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管理人員的辭職報告
在人們素養不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的管理人員的辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
管理人員的辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報告。
提出辭職前我想了很久,也考慮了很多 ,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫(xiě)下這份辭職報告!罢\信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù),對于企業(yè)而言,隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷,過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō),一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的.激情和才干! 當我讀到這段話(huà)時(shí),心里面感慨萬(wàn)千,久不能眠??于是我打開(kāi)電腦,給您寫(xiě)了這封辭呈。
從昨年年底到現在,去與留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚,一心想在未來(lái)的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。然而經(jīng)過(guò)這幾年的消磨,感謝公司這幾年來(lái)對我很照顧,給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺,但是由于我家庭的原因,沒(méi)能在以后再為公司創(chuàng )造更多的效益產(chǎn)值,對此我深表遺憾。
我感覺(jué)到自己不適合在做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個(gè)專(zhuān)業(yè)工作的安排上,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時(shí)間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好工作的交接。
最后我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x和一起工作過(guò)的同仁,我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?鞓(lè )的,令我難忘的時(shí)光。感謝公司領(lǐng)導這大半年來(lái)對我的“厚愛(ài)”, 對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個(gè)更加高遠的, 全新的末來(lái)。
員 工:xx
xx年8月25日
管理人員的辭職報告2
尊敬的XX領(lǐng)導:
您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候因為個(gè)人原因向XX銀行正式提出辭職。
到XX銀行是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,在這里我正式踏入社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。一個(gè)好的開(kāi)始至關(guān)重要,而我很慶幸選擇了XX銀行作為自己踏入社會(huì )的第一個(gè)工作單位。在銀行工作的四年多時(shí)間里,我得到了許多,成長(cháng)了不少:感謝銀行領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,給予了我足夠的信任和一個(gè)能充分發(fā)揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導,幫我從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生走到今天。在XX銀行的四年多時(shí)間里,平等融洽的人際關(guān)系讓我常常有家的感覺(jué),也由于這份不舍,讓我這份辭職報告遲遲無(wú)法落筆。但我深知天下無(wú)不散之筵席,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是不得不因為個(gè)人原因向您提出辭職。
工作四年多,我歷經(jīng)了基層人員、XX主管直至XX經(jīng)理等數個(gè)崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領(lǐng)導和同事的認可,而自己更是從中學(xué)到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時(shí)候我就會(huì )特別有成就感,但這種成就感隨著(zhù)公司文化的.改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會(huì )休息一段時(shí)間,好好思考自己的未來(lái)該如何走:是繼續從事銀行工作還是到企業(yè)就職。
本著(zhù)對公司、對自己負責的態(tài)度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來(lái)的工作交接中,我一定會(huì )站好最后一班崗,保證工作的順利過(guò)渡。離開(kāi)XX公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽(tīng)各位領(lǐng)導的諄諄教誨感到遺憾。
最后,衷心祝愿XX公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂(lè ),平安幸福!
此致
敬禮!
