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招工啟事范文通用12篇
招工啟事范文1
自公司成立起一直專(zhuān)注于數控精雕設備、大型玻璃加工中心、精密玻璃熱彎機、手機屏熱彎機、光學(xué)觸摸屏設備等的研發(fā)、銷(xiāo)售和服務(wù);針對相關(guān)的行業(yè)，整合出更完善、更靈活、更有彈性、更具競爭力的產(chǎn)品服務(wù)于廣大的制造業(yè)�！皒x機械”設備廣泛應用于：3D手機玻璃、汽車(chē)中空玻璃、電腦玻璃、手機觸摸屏玻璃、大尺寸的視窗玻璃、顯示器屏的開(kāi)槽、打孔、倒角、磨邊等高精度加工;亞克力、鋁件、金屬件的高光加工;各種金屬零件批量化加工;手機面板玻璃高精度開(kāi)料;玻璃側邊高光處理、掃光;光學(xué)玻璃鋼化處理等;未來(lái)，我們將推出更多的創(chuàng )新實(shí)用型設備。
根據業(yè)務(wù)拓展需要，現面向全國招聘精英人士;電氣工程師、機械設計師、銷(xiāo)售精英、前臺文員、采購助理。
1：電氣工程師
要求：
男、年齡不限、數控機床相關(guān)經(jīng)驗2年工作經(jīng)驗以上
熟悉寶元、新代和維宏系統。
數控機床電路熟練
對機床調試熟練
有加工中心、雕銑機、鉆攻機、車(chē)銑復合相關(guān)機械行業(yè)優(yōu)先考慮
待遇優(yōu)厚，期待您的.加入
2：機械設計師
要求：
男女不限、年齡不限、機械設計大專(zhuān)學(xué)歷以上
能獨立完成數控機床主體、鈑金等的設計
有加工中心、雕銑機、鉆攻機、車(chē)銑復合相關(guān)機械行業(yè)必備經(jīng)驗
薪資優(yōu)厚，只要您有能力，這里就是舞臺
3：銷(xiāo)售精英
要求：
男女不限、年齡不限、學(xué)歷不限、有設備銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4：前臺文員
要求：
身高160cm以上
中專(zhuān)學(xué)歷以上
形象氣質(zhì)佳，懂得前臺接待基本禮儀
辦公室軟件熟練
前臺、行政、人事、工作經(jīng)驗優(yōu)先
工資面議
5：采購助理
要求：
年齡18-35歲
中專(zhuān)以上學(xué)歷
形象氣質(zhì)佳、辦公室軟件熟悉
吃苦耐勞、服從管理
有采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮
待遇面議
xx機械，同創(chuàng )繁榮;期待您的加入。
聯(lián)系人;楊女士
電話(huà);134xxxxxxxx
地址;深圳市xx區xx街道xx工業(yè)區xx小區xx棟A區
招工啟事范文2
1、在車(chē)間主管，組長(cháng)的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全班嚴格遵守公司的各項規章制度。
2、負責本班的生產(chǎn)操作，嚴格遵守操作規程和生產(chǎn)條件指標要求，按照工藝參數及時(shí)調整操作，確保操作安全平穩，產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開(kāi)包機的棉花比例，生產(chǎn)條件的嚴格要求，機臺的運轉狀況以及性能。
3、負責本班各崗位的協(xié)調工作，對本班發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)組織解決并向上級領(lǐng)導匯報。
4、檢查、督促本班員工遵守勞動(dòng)紀律管理及各項管理制度。
5、負責員工考勤、三級安全教育，搞好技術(shù)學(xué)習和崗位練兵，結合生產(chǎn)現狀提出改進(jìn)工藝設備和管理的合理化建議向值班組長(cháng)或本部門(mén)主管申報。
6、負責本班資料、每日生產(chǎn)報表的填寫(xiě)、巡查記錄登記、每天隨時(shí)對機臺上，機臺旁，責任區域的清潔衛生的落實(shí)和設備的管理工作。
7、負責本班范圍內工藝與設備故障的確認，機器的平時(shí)保養和請修前的準備工作。負責本班各崗位操作記錄、設備運轉記錄的監督檢查工作。
8、工作時(shí)間做到不定時(shí)對生產(chǎn)線(xiàn)的工作巡查，對本班人員的工作指導以及教育工作做到全職全責。隨時(shí)巡查機臺的轉動(dòng)狀況，隨時(shí)觀(guān)察所有會(huì )轉動(dòng)的皮帶，軸承或易出現跑偏的部位。如有跑位的`皮帶，部件要懂得調整令其回歸正常位置。且對機臺出現的不規則的異常，異響要及時(shí)處理和申報給值班組長(cháng)或本部門(mén)主管。
9、需要變更生產(chǎn)條件以及機臺設備的調整要及時(shí)通知值班組長(cháng)或部門(mén)主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。
10、帶領(lǐng)全班嚴格執行交接班制度和巡回檢查制度。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
12、本崗位責任制的執行情況由本生產(chǎn)部組長(cháng)，本生產(chǎn)部門(mén)主管檢查。
13、完成本生產(chǎn)線(xiàn)上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)》工作標準。勇于擔當并起到帶頭的作用。
14、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務(wù)必須認真、盡快盡力地去完成，嚴禁在工作時(shí)間內玩樂(lè )、玩手機、游戲機、睡覺(jué)、打盹、讀書(shū)看報。禁止在車(chē)間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。
15、交接班時(shí)必須要面對面交接，交接班的內容必須要清楚、明了，對有隱患的機臺、部位未消除完的，生產(chǎn)的品名、規格、棉花的種類(lèi)，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環(huán)境衛生、需要處理的小支布、廢布以及現行的生產(chǎn)條件和當天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長(cháng)接班前應認真確認現行正在生產(chǎn)中的條件(包括棉比、機臺運轉狀況、針深、機臺所有的運轉參數)
