新員工入職心得體會(huì )(集錦15篇)
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的新員工入職心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
新員工入職心得體會(huì )1
時(shí)光如梭，就這一轉眼間就從學(xué)生變成了一個(gè)公司員工，雖然進(jìn)入單位才幾天，但是這每一天的內容都很精彩，充實(shí)。在各個(gè)項目上也了解了很多工作上的一些知識，同時(shí)也漸漸的完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職員的心態(tài)的轉變，以下便是我這幾天總結下來(lái)的幾點(diǎn)心得：
要養成自我學(xué)習的習慣。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路;公司內部有各種各樣的培訓來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西，充分的利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習，去提高，用知識武裝自我。
要擁有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。特別是現在實(shí)習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風(fēng)順的，往往會(huì )遇見(jiàn)各種各樣的困難，而遇見(jiàn)困難的時(shí)候最先想到的應該是去直面困難，并思考如何解決困難。而不是逃避困難，不敢去面對它。只有這樣才會(huì )得到磨礪，能夠成長(cháng)。
要鑄就一顆堅持不懈的恒心。在項目上，往往會(huì )每天都重復單調，沒(méi)有新意的一些工作，做的時(shí)間長(cháng)了就會(huì )有人覺(jué)得枯燥乏味沒(méi)有新意，久而久之就變得懶惰，工作就會(huì )懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅持不懈的恒心，沒(méi)次感覺(jué)自己懈怠的時(shí)候就想想自己的目標，想想自己的'規劃，做到不泄氣，不放棄。
要融會(huì )貫通基本禮儀。步入社會(huì )就需要了解基本禮儀，無(wú)論是著(zhù)裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會(huì )影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習。
要學(xué)會(huì )為人處事。作為學(xué)生面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
要實(shí)事求是不能好高騖遠。作為一個(gè)剛踏出學(xué)校的學(xué)生，相信心中都會(huì )有一番志向，想在自己的工作中大展拳腳，有目標，固然是好事，但是卻不能好高騖遠，應該腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走出自己的為來(lái)。
加入三部這個(gè)大家庭是我的榮幸，這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團隊，不管是從工作方面，還是從比賽方面。以后的的工作中我會(huì )像我們部的籃球一樣，敢打敢拼，奮勇向前!
新員工入職心得體會(huì )2
雖然短期的新員工培訓剛剛結束，但是內容充實(shí)的課程讓我獲益匪淺，也是讓我從這樣的感動(dòng)中久久不能忘懷。
我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷，也與領(lǐng)導和同事相處得很愉快，但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感，也許是沒(méi)有像這次一樣，接受到比較深入的院文化的熏陶，也可能沒(méi)有像這次與新同事一起團結作戰，歷經(jīng)艱辛，克服困難取得勝利喜悅的拓展訓練。但是在這短短的一個(gè)多月的工作和培訓的幾天里，讓我感受到了領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與溫暖，深切的感受到了我屬于這里，找到了家的感覺(jué)，今后工作不僅僅是工作，而是我的一份事業(yè)，我要認真經(jīng)營(yíng)。單位不僅僅是單位，而是我的家，我要珍惜和家人的情感，真誠的對待每一個(gè)人。
因為有了這次培訓，讓我們這些新同事得以快速的認識各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，也了解了各個(gè)所的工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍，特色等等，今后便于加強各個(gè)所之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。唐院長(cháng)通過(guò)3個(gè)“我們是誰(shuí)？我們做什么？我們怎么做？”問(wèn)題，向我們展示了院發(fā)展的昨天，今天，明天。通過(guò)唐院長(cháng)的講座，讓我深刻的體會(huì )到了院發(fā)展的歷史，是先輩用他們艱辛的付出，執著(zhù)的奉獻，過(guò)人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹(shù)。唐院還全面的闡述了院的現狀和未來(lái)發(fā)展戰略，使我對院的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此，我覺(jué)得自己非常的幸運，我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣，珍惜和維護院里今天的成果，并也將貢獻自己的一份力量，為院里的發(fā)展添磚加瓦。
胡書(shū)記的講座，拓寬了我的知識面，也讓我深刻體會(huì )到了知識淵博的魅力，他教授了我們財經(jīng)知識，以及建設和諧團隊。并從易經(jīng)等等哲學(xué)知識教會(huì )我們如何做人，這些深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他多年的工作和生活經(jīng)驗，這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，會(huì )是我們受用一生的寶貴精神財富。
