- 相關(guān)推薦
保潔員工合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的保潔員工合同，歡迎閱讀與收藏。
保潔員工合同1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________
單位性質(zhì)：_______________________________________
地址：____________________________________________
法定代表人(主要負責人)：_________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________性別:______民族:_________
戶(hù)籍所在地：______________________________________
現居住地址：______________________________________
身份證號碼：______________________________________
根據相關(guān)法律、法規的規定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為：__________年_________月_________日
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：___
(一)固定期限：___自_______年_________月_________日起至_______年_________月_________日止。其中試用期自_______年_________月_________日至_______年_________月_________日。
(二)無(wú)固定期限：___自_______年_________月_________日起。其中，試用期自_______年_________月_________日至_______年_________月_________日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：___自_______年_________月_________日起至時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方根據工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，合理約定崗位具體職責。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行第_______種工作制。
(一)標準工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
(二)綜合計算工時(shí)工作制：___平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)工作制：___甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用彈性工作時(shí)間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合工時(shí)計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃找约坝媱澤�、帶薪年休假等休假權利�?/p>
第六條甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時(shí)工資。乙方的工資標準為_(kāi)_______元/月(周)，績(jì)效工資(獎金)根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
(二)計件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)__________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)_________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者法定節假日工作的，應依法按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。
乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條在合同期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規、政策的規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條甲方變更名稱(chēng)、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的'履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同甲乙雙方各執一份。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照的規定進(jìn)行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條解除、終止本合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：___
第三十二條雙方約定的其他事項：___
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：___
法定代表人(主要負責人)：___
_______年_________月_________日_______年_________月_________日
保潔員工合同2
甲方：
乙方: 身份證號：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方清潔衛生工作承包給乙方一事，達成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：
一、清潔范圍：
甲方整個(gè)公司辦公的清潔區域，主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、計財辦公室、經(jīng)理辦公室、會(huì )議室、前臺、公共辦公區等區域。
二、責任與義務(wù)：
1、甲方責任與義務(wù)：
(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。
(2)按月支付乙方勞務(wù)費。
2、乙方責任與義務(wù)：
(1) 乙方必須合理安排時(shí)間，確保在期限內完成工作。
(2)愛(ài)護室內辦公設施，注意節水節電。
(3)根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域各項清潔服務(wù)必須認真完成，保持公共環(huán)境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。
(4)在合同執行期間出現的'工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無(wú)關(guān)，甲方不負任何責任。
三、勞務(wù)費：
