參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2023-02-09 10:32:21 心得體會(huì ) 我要投稿

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )

  當我們備受啟迪時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編整理的參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )1

  很感謝公司能給我們提供這么好的參觀(guān)學(xué)習機會(huì ),這次機會(huì )對我來(lái)說(shuō),實(shí)在難得,開(kāi)闊視野的同時(shí),也親身感受到服務(wù)的重要性。

  一路上高高聳立的樓盤(pán)、車(chē)流不斷的馬路、行走匆匆的人群,都讓我不免感嘆于現代化都市快速生活的節奏。心中不免有一絲恐慌,假如我在這里的話(huà),能否有我一絲立足之地呢?我想,這也是公司為什么安排我們學(xué)習的原因之一。

  要想在社會(huì )中不被淘汰就必須不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步。

  我們這次參觀(guān)學(xué)習的是許昌碧桂園,位于東新區花都大道大正云錦溫泉旁,距許昌市政府15分鐘車(chē)程?傉嫉430畝,首期規建超6000㎡英倫商業(yè)街,將引進(jìn)大型超市、品牌餐飲、知名連鎖商家等,社區內大型室外露天泳池、兒童娛樂(lè )城堡開(kāi)放后將投入;更有六重立體立體園林,鳥(niǎo)語(yǔ)花香、清涼水榭、情景小品與您邂逅美好愜意生活,周邊星級云錦溫泉酒店、度假山莊環(huán)伺,茲享品質(zhì)生活。

  沿承23年美墅世家,碧桂園將精研成熟雙拼產(chǎn)品——西班牙雙拼大宅帶到許昌,宅前屋后私享超百平米三面大花園,滿(mǎn)足許昌人有天有地有花園的品質(zhì)居住夢(mèng)想;在戶(hù)型設計上,許昌碧桂園從居住生活角度考慮,首層老人房設計,方便長(cháng)輩日常生活起居;二層豪華主臥套房設計,自帶軒敞書(shū)房、衛生間,觀(guān)景露臺,媲美總統套房的舒適體驗。次臥帶觀(guān)景露臺,獨享一方美景入目;頂層更設置超大星幕露臺,可以與家人、朋友舉辦Party、納涼觀(guān)星。

  首先印入我們眼簾的是那高大上的水系,那歐式的建筑讓我們仿佛在歐美國家一樣,試想在這樣的'環(huán)境中生活,我們的心情又怎會(huì )不開(kāi)心呢?

  我們到時(shí),碧桂園的員工們已在門(mén)口等候多時(shí),讓你感覺(jué)他們是非常注重這次的接待,并貼心的為每人送上1瓶礦泉水和疊的花形紙巾,熱情的和我們打招呼,讓你感覺(jué)像是回到了自已家一樣,貼心的服務(wù),真誠的相待,讓我們的距離一下子拉近了許多,感覺(jué)我們彼此不再是陌生人,可見(jiàn)我們日常工作中貼心的服務(wù)至關(guān)重要,真誠的相待能換來(lái)彼此的信任。

  碧桂園實(shí)行軍事化的管理,走近崗亭時(shí),崗亭里的禮賓給我們敬禮時(shí),我們都愣住了,還以為里面是一假人呢!穿著(zhù)軍裝,帶著(zhù)白色的手套,站著(zhù)筆直的軍姿,瞬間讓我們感覺(jué)我們是在軍隊而不是在小區,只有在電視上看到的畫(huà)面,真實(shí)的出現在我們的眼前,試想讓我們的安全交給這樣的隊伍管理你還有什么不放心呢?

  走進(jìn)碧桂園,感覺(jué)整個(gè)世界就只有兩個(gè)顏色,一個(gè)是藍,另一個(gè)就是綠,藍色的天,藍色的道路,綠色的草坪,在炎熱的夏日,頓時(shí)感覺(jué)清爽起來(lái),煩躁的心情,也瞬間變的開(kāi)朗起來(lái)。在草坪和道路上看不到煙頭和紙屑,不免心中生想疑問(wèn),陪同人員看出后,便笑著(zhù)回答到:“我們公司要求的是人過(guò)地凈,無(wú)論是不是你的工作范圍,無(wú)論你的職位高低,只要你是碧桂園的一員,那就是你的工作要求,只要你從這里走過(guò),就不允許有垃圾還在這里!毙睦锊唤袊@道:是啊,無(wú)論是不是你的工作范圍,無(wú)論你的職位高低,只要你是這里的一員,這些都是應該做的。

  一排排的別墅出現在眼前,樣板房合理的裝修,還有那寬敞的陽(yáng)臺,讓你有一種沖動(dòng),把家安在這里……

  當我們參觀(guān)完,準備回停車(chē)場(chǎng)的時(shí)候,他們的員工已在門(mén)口的觀(guān)光車(chē)旁等待著(zhù)我們,當我們坐在觀(guān)光車(chē)時(shí),有些恍惚,我們不像是在小區,像是在公園……

  雖然他們的物業(yè)公司還在前期籌備中,很遺憾有許多物業(yè)管理方面的知識還沒(méi)有學(xué)習到,但是從這一個(gè)小時(shí)里面,我們已學(xué)到了不少我們平常工作中不注意的地方。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )2

  今天在公司部門(mén)總經(jīng)理的安排下,我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部一行人赴生產(chǎn)一線(xiàn)標準化崗位進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。此次參觀(guān)學(xué)習本人感受很深,受益匪淺,心得體會(huì )如下:

  一、參觀(guān)學(xué)習的主要內容

  1.內容豐富。外出參觀(guān)學(xué)習的時(shí)間雖然只有短短的一個(gè)下午,但安排很緊湊。通過(guò)對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車(chē)間等各個(gè)標準化崗位的參觀(guān)學(xué)習,切實(shí)地感受到了生產(chǎn)一線(xiàn)工人的巨大凝聚力和向心力,激發(fā)了他們的工作熱情,奏響了生產(chǎn)一線(xiàn)工人工作提速前進(jìn)的最強音。

  2.收獲顯著(zhù)。這次,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線(xiàn)職工異常的佩服,領(lǐng)略了一線(xiàn)職工對工作的敬業(yè)精神,他們的舉動(dòng)深深的嵌入我的心靈,我作為XX公司的一名營(yíng)銷(xiāo)部員工,在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作,雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè),但遠比生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的職工,我自嘆不如。

  二、參觀(guān)學(xué)習的.主要體會(huì )

  1.一線(xiàn)職工的敬業(yè)精神確實(shí)讓人敬佩不已。 他們的勤勞讓在場(chǎng)的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環(huán)境中,衛生環(huán)境保持得如此干凈整潔,足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們"世上無(wú)難事,只怕有心人"。

  2.一線(xiàn)職工的學(xué)習意識很強。他們在緊張的工作之余,仍然沒(méi)有忘記學(xué)習。他們把工作中遇到的問(wèn)題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來(lái),對出現的問(wèn)題認真進(jìn)行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕幊毯驮S多相關(guān)的規章制度,他們堅持每天抄寫(xiě)鍛煉,這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產(chǎn)一線(xiàn)的凝聚力是公司穩步快速發(fā)展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

  3、他們對工作的執著(zhù)讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點(diǎn)也不畏懼,仍然是愛(ài)崗敬業(yè)、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無(wú)法在繼續參觀(guān)下去,可想而知,他們是多么的讓人敬佩。

  三、參觀(guān)學(xué)習的主要收獲

  短短4個(gè)小時(shí)的時(shí)間,大家學(xué)習取經(jīng),一路深入思考,收獲頗豐。

  1、一線(xiàn)職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;

  2、一線(xiàn)職工的勞動(dòng)紀律和對工作獨到的見(jiàn)解讓我覺(jué)得不可思議。

  3、一線(xiàn)職工在如此艱苦的環(huán)境下,把工作做得盡善盡美,一線(xiàn)領(lǐng)導的管理水平遠遠超過(guò)了我的想象。著(zhù)實(shí)令我佩服的五體投地。

  4、一線(xiàn)的廠(chǎng)容廠(chǎng)貌簡(jiǎn)直煥然一新,讓我簡(jiǎn)直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠(chǎng)區是如此的干凈、整潔、井然有序。

  5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習的精神,學(xué)習他們的過(guò)人之處,以后我會(huì )多與一線(xiàn)職工接觸,把生產(chǎn)與后勤融為一體,只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情,并不斷地充實(shí)、完善自我,取得更大的成績(jì)。

  通過(guò)這次一個(gè)下午的參觀(guān)學(xué)習,我認為:態(tài)度決定一切!干任何工作,態(tài)度第一,沒(méi)有正確的態(tài)度就沒(méi)有事業(yè)成功的可能。

  我天天都是帶著(zhù)一種激情,近乎瘋狂地工作,走進(jìn)公司我就忘記了一切。同時(shí)是對公司深深的榮譽(yù)感和責任感使自己能夠發(fā)自?xún)刃牡赝彝度氲焦ぷ髦。雖然這種滿(mǎn)負荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻,得到了領(lǐng)導的肯定,從中體會(huì )到了人生的成就感和歸屬感,再苦、再累心里是快樂(lè )的,所有的付出都是值得的;心動(dòng)更要行動(dòng)。

  我有決心、信心和恒心,不斷學(xué)習,超越自我,工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,不斷積累和豐富自己的知識和經(jīng)驗,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司同進(jìn)步、同發(fā)展在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )3