一天的'拓展訓練會(huì )讓我深深銘記于心，教會(huì )了自信，信任，承擔，堅持等等，也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說(shuō)的，在經(jīng)歷了困難和戰勝困難的過(guò)程，讓我們知道來(lái)之不易，更懂得珍惜彼此的友情。同時(shí)，也讓我們學(xué)會(huì )了服從領(lǐng)導，懂得了團隊協(xié)作的重要性。沒(méi)有規矩不成方圓，我很認同教管定下的違背規則要受懲罰，因為人難免犯錯誤，但也要學(xué)會(huì )為錯誤的事情負責，敢于擔當。當大部分的同伴已經(jīng)安全的過(guò)了電網(wǎng)，自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_(kāi)口要用做起蹲來(lái)交換，口里整齊的喊著(zhù)承擔與責任的時(shí)候，心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受，大家之間的距離已不僅僅是同事，更是朋友，家人。大家都會(huì )為同伴們的受傷受累心疼著(zhù)急，信任的把自己交給同伴，為同伴們的無(wú)私付出感動(dòng)的留下眼淚。在一整天的訓練中，沒(méi)有同事放棄自己，放棄別人，也沒(méi)有相互埋怨，有的只是團結在一起的凝聚力，讓我深深的被這個(gè)團隊感動(dòng)。難道在這樣的單位，我還會(huì )找不到歸屬感嗎？
我特別感謝這次培訓，讓我重拾了自信。以前由于自卑，都不敢在臺上主動(dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn)，但經(jīng)歷了這次，伙伴們都敞開(kāi)心扉，我也把他們當作我的朋友和家人，而不會(huì )顧慮到他們會(huì )不會(huì )笑話(huà)我等等。我這次非常幸運能夠擔任一個(gè)小組的副組長(cháng)，但是自始至終都覺(jué)得沒(méi)有能夠很好的充當這個(gè)角色，特別是還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號，更讓我覺(jué)得慚愧。從中讓我深刻的明白了，要成為一個(gè)領(lǐng)導者，也要充分具備相應的能力，但是能力是可以通過(guò)鍛煉積累的。在今后的日子，我將加深自身的知識積累，讓自己能夠擔當各種角色。
再次感謝院領(lǐng)導給了我們這次培訓的機會(huì )，也特別感謝在培訓期間人事處的幾位領(lǐng)導同事的全程陪同，給我們組織各項活動(dòng)，非常感謝！
新員工入職心得體會(huì )3
大學(xué)畢業(yè)后，開(kāi)始參加工作，我應聘到一家銀行工作，隨后參加了信用卡中心20xx年新員工培訓。從小到大，我們學(xué)習了無(wú)數課程，歷經(jīng)十年寒窗，不明白參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，意義非凡的，它作為一個(gè)過(guò)渡，一個(gè)橋梁，讓我們從學(xué)習走向實(shí)踐。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的，大家都很珍惜這次機會(huì )，早早地就來(lái)到公司，為培訓做準備我們收獲的遠比想象中的豐富。
這一次培訓的主要資料主要是公司的基本情景介紹和xxxx銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，xxxx銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰略規劃和系統的公司營(yíng)銷(xiāo)理念方面的專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)過(guò)這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會(huì )。
經(jīng)過(guò)這次培訓，讓我們對自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更清晰的'認識和了解，對自我有一個(gè)全新的定位，充分發(fā)揮自我的主動(dòng)性，在做好自我的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢，明確自我的在工作上的長(cháng)期發(fā)展目標和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。經(jīng)過(guò)培訓，我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自我打工，要相信自我能做好，更重要的是要去堅持做，在秉承xxxx文化“人本、誠信、創(chuàng )新”的同時(shí)堅持歡樂(lè )工作，開(kāi)心生活。
信用卡作為一種現代化的金融工具，它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所理解，隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場(chǎng)蘊含著(zhù)廣闊地發(fā)展空間，但隨著(zhù)各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡，如何使我們xxxx信用卡在競爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，以下是我對信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作中的一些心得體會(huì )。僅有與客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶(hù)的動(dòng)向，知曉客戶(hù)的所思所欲，才能及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，捕捉商機，在激烈的商戰中搶占先機。
細節決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。工作從細微處入手，在做出營(yíng)銷(xiāo)前對客戶(hù)有充分的了解，要明白自我的客戶(hù)看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細心觀(guān)察，見(jiàn)人所未見(jiàn)，想人所未想，捕捉蘊參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺(jué)得自我十分幸運。這是個(gè)很系統的培訓，銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財力，并有專(zhuān)業(yè)的團隊經(jīng)理及相關(guān)培訓人員給我們進(jìn)行培訓指導，短短的幾天內，把我們凝聚在一齊，學(xué)習了信用卡的基本情景，融入了xxxx銀行信用卡中心這個(gè)大團體中。
