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社保補繳的通告（通用21篇）
通告是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。出自老舍《 四世同堂》。以下是小編整理的社保補繳的通告，希望對大家有所幫助。
社保補繳的通告 1
市社會(huì )保險經(jīng)辦機構：
為加強和規范社會(huì )保險費補繳業(yè)務(wù)管理，根據國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》自治區有關(guān)規定，現就補繳社會(huì )保險費的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、凡經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )調解、裁定，或經(jīng)人民法院判決的社會(huì )保險費補繳，應依據判決或裁定辦理。
二、對已審核確認的欠費單位申請補繳時(shí)，社保經(jīng)辦機構應認真進(jìn)行核查，由參保單位提出書(shū)面申請，人數10人(含10人)以下，連續欠費六個(gè)月、累計欠費不足一年的，由各區(縣)社保分局審核辦理；人數10人以上或連續欠費超過(guò)六個(gè)月、累計欠費一年以上的由各區(縣)社保分局簽署審核意見(jiàn)，報市社保局審批。長(cháng)期欠費戶(hù)及欠費100萬(wàn)元以上的欠費大戶(hù)辦理社會(huì )保險費補繳業(yè)務(wù)時(shí)，由區(縣)社保分局提出意見(jiàn)，提交市社保局局長(cháng)辦公會(huì )議審核。
三、區(縣)社保分局可依據勞動(dòng)保障監察機構下達的《限期整改通知書(shū)》或市社保經(jīng)辦機構稽核部門(mén)開(kāi)具的《社會(huì )保險稽核整改意見(jiàn)書(shū)》，從下達通知書(shū)或報告書(shū)當月起辦理社保登記和正常繳費申報手續。凡新參保單位及個(gè)人應從注冊登記當月起按規定繳納各項社會(huì )保險費。
四、參保單位申請辦理社會(huì )保險費基數調整業(yè)務(wù)時(shí)，須填寫(xiě)《參保人員繳費基數調整申報表》，并提交書(shū)面申請。本年度繳費基數調整由區(縣)社保分局審核確認；上年度繳費基數調整由市社保局審批；法院判決或勞動(dòng)保障仲裁委員會(huì )裁定涉及其它年度補基數業(yè)務(wù)的，各區(縣)社保分局依據判決書(shū)或裁定書(shū)辦理。
五、參保職工調動(dòng)因組織原因間斷繳費的，申請補繳時(shí)，應提供調函證明材料和工資發(fā)放憑證，到所在區(縣)社保分局辦理社會(huì )保險費補繳手續。
六、社會(huì )保險費補繳業(yè)務(wù)處理程序
(一)養老保險補繳
1、國有單位職工(含大集體身份)因各種原因脫離原單位自謀職業(yè)的人員，申請補繳建立個(gè)人帳戶(hù)之前的養老保險費，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據該職工《終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》和本人檔案，按新勞社養字[20xx]84號文件規定進(jìn)行審批，各區(縣)社保分局依據勞動(dòng)保障行政部門(mén)的審批意見(jiàn)辦理補繳。對參保職工要求補繳個(gè)人賬戶(hù)中斷繳費的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構確認其國有身份后按規定給予辦理補費手續。
2、機關(guān)事業(yè)單位聘用人員可按《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位自行聘用人員參加基本養老保險的補充通知》(新勞社養字[20xx]1號)的規定，補繳中斷期間的養老保險費。
3、由于社保信息系統程序原因導致個(gè)體靈活就業(yè)人員間斷繳費的，由區(縣)社保分局提出處理意見(jiàn)，經(jīng)市社保局審批后方可辦理補費。
