大會(huì )發(fā)言稿
在我們平凡的日常里，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？下面是小編收集整理的大會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大會(huì )發(fā)言稿 篇1
參加本次培訓的各位同事和朋友們：
大家上午好！
我代表公司熱情歡迎大家參加本次精英培訓大會(huì )。我的愿望是將公司建設成一個(gè)人才匯聚的平臺。公司需要不斷發(fā)展，不斷壯大。各行業(yè)都在強調做強做大，做強的意思是什么？首先要有實(shí)力，不管是個(gè)人的實(shí)力，還是公司的實(shí)力；公司的實(shí)力是由在座的各位以及我們整個(gè)公司的人才團隊所決定，所以個(gè)人實(shí)力十分重要，從我做起，從每一個(gè)人做起。公司處于發(fā)展階段，學(xué)習是員工工作的一部分，團隊需要不斷學(xué)習、不斷發(fā)展、不斷地融入新鮮血液。相信大家是相當優(yōu)秀的，但同樣需要再學(xué)習，再提升，才能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要和社會(huì )發(fā)展的需要，因為社會(huì )在不斷的進(jìn)步。如果我們每個(gè)人不學(xué)習，遲早就會(huì )被社會(huì )淘汰，企業(yè)不學(xué)習也要被行業(yè)淘汰，所以，公司將不斷創(chuàng )造良好的工作氛圍、學(xué)習氛圍，提升員工整體能力、素質(zhì)。公司提倡專(zhuān)業(yè)加敬業(yè)。不管你什么工種，你是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，是這個(gè)行當的人，你必須很專(zhuān)，必須很認真的做好本職專(zhuān)業(yè)。當然你可以學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)，比如說(shuō)你是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，你可以再學(xué)管理，以后從專(zhuān)才變通才，這些都有可能，通過(guò)這些獲得更大更高的發(fā)展空間。但是有一點(diǎn)，你的本質(zhì)---你的本專(zhuān)業(yè)工作不能輕易丟，丟了你就沒(méi)了基礎。我希望我們公司尤其是年青人，要有想法，有創(chuàng )造力，同時(shí)想法和可實(shí)施性必須統一。員工的理想和追求，借助公司的平臺，得到提升和發(fā)展，公司需要員工與企業(yè)共同發(fā)展，阿爾泰企業(yè)集團和劍南紅公司發(fā)展需要一大批優(yōu)秀的'員工，這是肯定的。社會(huì )是由不同的人組成，企業(yè)也一樣，不同的工種、專(zhuān)業(yè)、級別、部門(mén)構成企業(yè)的團隊。正確的認識自己、同事、公司、社會(huì )；找準位置、發(fā)揮所長(cháng)、誠信負責、不斷學(xué)習，這些將決定你未來(lái)發(fā)展，是根本之根本。公司一直奉行走正規化，專(zhuān)業(yè)化，規�；�，規范化運營(yíng)的道路，我們希望在座各位，要用自己的真才實(shí)學(xué)，認認真真的做好本職工作，走正門(mén)正道，發(fā)展自己，實(shí)現各位同仁的共同發(fā)展。企業(yè)就是聚集志同道合的同事，實(shí)現美好的愿景，在為客戶(hù)與社會(huì )服務(wù)的同時(shí)，體現企業(yè)的價(jià)值。
謝謝大家。
大會(huì )發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
金秋十月，碩果累累，值此豐收的季節，又一次站在了學(xué)生會(huì )第一次全體大會(huì )的講臺上，這一次大會(huì )意味著(zhù)學(xué)生會(huì )又迎來(lái)一批青春的力量，在此我代表校學(xué)生會(huì )向全體新干部的到來(lái)表示熱烈的歡迎！感謝大家選擇校學(xué)生會(huì )，相信校學(xué)生會(huì )。
有人說(shuō)學(xué)生會(huì )是一個(gè)和諧美滿(mǎn)的大家庭，有著(zhù)優(yōu)秀而又和藹可親的學(xué)長(cháng)學(xué)姐同我們分享大學(xué)生活中的每一個(gè)難忘的瞬間；有人說(shuō)學(xué)生會(huì )是思想碰撞的舞臺，在這里可以和一群有著(zhù)遠大理想的同學(xué)暢談人生、理想；也有人說(shuō)學(xué)生會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)活力而高效的組織，大家在一起學(xué)習，一起工作，一起全心全意為同學(xué)們服務(wù)。那時(shí)我懷著(zhù)青春的激情和昂揚的斗志加入了這個(gè)組織，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的歷練我認同了這些說(shuō)法，這都是學(xué)生會(huì )成員最真實(shí)的聲音。在這個(gè)組織中我奉獻著(zhù)自己的才華，經(jīng)營(yíng)著(zhù)自己的青春，實(shí)現了自己的人生價(jià)值。在此，我謹以一位學(xué)長(cháng)、一位學(xué)生會(huì )大家庭里的兄長(cháng)的身份向大家提出幾點(diǎn)建議，與大家共勉。
從迎新時(shí)早出晚歸到納新宣傳趕集會(huì )的熱鬧非凡，從招新時(shí)火爆長(cháng)隊到理工杯賽場(chǎng)激情昂揚的吶喊，從歡樂(lè )女生行的`歡歌笑語(yǔ)到社團文化節的精彩紛呈，無(wú)論是為信息交流而四處奔走還是每周一次的辦公室值班，學(xué)生會(huì )干部的堅持與執著(zhù)，全校同學(xué)的關(guān)注與參與，都是大家對學(xué)生會(huì )事業(yè)的認同。有很多同學(xué)可能會(huì )說(shuō)學(xué)生會(huì )工作又苦又累，又影響學(xué)習，但是，我想告訴大家，一個(gè)真正優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )干部，不僅工作要做得出色，我們的成績(jì)也一樣優(yōu)秀！正是因為我們認同這項事業(yè)，熱愛(ài)這項事業(yè)，并且把對這項事業(yè)的熱愛(ài)化作了爭當優(yōu)秀的動(dòng)力，所以，優(yōu)秀是學(xué)生會(huì )干部的一種態(tài)度！
大會(huì )發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學(xué)們：
大家好！首先我代表全體同學(xué)感謝半年來(lái)對我們辛勤付出的各位老師！老師，您辛苦了！
此刻，我作為進(jìn)步學(xué)生代表上臺發(fā)言感到非常榮幸，下面說(shuō)說(shuō)我的一些體會(huì )。
前兩次月考我退步很快，回家后認真思考了退步原因。主要有兩點(diǎn)：一是因為我沒(méi)有良好的學(xué)習態(tài)度，總認為不用努力，也不會(huì )太差，我錯了。學(xué)習像逆水行舟，不進(jìn)則退。二是因為我有偏科現象，英語(yǔ)成績(jì)實(shí)在太差了，是我拉分的主要學(xué)科。
找到原因后，我制訂了學(xué)習計劃：
1. 端正學(xué)習態(tài)度，把心思全部用在學(xué)習上。
2. 針對英語(yǔ)學(xué)科認真制定了復習計劃。
3. 合理安排時(shí)間，按老師要求每天自覺(jué)上四節晚自習，有一節專(zhuān)門(mén)復習英語(yǔ)。
4. 注重鞏固復習，每天晚上完成作業(yè)后，要把一天學(xué)過(guò)的'內容再溫習一遍。
我就是這樣做的。這次考試成績(jì)不理想的同學(xué)，只要努力，你也會(huì )取得好成績(jì)的。
馬上放寒假了，我想為大家提幾點(diǎn)建議：
1. 認真完成假期作業(yè)。
2. 堅持每天1到2個(gè)小時(shí)復習學(xué)過(guò)的知識。
3. 多讀書(shū)。我們看的名著(zhù)要認真閱讀，做好讀書(shū)筆記，并認真寫(xiě)讀后感。
4. 在家中，多幫父母做一些力所能及的家務(wù)。
5. 建議一些字寫(xiě)得不太好的同學(xué)要堅持每天寫(xiě)一到兩篇字帖。
最后，我預祝同學(xué)們度過(guò)一個(gè)有意義、有收獲的假期。預祝老師們度過(guò)一個(gè)快樂(lè )輕松的假期。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
大會(huì )發(fā)言稿 篇4
各位廣裕的家人：
大家好！
新春伊始，萬(wàn)象更新。讓我們滿(mǎn)載著(zhù)的各項經(jīng)濟效益全面增長(cháng)的豐碩成果，迎來(lái)了的春天。值此廠(chǎng)部職工大會(huì )之際，我謹代表廠(chǎng)部對先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人及各位管理人員及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
今天這個(gè)會(huì )議是春節后我們召開(kāi)的第一個(gè)大會(huì )，召開(kāi)這次會(huì )議的目的有三個(gè)：一是借機向大家拜年；二是給大家收收心；三是向大家施施壓。
新春放假期間，部分同志仍在加班工作，使其它員工度過(guò)了一個(gè)祥和的春節，開(kāi)工后局面非常穩定，我代表廠(chǎng)部向春節期間堅守崗位、默默耕耘的同志表示衷心的感謝。
在過(guò)去的一年里，工廠(chǎng)在各位的努力下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是生產(chǎn)部，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及工廠(chǎng)所需，想方設法擴大銷(xiāo)售，千方百計提高生產(chǎn)產(chǎn)量，調動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩固市場(chǎng)、擴大生產(chǎn)著(zhù)手，從搶占市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)著(zhù)眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績(jì)和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史最好水平，在同行業(yè)中名列前茅，為廣裕爭得了榮譽(yù)。廣裕取得的驕人業(yè)績(jì)應歸功于全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰、不懈努力的結果。，我們相信，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
今年是實(shí)施“節能減耗”規劃的第二年，為了實(shí)現我們的夢(mèng)想，我想對我們廣裕的員工和主管們提幾點(diǎn)要求。
對所有廣裕人的要求
作為一名廣裕人，我希望你們每個(gè)人對工作都要有充滿(mǎn)激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛(ài)。我們很難想象，一個(gè)不熱愛(ài)工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激情的人，才會(huì )自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來(lái)產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的。