招工啟事范文3
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區，屬私營(yíng)有限責任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷(xiāo)售人員數名等�，F將有關(guān)事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀(guān)念和團結合作精神；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無(wú)違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書(shū)、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。
聯(lián)系人：x老師
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績(jì)效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會(huì )保險（養老、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動(dòng)制度執行。
四、聘任程序和時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹤�(gè)人申請：應聘者填寫(xiě)《個(gè)人申請表》，并提交相關(guān)材料的原件、復印件。
�。ǘ┟嬖嚳己耍�20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的`政治素質(zhì)和表現進(jìn)行全面考察。根據面試的結果擬定初選人
招工啟事范文4
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，深入推進(jìn)人才強校戰略，根據學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘以下人才。
一、引進(jìn)對象及條件
(一)專(zhuān)業(yè)帶頭人
1、具有教授職稱(chēng)、碩士以上學(xué)歷，近三年主持過(guò)國家級項目或近三年獲得過(guò)省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）。
2、具有團結協(xié)作精神，身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。
�。ǘ┙淌�
1、具有教授職稱(chēng)，近三年主持過(guò)國家級科研項目，且以第一作者身份在本學(xué)科權威期刊發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上。
2、身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。
�。ㄈ┭芯繂T級高級工程師
1、近三年主持或主要參與（排名前三）過(guò)省級以上科技攻關(guān)項目或課題2項以上。
2、身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。
�。ㄋ模┎┦�
思想政治素質(zhì)好，具有團結協(xié)作精神，年齡一般不超過(guò)35周歲（具有副教授職稱(chēng)可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作，具有較大科研潛力。
�。ㄎ澹┐T士
思想政治素質(zhì)好，具有團結協(xié)作精神，年齡一般不超過(guò)35周歲（具有副教授職稱(chēng)可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作，具有較大科研潛力。
二、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及人數
見(jiàn)附件1
三、引進(jìn)待遇
1、學(xué)校按照招聘程序辦理正式入編手續。
2、專(zhuān)業(yè)帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務(wù)期滿(mǎn)8年住房產(chǎn)權歸個(gè)人。
3、新進(jìn)人員學(xué)校配套科研啟動(dòng)經(jīng)費，專(zhuān)業(yè)帶頭人20萬(wàn)；教授10萬(wàn)；博士研究生6萬(wàn)。
4、配偶安置方面，對于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜老師、顧老師
聯(lián)系電話(huà)：-8105xxx、8105xxxx
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ntzdrsxxxxc@，郵件標題格式統一為：應聘+本人姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+高校人才網(wǎng)。
聯(lián)系地址：江蘇省南通市青年?yáng)|路139號南通職業(yè)大學(xué)人事處
招工啟事范文5
招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當的說(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫(xiě)作范文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
回復1：如何寫(xiě)招聘啟事
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：25~45
性 別：男女
學(xué)歷要求：本科以上