  XX年6月13~15日,我有幸參加了油氣礦黨群工作科組織的川東北氣礦參觀(guān)學(xué)習團。盡管只有短短的三天時(shí)間,但年輕的宣漢采氣作業(yè)區卻以它精干高效的管理模式讓我耳目一新;盡管只有短短的三個(gè)小時(shí),但精神抖擻的溫11井采氣工們卻用他們樸實(shí)的行動(dòng)讓我感慨萬(wàn)千;盡管只有短短的三十分鐘,但滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想的作業(yè)區管理層所描繪的美好藍圖更是催人奮進(jìn)。

  宣漢采氣作業(yè)區是XX年10月成立組建的新區,下轄5個(gè)辦公室:黨政辦、經(jīng)營(yíng)管理辦、生產(chǎn)技術(shù)辦、生產(chǎn)調度辦、hse辦,管理著(zhù)41口井(其中8口生產(chǎn)井),日產(chǎn)超過(guò)100萬(wàn)立方米;擁有一支年齡結構合理、綜合素質(zhì)較高的職工隊伍:大專(zhuān)以上文化程度64人,約占全區總人數的50%,平均年齡33.3歲;生產(chǎn)管理方式全面實(shí)現自動(dòng)化控制,依靠數據采集遠程控制系統通過(guò)作業(yè)區調度中心集中管理井崗,極大地提高了管理效率和有效性,大大降低了井崗現場(chǎng)的勞動(dòng)強度。

  看到宣漢采氣作業(yè)區在建立現代企業(yè)管理模式過(guò)程中的勃勃生機、在實(shí)踐現代企業(yè)人性化管理過(guò)程中的欣欣向榮、在推行現代企業(yè)自動(dòng)化管理過(guò)程中的突飛猛進(jìn),聯(lián)想到凈化廠(chǎng)正在進(jìn)行的機構扁平化重組改革工作,有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、要提高企業(yè)管理效率,必須實(shí)行“簡(jiǎn)約主義”,減少管理層次,降低管理信息的失真度,提高管理執行力。宣漢采氣作業(yè)區調度中心全面負責各井站的氣量配產(chǎn),根據氣質(zhì)實(shí)時(shí)分析在線(xiàn)調配產(chǎn)能,以最快的響應速度實(shí)現生產(chǎn)管理功能;我們凈化廠(chǎng)將要實(shí)行的機構扁平化應該也是基于這樣一個(gè)初衷,它必將給凈化廠(chǎng)的持續健康發(fā)展帶來(lái)新的力量和機遇。

  二、要真正實(shí)現企業(yè)管理的精干高效,必須具備高性能的設施裝備、高素質(zhì)的職工隊伍、高瞻遠矚的管理制度,三者不可缺一。宣漢采氣作業(yè)區正是擁有了現代化的“武器”、驍勇善戰的“戰士”、得天獨厚的“指揮權”,才打出了這樣漂亮的“殲滅戰”——自XX年投產(chǎn)以來(lái),作業(yè)區的產(chǎn)量一年上一個(gè)臺階,20xx、XX年2.89億,20xx計劃3.3億,20xx有望實(shí)現30億;而這些都是我們凈化廠(chǎng)下一步亟待努力的方向。

  三、尊重人才,人盡其才,全方位培養技術(shù)人員。宣漢采氣作業(yè)區在人才培養方面可謂“不拘一格降人才”,不唯年齡、不唯經(jīng)驗、不唯專(zhuān)業(yè)、不唯性別,只要有成長(cháng)的欲望就給你展示的舞臺,作業(yè)區一副經(jīng)理為XX年地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生、生產(chǎn)調度中心全是XX年以后自動(dòng)化控制、石油工程、機電一體化等各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的一幫“娘子軍”。他們如此之快的成長(cháng)速度與我們凈化廠(chǎng)技術(shù)人員難成材的隱痛成了一個(gè)鮮明的對比,也給我們凈化廠(chǎng)下步工作帶來(lái)了一些需要反思的問(wèn)題。

  四、地理環(huán)境不足,精神力量來(lái)補。宣漢采氣作業(yè)區各個(gè)井崗地處巴山深處,交通是極其不便,隨時(shí)要遭受山體滑坡、洪水的侵襲,但作業(yè)區通過(guò)培養員工的事業(yè)心、責任心,提供廣闊的發(fā)展空間,建立有效的激勵機制,有效地激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)的激情和奮力拼搏的豪情。那么我們凈化廠(chǎng)在機構扁平化、重組改制后的新形勢下又如何錘煉隊伍?而宣漢采氣作業(yè)區這些成功的做法給我們有一定的啟示作用。

  五、不斷提高自身綜合素質(zhì),迎接挑戰。宣漢采氣作業(yè)區在XX年將建成投產(chǎn)900萬(wàn)方/日處理量的`羅家寨凈化廠(chǎng)、XX年將建成投產(chǎn)600萬(wàn)方/日處理量的鐵山坡凈化廠(chǎng)、川東北氣礦在XX年將建成投產(chǎn)900萬(wàn)方/日處理量的渡口河凈化廠(chǎng)、在20xx年將建成投產(chǎn)400萬(wàn)方/日處理量的達州凈化廠(chǎng)。作為川中凈化人不僅應看到前所未有的發(fā)展機遇,還應意識到來(lái)自其他兄弟單位的挑戰,我們只有抓緊時(shí)間,不斷地充實(shí)自己,做好一切應戰準備,在這塊充滿(mǎn)希望的土地上放飛我們的希望與夢(mèng)想。

  “6533”的號角已經(jīng)吹響、“52135”的戰鼓也已擂動(dòng),我們川中凈化人必須解放思想、更新觀(guān)念,經(jīng)受住組織的考驗,在改革之中保持有原則但不教條、有方法但不死板的一種態(tài)度,為企業(yè)分擔壓力、解決矛盾,創(chuàng )造良好環(huán)境以推動(dòng)機構扁平化、重組改制的順利完成。我們每個(gè)人更應腳踏實(shí)地,從一點(diǎn)一滴做起,為分公司、川中油氣礦的飛速發(fā)展鼓氣加油!

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )4

尊敬的校領(lǐng)導,親愛(ài)的同事,大家晚上好!

  能在此與各位交流學(xué)習,本人倍感榮幸。上周二,學(xué)校組織部分老師外出學(xué)習,本人有幸成為其中一員,歷時(shí)5天,歷經(jīng)深圳外國語(yǔ)學(xué)校、仲元實(shí)驗中學(xué)、廣東省實(shí)驗中學(xué)三所學(xué)校,下面我就把自己這幾天來(lái)的收獲以及平時(shí)工作中的些許體會(huì )拿來(lái)與大家分享,如有不當,請批評指正。

  班主任作為學(xué)校教育活動(dòng)的直接承擔者,在開(kāi)啟學(xué)生心智、塑造學(xué)生心靈、陶冶學(xué)生情操方面起著(zhù)十分重要的作用。在學(xué)生眼中,班主任是班級工作的領(lǐng)導者;在家長(cháng)眼中,班主任是班級工作的執行者,是孩子的第二家長(cháng)。因此,在教育教學(xué)過(guò)程中,班主任除本身應具有廣博的文化知識、系統的教育教學(xué)理論和卓有效的組織教學(xué)能力外,還需起好樞紐作用,具體收獲如下:

  一、“嚴”與“愛(ài)”的和諧統一

  此次外出學(xué)習,三所學(xué)校的老師都提到了這個(gè)話(huà)題,其實(shí)“嚴”與“愛(ài)”也一直是我班級管理的兩大秘訣,沒(méi)有對學(xué)生真誠的愛(ài),而一味的嚴格要求或者不嚴格要求,或者一味的溺愛(ài),只會(huì )導致學(xué)生走向極端,當然在嚴與愛(ài)中,愛(ài)要領(lǐng)先,只有師生、生生感情融洽了,交流沒(méi)有障礙了,班級才會(huì )團結進(jìn)步,和諧發(fā)展,我在日常工作中時(shí)時(shí)處處、方方面面關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,時(shí)時(shí)嚴格要求學(xué)生,注重與學(xué)生談話(huà)時(shí)的措辭,使學(xué)生的心靈受到啟迪,激起學(xué)生心靈深處的浪花,從而懂得愛(ài)別人,進(jìn)而產(chǎn)生學(xué)習的內趨力,達到良好的教育效果。

  二、把贊美和掌聲送給學(xué)生

  很多人在提到教師時(shí),總會(huì )與“嚴肅”、“不茍言笑”、“愛(ài)批評人”聯(lián)系在一起,其實(shí)不然,贊美與掌聲的力量才是無(wú)窮的。此次學(xué)習,廣東實(shí)驗中學(xué)的兩位班主任都講到,作為老師我們應該始終以欣賞的眼光看待自己的孩子,發(fā)現優(yōu)點(diǎn)要及時(shí)反復的表?yè)P,給予他們信心和力量。捷克的教育家夸美紐斯也曾說(shuō)過(guò):“孩子的求學(xué)欲望是教師激發(fā)出來(lái)的,假如教師是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學(xué)生疏遠他們,而是用仁慈的感情與語(yǔ)言吸引他們,假如教師和善地對待自己的學(xué)生,他們就容易得到學(xué)生的好感,學(xué)生就寧愿呆在學(xué)校而不愿停留在家里”。第二次月考結束以后,本年級召開(kāi)了全級表彰大會(huì ),同時(shí)級長(cháng)又講了下次月考后的表彰方案,會(huì )后許多同學(xué)找我談心,都流露出了羨慕之情,本人又借此機會(huì ),根據本班情況,大力表?yè)P了表現比較突出的同學(xué),同時(shí)制定了下次考試后具體的表?yè)P范圍。從近段時(shí)間的觀(guān)察來(lái)看,同學(xué)們學(xué)習熱情較高,都很期待下次月考?梢(jiàn)贊美與掌聲的力量。

