教師感想心得

時(shí)間:2023-02-07 18:21:31 觀(guān)后感 我要投稿

教師感想心得

  當我們有一些感想時(shí),寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編幫大家整理的教師感想心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教師感想心得

教師感想心得1

  愛(ài)是教育的底色,愛(ài)能創(chuàng )造一切,欲取之必先予之,“假如我是孩子,假如是我的孩子”……這些都充分說(shuō)明了愛(ài)的教育的強大魅力,通過(guò)對《教師法》《幼兒園管理行為手冊》中涉及教師行為規范等章節的深入學(xué)習,使我讀懂了蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)的:“愛(ài)是強大無(wú)比的教育者!睈(ài)是個(gè)永恒的話(huà)題,老師對孩子的愛(ài)如涓涓流水滲透著(zhù)幼兒的心靈。如果說(shuō)親子的愛(ài)源于血緣本能的愛(ài),那教師的愛(ài)則是更多的博愛(ài)?蓯(ài)的孩子固然人見(jiàn)人愛(ài),但對個(gè)別幼兒的特殊之愛(ài)就更顯得重要。每一位孩子有他自己的人格,都渴望得到老師的關(guān)愛(ài)和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。

  只有讓師愛(ài)扎根于育人的土壤,用心去和孩子交流,用愛(ài)去和孩子溝通,建立良好的'師幼關(guān)系,這樣,才會(huì )叩響孩子心靈深處的琴弦,引起孩子情感的共鳴,讓孩子接受你的教誨。因此,我們對孩子要真誠相待、真心關(guān)愛(ài),用師愛(ài)的真情去感染他們、幫助他們,用師愛(ài)去換取孩子的尊重與理解;用師愛(ài)去激發(fā)孩子學(xué)習知識的興趣。讓他們在師愛(ài)的氛圍中健康快樂(lè )的成長(cháng),在愉快的情感體驗中接受教育。教師是孩子的表率,其言行舉止,甚至興趣愛(ài)好等,都會(huì )對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響!皩W(xué)高為師,德高為范!睅煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì),教師只有具備了高尚的師德,才能稱(chēng)得起教師這個(gè)稱(chēng)謂。

教師感想心得2

  11月8日-14日,非常幸運地參加區教師培訓,七天的培訓學(xué)習,可以說(shuō)是緊張的學(xué)習、快樂(lè )的收獲。

  為期兩天的教師職業(yè)實(shí)踐培訓,使我看到名校老師強烈的敬業(yè)精神,一絲不茍的工作態(tài)度,他們用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導,表現出了極強的事業(yè)心和責任感,這些無(wú)不讓我們欽佩,同行老師紛紛表示要對自己的心態(tài)作一個(gè)調適,不應該再浮躁了,要靜下心來(lái)潛心研究了,影響老師們重新樹(shù)立了正確的教育觀(guān),并能以良好的心態(tài)投入到教學(xué)工作中。

  “千課萬(wàn)人”,我是第一次參加這么盛大的觀(guān)摩活動(dòng),聆聽(tīng)了名師、特級教師的示范課、報告、專(zhuān)家點(diǎn)評,大師們的風(fēng)采盡收眼底,得益匪淺,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊,(每天上午五節課,下午五節課、晚上兩節課報告、兩節課互動(dòng)點(diǎn)評)。雖然聽(tīng)課很辛苦,但大師的魅力、課堂的精彩、專(zhuān)家近距離的接觸,吸引著(zhù)我。這么好的學(xué)習機會(huì )、使我舍不得,疲憊的身軀總能堅持到晚上,尤其是斯苗兒老師、北京的吳正憲老師,我心中的偶像、最崇拜的專(zhuān)家,這么近距離的接觸,讓我激動(dòng),再累也值得!我想同行的老師應該也有我同樣的感受。在一次次的感悟中,進(jìn)一步認識到了不斷更新自己知識結構的必要性。

  培訓轉變了老師們學(xué)習的觀(guān)念,知道了學(xué)習的重要性。只有通過(guò)培訓才會(huì )促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平,才能開(kāi)展教研活動(dòng),在不斷的交流互動(dòng)中,明確了作為一名優(yōu)秀的老師應具備的基本素質(zhì),如何適應新課改,教好課。通過(guò)這次培訓,歸納一下幾點(diǎn):

  1、教師要有人格魅力。

  常聽(tīng)孩子們議論“我最喜歡××老師,我最佩服××老師”。甚至老師的一舉一動(dòng),孩子們都在模仿。這些老師之所以使孩子們?yōu)橹鄯,為之傾倒,我想就是源于教師優(yōu)秀的人格魅力。教師在長(cháng)期的教育教學(xué)工作中形成了這種人格魅力,在孩子們中間建立了一種崇高的威信,這種人格魅力和威信對學(xué)生的影響刻骨銘心。從北京的吳正憲老師、浙江省教研員斯苗兒老師的報告中,得到這樣一個(gè)結論:以情感人,以情激趣;用教師智慧啟迪學(xué)生智慧。

  2、教師要把學(xué)習的主動(dòng)權真正還給學(xué)生。

  七天的培訓,我聽(tīng)了四十來(lái)節專(zhuān)家和特級老師的課,課堂上聯(lián)系生活實(shí)際,深入淺出、語(yǔ)言風(fēng)趣優(yōu)美,給我帶來(lái)了震撼和思考!霸鯓幼x懂學(xué)生”、“怎樣讀懂教材”。我深深體會(huì )到:學(xué)生是學(xué)習的主人,是課堂教學(xué)的主體。這一點(diǎn)已不容置疑。既然是主體,學(xué)生在學(xué)習中就應該真正擁有學(xué)習的主動(dòng)權。只有有了學(xué)習的主動(dòng)權,才能更好的`發(fā)揮主體作用,改變那種消極的、被動(dòng)的學(xué)習狀態(tài)和方式,從而更加積極主動(dòng)地學(xué)習探索,新的課程標準下,自主探索、合作交流已成為學(xué)習數學(xué)的主要方式 ,他們都創(chuàng )設學(xué)生熟悉的活動(dòng)情景,充分調動(dòng)學(xué)習興趣,使學(xué)生初步感受到數學(xué)來(lái)源于生活,應用于生活,服務(wù)于生活,尊重每一個(gè)學(xué)生,允許不同的學(xué)生從不同的角度組織問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓每個(gè)學(xué)生體現到創(chuàng )新學(xué)習的成功喜悅。