作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行，對于我們剛入職的新行員來(lái)說(shuō)是多么的榮幸啊。有人說(shuō)：小勝靠個(gè)人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而xxxx銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺。在那里，我們將與xx銀行信用卡中心共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規劃與xxxx銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊，共同實(shí)現騰飛。短暫的培訓結束了，我們將被分到不一樣的小組上開(kāi)始工作，一周的培訓時(shí)間大家培養了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長(cháng)短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養出優(yōu)秀的團隊。時(shí)間雖然短暫，可是這次培訓對我們來(lái)說(shuō)是人我們都將成為有職責心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。在此，我再次感激培訓中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們，讓我們一齊為了夢(mèng)想啟程吧。
新員工入職心得體會(huì )4
今年的七月對于初入社會(huì )的我們來(lái)說(shuō)是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學(xué)生時(shí)代揮手告別；我們感恩陪伴我們成長(cháng)的老師、朋友、同學(xué)；我們帶著(zhù)對世界的憧憬邁入期待已久的社會(huì )。
很幸運在建局60周年加入基礎局大家庭，報到時(shí)是緊張的，培訓時(shí)慢慢了解，開(kāi)始工作時(shí)想要學(xué)習每個(gè)技能。從報到至今已經(jīng)近一個(gè)月的時(shí)間，但現在想起來(lái)緊張似乎還在，報到前每天都在心里默默祈禱，希望報到時(shí)一切順利，遇見(jiàn)的都是可愛(ài)人兒，也會(huì )想在公司遇見(jiàn)的.第一個(gè)人是什么樣的，他是穿著(zhù)工裝還是穿著(zhù)平時(shí)的衣服，我和大家說(shuō)的第一句話(huà)會(huì )是什么，報到入職后我是否可以勝任工作等等，來(lái)之前我想了好多好多，但來(lái)之后顧慮全部打消，這里的每個(gè)人都很好，很關(guān)心我們，我從剛開(kāi)始時(shí)的小心翼翼，生怕自己會(huì )因為一件事做的不好，給大家帶來(lái)麻煩，到后來(lái)和大家熟絡(luò )，偶爾聊起我們各自學(xué)校的生活也會(huì )聊起我們心里向往的未來(lái)。雖和大家認識時(shí)間不長(cháng)，但卻覺(jué)得我們像是認識多年的好友，因為來(lái)到基礎局我們又相聚在了一起，我們一起學(xué)習、我們一起排練節目，一起工作，雖然有時(shí)會(huì )出現意見(jiàn)分歧，但是我們會(huì )一起討論出一個(gè)我們認為最完美的方案，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事都在無(wú)形中拉近我們之間的距離，讓我們可以更快地融入到集體，更快地適應從校園到工作生活的轉變。
培訓結束后，我們來(lái)到了項目上，開(kāi)始在實(shí)踐中學(xué)習，開(kāi)始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓的幾天，上午會(huì )安排我們去工地了解施工現場(chǎng)和一些以前只聽(tīng)過(guò)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的施工產(chǎn)品，下午會(huì )在現場(chǎng)看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識，在理論與實(shí)踐的結合下我們更快了解到項目上的工作，通過(guò)慢慢接觸、了解、學(xué)習，對自己今后要從事的工作也有了進(jìn)一步的了解。項目培訓結束后，靜下心細細回想，發(fā)現已經(jīng)在悄無(wú)聲息中學(xué)到了好多新知識、新技能，剛來(lái)時(shí)的緊張也被一次次學(xué)習收獲慢慢替代。遇到不懂的問(wèn)題，只要主動(dòng)去問(wèn)，虛心請教，每一位前輩都很樂(lè )意將他們的經(jīng)驗告訴我們。來(lái)公司前很少和不熟悉的人交流，總是害怕會(huì )給別人帶來(lái)麻煩，來(lái)到這里后發(fā)現，這里的每個(gè)人都是朋友，每個(gè)人都是老師，他們陪伴著(zhù)我們成長(cháng)，同時(shí)教會(huì )我們如何更高效地完成工作。
有一天早上，一位哥哥告訴我：“工作時(shí)大膽一點(diǎn)，自信一些，沒(méi)事的！”不經(jīng)意的一句話(huà)似乎一下讓我開(kāi)了竅，每一次有工作我就會(huì )先自己嘗試，遇到不懂的會(huì )再請教應該怎么做才會(huì )更好完成工作。只要我們多學(xué)多問(wèn)多記，會(huì )發(fā)現好多以前看起來(lái)可能根本完不成的事情，都在慢慢被消化掉，最后都會(huì )變成我們的鎧甲。
現在剛剛是人生下半場(chǎng)旅程的開(kāi)始，在以后的生活、工作中希望自己一直有來(lái)時(shí)的好奇心；對待工作一直嚴謹、認真；對待生活始終保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)積極向上的態(tài)度。當一座座高難度水電站建成時(shí)，當一個(gè)個(gè)超深防滲墻完成時(shí)，當一座座跨越江河橋梁建成時(shí)，我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友，這里有我們的青春，有我們的足跡，有我們的汗水。
青春是用來(lái)奮斗的，作為新時(shí)代的青年，我們更要面向實(shí)際、深入實(shí)踐，腳踏實(shí)地，不斷汲取經(jīng)驗，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
新員工入職心得體會(huì )5