  三、做家長(cháng)和學(xué)生的知心朋友

  學(xué)生的成材不是單方面的`努力,除了學(xué)生自身的努力外,還要充分發(fā)揮學(xué)校與家長(cháng)的作用,這一點(diǎn)對咱們這樣的學(xué)校尤其重要。相信許多班主任都有這樣的體會(huì ),很多家長(cháng)把孩子送到學(xué)校就好象送到了托兒所一樣,所有的事情都是你班主任的,有時(shí)反饋學(xué)生信息他們還顯得比較煩躁,此時(shí)你就要在用好反饋表和校訊通的同時(shí),發(fā)揮你個(gè)人的聰明才智了,比如在反饋表上復印前一周部分家長(cháng)的“美句”,在班會(huì )課上點(diǎn)名表?yè)P經(jīng)常與自己溝通的家長(cháng),在家長(cháng)會(huì )上請那些在教育孩子方面很有一套的家長(cháng)做經(jīng)驗交流等等,逐漸使家長(cháng)能夠認識到家庭教育對孩子成材不可替代的重要性,搭建起和諧的家校交流平臺。

  其實(shí),這次學(xué)習感觸最深的就是名校許多做法,本校也一直在做,正如仲元實(shí)驗中學(xué)的校長(cháng)所說(shuō)的“我們追求的是精品學(xué)校,而我們則是大眾的教學(xué)”。

  總之,班主任在工作實(shí)踐中,要做好班級工作,必須深入學(xué)生實(shí)際,做好學(xué)生思想工作,必須經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,做好家庭教育和學(xué)校教育的協(xié)調工作;必須堅持民主原則,充分調動(dòng)學(xué)生的積極性與創(chuàng )造性;必須防微杜漸,做好部分學(xué)生思想方面的疏導工作,使他們在正確的方向快樂(lè )的成長(cháng)。

  以上就是本人在這次學(xué)習活動(dòng)中,感觸最深的幾點(diǎn),如有不當之處,望各位同事批評指正。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )5

  20xx年8月31日,在上級領(lǐng)導的支持下,在經(jīng)營(yíng)一公司物業(yè)部,人力資源部的精心組織,辦公室、財務(wù)部的大力協(xié)助下,下屬基層單位-寬和物業(yè)在經(jīng)理張永前帶領(lǐng)下,班子成員和各部門(mén)及相關(guān)管理處主任一行13人參加了經(jīng)營(yíng)一公司組織的物業(yè)管理觀(guān)摩學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓。

  在參觀(guān)圣境物業(yè)管理的曲江翠竹園小區時(shí),在下車(chē)的一剎那,就被圣境物業(yè)管理人員、秩序員的專(zhuān)業(yè)舉止所吸引,作為一個(gè)20xx年已入住的小區,經(jīng)過(guò)10多年歲月的洗禮,小區依然干凈整潔,設施設備維護到位,并且在傳統物業(yè)的基礎上物業(yè)公司建立了便民服務(wù)平臺,更拉近了與業(yè)戶(hù)的距離,既拓寬了物業(yè)的經(jīng)營(yíng)渠道,增加了經(jīng)濟效益,也為小區廣大業(yè)戶(hù)營(yíng)造了互聯(lián)網(wǎng)化的便捷服務(wù),值得我們深思和學(xué)習。

  曲江文化大廈,是圣境物業(yè)公司管理的高檔辦公寫(xiě)字樓,項目曾獲得國優(yōu)示范大廈的榮譽(yù)。當走進(jìn)大廈,潔凈明亮的酒店式大堂,彬彬有禮的物業(yè)服務(wù)人員,專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)潔的物業(yè)管理情況介紹,給我們留下了深刻美好的印象。作為一個(gè)“國優(yōu)”項目,確實(shí)有許多值得我們借鑒和學(xué)習的地方。項目的設施設備的管理,是大廈的主要亮點(diǎn),中央空調機房、高低壓配電房、中控室、電梯機房,處處留有物業(yè)精細化管理的痕跡。設施設備管理制度健全完善,維保工作細致而有章法,標示標牌清晰設置合理,巡檢記錄規范齊全,崗位責任落實(shí)到人等等,對標我們所管的物業(yè)項目,精細化、制度化、規范化的服務(wù)和管理,我們與之還有很大的差距。通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習觀(guān)摩,借鑒中醫的“望、聞、問(wèn)、切”,使我們深深認識到了我們在精細化物業(yè)管理方面的不足,也理清了我們今后努力的方向,為下一步公司提升管理品質(zhì),提供了一個(gè)借鑒的目標。

  這次所邀請的中物協(xié)、西安物協(xié)副會(huì )長(cháng)、陜西誠悅物業(yè)總經(jīng)理宮雅玲老師,所講的物業(yè)現場(chǎng)管理實(shí)操,即接地氣,又開(kāi)啟思路,是一次注重實(shí)效的培訓。宮老師根據多年來(lái)的從業(yè)經(jīng)歷和實(shí)際物業(yè)服務(wù)管理過(guò)程解決處置問(wèn)題積累的經(jīng)驗,按照物業(yè)的服務(wù)范圍、服務(wù)內容、服務(wù)標準等方面,采用PPT演示,深入淺出的進(jìn)行了精彩的講解。尤其提出的“以客戶(hù)滿(mǎn)意為導向,最后落實(shí)在客服部”,給我們的物業(yè)項目管理提供了一個(gè)可參考借鑒的方向。誠悅物業(yè)多年來(lái)一直非常重視客戶(hù)服務(wù)工作,所總結出的.“接待客戶(hù)、規范流程、兌現承諾、作好記錄;處理事務(wù),合法、合情、合理;真誠服務(wù)、將心比心、掌握技巧、注意溝通”等寶貴經(jīng)驗,使我們收獲匪淺。在工程管理方面所提出的,“不在表面、確是良心,對物的管理--設施設備的管理是整個(gè)物業(yè)管理的核心,是對業(yè)主負責的重要標志,是持續保持整體物業(yè)保值增值的關(guān)鍵”,也契合了目前寬和物業(yè)對物業(yè)項目設施設備的專(zhuān)注和重視。在綠化保潔管理、承接查驗、秩序維護、方案策劃和實(shí)施等方面也給我們傳授了專(zhuān)業(yè)知識,為我們今后開(kāi)展物業(yè)管理服務(wù)工作,提供了幫助。

  物業(yè)行業(yè)資深專(zhuān)家,《西安市物業(yè)管理條例》主要執筆及修訂人,陳萬(wàn)生老師就新修訂的《西安市物業(yè)管理條例》的內容及構成要點(diǎn)、關(guān)鍵條款及實(shí)際運用進(jìn)行了生動(dòng)的解讀,尤其提出的“在物業(yè)項目要培養忠誠業(yè)主,是物業(yè)公司的首當其沖的任務(wù)”給予了我們很大的啟示,所提出的項目的經(jīng)營(yíng)拓展,和業(yè)委會(huì )的溝通,怎樣運用《條例》解決日常工作的問(wèn)題,為我們管理好物業(yè)項目,拓展了思路。

  兩天的培訓學(xué)習雖然結束了,但專(zhuān)家傳授解讀的許多物業(yè)方面的專(zhuān)業(yè)知識和寶貴經(jīng)驗,一定會(huì )為我們今后的物業(yè)服務(wù)工作提供較大的幫助,請進(jìn)來(lái),走出去,寬和物業(yè)以這次物業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓為契機,完善管理制度,提高服務(wù)品質(zhì),真正遵照上級領(lǐng)導培訓總結所提出的:“把物業(yè)管理當做一個(gè)事業(yè)來(lái)抓,做物業(yè)管理精品和優(yōu)品”,使寬和物業(yè)向新的目標邁進(jìn)!

  再次感謝公司組織的這次培訓學(xué)習,我們盼望這樣的學(xué)習培訓長(cháng)久持續,寬和物業(yè)公司為物業(yè)管理成為經(jīng)營(yíng)一公司的重要支柱而努力!