  3、“順暢”課不一定是好課,要上出有“風(fēng)浪”的課。

  培訓使我明白了在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,師生、生生分享彼此的思考、見(jiàn)解和知識,交流彼此的情感、觀(guān)念與理念,通過(guò)質(zhì)疑、討論、合作,使師生的發(fā)散思維和創(chuàng )新思維得到了新的發(fā)展,實(shí)現了教學(xué)相長(cháng)。在這樣的環(huán)境里,實(shí)現了師生、生生知識的互補,學(xué)困生得到了幫助,學(xué)優(yōu)生得到了拓展。學(xué)生迫切地想與大家交流自己的學(xué)習體驗,課堂成了學(xué)生放飛心靈的天空,遨游其間,樂(lè )而忘返。

  總之,這次培訓讓我收獲多多,在此不能面面俱到,只能抓住幾點(diǎn)來(lái)談。我們培訓的目的是讓老師不再茫然,不再無(wú)從下手。讓我們借助這次培訓的東風(fēng),實(shí)抓我們的教師讀懂教材、讀懂學(xué)生。讓我們的老師會(huì )上數學(xué)課,讓我們的教學(xué)工作腳踏實(shí)地,讓我們的教育落到實(shí)處。

  一路風(fēng)塵,雖然很辛苦,但是浸潤在這樣專(zhuān)業(yè)的研究氛圍中,我們感到精神十分富足,真的不虛此行。對照自己的教學(xué)實(shí)踐,我們要做的還有很多很多,在大師的攜領(lǐng)下,愿我們在前行的路上演繹屬于自己的精彩。

教師感想心得3

  不斷加強師德修養,培養堅強的意志品質(zhì),反思是自己與自己過(guò)不去,是誘發(fā)痛苦的行為,缺乏較強的道德感和較好的意志品質(zhì)的人會(huì )望而卻步。不少倡導教學(xué)的人強調"當人們努力追求合理性,并確證觀(guān)念與行動(dòng),以形成對現象的新的理解和欣賞時(shí),就要激勵教師進(jìn)行反思性教學(xué)。

  1、支撐這種追求的是教師的職業(yè)道德感或良心。也就是說(shuō),沒(méi)有較高的職業(yè)水準的教師,除非因教學(xué)上的失誤迫于外界壓力,否則不會(huì )自覺(jué)反思或較少反思自己的教學(xué)行為,因此,要想提高教學(xué)質(zhì)量,必須增強教師的道德,激勵教師去思考自己正在做的和為什么而做,爭做反思型教師。

  2、加強文化業(yè)務(wù)學(xué)習,提高理論水平。反思性教學(xué)是在探索中提升教學(xué)實(shí)踐合理性,如果一個(gè)教師對自己的教學(xué)行為缺乏理論的指導,教師的業(yè)務(wù)水平低下,連教學(xué)也不能居高臨下,能說(shuō)得上反思教學(xué)嗎?一個(gè)課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結,更談不上反思自己的教學(xué)行為,這就是不能成為一個(gè)真正的好教師,他的`課上得好也只是暫時(shí)的,只有不斷學(xué)習,不斷給自己充電,才能掌握扎實(shí)的理論知識,用理論來(lái)指導教學(xué)行為,才能成為反思型教師。

  3、豐富反思內容,提高反思能力。教學(xué)反思的方法多種多樣,教師應根據實(shí)踐情況及時(shí)地用不同的方法進(jìn)行反思,可以一堂課,一個(gè)教學(xué)環(huán)節,一個(gè)教學(xué)內容的反思,也可以是一單元,多個(gè)教學(xué)點(diǎn),一星期多個(gè)教學(xué)內容的反思,可以對成功的教學(xué);也可以是對"失敗"的反思。反思的形式也多種多樣;教學(xué)感,教學(xué)日志,教學(xué)周記,案例分析、整堂課的評價(jià)與分析等等,都是很好的反思形式,只要我們持之以恒,平時(shí)運用多種方法對自己的教學(xué)或別人的課或報告的教學(xué)中遇到的問(wèn)題,得到的經(jīng)驗及時(shí)反思,就一定能提高進(jìn)行的反思能力。

  綜上所述,反思性教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師的各方面能力,具有極大的作用,因此,我們教師必須爭做一個(gè)反思型的教師。只要自覺(jué)加強師德修養,不斷加強自己的文化業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身的理論素養,平時(shí)多對自己的教學(xué)行為,用多種方法進(jìn)行反思,就一定能成為一個(gè)反思型教師,不段提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

教師感想心得4

  冬日里的一天,下午加點(diǎn)結束后,姜豪神神秘秘地走到我面前打開(kāi)手掌心,我一看是幾粒蘋(píng)果種子,他悄悄地跟我說(shuō):“老師,我想把它種起來(lái),這樣就可以結出很多很多的蘋(píng)果了”。姜豪的眼睛里充滿(mǎn)了憧憬。

  孩子們對小種子的愛(ài)很美好的種植愿望感動(dòng)了我,可是天氣那么冷,種子一般是不會(huì )發(fā)芽的。我想孩子的美好種植愿望需要我們的珍視和呵護。于是,我決定支持他把蘋(píng)果種子種起來(lái),其他孩子們一聽(tīng)我同意種植都特別的高興,可是外面很冷,我們便決定把種子種在花盆里,種好后,孩子們還給它澆了水,凱婧還給小種子唱了歌,她說(shuō)《梨子小提琴》中的種子就是因為聽(tīng)了音樂(lè )才快快發(fā)芽的,她希望蘋(píng)果種子聽(tīng)到音樂(lè )也能快快發(fā)芽、長(cháng)大。孩子們的心中充滿(mǎn)了希望。

  第二天一大早,有幾個(gè)早來(lái)的小朋友圍著(zhù)小種子說(shuō)話(huà)

  ,藝霖卻說(shuō):“我媽媽告訴我冬天種子不會(huì )發(fā)芽”。我聽(tīng)到后便順勢引導孩子們討論:“藝霖媽媽說(shuō)的話(huà)有一定的道理,你們是怎么想的?”凱婧說(shuō):“反正我們已經(jīng)種好了,再等等吧,說(shuō)不定小種子會(huì )發(fā)芽呢!宾稳鹫f(shuō):“對呀,萬(wàn)一發(fā)芽了呢,我們再等等吧”。大家決定再繼續觀(guān)察小種子。

  孩子們每天細心地照料小種子,給它澆水,陪它聊天,還給它唱歌。兩個(gè)周過(guò)去了,種子還沒(méi)有發(fā)芽,孩子們悄悄的`議論著(zhù):“因為冬天很冷,小種子可能冬眠了,等它醒了一定會(huì )發(fā)芽的!笨粗(zhù)孩子們認真的照料種子,我非常的高興,我們一起查閱了種子發(fā)芽的過(guò)程,在慢慢的了解中知道種子發(fā)芽還需要適宜的溫度,水,陽(yáng)光和空氣,我們還知道了冬天過(guò)于寒冷并不適合播種,雖然知道了蘋(píng)果種子在這個(gè)冬天不會(huì )發(fā)芽,但孩子們堅信明年春天蘋(píng)果種子一定會(huì )跟我們見(jiàn)面,讓我們一起期待吧!

