及責任。
7、確保
在以上情況都滿(mǎn)足或符合時(shí)，甲方確保乙方拿到有關(guān)播音主持專(zhuān)業(yè)的學(xué)校專(zhuān)業(yè)合格證。否則甲方將在__年__月__號前返還乙方50%的學(xué)費。
�、偕险n時(shí)間曠課總計不超過(guò)10節課。
�、趫罂紝�(zhuān)業(yè)學(xué)校時(shí)要和甲方進(jìn)行協(xié)商，并在甲方指導下報考學(xué)校。
8、其它
�、俦緟f(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字之日起生效。
�、陔p方就本協(xié)議內容或其執行發(fā)生任何爭議，雙方應及時(shí)進(jìn)行友好協(xié)商；商議不成時(shí)，任何一方均可提交當地人民法院裁決。
�、畚幢M事宜雙方及時(shí)協(xié)商解決。
附表：
除基本知識教學(xué)之外課程包含：語(yǔ)音基礎、新聞播報、話(huà)題評論、模擬主持、主題討論、自我介紹、自備稿件、才藝展示（參考）、化妝知識等所有播音主持專(zhuān)業(yè)涉及到得課程，不需再另外交費。
因之前9月21日的教學(xué)日期未包含在合同簽訂日期之內，該費用需在簽訂合同前進(jìn)行結算，簽訂合同后該費用已結算。
甲方：__
乙方：__
__年__月__日
培訓協(xié)議書(shū)4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
第一條培訓項目
1、培訓時(shí)間：從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓地點(diǎn)：
3、培訓具體內容：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。培訓學(xué)習期滿(mǎn)，乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。
第四條福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的'待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)5
甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的'行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。若雙方續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)6
美術(shù)培訓合作協(xié)議
甲方：杭州思丹菜語(yǔ)言培訓學(xué)校
乙方：6號美術(shù)館培訓基地
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方的權利和義務(wù)、思丹菜美術(shù)培訓的合作事項達成如下協(xié)議。
一、培訓地點(diǎn)：甲方提供格畈校區（位于江干區科技工業(yè)園區內財通大廈四樓東側）兩間教室作為美術(shù)培訓之用。其中一間以不影響其它教學(xué)培訓為前提，可作美術(shù)教學(xué)之用。
二、培訓時(shí)間：每周六、周日，周一至周五晚。
三、招生對象：以招收中小學(xué)生為主，如條件許可面向社會(huì )招收成人等生源。
四、權利和義務(wù)：
1、甲方負責培訓場(chǎng)地、招生宣傳及宣傳費用，乙方應充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進(jìn)行。
2、乙方負責師資及教學(xué)管理工作、聘任教師和管理人員所產(chǎn)生的費用，以及美術(shù)教學(xué)中的設施設備、繪畫(huà)道具等（所有權為乙方），確保教學(xué)質(zhì)量。
3、合作期間：美術(shù)生的收費標準雙方根據市場(chǎng)確定，由乙方負責統一收取學(xué)員所繳納的學(xué)費等其它相關(guān)費用，并開(kāi)具甲方提供的有效票據，甲方有權進(jìn)行監督。
4、辦班所產(chǎn)生的`利潤，雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤不得少于三萬(wàn)元。
5、合作期間，雙方在美術(shù)教學(xué)中所取得的全部榮譽(yù)，將視為共同無(wú)形財產(chǎn)，雙方均可在適當時(shí)間與使用。辦學(xué)許可證僅限于指定地點(diǎn)使用，乙方未經(jīng)甲方同意，不得以甲方名義在其它地點(diǎn)辦學(xué)。
6、初期合作時(shí)間為甲方跟物業(yè)第一期租期滿(mǎn)止，如甲乙雙方合作融洽，乙方有續簽優(yōu)先權。同時(shí)甲方現有其它分校（九喬路、景芳）乙方也可合作辦學(xué)。
7、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：
日期：
培訓協(xié)議書(shū)7
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條、培訓期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
第二條、培訓費用
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
第三條、乙方的義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第四條、違約責任
合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的；
3、因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
第五條、服務(wù)期限
服務(wù)期限從培訓開(kāi)始起，到勞動(dòng)合同期滿(mǎn)止。
第六條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的'____%支付；不享受其他的社會(huì )保險及福利待遇。
第七條、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意將_________教室（場(chǎng)地）租借給乙方作為_(kāi)________培訓使用。并達成如下約定：
一、甲方提供的教室能滿(mǎn)足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的.書(shū)寫(xiě)條件和衛生環(huán)境，有良好的照明，空調等設備齊全。
二、乙方培訓學(xué)員進(jìn)入校區要文明禮貌，接送學(xué)生車(chē)輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛生，不吸煙，不吃零食，校內不大聲喧嘩；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂涂亂畫(huà)，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。
三、乙方教室（場(chǎng)地）租用時(shí)間為_(kāi)_____年___月___日至______年___月___日。每次_____小時(shí)，共_____次，確保乙方的正常使用。乙方上課時(shí)間更改至_____需根據甲方開(kāi)課使用班級時(shí)間段而定，甲方才能允許調整上課時(shí)間。
四、乙方如有特殊因素無(wú)法在約定的時(shí)間進(jìn)行培訓，需提前與甲方協(xié)商改變培訓時(shí)間。
五、租用教室（場(chǎng)地）費用標準為_(kāi)____元/次，合計租用費用_____元整。協(xié)議簽訂生效后即_____次支付。
六、未盡事宜，協(xié)商解決。協(xié)商不成可由___________仲裁委員會(huì )仲裁或向___________人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式___份，雙方各執___份。且每份具有同等法律效力。
甲方代理人簽字：
簽署時(shí)間：______年___月___日
乙方代理人簽字：
簽署時(shí)間：______年___月___日
培訓協(xié)議書(shū)9
甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專(zhuān)業(yè)人才，有乙方自愿申請，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專(zhuān)項培訓費用，由乙方接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
二、培訓時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式：運程教學(xué)
四、培訓內容：______________________
五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務(wù)