1、清潔工作勞務(wù)費為每天 元，甲方支付全部勞務(wù)報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責。
2、自 年 月 日起，雙方清潔承包金按本合同約定執行。
四、付款方式：
1、由甲方在每月的前十天通過(guò)銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務(wù)費。
五、驗收：
1、由甲方指派專(zhuān)人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。
2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。
六、糾紛的解決：
甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應當以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
七、有效期限：
1、本合同有效期為壹年(自 年 月 日至 年 月 日止)。 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。
甲方： 代表人：
乙方： 代表人：
保潔員工合同3
甲方：___
法定代表人：___
地址：___
編碼：___
電話(huà)：___
郵箱：___
乙方：___
法定代表人：___
地址：___
編碼：___
電話(huà)：___
郵箱：___
根據《_____》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、雙方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬c義務(wù)
1、甲方有權合理選定家政服務(wù)員。在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下，有權要求調換乙方家政服務(wù)員。
2、甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況狀況有異議的，有權要求重新體檢，費用由甲方先行承擔。體檢合格的，體檢費用由甲方自行支付；如體檢不合格，體檢費用由乙方支付；如甲方要求增加非常規體檢項目，家政服務(wù)員也同意的，費用由甲方承擔。
3、甲方有權拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失給甲方造成的損失。
6、甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規定以外的服務(wù)內容及工作量，如需增加，應與乙方協(xié)商，適當增加報酬。
7、甲方應尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室（生活完全由他人照護的失能者除外）。甲方應保證家政服務(wù)員的人身安全，如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時(shí)，甲方應及時(shí)采取必要的救治措施，并及時(shí)通知乙方。
8、甲方應保證乙方家政服務(wù)員每周_____天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致。國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照________元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。
9、甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作或要求其從事非約定工作。
10、甲方不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權利的行為。
11、甲方有義務(wù)配合乙方對家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導，并妥善保管家中財物。
12、服務(wù)期滿(mǎn)甲方續用乙方家政服務(wù)員的，應提前________日與乙方續簽合同。
�。ǘ┮曳綑嗬x務(wù)
1、乙方有權向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。
2、有下列情形之一的，乙方有權召回家政服務(wù)員或解除合同：___
�。�1）甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的。
�。�2）甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實(shí)告知乙方的，或者未采取預防措施的。
�。�3）甲方無(wú)正當理由未按時(shí)支付服務(wù)費用的。
�。�4）約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內容發(fā)生變更而未取得乙方同意的。
�。�5）甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的。
�。�6）其他：________________________________________________________。
3、乙方應為甲方委派身份真實(shí)、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的'家政服務(wù)員；乙方家政服務(wù)員應持有正規醫療機構在________年以?xún)瘸鼍叩捏w檢合格證明。
4、乙方應以誠信為本的宗旨，如實(shí)介紹家政服務(wù)員的情況，指導家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目。
5、乙方對安排的家政服務(wù)員應經(jīng)過(guò)培訓，并進(jìn)行過(guò)程管理，服務(wù)指導和監督，接受甲方投訴并妥善處理。
6、乙方為家政服務(wù)員購買(mǎi)____________________（家政職業(yè)責任_____/家政服務(wù)員意外傷害險加意外傷害醫療險）。
7、出示必備有效的資質(zhì)證明。
二、勞務(wù)服務(wù)費和保證金
2、勞務(wù)服務(wù)費收�。篲__甲方應于每月________日將上月的勞務(wù)服務(wù)費支付給乙方，如家政服務(wù)員實(shí)際服務(wù)時(shí)間不足________個(gè)月而雙方終止合同時(shí)，乙方按實(shí)際服務(wù)天數收取服務(wù)費，多退少補。
3、保證金收�。篲__甲方應支付________元給乙方作為甲方的信譽(yù)保證金；合同終止后，甲方?jīng)]有欠費等違約行為，保證金如數退還。
三、合作期限
1、本合同的有效期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日，在有效期內，任何一方提出修改條款或解除合同的，須提前________個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、任何一方未按約定書(shū)面通知而停止合作的，作違約處理，責任方賠償損失________元。
四、保密協(xié)議
