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護理內科心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編幫大家整理的護理內科心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
護理內科心得體會(huì )1
在結束的這一個(gè)月的臨床內科實(shí)習中,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,我認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使我意識到,現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發(fā)生。
在實(shí)習過(guò)程中,本人嚴格遵守醫院規章制度。認真履行實(shí)習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長(cháng),團結同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,勤奮學(xué)習,以身作則,積極進(jìn)取。通過(guò)這一個(gè)月的認真工作,我學(xué)到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實(shí)習的日子中,我了解到收治病人的一般過(guò)程:如測量生命體征;詢(xún)問(wèn)病人病史、過(guò)敏史等,認真寫(xiě)好護理記錄,同時(shí)觀(guān)察病人的`病容,配合老師的指導,了解抗生素對各種消化系統的基本應用。同時(shí),我也了解了胸腹部穿刺的一般過(guò)程,以及嚴格的無(wú)菌操作。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,我明白了作為一名護士身上應有的職責,無(wú)論何時(shí),應把病人放在第一,用最好的態(tài)度和最負責的行動(dòng)去關(guān)心病人疾苦。在以后的實(shí)習中,我一定會(huì )努力學(xué)習更多知識。
護理內科心得體會(huì )2
20xx年6月27日,我帶著(zhù)一份希翼和一份茫然來(lái)到了阜陽(yáng)市第一人民醫院,開(kāi)始了我十個(gè)月的實(shí)習生涯。從此,我的身份將從一個(gè)學(xué)生變?yōu)榱艘粋(gè)實(shí)習護士,生活環(huán)境將從學(xué)校轉為醫院,接觸的'對象將從老師、同學(xué)轉變?yōu)獒t生、護士、病人,對于這三大轉變。
我實(shí)習的第一個(gè)科室是腎內科。那天我們早早的來(lái)到了科室報到,護士長(cháng)帶著(zhù)我們了解一下科室的環(huán)境,給我們講解了實(shí)習工作中的注意事項,讓我認識到了護士工作要細心,謹慎而且要遵守無(wú)菌原則和三查七對。進(jìn)治療室必須帶口罩,器械要定期消毒,換水時(shí)一定要對準姓名,床號搜集整理。
上崗前三天,帶教老師先讓我們看看,最后老師就讓我們自己去給病人扎針,于是我們就兩人一組,端著(zhù)治療盤(pán)就下病房了,剛開(kāi)始有的病人不相信我們的技術(shù),最后就放心讓我們扎了。為了能一針見(jiàn)血,不鼓包,扎的好,所以每次找血管都找老半天,在扎靜脈針這一方面,我給自己打95分,因為我失敗了4次,不過(guò)我越挫越勇。呵呵……
同時(shí)在配藥這方面,不僅要對準姓名 床號,藥名,更要遵守無(wú)菌原則,對于一些易過(guò)敏的藥物,還要給病人做皮試等。
在腎內科有好多尿毒癥患者,原發(fā)性腎病綜合征等,我知道了遇到這樣的問(wèn)題該如何做好護理措施。并且要關(guān)心患者。還學(xué)到了一些輸液扎針的技巧,做腹膜透析,配藥液,做皮試,測量血壓等。在實(shí)習期間,我們小組的同學(xué)不僅認真學(xué)習各項操作而且還團結。對其他學(xué)校的同學(xué)也很友好。
護理內科心得體會(huì )3
時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間在神經(jīng)內科的一個(gè)月實(shí)習已經(jīng)結束了,今天轉到了呼吸消化內科。
在臨床上工作會(huì )發(fā)現自己所學(xué)的知識是那么的有限,生命醫學(xué)是永遠沒(méi)有止境的,每個(gè)病人都是不同的,一樣的疾病在每個(gè)人身上都是不一樣現在有那么一點(diǎn)點(diǎn)后悔當初選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè),因為害怕自己很冷血。每天面對的都是這些在死亡線(xiàn)上苦苦掙扎的人,從一開(kāi)始害怕去傷害他們,到現在每天在他們身上練習,給11床測血壓的時(shí)候他突然眼睛一翻,發(fā)出一個(gè)聲音,那一刻我真的感覺(jué)到了死亡的氣息,整個(gè)人都快要倒下了,還是堅持把血壓測完平靜的離開(kāi);當3床奶奶對我說(shuō):“孩子!我要死了,你不要哭!”那一刻其實(shí)我好想哭,但是我不能哭,我還要很平靜的去安慰她生命不能承受之輕莫過(guò)于此。也許明天或者下一個(gè)班哪個(gè)床就空了,會(huì )失落,會(huì )難過(guò),但是沒(méi)有眼淚,也不能有眼淚。生命不相信眼淚。
一個(gè)月基本的護理從打針配藥,口腔護理、會(huì )陰護理、氣管切開(kāi)護理、骨牽引護理、膀胱沖洗護理、picc護理等都學(xué)會(huì )了,但是需要學(xué)習的還有許多,生命不止,永不停息。我無(wú)法保證自己是否可以在這個(gè)崗位堅持多久,但是可以保證對待每個(gè)病人用12分的熱情和真誠,不再恐懼,不再充滿(mǎn)激情,用平常心對待每個(gè)病人,生命存在的每一秒讓我們攜手前進(jìn)。
康復治療方面,與患者及家屬共同制定肢體功能鍛煉計劃,強調合理、適度、循序漸進(jìn)、主動(dòng)運動(dòng)與被動(dòng)運動(dòng)相結合的原則。急性期指導患者及家屬,擺放、上下移動(dòng)癱瘓肢體的`方法。急性期過(guò)后患肢肌張力開(kāi)始增高、出現屈曲痙攣。如病情穩定應及早做被動(dòng)運動(dòng)及按摩。開(kāi)始時(shí)被動(dòng)運動(dòng)強度不宜過(guò)大,以免引起患者痛苦而拒絕練習;當一側肢體有自主運動(dòng),可以健肢帶動(dòng)患肢在床上練習坐起、翻身及扶助患肢運動(dòng)。出現自主運動(dòng)后,鼓勵患者以自主運動(dòng)為主,輔以被動(dòng)運動(dòng),以健肢帶動(dòng)患肢在床上練習坐起、翻身、及患肢運動(dòng),并盡早進(jìn)行日常生活自理能力的練習。對說(shuō)話(huà)有困難的患者,可借書(shū)寫(xiě)方式來(lái)表達需要;對不能很好理解語(yǔ)言的患者,配以手勢或實(shí)物一起交談;對構音障礙的患者,宜早期練習;練習越早,效果越好;對失讀、失寫(xiě)的患者,可將日常用詞、短語(yǔ)、短句寫(xiě)在卡片上,由簡(jiǎn)到繁、由易到難、由短到長(cháng)讓其反復朗讀、背誦等,持之以恒并及時(shí)鼓勵其進(jìn)步,增強病人康復的信心。
