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管理員合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的管理員合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理員合同1
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話(huà)：___________________
E-mail：_________________
身份證：_________________
1、協(xié)議期限
自 年 月 日起，至 年 月 日止，為期 年 月。
2、工作內容
公共機房助管：
�、僖曳綉獙C房的電腦、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行一般維護，并對機房?jì)纫磺性O施的安全負責，嚴禁將機房?jì)仍O備硬件搬出。如果機房?jì)仍O施出現重大問(wèn)題本人不能解決的`，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
�、跈C房?jì)纫曳綉褂脩?hù)吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩。
�、垡曳皆诿刻鞕C房下班之前應及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門(mén)窗。
報告廳助管：
�、俟芾韱T應嚴格按照設備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經(jīng)濟責任，照價(jià)賠償。
�、谠陔娪胺庞尺^(guò)程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀(guān)眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上。
�、郯l(fā)生設備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
�、芤曳皆诿刻鞕C房下班之前應關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶(hù)，并通知保安鎖門(mén)。
每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班時(shí)間、地點(diǎn)公共機房____：____～____：____公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________
3、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
4、工作紀律
乙方應按照作息時(shí)間準時(shí)上班，如果出現曠班現象，將進(jìn)行____元/次的處罰。
如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價(jià)賠償。
5、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規定職責，甲方有權解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內容，也可以解除本協(xié)議。
6、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書(shū)面形式通知對方。
本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：年 月 日
管理員合同2
甲方：佛開(kāi)改擴建工程FK-06合同段項目經(jīng)理部
乙方：
1、接受總公司和項目的安全管理，對本項目機械設備管理安全工作負責，組織制定和實(shí)施機械設備安全管理制度。
2、組織制定保證機械設備完好、提高機械設備安全運行的措施，督促落實(shí)出車(chē)開(kāi)機前的安全檢查（包括制動(dòng)、方向、燈光、喇叭等涉及安全的檢查），制止機手、司機酒后作業(yè)和制止非專(zhuān)職司機開(kāi)公車(chē)，抓好安全生產(chǎn)、預防事故發(fā)生。
3、發(fā)現安全隱患，要立即制止或要求有關(guān)人員抓緊糾正，并將結果反饋給項目安全員。
4、組織制定機械車(chē)輛安全生產(chǎn)操作規程下發(fā)給司機、機手，并給司機、機手簽認安全交底單，將安全目標和辦法落實(shí)到每位機械員、駕駛員。
5、貫徹落實(shí)對每位機械員、駕駛員的安全教育和考試，教會(huì )機械員、駕駛員應付突發(fā)情況、復雜情況、非常規情況，要求機車(chē)和相關(guān)人員與高壓電保持安全距離，教會(huì )他們避免機械車(chē)輛觸碰高壓電的'技巧和萬(wàn)一觸碰高壓電的應急措施。
6、組織或參與機械設備事故的調查、分析、處理和上報。
7、對因機務(wù)管理不善造成的項目機械設備和相關(guān)人員違章或安全事故負責，并接受有關(guān)處罰；對機管員的個(gè)人處罰，不能免除或者減輕項目和機務(wù)科對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。
甲方代表（簽章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
管理員合同3
1、參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點(diǎn)，評估設計招標方案。
2、參與初步設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
3、參加土建專(zhuān)業(yè)施工圖會(huì )審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現的問(wèn)題、配備有關(guān)專(zhuān)業(yè)，協(xié)調解決。
4、負責施工中的建筑設計技術(shù)的配合。
5、參加工程的初驗和工程竣工驗收。
6、配合部門(mén)負責人編寫(xiě)每月施工進(jìn)度質(zhì)量安全的月報表，向部門(mén)負責人申報所管領(lǐng)域的'資金預算和具體支付，參與開(kāi)工前的有關(guān)工程與政府部門(mén)、設計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調。