能力要求：本行業(yè)從事廠(chǎng)長(cháng)3年以上工作經(jīng)驗或者學(xué)過(guò)理工科機械設備專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生（優(yōu)先）
崗位職責：技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠(chǎng)長(cháng)
工作經(jīng)驗：3年以上本行業(yè)
其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業(yè)道德。
工作待遇：20xx~8000
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。1）自介書(shū)
2)學(xué)歷證、學(xué)位證
3)學(xué)校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效）
4)技能證書(shū)
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復試！ 落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
居住地址：
聯(lián)系人：某某
Email:
電話(huà)：xxxxx
原單位名稱(chēng)：
原單位人事部電話(huà)：
以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的'注意，能夠更好的招聘到需要的人才！
招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當的說(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫(xiě)作范文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
招工啟事范文6
晉江市文化館成立于1951年，是政府設立、向社會(huì )公眾開(kāi)放、組織和輔導群眾文化活動(dòng)的公益性文化事業(yè)機構。1953年被華東區文化部定為重點(diǎn)文化館，1992年被福建省文化廳評定為一級館，連續四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位�，F因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助性工作人員5名。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名（網(wǎng)上材料報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。
二、招考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具備良好的.品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀等不良記錄；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。
5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過(guò)參加國家統一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢(xún)認證。
三、招考崗位、人數和專(zhuān)業(yè)要求
招考崗位詳情——參見(jiàn)附件1。
四、報考程序
�。ㄒ唬┱锌夹畔l(fā)布
公開(kāi)招考信息將通過(guò)僑鄉人才網(wǎng)，海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟報進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。
�。ǘ﹫竺百Y格審查
1．報名時(shí)間：20xx年4月25日至5月10日24：00。
2．報名方式：電子版材料發(fā)送jjhxpxb@，標題為“姓名+應聘崗位名稱(chēng)（如“張三應聘文秘崗位”）。
3．報名所需材料
�。�1）《20xx年晉江市文化館公開(kāi)招聘輔助性工作人員報名表》（見(jiàn)附件3）。
招工啟事范文7
本公司現因工作需要急招：
客戶(hù)服務(wù)部員工X名，要求中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經(jīng)驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的.男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問(wèn)題，能有較好的普通話(huà)。
聯(lián)系人：XXX
QQ：xxxx
××公司
xxxx年xx月xx日
招工啟事范文8
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
(一)集團介紹
蘇寧1990年創(chuàng )立于江蘇南京，是中國最大的零售服務(wù)企業(yè)，中國民營(yíng)企業(yè)前三強，位列中國企業(yè)500強第49位，中國最具價(jià)值品牌第13位，品牌價(jià)值1167.81億元。圍繞市場(chǎng)與消費細分，蘇寧云商在中國大陸形成了Expo超級店、地區旗艦店等多種業(yè)態(tài)店面組合，建立了六級市場(chǎng)連鎖網(wǎng)絡(luò )，在中國大陸、香港和日本等海內外700多個(gè)城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬(wàn)人。年銷(xiāo)售規模達2300億元。根據蘇寧規劃，到20xx年，蘇寧云商實(shí)體店面將達3500家、銷(xiāo)售規模3500億元。蘇寧還將進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)，20xx年海外銷(xiāo)售將達100億美元，成就全球領(lǐng)先的服務(wù)品牌！
�。ǘ┕窘榻B