其次，我要求我們每一個(gè)廣裕人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運動(dòng)項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏(yíng)。因此，在中途交棒時(shí)，把棒遞交給下一個(gè)隊友的人，他一定會(huì )考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時(shí)，準備接棒的人也一定會(huì )主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏(yíng)的可能。其實(shí)，我們每個(gè)人，每個(gè)部門(mén)，就好比是這個(gè)隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰(shuí)合作得好，接得穩，跑得快，誰(shuí)才能拿第一！目前，我們部門(mén)間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問(wèn)題。既然我們?yōu)榱艘粋�(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。如果在合作中意見(jiàn)不統一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點(diǎn)，就是執行力！這是目前現代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業(yè)戰略轉化成行動(dòng)的能力，這一點(diǎn)我認為中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
對廣裕領(lǐng)導的要求
1、領(lǐng)導要以身作則，建立影響力。
如果領(lǐng)導沒(méi)有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個(gè)真正得到下屬認同的領(lǐng)導的。身為領(lǐng)導，就必須通過(guò)自己的一言一行，傳達、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導的責任和使命。
2、要培養一個(gè)有思考力的團隊。
什么叫思考力？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現象，即領(lǐng)導下達意見(jiàn)，領(lǐng)導做出決策，領(lǐng)導開(kāi)動(dòng)腦筋，員工只有聽(tīng)領(lǐng)導的指揮才能做事。這是一個(gè)沒(méi)有思考力的團隊。一個(gè)部門(mén)的'點(diǎn)子、意見(jiàn)、方法，有多少是從上面下來(lái)？又有多少是從底下上去？按照國際上習慣的講法，如果70%的意見(jiàn)是從上面下來(lái)的，這就不是團隊，至多是個(gè)群體。只有當70%的意見(jiàn)是從下面上來(lái)時(shí)，才能稱(chēng)之為團隊。領(lǐng)導長(cháng)期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長(cháng)此以往，他就不會(huì )自動(dòng)自發(fā)，自行解決問(wèn)題，工作效率和自主性也會(huì )越差。下屬不思考，做領(lǐng)導的要負很大的責任，因為沒(méi)有讓他們養成思考的習慣，是做領(lǐng)導的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個(gè)沒(méi)有思考力的團隊必然是一個(gè)不能創(chuàng )新的團隊。
3、領(lǐng)導要務(wù)實(shí)，要深入基層。
沃爾瑪的高層經(jīng)理有一個(gè)習慣，在檢查工作的時(shí)候，他喜歡站在門(mén)口。為什么？因為他認為公司到底碰到什么問(wèn)題，顧客對公司有什么意見(jiàn)或想法，要站在門(mén)才能發(fā)現。這也是我為什么很多時(shí)候會(huì )去參與管理許多細節的原因。我們領(lǐng)導也要學(xué)會(huì )沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個(gè)操作細節，要學(xué)會(huì )從客戶(hù)中、從細節中去發(fā)現問(wèn)題。
的發(fā)展戰略
一、提高銷(xiāo)售量。堅持多元化的原則和向管理要效益的方針。在現在的廠(chǎng)房房基礎下，擴充了500多平方的新廠(chǎng)房，發(fā)揮企業(yè)長(cháng)處，整合效應，做簡(jiǎn)易房和隔熱層板塊。
二、塑造企業(yè)形象，打造廣裕品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場(chǎng)，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展，持續做iso質(zhì)量管理。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，努力完成廠(chǎng)部下達的780噸/月指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導和管理水平，整合團隊pk模式，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
謝謝大家！
大會(huì )發(fā)言稿 篇5
尊敬的老師們，可愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好!轉眼間半個(gè)學(xué)期已過(guò)去，期中考試也于一周前順利結束。在整個(gè)考試過(guò)程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實(shí)。今天，我們在此召開(kāi)期中表彰、總結大會(huì )，表彰在這半學(xué)期里，在學(xué)習和生活中涌現出來(lái)的志向高遠、勤奮好學(xué)、成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生、表彰品格高尚、有正義感、工作能力強的學(xué)生干部以及表彰九年級具有極強中考沖刺能力、進(jìn)步較快的同學(xué)們。希望同學(xué)們以?xún)?yōu)秀學(xué)生為榜樣，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)槟繕�，奮力拼搏，在今后取得更大更優(yōu)異的成績(jì)。借此機會(huì )，學(xué)校向為同學(xué)們的成長(cháng)、進(jìn)步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)們表示熱烈的祝賀!同時(shí)，對去半個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行總結，以便于總結得失，使后一階段的教學(xué)工作再上新臺階。
一、前段教學(xué)工作取得成績(jì)
從開(kāi)學(xué)到現在，從七年級到九年級，我們的教學(xué)秩序是穩定的，我們的教學(xué)氛圍是積極向上的。我們的教師和同學(xué)都得到了較大的提高。九年級同學(xué)在通向高一級學(xué)校的道路上沖刺著(zhù);八年級同學(xué)在為地生會(huì )考的道路上奔跑著(zhù);七年級同學(xué)在喜悅中學(xué)習著(zhù)。
二、前段教學(xué)中存在的問(wèn)題
從九年級的質(zhì)量檢測考試及七、八年級期中考試來(lái)看，發(fā)現在我們的教學(xué)中還存在著(zhù)一些問(wèn)題，值得我們關(guān)注：
(1)、我們的尖子生還不夠突出，在九年級的適應性考試中總分達優(yōu)分的僅有21人;最高分615分;在第一次質(zhì)量檢測考試中總分達優(yōu)分的僅有38人;最高分657分，這與我們的兄弟學(xué)校的尖子生人數還有一段距離。七年級總分達優(yōu)分人數13人，最高分524;八年級總分達優(yōu)分人數12人，最高分609;由此，我們的老師在教學(xué)中要逐步提高，學(xué)生在學(xué)習中要刻苦拼搏。
(2)、學(xué)科中的`差科問(wèn)題相當突出。以此次考試為例，每一名同學(xué)都存在著(zhù)或多或少的差科，差科成了制約我們的同學(xué)提高總成績(jì)的“瓶頸”，需要我們去培優(yōu)培差。904班的黃真同學(xué)總分539分，在校排名25名，但數學(xué)只有87分;905班的劉艷同學(xué)總分588，排名32名但數學(xué)只有87分;李露數學(xué)85分……
(3 )就八年級兩次地生考試來(lái)說(shuō)，成績(jì)令人憂(yōu)慮。優(yōu)分人數只有25人和20人。有待于我們的師生去摸索、去刻苦，去拼搏。
(4)少數部分學(xué)生不思進(jìn)取，無(wú)心學(xué)習，鬼點(diǎn)子精，不健康的想法多，隨著(zhù)我們調查的深入得到的信息、數據是令人震驚的。針對這方面的情況，今后，我們要加強管理，嚴肅處理。 針對前面提到的成績(jì)和不足，對同學(xué)們今后的學(xué)習和生活提幾點(diǎn)建議。
三、對后半學(xué)期學(xué)生學(xué)習和活的幾點(diǎn)建議
1、同學(xué)們要正確對待成績(jì)
成績(jì)的取得是可喜可賀的，成績(jì)是我們用辛勤的汗水和科學(xué)的學(xué)習方法換來(lái)的。如何正確對待已經(jīng)取得的成績(jì)對我們今后的發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多;我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進(jìn)一步的決心只有這樣，我們才會(huì )不斷進(jìn)步，創(chuàng )造新的成績(jì)!
2、清醒認識自身的不足或者說(shuō)嚴重的問(wèn)題。
我們能夠，也必須看到，發(fā)展是不平衡的。在這次考試中，我們只有少部分同學(xué)取得了理想的成績(jì)，多數同學(xué)學(xué)習中還存在著(zhù)不少問(wèn)題，各學(xué)科發(fā)展不平衡,學(xué)科與學(xué)科，同學(xué)之間成績(jì)存在很大差距,偏科現象嚴重，而且在我們學(xué)生中有的同學(xué)學(xué)習態(tài)度不端正，目的不明確，行動(dòng)不自覺(jué)，作風(fēng)不刻苦，不能按時(shí)完成作業(yè)，少數同學(xué)上課不專(zhuān)心聽(tīng)講，玩手機，思想復雜。同學(xué)們，或許以前你因為疏懶放縱了自己，成績(jì)有些不如意，家長(cháng)老師不太滿(mǎn)意。那么從現在起，分秒必爭刻苦學(xué)習，向受表彰的同學(xué)看齊，講學(xué)習、比學(xué)習、營(yíng)造濃烈的學(xué)習氛圍。
3、腳踏實(shí)地做好下階段學(xué)習計劃，并按計劃實(shí)施。讓我們老師和學(xué)生攜起手來(lái)，共同努力。我堅信，你們的未來(lái)不是夢(mèng)!
老師們，同學(xué)們，我在這里不全面地或者說(shuō)不恰當地講了這些，是誠懇地與大家共勉�！安粸槭≌依碛�，要為成功找方法”，讓我們共同努力，采用有效措施，為我們的成功而奮斗。最后祝全體老師和學(xué)生下半學(xué)期各方面都取得更大的進(jìn)步和輝煌的成績(jì)。
大會(huì )發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好!
