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足球教練聘用合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的足球教練聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
足球教練聘用合同1
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘用乙方為健身教練�，F經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限為壹年。自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會(huì )員的訓練，培訓等事務(wù)（乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫）
三、甲方按會(huì )員健身項目一個(gè)年度的純利潤的%作為乙方的報酬，甲方每月五號按時(shí)預支給乙方元生活費用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結算時(shí)在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。（甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應得的`酬勞，應根據相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應得酬勞的兩倍）
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。（注：在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書(shū)的費用。
九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬(wàn)元。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
足球教練聘用合同2
甲方：_____________________法定代表人：_________________
乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的'質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生以及有關(guān)規章制度的'教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動(dòng)紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時(shí)上課，不得擅自提前下課，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺(jué)悟和專(zhuān)業(yè)技能。
第八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_______年_______月_______日
足球教練聘用合同3
甲方（聘用單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方（受 聘 人）： 身份證號碼： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期 個(gè)月。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會(huì )所瑜伽教練工作。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方提供課程課時(shí)為六十至七十分鐘。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
第四條工作報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時(shí)計酬，課時(shí)費為 。每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、由于兼職教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按會(huì )所有關(guān)規定給予處罰。
4、甲方聘用乙方后，同時(shí)甲乙雙方協(xié)商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時(shí)間，保證按時(shí)上課，乙方需開(kāi)課前提前十五分鐘簽到進(jìn)行課前準備，遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十，超過(guò)十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。
5、簽訂合同后乙方需要進(jìn)行試課1—2節，若會(huì )員反映良好，乙方則通過(guò)測試正式成為瑜魅人瑜伽會(huì )所的兼職教練，本合同立即生效。
6、教練因自身原因不能上課應提前一周書(shū)面通知本會(huì )所，并由甲乙雙方協(xié)商調整課程，又乙方安排相應人員替課。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A、在合同期內教學(xué)水平得不到有效提高，永不進(jìn)步的；
B、嚴重違反工作紀律或會(huì )所規章制度的；
C、故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的；
D、教育接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的；
E、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的'；
F、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
G、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A、乙方患病或醫療期間，不能從事原工作。
B、乙方不能勝任工作；
C、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
D、乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據 乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于兩個(gè)課時(shí)的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由會(huì )所出資進(jìn)行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個(gè)月當月的工資。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
4、雙方認為需要規定的其他事項。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
日期： 日期：
足球教練聘用合同4
甲方(用人單位)：
乙方(應聘人)：身份證號：聯(lián)系電話(huà)：性別：出生年月： 年 月 日民族：文化程度：
甲方根據工作實(shí)際需要，依據國家有關(guān)法規、規章和道館實(shí)際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為年。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務(wù)。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守道館的各項規章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的技能知識。
4、能夠按照教學(xué)大綱規范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用普通話(huà)及禮貌語(yǔ)言。
三、雙方的權利和義務(wù)
甲方的權利和義務(wù)：
1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進(jìn)行考核。
乙方的`權利和義務(wù)：
1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。
四、工作報酬及待遇
月工資元，每月日發(fā)放工資
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。
2、乙方應遵守館內各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
甲方根據實(shí)際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(1)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對道館利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉變的;
(3)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作。
(2)訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方不履行合同應承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權益的;
(三)合同終止
1、本合同執行期滿(mǎn)之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
七、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。
八、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關(guān)法律、法規和規定，向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規執行。
十、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：(簽章)
年 月 日
年 月 日乙方：(簽章)
足球教練聘用合同5
甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
(1)自，合同期為年。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位
1.乙方受聘為兼職，全面負責教練部業(yè)務(wù)及管理工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方實(shí)行每周工作時(shí)，每周6天的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的.環(huán)境條件下工作。
3.乙方一旦受聘，為了便于宣傳推廣包裝，甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績(jì)效制度，每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B.乙方不能勝任該工作崗位，連續兩個(gè)月不能完成私教績(jì)效任務(wù)的。
C.乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
C.法律、法規規定的其他情形。
7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
2.乙方需遵守競業(yè)規則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶(hù)去他方，否則乙方須賠償五萬(wàn)元作為甲方的經(jīng)濟損失補償，同時(shí)，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權利。
第七條其它事項
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字):
日期
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