4、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部或其它退役軍人要求補繳養老保險費，應由勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，方可辦理。
(二)失業(yè)保險補繳
參保職工按單位費率辦理補繳養老保險費時(shí)，經(jīng)本人申請可補繳中斷期間的失業(yè)保險費；按個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費費率補繳養老保險的，不予辦理失業(yè)保險補費業(yè)務(wù)。
(二)醫療保險補繳
1、參保職工由于辦理退休手續，未能及時(shí)按退休人員類(lèi)別辦理增人繳費手續的，由參保單位提出書(shū)面申請，報區(縣)社保分局審核后，方可辦理。
2、按個(gè)體靈活就業(yè)身份辦理續保的人員，間斷繳費2個(gè)月以?xún)鹊?含2個(gè)月)，可按《烏魯木齊市城鎮靈活就業(yè)人員參加基本醫療保險實(shí)施細則》(烏政辦[20xx]167號)的規定，辦理醫療保險補費，補繳費入帳后方可恢復其醫療保險待遇。
3、參保單位新增人員應從正常繳費月開(kāi)始計算并享受醫療保險待遇。
(三)工傷保險補繳
參保單位因漏報、少報等原因未及時(shí)繳納工傷保險費的'，按照相關(guān)規定不允許辦理補費手續，期間職工因工傷所發(fā)生的各項費用，由用人單位按照《工傷保險條例》的規定承擔相關(guān)費用。
(四)生育保險補繳
參保單位因漏報、少報等原因未及時(shí)繳納生育保險費的，不允許其辦理補費手續，期間職工因生育所發(fā)生的各項費用，由用人單位按照《烏魯木齊市城鎮職工生育保險辦法實(shí)施細則》的規定承擔相關(guān)費用。
xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 2
同志們：
根據《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于公布20xx社會(huì )保險年度企業(yè)職工基本養老保險繳費工資上限和下限的通知》(粵人社函〔20xx〕2861號)要求，從20xx年7月1日起，我市企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限從2408元調整為2906元。所屬期為20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的'基數計繳企業(yè)職工基本養老保險費的參保人應補繳差額，現就有關(guān)補繳事項明確如下：
一、須補繳差額的繳費單位(人)應在20xx年12月31日前申請補繳，在此期限內補繳差額不加收滯納金。
二、原向地方稅務(wù)部門(mén)申報繳費的繳費單位(人)，到所屬主管地方稅務(wù)機關(guān)申請補繳。
三、原由各級社保部門(mén)開(kāi)具《梅州市社會(huì )保險費繳費通知單》到地稅部門(mén)繳費的繳費人，按原途徑到相應社保部門(mén)申請補繳。
特此通告
xx市地方稅務(wù)局xx市社會(huì )保險基金管理局
20xx年12月12日
社保補繳的通告 3
同志們：
20xx年10月28日之后離職的xx市xx區環(huán)衛合同工，請在20xx年12月5日17：30分之前到xx市xx區市容環(huán)境衛生管理局307辦公室辦理社會(huì )保險金補繳手續，逾期辦理者，則視為自動(dòng)放棄補繳，將無(wú)法享受相應的社會(huì )保險待遇。放棄補繳的環(huán)衛合同工自行承擔因放棄辦理補繳社會(huì )保險產(chǎn)生的不利后果、法律風(fēng)險和法律責任。
為便捷、高效開(kāi)展辦理補繳社會(huì )保險金工作，凡辦理補繳社會(huì )保險金的`員工，請在來(lái)局辦理補繳手續前，與工作人員聯(lián)系、咨詢(xún)補繳的相關(guān)具體事項。
xx市xx區市容環(huán)境衛生管理局地址：xx市xx區曲塘路70號
辦理補繳社會(huì )保險金工作人員：xx
辦理補繳社會(huì )保險金辦公電話(huà)：xx
特此通告!