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )6

  6月11日至16日,我有幸隨縣黨政代表團赴等地參觀(guān)學(xué)習考察,尤其是對的學(xué)習考察,感受很深、啟發(fā)很大、體會(huì )很多。

  一、感受

  直觀(guān)的感受有五點(diǎn):

 。ㄒ唬┌l(fā)展速度快

  所到之處,無(wú)論是gdp還是財政收入,無(wú)論是引進(jìn)吸收利用外資,還是城鎮居民與農民的收入水平,均是在高基數上繼續持續高速度的增長(cháng),證明發(fā)展的潛能巨大,發(fā)展的勢頭強勁。

 。ǘ┏青l無(wú)差別

  在江蘇、上海、浙江等考察點(diǎn),有一個(gè)十分強烈的直觀(guān)感受就是城鄉一體化,城鄉無(wú)差別。城鎮居民可支配收入與農民人平純收入比例小于2:1,均居全國前列;農民基本不種田或基本無(wú)農民;三產(chǎn)比例中,一產(chǎn)均在10%以下,而現代工業(yè)及現代服務(wù)業(yè)都高速發(fā)展;醫療、養老、教育等基本保障已覆蓋農村、惠及全體;農民居住條件更是無(wú)以倫比。

 。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)規模大

  昆山的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)(外資企業(yè))占據的份額是財政收入的50%,稅收的60%,固定資產(chǎn)投入的70%,銷(xiāo)售收入的80%,出口額的90%;浙江的“塊狀經(jīng)濟”億元增加值以上的.板塊有360多個(gè),300億以上有20多個(gè),作為區域特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)載體而使其產(chǎn)業(yè)集聚度日益提高。

 。ㄋ模┙ㄔO水平高

  無(wú)論是城市建設還是村鎮規劃,無(wú)論是工業(yè)園區還是商貿街道,感覺(jué)到都是高標準、大手筆,氣勢如虹,又風(fēng)景如畫(huà),工業(yè)化、城市化已融為一體。

 。ㄎ澹┚耧L(fēng)貌好

  “求真務(wù)實(shí)、誠信和諧、開(kāi)放圖強”的與時(shí)俱進(jìn)精神無(wú)處不在。

  二、啟發(fā)

 。ㄒ唬┮钊雽W(xué)習“浙江精神”的實(shí)質(zhì)

  浙江人民用自己的行動(dòng)鑄造了“自強不息、堅韌不拔、勇于創(chuàng )新、講求實(shí)效”的浙江精神,它表現為“白天當老板,晚上睡地板”、“能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能賺別人看不起眼的錢(qián)”的創(chuàng )業(yè)精神、市場(chǎng)意識和經(jīng)商素質(zhì),即敢為人先,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的智慧和勇氣,以及個(gè)性能吃苦、個(gè)性能創(chuàng )業(yè)、個(gè)性肯學(xué)習、個(gè)性能發(fā)現商機駕馭市場(chǎng)的優(yōu)秀品行。勇于創(chuàng )新,富有創(chuàng )業(yè)激情是精神,“兩板”“四千”是作風(fēng),“三能”是素質(zhì)。

 。ǘ┮羁汤斫飧幻駜(yōu)先的內涵

  浙江、江蘇的經(jīng)驗揭示了這樣一個(gè)深刻道理:富民優(yōu)先既是一種發(fā)展理念,也是一種發(fā)展模式;既是發(fā)展的目的,也是發(fā)展的手段。以富民優(yōu)先的思想抓發(fā)展,就是要以富民的成果來(lái)檢驗發(fā)展成果;要使群眾成為發(fā)展成果的享受者,首先要讓其成為發(fā)展的參與者,真正讓廣大人民群眾成為創(chuàng )造財富的主體,真正把群眾引導到發(fā)展的第一線(xiàn)。

 。ㄈ┮羁陶J識全民創(chuàng )業(yè)的潛能

  浙江經(jīng)驗,其“根”在全民創(chuàng )業(yè)的“草根經(jīng)濟”;其“本”在放手富民的民本理念。它證明,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的過(guò)程,是廣泛深入動(dòng)員全民全社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),共同創(chuàng )造物質(zhì)財富和精神財富的過(guò)程;是鼓舞、激勵全體群眾以時(shí)代主人的職責感,建設完美家園創(chuàng )造幸福生活的過(guò)程;是凝聚一切力量,集中一切智慧,挖掘一切潛能,調動(dòng)一切用心因素發(fā)展經(jīng)濟社會(huì )的過(guò)程;也是尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造,推進(jìn)千千萬(wàn)萬(wàn)老百姓成為創(chuàng )業(yè)者、實(shí)業(yè)家、“老板”的過(guò)程,實(shí)現這個(gè)過(guò)程,需要正確的輿論導向,完善的體制機制,有效的政策保障,良好的社會(huì )氛圍。

  三、體會(huì )

  經(jīng)貿委作為協(xié)調工業(yè)的部門(mén)之一,學(xué)習考察歸來(lái),感覺(jué)在當今乃至今后推進(jìn)我縣工業(yè)化進(jìn)程中有以下體會(huì ):

 。ㄒ唬┮葑スI(yè)園區的產(chǎn)業(yè)集聚

  一是要搞好園區的產(chǎn)業(yè)規劃。突出自己的主導產(chǎn)業(yè),明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,力求在規劃上“不求最大,但求最好”,充分體現園區自身的特色,促使園區由企業(yè)集聚型向產(chǎn)業(yè)集聚型轉變,由數量擴張型向質(zhì)量效益型轉變,由粗放經(jīng)營(yíng)型向集約發(fā)展型轉變,提升園區發(fā)展水平。

  二是要抓好園區的土地集約。園區土地規劃要適應產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)配套需要,為大型骨干項目、主導產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)項目、配套產(chǎn)業(yè)項目留有充分發(fā)展空間,進(jìn)園項目要適當提高門(mén)檻,到達必須的投入強度和產(chǎn)出水平。要加大閑置土地的清理和處置力度,對園區內長(cháng)期“圈而不建”、廠(chǎng)房閑置、違規亂建的項目要全面清理,依法依規收回土地或“騰籠換鳥(niǎo)”。輕工項目要鼓勵建多層廠(chǎng)房。

  三是要抓好園區的項目集群。要瞄準規模大、科技含量高、貼合主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢的項目招商。

 。ǘ┮罅ν七M(jìn)品牌戰略

  要推動(dòng)企業(yè)爭創(chuàng )品牌、名牌。對獲得國家、省級“著(zhù)名商標”、“名牌”、“品牌”的企業(yè)或產(chǎn)品要兌現財政獎勵。

 。ㄈ┮龑髽I(yè)改良技術(shù)裝備

  目前我縣大部分企業(yè)技術(shù)裝備水平相對落后,精深加工潛力較弱。要抓住國家購置設備可抵扣增值稅的稅改政策即將在中部地區試行的契機,推進(jìn)企業(yè)更新改造,提升技術(shù)水平。財政對采用新工藝、新裝備的企業(yè)技改應給予適當的扶持獎勵。

 。ㄋ模┮匾暵殬I(yè)技能培訓

  我縣勞動(dòng)密集性企業(yè)較多,這對轉移農村剩余勞力、安置就業(yè)大有好處,但同時(shí)又因勞力技能低下,造成企業(yè)用工緊張。政府要加大勞動(dòng)者職業(yè)技能免費培訓的力度,除官辦機構開(kāi)設的培訓外,還應扶持民辦機構開(kāi)展此項工作,同時(shí)選取適當企業(yè)列為培訓基地給予扶持。

 。ㄎ澹┮匾暪澞軠p排

  對高耗能、大污染企業(yè)要采取必須甚至嚴厲措施加以考核約束,包括實(shí)施差別電價(jià)等經(jīng)濟措施,用加收的電價(jià)收入鼓勵和促使企業(yè)加快技改步伐。

 。┮鼜V泛深入推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)

  尤其要鼓勵創(chuàng )辦工業(yè)實(shí)業(yè)。挖掘資金、人才潛能,全面兌現本地民營(yíng)企業(yè)與引進(jìn)外資企業(yè)一視同仁的政策。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )7

  在醫院的安排下,昨天我們對縣內十家兄弟醫院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習,雖然時(shí)間很短,但卻收獲頗豐。

  總體說(shuō)來(lái),每家醫院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫院,比如說(shuō)醫院建設、精神風(fēng)貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻,F結合各衛生院實(shí)地情況,談一下在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中的一些心得體會(huì ):

  一、醫院建設方面:

  印象最深的就是鎮衛生院,雖說(shuō)僅是一所鄉鎮衛生院,但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常,無(wú)論是外部設計還是內部科室設置,讓人感到比縣級醫院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到非常舒心。

  二、精神風(fēng)貌方面:

  印象最深的是醫院,從公示欄中發(fā)現醫院職工的工資與我們相差無(wú)幾,但從職工身上表現出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我專(zhuān)門(mén)看了醫院的公共衛生科,已進(jìn)入公共衛生工作區,他們的硬件設施、規范化建設確實(shí)比我們要強,除此之外,無(wú)論是科室人員著(zhù)裝打扮,還是科室內的工作氛圍,都讓人感到非同一般。

  三、醫院文化方面:

  印象最深的是x醫院,醫院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫院接待室寬敞明亮,實(shí)事求是的講,不管以醫院發(fā)展的怎樣,一個(gè)醫院的文化首先是從待人接物體現出來(lái)的,更讓人欣喜的'是醫院設有職工活動(dòng)室,里面有臺球桌、乒乓球桌,職工是醫院的核心,是醫院文化的體現者,因為意識到了這一點(diǎn),所以覺(jué)得他們做得比較好。

  四、規范化管理方面:

  印象最深的是x醫院,身處縣城駐地,有醫院、x醫院等多家醫療機構與之競爭,如果說(shuō)5年前,誰(shuí)都想不到x醫院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長(cháng)的非常茁壯,靠的是什么?就是規范化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績(jì)效考核公示,條目清楚、是出有規、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規范,規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發(fā)展的根基,x醫院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學(xué)習的地方。

  五、合理的工作流程,

  印象最深的是四十里衛生院,走近一看,醫院也沒(méi)有高樓大廈,甚至病房樓都沒(méi)其他醫院的漂亮,可他們的特點(diǎn)卻非常鮮明,無(wú)論是藥房藥庫、防?婆c公共衛生科還是業(yè)務(wù)科室,一到跟前,給人的感覺(jué)就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,在追求便民化服務(wù)的當前,可謂是其他醫院學(xué)習的表率。

  這次參觀(guān)學(xué)習,讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫院的發(fā)展情況,充分認識到了自身存在的不足之處,為我院的進(jìn)一步發(fā)展提供了參考,激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動(dòng)力。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )8

