培訓通知范文匯編15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的培訓通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓通知范文1
各中心、部(室)：
為進(jìn)一步加強公司消防安全管理，增強各部門(mén)人員消防安全意識，提高義務(wù)消防隊員的消防基本知識，促進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設，根據公司安排，對公司職工進(jìn)行消防知識培訓，現將有關(guān)培訓事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間(共二天)：
6月16日下午14:00—18:00
6月17日下午14:00—18:00
二、培訓地點(diǎn)：食堂三樓1號培訓室。
三、參加培訓人員：
1、各中心、部室主管安全的負責人和安全員必須參加;
2、各中心義務(wù)消防隊員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動(dòng)10人，燒結和原料10人，保衛科10人，物資科庫房2人，后勤3人;
3、歡迎其他人員自由參加;
4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報人事后勤科。
四、培訓內容：消防安全基本知識、初期火災撲救技能、消防“四個(gè)能力”建設等。
五、培訓要求：
1、各中心、部室負責人要高度重視此次培訓工作，認真組織培訓人員提前到會(huì )場(chǎng)簽到。
2、培訓過(guò)程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請以書(shū)面形式上交請假條說(shuō)明不能參加的.原因，并找相關(guān)領(lǐng)導簽字后報人事后勤科。
3、請參訓人員自帶紙、筆。
人事后勤科
20xx年x月x日
培訓通知范文2
各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的'整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
xxx
培訓通知范文3
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿(mǎn)足施工規模擴張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的`宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類(lèi)、中文類(lèi)等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛(ài)新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫(xiě)作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓時(shí)間：初定4月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫(xiě)《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。
當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
部門(mén)
日期
培訓通知范文4
根據國務(wù)院假日辦規定，端午節期間：5月27日(周六)為工作日;5月28日(周日)、29日(周一)、30日(周二)為法定節假日，為配合學(xué)校端午節放假安排，本中心上課時(shí)間作如下調整：
1、5月26號(周五)晚上的課調至5月27號(周六)晚上。
2、5月27號(周六)上午的課調至5月28號(周日)上午。
3、5月28號(周日)上午的'課調至5月29號(周一)上午。
4、原5月29號(周一)晚上的課照常上。
5、端午節(5月30日)休息一日。
如需請假的學(xué)員，請務(wù)必提前與客服溝通，謝謝配合!
為了確保孩子度過(guò)一個(gè)健康、安全、有意義的節日，放假期間請留意以下幾點(diǎn):
1、天氣轉熱，很多泳池和水上游樂(lè )開(kāi)始啟用，放假期間做好防溺水安全教育工作，不要讓孩子單獨玩水、游泳。
2、最近是手足口病高發(fā)期，請您培養孩子良好的飲食、衛生、作息習慣，提醒孩子多喝水、勤洗手。盡量不帶孩子到人多擁擠、空氣不流通的地方。
3、賽龍舟、吃粽子是端午節的傳統活動(dòng)，請注意孩子外出安全，粽子是不易消化的食物，讓孩子適量進(jìn)食，以免出現不適癥狀。
4、多帶孩子一起參加一些有意義的勞動(dòng)，既能增強孩子體質(zhì)又能培養從小熱愛(ài)勞動(dòng)的良好品質(zhì)。
預祝大家“端午節”假期愉快!