教師感想心得5

  由于最近天氣冷了,我們把走廊窗臺的花花草草都搬回了活動(dòng)室,雖然外面已是冬天,但活動(dòng)室還是溫暖的,沒(méi)過(guò)幾天很多的花花草草長(cháng)的葉子也越來(lái)越好了,我們班級的種植角也開(kāi)始變得不一樣了。

  區域活動(dòng)時(shí)間,孩子們有秩序的在自己喜歡的區域操作,突然彤彤叫了起來(lái):小苗苗冒出來(lái)了,快來(lái)看呀,孩子們聽(tīng)到聲音都都圍在了窗臺邊,我也緊跟著(zhù)走了過(guò)去,孩子們你一言我一語(yǔ)的說(shuō)的,朵朵開(kāi)始和彤彤討論哪個(gè)小苗苗長(cháng)得好,兩人開(kāi)心的有說(shuō)有笑,突然兩人跑出了教室,我又趕緊跟出去看看,原來(lái)兩人拿著(zhù)自己的小水杯,接水去了,我問(wèn)他們,你們要干什么呀?朵朵說(shuō):“在小苗苗周?chē)耐烈呀?jīng)很硬了,肯定是缺水了,我們要給他澆澆水”.看到兩個(gè)孩子的舉動(dòng)

  ,我很感動(dòng),我為她們的'細心點(diǎn)贊,但是小苗苗太多了,我看她們來(lái)回接水把地面都弄濕了,我也決定加入她們的隊伍,我用大盆給她們端了一大盆水,這樣她們就不用來(lái)回跑了,他們兩個(gè)高興的和我說(shuō):這樣我們澆水更快了,小苗苗就更快喝到水了,我說(shuō):“對,我們一起來(lái)助力小苗苗的成長(cháng),小苗苗會(huì )長(cháng)的更高”,我們三個(gè)高興的哈哈大笑起來(lái)。

  孩子不經(jīng)意的舉動(dòng),透露出孩子們內心的真誠,雖然活動(dòng)室外寒冷,卻擋不住抵我們內心的溫暖,時(shí)而調皮的小淘氣們,卻有專(zhuān)屬的細心。

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間,我們已經(jīng)進(jìn)入了大班,孩子們無(wú)論身高體重,知識技能,都有了很大進(jìn)步,這也是我非常欣慰的地方。

  最近班級常規較弱,孩子們有些浮躁,處于5—6歲孩子的個(gè)性發(fā)展敏感期,開(kāi)始有了叛逆性,做事有主張,不喜歡被管理、被約束,做事沒(méi)有耐心,有時(shí)為了建立常規,要求嚴格了,孩子們就會(huì )發(fā)脾氣,也讓我糾結,有時(shí)孩子們犯了錯,一批評他們就會(huì )有情緒,甚至告訴家長(cháng),我們不是怕孩子們告訴家長(cháng),我是怕告訴家長(cháng)后的不理解,說(shuō)實(shí)話(huà),責備孩子,我們也是需要勇氣的!哄孩子容易,教孩子難,曾有一篇文章《墨子怒耕柱子》——墨子問(wèn)柱子:“如果上太行山,你會(huì )鞭馬還是鞭打牛?”耕柱子選了馬,因為馬跑得快,才值得鞭策,墨子說(shuō):“我也認為你值得鞭策,所以才批評你啊1

  孩子,為什么老師要批評你,是因為,在老師的眼里,你是一批值得鞭策的馬,正是想讓你變得更好,所以才會(huì )嚴厲的教導你們——愛(ài)你們,我的寶貝!

教師感想心得6

  今年8月,我有幸成為定海區教師隊伍的一員。為了幫助我們這些新教師成功實(shí)現角色轉換,盡快適應教育教學(xué)工作,區教師進(jìn)修學(xué)校為我們安排了為期三 天的崗前培訓。各位前輩老師在師德建設、班主任工作常規、學(xué)科教學(xué)常規等方面為我們提供了寶貴的經(jīng)驗,讓我們樹(shù)立起師德觀(guān)念,規范教學(xué)過(guò)程,從而邁好第一 步。三天來(lái)的學(xué)習讓我受益匪淺,以下是我對這次培訓的心得體會(huì ):

  第一,明確人生目標,加強師德修養。

  受小學(xué)班主任影響,從小我就對當一名教師,有著(zhù)無(wú)限的好奇與憧憬,并且一直為了這個(gè)理想努力、努力、再努力。教師這一崗位平凡而偉大、任重而道遠,作為一名新教師,我要向那些長(cháng)年在教育戰線(xiàn)上辛勤工作的教師前輩們致敬,他們是我學(xué)習的目標。

  既 然選擇了教師作為自己的終身職業(yè),那么加強師德修養便尤為重要。師德的核心在于“愛(ài)”,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,并不是一句簡(jiǎn)單的口號,而是要實(shí)實(shí)在在地去關(guān) 注每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng),為學(xué)生的一生著(zhù)想。對學(xué)生多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)贊美,多一點(diǎn)信任,以自己的良好師德,去滋潤孩子們的心田。

  第二,不斷學(xué)習、鉆研、反思,提高自身教學(xué)實(shí)踐能力,巧用教學(xué)方法和策略。

  作為新教師,我們缺乏教學(xué)經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗,如何在短時(shí)間內豐富自己,這就需要我們虛心向前輩請教,取長(cháng)補短,將前輩的經(jīng)驗方法融會(huì )貫通,為己所用。

  作為新教師,我們還要有不斷鉆研的精神,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,拓寬自己的知識視野,及時(shí)更新知識結構。我們既要鉆研課程標準和教材,也要鉆研教法,大膽創(chuàng )新,以適應不斷變化著(zhù)的社會(huì )。

  作為新教師,我們還要時(shí)時(shí)不忘反思,包括反思自己的教學(xué)理念、教學(xué)基本功、教學(xué)創(chuàng )新、教學(xué)問(wèn)題、教學(xué)效果等等。通過(guò)全方位反思,探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題,以反思促成長(cháng)。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師的身份,是壓力也是動(dòng)力,而我想做一名幸福的教師。

  教師暑假培訓心得體會(huì )四

  短暫的暑期學(xué)習使我受益匪淺,感觸頗多。通過(guò)這次學(xué)習使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談?wù)勎覍κ钇趯W(xué)習的點(diǎn)滴體會(huì ):

  1、發(fā)展的教師教學(xué)觀(guān)

  處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學(xué)生、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會(huì )為自己的職業(yè)理想,并從服務(wù)社會(huì )的高度賦予自己發(fā)展、完善的實(shí)踐意義,明確自身發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系,在發(fā)展學(xué)生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務(wù)社會(huì )。他是以一種高度的責任感從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)審視自己的教學(xué),反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺(jué)地注重教育行為的科學(xué)和教育情感的理性,并不斷地追求著(zhù)學(xué)生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。

  2、教師角色的轉變

  在過(guò)去的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,很多教師只滿(mǎn)足于在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學(xué)觀(guān)有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學(xué)中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進(jìn)行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?