7、負責初審施工單位報來(lái)的施工組織設計，施工過(guò)程中配合監理全面負責有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。
8、掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質(zhì)量檢查驗收評定標準，負責工程進(jìn)度，安全消防等文明施工的檢查監督。
9、負責現場(chǎng)協(xié)調，設計、土建、安裝在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。及時(shí)對進(jìn)場(chǎng)材料、設備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、認可。
10、核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程量的資料，并報部門(mén)負責人審核，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。
11、及時(shí)與現場(chǎng)監理發(fā)現不按圖紙施工、不按規范施工的行為，若現場(chǎng)糾正無(wú)效，配合監理發(fā)停工整頓單，并報部門(mén)負責人。
12、對現場(chǎng)安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督，并及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
13、負責建筑工程報建工作。
管理員合同4
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)過(guò)甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同：
一、甲方聘用乙方擔任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調資、獎金、休假等，均按甲方的有關(guān)規定執行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放。
二、聘用時(shí)間（不含試用時(shí)間）自年 月初簽時(shí)間為終止合同事項書(shū)面或口頭通知時(shí)，即視為延長(cháng)本合同有效期一年，無(wú)需辦理續約手續，以后期滿(mǎn)類(lèi)推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同；如甲方認為乙方不符合要求，不必試用期滿(mǎn)即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，甲方有權按規章制度處理，如情節嚴重則甲方有權解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針，以“誠實(shí)守信、負責和藹”的'精神處事待人，團結合作。
四、乙方須對進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。
五、上級主管部門(mén)檢查出的問(wèn)題，若是乙方職責范圍內的問(wèn)題，上級主管部門(mén)的一切經(jīng)濟處罰均由乙方承擔，同時(shí)甲方有權解聘乙方，甲方不負任何責任。
六、乙方工作期間玩忽職守（上班時(shí)間睡覺(jué)、和閑雜人聊天、未及時(shí)整理桌面、未及時(shí)清潔地面衛生、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記、未及時(shí)解決顧客問(wèn)題……）一次扣除50元，三次直接解聘，當月無(wú)工資。
七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內外衛生打掃徹底，保證院子無(wú)垃圾，顯示器、主機、鍵盤(pán)、鼠標、電腦桌（含吧臺內）無(wú)塵土，地面無(wú)煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。
八、乙方不許在網(wǎng)吧內滯留閑雜人進(jìn)入吧臺或在網(wǎng)吧內休息，發(fā)現一次扣除50元。
九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責，如有遺漏，甲方有權追究其法律責任。
十、乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛(ài)惜之責，如有損壞，視情節輕重，予以賠償或修復，并作為人事考核資料，為以后工資調整的重要參考。
十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績(jì)不佳，品德不良，時(shí)有違規現象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘，甲方不負任何責任。乙方如不打招呼，私自離開(kāi)工作崗位超過(guò)8小時(shí)即視為自動(dòng)離職，甲方不負任何責任。
十二、乙方上班期間無(wú)公休假日，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調整人員上班，請假當天無(wú)工資；如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。
十三、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金。
十四、乙方工作期間，網(wǎng)吧內丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償，收（找）錯錢(qián)及丟失錢(qián)物須補足損失。
十五、乙方如被解聘或自動(dòng)請求離職，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負法律責任。
十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規或涂改，或未經(jīng)合法授權代簽均無(wú)效。
十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
管理員合同5
職責：
1、負責合同的`草擬、修訂、審核流轉及存檔管理；
2、負責合同信息的收集、整理、歸檔工作，建立數據庫；