1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2.在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務(wù)
1.乙方無(wú)論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準，不得改變。
2.乙方在接受該項培訓的同時(shí)，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。
3.培訓期間，因非工作關(guān)系造成的損害責任由乙方個(gè)人承擔。
4.乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)證書(shū)及資格證書(shū)。
5.乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的.工作安排。
6.乙方培訓結束后，需將所學(xué)知識用于工作實(shí)踐，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益。
7.乙方培訓結束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內，乙方不得提出解除或終止勞動(dòng)合同。除非甲方提出終止勞動(dòng)合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份證號：______________________
住址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
____年____月____日____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)10
甲方(單位)：
乙方(員工)：
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、參加培訓的時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、培訓地點(diǎn)：____________。
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;2、半脫產(chǎn)學(xué)習;3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
1、培訓費共計幣元。
2、由甲方負責承擔%，即幣元;
3、由乙方負責承擔%，即幣元。
4、培訓所需的交通費由方負責。
5、培訓期間的生活費等費用由方負責。
五、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
六、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的`工資中扣除)。
八、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。乙方違反本協(xié)議或提前解除本協(xié)議，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，原勞動(dòng)合同服務(wù)時(shí)間須變更延長(cháng)年，變更后的勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;
3、乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
十、其他約定：
乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;
十一、甲、乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向提起訴訟。
十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十三、協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽蓋章生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或法定代理人：
身份證號碼：
日期：
日期：
培訓協(xié)議書(shū)11
甲方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話(huà)： 統一社會(huì )信用代碼：
乙方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話(huà)： 統一社會(huì )信用代碼：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：為進(jìn)一步加強對新進(jìn)員工的教育和管理，使其更好地適應新的.工作要求，特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進(jìn)員工人。
三、培訓日期：第一期：____年____月____日至 日，共天;第二期：____年____月____日至日，共 天。
四、培訓內容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)：
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
1.培訓費：共計人民幣 元整(大寫(xiě)：)。
2.支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付 元(大寫(xiě)： )培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。
3.支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責
1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。
本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。
本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
乙方代表簽名：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)
____年____月____日
____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)12
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè) ，以實(shí)現甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內容：
3、培訓效果與要求：
4、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓費用
1、培訓費用：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。
2、其他費用：乙方因個(gè)人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。
2、保險：按甲方統一規定標準執行。
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結束后培訓計劃可以繼續。
第五條 服務(wù)期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書(shū)的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第六條 甲方權利與義務(wù)
1、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程。
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專(zhuān)門(mén)性培訓，培訓結束后甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權利與義務(wù)
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況。
3、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。
5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議的規定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的'全部培訓費用）。
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）。
4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為_(kāi)_____年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：