  通過(guò)魏書(shū)生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學(xué)生建立平等互動(dòng)的師生關(guān)系,教學(xué)過(guò)程首先是師生交往互動(dòng)的過(guò)程,這種交往主要表現為以語(yǔ)言為中介進(jìn)行溝通,教師與學(xué)生憑借自己已有的經(jīng)驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)心靈的對話(huà)、意見(jiàn)的交換、思想的碰撞、合作的探討,實(shí)現知識的共同擁有與個(gè)性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學(xué)策略和教學(xué)方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M(jìn)者,同時(shí)還有個(gè)性的自我完善—民主的精神、平等的作風(fēng)、寬容的態(tài)度、真摯的愛(ài)心和悅納學(xué)生的情懷。此外,在這個(gè)過(guò)程中教師也會(huì )受到很多啟發(fā),對學(xué)生有更多的了解,這些無(wú)疑對教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。

  3、學(xué)生地位的轉變

  變過(guò)去傳統的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)的'客體地位為主動(dòng)學(xué)習的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”、“我會(huì )學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習的主人,學(xué)習活動(dòng)參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習過(guò)程中的參與者,這個(gè)觀(guān)點(diǎn)必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,這是培養學(xué)生主體的必然要求。因為只認識到這一點(diǎn),教師傳統的一些做法才會(huì )相應地改變,才不會(huì )像以往那樣強迫

  4、在學(xué)習新教師法、義務(wù)教育法的過(guò)程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,每個(gè)人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,落實(shí)到實(shí)處才擁有意義,否則有法也等于無(wú)法了。同時(shí)我也認識到作為一名教育前線(xiàn)的教師所應盡的責任和義務(wù)

  總之,這次學(xué)習是我收益很大,我一定要加強學(xué)習,努力做一名合格的人民教師。

  教師暑假培訓心得體會(huì )五

  教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感,關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上。暑假學(xué)習正是老師們提升自身綜合能力的好機會(huì )。特意為大家整理了關(guān)于暑假學(xué)習心得體會(huì )范文的相關(guān)材料,希望對您的工作和生活有幫助。

  一、充分發(fā)揮教師的主導作用

  在課堂教學(xué)中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學(xué)后教,當堂訓練的教學(xué)模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡(jiǎn)而精、通俗易懂的語(yǔ)言上,體現在將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、形象化的演示上,體現在能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時(shí)解決問(wèn)題的方法上。

  二、相信每一個(gè)學(xué)生

  學(xué)生在個(gè)性上存在差異,但在智商上是絕對沒(méi)有差異的,每一個(gè)學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開(kāi)手,讓所有學(xué)生去學(xué)習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過(guò)教師的培養逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。

  三、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人

  積極地動(dòng)腦思考,動(dòng)手操作,充分體現了學(xué)生的主體作用,使學(xué)生從思維到實(shí)踐都得到很好的鍛煉與提高。 當堂訓練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量,讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,不留死角,一直處于主動(dòng)狀態(tài),有利于培養學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性,真正體驗學(xué)習的樂(lè )趣。

  四、因人施教,不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊

  任何一個(gè)學(xué)生都有學(xué)習的能力,要向讓他們學(xué)好,就必須給他們提供學(xué)習的基本條件,同時(shí)針對學(xué)生的個(gè)性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進(jìn)生學(xué)好,刺激他們的學(xué)習積極性。當后進(jìn)生的能力提上來(lái)之后,又會(huì )產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去,后進(jìn)生在不斷提高,同時(shí)整個(gè)班級的成績(jì)就會(huì )進(jìn)步,而整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會(huì )隨之不斷提高。

  通過(guò)這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺(jué)就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了,師德師風(fēng)也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的 “專(zhuān)家、教授、名師”,也希望以后類(lèi)似的培訓機會(huì )延續下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市領(lǐng)導的指引下,日新月異,與時(shí)俱進(jìn),大放光彩!

教師感想心得7

  我很感謝我們園長(cháng)給我這次外出學(xué)習的機會(huì ),雖然只有短暫的3天學(xué)習時(shí)間,但我感覺(jué)自己收獲了很多知識,這次穴道的東西對我今后的工作有借鑒之處。7月22日-7月24日的學(xué)習安排時(shí)間:22日,參觀(guān)濱河幼兒園并觀(guān)摩濱河幼兒園老師所上的兩節體育課;23日上午,廣州二幼的體育老師(彭老師)給我們戰士了2節體育課,劉老師給我沒(méi)戰士了一節音樂(lè )課;下午,彭老師給我們進(jìn)行了講座《幼兒園體育教學(xué)》;24日上午,廣州二幼的張園長(cháng)給我們進(jìn)行了講座《提升執行力打造優(yōu)質(zhì)幼教》。

  當我邁進(jìn)濱河幼兒園的大門(mén),讓我感覺(jué)這個(gè)幼兒園很大氣,也很舒服,而且周?chē)木G化非常好。走進(jìn)正門(mén),印入我眼簾的'是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺(jué),洗手,體育活動(dòng)中的情景),這些照片可以展示給家長(cháng)看,讓家長(cháng)了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網(wǎng)圍住的,他們在網(wǎng)上貼了許多幼兒作品(如繪畫(huà)、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫(huà)為主,可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內容有一些簡(jiǎn)短的故事,也有格言。

  進(jìn)入教室,我看到他們每個(gè)班的班牌都是用水果來(lái)命名的,這個(gè)比較新穎,而且每個(gè)教室門(mén)口的墻壁上專(zhuān)門(mén)有一塊區域是掛"教師的個(gè)人簡(jiǎn)介",我覺(jué)得這樣可以讓家長(cháng)更了解自己孩子的老師的情況。在門(mén)口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有"生長(cháng)樹(shù)"育兒知識等。"生長(cháng)樹(shù)"能將每個(gè)區域的內容細致化。教室入口旁邊就是廁所,我感覺(jué)廁所的位置不是太好,進(jìn)去有一個(gè)味道。整個(gè)教室的區域劃分比較明確。

  教師走廊的吊飾比較漂亮,有的把一中植物或動(dòng)物的生長(cháng)過(guò)程用圖片的形式戰士出來(lái),更加形象生動(dòng)。每走一段路,都會(huì )出現一個(gè)植物角。他們的廢品利用率很高,他們會(huì )用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

