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室內設計師總監的主要職責（精選20篇）
現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的室內設計師總監的主要職責，希望對大家有所幫助。
室內設計師總監的主要職責 1
1、執行公司的制度，嚴格執行項目設計流程，對設計總經(jīng)理負責；
2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的'創(chuàng )意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)，組織安排設計人員進(jìn)行設計工作，并對項目進(jìn)行跟蹤和監督；
3、組織內部設計技術(shù)會(huì )議，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的設計，檢查各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度，保證設計工作計劃如期完成；
4、負責項目設計內審、報審，負責組織階段文本的編輯；
5、配合項目部出席業(yè)主方召開(kāi)的技術(shù)會(huì )議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問(wèn)題，配合完成設計工作的答疑和修改工作；
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規范，并檢查和督促部門(mén)成員貫徹執行；
7、負責與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題及設計變更；
8、負責進(jìn)行設計交底，配合項目部進(jìn)行施工監督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行；
9、負責整理設計檔案，并進(jìn)行設計檔案的定期分類(lèi)歸檔工作；
10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)展項目設計工作，對項目的設計質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和設計內容全程負責；
11、負責組織部門(mén)人員梯隊建設，定期進(jìn)行培訓工作。
室內設計師總監的主要職責 2
職責
1、參與公司室內方案，提出設計意見(jiàn)；
2、參加初步設計、施工圖設計；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；
3、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；
4、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；
5、設計師對接材料供應商，對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等軟件；
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。
室內設計師總監的主要職責 3
1、負責進(jìn)店（到場(chǎng)）客戶(hù)資源接待及商務(wù)引導流程執行。
2、負責所有進(jìn)店（到場(chǎng)）客戶(hù)資源的合理分配。
3、負責客戶(hù)信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶(hù)15天簽單計劃推進(jìn)表。
5、負責客戶(hù)簽單洽單推進(jìn)表三節點(diǎn)的節點(diǎn)前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節點(diǎn)的管理協(xié)調。
7、負責關(guān)鍵客戶(hù)信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)（小區首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶(hù)、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會(huì )群體影響力大的 客戶(hù)等）。
8、負責部門(mén)產(chǎn)值目標分解到個(gè)人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場(chǎng)部小區戶(hù)型設計支持、配合 。
10、負責設計部設計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓 。
11、執行門(mén)店總經(jīng)理下達的'工作任務(wù)。
室內設計師總監的主要職責 4
1，公司提供穩定的量房客源，每月給足每個(gè)設計師量房；
2，獨立操作網(wǎng)單：負責現場(chǎng)量房；房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶(hù)洽談簽約；
3，客戶(hù)選材定樣；開(kāi)工交底，負責對設計效果的跟蹤，協(xié)調處理工程項目的.設計相關(guān)事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉化簽約，高簽約轉化率；公司網(wǎng)絡(luò )評價(jià)，互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷(xiāo)，全面提升合同轉化率；
室內設計師總監的主要職責 5
1、獨立負責常規項目方案的.創(chuàng )意及設計工作，高效地完成設計任務(wù)；
2、配合團隊合作完成大型項目的整體規劃與設計；
3、協(xié)調設計與施工中相關(guān)人員的工作；
4、必要時(shí)配合施工現場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改，解決施工難點(diǎn)，參與用料和材質(zhì)、顏色的選擇。
室內設計師總監的主要職責 6
職責：
1、協(xié)助設計師與客戶(hù)溝通談判，落實(shí)設計方案；
2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力；
3、為設計師審核施工報價(jià)，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的.其他工作；
任職資格
1、三年以上公裝設計經(jīng)驗，統招本科
2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想
3、熱愛(ài)設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，嚴謹穩健
室內設計師總監的主要職責 7
1、品牌酒店的舊店升級改造設計工作，現場(chǎng)量尺—根據客戶(hù)要求及品牌標準出設計方案—制作效果圖—制作施工圖；
2、在改造設計過(guò)程中，溝通加盟合作伙伴，保持良好的合作關(guān)系，提煉優(yōu)化針對項目的設計方式；
3、根據工作需要，完成與改造設計相關(guān)的`其他臨時(shí)任務(wù)。
室內設計師總監的主要職責 8
職責
1、以專(zhuān)業(yè)身份與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通，充分領(lǐng)會(huì )客戶(hù)的設計需求并與客戶(hù)達成共識；
2、運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)形成設計方案，并將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進(jìn)行充分溝通；
3、輔導及督促效果圖的時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量；
4、高效優(yōu)質(zhì)的.完成公司分派的設計工作任務(wù)。
任職資格
1、環(huán)境藝術(shù)設計（室內設計方向）、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、五年以上工裝室內設計工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握室內設計相關(guān)軟件CAD、PS、SU，深具設計創(chuàng )意思想，手繪表現能力強；
4、有意在設計行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，銳意創(chuàng )新，有強烈的成長(cháng)愿望；
5、工作認真負責，富有耐心和團隊精神。
室內設計師總監的主要職責 9
1、參與公司室內裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計及審核；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；
4、配合監理制定工作進(jìn)度及工地各階段執行配合工作。
室內設計師總監的主要職責 10
1、能夠獨立完成圖紙的繪制，包括效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖；
2、快速及時(shí)進(jìn)行店鋪的圖紙設計、客戶(hù)溝通、道具與裝修清單整理、制作跟進(jìn)等；
3、負責公司店鋪形象標準模型完善，根據公司形象標準對道具進(jìn)行開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；
4、能夠按時(shí)、高質(zhì)量的完成分配的'任務(wù)；
5、有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養。
室內設計師總監的主要職責 11
職責：
1、負責設計部門(mén)的團隊建設和設計部的日常工作管理；
2、負責公司的研發(fā)設計及規范化建設；