悅舞藝術(shù)培訓中心
20xx年5月18日
培訓通知范文5
為進(jìn)一步規范區大田和溫室滴灌工程安裝、管理、運行工作，學(xué)習交流滴灌工程管理運行經(jīng)驗，提高灌區工作人員技術(shù)操作水平，增強服務(wù)群眾技術(shù)本領(lǐng)，普及滴灌高效節水技術(shù)，為相關(guān)項目建設奠定基礎，經(jīng)研究決定，舉辦第二期滴灌節水技術(shù)培訓班�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓對象
各灌區滴灌工程運行管理分管領(lǐng)導及相關(guān)技術(shù)人員，局屬相關(guān)股室，共計125人（節水辦5人；設計隊3人；水利股3人；規計股2人；西營(yíng)水管處22人；清源水管所20人；黃羊水管處20人；金羊水管所10人；永昌水管所10人；雜木水管處15人；金塔水管處15人）。
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年5月7日上午8：00報到，8：30培訓，下午2：30現場(chǎng)學(xué)習交流，共一天。
地點(diǎn)：局六樓會(huì )議室
三、培訓形式
培訓采取專(zhuān)家授課與現場(chǎng)學(xué)習交流相結合的形式進(jìn)行。
四、培訓內容
1、滴灌節水技術(shù)的推廣與應用；
2、滴灌系統工程規劃與設計；
3、滴灌系統工程的規范施工及運行維護；
4、各類(lèi)作物滴灌灌溉技術(shù)等。
五、培訓要求
1、本次培訓時(shí)間短、任務(wù)重，各灌區要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，積極落實(shí)參訓人員，及時(shí)協(xié)調解決工作中的'各種困難和問(wèn)題，保證參訓人員按時(shí)參加培訓。
2、參加培訓人員學(xué)習筆記自帶，食宿自理。培訓期間不得遲到、早退，除特殊情況外，不得請假。各灌區分管領(lǐng)導如無(wú)特殊原因必須參加培訓。
3、滴灌工程現場(chǎng)學(xué)習交流點(diǎn)所在灌區要做好相關(guān)準備工作。
4、本次培訓結束后，各灌區要繼續加強對用水戶(hù)滴灌節水技術(shù)的宣傳培訓，并認真整改實(shí)際工作中存在的技術(shù)和管理問(wèn)題。
5、各單位將參訓人員名單于5月6日上午12時(shí)前報區節水辦。
培訓通知范文6
各區縣、開(kāi)發(fā)區安監局，市屬相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步提高全市職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛生主體責任落實(shí)，根據市安監局20xx年度職業(yè)衛生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛生培訓班�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
第一期：各區縣、開(kāi)發(fā)區安監局分管職業(yè)衛生工作主管領(lǐng)導、科室負責人、職業(yè)衛生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業(yè)衛生管理人員（分配名額見(jiàn)附件1）。
第二期：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員（每個(gè)單位限2人，具體名單見(jiàn)附件2）。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間
第一期培訓時(shí)間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會(huì )議室培訓。
第二期培訓時(shí)間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)
未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐地鐵2號線(xiàn)到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公交車(chē)到徐家灣站下車(chē)，往北走300米路西）。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤杻热�
1、職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章及相關(guān)工作。
2、物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。
3、用人單位職業(yè)健康監護檔案檢查要點(diǎn)。
�。ǘ┑诙谂嘤杻热�
1、職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章。
2、用人單位如何落實(shí)好職業(yè)衛生主體責任。
3、用人單位職業(yè)衛生檔案資料的`建立及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理工作。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鲄^縣、開(kāi)發(fā)區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉鎮、街辦園區職業(yè)衛生監管人員參加培訓。
�。ǘ└鲄^縣、開(kāi)發(fā)區按照通知中的附件2（企業(yè)參加職業(yè)衛生培訓名額分配表）及時(shí)通知轄區內參訓企業(yè)按時(shí)參加培訓。
�。ㄈ┡嘤柺乘藿y一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。
請各區縣、開(kāi)發(fā)區，市屬企業(yè)認真做好轄區參訓單位、人員組織協(xié)調工作，并于20xx年11月3日16：00時(shí)前將參加培訓人員名單報市安監局職業(yè)健康處。
附件：1、區縣、開(kāi)發(fā)區、鄉鎮（街辦、園區）職業(yè)衛生培訓名額分配表
2、企業(yè)參加職業(yè)衛生培訓名額分配表
3、區縣、開(kāi)發(fā)區、鄉鎮（街辦、園區）職業(yè)衛生管理人員參加培訓基本情況匯總表
4、企業(yè)參加職業(yè)衛生培訓人員情況匯總表
西安市安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年10月31日
培訓通知范文7
各企業(yè)：
為積極推進(jìn)我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開(kāi)展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”�，F將有關(guān)事宜通知如下：：