  在上課方面,我聽(tīng)了兩節賓和幼兒園老師上的課,真得很不錯,在體育教學(xué)方面,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)薄弱環(huán)節。同時(shí)我也聽(tīng)了彭老師上的體育課,他在上課之前,用律動(dòng)操引入主題,他在上課時(shí)會(huì )根據幼兒的發(fā)展水平差異而調整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開(kāi)心,不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學(xué)中,教師一頂要備好課,而且備課應做到:環(huán)境、幼兒、教材、備課法。

教師感想心得8

  最近,我精讀了相關(guān)的教育教學(xué)理論書(shū)籍。結合本人的實(shí)際情景,從語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作兩方面著(zhù)手,潛心學(xué)習了學(xué)界專(zhuān)家和一線(xiàn)教育工作者的優(yōu)秀經(jīng)驗。閱讀中,我也在不斷思索,否定舊想法,探求新觀(guān)念。

  《班主任工作漫談》和《今日,我們怎樣做班主任》兩本書(shū)風(fēng)格迥異。橫向比較來(lái),《漫談》為魏書(shū)生教師經(jīng)典名作,個(gè)人思想在全書(shū)中得以徹底貫徹和表露。視角新穎,方法獨特!督袢铡窞槿珖嘀魅螌(zhuān)業(yè)培訓教材,集眾家之長(cháng)于一書(shū),觀(guān)點(diǎn)全面,論證翔實(shí)?v向比較來(lái),《漫談》所談,是魏教師自70年代工作十幾年來(lái)的切身經(jīng)驗,是他歷經(jīng)普通教師、主任、校長(cháng)各個(gè)主角轉換過(guò)程中,對教育教學(xué)的所見(jiàn)所聞所思所感,時(shí)間跨度大!督袢铡返木帉(xiě)和案例均適應當代教學(xué),有較強的時(shí)代性和針對性。能夠說(shuō)是時(shí)代斷面上精華的濃縮。對這兩本書(shū)的研讀,使我在互為補充的同時(shí),到達了不一樣層面上的拓展延伸。收獲匪淺。

  教師這個(gè)職業(yè),是需要愛(ài)心的職業(yè),沒(méi)有愛(ài)心的人是做不了也做不好教師的。在這點(diǎn)上,魏教師以自身的行為,為我們做了好的表率。魏書(shū)生愛(ài)自我,愛(ài)家人,愛(ài)他人,尤其是愛(ài)學(xué)生。魏書(shū)生愛(ài)學(xué)生,尤其是愛(ài)那些差生。魏書(shū)生認為差生最不容易。每一天課聽(tīng)不懂,還要硬著(zhù)頭皮聽(tīng),不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,所以給他們一些關(guān)愛(ài),幫忙他們提高也應是教師義不容辭的`職責。再有,教師做差生的轉化工作如同醫生診病一樣,醫生僅有在治療疑難雜癥中才能提高醫療水平,教師僅有在教育差生中才能提高自我的工作水平。這一認識應當說(shuō)是十分獨特、耐人尋味、給人啟示的。

  魏書(shū)生對于犯了錯誤的學(xué)生,不是簡(jiǎn)單地加以訓斥了事,而是經(jīng)過(guò)讓學(xué)生寫(xiě)心理病歷和說(shuō)明書(shū)的方式來(lái)提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我約束本事。對于較為嚴重的錯誤,魏書(shū)生讓學(xué)生寫(xiě)心理病歷,包括疾病名稱(chēng)、發(fā)病時(shí)間、發(fā)病原因、治療方法、幾個(gè)療程這五個(gè)部分,然后經(jīng)過(guò)這份心理病歷,在教師和其他同學(xué)的監督之下,一個(gè)療程、一個(gè)療程地逐步地改正自我的錯誤或毛病。對于一般性的錯誤,魏書(shū)生則讓學(xué)生寫(xiě)說(shuō)明書(shū),使用心理描述的方法,描繪出自我心理活動(dòng)的三張照片,讓兩種思想在照片上曝光。第一張照片,犯錯誤前兩種思想是怎樣爭論的;第二張照片,犯錯誤時(shí)兩種思想是怎樣交戰的;第三張照片,犯錯誤后兩種思想作何感想。經(jīng)過(guò)寫(xiě)心理病歷和說(shuō)明書(shū),學(xué)生學(xué)會(huì )了認識自我,分析

  自我、完善自我、不僅僅改正了錯誤,還提高了書(shū)面表達本事。

  北師大毛志成先生在一篇文章中提到教師應具有五個(gè)層次:一是大教師,二是教書(shū)匠,三是以教謀生者,四是因教誤人者,五是惡教師。在筆者看來(lái),惡教師可惡,做不得,因教誤人的教師可氣,不能做,以教謀生的教師可悲,不可提倡,教書(shū)匠似的教師可敬,其匠藝應得到敬重,而大教師實(shí)乃教師中的大者,是可歌可頌可褒可揚的教育家。

  魏書(shū)生正是這樣的大教師,他是教育的驕傲,也是時(shí)代的驕傲,倘若我們的教育園地里多一些魏書(shū)生這樣的教師,則教育幸甚、國家幸甚、未來(lái)幸甚。

  正如魏書(shū)生所說(shuō)的:教育是一項能夠給人以雙倍精神幸福的勞動(dòng)。教育對象是人,是學(xué)生,是有思想、有語(yǔ)言、有感情的學(xué)生。教師勞動(dòng)的收獲,既有自我感覺(jué)到的成功的歡樂(lè ),更有學(xué)生感覺(jué)到的成功的歡樂(lè ),于是教師收獲的是雙倍的、乃至更多于其他勞動(dòng)倍數的幸福。

教師感想心得9

  我通過(guò)第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過(guò)這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來(lái)。心如止水的內心開(kāi)始了漣漪,開(kāi)始對自己有更深刻的反省和對未來(lái)路途的規劃與探索。

  一、自我剖析

  1。培訓前的惰性抵制

  進(jìn)入教師這個(gè)職業(yè)已有一年,但是培訓的次數也不少。這次培訓本以為只是走形式,只是為了完成任務(wù),便帶著(zhù)一種惰性的心理色彩走進(jìn)_教育。以往的培訓告訴我,既然是學(xué)校安排的學(xué)習,無(wú)非就是混時(shí)間的消遣而已?蓙(lái)到這個(gè)_,我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去,事實(shí)告訴我,這次培訓不會(huì )這么簡(jiǎn)單。我的培訓時(shí)間規定為10天,而且每天都會(huì )有攝像加拍照。于是,我把這十天的現實(shí)生活比喻成拍電影,名字就叫《十天》,所謂的人生如戲,我希望這會(huì )是我最寶貴的回憶。

