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會(huì )計人員的出路（寫(xiě)給所有想考注會(huì )的朋友們）
最近一直在壇子里泡著(zhù)，看了很多很多的文章，心情難以平靜。
我注會(huì )考了很多年，一直都沒(méi)有全科通過(guò)，還差審計一門(mén)，其他幾門(mén)也都快過(guò)期了。雖然注會(huì )的證件對我來(lái)說(shuō)，價(jià)值等于0，因為我根本不需要那證件，但是多年來(lái)這么執著(zhù)的去考試去學(xué)習，卻得不到一個(gè)完美的結果，心里總是不好受。也許這就是中國的國情吧：不管當多大的官，不管發(fā)多大的財，如果不是進(jìn)士出身，到死都會(huì )有遺憾。
作為一個(gè)有多年工作經(jīng)歷的老財務(wù)，我曾經(jīng)也跟大家一樣，頭懸梁、錐刺股般的去考注冊會(huì )計師，年復一年這樣堅持下來(lái)了。堅持到現在，不得不說(shuō)放棄。有時(shí)候真懷疑注會(huì )的價(jià)值真的有那么高嗎？有時(shí)候感覺(jué)注會(huì )的性?xún)r(jià)比是那么的低，有時(shí)候想啊，不要吊死在注會(huì )這棵樹(shù)上，也許更能發(fā)揮自身的價(jià)值。
看了壇子里很多的文章，給我最大感受的有兩篇，分別是《一個(gè)私企老板眼中CPA價(jià)值》與《財務(wù)人員如何快速脫穎而出并成才》，非常佩服兩位專(zhuān)家的眼光，能寫(xiě)出如此清新灑脫并且看透人生的文章，其視野的高度不可一般。這兩位專(zhuān)家是另外一種境界，而其他的人寫(xiě)的其他的文章，我認為很一般，要么夸大注會(huì )的價(jià)值，要么就是掉進(jìn)這個(gè)圈子里不能自拔。
我仔細的分析了這兩篇文章，正好解決了我的內心掙扎，也對其他處于茫茫然的朋友們提供一些指導吧。
“CPA不創(chuàng )造價(jià)值，這是CPA的硬傷”。說(shuō)的沒(méi)有錯。怪不得我們公司老板都說(shuō)，越來(lái)越感覺(jué)到注師們像騙子，越來(lái)越像狗屎。穿著(zhù)西裝、打著(zhù)領(lǐng)帶、提著(zhù)一個(gè)紙袋子，這是多年前注師們留給人們的印象�，F在的注師們提的不是紙袋子，而是筆記本，升級了不少，但印象還是差不太多。應該承認的是，能考過(guò)注師的人，在理論水平上都還不錯，但干的都是些鳥(niǎo)事。事務(wù)所論深度遠不及企業(yè)內部，泛泛之作倒是事務(wù)所的專(zhuān)長(cháng)，所以，年年的審計報告與稅務(wù)報告，重復著(zhù)都是那幾項不痛不癢的項目。說(shuō)實(shí)話(huà)，我們企業(yè)根本不需要這些，如果不是因為國家需要這種形式上的報告，我們也不會(huì )掏一筆銀子給事務(wù)所。
“那些會(huì )計核算和內控，我公司月收入3000的小會(huì )計也能做好”。說(shuō)的也很對。我們公司也不小，在中國來(lái)說(shuō)，也算是大企業(yè)了，我們公司有健全的內部控制，這些內部控制是我們從事實(shí)務(wù)工作的同志們總結出來(lái)的，他們有非常豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，他們比紙上得來(lái)的注師們更懂得內部控制，因為他們一直都在理論結合著(zhù)實(shí)際。