大地回春，綠意漸濃。從今天開(kāi)始，我們所有工程就正式開(kāi)工了。俗話(huà)說(shuō)：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，春季是最重要的時(shí)節。因此，我們要在這個(gè)時(shí)節早準備、早打算、早謀劃，開(kāi)個(gè)好頭，讓我們各項工作都贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。
近xx年，全國房地產(chǎn)業(yè)受?chē)液暧^(guān)經(jīng)濟調控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，xx建筑企業(yè)面臨著(zhù)生存發(fā)展的嚴峻挑戰。在建筑業(yè)市場(chǎng)行情一片看冷的形勢下，我們xx集團憑借著(zhù)雄厚的綜合實(shí)力和多年來(lái)實(shí)施品牌戰略贏(yíng)得的良好社會(huì )口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續保持著(zhù)高速發(fā)展態(tài)勢。20xx年我們的施工任務(wù)已達xx萬(wàn)平米，占xx建筑市場(chǎng)x分之x的份額，位列全市民營(yíng)建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們，當建筑業(yè)處于低谷期時(shí)，從另一個(gè)角度來(lái)講，也是一個(gè)機遇期的到來(lái)，在xx建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場(chǎng)、提高危機意識和責任意識，就能繼續保持高速發(fā)展，穩步前進(jìn)。 20xx年，集團xx分公司、xx分公司相繼成立，xx分公司繼續做大做強，xx輝煌城持續熱銷(xiāo)。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們，只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續擴大我們企業(yè)的規模，進(jìn)一步提高xx集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會(huì )，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規劃，明確20xx年的工作重點(diǎn)，安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點(diǎn)組織施工，全面掀起生產(chǎn)高潮，確保20xx全年生產(chǎn)總體目標順利完成。
下面我就20xx年度各項工作講幾點(diǎn)要求:
(一)明確目標，統一思想，提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績(jì)，靠的就是在座的各位能精誠團結，凝心聚力。只有大家目標明確，顧全大局，心往一處想，勁往一處使，我們這個(gè)團隊才能形成一個(gè)拳頭，才能抓住機會(huì )，克服困難，迎取勝利。連續幾年來(lái)，我們已經(jīng)取得了許多成績(jì)，這種相互扶持、團結互助的優(yōu)秀品質(zhì)，早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富，并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭，更進(jìn)一步，體現我們的核心價(jià)值觀(guān)。希望我們在20xx年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿(mǎn)腔熱情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的團隊。
(二)合理安排工期，確保施工進(jìn)度。當前，各類(lèi)開(kāi)工項目較多，農民工需求勢必增加。所以，我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍，不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面，我們也要提前計劃、提前進(jìn)場(chǎng)。另外，各個(gè)項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素，科學(xué)、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進(jìn)度，工程按期竣工。
(三)強化質(zhì)量意識，施工質(zhì)量要有新突破。隨著(zhù)國家實(shí)施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負責制的新規后，我們建筑企業(yè)在承擔項目施工、保證竣工的同時(shí)，更要對工程質(zhì)量終身負責。一旦出現問(wèn)題，個(gè)人和單位都要承擔相應的責任。因此我們xx人要把質(zhì)量意識放在第一位，尤其是重點(diǎn)工程，要精雕細刻，創(chuàng )造精品。要加倍珍惜來(lái)之不易的榮譽(yù)，認真對待我們已經(jīng)到手的工程，將其視為公司的'形象工程、信譽(yù)工程;堅持樣板起步，好字當頭，自覺(jué)從嚴;努力做到一般工程和重點(diǎn)工程一樣精細，隱蔽工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節、每一道工序都要加強管理，嚴格把關(guān);對所承攬的項目進(jìn)行全方位全過(guò)程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進(jìn)度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問(wèn)題。
在施工質(zhì)量方面，我們是行業(yè)的標桿，每年的三市質(zhì)量觀(guān)摩，各級領(lǐng)導都會(huì )對我們的施工做出高度評價(jià)。但是，不可否認，我們某些員工的質(zhì)量意識和企業(yè)標準還有一定差距，在一些施工細節方面還存在諸多質(zhì)量問(wèn)題，如主體結構的節點(diǎn)處理和裝飾施工油工細部質(zhì)量控制上的問(wèn)題，這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年，我們共有xx個(gè)開(kāi)工項目，大部分工程將在今年竣工�？梢哉f(shuō)，做好施工質(zhì)量工作，對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關(guān)重要，責任重大，任務(wù)艱巨，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責的完成。
(四)安全管理要有創(chuàng )新，杜絕發(fā)生較大安全事故。
20xx年多起安全事故，給我們以深刻的教訓。20xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，建立安全領(lǐng)導小組，制定事故應急預案，明確責任與目標，簽訂安全生產(chǎn)責任狀等。要積極迎接各級領(lǐng)導的檢查和指導，并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。
大會(huì )發(fā)言稿 篇7
同志們：
在這銀裝素裹、寒梅飄香的時(shí)節，我們喜迎縣餐飲協(xié)會(huì )成立大會(huì )的召開(kāi)，在此，我代表縣委、縣政府向縣餐飲協(xié)會(huì )的成立表示熱烈的祝賀�？h餐飲協(xié)會(huì )的成立是我縣商務(wù)領(lǐng)域一件喜事，同時(shí)也是餐飲行業(yè)和廣大餐飲經(jīng)營(yíng)者的一件大事，更是我們探索規范全縣餐飲行業(yè)管理，做大做強餐飲行業(yè)的一個(gè)重要里程碑。下面，我就全縣餐飲行業(yè)今后的發(fā)展講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、要充分認識成立餐飲協(xié)會(huì )的重要性和必要性
餐飲是服務(wù)行業(yè)的重要組成部分，對于拉動(dòng)內需、促進(jìn)農民持續增收、擴大就業(yè)渠道、促進(jìn)百姓安居樂(lè )業(yè)具有非常重要的意義。我縣餐飲行業(yè)伴隨縣城搬遷發(fā)展十分迅猛，餐飲企業(yè)數量、營(yíng)業(yè)額和安置從業(yè)人員數量連年遞增，已成為商貿流通行業(yè)的一大支柱產(chǎn)業(yè)，更是我縣消費需求市場(chǎng)發(fā)展速度最快、安置人員最多的陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)。特別是今年8月份，衡陽(yáng)市成功擠入“國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市”，這意味著(zhù)我縣服務(wù)業(yè)將得到國家和省政府的強力支持，也將是我縣服務(wù)業(yè)及餐飲業(yè)發(fā)展難得的歷史機遇。在看到我縣餐飲業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，我們也應該看到不足之處，當前主要有從業(yè)人員素質(zhì)低、服務(wù)質(zhì)量不穩定、經(jīng)營(yíng)秩序不規范、發(fā)展氛圍不寬松等問(wèn)題。既影響了消費者的利益，又制約著(zhù)我縣餐飲業(yè)的健康發(fā)展，甚至在一定程度上影響了的對外形象。餐飲協(xié)會(huì )的成立，對整合我縣餐飲行業(yè)資源，規范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，維護行業(yè)合法權益，弘揚的優(yōu)秀飲食文化，做大做強餐飲業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟健康、持續、快速發(fā)展必將起到積極的推動(dòng)作用。
二、要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )“橋梁、紐帶、協(xié)調、服務(wù)”作用
提供服務(wù)、反映訴求和規范行為是餐飲行業(yè)協(xié)會(huì )工作的三大任務(wù)。餐飲行業(yè)協(xié)會(huì )成立后，要在縣商務(wù)局的行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導下，緊緊圍繞政府中心工作，準確把握政策導向，迅速找準自身定位，要從了解行業(yè)狀態(tài)和訴求入手，服務(wù)會(huì )員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)，及時(shí)給政府部門(mén)當好參謀，給行業(yè)搭好平臺，積極引導會(huì )員自覺(jué)遵守國家法律法規和行業(yè)管理政策，切實(shí)強化行業(yè)自律、行為規范的意識，自覺(jué)接受執法部門(mén)的監督管理。要在公平競爭的基礎上，相互學(xué)習交流，取長(cháng)補短，彼此促進(jìn)，切實(shí)加強行業(yè)自身建設。要當好蜜蜂，為企業(yè)傳好花粉，幫助企業(yè)發(fā)展，更要當好馬蜂，敢于蟄一蟄不守法規的、沒(méi)有社會(huì )責任感的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)杜絕企業(yè)內部惡性競爭、相互抵制、抬高食物價(jià)格、損害消費者合法權益的行為發(fā)生。要積極維護權益，使“有問(wèn)題，找協(xié)會(huì )”的觀(guān)念深入會(huì )員心中。
三、要大力實(shí)施餐飲行業(yè)品牌振興戰略