  20xx年xx月xx日至xx日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省xx市進(jìn)行了為期四天的學(xué)習。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在xx二中、xx外國語(yǔ)學(xué)校、xx五中、xx一中幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。期間觀(guān)摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導的專(zhuān)題講座,每天學(xué)習結束后學(xué)員相互交流體會(huì )。這次學(xué)習,使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趚x二中參觀(guān)學(xué)習后的幾點(diǎn)感受:

  一、特色化的先進(jìn)教育理念xx二中從培養學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學(xué)為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學(xué)生”為特點(diǎn)的教育理念。備學(xué)法使學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái),教學(xué)效果好起來(lái),師生負擔減下來(lái)。包括“預習、互動(dòng)、測評”三大模塊的"課堂教學(xué)27法則",形成了xx二中教學(xué)的最大特色。27課堂要求學(xué)生課前準備緊鑼密鼓,學(xué)案探究互動(dòng)熱火朝天,學(xué)生課后復習溫故知新。具體包括以下三個(gè)轉變——師長(cháng)變學(xué)長(cháng),變教為啟,變教為幫;學(xué)生是學(xué)習的主人,變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究;教室功能的轉變,變教室為學(xué)室,變講堂為學(xué)堂。這種課堂解放了學(xué)生的頭腦,解放了學(xué)生的雙手,解放了學(xué)生的眼睛,解放了學(xué)生的嘴巴,解放了學(xué)生的空間和時(shí)間。

  二、高效化的小組合作學(xué)習學(xué)習小組的建立既使學(xué)習主體細致化(每組6人,根據學(xué)習能力的差異分為a、b、c三個(gè)等級),既有利于老師對學(xué)生學(xué)習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學(xué)生開(kāi)展層次教學(xué),同時(shí)學(xué)習小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性、自律性,學(xué)生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現。

  三、集體化的導學(xué)案導學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現課堂教學(xué)過(guò)程。知識點(diǎn)挖掘細致,我所聽(tīng)到的語(yǔ)文學(xué)科兩節課都體現了教學(xué)中學(xué)習的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學(xué)案的編寫(xiě)中充分體現出來(lái):學(xué)案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個(gè)人,執教人有的還不是學(xué)案的編制者,說(shuō)明不是個(gè)人編制。

  四、廣泛的師生閱讀教師首先是勤奮的讀書(shū)人,在每個(gè)學(xué)期學(xué)校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類(lèi)別的書(shū)籍并寫(xiě)出一定數量的讀書(shū)筆記;其次讓學(xué)生暢游書(shū)海,每名學(xué)生在每個(gè)學(xué)期要閱讀一定數量的書(shū)籍,并做好名言警句和美文語(yǔ)段的摘抄。每個(gè)年級每周都安排了閱讀課,從而使學(xué)生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個(gè)年級在每個(gè)學(xué)期組織一定量的閱讀活動(dòng),以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習打下堅實(shí)基礎,而且能為學(xué)生的人生增添色彩。

  五、無(wú)處不在的校園文化整個(gè)校園均充滿(mǎn)了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從操場(chǎng)到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵學(xué)生學(xué)習、轉變學(xué)生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來(lái),緊張而積極,你的收獲會(huì )讓你更加喜悅","腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢"。這些名言會(huì )激勵學(xué)生嚴于律己,做事堅持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習的.知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

  六、精細化的學(xué)校管理俗話(huà)說(shuō)的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。

  xx二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學(xué)校管理采取無(wú)縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點(diǎn)與我們魚(yú)河峁中學(xué)非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進(jìn)行20天左右的培訓和嚴格考試才能進(jìn)教室上課。通過(guò)這些內容充實(shí)、實(shí)用的培訓,新上任教師的成長(cháng)也就快了很多。學(xué)校完善的獎懲制度也很值得學(xué)習,尤其是對一線(xiàn)教師和備課組的評價(jià),能充分調動(dòng)一線(xiàn)教師和備課組長(cháng)的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動(dòng)各位教師的成長(cháng)。盡管學(xué)校要求教師坐班時(shí)間不長(cháng),但很多老師能堅持坐班到0點(diǎn),這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )9

  20xx年11月5日,我校組織全校教職工利用半天的時(shí)間參觀(guān)了大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、常州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區、大豐港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區。我們在大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)參觀(guān)了大豐明進(jìn)機械有限職責公司、金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設備有限公司、中國南車(chē)大豐分公司。我們在常州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)參觀(guān)了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們在港區重點(diǎn)參觀(guān)了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現代農業(yè)科技園。

  這次活動(dòng)針對性強、效果明顯。本人在我市“三區”企業(yè)參觀(guān)學(xué)習后的心得體會(huì )主要有如下幾點(diǎn):

  第一,資料豐富。我們這次到“三區”5個(gè)企業(yè)的參觀(guān)考察的時(shí)間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發(fā)展的主旋律,經(jīng)過(guò)參觀(guān)考察,使我們進(jìn)一步了解了我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。這次到“三區”5個(gè)企業(yè)的參觀(guān),給我的印象是:一是大豐明進(jìn)機械有限職責公司生產(chǎn)的自動(dòng)化程度高,經(jīng)濟效益好。該公司是由韓國(株)明進(jìn)TECH獨立出資組建的外商獨資企業(yè)。自20xx年5月投產(chǎn)以來(lái),率先與東風(fēng)悅達起亞進(jìn)行配套生產(chǎn),至20xx年底銷(xiāo)售額7000萬(wàn)元。20xx年,公司又繼續擴大規模,新上沖壓和焊裝等4條生產(chǎn)線(xiàn),預計今年將完成產(chǎn)值2.6億元人民幣;未來(lái)幾年準備添設研發(fā)機構,提高設計本事。二是金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設備有限公司和中國南車(chē)大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品,其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源——風(fēng)力發(fā)電,其前景看好。三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標準廠(chǎng)房建得好,很有特色。其是一家高起點(diǎn)的新興企業(yè),擁有豐富的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗和一流管理團隊,生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線(xiàn)及銅包鋁母線(xiàn)產(chǎn)品,在同行和客戶(hù)中擁有良好的產(chǎn)品信譽(yù)和企業(yè)形象,公司擁有先進(jìn)的銅排生產(chǎn)擠壓機設備,年產(chǎn)2萬(wàn)噸銅材產(chǎn)品,公司始終貫徹實(shí)施ISO9001:20xx國際質(zhì)量管理體系,以先進(jìn)的理念完善企業(yè),企業(yè)榮獲多項榮譽(yù)稱(chēng)號產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )遍及全國各地。四是去年4月份,由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10萬(wàn)噸級碼頭正式投入運營(yíng)。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里,屬敞開(kāi)式泊位工程,主要包括碼頭、引橋兩部分。其中,碼頭總長(cháng)585米,由1個(gè)5萬(wàn)噸級專(zhuān)業(yè)散貨泊位和1個(gè)2萬(wàn)噸級雜貨泊位(兼靠4萬(wàn)噸級)組成;引橋長(cháng)2877米,寬18米。該工程正式投入運營(yíng)后,進(jìn)一步提升了鹽城港貨物吞吐本事,有利于加快蘇北地區港口建設,促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展。五是江蘇大豐鹽土大地現代農業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟區,由大豐港集團公司和大豐港農業(yè)發(fā)展有限公司共同投資,江蘇大豐鹽土大地農業(yè)科技有限公司負責承建,公司注冊資本為5000萬(wàn)元人民幣。鹽土大地現代農業(yè)科技園項目計劃總投資4億元,規劃建設面積1萬(wàn)畝,其中核心區3000畝,主要包括鹽土種植業(yè)、耐鹽林果、鹽土養殖業(yè)、鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區、鹽土農產(chǎn)品精深加工區、科技研發(fā)區、生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區、鹽土文化及科普培訓區、綜合服務(wù)區等六大功能區。重點(diǎn)建設鹽土農業(yè)科技館、科技研發(fā)中心、種植示范中心、精深加工中心、市場(chǎng)服務(wù)中心等“一館四中心”?萍紙@注重招引園藝、園林、食品科學(xué)與工程、生物工程等專(zhuān)業(yè)的科技人才,強化鹽土農業(yè)高新技術(shù)的研究、引進(jìn)、試驗示范和推廣,圍繞“鹽

  土、科技”特色進(jìn)行招商引資,以項目吸引客商入駐園區,投資興業(yè),努力把鹽土大地農業(yè)科技園打造成規劃理念先進(jìn)、高新科技領(lǐng)先、種養品種豐富、建設氣勢恢弘、觀(guān)光景色宜人的鹽土農業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區,使之成為全國鹽土農業(yè)推進(jìn)的先導區、鹽土農業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區、鹽土科技培訓及教育實(shí)踐基地、鹽土文化及生態(tài)觀(guān)光休閑區。

  第二,受益匪淺。這次,我們集中半天時(shí)間,組團赴我市“三區”實(shí)地考察,目睹了我市“三區”中一些企業(yè)近幾年來(lái)的巨大變化,感受了我市經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍,學(xué)到了一些企業(yè)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗。在短短半天考察時(shí)間內,本人一路學(xué)習取經(jīng),一路深入思考,得到了許多有益的`啟示:一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益都取得了雙豐收,但其始終不滿(mǎn)足、不松懈,始終咬定發(fā)展不放松,聚精會(huì )神搞建設。有些企業(yè)即使此刻已處于一個(gè)很高的平臺上,其企業(yè)的負責人仍然堅持著(zhù)強烈的危機感、緊迫感,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒(méi)有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒(méi)有減弱。其的經(jīng)驗告訴我們,在任何時(shí)候、任何情景下,發(fā)展始終是第一要務(wù),必須時(shí)刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快,除有國家政策支持外,很重要的一條就是其有一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導班子。多年來(lái),他們敢于突破,敢于創(chuàng )新,敢于進(jìn)取,在企業(yè)改革方面一向走在全省乃至全國前列,孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機遇,這些都是值得我們學(xué)習的。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )10