一、會(huì )議時(shí)間：5月21日（會(huì )期一天）；
二、會(huì )議地點(diǎn)：縣安監局四樓；
三、會(huì )議內容：1、安全標準化背景知識；2、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》釋義；3、有關(guān)規范解讀；4、安全標準化自評方法及評分標準。
四、參會(huì )人員：各鄉鎮安辦人員、縣行業(yè)主管部門(mén)安全監管人員、各非煤礦山和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其他部門(mén)行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。
xx縣安全生產(chǎn)監督管理局
xx年5月18日
培訓通知范文8
尊敬的客戶(hù)朋友們：
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內部員工培訓，屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓，期間可能無(wú)法接聽(tīng)電話(huà)或及時(shí)回復消息！
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結束后一一回復；如有急事可以聯(lián)系成都公司座機：028—8542517685426176
或撥打：18980007310
由此帶來(lái)不便敬請諒解！
xx科技
培訓通知范文9
各村（社區）：
按照創(chuàng )建省級衛生縣城工作要求，建立健全各村（社區）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規范化建設，經(jīng)鎮政府研究，決定在各村（社區）定期開(kāi)展健康教育培訓與宣傳活動(dòng)。
一、工作目標
以創(chuàng )建省級衛生縣城為切入點(diǎn)，在村（社區）以開(kāi)辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語(yǔ)、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開(kāi)展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區）居民衛生健康意識和自我保健能力，自覺(jué)改變陋習和不健康行為，自覺(jué)維護良好居住環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng )衛工作。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬└鞔澹ㄉ鐓^）在本村（社區）范圍內較顯眼位置建立以普及衛生防病知識，摒棄陋習，養成良好的衛生習慣和建立健康文明的.生活方式為主要內容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內容每月更新一次，將更換內容以照片方式記錄在案。
�。ǘ└鞔澹ㄉ鐓^）要定期邀請健康教育講師來(lái)本村作健康教育講座或者培訓，不少于每季度一次，切實(shí)提高本村或社區居民的健康意識和自我保健能力。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各村（社區）要成立相應組織，指定專(zhuān)人負責，切實(shí)做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務(wù)與民。
�。ǘ⿵娀ぷ髀鋵�(shí)。各村（社區）要建立相應的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴格按照《浙江省衛生城市（縣城）創(chuàng )建工作指南》的要求，指定專(zhuān)人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內容底稿和相片按年度進(jìn)行建檔。
�。ㄈ┘哟蠊ぷ鞅Ｕ�。各村（社區）要安排落實(shí)相應的培訓宣傳經(jīng)費，確�；顒�(dòng)正常開(kāi)展，各村（社區）要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行落實(shí)。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知范文10
各縣區住建局、各會(huì )員單位：
為不斷促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，經(jīng)主管局同意，商洛勘測規劃設計協(xié)會(huì )決定舉辦業(yè)務(wù)知識培訓講座�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容：綠色建筑概述、數字商洛與測繪
二、主講專(zhuān)家：西安建筑科技大學(xué)教授、博導趙西平，商洛市城鄉建設規劃局總工程師張勤
三、培訓時(shí)間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）
四、培訓地點(diǎn)：商洛市通信路城建大廈8樓會(huì )議室
本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員參加，并將參加培訓人數于5月21日12時(shí)前報協(xié)會(huì )辦公室。
聯(lián)系人：毛云
培訓通知范文11
各參保單位：
為宣傳醫療、生育保險政策，提高醫療、生育保險醫藥費申報的經(jīng)辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開(kāi)展醫療保險實(shí)際業(yè)務(wù)基礎培訓班，現就有關(guān)事項通知如下：
培訓時(shí)間：第一期：20xx年6月27日下午 2:00----5:00;
第二期：20xx年6月28日下午 2:00----5:00;
培訓地點(diǎn)：和平區新興路13號天賜園8號樓和平社保分中心5樓會(huì )議室
培訓人數：每期45人(每單位限報1人)
培訓對象：轄區各參保單位醫療、生育保險經(jīng)辦人、人力資源部門(mén)相關(guān)人員。
培訓內容：
1、醫療、生育保險申報分類(lèi)
2、醫療保險墊付醫藥費如何申報
3、生育保險醫藥費以及生育津貼如何申報
4、醫療、生育保險申報如何網(wǎng)上操作
注意事項：
1、報名采取微信報名方式，先報先得，每期報滿(mǎn)為止。
2、本次培訓班不收取任何費用
3、每參保單位限報1人。