人氣、賣(mài)點(diǎn)、品牌是餐飲行業(yè)發(fā)展的三大要素。人氣凝聚靠口碑，口碑形成靠品牌，品牌的競爭已經(jīng)成為我縣餐飲行業(yè)發(fā)展的核心所在�？h餐飲協(xié)會(huì )要在實(shí)際工作中總結經(jīng)驗，不斷改正工作方法，提高協(xié)調能力，大力挖掘地方土菜，打造餐飲名店，培育地方品牌。培育品牌應著(zhù)重抓好五個(gè)方面的工作：一是要全面振興老字號飯店和餐飲名店。要積極引導老字號飯店和餐飲名店開(kāi)拓創(chuàng )新，兼收并蓄，博采眾長(cháng)，發(fā)掘傳統美食文化，融入現代消費理念，提升和保護老字號品牌的整體形象。二是要挖掘整合地方土菜資源，積極向上爭取湘菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展引導資金，及時(shí)推進(jìn)冠市紅香干、洪山湘黃雞、茅市豆腐、花橋風(fēng)吹肉等湘菜特色原材料基地建設，大膽推出土菜全席，擴大地方菜知名度。三是要大力發(fā)展綠色飯店、綠色餐飲，探索實(shí)施完整的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系認證工作，杜絕地溝油、潲水油流入餐桌。四是要積極組織餐飲企業(yè)積極參加各種形式的促銷(xiāo)和餐飲文化交流活動(dòng)，實(shí)施名師、名品、名企三大工程。通過(guò)參加國家和省、市組織的大型美食節、博覽會(huì )與名店、名菜、名師認定等活動(dòng)，擴大餐飲企業(yè)和品牌的知名度，提升餐飲企業(yè)的.檔次和市場(chǎng)影響力。五是要逐步加快連鎖經(jīng)營(yíng)步伐。要不斷引進(jìn)市內、省內知名餐飲連鎖企業(yè)如0734、林隱、曲圓、旺鳴軒等入駐，要在中心廚房和配送中心建設上下功夫，積極引導餐飲會(huì )員單位團購、直購，合理增設網(wǎng)點(diǎn)，降低經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)競爭力。
四、要積極推進(jìn)餐飲業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新
創(chuàng )新是企業(yè)不斷發(fā)展的源泉和動(dòng)力。餐飲業(yè)只有積極推進(jìn)管理創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、菜品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，才能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中生存和發(fā)展壯大。像美國的肯德基，以全球化網(wǎng)點(diǎn)、快餐化方式、標準化生產(chǎn)，適應現代快節奏生活方式，贏(yíng)得消費者和市場(chǎng)就是一個(gè)很好的例證。餐協(xié)要靈活借鑒、及時(shí)引導餐飲企業(yè)，瞄準消費群體，著(zhù)力技術(shù)創(chuàng )新，不斷引進(jìn)新餐點(diǎn)、新技術(shù)、新理念，靠創(chuàng )新吸引顧客，靠創(chuàng )新留住顧客。
五、要努力營(yíng)造餐飲行業(yè)健康快速發(fā)展的良好氛圍
餐飲協(xié)會(huì )是商貿流通領(lǐng)域第一家行業(yè)協(xié)會(huì )，要真正發(fā)揮模范帶頭作用，為酒管、市場(chǎng)等相關(guān)協(xié)會(huì )的組建積累經(jīng)驗。作為餐飲企業(yè)的“娘家”，要加強管理，主動(dòng)服務(wù)，擴大影響，壯大隊伍。已經(jīng)入會(huì )的企業(yè)要規范行為、模范帶頭、做大做強；沒(méi)有入會(huì )的企業(yè)要創(chuàng )造條件，爭取入會(huì )。更要加強溝通，主動(dòng)銜接，尋求職能部門(mén)支持。各相關(guān)部門(mén)特別是商務(wù)、工商、消防、衛生、水、電等部門(mén)要把扶持餐飲業(yè)發(fā)展當作自身義不容辭的責任，主動(dòng)服務(wù)，放水養魚(yú)，并及時(shí)爭取、落實(shí)國家相關(guān)優(yōu)惠政策，該開(kāi)綠燈開(kāi)綠燈，共同為餐飲行業(yè)發(fā)展保駕護航，確保我縣餐飲行業(yè)健康快速發(fā)展。
同志們，餐飲業(yè)是一個(gè)與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的重要行業(yè)，成立餐飲協(xié)會(huì )意義重大，餐飲業(yè)發(fā)展任重道遠，希望協(xié)會(huì )盡職盡責，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，真正為全體會(huì )員和餐飲企業(yè)提供更多更好的服務(wù)，引領(lǐng)的餐飲行業(yè)向多元化、高品味、內涵豐富、功能完善的方向發(fā)展，努力把的餐飲業(yè)做大做強，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
大會(huì )發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位同事：
大家好！
今天很榮幸，能夠作為XX期貨的青年員工代表在這里發(fā)言。 時(shí)值“五四運動(dòng)”九十三周年之際，其愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的“五四”精神，是一代又一代青年矢志不渝的奮斗指南。作為一名青年員工，也應該以“五四”精神激勵自我，勤于學(xué)習、甘于奉獻、力求進(jìn)步、不斷創(chuàng )新，在自己的工作崗位上開(kāi)創(chuàng )新的業(yè)績(jì)�？偨Y兩年來(lái)的工作經(jīng)驗，發(fā)現處處都不乏“五四”精神的體現。
勤于學(xué)習，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。學(xué)習是提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的根本途徑，學(xué)習是進(jìn)步的根基。在XX期貨從事結算工作的兩年時(shí)間里，由于公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)量激增，對于結算工作的要求也不斷提升。我們的結算平臺由最初的單一結算系統發(fā)展到由恒生、易盛、上期技術(shù)、根網(wǎng)等多套平臺組成的結算系統。其中每一套平臺都要通過(guò)不斷地學(xué)習與研究，才能熟練掌握其使用方法。同時(shí)，由于公司的業(yè)務(wù)需求，使結算部的工作不能僅僅只是停留在被動(dòng)機械的費率設置，交易結算，出入金劃轉等傳統業(yè)務(wù)上，更要通過(guò)不斷地學(xué)習，采用先進(jìn)科學(xué)的工作方法，對大量的各類(lèi)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行數據統計、匯總與分析，以便公司能夠更好地開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。在學(xué)習的過(guò)程中不但能夠提升自己的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也使自己的業(yè)務(wù)能力在廣度、高度、深度上都得到了延伸和鍛煉。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨，想要成為一名優(yōu)秀的期貨人才，我現有的知識還遠遠不夠，只有在日常工作中不斷地去學(xué)習、不斷地去積累才能逐步增強自己的工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)于公司。
中國現代女作家丁玲曾說(shuō)過(guò)：“人，只要有一種信念，有所追求，就什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應”。作為一名青年員工，雖然參加工作的時(shí)間并不長(cháng)，但已深深地體會(huì )到了結算工作的枯燥與艱苦。如果沒(méi)有高度的責任感、堅定的信念和甘于奉獻的'敬業(yè)精神是根本無(wú)法做好結算工作的。因此，就更要堅定自己的人生信念，貫徹自己“螺絲釘”式的敬業(yè)精神，甘于奉獻，更好完成每天的結算工作，為公司的正常運行履行自己應盡的責任。
力求進(jìn)步體現在對工作的持之以恒。做好一件事很容易，但年復一年地做好同一件事，就需要持之以恒的毅力。期貨結算工作要求謹小細微，需要注意的地方也很多，任何一條參數的設置或修改都會(huì )影響到公司和客戶(hù)的切身利益，操作與復核是每天重復最多的工作步驟。作為一名青年員工，在工作中嚴格要求自己，堅持不懈地提高工作質(zhì)量，既是確保工作任務(wù)完成的根本要求，也是提升自身價(jià)值的重要體現。
不斷創(chuàng )新才能不被淘汰，而創(chuàng )新則需要思考。思考是做出正確判斷的有效途徑，是不斷創(chuàng )新的起點(diǎn)。養成勤于思考的習慣是青年員工提高自身能力、不斷完善自我的必經(jīng)之路。近兩年來(lái)，各交易所期貨新品種不斷上市，市場(chǎng)交易變化也是前所未有的劇烈，針對因為原有期貨品種的保證金率，費率收取模式變動(dòng)頻繁而帶來(lái)的業(yè)務(wù)量過(guò)大、過(guò)于繁瑣的問(wèn)題，通過(guò)不斷的嘗試與創(chuàng )新，我們結算部研究出了一套快速簡(jiǎn)便的費率調整和設置方法，在工作中加以運用，極大的提高了工作效率。創(chuàng )新雖會(huì )遭遇挫折與失敗，但如果在工作中固化思路、僵化模式，以老辦法解決新問(wèn)題，必然使自身產(chǎn)生思想上的惰性，以致無(wú)法適應新的發(fā)展形勢。作為青年員工只有增強進(jìn)取意識、敢于打破常規，才能不斷開(kāi)拓自身發(fā)展的新局面，更好地為公司服務(wù)。
人的一生很漫長(cháng)，但青春的時(shí)光卻很有限，我們應該把握住有限的青春做出無(wú)限的價(jià)值，滿(mǎn)腔熱忱，無(wú)怨無(wú)悔，積極工作，在本職崗位上揮灑我們的血汗，實(shí)現我們的人生價(jià)值。只需如此我們的青春便會(huì )是燦爛的，永恒的。
大會(huì )發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
龍騰豐稔歲，蛇舞吉慶年。又是一年一度的年終總結大會(huì )，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。
在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話(huà)說(shuō)有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得，從學(xué)校步入社會(huì )的那一刻，從走進(jìn)xxx公司的第一天起，公司的領(lǐng)導和同事讓我逐漸熟悉xxx這個(gè)大家庭，讓我漸漸的融入了xxx的工作氛圍，讓我知曉了xxx發(fā)展的歷程，讓我感受到了xxx飛速發(fā)展的勃勃生機。從此，我們將進(jìn)入新的角色，適應新的崗位，在xxx這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新的征程，放飛新的夢(mèng)想！為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)驗豐富的同事，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問(wèn)題，而且對公司的發(fā)展方向、未來(lái)規劃以及公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入xxx大家庭，沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的'豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為xxx人，我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新，我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，與公司攜手并進(jìn)！千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。 20xx年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們xxx一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福！