3、追蹤合同的執行進(jìn)展情況，做好統計分析匯總工作；
4、測算項目成本，編制成本分析報告，提出合理化建議；
5、建立各種臺賬；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程及工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、從事合同管理相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，有室內設計或建筑設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作嚴謹，善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，責任心強，有敬業(yè)精神。
管理員合同6
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： 身份證號碼 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為建設和諧、綠色、小康聯(lián)星，進(jìn)一步改善居住環(huán)境，提高村民的生活質(zhì)量，加快推進(jìn)城鄉一體化和四位一體工作要求，構建長(cháng)效管理機制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現訂立此合同。
一、聘用崗位：垃圾清運員
二、聘用時(shí)間
年月日至年月日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以?xún)?yōu)先聘用
三、聘用薪酬：
1、垃圾清運員報酬每月工資元。
2、年終考核獎勵：根據鎮對村的工作考核為準，一等獎年終考核獎勵為3000元/年，二等獎為2500元/年，三等獎為1500元/年。
四、乙方職責
1管理范圍：甲方指定范圍
2、每天出勤原則上不少于小時(shí)，應在每天上午點(diǎn)前垃圾清運完畢，無(wú)特殊原因不得請假。
3、在合同期間內乙方保持所管區域內，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱內無(wú)隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環(huán)境整潔，無(wú)亂倒垃圾、無(wú)亂堆放現象。建筑垃圾及時(shí)清理，裝運至指定地點(diǎn)。
4、遵守環(huán)境衛生及甲方制定的各類(lèi)規章制度,并服從調配。
5、嚴肅請假制度，需要請假的必須向村衛生管理監督員請假，說(shuō)明請假緣由，并且當天的垃圾清運工作由乙方自行想法解決，未請假而曠工者將扣除當日工資。
6、做好突擊性的清理保潔工作，突擊性工作不再另付薪資。
7、愛(ài)護好保潔車(chē)輛，日常維護及修理由乙方自行負責，甲方提供電瓶車(chē)修理費______由電瓶車(chē)購買(mǎi)時(shí)間折算起第一年20xx元第二年2500元第三年3000元，電瓶車(chē)失竊由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承擔相應責任賠償。
8、文明操作禮貌服務(wù)，發(fā)現亂倒垃圾等不文明行為，應進(jìn)行勸阻和宣傳，說(shuō)話(huà)文明，以禮服人，并在上班時(shí)間注意人身安全，嚴禁酒后上崗，乙方人身安全自行負責。
9、完成村委會(huì )交給的其他各項臨時(shí)工作任務(wù)。
五、甲方職責：
1、甲方負責提供保潔所需工具。所有保潔工具由乙方保管。
2、甲方負責為保潔員每季度提供勞保用品，請每季度至衛生管理監督員處領(lǐng)取。
3、甲方在合同期內為乙方購買(mǎi)人身傷亡意外商業(yè)險，乙方應在工作期間注意自身安全，如在工作時(shí)間發(fā)生意外，甲方僅負責與保險公司進(jìn)行協(xié)調，督促保險公司理賠，甲方不承擔其他任何責任。
六、監督檢查
1、乙方根據甲方所規定的范圍進(jìn)行保潔，每月村委會(huì )將進(jìn)行2次不定期考勤，查到不在崗的將采取處罰手段。
2、保潔員必須服從村分管衛生負責人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的.，有權對乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，清運不及時(shí)，群眾意見(jiàn)大的，發(fā)現一次處理一次，首次發(fā)現的，甲方將對乙方進(jìn)行批評、教育，之后仍舊不改正的，將根據情節嚴重程度處于50-200元不等的罰款，并與個(gè)人年終考核掛鉤，情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。
3、乙方如要求辭職，必須提前一個(gè)月向甲方打招呼，否則，不支付前段時(shí)間的工資，在甲方未安排人員接替的情況下，由乙方自行解決。
七、協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執行。
甲方（公章）： 乙方：
年 月 日
管理員合同7
1、項目合同簽訂后及時(shí)歸檔及合同所供產(chǎn)品檢測報告等相關(guān)資料的郵寄；
2、通過(guò)ERP系統進(jìn)行項目的發(fā)貨、備貨、退回、樣品退回、ERP銷(xiāo)貨等事宜；
3、協(xié)調項目中的'備貨、發(fā)貨及退貨處理；
4、代理商合同錄受訂單；
5、記錄回款拆分明細表；
6、合同的借閱登記；
7、商務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
管理員合同8
自 年入職公司我一直從事合同檔案管理員一職，并在 年 部門(mén)重組后又兼任業(yè)務(wù)部辦公室文員與CAD圖紙管理等相關(guān)工作。在各們領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與支持下，我虛心學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，老老實(shí)實(shí)做人，比較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導的認可與好評。為了更好的做好20xx年的工作，現將 年工作總結如下：