4、培訓材料已經(jīng)上傳至共享郵箱，請報名人員提前自行打印準備，會(huì ) 場(chǎng)不再提供紙質(zhì)培訓材料，參會(huì )人員自備紙筆。
培訓通知范文12
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫院文化、適應醫院環(huán)境、順利開(kāi)展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦20xx年新進(jìn)員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時(shí)間：
20xx年7月28日—29日（全體新進(jìn)員工參加）
7月30日—31日（全體新進(jìn)醫師、藥劑及檢驗人員參加）
8月04日—05日（全體新進(jìn)護理人員參加）
8月06日（全體新進(jìn)員工分批參觀(guān)院史館）
培訓地點(diǎn)：科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓對象：20xx年新進(jìn)員工及20xx年來(lái)院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進(jìn)員工應主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開(kāi)班儀式，請全體新進(jìn)員工務(wù)必于7月28日上午7：20以前準時(shí)簽到入場(chǎng)，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
20xx年7月20日
培訓通知范文13
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦XX年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔XX〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的'一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
～年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛x風(fēng)貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
培訓通知范文14
班主任是學(xué)校德育工作的中堅和骨干，是使學(xué)校內部各種力量形成合力的紐帶，班主任是班級的組織者、領(lǐng)導者和教育者，是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程的引領(lǐng)者;是學(xué)校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學(xué)的協(xié)調者;是學(xué)校、家庭、社會(huì )的溝通者;是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、具有高度的責任心，又懂得科學(xué)管理的班主任隊伍，是完成學(xué)校各項教育、教學(xué)任務(wù)的根本保證。班主任在學(xué)校中擔任著(zhù)特殊的教育角色，要求班主任要有較高的修養，即在政治思想上，道德品質(zhì)上，業(yè)務(wù)水平上，工作能力上和教育藝術(shù)上應達到一定的程度，各方面堪為人師，做到為人師表。為全面提高我校班主任隊伍的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校的德育工作，特制定本計劃。
一、指導思想
以進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生的思想道德教育和安全教育為重點(diǎn)，積極構建“目標管理、分層遞進(jìn)、主題引領(lǐng)、特色育人”的德育工作培訓模式。做到德育培訓工作課程化，分別以講座式培訓、觀(guān)摩培訓和個(gè)別指導式培訓等形式開(kāi)展班主任培訓，定期召開(kāi)班主任例會(huì )，定期進(jìn)行班主任培訓，每學(xué)期開(kāi)展班主任的經(jīng)驗交流和研討活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的輻射作用，建立培養青年教師擔任班主任的長(cháng)效機制，為班主任整體水平提升搭建平臺。
二、培訓目標
1、提高全體班主任的素質(zhì)和班級管理水平。在20xx年6月底之前，現任全體班主任完成規定的培訓內容，全面提高班主任履行工作職責的能力。
2、構建班主任隊伍建設的長(cháng)效機制。建立班主任班主任定期培訓制度和規范管理等工作制度，并形成長(cháng)效機制。
3、進(jìn)一步推進(jìn)班主任培訓校本教材的開(kāi)發(fā)。根據我校培訓計劃，開(kāi)展班主任全員培訓。通過(guò)實(shí)施班主任培訓，進(jìn)一步完善我校校本培訓制度，促進(jìn)班主任整體素質(zhì)的提升。
三、培訓對象
班主任培訓采取學(xué)校指定和個(gè)人申請相結合的方式，對有志于擔任班主任工作的教師和在職班主任進(jìn)行培訓。新走上工作崗位的年輕教師均需參加學(xué)校的班主任培訓活動(dòng)。
四、培訓原則
1、針對性原則。針對不同年段學(xué)生身心發(fā)展規律以及班級管理工作的特點(diǎn)和要求，研究設計培訓內容。培訓工作采取集中培訓與分散學(xué)習相結合等方式進(jìn)行。
2、實(shí)效性原則。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，從班主任工作的實(shí)際需要出發(fā)，針對現實(shí)問(wèn)題設計與安排培訓內容，重視實(shí)踐經(jīng)驗的交流。
3、創(chuàng )新性原則。積極創(chuàng )新培訓內容、方式、方法、手段和機制，針對教師業(yè)余學(xué)習的特點(diǎn)，充分發(fā)揮現代遠程教育手段和網(wǎng)絡(luò )的作用，不斷提高班主任培訓工作的效率和質(zhì)量。
4、靈活性原則。采用集中校本培訓與個(gè)人自學(xué)相結合，提高培訓的實(shí)效性。
五、培訓內容
1、專(zhuān)業(yè)理論：
教育法律法規類(lèi)：《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《班主任工作職責》等。
職業(yè)道德類(lèi)：《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責》等。