自20xx年x月x日以來(lái)，進(jìn)入公司已有一個(gè)月。這一個(gè)月，感受到了來(lái)自領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助。這一個(gè)月，我能夠快速的成長(cháng)起來(lái)，迅速掌握工作技能，離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。來(lái)自領(lǐng)導和同事的關(guān)心也讓我感覺(jué)到了家的溫暖。
說(shuō)實(shí)話(huà)，剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候確實(shí)有一點(diǎn)迷茫和慌亂，不知道自己應該做什么，不知道怎么才能夠做好。因為之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)的工作，對行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞，不知道怎么樣利用這些知識，更好的完成工作。我知道自己的不足之處，有疑問(wèn)的地方我都會(huì )向領(lǐng)導和同事請教。其實(shí)一開(kāi)始的'時(shí)候我并不想去向領(lǐng)導和同事請教，大家都有自己的工作要忙，我不太喜歡麻煩別人，我害怕因為我導致別人的工作完成不了。但是后來(lái)我思考了很久之后還是決定要多問(wèn)，我覺(jué)得比起我犯錯之后讓別人來(lái)收拾爛攤子，多請教才是最好的選擇。
我經(jīng)常問(wèn)問(wèn)題，所以我成長(cháng)得特別快。同事們都很樂(lè )意教我，我的疑問(wèn)都能夠得到解答，我也一直在努力的學(xué)習，一段時(shí)間之后，我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作了。剛開(kāi)始的時(shí)候，一直完不成工作，質(zhì)量也不是很好，自己也比較的著(zhù)急和無(wú)措，壓力肯定是有的，但是我能夠把壓力變成我的動(dòng)力，督促自己進(jìn)步。這一個(gè)月的工作也是比較的累，一是我還沒(méi)有適應工作的節奏，二是因為一直在學(xué)習。但是當我的工作做的越來(lái)越好之后，我覺(jué)得我這段時(shí)間的辛苦沒(méi)有白費。
這一個(gè)月我可以說(shuō)是特別的勤奮，好像上學(xué)的時(shí)候都沒(méi)有這么的認真、努力。我每天都會(huì )提前一點(diǎn)時(shí)間到公司，做一些準備工作以及當天的工作時(shí)間安排。準備工作雖然不需要花很多的時(shí)間，但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排，按照計劃規劃好自己的工作時(shí)間，能夠提高效率。不會(huì )在做完一個(gè)工作之后，出現短暫的迷茫，不知道之后要做什么。
這一個(gè)月我對公司的一些規章制度和福利待遇也是很了解了，公司是一個(gè)非常人性化的公司，對待員工就像對待家人。在這里工作，我感覺(jué)跟在家一樣的舒服、安心，能夠加入公司，是我的幸運。
一個(gè)月來(lái)，我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了，在之后，我一定可以更好更快的工作，提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。
新員工入職心得體會(huì )6
我來(lái)到zz雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入zz是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的'關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，zz是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！
在zz，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，zz是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。zz公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與zz一起迎接我來(lái)到zz雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——————讓我感到加入zz是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
新員工入職心得體會(huì )7
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了x鐵路投資集團有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。
三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì )，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為x鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。
短暫的一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。
培訓第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室，至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長(cháng)的講話(huà)中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出x院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(cháng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的`根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓第三天，全天內容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。
培訓第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓必要且意義重大。
新員工入職心得體會(huì )8