  2。第一天的與眾不同

  網(wǎng)絡(luò )集體備課就是一個(gè)范例。計算機已經(jīng)走進(jìn)我們的生活和工作。對于教師而言,計算機的應用勢在必行,計算機已經(jīng)逐步地服務(wù)于教學(xué)。作為教師個(gè)體,應該掌握和使用最基本的辦公軟件。感謝縣教研室給予我們這次千載難逢的學(xué)習機會(huì )。在以后的教學(xué)中,我們一定不辜負領(lǐng)導們的厚望,再接再厲,全面提升教師自身素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,努力把理論與實(shí)踐相結合,認真落實(shí)網(wǎng)絡(luò )大集體備課,提高課堂效率。

  第一天,踏入x的培訓中心六樓,心情是愉悅而舒暢的。當我走進(jìn)一間教室大小的會(huì )議室時(shí),頓時(shí)傻住了,幾臺攝影機對準入口處,在場(chǎng)的所有工作人員都精神抖擻,幾十張可以自由移動(dòng)的凳子擺放著(zhù)整整齊齊的。心里一直有一種不好的預告告訴我,來(lái)到這里,會(huì )是一個(gè)噩夢(mèng)的開(kāi)始,天天就跟打仗似的拼命吧。從破冰活動(dòng)開(kāi)始,我就完全被融入到這樣的一個(gè)訓練中來(lái),從不可能到可能,從失望到希望,從抵制到融入,這一次次的活動(dòng)都在觸動(dòng)著(zhù)在場(chǎng)的每一個(gè)人,特別是最后一個(gè)觸網(wǎng)的游戲,把五十個(gè)老師都綁在了一起,一心為共同的一個(gè)目標。團隊的力量是強大的,我們所有人在共同的幫助、協(xié)作、支持下完成如此具有挑戰意義的游戲,算是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

  3。茅塞頓開(kāi)

  面對形形色色的人,來(lái)自不同職教的老師們,面對_熱心的工作人員,原本陌生的人群頓時(shí)變得熟悉起來(lái)。一個(gè)上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場(chǎng)感染著(zhù)。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助于隊員磨練意志,完善人格,對于提高團隊向心力,提升成員的工作績(jì)效,建立一支有高度凝聚力和戰斗力的學(xué)生干部隊伍有重大作用。有利于他們在迎評中起到模范帶頭作用,為迎評增光添彩。

  去年,楊校長(cháng)問(wèn)了任華一句話(huà):如果工美班辦不下去的時(shí)候,你還會(huì )選擇做什么工作?我覺(jué)得這句話(huà)應該為我們敲響警鐘,應時(shí)時(shí)刻刻提醒著(zhù)我們,我們的事業(yè)、我們的前途面對著(zhù)極大的考驗。

  二、培訓收獲

  1。意識的初嘗淺試

  企業(yè)的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過(guò)參與可被培養出來(lái)的,部門(mén)中或部門(mén)間成員能夠充分發(fā)揮自己所長(cháng),群策群力,自動(dòng)自發(fā)的'解決問(wèn)題的現象。在_,我真切體會(huì )到團隊的力量,每個(gè)人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過(guò)第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過(guò)這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來(lái)。心如止水的內心開(kāi)始了漣漪,開(kāi)始對自己有更深刻的反省和對未來(lái)路途的規劃與探索。

  2。_的企業(yè)文化與渝北職教文化理念的思考

  收獲最大應該是接觸到_的企業(yè)文化,即九合一匡,源遠流長(cháng),其中讓我印象最深刻的一句話(huà)是:從菜鳥(niǎo)到大師的距離—練習。文化理念是團隊凝聚力的象征,就像一個(gè)圓,必須要有一個(gè)圓心,才能正確的穩定半徑的大小。一個(gè)企業(yè)必須有自己的企業(yè)文化,作為一個(gè)學(xué)校,校園文化更是不可缺少的,作為職教人,應該具有職教文化的特質(zhì)。我們渝北職教也有自己的文化,發(fā)展內涵教學(xué),黃炎培思想等,校園文化也是需要凝聚力的。

  作為一名骨干教師,我覺(jué)得提高教學(xué)水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。

  3。企業(yè)管理方法論與職教班級管理的結合

  課程學(xué)習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平臺,大家在這里質(zhì)疑問(wèn)難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑒的經(jīng)驗。這次網(wǎng)絡(luò )培訓如同一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤了每一位參培老師的心田。

  合理設計教學(xué)計劃在注重理論與教學(xué)實(shí)踐相結合、專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)技能相結合、專(zhuān)家講座與師生互動(dòng)相結合的同時(shí),建議將培訓課程按照“專(zhuān)業(yè)回爐”和“教學(xué)技能”兩大塊設計課程,在專(zhuān)家的選擇方面最好考慮教師的實(shí)際所需。

教師感想心得10

  一轉眼,為期兩周的新任教師崗前培訓結束了。通過(guò)在培訓班的學(xué)習,我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有了不同程度的提高,切實(shí)體會(huì )到了崗前培訓對所有新進(jìn)教師的重要性與必要性。

  教育,是人類(lèi)崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類(lèi)的文化科學(xué)知識,進(jìn)行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹(shù)人”來(lái)表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類(lèi)靈魂的工程師”來(lái)表達對教師的崇敬!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著(zhù)培養社會(huì )主義現代化建設者和接班人的重任。而大學(xué)教師又以其特定的歷史任務(wù),起著(zhù)特殊的社會(huì )作用,構成其特殊的社會(huì )地位。人們往往把大學(xué)教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學(xué)昌盛、政治民主、人類(lèi)進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起,用“學(xué)者”、“專(zhuān)家”和“教授”來(lái)稱(chēng)呼大學(xué)教師,把大學(xué)教師的形象作為社會(huì )文明建設的一面鏡子,能夠成為一名光榮的大學(xué)教師,我倍感榮幸和自豪。

  通過(guò)《高校教師職業(yè)道德培養》的學(xué)習,我在政治思想上有了明顯的進(jìn)步。首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)教育,是培養各類(lèi)高級專(zhuān)門(mén)人才的社會(huì )活動(dòng)。教書(shū)育人是教師的神圣天職,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師既當“經(jīng)師”,又當“人師”。經(jīng)師教學(xué)問(wèn),人師則要教行為、教品德、教學(xué)生怎樣做人。高等學(xué)校教師肩負著(zhù)為社會(huì )主義現代化建設培養合格專(zhuān)門(mén)人才的重要使命,高校教師既是學(xué)術(shù)方面的專(zhuān)家,又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學(xué)工作所必須的教育法規、教育科學(xué)、心理科學(xué)等方面的理論知識,樹(shù)立依法從教的觀(guān)念和科學(xué)的教育觀(guān)念,熟悉教育活動(dòng)中的心理現象,懂得教育規律,具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識,自己才能更好地履行教師的職責,勝任教育教學(xué)工作。