xx市xx區市容環(huán)境衛生管理局
20xx年x月xx日
社保補繳的通告 4
市直各參保單位，各縣(市、區)社會(huì )保險基金管理局、地方稅務(wù)局：
根據社會(huì )保險法律法規及相關(guān)政策規定，按照省市有關(guān)部門(mén)公布的相關(guān)參數，現就做好申報繳納20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社會(huì )保險費的有關(guān)事項通知如下：
一、依法參保
用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養老、失業(yè)、職工醫療(含補充醫療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。
二、相關(guān)參數
根據省、市有關(guān)部門(mén)公布的.數據，廣東省20xx年城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4986元；梅州市20xx年城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為3738元；現執行的梅州市企業(yè)職工最低工資標準為1210元。
三、繳費基數
用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規定的上下限內)申報繳納社會(huì )保險費，并將繳費工資申報情況向職工公布。各險種繳費工資上下限按以下辦法確定：
(一)企業(yè)養老保險(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫療、工傷、生育保險：繳費工資上限為14958元，下限為2243元。靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的，按3738元申報繳納。
(三)失業(yè)保險：繳費工資上限為11214元，低于11214元的應如實(shí)申報，但不得低于現梅州市企業(yè)職工最低工資標準1210元。
四、繳費比例
養老保險：以單位參保的按23%，其中單位15%、個(gè)人8%；靈活就業(yè)人員按20%(全部由個(gè)人繳納)；
失業(yè)保險：2%，其中單位1.5%、個(gè)人0.5%；
醫療保險：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個(gè)人2%；靈活就業(yè)人員按8.3%(全部由個(gè)人繳納)；
補充醫療保險：每人每月13元，其中單位8元、個(gè)人5元；
工傷保險：0.7%，由單位繳納；
生育保險：0.8%，由單位繳納。
五、其他
本社保年度內遇國家、省、市政策調整，按調整后的規定執行。
xx市社會(huì )保險基金管理局廣東省xx市地方稅務(wù)局
20xx年6月29日
社保補繳的通告 5
公司各個(gè)部門(mén)員工：
根據國家規定和公司要求，調查并辦理社會(huì )保險，公司全體員工中未辦理社保員工和已辦理社保有賬號的員工名單匯總�，F就有關(guān)事項通知如下：
1、參加公司統一社保，遵循個(gè)人申請、公司辦理原則，愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)員工原則上均應參與。
2、未辦理社保(包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)的員工，愿意由公司統一辦理社會(huì )保險的，填寫(xiě)申請表1，并準備身份證復印件2份，1寸紅底彩色照片2張(辦理醫保等用)。
3、已由原單位辦理社會(huì )保險、且愿意將社保轉入公司賬戶(hù)統一續交社保費用的員工，填寫(xiě)申請表2，將個(gè)人養老保險、醫療保險、失業(yè)保險和工傷保險的.賬號、社保歸屬地(主要指在哪個(gè)區、市、省養老局辦理的社保手續)、交費情況填寫(xiě)清楚，并盡快將原來(lái)未續交的費用盡快繳清。
4、從勞動(dòng)關(guān)系成立之日起，參考勞動(dòng)合同(含試用期)，由公司統一補交或交納社保，員工原則上不得拖延或拒絕辦理社會(huì )保險。
5、以上資料均應于20xx年xx月xx日上交。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 6
全體員工：
為加強公司內控及管理，讓員工享用公司為其統一辦理的社保福利，根據國家社會(huì )保險法相關(guān)規定及公司員工福利的宗旨，現將員工參保情況予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動(dòng)合同的員工必須參加公司繳納的社保(養老、醫療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調派人員等)。
2、如不愿繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的`相關(guān)證明且須申請不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導同意方可執行，否則必須繳納公司辦理的社會(huì )保險。希望大家根據20xx年1月份社保計劃及自身情況進(jìn)行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進(jìn)行申報計劃，如無(wú)法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時(shí)與人力資源聯(lián)系，過(guò)期無(wú)法更改(每月23日前申報次月社保計劃)。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 7
各繳費單位(個(gè)人)：
為妥善解決社會(huì )保險欠費問(wèn)題，用人單位(個(gè)人)凡在x年12月31日前主動(dòng)補繳或經(jīng)責令按時(shí)補繳x年6月30日前欠費的'，不予核定加收滯納金；經(jīng)責令限期補繳逾期仍不繳納的，將按照國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定按日加收千分之二的滯納金。x年7月1日后產(chǎn)生的欠費，按照《社會(huì )保險法》有關(guān)規定處理。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 8
同志們：
為了切實(shí)保障公司職工的勞動(dòng)合法權益，切實(shí)保證公司職工達到法定年齡，按國家規定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會(huì )保險。具體細則如下：(適用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同的在職職工。)