謝謝！
大會(huì )發(fā)言稿 篇10
尊敬的領(lǐng)導、老師、同學(xué)們:
大家好!
在我�？茖W(xué)競賽表彰大會(huì )上，我很榮幸作為輔導員代表在這里發(fā)言。心情復雜，既激動(dòng)又緊張，更重要的是感恩。
首先，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)展示技能的舞臺。我們知道，科學(xué)技能競賽不僅是教師展示他們的指導能力，更是學(xué)生發(fā)揮他們才華的地方。
沒(méi)有這個(gè)舞臺，就沒(méi)有優(yōu)秀獲獎?wù)�。所以我感謝所有參加技能競賽的老師，正是你們用自己的行動(dòng)詮釋了什么是奉獻、什么是責任、什么是力量。
在準備比賽的階段，我看到很多不同專(zhuān)業(yè)的老師在學(xué)校加班加點(diǎn)，不睡覺(jué)不吃飯，手把手的幫助學(xué)生。這種無(wú)私的`奉獻和勤奮的工作態(tài)度影響了每一個(gè)學(xué)生，也深深地影響了我，讓我不斷提升專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和應用能力。
我要感謝所有參加本次技術(shù)競賽的學(xué)生，因為你們的積極參與讓比賽充滿(mǎn)了色彩。當你付出汗水時(shí)，你收獲的將是成功，是希望；當你付出所有的努力，你就會(huì )收獲卓越和輝煌。
在競賽中獲獎的學(xué)生不僅獲得了榮譽(yù)，更獲得了信心。
雖然有些同學(xué)沒(méi)有獲獎，但也為你感到驕傲，你的比賽會(huì )成為人生道路上的精彩風(fēng)景。它是不可磨滅的!這種美好的回憶會(huì )督促你勇往直前，不斷奮斗!
同學(xué)們，你們所獲得的技能將是你們一生的證書(shū)。這個(gè)證書(shū)是用錢(qián)買(mǎi)不到的，它會(huì )讓你的未來(lái)更加美好，讓你永遠立于不敗之地。
同學(xué)們，我校xx年技能大賽已經(jīng)結束。但是一場(chǎng)比賽不是終點(diǎn)，而是剛剛起步。所以及時(shí)調整自己心態(tài)，爭取盡早掌握更多的知識。
如果我們失敗了，我們不必后悔，因為成功就是我們盡力也追不到星星；如果我們只是抱怨、后悔，那就太失敗了，因為成功是我們可以低頭卻沒(méi)有彎腰撿起的財富。
最后，讓我們全體師生為學(xué)校的發(fā)展、共同創(chuàng )造美好的明天而奮斗吧。
大會(huì )發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位家長(cháng)，老師們：
大家下午好！首先，我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導和家長(cháng)的到來(lái)表示熱烈地歡迎！向獲獎的各位家長(cháng)表示衷心地祝賀！
歲月不居，天道酬勤。一年來(lái)，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導和社會(huì )各界尤其是廣大家長(cháng)的大力支持下，我們不斷優(yōu)化育人環(huán)境，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校實(shí)現了內涵式發(fā)展，取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)：投資xxx多萬(wàn)元對致遠樓進(jìn)行了抗震加固，并進(jìn)行了內外裝飾，投資xx多萬(wàn)元，對學(xué)校的操場(chǎng)進(jìn)行了人工草坪鋪設；組織教師大練基本功，教育教學(xué)水平顯著(zhù)提高，在全市教學(xué)模式展評活動(dòng)中，參評學(xué)科全部獲得一等獎，并取得總分第一名的好成績(jì)；組織開(kāi)展了體育藝術(shù)節，豐富了學(xué)生的校園生活，學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，特別是在市全運會(huì )開(kāi)幕式的匯演、教體系統迎新年晚會(huì )上，我校師生的精彩表演，贏(yíng)得了市領(lǐng)導、局領(lǐng)導和兄弟學(xué)校的高度評價(jià)。更值得一提的是學(xué)校三級家委會(huì )積極配合學(xué)校、班級做了大量卓有成效的工作：組織隊員走進(jìn)張應藍天之家，給孤殘兒童送去溫暖；成立家長(cháng)陽(yáng)光基金，資助貧困學(xué)生；開(kāi)辟社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)基地，組織學(xué)生走進(jìn)制帽廠(chǎng)、工藝品廠(chǎng)等，進(jìn)行課外實(shí)踐活動(dòng)；組織隊員參觀(guān)工廠(chǎng)，新城建設，了解xxx的發(fā)展；走進(jìn)學(xué)校、班級舉辦交通、法律等各類(lèi)講座，拓寬教育內涵；給班級送來(lái)圖書(shū)、球類(lèi)、小黃帽等物品，攜手班主任深入推進(jìn)素質(zhì)教育。據不完全統計，家委會(huì )組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)xx多次，進(jìn)行各種講座xx多次，資助困難學(xué)生30多名，捐助各類(lèi)物品達xxxxxx多元。一系列工作不但改變了學(xué)生的精神面貌，更開(kāi)拓了學(xué)生走向社會(huì )、深入生活的舞臺。我們還參加了20xx山東素質(zhì)教育論壇，介紹了學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的先進(jìn)經(jīng)驗，得到了與會(huì )專(zhuān)家的一致好評。承辦了全國聯(lián)誼校第十二屆校長(cháng)論壇活動(dòng)，展示了我校師生的風(fēng)采，給來(lái)自全國十六省市的校長(cháng)留下了深刻的印象。
本年度，學(xué)校先后獲得全國創(chuàng )造教育先進(jìn)集體、全國中小生繪畫(huà)、書(shū)法作品比賽先進(jìn)集體、山東省中小學(xué)教師遠程研修組織工作先進(jìn)單位、青島市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、xx市少先隊學(xué)雷鋒紅旗大隊、xx市書(shū)香校園、膠州市十萬(wàn)家長(cháng)進(jìn)講堂優(yōu)秀單位、四聲一影星級學(xué)校等 0多項榮譽(yù)稱(chēng)號�！秞x工人報》《半島都市報》《xx教育體育信息》、xx電視臺等進(jìn)行了多次深入報道。其中《中國教育報》利用一個(gè)版面對我校進(jìn)行了題為《追尋教育本真，走內涵式學(xué)校發(fā)展之路》的詳實(shí)報道，產(chǎn)生了良好的社會(huì )反響。
在這里，我建議讓我們用熱烈的掌聲向廣大家長(cháng)一年來(lái)對學(xué)校的的愛(ài)心付出和傾力支持表示衷心的感謝！
老師們，家長(cháng)們，20xx年是落實(shí)十八大精神的開(kāi)局之年，也是十二五規劃承上啟下的重要之年，學(xué)校將樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀(guān)，把立德樹(shù)人作為教育的'根本任務(wù)，把提高質(zhì)量確立為學(xué)校改革發(fā)展的核心工作，不斷提高師生的幸福指數，提高社會(huì )的滿(mǎn)意度。在此，我希望全體教師繼續加強師德修養，堅持讀書(shū)思考，大練基本功，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，做學(xué)生的貼心人，家長(cháng)的好伙伴。也希望廣大家長(cháng)創(chuàng )新方式方法，進(jìn)一步密切與學(xué)校的聯(lián)系，共同解決孩子教育管理中遇到的一些問(wèn)題，為孩子創(chuàng )造更加優(yōu)越的學(xué)習、生活環(huán)境。同心協(xié)力謀發(fā)展，家校攜手育未來(lái)。我相信，有了上級領(lǐng)導的大力支持，有了我們全體教師的辛勤付出，還有這么優(yōu)秀的家長(cháng)隊伍做我們的堅強后盾，我們的實(shí)驗小學(xué)必將越辦越好！我們的孩子必將茁壯成長(cháng)！
最后，再一次感謝領(lǐng)導、家長(cháng)們的光臨。祝大家工作順利，家庭幸福！謝謝大家。
大會(huì )發(fā)言稿 篇12
集團公司領(lǐng)導、各位同仁大家好：
xx年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。今天，我們能在這寬敞明亮、能容納300人開(kāi)會(huì )的會(huì )議室里隆重召開(kāi)xx年總結表彰大會(huì )，是一件不容易的事，這要是放在一年前，都是一件不敢想象的事。為此，我們要好好總結一下我們的過(guò)去;認真思考一下我們的現在;同時(shí)還要展望分公司的發(fā)展和未來(lái)。
20xx年4月，我們xx機電為了開(kāi)辟xx煤制油維護保運基地，正式組建了xx分公司。4月中旬，分公司部分員工在公司總部領(lǐng)導的高度重視和關(guān)注下，帶著(zhù)對xx煤制油事業(yè)的憧憬，帶著(zhù)公司全體員工的重托，帶著(zhù)組建好分公司的神圣使命，從總部岳陽(yáng)來(lái)到了xx煤制油分公司這片熱土上。三年來(lái)，分公司從十幾人到幾十人，再到現在的260多人，如果算上預錄的新員工，人數達到了320多人。三年來(lái)，分公司的全體員工在公司的正確帶領(lǐng)下，在公司總部以及xx煤制油分公司的關(guān)心、幫助和大力支持下，精誠團結、扎實(shí)工作，各項工作從零開(kāi)始，從無(wú)到有，從不規范到逐步走上了規范化和程序化的運行軌道�？梢哉f(shuō)，分公司走過(guò)了一段充滿(mǎn)艱辛的創(chuàng )業(yè)歷程。三年來(lái)，分公司充分發(fā)揮技術(shù)和管理優(yōu)勢，以良好的精神風(fēng)貌、以頑強拼搏的團隊作風(fēng)、嚴細認真的工作態(tài)度、開(kāi)拓創(chuàng )新的管理理念，克服了重重困難，全面完成了公司總部和xx煤制油分公司交給的各項任務(wù)，取得了安全、管理、人才培養和經(jīng)濟效益多豐收的優(yōu)異成績(jì)，在xx煤制油分公司樹(shù)立起了保運單位良好的企業(yè)形象。
同志們，成績(jì)的取得來(lái)之不易，這其中凝聚了各位領(lǐng)導、主管以及全體員工大量的心血和汗水!在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、教育培訓、人事管理、車(chē)輛管理、材料物質(zhì)管理以及生活后勤管理等制度和體系的建設過(guò)程中，各位領(lǐng)導、各專(zhuān)業(yè)主管付出了大量的時(shí)間和精力，經(jīng)常挑燈夜戰，加班加點(diǎn)到深夜。在分公司駐地建設、食堂建設、班組建設、網(wǎng)絡(luò )建設、教培基地建設以及分公司企業(yè)文化建設的過(guò)程中，各位領(lǐng)導、主管、班長(cháng)以及大量員工含辛茹苦、嘔心瀝血。在裝置三查四定、開(kāi)工保運、多次應急搶修以及裝置大檢修工作中，各位領(lǐng)導、各位員工充分發(fā)揮了公司的優(yōu)良傳統，舍小家、為大家，加班加點(diǎn)、連續奮戰，取得了一次又一次的勝利，得到了公司總部和甲方領(lǐng)導的高度贊揚和通令嘉獎。這期間，冬去春來(lái)，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之間穿梭往來(lái)、多少同志在平臺、管廊之間摸爬滾打，卻沒(méi)有一個(gè)同志叫苦叫累;有的同志因為水土不服而生病了，也仍然在生產(chǎn)裝置堅持加班。這期間，還有不少同志克服了更加難以想象的困難，他們有的同志在親人還在生病期間，便踏上了開(kāi)往內蒙的列車(chē);有的同志新婚才剛過(guò)幾天，便離開(kāi)愛(ài)人來(lái)到這里;有的同志小孩才剛滿(mǎn)兩個(gè)月，便離開(kāi)妻子和孩子來(lái)到這里;有的同志父母高齡，多么希望自己在身邊盡孝和守護，但也沒(méi)能做到;有的同志因為工作，在親人的彌留之際也未能見(jiàn)上一面。盡管在這些同志中間一部分因為工作的需要已經(jīng)回到了總部，或其他分公司，但更多的同志仍然還堅守在這里。