指導克服焦躁悲觀(guān)的情緒,建立治愈疾病的信心;颊呋杳曰蛞庾R模糊時(shí),因不能表達自己的需要及感覺(jué)功能的減弱或喪失,生活不能自理,往往需要家屬的全面協(xié)助,由于神經(jīng)內科疾病的恢復是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,家屬常會(huì )有疲憊焦躁的情緒。這種情緒有時(shí)會(huì )發(fā)泄到患者或我們醫務(wù)人員的身上,這時(shí)我們要理解家屬,運用溫暖的語(yǔ)言安慰家屬,告訴他們家屬的協(xié)助對患者康復的重要性,適應患者角色的轉變,避免任何不良刺激和傷害患者自尊的言行。尤其在協(xié)助患者進(jìn)食、洗漱和如廁時(shí)不要流露出厭惡的情緒,營(yíng)造一種和諧的親情氛圍和舒適的修養環(huán)境。
神經(jīng)內科疾病患者病情危重,將要發(fā)生或已經(jīng)出現呼吸衰竭的情況,就需要使用呼吸機輔助呼吸。這對我來(lái)說(shuō)是一種新技術(shù)的學(xué)習掌握。呼吸機的工作原理,各種參數的意義及設定,呼吸模式的正確選擇,常見(jiàn)故障的維修處理等。使用呼吸機的患者要專(zhuān)人護理,密切觀(guān)察治療反應和病情變化,并做詳細記錄。除生命體征、精神癥狀外,重點(diǎn)觀(guān)察呼吸情況,包括呼吸頻率、胸廓起伏幅度、呼吸肌運動(dòng)、有無(wú)自主呼吸、自主呼吸與機械呼吸的協(xié)調等。定時(shí)檢測血氣分析。及時(shí)處理人機對抗,防止發(fā)生低氧血癥和加重循環(huán)負荷。自己對未來(lái)的工作也由此有了更多的信心和期待。
護理內科心得體會(huì )4
轉眼間,已在這神經(jīng)內科不知不覺(jué)呆了一個(gè)月。還記得初次來(lái)科室的時(shí)候,我們懷著(zhù)即興奮又緊張的心情來(lái)到科室報道。護士長(cháng)幫我們安排帶教老師。我的帶教老師很親切,可能是剛下臨床實(shí)習,有點(diǎn)不適應,對這一切都很陌生。平時(shí)覺(jué)得這些疾病離我們都很遙遠,但是在這個(gè)科室腦梗塞、腦栓塞、腦出血的病人很常見(jiàn);杳缘牟∪艘蔡貏e多,還有些做了氣管切開(kāi)的病人,有的時(shí)候老師讓我去做氣切護理,我很害怕。害怕他們氣管內的分泌物噴在我身上。老師對我表示理解,教導我說(shuō):做護士這一行要有奉獻精神,不怕苦,不怕臟?剖业牟∪吮容^多,相對來(lái)說(shuō)也比較忙的抽不開(kāi)身,但是動(dòng)手的.機會(huì )比較多。老師喜歡問(wèn)我問(wèn)題,這也讓我學(xué)會(huì )每天下班都會(huì )看書(shū),了解常見(jiàn)的一些護理措施。在臨床上工作會(huì )發(fā)現自己學(xué)的知識是那么的有限,生命醫學(xué)是永遠沒(méi)有止境的,每天面對的都是這些在死亡線(xiàn)上苦苦掙扎的病人。從一開(kāi)始害怕去給他們做操作,現在每天都是在他們身上練習。需要學(xué)習的還有很多,生命不止,永不停息。我無(wú)法保證自己將來(lái)是否可以在這個(gè)崗位上堅持多久。但是我可以對待每個(gè)病人用12分的熱情和真誠,人生需要充滿(mǎn)熱情,我們需要用平常心去對待每一個(gè)病人。
護理內科心得體會(huì )5
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼為期十個(gè)月的已經(jīng)完畢。是我們將理論用于實(shí)踐,用于臨床所邁開(kāi)的第一步,在此過(guò)程中我收獲頗奮?亦不少,下面為我對本次實(shí)習的自我鑒定:
我在上海市第八五醫院實(shí)習,按照學(xué)校和醫院的`要求和規定,我分別到了消化內科、腎內科心內科骨腦內科、泌尿整形內科、外婦科等七個(gè)科室,在實(shí)習期間我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規張制度,尊敬師長(cháng),團結同志,嚴格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工做崗位。
對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識和基本技能用于實(shí)踐在此過(guò)程中我不斷總結方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高立思考、立解決問(wèn)題、立工做的能力,凍斷培養自己全心全意為人民效勞的崇高思想和良好的職業(yè)道德,經(jīng)過(guò)十個(gè)月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě);掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了常見(jiàn)化雁棠正常值和臨床意義及和各類(lèi)危、重、急病人的初步處置。較好地完成了各科室的學(xué)習任務(wù),未發(fā)生任何醫療差錯和醫療事故。
總之,我對自己實(shí)習期間的表現是較為滿(mǎn)意的,同時(shí)我對自己未來(lái)的工做也充滿(mǎn)了信心,也誠摯希翼家能給我提更多寶貴。
護理內科心得體會(huì )6
為深入貫徹20xx年衛生部關(guān)于"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的會(huì )議精神,我科特實(shí)施"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"活動(dòng),以滿(mǎn)足患者在新形勢下對護理工作的新要求,全面提升我科護理服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)護理工作和諧發(fā)展,為實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)提供了有力保障,現將實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的體會(huì )報迢如下。
1開(kāi)展活動(dòng)的意義衛生部于20xx年起在全國各級醫療系統開(kāi)展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"活動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)"136示范工程"),活動(dòng)目標至20xx年底,在全國范圍內創(chuàng )建100所"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示起醫院"、"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房" 300個(gè)以及"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人" 600名,全面提高醫院臨床護理工作水平。此活動(dòng)以"窮實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)"為主題,以"患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意"為目標,此活動(dòng)成為我國衛生系統E作的新的里程碑,拓展了新思路,更新了老方法,保證了臨床護理的安全性、為提高護理質(zhì)量保駕護航。
2臨床實(shí)效