月，對于十三朝古都西安來(lái)說(shuō)，是個(gè)充滿(mǎn)激情的時(shí)間節點(diǎn)；對我來(lái)說(shuō)，是人生一個(gè)新的起點(diǎn)。轉眼間大學(xué)四年已逝，學(xué)校的日子離我一去不復返，步入了社會(huì )，走向自己的工作崗位，就再也不是之前那個(gè)家里有事找爸媽?zhuān)瑢W(xué)校有事找老師的孩子了�，F在的我想起以前十六年學(xué)生時(shí)代生活的點(diǎn)滴，感慨萬(wàn)千，仿佛一切就發(fā)生在昨天。
我是一個(gè)幸運的人，一出學(xué)校，就有幸進(jìn)入到了九冶這個(gè)公司。在九冶，公司是一個(gè)團隊，更是一個(gè)大家庭。初來(lái)乍到，雖然有些陌生，但經(jīng)過(guò)幾天培訓，領(lǐng)導們對我們這些新員工關(guān)懷備至，新同事們也非常熱情，待人誠懇，瞬間讓我感到有家的溫暖和安全，也感受到一種自豪感和使命感。作為一個(gè)學(xué)工程的女孩子，我來(lái)到了項目上，因為只有在項目上，我才能更好的學(xué)習到關(guān)于預算造價(jià)方面的`知識，與現場(chǎng)人員接觸，與現場(chǎng)實(shí)物接觸，從數據的根源去學(xué)習，實(shí)踐出真知。領(lǐng)導們對工作精益求精，同事們友好和諧的工作態(tài)度，就讓我相信來(lái)到這里是一個(gè)正確的選擇，項目的辦公生活環(huán)境遠超我意料，基礎設施齊全，食堂伙食豐富，能成為項目部一員，我感到無(wú)比自豪。
在進(jìn)工地之前，原本以為自己早已做好了心理準備，面對驕陽(yáng)似火的太陽(yáng)，心中百感交集，陌生的人，陌生的環(huán)境，一切都是陌生的，一切都得從零開(kāi)始。從進(jìn)入公司開(kāi)始，“既來(lái)之則安之”這句話(huà)聽(tīng)過(guò)不少，可要真正做到又是多么的不易。經(jīng)過(guò)一個(gè)月工地與辦公室的來(lái)回跑，從一開(kāi)始要人帶著(zhù)進(jìn)現場(chǎng)，到現在一個(gè)人上樓去學(xué)習放線(xiàn)，每次去現場(chǎng)都能看到新的東西，學(xué)到新的知識。期間還有“導師帶徒”，“周例會(huì )”等活動(dòng)，但讓我最為感動(dòng)的身邊同事的關(guān)心與照顧。在工作中，他們是我的前輩；在生活上，他們更像我的朋友、大哥大姐，談笑風(fēng)生。短短數日，在這個(gè)大集體中讓我找到了一種歸屬感，這里更像是一個(gè)大家庭，雖滿(mǎn)懷辛勤汗水，卻充滿(mǎn)歡笑。
“既然選擇了九冶，便安心在此扎根�！边@句話(huà)形容現在的我再為合適不過(guò)了，需要的就是在艱難困苦中茁壯成長(cháng)�，F在，作為九冶一公司的一名新員工，我將在今后工作中踏實(shí)學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，爭取早日成為一名合格的九冶人。
既來(lái)之，則安之。作為實(shí)習生，當下我要做到的是好好學(xué)習，積累經(jīng)驗，不懂多問(wèn)，而且要把大學(xué)中學(xué)過(guò)的部分知識重新拾起來(lái)。我要時(shí)刻告訴自己，以前隨心所欲的日子我們要克制住，忘掉過(guò)去，憧憬未來(lái)。要學(xué)會(huì )認錯，學(xué)會(huì )放下，學(xué)會(huì )生忍，學(xué)會(huì )柔軟。我相信在不久的時(shí)間里，我們每個(gè)員工都會(huì )在這創(chuàng )造出屬于自己的輝煌。所有一切掌控在自己手中，我們未來(lái)的樣子由我們自己來(lái)決定。
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首先，我感謝xxx銀行對我本人的肯定，讓我有幸加入到農行這個(gè)大家庭，感謝各位領(lǐng)導、老師對我們的諄諄教誨。正如楊宏行長(cháng)所說(shuō)，我們必須充分的認識自己，提高我們的自身素質(zhì)，擁有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、心里素質(zhì)和身體素質(zhì)，當我們加入農行的那一天就代表著(zhù)我們是農行的一員，我們的一言一行也象征著(zhù)農行人的修養。在工作時(shí)，我們必須勤于學(xué)，敏于思；不忘初心砥礪前行，時(shí)刻銘記“服務(wù)三農”是我們的初心和使命。
六天的培訓，讓我們對銀行業(yè)務(wù)有了一定的了解。但在接觸任何業(yè)務(wù)之前我們必須嚴于律己，時(shí)刻提醒自己遵紀守法，守住底線(xiàn)才能更好的去服務(wù)顧客；我們必須掌握充分的理財知識才能去向顧客營(yíng)銷(xiāo)我們農行的產(chǎn)品，在理財產(chǎn)品的培訓課上，我們第一次認識到了我們農行產(chǎn)品的`豐富多樣化，對所謂的常規產(chǎn)品，定制產(chǎn)品，結構類(lèi)產(chǎn)品有了一定的認識；了解到在新形勢下金融扶貧要義和“三農” 數字化轉型產(chǎn)品“惠農e貸”對我們農行有什么影響，我們農行能為農戶(hù)做些什么以及我們進(jìn)入到工作崗位后首要工作是什么，扶貧攻堅一直是我們農行所堅持的工作，面向“三農”服務(wù)城鄉也是我們的使命，進(jìn)入工作崗位后我們必須多學(xué)習政策，多學(xué)習制度才能更好的完善自己；在培訓時(shí)我們接受了運營(yíng)管理部老師對我們的一次又一次業(yè)務(wù)操作培訓，讓我們盡快了解Boeing系統的功能，這也意味著(zhù)入行后我們必須盡快掌握Boeing系統的操作加快我們的工作效率，不拖延客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間；我們只有不斷的培訓學(xué)習，真正掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作能力拓寬自己的空間視野，才能夠在今后的職業(yè)生涯中取得更好的成績(jì)。在六天的培訓中，我們充分認識到銀行是份辛苦的工作，但是我們不能放棄。作為新員工的我，在今后的工作中必將越挫越勇，盡快成為一名合格的農行人！
最后感謝各位老師6天以來(lái)的輔導培訓，感謝人力資源部老師的不辭辛苦，時(shí)刻跟進(jìn)并積極解決我們遇到的問(wèn)題，感謝農行提供培訓平臺，讓我們新同事能在一起相聚學(xué)習，相互認識，讓我們能在臨工作前相互溝通和交流，感恩各位同事六天以來(lái)對我的理解和包容，祝愿大家以后工作順利，事事如意！
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很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習，培訓自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節之一。這次集團人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，課時(shí)安排合理、緊湊，各位講師授課生動(dòng)搞笑、通俗易懂，課堂氣氛活躍，學(xué)員反應熱烈。一天的培訓我感受頗多，使我對集團大家庭有了更多的認識，也使我更加得堅定了勇于擔當所在崗位工作職責的信念。