  其次是通過(guò)學(xué)習了《高等教育心理學(xué)》,我對高校教師職業(yè)道德修養有了更進(jìn)一步的把握,也明白了心理健康對于高校教師來(lái)說(shuō)有多重要。古往今來(lái),多少人用詩(shī)一般的語(yǔ)言來(lái)贊美教師,賦予教師以崇高的榮譽(yù)。一個(gè)社會(huì ),一個(gè)民族,一個(gè)國家如果沒(méi)有廣大教師的`辛勤而有效的勞動(dòng),那么這個(gè)社會(huì )、國家、民族的文明過(guò)程必將中斷,人類(lèi)將永遠處于愚昧無(wú)知的狀態(tài)之中。因此,教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè),同時(shí),教師心理健康也是一個(gè)優(yōu)秀教師必備的品格!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,教師職業(yè)之所以崇高,不僅因為它的光榮,還在于它的無(wú)私奉獻精神,更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,最高的人生價(jià)值觀(guān)。如果一個(gè)教師能夠盡心盡力地教育和培養學(xué)生,并以自己的崇高道德言行一致地做學(xué)生的表率,使學(xué)生成為對社會(huì )、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養,提高教師職業(yè)道德素質(zhì),既是人民教師的崇高職責和時(shí)代賦予的使命,也是教師自我完善的根本要求,它對建設一支高素質(zhì)的師資隊伍,把學(xué)生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

  通過(guò)學(xué)習,讓我知道大學(xué)教師是光榮的,但光榮的背后也有不愉快的方面,其實(shí)大學(xué)教師工作本身就像是生活,苦與樂(lè )同時(shí)存在,關(guān)鍵的整個(gè)心態(tài),只有放眼未來(lái),苦才會(huì )變成樂(lè ),只有更多的付出,才會(huì )有樂(lè )的存在。學(xué)習了《高校教師科研工作的定向與轉向》后,我深刻的體會(huì )到作為高校教師,科研是工作中必須的一部分,也是高校教師在工作之余學(xué)習的一種表現。

  總之,高校崗前培訓對我們這種新進(jìn)高校教師這一崇高而又神圣職業(yè)的新教師來(lái)說(shuō),是具有深遠意義的,并且亦是不可或缺的重要一步。我的大學(xué)教師生涯將從此起航!

教師感想心得11

尊敬的領(lǐng)導:

  利用暑假的時(shí)間,拜讀了英國作家蘇·考利的著(zhù)作《初為人師》,感同身受,今年的我不就正是初為人師嗎?千思萬(wàn)緒涌上心頭。正如作者在序言中所指出的那樣,對于從事教師職業(yè)的人而言,第一年“常常感到十分茫然,有一種飄忽不定、無(wú)所適從的感覺(jué),并且常常埋頭于處理不完的案頭工作”。

  的確,第一年,我被派往一師附小培訓學(xué)習,得知需要帶二年級的兩個(gè)班時(shí),一下有些不知所措,這是我即將從教的第一年,沒(méi)有任何經(jīng)驗的我,顯得有些心有余而力不足,真的非常茫然,到底該怎么做才能不負附小的期望,怎么做才能成為一名稱(chēng)職的老師呢?

  正在我為此迷茫的時(shí)候,《初為人師》給了我很大的幫助,這本書(shū)就是為了解決教師職業(yè)生涯第一年所遇到的問(wèn)題。作者結合自身的工作經(jīng)驗,提供了良好的建議和策略:上崗前的準備,包括如何熟悉學(xué)校環(huán)境和備課;課堂教學(xué),包括如何管理課堂上學(xué)生的行為、如何進(jìn)行有效教學(xué)、如何做好教導工作;案頭工作,包括如何處理行政工作、如何批改學(xué)生作業(yè)、如何做好考試工作、如何給學(xué)生作鑒定;人際關(guān)系,包括如何處理與學(xué)生、與同事、與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系;教師的其他工作,如參加會(huì )議、組織課外活動(dòng)、應對教學(xué)檢查和教學(xué)評估等;職位升遷,包括如何獲得升遷等等。

  在讀完這本書(shū),我一下豁然開(kāi)朗,作為新教師,很多以前看來(lái)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題都會(huì )讓我有些“招架不住”,如怎樣維持良好的課堂紀律,如何調動(dòng)學(xué)生的積極性,需要花大量時(shí)間備課,上課時(shí)不敢偏離預定方案,不能靈活地根據學(xué)生的需要和興趣做出反應,不知道怎樣融入教師群體中……它給了我解決各種問(wèn)題的小秘訣,甚至可以說(shuō)它成了促進(jìn)我職業(yè)生涯發(fā)展的“鑰匙”。雖然有些膽怯,但無(wú)疑為我未來(lái)的道路增添了不少勇氣和動(dòng)力,讓我有準備的去應付可能遇到的困難和挑戰。

  初為人師,這意謂著(zhù)我在人生舞臺上的角色已開(kāi)始轉變,從一個(gè)評論老師的`學(xué)生變?yōu)橐晃槐粚W(xué)生評論的老師。但是我一定會(huì )努力,在一師附小的未來(lái)一年中,我將時(shí)時(shí)嚴于律己,不斷地提醒自己是一名教師,要在各方面做好學(xué)生的表率,同時(shí)要不斷學(xué)習,虛心請教,并且盡心做好每一項工作。

  閉目回想《初為人師》的主要內容,有一點(diǎn)點(diǎn)興奮、有一點(diǎn)點(diǎn)感動(dòng),有一點(diǎn)點(diǎn)小小的成就感和一些無(wú)奈、困惑,但更多的是對這一崇高職業(yè)的熱愛(ài)和做一個(gè)好老師的決心。

  我的演講完畢,謝謝大家!

演講人:xxx

  20xx年xx月xx日

教師感想心得12

  作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時(shí)也令我豁然開(kāi)朗。從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀(guān)念。一些些鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤柕狞c(diǎn)滴體會(huì ):

  本次教師培訓內容非常豐富而全面:從師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問(wèn)題、計算機網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù)、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面,讓我深刻認識到做為一名新型的教師應具備的素質(zhì)和責任。本次培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

  通過(guò)三天認真的培訓和自己的學(xué)習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來(lái)就秉承著(zhù)“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會(huì )重重的無(wú)形壓力下,教師肩負著(zhù)無(wú)形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀(guān)點(diǎn),我覺(jué)得教師是一個(gè)高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會(huì )上有著(zhù)不可忽視的地位。俗話(huà)說(shuō):“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時(shí),正因為它不容許忽視,所以處在這個(gè)行業(yè)中,每個(gè)教師都必須有責任感,教書(shū)育人雙重重任予一身,它不僅代表著(zhù)教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛(ài)自己的選擇,調整好心態(tài),靠著(zhù)責任感,努力做好工作!