在合同檔案等的存檔、錄入電子檔、重要資料備份等方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了室內設計，主修室內設計3DS MAx、室內設計AutoCAD20xx、室內設計Photoshop課程，并按大綱要求通過(guò)考試取得《室內設計工程師》證書(shū)，現將一年的工作總結主要有以下幾項：
1、思想品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。合同檔案的資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，使合同檔案管理的工作上了一個(gè)新的臺階，明確了工作的、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工
作。 在這一年中，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
�。�1）收集整理齊全項目前期的各種版本合同（紙制文件）。
�。�2）對于新簽定的合同，進(jìn)行認真審核，確認合同條款約定事項與合同的組成條件合格后存檔，并錄入重要信息的電子版本摘要，同時(shí)及時(shí)將合同傳遞到部門(mén)，使各部門(mén)的工作能夠較好的得到銜接。
�。�3）收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件工作, 并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入文件夾內，為大家查閱文件提供了方便。
�。�4）及時(shí)作好合同檔案資料的審查備案工作。合同檔案管理工作正進(jìn)一步完善規范，在今后再接再厲把工作做的更好.
�。�5）在CAD圖紙管理工作中，與合同檔案資料相結合，定期按合同內容更新圖紙，做到相輔相承，圖紙與合同相對應，并整理好各個(gè)階段的所形成的圖紙，分部位、分時(shí)期的存檔備查。
�。�6）在辦員的工作中，嚴格按照公司規定，保管和使用部門(mén)章；根據公司制定的日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記核發(fā)；做好日�？记诘慕y計工作及相關(guān)報表、資料、票據上報等工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守公司規定，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作，有主次的先后及時(shí)的'完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為公司作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將認真學(xué)習各項政策規章及相關(guān)的法律，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
管理員合同9
職責：
1、負責員工宿舍、短期倉庫合同簽訂及履行情況臺賬，并跟進(jìn)合同履行執行情況;
2、負責與銷(xiāo)售支持部門(mén)的對接工作，并監控辦理程序;
3、參與宿舍合同履約、續約、退租及住宿中與合作方的'溝通工作;
4、合同管理工作，定期上報、更新報表;
5、合同信息的保密工作。
任職要求：
1、財務(wù)、檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉基礎法規;
2、熟練操作Excel、PPT、Word等辦公軟件;
3、為人誠懇，做事認真，有良好的協(xié)調溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
管理員合同10
職責：
1、負責設計合同的起草、整理;
2、擬定項目進(jìn)展的安排及協(xié)調公司各小組進(jìn)度的工作;
3、配合項目主管將整理文件及歸檔工作;
4、標書(shū)的制作;
5、參與公司內部開(kāi)展的項目會(huì )議并進(jìn)行記錄;
6、熟悉建筑設計專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，有建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、良好的寫(xiě)作能力，處理公司行政公文、商務(wù)信函等文案工作;
3、工作認真仔細、積極主動(dòng)，責任心強，具備良好的.服務(wù)意識;
4、能工作壓力，具備良好的團隊合作精神;
管理員合同11
職責
1、對公司已審核的合同進(jìn)行核對，并形成最終標準格式。
2、已形成標準格式的'合同進(jìn)行用印監督。
3、對所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺帳。
4、對公司歸檔的合同進(jìn)行合理化管理，定期監督、檢查。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律、人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、有合同管理、檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
4、熟練基本電腦及辦公軟件操作。
管理員合同12
1、負責管理青島區域業(yè)務(wù)合同的領(lǐng)用與審核
2、負責審批商務(wù)人員合同的'OA流程
3、負責合同檔案的匯整管理
4、負責執行總部下達的各項文件
5、負責整理商務(wù)人員提成費用的核算，發(fā)票審核
6、負責提報商務(wù)人員資金金額的OA流程
管理員合同13
職責
1、負責技術(shù)資料簽章、整理、登記和集中管理工作;
2、并按工程施工進(jìn)度及時(shí)督促有關(guān)人員整理技術(shù)資料;
3、工程竣工后，協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報送工作。
4、負責工程部各類(lèi)圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作;
5、協(xié)助召開(kāi)工程會(huì )議，做好日常會(huì )議準備、記錄并提供基本會(huì )務(wù)服務(wù);
6、負責工程部的日常后勤工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-28歲;