2.1加強學(xué)習,領(lǐng)會(huì )精神為響應衛生部號召,我科也積極開(kāi)展了"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)化護理"活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展得到了院領(lǐng)導的大力支持,為更好的傳達會(huì )議精神,落實(shí)會(huì )議內容,我科成立了推優(yōu)工作組,以"窮實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)"為主題,統攬全局做出了相應的工作安排,請教我院有關(guān)專(zhuān)家把關(guān)制定符合我科實(shí)際工作情況的活動(dòng)細則。而后召開(kāi)會(huì )議,逐級落實(shí)會(huì )議精神,使全科護理人員深刻領(lǐng)會(huì )活動(dòng)精神,明確活動(dòng)內容。同時(shí)組織各崗位護理人員進(jìn)行培訓,掌握工作重點(diǎn),并互相監督,避免空喊口號,層層落實(shí)責任,同時(shí)用宣傳標語(yǔ)和宣傳欄向社會(huì )公開(kāi)"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"理念及服務(wù)內容,并請患者切身參與進(jìn)來(lái),為護理人員的臨床工作進(jìn)行評定,特此將我院把內科設為"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"的試點(diǎn)科室積極開(kāi)展工作。
2.2活動(dòng)內容
(1)制定完善的臨床護理工作制度、根據護理人員實(shí)際情況實(shí)施規范化培訓。對于新人職及低年資護士以基礎培訓為主,著(zhù)重于臨床基礎護理知識和操作技能,明確崗位職責,規范臨床護理工作流程、護理規章制度,培養良好的職業(yè)操守及崗位禮儀。使年輕護士經(jīng)培訓后具有良好的職業(yè)素養,在工作中能獨當一面,可以熟練完成臨床護理王作,對于護師貝IJ應側重F陪養其在臨床工作中與患者向通技巧,規范各種護理文案的書(shū)寫(xiě),在全面掌握各項基礎操作技能的同時(shí),強化專(zhuān)科護理理論、專(zhuān)科護理操作程序以及健康教育知識,對于科內主管護師的培訓除注重專(zhuān)科疾病的護理知識和技能外,更應增強護理質(zhì)量標準、護理管理和護理教學(xué)能力的培養、更好的樹(shù)立本科主管護師的科研思想。
(2)建立嚴格的績(jì)效考核制度,進(jìn)行評定,考核由工作小組完成。畢業(yè)一年內的護士除參加各項培訓外,日常工作時(shí)由臨床帶教老師與護士長(cháng)按培訓項目?jì)热菝刻鞂ζ浠A護理的操作情況進(jìn)行檢查,及時(shí)給予指導并記為平時(shí)考核成績(jì),與最終考核成績(jì)一同記入總成績(jì)。對其他年資護理人員的考核,由護士長(cháng)每周一次抽查護理人員的操作質(zhì)量,對照考核標準評分。
此外還需通過(guò)護理部每年-次的操作技能考核反兩次理論考核,將平時(shí)成績(jì)與護理部統一考核成績(jì)共同記錄。主管護師還要接受由護理部組織選派的專(zhuān)家組的考核,專(zhuān)家組由技術(shù)過(guò)硬的護士長(cháng)組成,按照衛生部門(mén)《護理常規》及《臨床護理指導》,每月抽查1-2次護理技術(shù)操作,并予以評分,結果記入考核總分。同時(shí)綜合患者評定結果,綜合評價(jià)護理人員工作情況、專(zhuān)業(yè)技能。對于擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的護理人員,考核結果為晉級的重要指標。在實(shí)際考核中不斷強化規范意識,規范操作流程,使我科護理人員整體業(yè)務(wù)水平成穩定上升趨勢。從而為患者提供滿(mǎn)意的、人性化的服務(wù)。盡可能為住院患者提供方便,在科室設置生活角,免費提供微波爐、一次性紙杯、手機充電器等,并設立報刊架,免費為患者提供當日報紙及我院院報、院刊,更好推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
2.3臨床效果開(kāi)展"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"活動(dòng)以來(lái),收到好評不斷從整體上提高了我科護理團隊的素質(zhì),從根本上保證了臨床護理質(zhì)量,并使規范化操作的理念深入每個(gè)護理人員的思想,時(shí)時(shí)日日滲透在護理人員的臨床工作中,嚴格規范臨床操作,自上而下形成愛(ài)崗敬業(yè)的'良好風(fēng)氣。
3體會(huì )通過(guò)實(shí)施一系列優(yōu)質(zhì)護理措施,使年輕護士明確本職工作的禮儀規范,熟悉了我科各項規章制度及各崗位的職責、規范了護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求,同時(shí)熟練、掌握各項基礎護理操作內容,將護理理論知識與臨床實(shí)踐有機結合,為日后工作奠定了良好的基礎,對于護師則強化理論知識,有效提高了護理質(zhì)量,并能針對患者病情輕重,制定護理計劃,提供高質(zhì)量的專(zhuān)科護理服務(wù)。并且在工作中更側重心理服務(wù),強調文明用語(yǔ),注意與患者的向通技巧,將各項細則落實(shí)到實(shí)處。以護理人員的體貼和關(guān)懷,使被病痛所擾的患者真正感受到家的溫暖,讓患者及家屬對護理人員產(chǎn)生充分的信任感,主管護師則將工作重心放在護理教學(xué)和護理管理能力的培訓,成為了臨床工作的中堅力量,協(xié)助護士長(cháng)積極開(kāi)展護理科研工作,撰寫(xiě)論文,并指導低年資護理人員的臨床和帶教工作,使我科護理工作達到良性循環(huán)狀態(tài),整體向更高層次邁進(jìn),逐步達到衛生部要求的優(yōu)質(zhì)護理的標準。
總之"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"活動(dòng)在我科取得了良好的收效,既滿(mǎn)足了護理學(xué)科發(fā)展的需求,又能以精湛的技術(shù)服務(wù)于廣大患者,使護理人員處于護理事業(yè)的新高度,團結一心,在日后的工作中將其進(jìn)一步完善,為護理事業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗。
護理內科心得體會(huì )7
示范病房是病房管理改革的一種創(chuàng )新模式,它有效激發(fā)了護理人員的主觀(guān)能動(dòng)性,為提高護理管理質(zhì)量提供了一些行之有效的經(jīng)驗。內容包括落實(shí)各項規章制度,強化服務(wù)意識,提高護理管理和業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化護理環(huán)境和資源,規避護理風(fēng)險,達到人性化服務(wù)、系統化管理的要求,以點(diǎn)帶面,全面提升護理質(zhì)量。
綜合內科開(kāi)展創(chuàng )建示范病房活動(dòng)以來(lái),如何去發(fā)揮護理團隊的最大潛能、采用什么樣的管理模式?實(shí)踐得出:我們必須抓住三條主線(xiàn),即團隊、質(zhì)量和創(chuàng )新發(fā)展。各級護理工作者積極參與,各個(gè)層面職責明確,避免了活動(dòng)流于形式。
團隊主線(xiàn)