在此，我謹代表xx分公司對關(guān)心、幫助和支持分公司的建設和發(fā)展的公司總部各級領(lǐng)導、對xxxx煤制油分公司各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!對曾經(jīng)和現在為分公司的建設、成長(cháng)和發(fā)展做出過(guò)貢獻的全體領(lǐng)導和員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年，是xx分公司的管理年，也是分公司極不平凡的一年。
年初，我們面臨了三大挑戰：一是確保大檢修改造安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)完成，并確保安穩運行1000小時(shí)。二是實(shí)現全年效益產(chǎn)值2500萬(wàn)元，實(shí)現利潤600萬(wàn)元。三是加速人才培養和儲備，建立起人才選拔、任用、考核、競爭機制。為分公司年底突破300人。為分公司3年后達到500人——600人的規模提前做好硬件和軟件方面的準備工作。一年來(lái)，分公司在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，全體員工精誠團結、頑強拼搏，確保了大檢修的順利完成，確保了裝置的順利開(kāi)工。一年來(lái)，分公司提升了服務(wù)質(zhì)量、夯實(shí)了基礎管理，全面完成了分公司年初的各項目標，也完成了公司總部和xx煤制油分公司交給的各項任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們主要總結為以下幾點(diǎn)：
一、早發(fā)動(dòng)、早動(dòng)手，圓滿(mǎn)完成了裝置大檢修及開(kāi)工保運工作。
今年檢修，是xx煤制油分公司的第一次大檢修，由于檢修任務(wù)繁重，周期很長(cháng)，而且部分大型磨煤設備我們沒(méi)有檢修經(jīng)驗，這對我們大檢修的組織和管理提出了嚴峻地考驗，分公司領(lǐng)導對此給予了高度重視。為了確保大檢修的安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)到達，分公司年初便成立了大檢修領(lǐng)導小組，并兩次召開(kāi)檢修動(dòng)員大會(huì )，對檢修工作進(jìn)行了精心組織和嚴密的安排。
為了確保檢修的質(zhì)量和進(jìn)度，早在春節之前，分公司便著(zhù)手檢修計劃、材料的申報和審核;著(zhù)手對分公司大檢修組織保障體系、安全質(zhì)量保障體系以及各專(zhuān)業(yè)檢修方案進(jìn)行編制和審核，尤其是對分公司六個(gè)重點(diǎn)項目，如：機修專(zhuān)業(yè)大型磨煤機、溢流磨的大修;電氣專(zhuān)業(yè)電纜夾層重大隱患治理以及儀表專(zhuān)業(yè)全廠(chǎng)dcs接地改造、大型減壓爐302儀表安裝等，分公司更是制定了詳細的施工方案。春節剛過(guò)，分公司各專(zhuān)業(yè)檢修預制工作及材料設備的領(lǐng)取工作便迅速開(kāi)展起來(lái)了。2月中旬，分公司組織各班長(cháng)、主管等召開(kāi)了一次檢修動(dòng)員大會(huì );3月17日、18日，分公司又利用晚上的休息時(shí)間，組織青工70多人進(jìn)行檢修動(dòng)員以及召開(kāi)
“迎檢修、抓教培”工作座談會(huì )。5月23日晚上，在大檢修進(jìn)入攻堅階段的關(guān)鍵時(shí)刻，分公司再次利用晚上休息時(shí)間，組織辦公室管理人員、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管、各班班長(cháng)、副班長(cháng)以及班長(cháng)助理等分公司骨干力量共計45人，再次就部分員工對檢修進(jìn)度的盲目樂(lè )觀(guān)情緒以及檢修的質(zhì)量、進(jìn)度、現場(chǎng)規格化、安全等各項工作召開(kāi)了大檢修再動(dòng)員大會(huì )。
為了確保檢修安全，早在2月中旬，分公司便著(zhù)手對檢修現場(chǎng)的警示圍欄和標示牌進(jìn)行了大量制作，下發(fā)到了各個(gè)班組，同時(shí)在檢修前對員工勞動(dòng)保護用品進(jìn)行了進(jìn)一步配備和完善。為了便于員工直觀(guān)的學(xué)習安全知識和安全技能，分公司將直接作業(yè)環(huán)節的規章制度及相關(guān)知識制作成了qhse宣傳畫(huà)報，在各班組上墻張貼，進(jìn)一步加深了員工的安全意識。針對各專(zhuān)業(yè)檢修工作不同的特點(diǎn)，分公司對各班組都進(jìn)行了檢修前的培訓，對于關(guān)鍵崗位、高危作業(yè)部位，如：變電所的檢修清掃、儀表閥的拆卸、機泵的檢修以及高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等，分公司都安排了專(zhuān)人緊盯現場(chǎng)。為了確保作業(yè)過(guò)程中各項安全措施的落實(shí)，分公司多次對現場(chǎng)進(jìn)行了安全抽查，對查出的問(wèn)題進(jìn)行了通報批評、嚴格考核和立即整改。由于這些安全措施的有效落實(shí)，從而確保了檢修期間的人身安全。
機修專(zhuān)業(yè)在本次檢修中共涉及常規項目219項，大型技改項目3項。在大檢修中，機修專(zhuān)業(yè)積極推行專(zhuān)業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)內成立了大檢修指揮部，并相應成立了施工進(jìn)度組、技術(shù)質(zhì)量組、安全生產(chǎn)組、施工材料組、經(jīng)營(yíng)預算組等，緊緊抓住了安全、質(zhì)量和效益三個(gè)環(huán)節，做到了每周召開(kāi)一次檢修例會(huì )，把檢修過(guò)程中存在的問(wèn)題，在會(huì )上逐一落實(shí)解決，工作中真正打破班與班的界限，實(shí)現了統一組織、統一調配，從而確保了檢修任務(wù)的安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)到達。機修專(zhuān)業(yè)大型磨煤機的檢修是一項十分艱巨的任務(wù)，不僅時(shí)間緊、工作量大、作業(yè)空間狹小，而且都是在6米多高的平臺上進(jìn)行作業(yè)，同時(shí)還要先移開(kāi)重達28噸的大型旋轉分離器，拆下近百個(gè)特大號大螺栓，將重達7.9噸的大型壓架吊開(kāi)，然后再將磨煤機內部重達16噸的大型磨輥吊裝出來(lái)，而這樣的磨輥就有3個(gè)。由于公司機修專(zhuān)業(yè)以往從未進(jìn)行過(guò)如此重量設備的吊裝作業(yè)。因此，這項工作對分公司以及分公司機修專(zhuān)業(yè)提出了嚴峻地考驗。檢修中分公司各領(lǐng)導、機修專(zhuān)業(yè)主管始終堅守現場(chǎng)，確保了檢修的安全、質(zhì)量，同時(shí)機修專(zhuān)業(yè)參加檢修的同志們放棄了節假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)、連續作戰，確保每一個(gè)檢修環(huán)節都達到最高質(zhì)量標準，終于在甲方要求的時(shí)間之內完成了這一艱巨的任務(wù)，取得了開(kāi)機一次成功的好成績(jì)。
電氣專(zhuān)業(yè)檢修克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少、新員工多以及材料、圖紙準備不充分等多種困難，精誠團結、精心組織，加班加點(diǎn)、奮力拼搏，終于安全、優(yōu)質(zhì)、圓滿(mǎn)的完成了73個(gè)常規檢修項目、23個(gè)消缺項目以及59個(gè)技改項目，取得了調試、開(kāi)工一次成功的優(yōu)異成績(jì)。尤其是重點(diǎn)項目中的電纜夾層隱患治理工作，是國家安全局下達的一項的重大電氣隱患項目，涉及到煤氣化中心、煤液化中心兩套聯(lián)合裝置變電所130多米大型電纜槽盒的拓寬整改，150多根大型電纜回抽、整改復位等，以解決原施工單位在安裝中留下來(lái)的電纜槽盒過(guò)窄、槽盒內電纜過(guò)多，造成電纜在通訊過(guò)程中，信號的準確性與強度不夠，并造成信號失真的隱患問(wèn)題。為了確保改造質(zhì)量，分公司組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制施工方案，組織專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導、技術(shù)主管就施工的規范、標準和要求對施工人員進(jìn)行了技術(shù)講課。在施工過(guò)程中，分公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)，帶領(lǐng)11名同志，克服了電纜夾層空間狹小、光線(xiàn)陰暗，不透氣，容易中暑以及由電焊機、切割機、磨光機產(chǎn)生的廢氣彌漫，環(huán)境惡劣等多種困難，每天加班加點(diǎn)，連續作戰，終于在一個(gè)月之內，比原計劃提前一周完成了這一艱巨的任務(wù)。
儀表專(zhuān)業(yè)今年大檢修任務(wù)尤其艱巨，涉及常規檢修項目225項，大型技改項目35項，總共需鋪設電纜15萬(wàn)多米。在分公司6個(gè)重點(diǎn)項目中，新增大型減壓爐的儀表安裝改造，是這次大檢修改造任務(wù)中最艱巨的一項，涉及儀表控制回路141個(gè)，需安裝儀表141臺件，需鋪設大型電纜槽盒110多米，歷時(shí)3個(gè)多月，共鋪設電纜3萬(wàn)8千多米。在施工過(guò)程中，由于班組其他檢修、技改任務(wù)繁重，而且大部分人員從未參與過(guò)檢修，因此技術(shù)力量以及人員數量明顯不足，再加上施工圖紙到達晚、設備和材料到貨晚，管道設備施工進(jìn)度慢以及施工工期又十分緊張等，給改造工作帶來(lái)了巨大的壓力和困難。不僅如此，而且在同一階段，大型項目“新增導熱油站儀表安裝”、“大型鋼帶機儀表改造”項目也要求在同一時(shí)間段全面完成。在最關(guān)鍵時(shí)刻，分公司一方面從總部安裝分公司調集10多名同志進(jìn)行支援，另一方面分公司領(lǐng)導親自擔任施工組組長(cháng)，成天與員工一道鋪槽盒、架管線(xiàn)、裝儀表、放電纜，每天早出晚歸、加班加點(diǎn)，與員工一道吃在工地、干在工地，并經(jīng)常加班到晚上九、十點(diǎn)才收工。從而保證了新增減壓爐和新增導熱油站等大型項目施工的安全、質(zhì)量和進(jìn)度，得到了煤制油分公司的高度評價(jià)。
在整個(gè)長(cháng)達半年的大檢修過(guò)程中，分公司憑借自身的力量，完成了1500多萬(wàn)元的檢修、安裝產(chǎn)值，不僅鍛煉和檢驗了分公司的組織、管理能力，還全面提升了員工的整體技術(shù)水平，涌現了象：蘭石保、彭慶軍、張衛紅、李聰、羅文武、李文華等一大批檢修先進(jìn)個(gè)人，也讓李作財、孫輝、史承梅、賀浩波、阮鈥杜、張根深、余芳等一批年輕的班組長(cháng)迅速成長(cháng)起來(lái)了。
在裝置開(kāi)工過(guò)程中，分公司領(lǐng)導、主管以及全體員工每天輪流堅守現場(chǎng)，以一流的管理、過(guò)硬本文來(lái)源：的技術(shù)和快速的反應，確保了裝置的順利開(kāi)工和平穩運行，贏(yíng)得了甲方的高度評價(jià)和通令嘉獎。
二、狠抓現場(chǎng)管理，不斷完善體系，安全工作取得了較好成績(jì)。