2、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作嚴謹、細致，具有較強的`執行能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
3、具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調管理能力;
4、具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
管理員合同14
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方______工程項目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方______為_(kāi)_____工程項目部工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____個(gè)（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。
二、基本權利和義務(wù)：
甲方：
1、根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理；
2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3、做好乙方上崗前的'安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定；
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)；
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：_____元/月；
2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同；
3、其他：_______________。
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
管理員合同15
我于20xx年6月18日從事物業(yè)工作至今，在這短短的6個(gè)月內，我深刻體會(huì )到物業(yè)工作是一項特殊的服務(wù)性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人或事情一律公正、公平對待，工作上認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓公司和服務(wù)單位、業(yè)主滿(mǎn)意、認可。
為了鑒定經(jīng)驗，取長(cháng)補短，更進(jìn)一步做好物業(yè)工作，在這幾個(gè)月內我對物業(yè)工作也做如下鑒定。
一、應做到有“職責心、愛(ài)心、耐心、虛心”的“四有心人”
1、職責心:首先要嚴格落實(shí)、認清自己。就我們的工作而言，一切從單位、業(yè)主利益出發(fā)，一切為單位、業(yè)主服務(wù)就是我們的職責。我想我們每一個(gè)人都不想自己成為一個(gè)“不負職責，沒(méi)有職責感的人”。認清自己的崗位職責就會(huì )明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會(huì )認真去做好本職工作，對自己工作職責內的任何事情主動(dòng)認真去做，不要等著(zhù)領(lǐng)導去安排;
2、愛(ài)心:一個(gè)好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛(ài)心，愛(ài)心也是我們做好工作的一大“法寶”，必須要把自己那份“愛(ài)心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去;
3、耐心:增強工作觀(guān)念和宗旨意識，必須要樹(shù)立以人為本的思想，盡可能地為業(yè)主辦實(shí)事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問(wèn)題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實(shí)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、虛心:在工作中必須要本著(zhù)虛心學(xué)習、認真求教的宗旨，扎實(shí)的工作。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習求教，鑒定教訓積累經(jīng)驗，以誠懇的態(tài)度對待工作。
二、應以飽滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)的.心態(tài)去對待工作
社會(huì )對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起物業(yè)工作人員，但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷，在思想上要積極進(jìn)取，樂(lè )觀(guān)向上，千萬(wàn)不能停滯不前。
三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度
工作期間嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，腳踏實(shí)地確�？蛻�(hù)帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在本職崗位上做實(shí)事、做好事。
四、提高專(zhuān)業(yè)水平，提高道德修養
要想真正提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，為企業(yè)、個(gè)人多創(chuàng )造一些財富就務(wù)必嚴格要求自己，不能有絲毫的馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養，對自己的不足有清醒的認識，并從點(diǎn)滴行為做起，在衣著(zhù)打扮、言談舉止、尊老愛(ài)幼、公正誠實(shí)、社會(huì )公德等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會(huì )不斷地努力，不斷地鑒定各方面的經(jīng)驗，做出我自己的貢獻。
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