團隊主線(xiàn)是管理的基礎主線(xiàn),也就是凝聚力。要抓好團隊主線(xiàn)首先需要護士長(cháng)的自律和奉獻。管理者自身的表率作用是樹(shù)立威信和提高管理力度的有效措施,要求別人做到的自己先要做到。其次要調動(dòng)護士們的積極性,綜合內科護理組是一個(gè)年輕的護理團隊,平均年齡只有25.3歲。如何提高這部分護士積極性是工作成敗的關(guān)鍵,護士長(cháng)與科主任協(xié)商一定程度上提高這部分護士的效益獎和超勞獎金比例。再次,作為護士長(cháng)必須去了解和體會(huì )每一個(gè)隊員,不僅是8小時(shí)之內,還應包括8小時(shí)之外,及時(shí)發(fā)現她們的心理動(dòng)向,有困難的時(shí)候主動(dòng)幫助,盡可能為護士們提供便利。
質(zhì)量主線(xiàn)
質(zhì)量主線(xiàn)是管理的核心主線(xiàn)。質(zhì)量在任何一個(gè)企業(yè)或單位可以說(shuō)是生命線(xiàn),綜合內科根據自身特點(diǎn)結合創(chuàng )建示范病房制定以下措施:
落實(shí)護理管理規章制度。對各項規章制度系統地進(jìn)行學(xué)習,在工作中靈活應用,做到有章可循,使病區的護理工作井井有條,忙而不亂,周六下午作為規章制度學(xué)習日,每周一題。
加強護理服務(wù)意識。在創(chuàng )建示范病房活動(dòng)中,我們對護理人員制訂服務(wù)公約和文明用語(yǔ),以此來(lái)規范醫護人員的言行,展現醫護人員的新形象。杜絕生、冷、硬、頂現象,在細節上下功夫,突出人性化服務(wù)這一主題。很多時(shí)候護士的操作是在沒(méi)有任何監督的情況下獨自完成的,護士長(cháng)采取多種措施讓每一位護理人員明白什么該做,什么不該做。創(chuàng )建示范病區護士長(cháng)對科室內護理人員進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)教育、規章制度的學(xué)習和技術(shù)操作的規范訓練外,還定期組織全科護士進(jìn)行職業(yè)道德教育,旨在樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng),真正成為全心全意為病人服務(wù)的白衣天使?剖疫設立最滿(mǎn)意護士評比欄,制定調查表,每周由病人評比,月末匯總選出2-3名滿(mǎn)意護士,以其為榜樣,應用激勵機制,帶動(dòng)其他人員提高工作的質(zhì)量。通過(guò)示范病房活動(dòng)的開(kāi)展,提升護士良好的思想素養和高度的責任心、同情心。
開(kāi)展規范化的業(yè)務(wù)學(xué)習。由于綜合內科年輕護士較多,進(jìn)行規范化的業(yè)務(wù)學(xué)習尤為重要,每周布置業(yè)務(wù)學(xué)習重點(diǎn),利用晨間提問(wèn)、護理查房、護理講座、健康宣教,使知識得以強化(護士自己講,每周均有查房、講座、健康宣教),護理人員的綜合素質(zhì)得到了較大的增強,在科室內形成濃厚的學(xué)習風(fēng)氣。定期組織進(jìn)行“三基”理論和操作考試,護理人員以強化專(zhuān)科理論和操作技能為重點(diǎn),不定期地抽考專(zhuān)科護理常規和操作技能,以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在開(kāi)展護理查房的過(guò)程中,逐步探索,將臨床護理操作納入護理查房的考核內容,真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。要求人人有參與、有預習、有總結。尤其針對年輕護士進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的護理臨床操作技能的培訓,并注意在學(xué)習中結合某些質(zhì)量缺陷講解防范措施。
創(chuàng )新發(fā)展主線(xiàn)
創(chuàng )新發(fā)展這一主線(xiàn)是管理的水平線(xiàn),做管理如果沒(méi)有自己的特色,那就意味著(zhù)永遠跟在別人的后面走。創(chuàng )新是根據自己的專(zhuān)業(yè)需要、工作中薄弱環(huán)節等進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng )新。綜合內科的病人較多,其中老年病以及終末期的病人占大多數,這種老齡化時(shí)代的特點(diǎn)導致日常護理治療工作相當繁重,如何把好護理質(zhì)量關(guān),規范護理日常工作,一直是護理工作的重中之重,加強查對工作、加強巡視病房、加強病情的'觀(guān)察、加強護患溝通,這些措施保證日常工作能夠規范、有序地進(jìn)行;A護理、危重病人護理依然是護理工作的重中之重,是提高醫療護理質(zhì)量的基本保證。在加強護理質(zhì)量的過(guò)程中,
、傥覀兗毣承┕ぷ髁鞒蹋ㄆぴ嚵鞒;換床工作流程;褥瘡預防工作流程;吸痰裝備準備工作流程;霧化吸入工作流程等);
、谥贫ㄗo士長(cháng)巡視檢查單,使護士長(cháng)系統條理的進(jìn)行病房護理管理;
、坩槍ξV鼗颊呶覀兘⑽V夭∪俗o理流程,讓年輕護士在較薄弱的環(huán)節上有章可循。
、芡瑫r(shí)詳細制定呼吸、糖尿病健康教育流程及模版,使病人在住院期間能夠受到較系統的健康教育。
、轂榉奖阕o士操作,由我們護士自己設計并制作了“冰箱備用藥物清點(diǎn)盒”、“霧化治療盒”、“飲食護理標志盒”、“試管收攏架”、“口服藥盒”、“掃床刷廢棄盒”等,既簡(jiǎn)化工作又保證質(zhì)量。當然任何創(chuàng )新都是在考慮質(zhì)量和人力資源的基礎上進(jìn)行的。做管理應該有創(chuàng )新,不斷有金點(diǎn)子,才能提高醫院整體護理質(zhì)量。
在創(chuàng )建活動(dòng)中,我們有以下幾個(gè)體會(huì ):
。1)強調工作在臨床第一線(xiàn)護理工作者的重要性,作為醫院的窗口,她們承擔繁重的工作,人性化服務(wù)、慎獨精神、規范化操作尤其重要;
。2)結合綜合內科護理優(yōu)勢項目,形成有特色的示范病房(吸痰、糖尿病宣教)
。3)將創(chuàng )建活動(dòng)的內容與每個(gè)護理工作者的自身發(fā)展結合起來(lái),將醫院的發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步結合起來(lái),制定個(gè)人發(fā)展規劃,充分發(fā)揮每個(gè)成員的主觀(guān)能動(dòng)性;
。4)注重反饋意見(jiàn),在工作中整改,在整改中提高。
總之,護理管理是艱苦的,優(yōu)秀的管理者要善于抓住以上三條主線(xiàn)。管理者要樹(shù)立人性化的服務(wù)理念,并且看到自己管理上的缺陷,尋找改變現狀的辦法。改則進(jìn),思則變,保持現狀就意味著(zhù)退步,社會(huì )競爭的大環(huán)境告訴我們,護理管理者只有不斷創(chuàng )新才能適應現今嚴峻的醫療環(huán)境,從而使自己立于不敗之地。
護理內科心得體會(huì )8
隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習的順利開(kāi)展,我們從內心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。我們牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,切實(shí)加強基礎護理,提升專(zhuān)科護理服務(wù)水平,轉變觀(guān)念和服務(wù)理念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展更利于加強護士對待患者的`責任心。 同時(shí),我們也清醒的認識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在表面的層次是遠遠不夠的,要強調相互之間良好的護患溝通,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過(guò)具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上護理人員雖然會(huì )有很長(cháng)一段路要走,而且將會(huì )充滿(mǎn)艱辛和汗水,但我相信,我們會(huì )走得越來(lái)越好! 授人坦誠、待人真誠是每個(gè)人心中成功的處事之道。作為護士,更是希望真正走進(jìn)患者內心世界,了解他們,幫助他們。然而,一直以來(lái)護患相處卻經(jīng)常出現“相識容易,相處難”的尷尬局面。 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)的啟動(dòng),不僅標志著(zhù)我們護理工作進(jìn)入新的里程,同時(shí),護患相處也會(huì )從這一天起真正徹底打開(kāi)了心門(mén),“相識容易,相處難”不再是我們的尷尬。 譬如,患者一入院,責任護士熱心地將他領(lǐng)進(jìn)病房開(kāi)始詳細的介紹環(huán)境,介紹主管醫生和自己,幫助打水等服務(wù),極為自然,轉瞬間患者的陌生感消失,拉近了護患距離。清晨,病床前護士一聲輕柔地問(wèn)候“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯!”如此親人般的關(guān)切帶給患者們怎樣的感動(dòng)!輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼不見(jiàn)了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心上。感慨動(dòng)容之間,心的距離已經(jīng)不遠了。 作為護士,最動(dòng)聽(tīng)的是患者或家屬真誠的“謝謝”。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展將會(huì )使得這一切真正實(shí)現。我們常感慨——護患之間心的距離有多遠?護士真誠地付出是開(kāi)啟患者心門(mén)的密碼。
護理內科心得體會(huì )9
在院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫院各兄弟科室的支持幫忙下,內科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上用心主動(dòng),不怕苦、不怕累,樹(shù)立較高的職責心。結合內科的工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行,F將護理工作總結如下:
一、全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度
不遲到、不早退。做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛。工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務(wù)實(shí),克服人手少、護理任務(wù)繁重的'問(wèn)題,保證正常護理工作的順利開(kāi)展。
二、堅持查對制度
詳細核對病危、病重一級護理的各項護理、藥物與治療、并記錄簽字,操作時(shí)嚴格要求三查七對;并做好病危病重患者、臥床患者床頭交接班,加強基礎護理的落實(shí)。
三、加強了院內感染管理
嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度?剖覉猿置咳諏χ委熓疫M(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理。
四、存在問(wèn)題
、僬w護理尚處于摸索階段,護理書(shū)寫(xiě)欠規范;
、谟捎谧o理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作,期望在以后的工作中能得到院領(lǐng)導和護理部的全力支持,使內科護理工作更上一層樓。
“不忘初心,方得始終”,對于我們醫護人員來(lái)說(shuō),患者康復出院就是我們的“始終”!在未來(lái)的工作中,愿我們初心不改,不斷砥礪前行!以下是小編為大家整理的《內科護士護理工作心得體會(huì )范例五篇》,供大家參考學(xué)習,歡迎閱讀
護理內科心得體會(huì )10
為深入貫徹20xx年衛生部關(guān)于"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的會(huì )議精神,我科特實(shí)施"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"活動(dòng),以滿(mǎn)足患者在新形勢下對護理工作的新要求,全面提升我科護理服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)護理工作和諧發(fā)展,為實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)提供了有力保障,現將實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的體會(huì )報迢如下。
1、開(kāi)展活動(dòng)的意義衛生部于20xx年起在全國各級醫療系統開(kāi)展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"活動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)"136示范工程"),活動(dòng)目標至20xx年底,在全國范圍內創(chuàng )建100所"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示起醫院"、"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房" 300個(gè)以及"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人" 600名,全面提高醫院臨床護理工作水平。此活動(dòng)以"窮實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)"為主題,以"患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意"為目標,此活動(dòng)成為我國衛生系統E作的新的里程碑,拓展了新思路,更新了老方法,保證了臨床護理的安全性、為提高護理質(zhì)量保駕護航。
2臨床實(shí)效