今年以來(lái)，分公司安全工作壓力巨大，一是2月下旬，分公司新進(jìn)了31名新員工，他們是安全工作的薄弱環(huán)節;二是全年大檢修從2月下旬開(kāi)始，到8月上旬，歷時(shí)近半年，檢修任務(wù)艱巨，交叉作業(yè)很多;三是要確保煤制油裝置連續安穩運行1000小時(shí)，只要分公司三個(gè)專(zhuān)業(yè)中有一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，就達不到這一目標，因此分公司在安全工作上面臨了前所未有的壓力。為此，分公司領(lǐng)導從狠抓管理著(zhù)手，從疏堵安全工作的漏洞和死角開(kāi)始抓好安全工作。今年年初，分公司在人力資源十分緊張的情況下仍然增設了兩名專(zhuān)職安全監督員，增設了一名質(zhì)量主管。一方面在原有基礎上進(jìn)一步健全和完善了體系，進(jìn)一步修訂完善了《xx分公司qhse考核細則》、《xx分公司qhse崗位職責》、《xx分公司質(zhì)量管理制度》以及各類(lèi)設備安全操作作規程、作業(yè)指導書(shū)、事故應急預案等，并將這些制度和預案下發(fā)到班組，組織員工學(xué)習，以此堵住了制度上的漏洞。另一方面分公司不斷加大了對qhse體系的宣傳力度，并且分層次對員工進(jìn)行了體系的宣講和培訓，充分發(fā)揮班組安全員的積極性，以此帶動(dòng)班組全員參與分公司管理。
工作中分公司一是、進(jìn)一步加強新入場(chǎng)員工的安全教培工作，全年共對新到崗的108名員工進(jìn)行了安全教育，對96名員工進(jìn)行了空氣呼吸器、人工急救心肺復蘇術(shù)、滅火器的使用與維護的實(shí)際操作培訓。為真正做到事故狀態(tài)下的自救和互救，為不至于造成事故狀況下人員傷亡的進(jìn)一步擴大做了大量艱巨的工作。今年以來(lái)，分公司還依照公司安全生產(chǎn)部和人力資源部的要求，積極與當地神東職工醫院聯(lián)系，組織分公司員工進(jìn)行了兩年一次的職業(yè)健康體檢和新員工的入廠(chǎng)體檢，全年體檢人數共計198人。
二是、加大現場(chǎng)監管力度，進(jìn)一步加大對事故責任人的處罰力度。一年中,我們從狠抓作業(yè)票、jha危害分析單等作業(yè)過(guò)程的手續入手，嚴格現場(chǎng)安全管理。分公司堅持每月、每季度對班組作業(yè)票據進(jìn)行匯總檢查，對于不合格票據，分公司立即進(jìn)行了批評、教育和處罰。一年來(lái)，盡管我們的各類(lèi)動(dòng)火、倒閘操作、進(jìn)容器以及大型機械(200多噸風(fēng)掃磨、溢流磨)吊裝作業(yè)等危險作業(yè)較多，但由于監管到位，我們未出現一起較大的質(zhì)量與安全事故，并在xx集團的組織的多次安全大檢查中，只有我分公司各類(lèi)違章違規等處罰為零。今年以來(lái)，分公司各專(zhuān)業(yè)還進(jìn)一步編寫(xiě)和完善了作業(yè)指導書(shū)，并加強員工對專(zhuān)業(yè)作業(yè)指導書(shū)的培訓和學(xué)習工作。同時(shí)不斷完善分公司兩級事故應急預案，強化事故預案演練工作。特別是在7月27日上午11點(diǎn)左右，煤液化裝置104單元分餾塔底的高溫高壓的溶劑油泄露自燃造成裝置著(zhù)火，事故發(fā)生后，分公司領(lǐng)導在接到裝置著(zhù)火報告后，立即趕到著(zhù)火裝置，并啟動(dòng)了事故應急預案，井然有序的組織分公司人員撤離現場(chǎng)，然后清點(diǎn)各班組人數，真正進(jìn)行了一場(chǎng)實(shí)戰演練，收到了很好的效果。
三是、嚴格特種作業(yè)人員持證上崗制度，今年分公司特別從包頭請來(lái)培訓教師，對33名電工、7名焊工以及2名起重工等特殊工種進(jìn)行了培訓取證。
四是、在質(zhì)量管理方面，今年以來(lái)，分公司儀表一班共做檢維修工單224張，儀表二班做檢維修工單309張，電氣一班做檢維修工單90張，電氣二班做檢維修工單95張，鉗工一班做檢維修工單217張，鉗工二班做檢維修工單187張。在三個(gè)專(zhuān)業(yè)里，涉及到a類(lèi)、b類(lèi)檢修施工中，有xx煤制油分公司相關(guān)人員簽字的一共225張。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)期檢維修工單匯編制度的執行以及各專(zhuān)業(yè)匯編的重點(diǎn)設備、關(guān)鍵設備施工的四級檢修共檢單，班組員工對施工質(zhì)量意識有所提高，并得到了業(yè)主方的充分認可。
五是、積極開(kāi)好安全事故現場(chǎng)分析會(huì )�，F場(chǎng)安全宣講，對員工的印象最深、感觸最大，效果最好，通過(guò)對xx幾次安全事故以及分公司一起傷手事故的現場(chǎng)教育，對全面提高全員的安全意識和安全技能起到了很好的作用。
六是、進(jìn)一步加強了對特殊作業(yè)勞護用品的配備工作，有效提高勞動(dòng)防護用品對員工的防護功能。今年以來(lái)，分公司針對所維護的區域有毒有害介質(zhì)比較多的特點(diǎn)，由分公司給各個(gè)維護班組統一配備了防毒面具、有毒有害可燃氣體報警儀和射線(xiàn)作業(yè)防鉛服等，有效提高了員工抵御和防范安全風(fēng)險的能力。同時(shí)，分公司還針對內蒙當地氣候特點(diǎn)，積極為員工補充和配置了冬季毛皮安全帽、棉褲、棉皮勞保鞋安全帶、防護鏡、防護耳塞、耳罩、面罩、工作手套等日常勞護用品。
三、狠抓教培工作，員工整體技術(shù)素質(zhì)明顯提高。
年來(lái)，分公司：一是繼續積極抓好了班組日常技術(shù)培訓和崗位練兵活動(dòng)，對基礎教培工作堅持不懈。今年以來(lái)，分公司共組織了各類(lèi)技術(shù)講課217次，3156人次參加了聽(tīng)課。其中電氣專(zhuān)業(yè)共進(jìn)行了63課次，共930人次參加了聽(tīng)課。儀表專(zhuān)業(yè)共組織了72次技術(shù)講課，共1152人次參加了聽(tīng)課。機修專(zhuān)業(yè)共組織了82次技術(shù)講課，984人次參加聽(tīng)課。電訊網(wǎng)絡(luò )班進(jìn)行了18次講課，90人次參加了聽(tīng)課。從而全面落實(shí)全年講課計劃。
二是積極開(kāi)展班長(cháng)助理、副班長(cháng)等競聘工作。通過(guò)競聘，一批技術(shù)過(guò)硬、綜合素質(zhì)全面的年輕人才脫穎而出，如：焦有軍、潘陽(yáng)、盧德風(fēng)、施淑飛、阮鈥杜、王彥鋒等。從而為分公司發(fā)現和儲備了一批年輕人才。
三是對dcs等關(guān)鍵技術(shù)崗位實(shí)施競聘上崗工作，不僅選拔了任劍鋒、陳玲輝、王琳、涂剛一批優(yōu)秀人才，還進(jìn)一步規范了分公司人才的選拔、任用、考核和晉升機制，成效顯著(zhù)。
四是分公司以大檢修工作為契機，加速人才培養。①在檢修前夕，積極抓了好青工和新工理論知識和實(shí)際動(dòng)手能力的培訓學(xué)習工作。 ②在大檢修過(guò)程中，各專(zhuān)業(yè)大膽地啟用年輕員工擔任施工組組長(cháng)，在檢修的施工管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)預算等每一個(gè)崗位都安排一些合適的年輕人員進(jìn)行鍛煉，讓他們邊干邊學(xué)，迅速成長(cháng)和提高。③在檢修后期，各專(zhuān)業(yè)組織好對大檢修的總結講評和考試考核工作，進(jìn)一步促進(jìn)員工學(xué)習，鞏固學(xué)習效果。
五是積極抓好了技能鑒定等多次考試、考務(wù)工作。今年以來(lái)，公司分別組織進(jìn)行了初、中級技能鑒定工作，為此分公司組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管、運行工程師和班長(cháng)等進(jìn)行了多次考前輔導和技術(shù)講課，取得了較好的效果。在今年7月組織的初級工技能鑒定中，分公司參加人數達33人，鑒定合格18人。在10月份公司組織的'中級工技能鑒定工作，三個(gè)專(zhuān)業(yè)共40人參加，合格人26人。同時(shí)分公司還積極抓好了3次3個(gè)專(zhuān)業(yè)的季度技術(shù)考試工作。
六是積極開(kāi)展分公司第一屆技術(shù)大比武活動(dòng)。分公司首次技術(shù)比武是在生產(chǎn)裝置邊生產(chǎn)、邊搶修、邊開(kāi)工的情況下舉行的，從10月上旬到12月上旬，經(jīng)歷了宣傳發(fā)動(dòng)、初賽和復賽等三個(gè)階段，歷時(shí)2個(gè)多月。此次比武分公司機、電、儀三個(gè)專(zhuān)業(yè)共有115人踴躍報名，并有110人參加了理論考試。在復賽中各專(zhuān)業(yè)都對選手進(jìn)行了多項動(dòng)手測試，真實(shí)的反映了各位選手的綜合技術(shù)水平。尤其是在機修專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武過(guò)程中，甲方機修專(zhuān)業(yè)主管還親臨考場(chǎng)觀(guān)摩，對我分公司技術(shù)比武工作給予了高度評價(jià)和肯定。通過(guò)此次大型的技術(shù)比武活動(dòng)，一批技術(shù)全面的年輕人脫穎而出：如機修專(zhuān)業(yè)的劉淑伶、溫艷慶、賀浩波、張利杰、陳林等;電氣專(zhuān)業(yè)的焦有軍、張根深、崔文梅、王彥峰等;儀表專(zhuān)業(yè)的任劍峰、陳玲輝、史承梅、涂剛等。分公司對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行了大力宣傳、表彰和嘉獎。有力的推動(dòng)了員工在技術(shù)學(xué)習上“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，整體提高了分公司員工的技術(shù)素質(zhì)，從而收到了很好的效果。
七是以技術(shù)比武工作為契機，積極推進(jìn)分公司教培基地的建設，為分公司培訓新員工創(chuàng )造了條件，也為今后進(jìn)一步擴建奠定了堅實(shí)的基礎。分公司還積極收集、編制和完善適合煤化工教培特色的培訓資料;積極購置大量的專(zhuān)業(yè)教培書(shū)籍，不斷改善教培條件，全面提高分公司全體員工整體技能和素質(zhì)。
八是積極倡導技術(shù)創(chuàng )新，制定創(chuàng )新機制，營(yíng)造創(chuàng )新氛圍。同時(shí)高度重視人才招聘工作，并積極加快員工屬地化進(jìn)程，今年下半年以來(lái)分公司共招聘人員110多人，這一工作成績(jì)顯著(zhù)，也為分公司提供了強大的發(fā)展動(dòng)力。
四、抓住機遇，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)營(yíng)工作突出重點(diǎn)，成績(jì)顯著(zhù)。
今年以來(lái)，分公司經(jīng)營(yíng)工作主要抓住了三個(gè)方面。一是、積極修訂新的經(jīng)濟責任制，進(jìn)一步激發(fā)班組和員工干檢修、干技改項目的工作熱情，為分公司增收、創(chuàng )效提供了有力的制度支持。
二是、積極抓好了各裝置大檢修以及技改等項目的施工、驗收;簽單、預算;審核和結算等工作。今年以來(lái)，分公司檢修任務(wù)十分繁重，分公司克服了一切困難，確保了檢修工作的安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)到達。在結算工作方面，分公司高度重視，在各個(gè)環(huán)節做了大量細致的工作，取得了較好的成績(jì)。全年共實(shí)現了產(chǎn)值和利潤雙雙突破的優(yōu)異成績(jì)。
三是、積極開(kāi)展降本增效活動(dòng)，在員工勞保、福利以及差旅費等方面實(shí)行了更嚴格的審核審批制度，較去年同期有了一點(diǎn)的下降，從而確保了公司效益。四是、進(jìn)一步加強了對材料物資管理及庫房管理工作，先后制定了《xx分公司材料物資管理規定和考核準則》、《分公司自有設備管理規定》等，并逐步的完善了分公司自有設備臺賬和班組個(gè)人工具臺賬。在物資管理中，分公司堅持“嚴進(jìn)嚴出”的原則，堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買(mǎi)、路途擇近而運”的原則，增加了材料管理的嚴肅性和透明度。同時(shí)，分公司還將加強對材料管理的原始記錄統計和分析，做好材料核算工作。進(jìn)一步健全庫房賬務(wù)管理，及時(shí)做好材料的入庫、盤(pán)存、發(fā)放等記錄和憑證的保存、統計等工作。通過(guò)改善和加強材料管理，更好的提高企業(yè)的效益。