荊州蘇寧云商銷(xiāo)售有限公司創(chuàng )立于xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區設立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監利、松滋設立了六家門(mén)店及四家服務(wù)站。未來(lái)幾年連鎖發(fā)展將進(jìn)一步開(kāi)拓二三市場(chǎng)連鎖布局，同時(shí)大力發(fā)展蘇寧易購，實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下同時(shí)擴展。
二、招聘崗位
儲備干部
你需要做：
1、根據年度經(jīng)營(yíng)目標，制定月度經(jīng)營(yíng)計劃，實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)方案
2、合理管控門(mén)店員工、財務(wù)、商品與庫存，提高人效、樣效與坪效
3、加強門(mén)店團隊建設，定期選拔梯隊人才
4、建立門(mén)店與客戶(hù)、上級部門(mén)、政府機關(guān)、媒體等部門(mén)間良好的'溝通渠道
5、處理門(mén)店各項突發(fā)事件，確保經(jīng)營(yíng)秩序
我們需要你：
1、愛(ài)零售，愛(ài)電商，興趣才是好老師
2、懂顧客，會(huì )營(yíng)銷(xiāo)，能做市場(chǎng)，善玩數據精分析
3、善執行，能創(chuàng )新，面對壓力不害怕
4、有條理，會(huì )溝通，善協(xié)調，團隊合作不是事兒
如果這樣更好：
1、賣(mài)過(guò)東西，做過(guò)生意，能寫(xiě)策劃
2、會(huì )將圖片變圖騙，能用工具析數據
將來(lái)：四大終端輪崗---連鎖店銷(xiāo)售崗---連鎖店銷(xiāo)售管理崗---直營(yíng)店或傳統店店長(cháng)---更高職位四大終端輪崗---職能崗---財務(wù)，人事，行政，信息，采銷(xiāo)，面店管理多方位發(fā)展
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙女士
聯(lián)系電話(huà)：180xxxx
聯(lián)系E-mail：
地點(diǎn)：城中校區2-104
招工啟事范文9
***公司
招工簡(jiǎn)章 ***（公司介紹）
由于***，現面向社會(huì )誠招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：
1.提供為期一個(gè)月的培訓學(xué)習機會(huì )（培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規章制度等）；
2.培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿；
3.培訓后經(jīng)過(guò)考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；
4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配備洗衣機、網(wǎng)線(xiàn)、免費工作餐等工作服務(wù)。
***公司
地址：***
聯(lián)系電話(huà)：*** 聯(lián)系人：***
公司網(wǎng)址：***
招工啟事范文10
江蘇xx農村商業(yè)銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)xx農村商業(yè)銀行，成立于20xx年8月，是中國銀監會(huì )成立后，在新監管框架下掛牌開(kāi)業(yè)的全國首家農村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機構74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動(dòng)融入大蘇州經(jīng)濟，努力打造區域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營(yíng)規模及盈利水平在全國農村中小金融機構中均處于領(lǐng)先地位，并連續入選"全球銀行業(yè)1000強"和"中國服務(wù)業(yè)500強"。20xx年3月，公司IPO獲得中國證監會(huì )發(fā)審委審核通過(guò)�，F根據上市工作需要，面向社會(huì )誠聘下列人員：
一、招聘崗位
崗位1：證券事務(wù)代表1人。
工作地點(diǎn)：蘇州市xx區。
崗位職責：主要負責投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。
1、負責起草公司定期報告、臨時(shí)公告，協(xié)助董秘開(kāi)展信息披露工作、完成監管部門(mén)的調研和文件上報;
2、負責接待、回復投資者及媒體的來(lái)電、來(lái)函和來(lái)訪(fǎng)，協(xié)助董秘加強與投資者、中介機構、交易所及監管機構等相關(guān)部門(mén)的溝通;
3、協(xié)助董秘開(kāi)展對有關(guān)投資項目的調研，組織各類(lèi)融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開(kāi)展與實(shí)施，公司股權激勵、權益分派、轉增股本的實(shí)施;
4、負責公司市值管理，根據公司戰略規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施;
5、協(xié)助董秘組織投資者會(huì )議、新聞發(fā)布會(huì )等重大活動(dòng)。
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，法律、財經(jīng)、金融專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲以下;
2、執業(yè)經(jīng)驗：3年以上財經(jīng)、資本市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊會(huì )計師資格證書(shū)或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、語(yǔ)言要求：具有較強的文字寫(xiě)作和口頭表達能力。