1、加強學(xué)習,領(lǐng)會(huì )精神為響應衛生部號召,我科也積極開(kāi)展了"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)化護理"活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展得到了院領(lǐng)導的力支持,為更好的傳達會(huì )議精神,落實(shí)會(huì )議內容,我科成立了推優(yōu)工作組,以"窮實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)"為主題,統攬全局做出了相應的工作安排,請教我院有關(guān)專(zhuān)家把關(guān)制定符合我科實(shí)際工作情況的活動(dòng)細則。而后召開(kāi)會(huì )議,逐級落實(shí)會(huì )議精神,使全科護理人員深刻領(lǐng)會(huì )活動(dòng)精神,明確活動(dòng)內容。同時(shí)組織各崗位護理人員進(jìn)行培訓,掌握工作重點(diǎn),并互相監督,避免空喊口號,層層落實(shí)責任,同時(shí)用宣傳標語(yǔ)和宣傳欄向社會(huì )公開(kāi)"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"理念及服務(wù)內容,并請患者切身參與進(jìn)來(lái),為護理人員的臨床工作進(jìn)行評定,特此將我院把內科設為"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"的試點(diǎn)科室積極開(kāi)展工作。
2、活動(dòng)內容
。1)制定完善的臨床護理工作制度、根據護理人員實(shí)際情況實(shí)施規范化培訓。對于新人職及低年資護士以基礎培訓為主,著(zhù)重于臨床基礎護理知識和操作技能,明確崗位職責,規范臨床護理工作流程、護理規章制度,培養良好的職業(yè)操守及崗位禮儀。使年輕護士經(jīng)培訓后具有良好的職業(yè)素養,在工作中能當一面,可以熟練完成臨床護理王作,對于護師貝IJ應側重F陪養其在臨床工作中與患者向通技巧,規范各種護理文案的書(shū)寫(xiě),在全面掌握各項基礎操作技能的同時(shí),強化專(zhuān)科護理理論、專(zhuān)科護理操作程序以及健康教育知識,對于科內主管護師的培訓除注重專(zhuān)科疾病的護理知識和技能外,更應增強護理質(zhì)量標準、護理管理和護理教學(xué)能力的培養、更好的樹(shù)立本科主管護師的科研思想。
。2)建立嚴格的績(jì)效考核制度,進(jìn)行評定,考核由工作小組完成。畢業(yè)一年內的.護士除參加各項培訓外,日常工作時(shí)由臨床帶教老師與護士長(cháng)按培訓項目?jì)热菝刻鞂ζ浠A護理的操作情況進(jìn)行檢查,及時(shí)給予指導并記為平時(shí)考核成績(jì),與最終考核成績(jì)一同記入總成績(jì)。對其他年資護理人員的考核,由護士長(cháng)每周一次抽查護理人員的操作質(zhì)量,對照考核標準評分。
此外還需通過(guò)護理部每年次的操作技能考核兩次理論考核,將平時(shí)成績(jì)與護理部統一考核成績(jì)共同記錄。主管護師還要接受由護理部組織選派的專(zhuān)家組的考核,專(zhuān)家組由技術(shù)過(guò)硬的護士長(cháng)組成,按照衛生部門(mén)《護理常規》及《臨床護理指導》,每月抽查12次護理技術(shù)操作,并予以評分,結果記入考核總分。同時(shí)綜合患者評定結果,綜合評價(jià)護理人員工作情況、專(zhuān)業(yè)技能。對于擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的護理人員,考核結果為晉級的重要指標。在實(shí)際考核中不斷強化規范意識,規范操作流程,使我科護理人員整體業(yè)務(wù)水平成穩定上升趨勢。從而為患者提供滿(mǎn)意的、人性化的服務(wù)。盡可能為住院患者提供方便,在科室設置生活角,免費提供微波爐、一次性紙杯、手機充電器等,并設立報刊架,免費為患者提供當日報紙及我院院報、院刊,更好推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
2。3臨床效果開(kāi)展"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"活動(dòng)以來(lái),收到好評不斷從整體上提高了我科護理團隊的素質(zhì),從根本上保證了臨床護理質(zhì)量,并使規范化操作的理念深入每個(gè)護理人員的思想,時(shí)時(shí)日日滲透在護理人員的臨床工作中,嚴格規范臨床操作,自上而下形成愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
3體會(huì )通過(guò)實(shí)施一系列優(yōu)質(zhì)護理措施,使年輕護士明確本職工作的禮益范,熟悉了我科各項規章制度及各崗位的職責、規范了護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求,同時(shí)熟練、掌握各項基礎護理操作內容,將護理理論知識與臨床實(shí)踐有機結合,為日后工作奠定了良好的基礎,對于護師則強化理論知識,有效提高了護理質(zhì)量,并能針對患者病情輕重,制定護理計劃,提供高質(zhì)量的專(zhuān)科護理服務(wù)。并且在工作中更側重心理服務(wù),強調文明用語(yǔ),注意與患者的向通技巧,將各項細則落實(shí)到實(shí)處。以護理人員的體貼和關(guān)懷,使被病痛所擾的患者真正感受到家的溫暖,讓患者及家屬對護理人員產(chǎn)生充分的信任感,主管護師則將工作重心放在護理教學(xué)和護理管理能力的培訓,成為了臨床工作的中堅力量,協(xié)助護士長(cháng)積極開(kāi)展護理科研工作,撰寫(xiě)論文,并指導低年資護理人員的臨床和帶教工作,使我科護理工作達到良性循環(huán)狀態(tài),整體向更高層次邁進(jìn),逐步達到衛生部要求的優(yōu)質(zhì)護理的標準。
總之"推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理"活動(dòng)在我科取得了良好的收效,既滿(mǎn)足了護理學(xué)科發(fā)展的需求,又能以精湛的技術(shù)服務(wù)于廣患者,使護理人員處于護理事業(yè)的新高度,團結一心,在日后的工作中將其進(jìn)一步完善,為護理事業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗。
護理內科心得體會(huì )11
20xx年度護理工作在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在護理部和科主任的支持和幫助下,全體護理人員堅持以病人為中心,以夯實(shí)基礎護理,提高病人滿(mǎn)意度為宗旨,大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理,不斷提高護理質(zhì)量,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將20xx年度護理工作總結如下:
一、 護理工作各項任務(wù)指標完成情況
截至10月31日,腫瘤內科入院人數:內科526人次、放療47人次;出院人數:內科537人次、放療38人次。床位使用率97%。中心靜脈導管置管125人次,靜脈留置針2410人次,輸液9000余人次,家庭病人出診31人次,門(mén)診病人35人次。
經(jīng)濟任務(wù)指標:截至11月底,內科完成了1408348.78元;放療科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各項指標較去年同期分別增長(cháng)了127.17%、189.66%、131.92%(各項指標完成情況詳見(jiàn)附表)。截至10月底,門(mén)診總收入完成5277.2元。