都說(shuō)注師的證件是敲門(mén)磚，其實(shí)也未必。對于那些頻繁跳槽、沒(méi)有耐力或者沒(méi)有抗壓能力的注師們，也許是這樣�，F在的社會(huì )不要說(shuō)找工作，就是找對象，都愿意挑一個(gè)光鮮一點(diǎn)的。有房的當然比沒(méi)房的人要好找對象的多，同理，有證的比沒(méi)證的更好找工作一些。但是，我把我大學(xué)同學(xué)的現狀一一對比之后，我發(fā)現一個(gè)有趣的現象，那就是有證的都活在中間檔次，沒(méi)有一個(gè)年薪超過(guò)20萬(wàn)，倒是那些沒(méi)證的人在企業(yè)里做總監的多的是。為什么？是因為沒(méi)證的更能低調務(wù)實(shí)，更能創(chuàng )造價(jià)值。
都說(shuō)考到了注師，不用擔心失業(yè)。我相信，絕大部分人在考取注師的時(shí)候，都不是抱著(zhù)這個(gè)目的而行動(dòng)的，難道考取注師，就是為了混口飯吃？如果真是這樣，為什么一定要學(xué)這個(gè)呢？社會(huì )上能混飯吃的行業(yè)不是很多？再說(shuō)，考注師的性?xún)r(jià)比太差，全國有幾個(gè)人能夠一年內通過(guò)的，既然要花這么多年的時(shí)間來(lái)研究理論，學(xué)啥不好。
很多人認為考取注師后，看問(wèn)題的角度不同了，思維方式不同了。的確沒(méi)錯。但是，反過(guò)來(lái)想，有那么幾年的時(shí)間，你如果去研究其他的學(xué)問(wèn)，也一樣頗有建樹(shù)啊。畢竟幾年的時(shí)間擺在那里，幾年的時(shí)間用心去研究任何一門(mén)學(xué)問(wèn)，都會(huì )大有收貨的。
再看《財務(wù)人員如何快速脫穎而出并成才》這篇文章，描述得基本上是我的一個(gè)縮影。
“第一，一定要能吃苦，盡量在生產(chǎn)系統里做上半年”。寫(xiě)的太好了。只有懂全盤(pán)運作而不只是事后會(huì )計核算的財務(wù)人員才能混的開(kāi)。
“第二，一定要用ERP來(lái)做財務(wù)核算”。非常有道理，以為它告訴了我們什么叫管理系統，而不是簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理。
“第三，多學(xué)一些預算管理的知識”。非常好。雖然該文的作者向我們推薦《戰略預算-管理界的工業(yè)革命》這本書(shū)有點(diǎn)廣告的嫌疑，但不得不承認是本好書(shū)，財務(wù)人員就應該看看這種書(shū)，才能快速提升財務(wù)管理的水平，才會(huì )被老板真正愛(ài)上他，而不是成天搞些虛幻的不產(chǎn)生價(jià)值的東西。這是一種境界。
結合自己一路走過(guò)來(lái)的歷程，我非常認同上述三點(diǎn)，因為我就是這么走過(guò)來(lái)的。
我現在工作環(huán)境非常好，待遇也很高，更關(guān)鍵的是我比注師們更有一技之長(cháng)，我比他們跳出圈圈更快，我多年前就已經(jīng)從財務(wù)會(huì )計完成了向管理會(huì )計的轉變，而管理會(huì )計才是最能為企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的，才是企業(yè)最迫切需要的。遺憾的是，考了這么多年的注會(huì )，一直沒(méi)有拿到證，雖然這個(gè)證對我來(lái)說(shuō)是個(gè)雞肋，但畢竟棄之可惜，因為我曾經(jīng)愛(ài)過(guò)。
最后，不能忘記說(shuō)的是，我在這里不是為了貶低注師的價(jià)值，也不是因為吃不到葡萄就說(shuō)葡萄酸。我只為證明，我覺(jué)悟了，我有方向了。想考注師的朋友們，你們繼續加油，不要受我的影響，不想考的朋友們，路子反而更長(cháng)，關(guān)鍵看你務(wù)實(shí)的深度和廣度。
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