崗位2：董事會(huì )辦公室秘書(shū)1人。
工作地點(diǎn)：蘇州市xx區。
崗位職責：
1、協(xié)助做好監管部門(mén)或公司內部調研、報告及領(lǐng)導講話(huà)的起草工作;
2、根據法律法規、上市規則、監管要求等，負責建立和完善部門(mén)規章及公司治理相關(guān)制度;
3、協(xié)助證券事務(wù)代表開(kāi)展信息披露有關(guān)資料的收集、準備及具體實(shí)施、保管歸檔工作;
4、協(xié)助召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的相關(guān)事宜;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，有2年以上工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下;
2、思路清晰，具備良好的'文字寫(xiě)作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章較多者，中文、新聞專(zhuān)業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗、熟悉上市規則者優(yōu)先考慮;
3、責任心強，工作細致嚴謹，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神。
二、用工性質(zhì)及薪酬福利
公司合同制員工(試用期三個(gè)月)，提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。
三、報名時(shí)間和方式
1、報名截止日期：20xx年10月30日，公司視報名情況可適當延長(cháng)截止日期。
2、報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。填寫(xiě)報名表、上傳電子照片、資格審查和確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名者可通過(guò)招聘頁(yè)面"我的申請"查看處理進(jìn)程。
3、報名網(wǎng)址：
4、初審符合條件后，我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查后，擇優(yōu)錄用。
5、咨詢(xún)電話(huà)：0512-63969909，63969853，63969907。
6、我行承諾對應聘資料保密，恕不退還。
xx農村商業(yè)銀行
20xx年9月28日
招工啟事范文11
本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、國家干部，有北京市戶(hù)口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過(guò)的作品于199×年2月25日前寄至《××日報》經(jīng)濟部(郵編1000××)，并寫(xiě)清聯(lián)系地址、電話(huà)。收到材料后，本報一周內通知面視時(shí)間。
聯(lián)系人：王××
××日報
xxxx年xx月xx日
招工啟事范文12
在經(jīng)濟危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區2名、東錢(qián)湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無(wú)違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：達到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。
(四)全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書(shū)，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專(zhuān)業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實(shí)施。
(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類(lèi)應屆畢業(yè)生附加3分；
2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分；
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的寧波大市生源戶(hù)籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì )發(fā)放的`特困職工家庭證書(shū)，或民政部門(mén)出具的城鄉低保家庭證書(shū)，或勞動(dòng)部門(mén)出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會(huì )同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專(zhuān)業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門(mén)會(huì )同當地人事部門(mén)同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jì)按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區教育局依據筆試成績(jì)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會(huì )同當地人事部門(mén)制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jì)60%。面試實(shí)際成績(jì)低于60分的直接予以淘汰。
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