二、 加強護理隊伍思想建設,提高整體素質(zhì)
針對目前護理隊伍年輕人較多的特點(diǎn),科室將抓護理人員思想工作放在首位。經(jīng)常了解護士的思想動(dòng)態(tài)及日常生活狀況,始終堅持人性化管理,做到關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理 解護士,必要時(shí)施以援手給與幫助,不斷激發(fā)護士的工作熱情,讓護士愉快工作,進(jìn)一步穩固了護理隊伍,為護理工作提供了強有力的主力軍。
三、 加強護理管理,確保護理安全
1、通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習,讓每位護士知道護理安全是護理工作的重中之重,是保證護理質(zhì)量的前提。
2、嚴格落實(shí)各項護理規章制度,一年來(lái)未發(fā)生任何差錯事故,確保了護理工作的安全。
3、對危險、違禁物品嚴格管理。對易燃、易爆物品,如:氧氣瓶實(shí)行了專(zhuān)人負責管理,定點(diǎn)放置,安全用氧。對毒、麻藥品,如:注射液,每班清點(diǎn),交接班護士雙人核對并簽字。為防止突發(fā)火災的發(fā)生,治療室放置了滅火器,隨時(shí)準備應急。
4、加強了醫療垃圾的管理。醫用垃圾和生活垃圾分開(kāi)放置,并有明顯的標識,全年未發(fā)生院內感染事故。
四、優(yōu)質(zhì)護理開(kāi)展情況
在去年推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎上,繼續鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效。到20xx年全面推行了責任制整體護理的`服務(wù)模式,為患者提供全面、全程、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
1、在所領(lǐng)導的大力支持下,對17間病房進(jìn)行了粉刷,為病人提供了一個(gè)整潔舒適的治療環(huán)境。
2、在護理隊伍中積極發(fā)展黨員,其中有兩名護士成為了預備黨員,使她們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,提升護理質(zhì)量,打造一支思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬的護理隊伍。
3、建立健全各項規章制度,明確崗位職責。由護士長(cháng)牽頭,成立了質(zhì)檢小組,完善了臨床護理質(zhì)量考核標準,進(jìn)一步細化和量化了考核指標,保證護理工作的質(zhì)量,讓患者得到實(shí)惠。
五、建立長(cháng)期護理服務(wù)體系
將護理服務(wù)延伸到家庭,注重患者的延續性護理,拓展護理服務(wù)領(lǐng)域,對符合條件的病人為其開(kāi)設家庭病床服務(wù)。為這類(lèi)人群提供長(cháng)期上門(mén)服務(wù)、康復指導、臨終關(guān)懷等,收到良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
六、獲得榮譽(yù)
20xx年度共收到表?yè)P信15份,錦旗3面;5.12護士節,我科護士王桂芝參加了市衛生局組織的中國夢(mèng)演講比賽,獲得優(yōu)秀獎,另外在市總工會(huì )組織的全市護理技術(shù)比武中,王桂芝表現突出,成績(jì)優(yōu)秀;趙靜、羅麗媛在護理部組織的護理技術(shù)比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績(jì)。
護理內科心得體會(huì )12
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼為期十個(gè)月的已經(jīng)完畢。是我們將理論用于實(shí)踐,用于臨床所邁開(kāi)的第一步,在此過(guò)程中我收獲頗奮?亦不少,下面為我對本次實(shí)習的自我鑒定:
我在上海市第八五醫院實(shí)習,按照學(xué)校和醫院的要求和規定,我分別到了消化內科、腎內科心內科骨腦內科、泌尿整形內科、大外.婦科等七個(gè)科室,在實(shí)習期間我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規張制度,尊敬師長(cháng),團結同志,嚴格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工做崗位。
對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識和基本技能用于實(shí)踐在此過(guò)程中我不斷總結方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工做的.能力,凍斷培養自己全心全意為人民效勞的崇高思想和良好的職業(yè)道德,經(jīng)過(guò)十個(gè)月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě);掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了常見(jiàn)化雁棠正常值和臨床意義及和各類(lèi)危、重、急病人的初步處置。較好地完成了各科室的學(xué)習任務(wù),未發(fā)生任何醫療差錯和醫療事故.
總之,我對自己實(shí)習期間的表現是較為滿(mǎn)意的,同時(shí)我對自己未來(lái)的工做也充滿(mǎn)了信心,也誠摯希翼大家能給我提更多寶貴。
護理內科心得體會(huì )13
一提起護士,家腦海中會(huì )第一時(shí)間想起“白衣天使”這個(gè)即純潔而有美麗的稱(chēng)呼吧!高翹的燕尾帽,潔白而又美麗的護士服,但有多少人了解她們每個(gè)人背后的辛苦與辛酸。
從小我就以那些穿著(zhù)白色護士服的`護士得美好和神圣。決心做一名優(yōu)秀的護士,現在自己已經(jīng)成為一名護士了,可是這份工作并不像我想象的那么簡(jiǎn)單。因為它的性質(zhì)不同,這份工作是和人的生命打交道的,所以做任何事情都要想到后果,以致從我第一次穿上護士服走進(jìn)醫院的那一霎那覺(jué)得自己身上有了一種使命。
我清楚自己來(lái)這兒的目的,一定要踏踏實(shí)實(shí),認認真真的學(xué)習,爭取盡快投入到工作中,很快我自己一個(gè)人能立進(jìn)行操作了,但仍一些新的困難我都想要放棄,可是我又不甘心。后來(lái),老師們都告訴我說(shuō):“雅娟,好好學(xué),慢慢來(lái),我們也是從你這個(gè)時(shí)候一天一天熬過(guò)來(lái)的,只要你肯學(xué)以后一定會(huì )是一名優(yōu)秀的護士!甭(tīng)到這些話(huà)后,又打起精神。
到了二樓重病室工作,我深深地體會(huì )到在工作中學(xué)習、在工作中鍛煉。這幾天我的收獲很多,我學(xué)會(huì )了怎樣觀(guān)察危重病人,怎樣書(shū)寫(xiě)各種病歷,怎樣用語(yǔ)言準確的描述患者瞬間的變化。但是,這還遠遠不夠,我以后要學(xué)習的東西還很多,我一定會(huì )把自己的業(yè)務(wù)再提高,用知蝕武裝自己,用病人來(lái)提升自己,讓自己很快在神經(jīng)內科變成一名優(yōu)秀的護士!