五、繼續重視抓好班組和分公司基地建設，不斷改善員工生活和工作環(huán)境。
20xx年，分公司一如既往的為班組和個(gè)人添置了專(zhuān)業(yè)工具，改善了班組
辦公條件，強化了班組管理，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，塑造了專(zhuān)業(yè)品牌。分公司今年還進(jìn)一步完善了局域網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)和管理，全面貫通各班組局域網(wǎng)絡(luò )系統，全面實(shí)現各班組網(wǎng)上交接班，并以此為紐帶，進(jìn)一步展示分公司員工的學(xué)習、生活、工作和活動(dòng)，也進(jìn)一步展示了企業(yè)的管理和形象。同時(shí)，分公司還積極創(chuàng )辦班組宣傳欄，積極展示員工特長(cháng)和班組文化，推動(dòng)了整個(gè)分公司的班組建設邁上了一級新的臺階。
今年以來(lái)，分公司在抓班組建設的同時(shí)，十分注重改善員工的生活居住環(huán)境。一方面在資金和住房十分緊張的情況下再次為每個(gè)房間配備了大衣柜，并對部分損壞嚴重的被褥進(jìn)行了更換。另一方面分公司還投資購買(mǎi)了大客車(chē)，新建了停車(chē)場(chǎng)，進(jìn)一步改善了員工乘車(chē)條件。
六、積極抓好隊伍建設，努力創(chuàng )建和諧、穩定的職工隊伍和企業(yè)文化。
一是積極通過(guò)工會(huì )和團支部組建了排球隊、足球隊、籃球隊等多個(gè)球隊，積極開(kāi)展豐富多彩的員工業(yè)余文化活動(dòng)，積極與煤制油廠(chǎng)各聯(lián)合車(chē)間聯(lián)系，開(kāi)展球類(lèi)友誼比賽等，同時(shí)還參加了由甲方各生產(chǎn)車(chē)間組織的篝火晚會(huì )等。通過(guò)這些活動(dòng)，增進(jìn)了分公司與各車(chē)間的友誼，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了分公司的凝聚力和戰斗力。
二是積極參加公司組織的各項競賽活動(dòng)，積極為青工創(chuàng )造發(fā)現自我、展示自我的機會(huì )和平臺。今年4月18日，我分公司積極參加了由xxxx煤制油分公司于聯(lián)合舉辦的企業(yè)消防安全知識競賽，獲得了團體第三名的好成績(jì)。今年6月，分公司積極響應xx集團六月安全生產(chǎn)月開(kāi)展安全征文演講號召，分公司電氣一班張芳代表煤制油分公司檢維修中心參加了“我要安全”的征文演講比賽，取得了三等獎的好成績(jì)。
三是分公司通過(guò)工會(huì )和黨支部積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，積極對員工的生日表示祝賀;對身體不適的員工及時(shí)組織慰問(wèn);積極關(guān)心員工家庭，及時(shí)了解員工的家庭情況，幫貧解困，聯(lián)系總部對困難家庭及時(shí)幫組和組織慰問(wèn)，解除了員工的后顧之憂(yōu)，讓員工充分感受到了家的溫暖。
四是分公司積極組織老同志和技術(shù)骨干，在不影響工作的情況下，利用周末時(shí)間到草原、沙漠等風(fēng)景區以及革命圣地延安參觀(guān)、旅游和活動(dòng)，以此放松心情、放松身體、鍛煉員工體魄、陶冶員工情操，增加員工友誼，穩定員工隊伍等。
20xx年，xx分公司雖然在工作中取得了一定的成績(jì)，但我們在11月份在機修專(zhuān)業(yè)發(fā)生了1起員工傷手事故，反映分公司部分員工，尤其是青工安全意識不強、工作經(jīng)驗不足以及不少員工在作業(yè)票上有走過(guò)場(chǎng)、走形式和分公司在安全管理、在專(zhuān)業(yè)管理上存在死角和漏洞等。
現階段，我們的工作中還存在不少困難：
一是裝置在最寒冷的現在以及2010年1月、2月將繼續開(kāi)工，并要確保連續平穩運行1000小時(shí)，力爭2000小時(shí)，這是一個(gè)非常高的要求，只要有一套裝置堅持不下來(lái)，只要我們的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)中有一個(gè)崗位出現大的操作失誤，就會(huì )全流程停車(chē)。因此，生產(chǎn)管理壓力很大。
二是生產(chǎn)裝置重大設備隱患多、故障率高，生產(chǎn)維護、搶修、檢修任務(wù)重，技術(shù)攻關(guān)及教培工作任務(wù)艱巨。
三是分公司青年員工多，新員工多，他們安全意識不夠，加之現場(chǎng)安全環(huán)境惡劣。由于安全意識不強、由于違章操作、由于制度不完善造成的安全隱患依然存在;由于經(jīng)驗不夠，操作和處置不當造成典型的低級錯誤還會(huì )存在;去年和今年的安全事故的教訓歷歷在目，有的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決，因此安全教育、管理的壓力和難度極大。
四是我們的專(zhuān)業(yè)多、專(zhuān)業(yè)主管少，專(zhuān)業(yè)化管理以及施工管理等與總部還有一定的差距，還需進(jìn)一步提升管理。
五是部分一線(xiàn)骨干員工駐外時(shí)間較長(cháng)，他們的人員置換以及技術(shù)交底將困難重重。
六是甲方在檢維修及技改項目方面的費用結算上難度較大，而且明年檢修任務(wù)不重，經(jīng)營(yíng)工作難度巨大。面對這樣的壓力和困難，我們該怎么做?值得在座的各位認真思考，也需要我們高度重視、積極面對，并著(zhù)重解決。
目前，我們分公司進(jìn)入到了一個(gè)提升品牌和穩步發(fā)展的時(shí)期。由于煤制油技術(shù)仍是世界上目前最適合大規模替代的石油技術(shù);由于xx集團適時(shí)提出的“未來(lái)五年時(shí)間，實(shí)現經(jīng)濟總量翻一番，再造一個(gè)xx”的宏偉目標，并將煤制油化工板塊定義為xx未來(lái)發(fā)展的“種子”行業(yè)和新的效益增長(cháng)點(diǎn)。因此，我們分公司也迎來(lái)了一個(gè)難得的發(fā)展機遇。
20xx年3月，xx集團將積極進(jìn)行年產(chǎn)20億立方米的煤制天然氣項目的前期工作。xx煤制油分公司的第二、三條生產(chǎn)線(xiàn)的建設也即將啟動(dòng)。xx包頭煤制烯烴項目投標工作已有了暫新的進(jìn)展。分公司也即將在20xx_年3月——5月開(kāi)始啟動(dòng)。同時(shí)，中石化和中煤合資的中天合創(chuàng )項目也將于20xx年5月前后開(kāi)始全面動(dòng)工。面對新的機遇我們在座的各位還能無(wú)動(dòng)于衷?坐視不管嗎?公司總部已經(jīng)給我們分公司和內蒙市場(chǎng)進(jìn)行定位：明年年底內蒙市場(chǎng)將達到500人，三年以后將達到800至1000人，五年后將達到1200人至1500人規模。我們分公司定義為公司煤化工人才培育、儲備基地和搖籃。
我們公司也將成長(cháng)為國內知名企業(yè)、成為整個(gè)行業(yè)的領(lǐng)跑者!
盡管擺在我們面前的任務(wù)很重，壓力很大，但我們應該清楚的看到，我們已經(jīng)迎來(lái)了廣闊的發(fā)展機遇。我們一定要團結務(wù)實(shí)、創(chuàng )新管理、抓住機遇、迎難而上。以更加嚴細的工作、更加飽滿(mǎn)的熱情，來(lái)抓管理、抓效益、抓服務(wù)、抓穩定，來(lái)確保新的一年的方針目標的順利完成，并以此進(jìn)一步塑造機電品牌、開(kāi)拓維護市場(chǎng)，為開(kāi)創(chuàng )分公司更加美好的明天而努力奮斗!
大會(huì )發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位老師、同學(xué)們：
大家好！我是初xx班的沈xx，很榮幸代表新xx及全體初x學(xué)生在此發(fā)言。
高一為期九天、初二為期x天的軍訓已告一段落，感慨良多。在那段難忘的時(shí)光里，我們一起撒過(guò)汗，流過(guò)淚，吃過(guò)苦。我們一起在烈日之下站軍姿，練隊列，勞累卻毫無(wú)怨言，辛苦卻意志堅定。在最后的成果展示上，高一師兄們的軍體拳、醫療救護、學(xué)姐們的三聲三項完美展現；我們初二大方陣的海軍旗語(yǔ)、精英小分隊的舞龍舞獅精彩呈現，這都是我們刻苦訓練、超越自己的最好的證明！我們成功了，我們征服了這片訓練場(chǎng)！
這些天的軍訓，在人的一生中是短暫的，但能參加這樣一項特殊的'活動(dòng)，對同學(xué)們來(lái)說(shuō)，卻是十分難忘和珍貴的。同學(xué)們與教官、老師們一起生活，一起訓練，學(xué)習軍事，學(xué)習政治，培養作風(fēng)，鍛煉體魄，在許多方面都取得了明顯的進(jìn)步。同學(xué)們從教官的一言一行，一舉一動(dòng)中，學(xué)到了軍人的奉獻精神和優(yōu)秀品質(zhì)，升華了自己的人生價(jià)值和思想品質(zhì)；從老師們每分每秒的陪伴中，感受到了人間摯情。
這次的軍訓是我們xx中學(xué)xx教育的重要一課，我們接觸到的、學(xué)習到的、感受到的，無(wú)一不是學(xué)校xx課程的延伸和豐富。不但讓我們經(jīng)歷平日難以經(jīng)歷的磨練，獲取在教室里無(wú)法獲取的知識，如安全救護常識等；充分品嘗火熱軍營(yíng)之于我們的甜酸苦辣，更包含著(zhù)文化傳承的深遠意義：我們懂得的不僅僅是口號上喊的“xx教育”“振興中華”，每一位同學(xué)都深切感知——就是博學(xué)雅行的倡導，更是鼓勵我們做一個(gè)行為上自律，意志上堅韌，生活上拼搏的學(xué)生。只有用笑容面對磨練，面對生活，面對一切，才能無(wú)論如何在自己成長(cháng)的道路上堅定的走下去，有現在，更會(huì )有未來(lái)！
人的一生不會(huì )只有一次磨練，但每一次，都是一種考驗。完成的便是英雄，而我們會(huì )拼盡全力做xx的學(xué)子，自己人生中的英雄！
大會(huì )發(fā)言稿 篇14
轉眼間，六年的學(xué)習時(shí)光即將過(guò)去，我們在這里度過(guò)了人生最天真的童年時(shí)代，即將迎來(lái)我們人生里第一次重要的考試——小學(xué)畢業(yè)考試。這次考試，是我們向學(xué)校、向辛苦培育我們的老師、向精心呵護我們成長(cháng)的家長(cháng)交上的第一份答卷，也是對我們六年來(lái)學(xué)習的一次最后的檢閱。所以，這次考試非常重要。
在小學(xué)最后的沖刺階段，我們應該要比平時(shí)更加努力，要知道，這次考試不同于以往的考試，這次考試是我們人生中的第一個(gè)轉折點(diǎn)。小學(xué)六年學(xué)習的好壞，直接關(guān)系到能否為初中打下結實(shí)的基礎、能否在初中輕松的`學(xué)習，能否擁有主動(dòng)的權利。小考雖然沒(méi)有高考那么重要，但卻絕對不能輕視，它是我們未來(lái)成功高樓下的基石，如果不堅固，那么再高的樓也會(huì )毀于一旦。
在短短一百天左右的時(shí)間，我們既要學(xué)習完新課，也要復習完舊課，在學(xué)校學(xué)習的時(shí)間是遠遠不夠的，還需要利用課余時(shí)間、在家時(shí)間，自覺(jué)、主動(dòng)地學(xué)習。我相信，只要我們付出的越多，收獲也就會(huì )越多。但如果我們什么也不付出，卻想考出好成績(jì)，簡(jiǎn)直就是天方夜譚。我知道，自己有很多缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn)可能成為通往我成功路上的墊拌腳石，一不小心，就會(huì )摔得頭破血流。但是，我愿意從現在開(kāi)始，在剩下不多的時(shí)間里努力改正缺點(diǎn)、完善自我，把拌腳石變成墊腳石，從這些拌腳石上踩過(guò)去，不讓它們阻礙在我成功的路上。
同學(xué)們，小考的號角即將吹響，小考的戰鼓也即將奏鳴，讓我們用自己的努力和付出打造好人生的第一個(gè)臺階，給小考交一份完美的答卷。
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