整個(gè)培訓課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財務(wù)管理知識講解、產(chǎn)品知識講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān)，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開(kāi)展新工作。
這次的培訓課程較多，我主要有以下幾點(diǎn)的心得與體會(huì )：
第一、集團企業(yè)文化豐富多彩、內涵全面、結合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現有架構、員工結構、經(jīng)營(yíng)和管理制度。集團企業(yè)文化包內含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價(jià)值觀(guān)、管理方針、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉、簡(jiǎn)潔、讀來(lái)朗朗上口且具有必須的前瞻性。
第二、集團在財務(wù)管理方面出臺了嚴格的、詳細的、規范的、人性化的財務(wù)管理方面制度，透過(guò)培訓學(xué)習能感受到公司在財務(wù)管理工作上的.嚴謹。有了這樣一些財務(wù)管理方面的制度，勢必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財務(wù)工作時(shí)，依規范、按程序處理相關(guān)涉及公司財務(wù)工作事宜，減少了財務(wù)管理漏洞、保護了公司財務(wù)管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透過(guò)產(chǎn)品知識的培訓，了解到公司的主要產(chǎn)品，同時(shí)也了解到了很多的關(guān)于防火門(mén)方面的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識及各項標準，公司嚴格按照國家各項標準做最好的產(chǎn)品和服務(wù)�，F代市場(chǎng)經(jīng)濟中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線(xiàn)，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競爭力的根本所在。這無(wú)疑是全體員工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎的管理，同時(shí)也是最為廣泛的管理和最體現管理細致性的管理。而透過(guò)行政管理制度方面培訓，能夠很容易感受到集團行政管理的基礎性、廣泛性和細致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中，其中的獎懲制度也是保證各項工作規范的必然而為。
第五、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點(diǎn)已得到了絕大多數企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應用考驗著(zhù)每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。這一切離不開(kāi)企業(yè)人力資源管理制度的設計和完善，從培訓課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓制度和績(jì)效薪酬管理制度，這一切制度均依據現有國家勞動(dòng)合同法規和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而制定，具有極大的實(shí)際操作性和可行性，其中的很多規定也很大程度的保護了員工的合法權益，極具鼓舞作用。
最后，透過(guò)這短短的一天的新員工入職培訓，使每一位新員工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同時(shí)我也深深的體會(huì )到集團十分重視企業(yè)文化的建設和各項管理制度的建設，集團的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團同時(shí)也十分重視每一個(gè)員工的成長(cháng)和發(fā)展，集團為員工設計了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個(gè)瑞信任去努力和奮斗。另外，集團重視管理的動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，以開(kāi)放思維做好各項管理工作。一天的培訓課程就想到達對集團有深刻的了解是不可能的，培訓只是起一種引導作用，每一位新入職的員工應以此為契機盡快的熟悉各項管理制度和流程，盡快以飽滿(mǎn)的熱情投入到各自的工作崗位上，做出出色的工作成績(jì)，不斷的學(xué)習，為實(shí)現企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力。
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為期7天的入職培訓已經(jīng)結束了。雖然只有短短的7天，卻讓我收獲很多，很感謝公司給我們這樣一個(gè)機會(huì )。
通過(guò)這次培訓，讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，公司的管理制度，工作的崗位說(shuō)明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長(cháng)創(chuàng )造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時(shí)，會(huì )幫助員工一起發(fā)展，是一個(gè)看重人才，培養人才的公司。并且有著(zhù)"顧客至上，細節第一"的服務(wù)理念，努力為顧客提供多彩，自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展，一起實(shí)現公司目標。通過(guò)這些，我也漸漸明確了，自己所應具備的以及今后所要發(fā)展的.方向，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會(huì )的應屆畢業(yè)生，我們要學(xué)的很多，要付出的努力也很多。通過(guò)公司的培訓，讓我了解到作為員工所該做的：