德育理論類(lèi)：《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)德育整體工程實(shí)施意見(jiàn)》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》等。
德育管理方法類(lèi)：《學(xué)生一日常規》、《學(xué)生獎懲處罰條例》、《中學(xué)生禮儀常識》等。
2、專(zhuān)業(yè)素養：
班主任的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)修煉
班主任的能力訓練
班主任的組織領(lǐng)導藝術(shù)
班主任的關(guān)系協(xié)調能力
班主任的工作方法與技巧
3、專(zhuān)業(yè)能力：
班集體的建設(班規班紀的制定、學(xué)習方法的指導、學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的了解等);組織能力(教學(xué)活動(dòng)，班、團會(huì )活動(dòng)，美育、體育等活動(dòng)，各種競賽，參觀(guān)，訪(fǎng)問(wèn)，課外活動(dòng)及學(xué)校大型教育教學(xué)活動(dòng)的指導、組織等)，指導新生適應新環(huán)境，班級日常管理工作能力，主題班會(huì )的創(chuàng )意、設計組織能力，班級學(xué)生干部隊伍培養能力，學(xué)生個(gè)案的觀(guān)察教育分析能力，個(gè)別教育和后進(jìn)生的轉化能力，對單親孩子、留守孩子、貧困孩子等特殊家庭學(xué)生的成長(cháng)指導，偶發(fā)事件的應急處置能力，德育論文的譽(yù)寫(xiě)和一般的'德育科研能力，家訪(fǎng)及與家長(cháng)聯(lián)系的方法和技巧、指導家長(cháng)家庭教育的能力等。
六、培訓方式
根據《商南縣中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》的精神，采取參加上一級培訓和校本培訓相結合的方式進(jìn)行培訓。
1、集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓，每月第一個(gè)星期四下午第七節課為班主任例會(huì )，對班主任進(jìn)行集中培訓;分散培訓，指利用平時(shí)分散自主學(xué)習，學(xué)習有關(guān)教育方面的知識、理論、法規。
2、讀書(shū)讀報與上網(wǎng)學(xué)習相結合。每位班主任除了將指定的書(shū)閱讀外，還要充分利用校園網(wǎng)上的有關(guān)資料學(xué)習。
3、建立班主任學(xué)習制度。學(xué)校定期推薦有關(guān)的專(zhuān)題文章上傳到校園網(wǎng)，方便廣大班主任學(xué)習。同時(shí)，學(xué)校購買(mǎi)有關(guān)班主任成長(cháng)的書(shū)籍并積極向班主任推薦有關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，組織教師學(xué)習，進(jìn)行學(xué)習心得交流。
4、建立班主任反思制度。班主任老師每學(xué)期完成班主任工作總結和工作案例各一篇，并組織進(jìn)行班主任優(yōu)秀案例評選。具體工作
七、培訓方法
1、專(zhuān)題講座
學(xué)校有一定經(jīng)驗和一定知名度的領(lǐng)導、教師等，圍繞主題進(jìn)行專(zhuān)題講座，幫助班主任老師樹(shù)立正確教育觀(guān)念，激發(fā)教師自我提高意識。
2、專(zhuān)題討論、研究
圍繞工作中出現的一些帶共性、有研究?jì)r(jià)值的問(wèn)題，圍繞某一個(gè)專(zhuān)題，組織研究課，在參與、體驗、反思中總結經(jīng)驗，轉變教育觀(guān)念，通過(guò)研討、交流，學(xué)習他人長(cháng)處，提高認識，促進(jìn)自己提高，促整體水平提高。
3、運用現代信息技術(shù)和借助多媒體，組織班主任教師觀(guān)看有關(guān)師德、德育綜合實(shí)踐課錄像。
4、通過(guò)定期撰寫(xiě)案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等，提升班主任教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
八、培訓措施
1、建立校本培訓領(lǐng)導小組和工作小組。
領(lǐng)導小組組長(cháng)：段開(kāi)強
副組長(cháng)：王民范良海廖全山
工作小組組長(cháng)：王民范良海
組員：張澤奎陶興永胡海波黃忠良陳松李曉康
2、建立健全班主任校本培訓制度，規范班主任培訓的操作程序，做好培訓工作精細化，不斷提高培訓效率和質(zhì)量。
3、進(jìn)一步完善班主任培訓考核機制。將班主任培訓情況納入各項考核，對擔任班主任成績(jì)突出的教師，給予表彰獎勵。
培訓通知范文15
為促進(jìn)威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓班�，F將有關(guān)報名參加培訓事宜通知如下：
一、培訓對象
1、威海各區市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
2、擬成立的人力資源服務(wù)機構中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的人員。
二、培訓內容
1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;
2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的'新動(dòng)向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);
3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng )新;
4、人力資源服務(wù)機構實(shí)務(wù)。
三、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)
2、地點(diǎn)：威海市新聞大廈三樓會(huì )議室(威海市環(huán)翠區文化中路68號)
四、報名時(shí)間及方法
報名截止到20xx年5月5日17:00。
報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站
五、證書(shū)發(fā)放
培訓期滿(mǎn)考試合格的，統一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓合格證書(shū)》。
六、其他有關(guān)事項
本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。