3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標的達成；負責公司各項設計業(yè)務(wù)策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議和定期的設計工作會(huì )議；負責召開(kāi)設計方面的市場(chǎng)調研、新項目的`創(chuàng )作研討會(huì )；負責設計項目各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。
5、對客戶(hù)熱情、周到，深入了解客戶(hù)的意圖和要求，細致周到地做好客戶(hù)解答工作；
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價(jià)工作。
7、做好新進(jìn)設計師的帶、幫、教工作并培養出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門(mén)的文件圖紙管理，對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料、圖紙歸類(lèi)管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設計施工流程；具備一定的美學(xué)基礎，藝術(shù)修養；熟悉家居體系的運作，對各類(lèi)家居飾品（家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等）有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng )意及后期深化工作。
4、良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng )意的構思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。
5、具有高度的責任感，積極主動(dòng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。
室內設計師總監的主要職責 12
1、負責統籌設計部門(mén)的全盤(pán)工作，包括設計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過(guò)程監控；
2、負責把控部門(mén)方案設計品質(zhì)的要求；
3、負責制定和完善設計部門(mén)的制度并監督執行；
4、負責合理控制項目的每一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)及項目落地性把控；
5、負責不定期舉行部門(mén)技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問(wèn)題；
6、合理安排設計人員在甲方施工現場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導；
7、負責對本部門(mén)員工在技能方面的考核及評定；
8、負責與其他部門(mén)的.溝通；
室內設計師總監的主要職責 13
職責：
1、負責設計部的全面管理工作；
2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查；
3、做好公司設計項目實(shí)施的組織工作；
4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，計劃安排學(xué)習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務(wù)水平；
5、積極配合客戶(hù)，按時(shí)完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有相關(guān)設計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設計管理經(jīng)歷，熟悉工程設計各環(huán)節所涉及技術(shù)和管理知識；
3、有較高的方案設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的見(jiàn)解和追求，能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的`構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力；
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
5、具有獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(chǎng)的全部過(guò)程及國內室內設計規范；
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖；
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神；
室內設計師總監的主要職責 14
工作職責:
1. 參與綜合類(lèi)項目的`平臺設計管控；
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；
3. 平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主；
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；
3. 有良好的溝通協(xié)調能力；
室內設計師總監的主要職責 15
1、具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果
2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作
4、指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的.執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善
5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量
6、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配
7、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的xx意效率
8、能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識
室內設計師總監的主要職責 16
1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標；
3、具備很強的方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的`手繪表達能力；
4、很強的客戶(hù)溝通及方案匯報能力；
5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養新人。
室內設計師總監的主要職責 17
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件，提案、手繪設計圖稿能力強，熟悉室內設計規范；
4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制，并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計；
5、熟悉施工圖、施工材料，施工結構，工藝流程，能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題；
6、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，具良好的'團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；
2、 負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；
3、 能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；
4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.
室內設計師總監的主要職責 18
1、負責（家具、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；
2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司，保障項目的實(shí)施。
4、跟進(jìn)項目FF&E（活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的'設計并負責把控實(shí)際落地的工作。
室內設計師總監的主要職責 19
1、負責公司室內設計部門(mén)團隊管理，規劃實(shí)施公司發(fā)展戰略，完成部門(mén)工作計劃和工作目標；
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；
3、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；
4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng )意、藝術(shù)指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規范，并有效執行。
6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的'內部項目管理。
室內設計師總監的主要職責 20
1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng )造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。
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