  10月20日—10月26日我們江灣大酒店山東考察團在胡總的帶領(lǐng)下,分別考察了煙臺碧海飯店和曲阜東方儒家酒店。

  下面本人就學(xué)習中的所見(jiàn)所聞、心得體會(huì )與大家分享如下:

  一、入住煙臺碧海飯店感受到的服務(wù)細節

  1、硬件設施設備整齊,到位;

  客房所有的設備都是新的,比如床鋪、床墊、i電視、水壺……枕頭有5個(gè),還有蕎麥枕。

  2、酒店員工微笑服務(wù)非常熱情。

 。1)酒店所有出入口都有員工指引、微笑、鞠躬,在樓層,不論員工在做什么,都會(huì )停下手上的——以90度鞠躬親切的向你問(wèn)好;

 。2)在酒店內外所有有臺階的區域,雖然已有明顯的提示標志,但員工都會(huì )細心、周到的引領(lǐng)你上、下臺階,不管你出入多少次;

  3、vip接待周到、熱情、仔細

  當我們入住后,酒店準備了總經(jīng)理歡迎卡、客房部歡迎卡,對有應酬的客人準備了牛奶和蜂蜜水,同時(shí)有溫馨提示、并明確房間清掃責任人。

  二、曲阜東方儒家酒店文化氛圍濃厚

  1、酒店孔子文化氣息濃厚。一進(jìn)酒店,身著(zhù)古代漢服的演奏者奏起了歡快的迎賓曲,讓人覺(jué)得瞬間穿越回二千多年前的戰國時(shí)代。

  進(jìn)餐時(shí),每道菜名都跟孔子、孔府有關(guān)。

  2、酒店環(huán)境優(yōu)雅,綠化很好

  酒店的中間是花園,花園里的柳樹(shù)成蔭,假山高聳,噴泉在彩色燈光的映襯下流光溢彩。我們仿佛走進(jìn)了仙境。

  3、后勤管理特色鮮明

  工程部所有的.工具擺放整齊,一塵不染;圖片對比讓我們對工程部的過(guò)去和現在有了直觀(guān)的認識;同時(shí)用動(dòng)圖表示出每個(gè)員工的去向,一目了然。餐廳亦然。

  4、客房服務(wù)特色性強

  為滿(mǎn)足特殊客人的需求,針對帶小孩的客人,特地在客房?jì)仍O置了兒童床、兒童帳篷床。

  通過(guò)這次培訓與學(xué)習,如何將酒店的企業(yè)精神和文化理念,有機的融會(huì )貫通到部門(mén)的實(shí)際工作中,以達到學(xué)以致用的目的。本人認為:首先作為一名中層管理人員要具有“肩負使命”的責任感,要從思想上、認知上與酒店的服務(wù)理念和經(jīng)營(yíng)管理要求保持高度的統一,充分調動(dòng)自己的工作熱忱,并率先垂范。其次,就是不能光說(shuō)不練,要立即行動(dòng)起來(lái)。結合部門(mén)的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,從簡(jiǎn)單的事情做起,從可以立竿見(jiàn)影的事情做起,每天改變一點(diǎn)點(diǎn),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),循序漸進(jìn)的做好各項工作。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )11

  20xx年11月20日,學(xué)校為了讓學(xué)生進(jìn)一步的了解所學(xué)知識,提升同學(xué)們的綜合能力.學(xué)校舉行了礦業(yè)工程系的全體師生去神火的xxx礦參觀(guān),分別由礦業(yè)工程主任雷xx和副主任張xx帶領(lǐng)下赴xx集團xxx煤礦.

  早晨七點(diǎn)在學(xué)校大門(mén)前集合,組織好各班學(xué)生分別坐車(chē)去xxx礦,學(xué)生上完車(chē)后,汽車(chē)有序的駛向xxx礦,一路上有說(shuō)有笑,很是期待看到自己所學(xué)的東西與現實(shí)的應用由沒(méi)有差別,不到半個(gè)小時(shí)汽車(chē)就到了xxx礦,我們受到了礦上領(lǐng)導的熱烈歡迎.然后我們排好隊去了禮堂,在禮堂中我們聽(tīng)了一些礦井安全知識,一炮三檢,瓦斯防護,井筒設置等等,和我們平時(shí)學(xué)的一模一樣,聽(tīng)完安全知識后領(lǐng)導們有給我們介紹了xxx礦的建設和發(fā)展.

  xxx煤礦位于永城市東北21公里處,是xx集團即將投產(chǎn)的第四對礦井,也是該集團的主要接替礦井.該煤礦自20xx年8月份開(kāi)工,累積完成投資2.5億元,井田面積約6.5平方公里,共有地質(zhì)儲量2268萬(wàn)噸,其中可采儲量1121萬(wàn)噸,設計年產(chǎn)量30萬(wàn)噸,服務(wù)年限26.7年,煤種主要為貧煤,局部為無(wú)煙煤,具有低灰分、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量、易磨碎、極易選等主要特征.介紹完xxx礦后我們又參觀(guān)了其他的地方.

  首先,我們參觀(guān)了xxx礦的洗煤廠(chǎng),這里的布置很是復雜,不時(shí)會(huì )有矸石渣從他們布置好的地方掉落下來(lái),聲音大的很是嚇人,我們又參觀(guān)了他們洗煤設備,;通過(guò)負責人的介紹,我們知道洗煤廠(chǎng)的機構組成與工作效率.洗煤廠(chǎng)的工作系統主要是由煤炭加工、矸石處理、材料和設備輸送等構成了狂近地面系統.其中地面煤炭加工系統由受煤、篩分、破碎、選美、儲存、裝車(chē)等主要環(huán)節構成.是礦井地面生產(chǎn)的主體.受煤是在井口附近設有一定容量的煤倉,接受井下提升到地面的煤炭,保證井口上下均衡連續生產(chǎn).篩分用帶孔的篩面把顆粒大小不同的混合物料分成各種粒極的作業(yè)叫篩分.曬分所用的機器叫篩分機或者篩子.在選煤廠(chǎng)中,篩分作業(yè)廣泛地用于原煤準備和處理上.按照篩分方式不同,分為干法篩分和濕法篩分.破碎把大塊物料粉碎成小顆粒的過(guò)程叫做破碎.用于破碎的機器叫做破碎機.在選煤廠(chǎng)中破碎作業(yè)主要有以下要求:

  1)適應入選顆粒的要求;精選機械所能處理的煤炭顆粒有一定的范圍度,超過(guò)這個(gè)范圍的大塊要經(jīng)過(guò)破碎才能洗選.

  2)有些煤快是煤與矸石夾雜而生的夾矸煤,為了從中選出精煤,需要破碎成更小的`顆粒,使煤和矸煤分離.

  3)滿(mǎn)足用戶(hù)的顆粒要求,把選后的產(chǎn)品或煤快粉碎到一定的粒度物料粉碎主要用機械方法,有壓碎、劈碎、折斷、擊碎、磨碎等幾種主要方式.選煤是利用與其它物質(zhì)的不同物理、物理-化學(xué)性質(zhì),在選煤廠(chǎng)內用機械方法去處混在原煤中的雜質(zhì),把它分成不同質(zhì)量、規格的產(chǎn)品,以適應不同有戶(hù)的需求.按照選煤廠(chǎng)的位置與煤礦的關(guān)選煤廠(chǎng)可以分為:礦井選煤廠(chǎng)、群礦選煤廠(chǎng)、中心選煤廠(chǎng)和用戶(hù)選煤廠(chǎng);我國現有的洗煤廠(chǎng)大多是礦井洗煤廠(chǎng).現代化的洗煤廠(chǎng)是一個(gè)由許多作業(yè)組成的連續機械加工過(guò)程.跳汰選煤在垂直脈動(dòng)的介質(zhì)中按顆粒密度差別進(jìn)行選煤過(guò)程.跳汰選煤的介質(zhì)是水或空氣,個(gè)別的也用懸浮液.選煤中以水力跳汰的最多.跳汰機是利用跳汰分選原理將入選原料按密度大小分選為精煤、中煤和矸煤等產(chǎn)品設備.重介選煤在密度大于1g/cm的介質(zhì)中,按顆粒密度的的大小差異進(jìn)行選煤,叫做重介質(zhì)選煤或重介選煤.選煤所用的重介質(zhì)有重液和重選浮液兩類(lèi).重介選煤的主要優(yōu)點(diǎn)是分選效率高與其它選煤方法;入選力度范圍寬,分選機入料粒為1000-6mm,漩流器為80-0.15mm生產(chǎn)控制易于自動(dòng)化.重介選煤的缺點(diǎn)是生產(chǎn)工藝復雜,生產(chǎn)費用高,設備磨損快,維修量大.重介選煤一般都分級入選.分選塊煤一般在重力作用下用重介質(zhì)分選機進(jìn)行;分選沫煤在離心力作用下用重介質(zhì)漩流器進(jìn)行.存儲倉:為調節產(chǎn)、運、銷(xiāo)之間產(chǎn)生的不平衡,保證礦井和運輸部門(mén)正常和均衡生產(chǎn)而設定的有一定容量的煤倉,接受生產(chǎn)成品煤炭,保證能順利出廠(chǎng),進(jìn)入最后的裝車(chē)階段.裝車(chē):包括裝車(chē)(船)、吊車(chē)和計量.