求職人:
時(shí)間:
管理人員的辭職報告3
尊敬的總工:
您好!我是負責項目的監理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個(gè)人原因,還請見(jiàn)諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下:①對工程監理合同的實(shí)施負全面責任; ②根據項目情況確定監理機構人員分工; ③負責監理機構日常工作,定期向監理單位報告; ④檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監理人員調配,對不稱(chēng)職的監理人員應調換其工作; ⑤主持監理工作會(huì )議,簽發(fā)項目監理機構的.文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見(jiàn),審定承建單位的開(kāi)工報告、系統實(shí)施方案、施工進(jìn)度計劃; ⑦組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結; ⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認竣工驗收文件。
感謝公司這段時(shí)間對我的培養,很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。
致此
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員的辭職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導:
很抱歉給您寫(xiě)這封辭職報告。在酒店工作達九個(gè)月的我,雖然時(shí)間很短暫,但對這里有著(zhù)一種格外親切的像家一樣的感覺(jué),腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過(guò)程中,能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領(lǐng)導給我提供的這個(gè)工作平臺和升職機會(huì );感謝領(lǐng)導對我在工作中的引導和在生活中的無(wú)微不至的關(guān)懷。工作時(shí)間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個(gè)月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學(xué)會(huì )了如何處理與同事之間復雜的人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了理解和寬容。
同時(shí),也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺(jué)自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專(zhuān)業(yè)知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的.,關(guān)鍵是靠系統的專(zhuān)業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來(lái)的;五是我目前的工作壓力愈來(lái)愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素,同時(shí)由于孩子都在讀書(shū),家庭的經(jīng)濟壓力也在猛增,這也是一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問(wèn)題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過(guò)深思熟慮后才做出此選擇,其實(shí)當我寫(xiě)下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來(lái)的時(shí)候就是作為一個(gè)長(cháng)線(xiàn)計劃。
借此機會(huì ),感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識和經(jīng)驗;是他們讓我找到了工作的快樂(lè )和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容。
如果有機會(huì )的話(huà)我還會(huì )回來(lái)的,相信我在我離開(kāi)這一階段中,我會(huì )用心學(xué)習酒店管理知識,并掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時(shí)候與大家共同努力,共同進(jìn)步,實(shí)現意楊之鄉大酒店創(chuàng )建人和全體員工的夢(mèng)想。
最后,衷心的祝愿XX市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司興旺發(fā)達!意楊之鄉大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時(shí)也給熱愛(ài)酒店并好學(xué)的同事們提供一個(gè)酒店最佳管理的學(xué)習網(wǎng)址-----最佳東方邁點(diǎn)博客。因為在這段時(shí)間里我閱讀了大量行業(yè)內精英寫(xiě)的管理和博客營(yíng)銷(xiāo)案例,以及一線(xiàn)員工工作中的貼身感受,讓我受益匪淺。
請求領(lǐng)導給予批準,謝謝!在工作有不足之處,望領(lǐng)導見(jiàn)諒
此致
敬禮!
申請人:xxx
管理人員的辭職報告5
尊敬的酒店領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的酒店經(jīng)理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給xx管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)酒店經(jīng)理崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的酒店經(jīng)理崗位上,xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間,在xxx工作已經(jīng)x年,回首酒店經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
xx酒店經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的.開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的人民。
我確信在酒店的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請給予批準。
辭職人:xx
20xx年x月x日
管理人員的辭職報告6
尊敬的各位公司領(lǐng)導:
公司的管理體系在不斷的完善改革,也在為員工解決各類(lèi)問(wèn)題,這讓我們在公司感受到了上級領(lǐng)導對我們工作上的關(guān)懷,但在深圳這座現實(shí)而又殘酷的現代化都市里難以找到家的感覺(jué);一年之季在于春,公司也在開(kāi)始奮戰新的目標,在公司用人之際提出離職而讓我個(gè)人感到很抱歉!
從20xx年進(jìn)入公司已經(jīng)兩年之久了,在這兩年的.時(shí)間里讓我學(xué)到了很多,在工作上也得到領(lǐng)導的支持指導與關(guān)懷,在此真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導,雖然學(xué)到了很多,但站在經(jīng)濟的角度上來(lái)講收獲的并不多,作為80后的這一代人,各種壓力時(shí)常壓得喘不過(guò)氣來(lái),成家立業(yè)、買(mǎi)房、改善家庭經(jīng)濟狀況等一系列情況對我個(gè)人來(lái)講遙不可及,因此我認真思考,并想調整自己的方式方法去完成個(gè)人的一些目標,當然這只是壓力帶來(lái)的其中一部分原因,在工作上也存在很多不足而感到無(wú)法全面的勝任工作,同時(shí)也想換個(gè)新的環(huán)境,由于自己的工作經(jīng)驗不充足,也沒(méi)能為公司做出大的貢獻,自己身感有愧對公司領(lǐng)導對我這兩年的關(guān)心指導與工作上的支持,自己很明確個(gè)人的各方面能力無(wú)法達到公司在發(fā)展中的需求,為了因個(gè)人想法而不影響公司在新的一年的發(fā)展目標,經(jīng)過(guò)許久的考慮,現鼓起勇氣鄭重的向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導能夠給予批準。