  新教師崗前培訓心得5篇新教師崗前培訓心得5篇然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就必須有長(cháng)流水的'趨勢,孜孜不倦地學(xué)習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個(gè)事實(shí)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個(gè)行業(yè)面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習,加強科學(xué)文化知識的學(xué)習。例如學(xué)習“如何提高教師的職業(yè)修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

  在面對新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時(shí),我覺(jué)得教師的勞動(dòng)應該充分體現靈活、機動(dòng)性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時(shí)只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現在看來(lái),這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識并不是和時(shí)代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達到最優(yōu)化,教育活動(dòng)才最有效率!教育要與時(shí)俱進(jìn),教師只有學(xué)習!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會(huì )結合這幾天所學(xué)的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個(gè)方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。

教師感想心得13

  天天今年剛滿(mǎn)5歲,長(cháng)得比較瘦,他第一天到幼兒園時(shí),不愛(ài)說(shuō)話(huà),看到是挺害羞的,曾經(jīng)有一次,我讓他在幼兒園吃飯時(shí),她不想在園吃飯,當時(shí)是挺不高興的。去吃飯時(shí),小朋友們看著(zhù)香噴噴的飯菜幾乎有點(diǎn)等不及了,可是老師把飯菜端到他面前時(shí),反而哭了。

  就為這事老師細心地問(wèn):“天天”你為什么哭?他膽怯地告訴老師,我不愿在幼兒園吃飯,我要找媽媽。老師微笑著(zhù)說(shuō):“你最聽(tīng)話(huà),是個(gè)好寶寶,你媽媽在上班,到下午離園時(shí)會(huì )去接你的,你看今天的飯菜多香啊,孩子們吃得挺有勁的.!苯Y果這天只是吃了少許。

  放學(xué)時(shí),老師向我了解了情況,我說(shuō):“這孩子回家后吃零食太多,不愛(ài)吃飯,從今后讓她在幼兒和孩子一起鍛煉一下吧,會(huì )好的!甭(tīng)了我的話(huà),老師調整了吃飯策略,吃飯的時(shí)候,故意不給他飯菜,并且問(wèn)小朋友:“今天的飯菜香不香啊”小朋友們高興地說(shuō):“好香啊”。接著(zhù),老師悄悄地走到他的面前問(wèn)他吃不吃,他點(diǎn)了點(diǎn)頭,一會(huì )兒把飯菜吃光了,啟發(fā)小朋友們?yōu)樗恼,他便低下頭笑了。

  從這以后,每當吃飯,內陸就能高興地走過(guò)去,順利地吃完飯,每次吃完,老師都為他鼓掌,你真棒,真聽(tīng)話(huà),真是個(gè)聽(tīng)話(huà)的好寶寶,兩周后,我對老師特別地感激,老師有辦法,他回家也能吃飯了,這段時(shí)間孩子也胖了,真的感謝老師的照顧和關(guān)心。

  孩子年齡小,不太懂事,有了不良習慣是難以改正的。但是作為教師,平時(shí)既要細心,又要關(guān)心孩子的每個(gè)角落,獻出自己的愛(ài)心吧!

教師感想心得14

  這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動(dòng)。包括對怎樣做好班主任、教育教學(xué)常規、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規范、新聘教師成長(cháng)經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統學(xué)習。從教師起點(diǎn)的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰;如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長(cháng)、學(xué)生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處;從如何反思教學(xué)到如何做個(gè)成功快樂(lè )的教師;如何上好一堂課??總之,通過(guò)這次培訓,使我受益匪淺。

  作為教師通過(guò)此次的學(xué)習活動(dòng)我充分認識到了教師自身發(fā)展的重要性!皫熣,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。首先,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。其次,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更今年的有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  通過(guò)此次培訓,我進(jìn)一步明確了自己的方向,并且有了日后工作的`指南。

  1.樹(shù)立終身學(xué)習的學(xué)習觀(guān)。我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識,還要學(xué)習更多方面的,如教育學(xué)、心理學(xué)等,同時(shí)我們也要學(xué)會(huì )做事與人際交往,教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀(guān)察、研究、思考、處理好與學(xué)生、家長(cháng)、同事之間的關(guān)系,那么相對來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì )更得心應手。

  2.著(zhù)力提升個(gè)人魅力。作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽(tīng)你的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導,這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。書(shū)是最好的老師,多讀書(shū)、提升自己,實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  3.用滿(mǎn)腔的愛(ài)去愛(ài)學(xué)生。不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是愛(ài)他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無(wú)敵的武器,對待學(xué)生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著(zhù)對學(xué)生對職業(yè)的熱愛(ài),堅決地走下去。

  4.不斷反思教育教學(xué)行為。要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少不了這個(gè)環(huán)節,不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  我將時(shí)刻準備著(zhù),勤于學(xué)習,樂(lè )于教學(xué),用愉快的心情對待每一天的工作。

教師感想心得15

  戶(hù)外活動(dòng)我喜歡我的孩子可以不被老師束縛,自己玩耍。今天我們戶(hù)外來(lái)到攀爬架前,當我按照分組讓幼兒進(jìn)行攀爬時(shí),我發(fā)現有幾個(gè)男生在隊伍后邊不敢攀爬。每一位孩子當面臨困難時(shí)都會(huì )退縮,今天我鼓勵孩子大膽嘗試往上爬。鵬,加油,自己大膽往上爬,老師我不敢,我不敢,這時(shí)鵬邊哭邊和我說(shuō)著(zhù)我要下去。按照鵬平日里的表現,他是有能力爬上去的。

  看似一個(gè)小小的攀爬架,也是反應一個(gè)孩子面臨困難時(shí)是戰勝它還真退縮,我便問(wèn)鵬,“鵬你想爬上去嗎?想”,老師幫你,李老師心中的鵬,是一名小勇士。在我的鼓勵下鵬慢慢的往上爬,爬幾下還不時(shí)往后看看,嘴里說(shuō)道李老師你看我爬的多高,我便馬上回應到鵬你太棒了。在老師的鼓勵下,自己的勇氣堅持下鵬爬到了頂端并從頂端慢慢的爬下地面。我看到孩子臉上這會(huì )露出了開(kāi)心的笑容。鼓勵孩子向困難挑戰,讓孩子享受戰勝困難后的喜悅。每個(gè)孩子總是希望受到大人的`夸贊,今天鵬的表現,讓我再次認識到孩子無(wú)論做什么事情,當孩子戰勝和表現很好時(shí)要給于贊賞和鼓勵。讓孩子感受到成功時(shí)被大人的肯定。

  其實(shí)我們每個(gè)人都要經(jīng)歷困難,面對困難勇敢挑戰去戰勝他,這時(shí)的自己就是大贏(yíng)家。我們的孩子也是一樣,希望得到大人和同伴贊同。

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