一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續保員工提供原參保單位出具的解除勞動(dòng)合同證明、身份證等。
二、繳費比例：職工參加基本社會(huì )保險，由公司與職工共同繳納基本保險費用。職工繳納的基本養老保險費，按比例記入上人賬戶(hù)。個(gè)人交費額按樂(lè )清當地社保部門(mén)公布繳費比例每月由公司從本人工資中代扣。
三、轉移手續：職工正常離職的并不影響其他社會(huì )保險，職工可以實(shí)現跨統籌地區繼續參保，也可以由當地保險機構保留其基本保險關(guān)系，暫時(shí)封存其記錄和個(gè)人賬戶(hù)。
四、參保待遇計發(fā)：職工參加養老保險規定最低交費年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養老金(含20xx年)，符合退休條件后，由國家按相關(guān)規定統一發(fā)放基本養老金。
五、符合條件的員工均應參加社會(huì )保險，但對參加社會(huì )保險有困難的員工，自愿申請公司不給繳納的，請寫(xiě)出書(shū)面申請說(shuō)明原因，經(jīng)本人簽字確認，統一交公司行政部。
六、對自愿放棄社保的.員工，公司統一辦理工傷保險，如其本人有在其他單位或農村參加農村社會(huì )保險、醫療保險等，請自行向公司提供交費憑證復印材料留檔保存。
七、職工參保和續保工作從20xx年xx月xx日開(kāi)始辦理。以后每月的18日前如需辦理也可填寫(xiě)《職工社保申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批后提交至行政部。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 9
同志們：
本報訊昨日，省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。記者聯(lián)系采訪(fǎng)了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。
《通知》稱(chēng)，省統計局已將度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會(huì )保險政策的有關(guān)規定，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇�！锻ㄖ吩诟郊辛谐隽硕热≡趰徛毠つ昶骄べY和各市縣在崗職工平均工資。其中度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。全省在崗職工月平均工資，與我省職工度社保繳費基數的確定直接相關(guān)。
我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保相關(guān)繳費基數，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員基本養老保險的繳費基數應在4867元的'60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 10
徐州彭淮基礎安裝工程有限公司：
根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》的`有關(guān)規定和社會(huì )保險費經(jīng)辦機構的核定金額，你單位20XX年5月至20XX年1月的社會(huì )保險費，共計171318.04元尚未繳納，限于20XX年4月6日前繳納社會(huì )保險費及滯納金。
逾期不繳納，我局將按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 11
尊敬的先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
20xx年xx月xx日時(shí)。地點(diǎn)：
二、攜帶資料：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)
�。ǘ┚用裆矸葑C（影印后退還）
�。ㄈ⿲W(xué)歷證明正本（影印后退還）
�。ㄋ模┞毞Q(chēng)證（有職稱(chēng)者）
�。ㄎ澹┗橐鰻顩r證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┳罱齻�(gè)月內正面半身1寸照片四張（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的'證明
�。ň牛┢渌�(jīng)指定應繳的文件
三、按本公司之規定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資3000元∕月。
四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 12
同志們：
為解決公司員工社�？ㄞk理時(shí)間較長(cháng)、辦理地點(diǎn)不固定等問(wèn)題，人企部與建行東麗支行相關(guān)領(lǐng)導積極協(xié)調溝通，建行東麗支行同意近期為我公司員工批量辦理社�？�。
請各部門(mén)勞資員及時(shí)傳達，請需要辦理社�？ǖ膯T工于本周四之前到本部門(mén)勞資員處填寫(xiě)《委托辦理社�？ㄉ暾垺凡⑻峤幌嚓P(guān)資料。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 13
各年度申報單位：
根據《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）征繳和基金管理規定》的有關(guān)規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會(huì )保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進(jìn)行，年申報單位應通過(guò)網(wǎng)上申報繳費系統進(jìn)行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進(jìn)入單位并已辦理勞動(dòng)合同報送的所有在職員工�，F將申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統中結算年度申報權限將開(kāi)放給各年申報單位。
二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統將開(kāi)通20xx年7月的補充年度申報權限。
三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報20xx結算年度的社會(huì )保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會(huì )保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。