  參觀(guān)完洗煤廠(chǎng)后,我們被領(lǐng)到了xxx礦的污水處理場(chǎng),我們剛見(jiàn)到的水臟的難以入目,經(jīng)過(guò)污水處理場(chǎng)的一道道工序處理后水變的清澈了許多,解說(shuō)員一一給我們介紹了每一道的處理工序,污水處理場(chǎng)參觀(guān)完后我們又去了變電所.

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )12

  作為一名團員,我很榮幸有機會(huì )參加團支部組織的首站參觀(guān)學(xué)習和愛(ài)國主義教育活動(dòng)。

  當車(chē)子慢慢駛進(jìn)xx石化工業(yè)區,一座座龐大的石化生產(chǎn)煉油裝置映入眼球,形狀各異的化工品儲罐令人滿(mǎn)懷新奇。一路上,同行的徐主任不斷向我們介紹:“那邊是煉廠(chǎng)、這些管道……”、“那里是中海殼牌,是……”,我們幾個(gè)團員的眼睛直勾勾的望著(zhù)窗外,頗有劉姥姥進(jìn)大觀(guān)園的感覺(jué)。

  到達首站區域,溫經(jīng)理和楊監督帶領(lǐng)我們到現場(chǎng)去參觀(guān)學(xué)習工藝流程與裝置,他們十分認真的給我們講解了工藝流程和工藝參數、主泵以及給油泵的作用。一開(kāi)始我還不了解給油泵的作用,聽(tīng)到詳細講解后,才知道給油泵能給輸油主泵起到一個(gè)穩壓的作用,輸油泵工作要達到0.2MPa的壓力才能正常運行。參觀(guān)過(guò)程中楊監督也時(shí)不時(shí)提出一些問(wèn)題來(lái)考一下我們。例如四臺輸油主泵的具體參數?末站根據什么來(lái)判斷切換混油?很多問(wèn)題我們也只能回答上皮毛,還不能系統完全的回答上。溫經(jīng)理給我們重點(diǎn)講解了汽、柴油一期二期罐的分布、參數、構造以及使用這種儲罐構造的.好處,同時(shí)還有航煤罐區一些大型設備,如過(guò)濾器等的重要作用。

  經(jīng)過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習,讓我深刻地意識到我們還有很多知識要學(xué)習,在日后的工作過(guò)程中要主動(dòng)去學(xué)習了解每一個(gè)裝置的工作原理和操作,保持空杯心態(tài),勇于、敢于置身于一線(xiàn)學(xué)習鍛煉,不怕苦不怕累。同時(shí)也要虛心學(xué)習,遇到不懂就要虛心請教前輩,認真學(xué)習操作規程,熟記工藝參數卡片的參數,爭取熟練掌握操作規程的每一項操作步驟。我相信只要堅定自己的步伐,一步一個(gè)腳印,邊學(xué)習邊積累,終有一天會(huì )到達成功的彼岸,為公司發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

  最后我要好好感謝溫經(jīng)理和楊監督百忙之中抽時(shí)間帶我們參觀(guān)首站,為我們解答疑惑,指出我們還要努力學(xué)習的方向;同時(shí)也要感謝團支部為我們提供這么好的一個(gè)機會(huì )去首站參觀(guān)學(xué)習。在此衷心的感謝各位!

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )13

  8月26日至30日我隨局考察團到達南京、常州、杭州、紹興等地有代表性的民政局、

  街道辦事處、社區和新農村等地,透過(guò)聽(tīng)講座、實(shí)地參觀(guān)、交流座談等形式,學(xué)習考察了他們在民政綜合工作、街道社區建設、社會(huì )主義新農村、老年公寓、社會(huì )福利院、殯逸、基層政權建設和婚姻登激作等方面好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。充分感受了蘇浙沿海地區的經(jīng)濟之發(fā)達、人氣之旺盛、活力之強勁和城市化水平之高,其先進(jìn)的人文理念、高速的經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、和諧的人際交往給我留了很深的`印象和啟示。

  透過(guò)考察學(xué)習,我認為學(xué)習蘇浙等地的先進(jìn)經(jīng)驗就是要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想路線(xiàn),做到一以貫之地解放思想,與時(shí)俱進(jìn)地調整思路,科學(xué)正確地走出一條適合縣情特色的發(fā)展路子。

  透過(guò)參觀(guān)學(xué)習,我們下一步要大力倡導全局干部職工團結拼搏、負重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先和率先改革、率先發(fā)展、率先開(kāi)放、率先富民的精神,多在主觀(guān)上找差距,充分發(fā)揮自身潛能,在困境中找出路,在挑戰中抓機遇,腳踏實(shí)地,艱苦創(chuàng )業(yè)。

  透過(guò)這次為期五天的考察學(xué)習,使我個(gè)人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮,倍感我們本地與蘇浙一帶存在的巨大差距,深感壓力之大。我決心在今后的工作中,正視差距,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)一步深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,全面提高理論素養與工作水平,為實(shí)現鄒平民政的大開(kāi)放、大建設、大發(fā)展做出應有貢獻。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )14

  謝謝各位領(lǐng)導: 組織去合肥工地參觀(guān)取經(jīng), 給我項目部提高一次馳張工程管理的平臺!

  隨著(zhù)改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入,全國的建筑市場(chǎng)有了長(cháng)足的發(fā)展,無(wú)論是數量還是質(zhì)量都有明顯的提高。同時(shí),施工安全事故的發(fā)生率也明顯下降,F在,施工現場(chǎng)的文明程度較之以往也有了較大的提高。爭創(chuàng )安全質(zhì)量標準化管理工地、文明工地的數量每年在逐步增加,施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系貫標的工地也越來(lái)越多。這些可喜的變化與國家經(jīng)濟的發(fā)展、建筑業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)的提高以及行業(yè)主管部門(mén)管理有效加強是分不開(kāi)的。但是應該看到,我項目部現還有不少的施工現場(chǎng)不同程度地存在著(zhù)安全、質(zhì)量隱患,有許多建筑市場(chǎng)通病沒(méi)有真正受控。

  有人將建筑行業(yè)稱(chēng)為日不落的行業(yè),因為有人在的地方就有建筑行業(yè)生存的地方,但是建筑施工中經(jīng)常出現的問(wèn)題又不得不向我們敲響警鐘。這次參觀(guān)了合肥二個(gè)項目,進(jìn)行對比、尋找差距;他們確實(shí)比我們做得好.管得好.并且還在想: 我究竟應當怎樣去管理工程?如果對換一下施工區域, 我會(huì )做得怎么樣?

  ( ) 這不是我不得不思考的一個(gè)問(wèn)題, 發(fā)現就要提出,并要解決問(wèn)題,那么我們究竟應當如何去處理這些問(wèn)題呢?

  一、建筑施工存在的問(wèn)題:

  1.1 建筑施工引起的環(huán)境污染

  對我工地在開(kāi)工至今而言,深切體會(huì )到建筑施工造成的環(huán)境污染,工程中主要有噪音污染、泥漿污染、灰塵固體懸浮物污染、基坑開(kāi)挖時(shí)對周?chē)h(huán)境的危害、光污染和固體廢棄物產(chǎn)生的污染。其中噪音是建筑施工中最常見(jiàn)的問(wèn)題。據環(huán)保部門(mén)資料統計,在環(huán)境噪聲源中,建筑施工噪聲占5%, 比如施工時(shí)打樁機的噪聲瞬間值超過(guò)90dB(A),混凝土澆搗時(shí)的噪聲達到80dB(A),可見(jiàn)施工噪音是一個(gè)非常值得關(guān)注的問(wèn)題;而泥漿污染、灰塵固體懸浮物污染、基坑開(kāi)挖時(shí)對周?chē)h(huán)境的危害、固體廢棄物產(chǎn)生的污染是比較傳統的污染;施工中電弧焊或閃光對接焊工作時(shí)發(fā)出的弧光也是重要的污染。強烈的反光和電弧會(huì )刺傷眼睛,引起視覺(jué)紊亂。同時(shí)這些也是施工現場(chǎng)引起火災的重要來(lái)源。

  1.2 建筑施工中的事故問(wèn)題

  建筑生產(chǎn)活動(dòng)多為露天高空作業(yè),不安全因素較多,有些工作危險性較大,是事故多發(fā)性行業(yè)。根據事故致因理論,事故是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩大因素作用的結果。據有關(guān)統計分析,90%左右的傷亡事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成,80%以上的事故發(fā)生在民工、臨時(shí)工身上。 引起安全事故的主要原因有以下幾點(diǎn):

  1. 一線(xiàn)操作人員安全意識和技能較薄弱。

  2. 以包代管,導致安全管理薄弱。

  3. 安全制度形同虛設,監管部門(mén)(單位)力度不夠。

  4. 施工人員的素質(zhì)亟待提高:

  農民工現在已成為建筑業(yè)勞動(dòng)力的主體。一個(gè)農民從農村放下鋤頭到大城市的建筑工地當民工,是很難馬上適應的。據有關(guān)部門(mén)統計從近幾年發(fā)生的安全死亡事故分析來(lái)看,其中有80%左右的死者從農村到城市工地工作不滿(mǎn)三個(gè)月。他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的上崗培訓,缺乏自我保護意識。那么誰(shuí)應該負起培訓他們的責任呢?回答是用人單位。假如是整建制的合格分包工隊伍,安排培訓民工還是有可能的,但目前的情況是,大多數分包隊伍都做不到。