1.學(xué)習力和執行力
要學(xué)會(huì )積極主動(dòng)地學(xué)習。不斷學(xué)習，不斷積累，才能不斷充實(shí)自己，不斷進(jìn)步。要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，學(xué)習力是未來(lái)唯一持久的競爭力。同時(shí)要具備良好的執行力。能夠將想法變成行動(dòng)，行動(dòng)變成結果，并保質(zhì)保量地完成。通過(guò)制定目標計劃，有效地溝通協(xié)作，提高時(shí)間效率，創(chuàng )造性的思維去提高自己的執行力。
2.良好的心態(tài)
今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài)，學(xué)會(huì )轉換心態(tài)，別對自己說(shuō)不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài)，要把工作當成事業(yè)。第三要有責任的心態(tài)。對自己負責，對家庭負責，對工作負責，對社會(huì )負責。工作時(shí)不僅要為行為負責，更要學(xué)會(huì )為結果負責。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己，遇到困難時(shí)能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會(huì )對人抱著(zhù)感恩的。
3.職場(chǎng)禮儀
禮儀可以?xún)葟娝刭|(zhì)，外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀，更有助于我們工作的進(jìn)行，是對自己的尊重，更是對他人的尊重。
4.職業(yè)生涯規劃
學(xué)會(huì )為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規劃會(huì )為我們指明方向，幫助我們更快地發(fā)展，更快地成功。
培訓在依依不舍中結束了，我很開(kāi)心被評為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導，給我加入蘇美的機會(huì )，我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓，培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習的新同事，大家一起學(xué)習，團結協(xié)作。我會(huì )將這次培訓所學(xué)到的運用到以后的工作中，不斷改進(jìn)自己，不斷學(xué)習，完善自己，實(shí)現自我價(jià)值，和公司一起發(fā)展，為實(shí)現公司目標而努力!
新員工入職心得體會(huì )12
工作了，告別了大學(xué)的象牙塔，做為一個(gè)職場(chǎng)新人，很多東西需要學(xué)習，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓，韓經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話(huà)：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個(gè)月是個(gè)磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒(méi)有動(dòng)力。入司后芯四部門(mén)經(jīng)理的一席話(huà)深深打動(dòng)了我：離開(kāi)大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規劃，想想自己以后會(huì )發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會(huì )忍耐，勤奮，傾聽(tīng)，細心，踏實(shí)...
工作中難免遇到種種不愉快，我也說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，發(fā)泄心中的不滿(mǎn)、牢騷。我們是第二批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個(gè)班次，也就是3個(gè)新人一個(gè)班。根據部門(mén)崗位需要，1人學(xué)習光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長(cháng)說(shuō)過(guò)學(xué)習光刻機和檢驗容易提升，8個(gè)相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個(gè)勻膠名額之一。當時(shí)覺(jué)得自己相對其他人起步就晚了，有點(diǎn)挺失落的。工作1個(gè)月的時(shí)候，感覺(jué)操作勻膠機的活很忙很雜，當時(shí)覺(jué)得自己就像一個(gè)操作工似的，每天忙忙碌碌的站著(zhù)工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒(méi)有鬧鐘自己的時(shí)間都不能控制好。1個(gè)月過(guò)去了，適應了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當初來(lái)公司面試，我應聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時(shí)候能結束，是3個(gè)月?6個(gè)月?1年?整天做著(zhù)簡(jiǎn)單而重復機械的操作，有點(diǎn)失去了剛剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志。開(kāi)心也是一天，不開(kāi)心也是一天，所以我選擇開(kāi)心的工作，每天只要能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的`話(huà)，工作就沒(méi)意義了。
華微電子給我最初的印象是20xx年4月份，當時(shí)我們專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習，我學(xué)的專(zhuān)業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，把愛(ài)心灑滿(mǎn)人間，用真誠鑄就和諧。一個(gè)企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案!