如今我將離公司并且受聘于另一家企業(yè),能為公司效力的時(shí)間不多了,但本人一定本著(zhù)工作原則會(huì )站好自己的最后一班崗,做好交接工作,盡力讓項目平衡過(guò)渡,離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)同甘共苦的同事們,很舍不得,舍不得公司領(lǐng)導們的句句教誨,舍不得同事之間那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間里公司發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己一份薄弱的力量,只能衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上,同時(shí)也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事們工作順利,心想事成!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員的辭職報告7
各位領(lǐng)導:
您好!從去年9月到今年7月,我在公司呆了幾個(gè)月。這幾個(gè)月,雖然工作不是特別出色,但是在公司和同事的幫助下,我也要求自己做到最好,每一項工作都是靠自己的努力完成的。雖然不是特別好,但平心而論,公司很重視,也很重視同事的熱情。這是我的第一份工作,也是我遇到的最好的工作。
但是寫(xiě)這封辭職信我三思。昨天沒(méi)收到調動(dòng)通知,就寫(xiě)了辭職信。雖然心里很不情愿,但這真的不是我以后會(huì )選擇的地方。自從來(lái)公司以后,每次都看到公司對我們的要求,一定要認真對待。但是,公司有沒(méi)有想過(guò)為別人做好事?它的責任是先把這些事情做好,現在卻要求別人,F在的草堂和剛來(lái)的時(shí)候感覺(jué)完全不一樣。感覺(jué)變了,不是真正的大團。我看大家都很好奇,這也是現在草堂人員不穩定的原因。他我很喜歡草堂,因為我的第一份工作是草堂,我喜歡在骨髓里打印出來(lái)。從武漢回來(lái)的時(shí)候,我還相信草堂會(huì )給我們所有人希望。自己的`原因占了最大一部分,但是自己的能力很有限,不一定能讓公司滿(mǎn)意。只能說(shuō)對不起,求公司原諒!
再次衷心感謝公司和同事對我的愛(ài),請接受我的辭職請求!
辭職人:xxx
xx年x月x日
管理人員的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝你給了我這個(gè)工作的機會(huì ),感謝在工作中給我幫助的前輩。來(lái)公司有好多年了,我發(fā)現我實(shí)在無(wú)法適應公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠,我不想在繼續浪費我的時(shí)間,也不想耽誤公司的工作。在我線(xiàn)板回家的這段時(shí)間里,我思考過(guò)很多,我發(fā)現我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了,在繼續在這里工作下去,一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有,另外,我將可能失去的親情、友情甚至愛(ài)情。一次我決定離開(kāi)公司,另謀發(fā)展!
本人xxx,男, xx歲,1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè),工程測量專(zhuān)業(yè),xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專(zhuān)業(yè)。xx年被聘為政工師,XX年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。
1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。
1995年被調到工程科工作。工程科當時(shí)人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jì)但也沒(méi)有錯誤。
1996年由于公司定崗定編,工程科編制已滿(mǎn),許多人走了,都下到了車(chē)間工作,我那時(shí)因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到現在,因為現在我們部門(mén)也有保衛職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén),初來(lái)乍到并不適應,業(yè)務(wù)不熟,那時(shí)我就負責內勤、消防、戶(hù)籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因為還負責消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現場(chǎng)檢查。
1998年對于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年,這一年公司開(kāi)始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負責現場(chǎng),由于科里人少,就科長(cháng)和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒(méi)有回家,已經(jīng)造的不成人樣,一個(gè)該我值的'夜班,丈母娘打電話(huà)讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個(gè)澡,因為我們值班要8點(diǎn)到,那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計有7點(diǎn)多,加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí),等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了,遲到2個(gè)小時(shí),這在平時(shí)也許沒(méi)什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領(lǐng)導火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題,馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí),公安科沒(méi)人!那時(shí)沒(méi)有手機,丈母娘家電話(huà)單位也不知道,干著(zhù)急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒(méi)有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領(lǐng)導的印象不是那樣容易的。
xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心里想著(zhù)從這里跌倒從這里站起來(lái),拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負有心人,這次大修終于受到領(lǐng)導的好評,取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù),我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易,這是多少汗水換來(lái)的。
xx年開(kāi)始公司走向改制,xx年改制第一年,這是新的開(kāi)始也預示著(zhù)一些東西的結束。公安科與安全科合并,這真是史無(wú)前例的創(chuàng )舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場(chǎng),真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起,工資待遇并沒(méi)有增加,反而獎金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作,現在合并才知道安全工作是如此,合并后部門(mén)5個(gè)人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗,不知從哪下手,就這樣邊學(xué)邊干。xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái),xx年xx年xx年xx年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用說(shuō)了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場(chǎng)勘察、甚至目睹著(zhù)傷者從搶救到死亡全過(guò)程,多少家庭瞬間解體,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。