四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的`年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。
五、各單位應如實(shí)、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經(jīng)查實(shí)，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門(mén)將按照《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進(jìn)行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會(huì )保險（公積金），或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì )員享受有關(guān)社會(huì )保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。
六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發(fā)現有誤，應及時(shí)填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時(shí)更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等基本情況，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報繳費客戶(hù)端直接修改。
七、本次年度申報時(shí)各類(lèi)綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：
1、甲類(lèi)綜合社會(huì )保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；
2、乙類(lèi)綜合社會(huì )保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。
3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。
各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會(huì )保險（公積金）的準確與正常繳納。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 14
同志們：
據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養老保險的.繳費基數最高不得超過(guò)15130元/月，最低不得低2018元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過(guò)15130元/月，最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則�！�
從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費可按照以下四個(gè)標準選擇：一檔（40％）繳費基數為2018元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買(mǎi)。
此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個(gè)標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。
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20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 15
同志們：
根據《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì )第十五次全體會(huì )議審議通過(guò)，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元；下崗、內退等類(lèi)似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
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20xx年xx月xx日
社保補繳的`通告 16
同志們：
為規范企業(yè)及職工參保繳費行為，維護職工合法權益，促進(jìn)養老保險工作健康發(fā)展，按照“依法納入、規范管理”的原則,根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》、《河北省社會(huì )保險費征繳暫行辦法》等有關(guān)規定，現就規范我市養老保險參保繳費有關(guān)事項通告如下：
一、參保范圍
我市轄區內各類(lèi)企業(yè)、事轉企單位、在民政部門(mén)登記的社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、有雇工的'個(gè)體工商戶(hù)、在公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構托管檔案就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位及職工)，應參加企業(yè)職工基本養老保險。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養老保險。
二、繳費標準
用人單位職工工資總額按《關(guān)于規范社會(huì )保險繳費基數有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險中心函20xx60號)有關(guān)規定計算，依據上年度省平均工資核定繳費基數：工資低于省平均工資60%的按省平均工資60%核定繳費基數；工資高于省平均工資300%的按省平均工資300%核定繳費基數；工資介于省平均工資60%-300%之間的按實(shí)發(fā)工資核定繳費基數。用人單位職工按繳費基數的28%繳納養老保險費(20%由用人單位承擔，8%由職工個(gè)人承擔，個(gè)人部分由單位代扣代繳)。
本通告自發(fā)布之日起施行。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 17
尊敬的先生：
通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開(kāi)創(chuàng )我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信xxxx公司會(huì )給優(yōu)秀的.員工提供一個(gè)長(cháng)期發(fā)展和成長(cháng)的機會(huì )。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；