工作了，就要學(xué)會(huì )忍耐，學(xué)會(huì )踏實(shí)工作。新的生活才剛剛開(kāi)始，以前經(jīng)歷的只不過(guò)是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長(cháng)的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說(shuō)：堅持住，加油!
新員工入職心得體會(huì )13
在工作當中，我一直都認真的在做好自己分內的事情，這次的培訓我也確實(shí)是感觸良多，培訓老師也是非常耐心的在講解，通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)還是覺(jué)得很有意義的，通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺(jué)得這份工作對我還是有一定的提高，培訓期間我也學(xué)習到了過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有掌握的東西，這極大的開(kāi)闊了我的視野，我也通過(guò)這樣的方式認識到了工作意義，接下來(lái)我也一定會(huì )做的更好的，培訓結束了，我對接下來(lái)的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認真的思考，需要調整的。
我認識到了接下來(lái)應該要去做好的，未來(lái)我會(huì )繼續去落實(shí)好這份工作，并且也會(huì )積累足夠多的經(jīng)驗，現在回想起這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷，我也深刻的意識到了自己的問(wèn)題，并且接下來(lái)好好去做好這份工作，用實(shí)際行動(dòng)證明自己能夠做好，也是接下來(lái)應該要有的態(tài)度，通過(guò)一段時(shí)間的培訓，我也接觸到了這些細節上面的工作，我一點(diǎn)會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去證明自己可以做好的，現在培訓已經(jīng)結束了，我也一定會(huì )堅持去做好這份工作，按時(shí)的`完成好工作，做一名遵規守紀的xx員工。
我也經(jīng)過(guò)培訓之后，認識了很多同事，我覺(jué)得只有堅持去做好自己的事情，在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績(jì)來(lái)，我會(huì )堅持下去做好這份工作，接下來(lái)努力堅持去做好，這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步，這是對自己應該有的態(tài)度，也是一名新入職員工應該要有的態(tài)度，我感激周?chē)聦ξ业恼J可，也感激培訓老師的耐心指導，當然我還是覺(jué)得自身存在一些問(wèn)題的，也不會(huì )辜負了周?chē)耐碌膸椭�，我也一定�?huì )好好的維持下去，我會(huì )用這樣的方式去積累，現在培訓也結束了，接下來(lái)會(huì )全身心的投入工作當中。
新員工入職心得體會(huì )14
首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說(shuō)明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針；對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會(huì )。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，完全打破了我沒(méi)培訓之前認為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費群體，我個(gè)認為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學(xué)到了，賣(mài)場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解公司是需要細心強和責任心強的員工。如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買(mǎi)欲。及顧客的`購物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達不到理想的效果，失去應有的價(jià)值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng )造出更大的價(jià)值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著(zhù)重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來(lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！
接下來(lái)的培訓，我想會(huì )更有趣、更專(zhuān)業(yè)，所以我會(huì )更認真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛(ài)且珍惜這份工作！
新員工入職心得體會(huì )15
20xx年7月28號，我來(lái)到了北京地鐵17號線(xiàn)4標項目部，轉眼已一月。短短一月，雖尚未接觸較多的東西，但依然有較深的體會(huì )。
由于本工程現在還處于前期階段，沒(méi)有正式開(kāi)工，能接觸到任務(wù)相對較少。但項目部的領(lǐng)導和導師并沒(méi)有放松對我們的教育和指導。這段時(shí)間，我跟著(zhù)唐培明副總工學(xué)習了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的知識。通過(guò)唐總系統的教導之后，大致知道地鐵是怎么修建了。由于我大學(xué)讀的專(zhuān)業(yè)是工程管理，我被分配在計劃合同部。起初，完全不太了解該部門(mén)的工作內容。但在導師楊濤的指導下，對以后的工作包括哪些內容有了大概的了解。在學(xué)習過(guò)程中，不懂的.地方就向導師請教，我希望自己能盡快勝任自己的工作。
對于我來(lái)說(shuō)，目前就是把領(lǐng)導給我的任務(wù)盡最大努力去完成。雖然工地還未開(kāi)工，但不能因這個(gè)原因而給自己偷懶找借口，而是更應該珍惜這段寶貴的時(shí)間，讓自己做好知識的儲備。做為剛剛走出校園的我，需要學(xué)習的東西很多，我一定向前輩虛心學(xué)習，不斷地充實(shí)自己。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
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