是的,我不否認我是個(gè)感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著(zhù)抬走,我簡(jiǎn)直崩潰了,我抑制不了激動(dòng)地情緒,我是多么不希望看到這一切!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現場(chǎng)、開(kāi)展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時(shí)間和家人團聚機會(huì ),每年值夜班70多個(gè),雙休日值白班30多個(gè),比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。
說(shuō)它大,無(wú)所不包含,可以說(shuō)一切日;顒(dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小,小到一個(gè)工具、一臺設備、一個(gè)違章行為,甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規、標準,其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,因為事故會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說(shuō)對待安全工作我每天都戰戰兢兢,生怕有紕漏,時(shí)間長(cháng)了對救護車(chē)、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感,當救護車(chē)、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò),頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向;叵脒@么多年,上對不起父母,沒(méi)有時(shí);乩霞铱纯,下對不起妻兒,沒(méi)有時(shí)間多陪陪,十多年來(lái)沒(méi)有成績(jì)、無(wú)所建樹(shù),本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領(lǐng)導體諒。
管理人員的辭職報告9
各位同仁和朋友:
由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,今天是我在x工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!
首先感謝x給我的一次工作的機會(huì ),非常感謝董事長(cháng)黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會(huì )!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒(méi)有你們的協(xié)助,我不可能在x順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過(guò)在x的每一天,使我充實(shí)堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒(méi)有x提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來(lái)某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(cháng)大,不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)x已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在x停留;此時(shí)的心情是非常復雜的。我知道,離開(kāi)x我一定會(huì )依依不舍,也許還會(huì )流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì )更堅強和自信!因為人生的路還很漫長(cháng),而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!
1)公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比x要高100%以上,而在x已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無(wú)幾?
2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著(zhù)吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,可能公司的'伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻血,尚且是非贏(yíng)利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報道。公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的,x和x廠(chǎng)區smtf/t測試人員每天都是站著(zhù)工作8—12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長(cháng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節約成本,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?
5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,如果x,x部門(mén)能充分顯示工作能力,x,x工作會(huì )輕松很多,x是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,居然有廠(chǎng)商交不良品,不良品被x,x禁用后,廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給x再次使用,在懲罰廠(chǎng)商費用時(shí),廠(chǎng)商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時(shí),人力物力,財力,難道x一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所?
6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它,會(huì )繼續讓人寒心,感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì )讓人失望和絕望!
我離開(kāi)x后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對x而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員的辭職報告10
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導:
我向公司正式提出辭職。
在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
在這么長(cháng)的時(shí)間里,沒(méi)有給給公司帶來(lái)任何利潤,您也沒(méi)有過(guò)于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺(jué)得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。
在xx部門(mén)工作的三年,我積累了實(shí)踐經(jīng)驗、鍛煉了材料撰寫(xiě)能力和法律應用能力,感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)給予的關(guān)心、支持和幫助。我相信這段經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯的堅實(shí)基礎。
我自20xx年xx月6日進(jìn)入三甲公司,到現在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。 在過(guò)去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的.思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以,我必須離開(kāi),去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
以上是我本人XX 年所作的一點(diǎn)工作,我深知離領(lǐng)導和群眾的要求還有很大的差距,正。在新的一年里將繼續努力,進(jìn)一步做好本質(zhì)工作。
公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信,我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
我愧對公司給我提供的機會(huì ),愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(cháng)的瓶頸!