護理內科心得體會(huì )14
內科,呼吸系統,循環(huán)系統,消化系統等疾病較常見(jiàn),由于大多疾病起病急驟,癥狀也較復雜,病情變化快,所以掌握熟練的應對措施非常重要。
我印象最深的是在呼吸內科,一次對一位肺心病病人搶救的全過(guò)程。那位患者是因為自己下地上廁所而導致的暫時(shí)缺氧。聽(tīng)到報警,老師和值班醫生還有我立刻跑向病房,老師快速讓病人平躺,給他帶上呼吸面罩,監護儀,并且關(guān)注他的血壓和氧飽和度。與此同時(shí),又有幾個(gè)醫生也趕到病房開(kāi)始會(huì )診。病情在不斷變化發(fā)展,搶救計劃也隨著(zhù)病情而靈活多變,所有人的神經(jīng)都繃緊著(zhù)。我一會(huì )兒盯著(zhù)心電監護儀的表情,一會(huì )兒看看病人的表情,為病人揪心。藥物進(jìn)入病人體內,所有人都在觀(guān)察病情的進(jìn)一步發(fā)展。無(wú)論是醫生還是護士,此時(shí)注意力都高度集中。醫生們縝密判斷,護士們熟練操作,緊張而不慌張,病房里除了呼吸機的聲音,安靜極了。病人家屬把病人的生命交到了醫生和護士手中,把親人生的'希望寄托在他們身上,醫生護士們的肩膀上此刻承載了多大的壓力,恐怕只有他們自己知道經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的搶救,呼吸,心跳,血氧飽和逐漸恢復正常,病人從死亡線(xiàn)被拉了回來(lái),所有人都松了口氣。
由此,我深刻地體會(huì )到了作為一名護理人員,必須具備精湛的護理操作技能,同時(shí)還必須有敏捷的思維冷靜的頭腦,熟練的與醫生默契配合。醫護配合至關(guān)重要,醫生和護士的職責是高度統一的,目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦,只有當醫生和護士做到密切配合,才能給病人帶來(lái)最大利益。
內科系的疾病的發(fā)生與病人的心理狀態(tài)和行為方式密切相關(guān),所以平時(shí)在與病人接觸的治療與護理中,我運用自己掌握的知識,鼓勵病人調解好心理,建立良好的生活方式,并針對不同病癥給予相應的健康教育指導,贏(yíng)得了病人及家屬的認可。
護理內科心得體會(huì )15
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,強化基礎護理,提高護理質(zhì)量,衛生部提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng),主題是“落實(shí)基礎護理,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”!在院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導的重視和帶領(lǐng)下我院各個(gè)科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)也開(kāi)展得轟轟烈烈。隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我科順利開(kāi)展以來(lái),我內心有很多的感觸!
自從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),我們用心、真誠地服務(wù)于每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨便捷,我們就是他們的家人和朋友,我們會(huì )真誠的與他們交流溝通,一個(gè)美麗的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的,無(wú)論是對患者還是家屬,還勝作人員之間,都微笑以待,真誠以待,構建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎。
主動(dòng)服務(wù),紅燈少了,病人滿(mǎn)意度高了。因為工作繁多,以前對輸液的病人,護士多是等待病人的呼叫鈴聲響了,再去更換輸液,處于一種被動(dòng)狀態(tài),F在通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我盲作職責更明確了,工作變被動(dòng)為主動(dòng),病人責任包干到人及工作站前移,我們加強了對輸液病人的巡視,主動(dòng)輸液、更換補液和加藥。工作開(kāi)展以來(lái),紅燈呼叫現象明顯減少了,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過(guò)程中,能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時(shí)處理,增加了病人的安全感,同時(shí)還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜有序,提高了患者及家屬的滿(mǎn)意度。
落實(shí)基礎護理,護士更加重視基礎護理的作用。細化基礎護理服務(wù)項目,從每一件小事做起,從每一個(gè)細節著(zhù)手,基礎護理得到了很好的落實(shí),晨晚間護理更加到位。尤其是手術(shù)后病人,術(shù)后臥床,生活不能完全自理者,我們加強了晨晚間生活護理后,協(xié)助他們洗臉漱口,梳頭更衣,床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥,患者的生活基本需求得到了很好的滿(mǎn)足。對重病人的生活護理,護士更將它作為一項重要工作去做,不僅有利于護士的病情觀(guān)察,患者和家屬的應也很好。如責任護士時(shí)常下病房關(guān)注他們的進(jìn)食情況,對記出入量的患者,我們的指導更加到位,記錄更加準確了,同時(shí)我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定,常常會(huì )有病人和家屬拉著(zhù)我們的手感動(dòng)得對我們說(shuō):“有你們,我們會(huì )更好!”“你們這里不僅環(huán)境好,醫護人員也特別好!”等等。這就是對我盲作的一種肯定和鼓舞, 我們會(huì )覺(jué)得自己努力工作是值得的,有意義的!
重視健康教育,關(guān)注患者回家后的自我護理。對于我科的心血管病病人,患者回家后的.自我監測和自我護理非常重要,這也是我科今年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的重點(diǎn),在護士長(cháng)的重視下,我們針對每種疾病制定規范的健康宣教內容及與語(yǔ)言,護士復下病房為患者做詳細的介紹與講解,舉例子,做示范,通過(guò)各種健康教育方法讓患者了解到自己疾病的相關(guān)知識,術(shù)前術(shù)后注意事項及自我護理知識等。在健康宣教過(guò)程中,我們體會(huì )到的不止是患者的感激和滿(mǎn)意,更感受到我們專(zhuān)業(yè)的宣教,給患者帶來(lái)切實(shí)的指導和助,患者對我們更尊重了,更信任了,護士的工作自豪感尤然而生!
自從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來(lái),感覺(jué)科里的每位護士更貼心溫暖了,下病房更勤了,更能第一時(shí)間掌握病人病情變化與生活需求了,并形成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務(wù)更加規范,走進(jìn)病房你會(huì )感到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化:護士們精神飽滿(mǎn),笑容可掬;患者感覺(jué)到護士隨時(shí)的關(guān)心,“阿姨、阿伯”的叫個(gè)不停,“今天該洗頭了,來(lái)我扶你下床走一走,泡完腳后覺(jué)得舒服些嗎”,患者及家屬看在眼里,感動(dòng)在心里,得到了他們的一致好評。這其中,包含了我們的很多努力和無(wú)數辛勞的付出,我們用真誠的態(tài)度、奉獻的精神服務(wù)于每一位患者,我們正用一言一行譜寫(xiě)護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象!
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