  在對技術(shù)工人和工程管理人員的施工安全培訓問(wèn)題上,現有的培訓機制也不健全。有許多技術(shù)工人和施工管理人員相當缺乏施工安全知識,其中甚至包括某些工程監管人員。在行業(yè)主管部門(mén)的日常檢查中,經(jīng)?梢园l(fā)現工地上民工不戴安全帽,即使有的戴了,也不扣帽扣 (帽帶) ,而帽扣 (帽帶) 不扣等于不戴。 目前,施工隊伍整體素質(zhì)參差不齊。一些好的隊伍,從工程開(kāi)工第一天起,就能高起點(diǎn)、高標準地要求自己。各級主管部門(mén)任何時(shí)候去檢查工地,都能始終保持良好的狀態(tài)。

  1.3 針對上述問(wèn)題,我認為有關(guān)主管部門(mén)應該組織各方協(xié)力解決:

  a——進(jìn)一步規范建筑市場(chǎng),有意識、有計劃地培育勞務(wù)施工隊伍。凡參與工程承包(包括分包單位、勞務(wù)單位)的隊伍,要加強其資質(zhì)審查和從業(yè)人員的考核。不能高資質(zhì)企業(yè)中標以后,除了收管理費,低資質(zhì)企業(yè)就可以全額分包。

  b——建設行政主管部門(mén)應盡快地建立或健全其建設系統人員培訓機制,并建立民工準入制度。凡進(jìn)入施工工地的所有民工必須先接受培訓教育,一律持證上崗。此事應成為主管部門(mén)對施工企業(yè)考核、資質(zhì)年鑒和升級的重要指標。讓每一位工程建設參與人員都能接受培訓和教育,有計劃有步驟地建立起建筑從業(yè)人員學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )。

  c——真正還有牽扯到一個(gè)造價(jià)費率問(wèn)題,即所建工程是否真正按國家或地區標準差價(jià)問(wèn)題……

  d——勞動(dòng)紀律與工期安排是否合理, 是否符合確保安全質(zhì)量前提下施工組織設計要求。

  1.4 建筑施工中的管理問(wèn)題.

  在傳統設備管理體系中,設備管理在設備的.技術(shù)、經(jīng)濟、管理三者關(guān)系方面,側重于技術(shù)管理,忽視經(jīng)濟管理和組織管理,工作主要集中在設備的維修方面,很少注意到設備全過(guò)程的管理,并把設計制造過(guò)程的管理與使用過(guò)程的管理嚴格區分開(kāi)來(lái),這種管理體系缺乏系統的觀(guān)點(diǎn),因此也就存在一定的局限性。還有就是因為現在的施工單位大部分是以包代管,管理制度相當不完善,導致出現安全問(wèn)題,所以有的管理專(zhuān)家常說(shuō),所有的問(wèn)題都是管理的問(wèn)題。

  1.5 建筑施工方面的質(zhì)量問(wèn)題

  當前建筑工程市場(chǎng)施工質(zhì)量從總體上講是逐年不斷提高,但由于一些技術(shù)素質(zhì)低"質(zhì)量管理差"懂技術(shù)管理的人員少 (目前建筑市場(chǎng)懂技術(shù)管理層人員大多數缺少), 對規范、規程、質(zhì)量標準貫徹不到位,以至產(chǎn)生一些質(zhì)量通病,嚴重影響工程質(zhì)量。一線(xiàn)現場(chǎng)施工生產(chǎn)中每一道工序是否符合質(zhì)量規范、規程來(lái)監控;能否及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題, 能否做到及時(shí)糾正。

  二、如何克服建筑施工過(guò)程中存在的問(wèn)題

  2.1 國家提倡綠色施工

  綠色施工技術(shù)對于工程施工而言,是新的思維途徑,降低施工噪音、減少施工擾民、減少材料的損耗等,在大多數施工現場(chǎng)都會(huì )引起重視。

  工程施工中應用的重點(diǎn)在于將“綠色方式”作為一個(gè)整體運用到工程施工中去,實(shí)施綠色

  施工,以便在建造過(guò)程中對環(huán)境、資源造成盡可能小的影響。綠色施工是可持續發(fā)展思想在工程施工中應用的主要體現, 是綠色施工技術(shù)的綜合應用。綠色施工涉及到可持續發(fā)展的各個(gè)方面,如生態(tài)與環(huán)境保護、資源與能源的利用、社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展等。實(shí)施綠色施工應遵循一定的原則,如減少場(chǎng)地干擾,尊重基地環(huán)境,結合氣候施工,節約資源 (能源), 減少環(huán)境污染,實(shí)施科學(xué)管理,保證施工質(zhì)量等。

  2.2 建立健全完善的安全制度

  建立完善的安全制度有.建立安全權管理體系和安全檢查兩個(gè)方面,建立安全體系至關(guān)重要,工程項目部建立以項目經(jīng)理部與名班組長(cháng) (各工種的清工老板) 為現場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施工管理體系的第一負責人的安全管理體系。

  在建立了安全體系之后各個(gè)部門(mén)要適時(shí)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)補救。并且還要注意檢查的時(shí)候要仔細、認真。

  另還有一個(gè)實(shí)施整改貫徹力度,徹底不徹底的問(wèn)題,從內心是否真正支持專(zhuān)職安全員的工作,安全意識是否一致。

  2.3 加大管理力度,實(shí)現多管齊下

  管理建筑施工的時(shí)候一定要跳出側重于技術(shù)管理,忽視經(jīng)濟管理和組織管理的怪圈,要注意多管齊下,要技術(shù)、經(jīng)濟、組織三者齊頭并進(jìn)。還要注意要設立專(zhuān)門(mén)的管理機構,不要僅僅以包代管,更不要管理緊緊地依靠在包工頭 (班組長(cháng)) 手里。還有特別要注意安全觀(guān)路線(xiàn)問(wèn)題,每每我們都會(huì )看到因為安全管理疏漏而導致的悲劇。

  2.4 嚴把質(zhì)量關(guān)、做好驗收工作

  建筑工程施工后的目的就是為了建出質(zhì)量高的建筑成品出來(lái)。所以在施工過(guò)程中一定要嚴把質(zhì)量關(guān),防止偷工減料,另外還要注意監管在這個(gè)過(guò)程中的作用,項目部在對各工種班組所施工的質(zhì)量一定要實(shí)行自查.自糾.再驗收的過(guò)程,過(guò)程中不可馬虎、大意,一定要嚴格執行質(zhì)量標準,認真驗收,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改;該返工就返工,確保質(zhì)量.

  總而言之解決以上問(wèn)題的唯一途徑,關(guān)系到費用問(wèn)題, 解決建筑施工中的問(wèn)題不僅僅是我項目部的問(wèn)題,也是我們所有人共同關(guān)心的問(wèn)題。希望通過(guò)這次心得交流平臺, 對我項目部有所建議,提高管理水準, 促進(jìn)安全質(zhì)量標準化示范工地管理的摯天立柱之措施。決不負各位領(lǐng)導對我的厚望。謝謝.

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )15

  名校參觀(guān)學(xué)習心得:百花齊放春滿(mǎn)園

  到杜口參觀(guān)學(xué)習,使我感慨頗多,最突出的一點(diǎn)是學(xué)生在課堂上的“動(dòng)”。我們不斷的進(jìn)行課改,就是圍繞學(xué)生做課堂的主人,學(xué)生去親自經(jīng)歷知識,獲取知識,而不要我們教師一味的去灌輸給孩子們知識,杜口的老師學(xué)生做到了。

  我聽(tīng)了其中的一節語(yǔ)文課,是《祖國啊,我親愛(ài)的祖國》,到教室的時(shí)候學(xué)生在黑板上默寫(xiě)已經(jīng)完畢,正在準備小組合作,進(jìn)行發(fā)言、表演準備。在小組合作準備完成后,開(kāi)始展示。

  首先是4名男學(xué)生分節、有感情的朗誦《祖國啊,我親愛(ài)的祖國》,四名學(xué)生感情飽真摯、飽滿(mǎn),加上肢體語(yǔ)言,給我們以震撼。沒(méi)想到在這四位學(xué)生朗誦結束后,有2名學(xué)生自發(fā)的上臺給他們糾錯,指出他們在朗誦時(shí)的錯誤。更沒(méi)想到的是之后有3名女同學(xué)要與他們進(jìn)行朗誦PK,這3名女學(xué)生發(fā)音準確,吐字正確,語(yǔ)速適當,語(yǔ)調生動(dòng),輕重緩急,抑揚頓挫,把對祖國的熱愛(ài)之情溢于言表。

  之后學(xué)生分析課文,2人分析“破舊的老水車(chē)!毙揎椩~、反映的內涵,1人用流利的語(yǔ)言介紹了作者舒婷,2人介紹課文的`二三段,1人就課文中的疑問(wèn)提出三個(gè)問(wèn)題,3人回答這三個(gè)問(wèn)題。在之后的拓展中,7人朗誦《我用殘損的手掌》,2人糾正錯誤,1人作者簡(jiǎn)介,3人分析文章,教師進(jìn)行了點(diǎn)撥。學(xué)以致用環(huán)節,15名學(xué)生展示了愛(ài)國詩(shī)詞朗誦、愛(ài)國歷史人物展播、愛(ài)國歌曲歌唱、愛(ài)國詩(shī)歌習作展示、愛(ài)國對聯(lián)展示......

  在課堂上,全班四十幾名學(xué)生全部發(fā)言,有些學(xué)生不止一次登臺展示,展示形式多種多樣,真正體現了學(xué)生是課堂的主人,課堂是學(xué)生的舞臺,學(xué)生在全體參與下,百花齊放春滿(mǎn)園。

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