但是我因為個(gè)人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫(xiě)成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
祝公司穩步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員的辭職報告11
各位領(lǐng)導:
您好!
來(lái)到公司已經(jīng)很多年了,今天能夠做到這個(gè)位置。我知道我的離開(kāi)會(huì )給公司帶來(lái)一些麻煩。雖然我會(huì )在新經(jīng)理上任后才離開(kāi),但是新經(jīng)理、公司、員工都需要一個(gè)磨合期,他們在處理工作時(shí)肯定不會(huì )那么順利地配合我。但我覺(jué)得這種情況只會(huì )持續很短的時(shí)間,很快他們就能培養出默契。
我是從底層員工一步步提拔上來(lái)的,可以說(shuō)是公司最老的員工了。我覺(jué)得公司找不到幾個(gè)和我在公司時(shí)間差不多的人。剛進(jìn)公司的時(shí)候,公司還處于發(fā)展階段,F在公司發(fā)展穩定了,我們團隊也變得很成熟了,所以我覺(jué)得我的離開(kāi)對公司影響最小。其實(shí)我也很舍不得離開(kāi)。畢竟在公司這么多年,對公司已經(jīng)有了很深的.感情。
我團隊的員工工作能力還是很不錯的。雖然我經(jīng)常批評他們,但他們也很虛心吸取教訓。我非常相信他們的工作能力。他們已經(jīng)是一個(gè)成熟的團隊,所以我的缺席對他們的工作不會(huì )有太大影響。但我只希望新經(jīng)理的做事風(fēng)格不會(huì )比我差太多,不然會(huì )花很多時(shí)間改變工作方法。我對自己的管理能力還是比較有信心的,不覺(jué)得有什么大的改變的必要。
其實(shí)沒(méi)有辦法我也不想離開(kāi)公司。我習慣了在這里工作,習慣了這里的一切。如果我突然換了一個(gè)新的工作環(huán)境,我想我會(huì )很難受。我也認為我可以在這里工作到?jīng)]有精力繼續工作,但是生活中總是有很多意想不到的事情。我相信公司可以很快招聘到人才來(lái)代替我,因為我們公司發(fā)展仍然很好,提供的待遇也很有吸引力。
我非常感謝你這些年來(lái)在這里工作,因為你看到了我的潛力,一直鼓勵我,所以我才能取得現在的地位和成就。沒(méi)有你,我真的不知道自己會(huì )發(fā)展成什么樣子。我也非常感謝我的同事們對我工作的合作。其實(shí)你們都很好,只是有時(shí)候我的要求真的有點(diǎn)高。再見(jiàn)!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員的辭職報告12
x總,x總:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò),也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統,加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統一的職級,統一的業(yè)績(jì)管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的'人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì )哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認真思考,做出的決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(cháng)。同時(shí),了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。
今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助中集。
此致
敬禮!
管理人員的辭職報告13
尊敬的xx總:
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養,使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的設計師,培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者;厥走^(guò)去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報答您對我的培養,我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想,在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安,我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設計師,并且,我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,對家人,朋友和自己都無(wú)法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng),去陪我的家人,但我無(wú)法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情?墒,我更喜歡去專(zhuān)注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì )場(chǎng),三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式,繁雜的瑣事,無(wú)法讓自己的大腦清醒,可以說(shuō)對于一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講,這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢(qián)等,但我可能會(huì )失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無(wú)法接受的。
再有,經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè),董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,也許,像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài),把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長(cháng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。第二教育我會(huì )在年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號。
此致!
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的xx總:
由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,今天是我在xx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的`說(shuō)聲"謝謝"!
首先感謝xx給我的一次工作的機會(huì ),非常感謝董事長(cháng)黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會(huì )!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒(méi)有你們的協(xié)助,我不可能在xx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過(guò)在xx的每一天,使我充實(shí)堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒(méi)有xx提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來(lái)某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(cháng)大,不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)xx已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx停留;此時(shí)的心情是非常復雜的。我知道,離開(kāi)xx我一定會(huì )依依不舍,也許還會(huì )流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì )更堅強和自信!因為人生的路還很漫長(cháng),而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!