�。�1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。
�。�2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
�。�3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。
�。�4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)13
甲方：xx公司
乙方(新進(jìn)員工簽名)：
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的需要，雙方在自愿的`基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計7天，培訓地點(diǎn)：xxx，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元;
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整;
�、窃囉闷趦热缫蛞曳�(新進(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx有限公司(蓋章)
代表：
日期：
乙方：
身份證號碼：
日期：
培訓協(xié)議書(shū)14
甲方（學(xué)生）：
乙方：________美術(shù)培訓中心
甲方應具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習時(shí)應經(jīng)過(guò)監護人的同意。
在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問(wèn)請及時(shí)咨詢(xún)。甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全部條款。
為了加強_______________班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發(fā)生，明確_______________班和學(xué)生或學(xué)生監護人在學(xué)生安全學(xué)習的責、權、利，及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：
一、學(xué)校（乙方）權利與義務(wù)
�、艑W(xué)校應當根據美術(shù)培訓課程安排，保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。
�、茖W(xué)校定期聘請專(zhuān)職老師，對學(xué)生開(kāi)展安全教育，學(xué)校指派管理人員具體負責學(xué)生安全工作，加強學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學(xué)設施中活動(dòng)，學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)，應當有利于學(xué)生的健康成長(cháng)，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作，及時(shí)了解學(xué)生中出現的各種問(wèn)題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓班后為學(xué)生購買(mǎi)人身保險。(險種及保額等在后面另附詳細說(shuō)明)
二、學(xué)生家長(cháng)或監護人權利與義務(wù)
�、乓坏⿲W(xué)生出現意外安全事故，學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解事實(shí)真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。
1 ⑵學(xué)生有權在學(xué)校接受安全知識教育，學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解學(xué)生在校教育情況、安全情況等，有權向學(xué)校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理的`意見(jiàn)和建議。 ⑶學(xué)生家長(cháng)或監護人應積極與學(xué)校配合，教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反美術(shù)培訓學(xué)校規定，違反社會(huì )公德及違法犯罪的不良行為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的，必須向學(xué)生管理人員請假；一旦接到學(xué)校反映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí)，學(xué)生家長(cháng)或監護人應高度重視，主動(dòng)配合學(xué)校及時(shí)查找，或者公安機關(guān)等部門(mén)請求幫助。
三、違紀責任
出現以下安全事故，由學(xué)校承擔違約責任：⑴學(xué)生在校期間，因學(xué)校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；
�、茖W(xué)生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間，因學(xué)校組織責任引發(fā)的安全事故；⑷學(xué)生在校期間，因學(xué)校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學(xué)生事故；出現以下事故，由學(xué)生家長(cháng)或監護人承擔違約責任：⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節假日在校外出現的安全事故；⑵學(xué)生違反校紀校規，不服從學(xué)校統一管理引發(fā)的安全事故；⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導致的安全事故；⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè )活動(dòng)中，因意外導致學(xué)生之間出現的安全事故；⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設施改造活動(dòng)中，因施工單位原因造成的安全事故。
四、免責條款：
因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全事故，由政府的統一領(lǐng)導下具體解決。
五、其他：
�、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規定執行。 ⑵協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方（學(xué)生）：
監護人：
_____年_____月_____日
乙方：________
�。篲____年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū)15
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。鑒于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)需求的'不斷增加，甲方支持乙方參加軟件開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)技能培訓，現就培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓的項目
1、培訓的內容
�。�1）總體結構設計；
�。�2）模塊設計；
�。�3）編程和調試；
�。�4）程序聯(lián)調和測試；
�。�5）編寫(xiě)、提交程序。
2、培訓期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、培訓費用：培訓費用由公司全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第二條服務(wù)期
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
第三條乙方的義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第四條福利待遇
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
第五條違約責任
1、乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；
2、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
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