1、乙方人員在甲方所轄區域進(jìn)行家政保潔過(guò)程中不得將乙方公司信息及個(gè)人信息告知業(yè)主，如經(jīng)甲方核實(shí)，甲方有權立刻停止合作；同時(shí)，乙方則賠償甲方相應的名義損失，金額不低于________元整。
2、乙方人員在其他轄區保潔時(shí)不得將甲方所轄小區狀況以及業(yè)主信息提供給除甲方授權外的任何人，如經(jīng)核實(shí)，合作協(xié)議立刻終止，乙方并承擔由此造成的任何責任。
五、違約責任
1、任何一方如不能繼續履行合同的，應與對方協(xié)商解決。
2、甲方無(wú)正當理由逾期支付乙方服務(wù)費的，每超過(guò)1天按應付費用的________%支付違約金。
3、甲方因乙方家政服務(wù)員原因（突發(fā)疾病或發(fā)現不良行為的）而不繼續使用乙方家政服務(wù)員的，乙方應在家政服務(wù)員離職之日起________天內重新提供家政服務(wù)員，否則，每逾期1天按月服務(wù)費的________%向甲方支付違約金。
4、由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責任造成甲方損失的，甲方有權追究家政服務(wù)員的責任和經(jīng)濟賠償，乙方協(xié)助處理，屬于乙方管理責任，乙方應當承擔相關(guān)責任。
六、合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )等機構申請調解解決；協(xié)商不成的，依法向______________人民法院起訴。
七、未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書(shū)面形式補充。本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：___
日期：____________年_________月_________日
乙方（簽章）：___
_______年_________月_________日
保潔員工合同4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲方根據自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作；
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止；
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)；每周休息2天；
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當延長(cháng)乙方工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)_____元/月。
2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方應向乙方提供相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具和工作場(chǎng)所;
2、乙方有權拒絕對違反甲方管理人員規定的行為進(jìn)行風(fēng)險操作;對危害生命安全和身體健康的行為進(jìn)行批評和起訴的權利。
3、甲方可以根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、婚假、計劃生育等假期�?/p>
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負傷，長(cháng)達一個(gè)月或醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知勞務(wù)工的，應當支付乙方當年一個(gè)月的月平均工資的補償金
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的`；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同；
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，勞動(dòng)合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)；
3、乙方死亡；
九、法律責任
�。ㄒ唬┘追降姆韶熑�
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個(gè)工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì )保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。
�。ǘ┮曳降姆韶熑�
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；
1、甲方接受乙方支付的費用;
2、培訓費用由甲方支付;
3、經(jīng)營(yíng)、工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、當事人認為需要約定或者變更原條款和條件的其他事項，應當變更:
2、合同不包括合同或者合同的規定和現行的勞動(dòng)法律法規，并按照現行的勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，未經(jīng)書(shū)面授權無(wú)效。
4、本合同一式兩份，雙方各執一份。
5、本合同的條款與國家的法律、法規相抵觸的，以國家的法律、法規為準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
保潔員工合同5
p#分頁(yè)標題#e#
甲方：___
乙方：___
根據有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
第一條合同內容
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第二條合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_(kāi)____元，其中包含在內的社會(huì )保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會(huì )保險事宜。
第四條請假制度
1、乙方請假應提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。
2、請假一天，扣除當天工資，曠工一天，扣除三日工資。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：___
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。
2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：___
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的。
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)患病或非因工負傷，經(jīng)調整工作崗位仍不能適應工作的。
3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：___