1)公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上,而在xx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無(wú)幾?
2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著(zhù)吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻血,尚且是非贏(yíng)利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報道。公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的,xx和xx廠(chǎng)區smtf/t測試人員每天都是站著(zhù)工作8—12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長(cháng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節約成本,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?
5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,如果xx,xx部門(mén)能充分顯示工作能力,xx,xx工作會(huì )輕松很多,xx是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,居然有廠(chǎng)商交不良品,不良品被xx,xx禁用后,廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給xx再次使用,在懲罰廠(chǎng)商費用時(shí),廠(chǎng)商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時(shí),人力物力,財力,難道xx一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所?
6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它,會(huì )繼續讓人寒心,感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì )讓人失望和絕望!
我離開(kāi)xx后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xx而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自1月進(jìn)入院網(wǎng)絡(luò )管理中心,至今已有多半年時(shí)間,正是在這里我開(kāi)始學(xué)習有關(guān)計算機的知識,完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變。但由于自己各方面的原因,現慎重提出辭職,愿各位領(lǐng)導可以考慮。
在過(guò)去的半年里,網(wǎng)絡(luò )中心給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì ),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于網(wǎng)絡(luò )中心領(lǐng)導和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的人生要繼續升華,我選擇考研,選擇繼續深造我的學(xué)業(yè)。
在這里的'日子讓我很難忘。我學(xué)會(huì )如何堅持,如何適應,如何交流,如何互助。我懂得了責任感對一個(gè)人的重要性,我懂得了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識。
祝院網(wǎng)絡(luò )中心順利創(chuàng )造輝煌,祝網(wǎng)絡(luò )中心的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
管理人員的辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導:
xxxx年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。
xxxx年被調到工程科工作。工程科當時(shí)人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jì)但也沒(méi)有錯誤。
xxxx年由于公司定崗定編,工程科編制已滿(mǎn),許多人走了,都下到了車(chē)間工作,我那時(shí)因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到現在,因為現在我們部門(mén)也有保衛職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén),初來(lái)乍到并不適應,業(yè)務(wù)不熟,那時(shí)我就負責內勤、消防、戶(hù)籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因為還負責消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現場(chǎng)檢查。
20xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心里想著(zhù)從這里跌倒從這里站起來(lái),拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負有心人,這次大修終于受到領(lǐng)導的好評,取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù),我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易,這是多少汗水換來(lái)的。
20xx年開(kāi)始公司走向改制,20xx年改制第一年,這是新的開(kāi)始也預示著(zhù)一些東西的結束。公安科與安全科合并,這真是史無(wú)前例的'創(chuàng )舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場(chǎng),真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起,工資待遇并沒(méi)有增加,反而獎金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作,現在合并才知道安全工作是如此,合并后部門(mén)5個(gè)人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗,不知從哪下手,就這樣邊學(xué)邊干。xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái)每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用說(shuō)了,觸目驚心!
有許多事故我是親自到事故現場(chǎng)勘察、甚至目睹著(zhù)傷者從搶救到死亡全過(guò)程,多少家庭瞬間解體,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的,我不否認我是個(gè)感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著(zhù)抬走,我簡(jiǎn)直崩潰了,我抑制不了激動(dòng)地情緒,我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現場(chǎng)、開(kāi)展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時(shí)間和家人團聚機會(huì ),每年值夜班70多個(gè),雙休日值白班30多個(gè),比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說(shuō)它大,無(wú)所不包含,可以說(shuō)一切日;顒(dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小,小到一個(gè)工具、一臺設備、一個(gè)違章行為,甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規、標準,其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,因為事故會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說(shuō)對待安全工作我每天都戰戰兢兢,生怕有紕漏,時(shí)間長(cháng)了對救護車(chē)、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感,當救護車(chē)、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò),頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。
回想這么多年,上對不起父母,沒(méi)有時(shí);乩霞铱纯,下對不起妻兒,沒(méi)有時(shí)間多陪陪,十多年來(lái)沒(méi)有成績(jì)、無(wú)所建樹(shù),本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領(lǐng)導體諒。
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