3、勞動(dòng)手冊（上海戶(hù)口需提交）；
4、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復印件（外地戶(hù)口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請提供教師資格證書(shū)）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱(chēng)；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jì)效薪資在內）
試用期薪資為，轉正薪資為：5000元
xxxx公司
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 18
同志：
公司將于20XX年XX月XX日開(kāi)始為您繳納企業(yè)職工社會(huì )保險，請于20XX年XX月XX日前將個(gè)人資料準備完畢交至行政部，因個(gè)人原因延遲繳納社保者，公司不承擔任何費用及責任。
特此通知！
通知人：XXX公司
20XX年XX月XX日
社保補繳的通告 19
各村：
根據羅源縣新型農村合作醫療管理中心《關(guān)于做好新農合社�？òl(fā)放工作的通知》文件精神。經(jīng)過(guò)各村新農合聯(lián)絡(luò )員的共同努力，截至目前，我鎮已完成新農合信息二輪采集、核對并制卡8307張�，F予以下發(fā)，并就發(fā)放工作提出如下意見(jiàn)：
一、時(shí)間安排：20xx年12月22日請各村新農合聯(lián)絡(luò )員到鎮合醫辦領(lǐng)取社�？吧绫？ɑ麅裕ㄒ皇絻煞荩�。各村要及時(shí)通知參合對象領(lǐng)取，力爭在20xx年春節期間完成發(fā)卡工作。
二、辦理交接：要從講政治的高度出發(fā)，認真做好社�？ń唤庸ぷ�。鎮合醫辦與各村要辦理社�？ń唤邮掷m。
三、安全保管：要做好社�？ǖ�.安全運輸、妥善保管；各村社�？ū９苋藛T要將社�？▽�(zhuān)柜加鎖放置高處。以防遺失、破損、失效等情況發(fā)生。若因未按要求或責任原因導致發(fā)生上述情況的，由社�？ū９苋素撠�。
四、簽字領(lǐng)卡：參合對象領(lǐng)取社�？〞r(shí)要實(shí)行簽字領(lǐng)卡（一式兩份），各村負責社�？òl(fā)放人員要妥善保管已簽字領(lǐng)卡的花名冊，一份暫由村保管，另一份交鎮上報縣合醫中心。
五、特別提醒：由于社�？壳吧袑僭囉闷陂g，其使用功能還不完善，各村在發(fā)卡時(shí)應提醒參合農民：若有需要到醫療機構就診的，最好請同時(shí)攜帶合醫證和社�？ㄇ巴�，以免只帶社�？ú荒苻k理相關(guān)手續，給參合農民帶來(lái)不便。
若在社�？òl(fā)放過(guò)程中有疑問(wèn)的，請與縣合醫中心聯(lián)系。
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20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 20
各社區：
為進(jìn)一步規范和完善居民養老保險基礎管理，切實(shí)做好年全街道居民社會(huì )基本養老保險工作，現就做好有關(guān)事項通知如下：
一、總體思路
以規范和完善居民社會(huì )基本養老保險制度為重點(diǎn)，強化基礎管理工作，努力實(shí)現管理工作的制度化、規范化、專(zhuān)業(yè)化，為參保群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、工作目標
20xx年，全街道居民社會(huì )基本養老保險適齡人員參保率要達到99%以上。
三、工作安排
�。ㄒ唬├U費標準
根據《區居民社會(huì )基本養老保險實(shí)施細則（試行）的通知》規定，確定年繳費標準為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元。
�。ǘ┱咝麄�
認真學(xué)習《市區人民政府關(guān)于印發(fā)區居民社會(huì )基本養老保險實(shí)施細則（試行）的`通知》文件精神，及時(shí)調整街道及社區補助方式、規范基本養老金的領(lǐng)取時(shí)間、調整養老待遇等新政策的相關(guān)宣傳工作，為完成全年居民社會(huì )養老保險工作創(chuàng )造良好氛圍。
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20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 21
同志們：
為了進(jìn)一步做好我縣靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼的發(fā)放工作，落實(shí)省市等文件精神，結合我縣實(shí)際情況，即日起辦理社保補貼發(fā)放工作。
一、享受社保補貼的對象
在法定的退休年齡內，尚未享受養老保險待遇，以個(gè)人身份在社會(huì )保險局繳納了社會(huì )保險費，并被認定為就業(yè)困難人員。
二、補貼標準
20xx年養老保險繳費額高于社會(huì )平均工資繳納標準的，按社平標準額度給予補貼；繳費額低于此標準的，按實(shí)際繳費額計算給予補貼，補貼標準為社會(huì )保險費數額的50%。
三、補貼期限
1、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》初次核定享受社保補貼已滿(mǎn)“4555”的`就業(yè)困難人員，可享受社會(huì )保險補貼政策至退休。其他人員社會(huì )保險補貼期限不超過(guò)3年。
2、截止20xx年12月31日前，已認定的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工且20xx年底前享受過(guò)靈活就業(yè)人員社會(huì )保障補貼，20xx年1月1日起即時(shí)達到4555，即女年滿(mǎn)45周歲（1970年12月31日前出生），男年滿(mǎn)55周歲（1960年12月31日前出生），仍未實(shí)現穩定就業(yè)處于靈活就業(yè)狀態(tài)并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的，從年滿(mǎn)“4555”之日的次月起計發(fā)社會(huì )保險補貼至法定退休年齡。
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20xx年xx月xx日
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