(1)甲方不能按時(shí)給付乙方合理報酬的，乙方可以要求變更合同條款。
4、乙方提出辭職的，應提前三十日通知甲方，試用期內提出辭職，應提前三日通知甲方。
第六條違約責任
1、乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
2、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的'業(yè)務(wù)。
4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
5、雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。
第七條保密協(xié)議
1、任何一方對在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當的補救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現行法律，法規另有規定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
2、本合同有效期屆滿(mǎn)或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶(hù)資料交還提供方，或予以銷(xiāo)毀，并且不得繼續使用這些保密信息。
第八條爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
第九條其他
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補充條款。
甲方代表簽字：___(蓋章)
身份證號碼：___
電話(huà)：___
乙方代表簽字：___(蓋章)
身份證號碼：___
_______年_________月_________日
保潔員工合同6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為 店長(cháng)（經(jīng)理）管理XX公司店事宜，達成以下協(xié)議：
一、合作內容及要求：
1、 甲方聘請乙方出任XX公司店（以下簡(jiǎn) 稱(chēng)店）任店長(cháng)（經(jīng)理）一職，全面負責店管理日常事務(wù)，直接對甲方運營(yíng)總監負責，完成甲方規定的工作內容。以專(zhuān)業(yè)餐飲管理模式，做到開(kāi)源節流，以最合理的投入，做出最佳的業(yè)績(jì)。
2、 乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的優(yōu)秀團隊，開(kāi)展特色經(jīng)營(yíng)，實(shí)現可持續發(fā)展。
3、乙方正常工作時(shí)間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營(yíng)和管理的前提下，可適當調整休假時(shí)間，休假須報請甲方運營(yíng)總監）。國家規定的'其他法定假日按照本店相關(guān)規定辦理。中午和晚上休息時(shí)保持電話(huà)暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職�！ √貏e約定每個(gè)用餐高峰時(shí)段（除休假外）如無(wú)特殊情況必須在店現場(chǎng)督導。
4、雙方在現有條件下商定年全年經(jīng)營(yíng)目標為實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，實(shí)現利潤____月萬(wàn)元；____月____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月____月1____月萬(wàn)元；1____月做出大幅度改變，本目標將進(jìn)行調整。
二、合作時(shí)間：________年____月____日至________年____月日。合作期滿(mǎn)，雙方可根據合作情況協(xié)商續簽事宜。
三、薪酬待遇： 合作期間薪酬構成為：基本工資 元崗位工資 獎金（完成任務(wù)獎超額完成任務(wù)獎）。本工資的固定部分已包含應由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。
�、伲汗潭ú糠郑焊鶕銮谇闆r按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為下月1____日。如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相關(guān)條款處理；
�、冢嚎�(jì)效考核部分：根據績(jì)效考核得分情況計算（績(jì)效考核以每月考核的實(shí)際情況為依據），發(fā)放時(shí)間為下月1____日；
A：績(jì)效考核獎按每月績(jì)效考核得分計算。
B：考核項目最低項90分（含）以上全額發(fā)放；
C：考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應發(fā)放；
D：考核項目最低項低于80分取消績(jì)效考核獎
甲方：
乙方：
保潔員工合同7
甲方：__________________________
地址：__________________________
乙方：__________________________
地址：__________________________
根據《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律法規的規定，為明確甲乙雙方的權利與義務(wù)，在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方提供貨物運輸服務(wù)事宜達成本合同，以資雙方信守執行。
第一條：服務(wù)范圍
航空：___________________
汽運：__________________。
第二條：甲方其他服務(wù)要求
保險費：甲方付給乙方保險費
第三條：試用期
從________年________月________日起至________年________月________日止;
第四條：服務(wù)期限
從________年________月________日起至________年________月________日止;
第五條：服務(wù)確認方式
1、甲方通過(guò)電話(huà)或傳真的方式向乙方委托業(yè)務(wù)。
2、達成委托后甲方應及時(shí)將運輸所需全部手續移交給乙方。
3、乙方接受甲方委托后應及時(shí)辦理有關(guān)貨物手續，并按服務(wù)標準開(kāi)據工作單。
第六條：運送進(jìn)程中的安全要求
1、甲方委托運輸的貨物應按照國家有關(guān)規定的標準包裝。沒(méi)有標準包裝的,甲方應根據保證貨物安全運輸的原則加以包裝或委托乙方包裝,乙方應按甲方的要求進(jìn)行包裝，甲方付給乙方包裝費。(包裝費根據包裝材料和包裝規格定)
2、甲方為防范事故所要求乙方專(zhuān)人押送、特殊包裝、繞道行駛、配備器材等額外產(chǎn)生的費用，由甲方支付。
3、延誤_______天以上的免收單票運費的_______%，由于不可抗力的因素造成晚點(diǎn)，乙方不承擔責任(航班延誤或取消、自然災害、交通堵塞等)，但乙方有務(wù)及時(shí)通知甲方可能造成延誤的原因。
第七條：結算方式及時(shí)間
1、乙方按照經(jīng)雙方確認的收費標準進(jìn)行收費。(詳見(jiàn)合同附件)
2、乙方于每月的__________日向甲方提供上月業(yè)務(wù)的'工作單及發(fā)票, 并做成結帳明細表。甲方在核實(shí)無(wú)誤后，于當月_________日前以現金或支票方式支付給乙方。如遇節假日向后順延。
3、因法定節假日及乙方原因造成延遲付款，甲方不承擔延遲付款責任。
4、當乙方提供的服務(wù)價(jià)格發(fā)生變化，應提前一個(gè)月通知甲方并得到甲方認可，否則仍按本合同附件所列價(jià)格體系 執行。
第八條：雙方的權利義務(wù)
一.甲方的權利義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按委托時(shí)間、地點(diǎn)、方式將貨物運送到目的地，在未辦理提貨、發(fā)貨手續之前，甲方有權變更或取消委托內容。
2、甲方有權要求乙方隨時(shí)提供甲方所委托業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，服務(wù)過(guò)程中的信息反饋。
3、甲方有義務(wù)提供準確詳細的收貨人地址及聯(lián)系方式等與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，如因甲方提供的收貨人名址及聯(lián)系方式有誤所造成的貨物延送，乙方不承擔責任。
4、甲方有義務(wù)按合同約定時(shí)間與乙方進(jìn)行結帳，出現違約時(shí)承擔其責任。
5、甲方有義務(wù)承擔因對方拒收貨物而造成的退貨運輸費用。
二、乙方的權利義務(wù)
1、乙方應按合同要求為甲方提供安全、準時(shí)運送貨物服務(wù)，在車(chē)輛運力緊張的情況下，優(yōu)先為甲方提供服務(wù)。
2、乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并向甲方提供承運服務(wù)執行情況的存根。
3、乙方提供的服務(wù)車(chē)輛必須牌照齊全有效，技術(shù)狀況良好。
4、在甲方單方違約的情況下，乙方有權暫停執行甲方所委托的業(yè)務(wù)。
第九條：變更和解除
1、合同期內任何一方不得隨意變更或解除，如一方需要變更或解除必須提前一個(gè)月與對方協(xié)商，雙方達成一致方可變更或解除。
2、由于不可抗力事故致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí)，遇不可抗力事故的一方，應立即將事故情況通知對方。并提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的相關(guān)證明，由雙方按照事故對履行合同的影響程度協(xié)調解決是解除合同，或者部分不履行合同，或者延期履行合同。
3、本合同在履行時(shí)如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。
4、本合同如有與《快遞服務(wù)標準》相沖突的條款以《快遞服務(wù)標準》為準。
第十條：其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商，達成的協(xié)議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等法律效力。此合同更改無(wú)效。
第十一條：本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，自簽定之日起生效。
甲方公司全稱(chēng)：__________________________ 乙方公司全稱(chēng)：__________________________
法人代表__________________________ 法人代表__________________________
或委托人：__________________________ 或委托人：__________________________
公司開(kāi)戶(hù)行：__________________________
公司賬號：__________________________
地 址：__________________________ 地 址：__________________________
電 話(huà)：__________________________ 電話(huà)：__________________________
簽字日期： ___________簽字日期： ___________
保潔員工合同8
甲方：____________________
乙方：____________________
身份證號碼：____________________
為了美化政府院內環(huán)境，長(cháng)期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時(shí)工一名，負責政府院內環(huán)境衛生和花草樹(shù)木維護管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承擔此項勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：____________________
一、乙方每月勞務(wù)工資1200元，于下月十日前從政府辦后勤會(huì )計處領(lǐng)取。
乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協(xié)議期限為壹年，自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無(wú)故丟失損壞。
為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金200元。雙方中斷執行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
四、乙方應根據衛生狀況每天對全院進(jìn)行一次清掃，并負責甲方院內花木草坪的維護、養護工作，確保院內衛生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫藥費損失外，對因乙方過(guò)失發(fā)生的`交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、乙方在工作過(guò)程中，表現好，成績(jì)突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現金獎勵1200元。
七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規定或按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見(jiàn)證后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，河南奧博律師事務(wù)所存檔一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
見(jiàn)證單位：____________________
見(jiàn)證律師：____________________
_______年_________月_________日