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大學(xué)生座談會(huì )講話(huà)稿優(yōu)秀
在日常生活和工作中，需要使用講話(huà)稿的情況越來(lái)越多，講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫(xiě)講話(huà)稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的大學(xué)生座談會(huì )講話(huà)稿優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)生座談會(huì )講話(huà)稿優(yōu)秀1
各位同學(xué)們：
對大家的加入表示熱烈的歡迎！
你們是大專(zhuān)院校培養的新時(shí)代的大學(xué)生，你們的加入，一定將給團隊帶來(lái)朝氣和活力，你們是充滿(mǎn)青春和生機的一代，你們的到來(lái)，公司隊伍結構將發(fā)生轉變，有利于公司的長(cháng)遠發(fā)展。
一、介紹集團公司基要情況
集團走過(guò)了風(fēng)雨兼程的59年歷史，成立于戰火紛飛的解放戰爭年代，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈努力，伴隨著(zhù)共和國的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來(lái)，邁出了堅實(shí)的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當之無(wú)愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營(yíng)成果取得突破性進(jìn)展，以基地搬遷為契機，實(shí)現經(jīng)營(yíng)區域大轉移，將區域經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)有效結合起來(lái)，經(jīng)營(yíng)上取得了質(zhì)的變化。二是堅定不移地執行“走出去”戰略，進(jìn)軍國際市場(chǎng)，并取得了突破性進(jìn)展。三是資本運作初見(jiàn)成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力，提高了企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續兩年位列總公司第一名。集團公司和各子公司占據重要部位，網(wǎng)絡(luò )遍布全國，關(guān)系順暢，市場(chǎng)前景看好。五是經(jīng)濟效益穩步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂(lè )業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺階。x、x、x等重難點(diǎn)工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競爭力全面提高，企業(yè)綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌閤的員工深感自豪和驕傲，認準x的道路是正確的，選擇公司是明智的！
二、公司的基本情況
公司是適應經(jīng)濟全球化，響應國家“走出去”戰略的情況下組建的新生隊伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學(xué)進(jìn)生英語(yǔ)強制培訓。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，取得了當年組建，當年在國內中標，走出國門(mén)，實(shí)現零突破的好成績(jì)。特別是x工程，本著(zhù)“援外無(wú)小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過(guò)全體員工的艱苦努力，圓滿(mǎn)完成施工任務(wù)，為國爭光�？⒐さ�20xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優(yōu)良。x工程是集團邁出國門(mén)的第一步，為集團公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進(jìn)，在適應中提高，在實(shí)踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。
20xx年，在建筑市場(chǎng)低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務(wù)3項，穩定了隊伍，促進(jìn)了公司持續發(fā)展，實(shí)現了“第一年創(chuàng )業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰略目標。
20xx年，我們乘勢而上，取得了經(jīng)營(yíng)承攬x億元，完成投資x億元，上繳x萬(wàn)元的好成績(jì)，實(shí)現了公司“以在建促承攬，以國內促海外”的發(fā)展目標。20xx年，發(fā)展勢頭更為強勁，中標x億元，每項工程含金量高，效益明顯，在建項目管理規范，高效運轉，受控發(fā)展。目前，公司全體員工無(wú)一息工待崗，人人安居樂(lè )業(yè)，完成全年的各項主要考核指標已在把握之中，只要下半年在廣西、廣東、貴州、重慶和甘肅等區域重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，公司的崛起指日可待，
同學(xué)們，我們公司的發(fā)展目標是：將公司打造成機構精簡(jiǎn)，人員精良，管理精細，高效有序，具有充分利用市場(chǎng)資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會(huì )資為主的作業(yè)層相結合的管理機制，做強公司，使之永遠立于不敗之地。
你們來(lái)得正當其時(shí)，希望你們早成才、快成才，為公司帶來(lái)生機、活力和新的亮點(diǎn)。
三、提幾點(diǎn)希望
1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿(mǎn)艱辛，鋪滿(mǎn)荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動(dòng)、寂寞，必須忍受風(fēng)霜嚴寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿(mǎn)活力，富有挑戰，有利于人才培養和人才成長(cháng)的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個(gè)大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國各行各業(yè)中發(fā)揮著(zhù)重要作用；建筑企業(yè)的特殊性給每個(gè)員工提供了巨大的`發(fā)展空間，只要你深入這個(gè)行業(yè)，熔入這個(gè)團隊，你將感受到這個(gè)行業(yè)的可貴之處和人生的價(jià)值和意義。只要你用真情感悟這個(gè)集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來(lái)屬于你們，祝愿一路走好。
2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚以下精神。
一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻精神；
二是腳踏實(shí)地干好本職的敬業(yè)精神。每個(gè)行業(yè)都有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，每個(gè)崗位只有分工不同，沒(méi)有高貴低下，一定要熱愛(ài)本職工作，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。
三是弘揚團結協(xié)作、同舟共濟的團隊合作精神。我們是一個(gè)經(jīng)濟組織，更是一個(gè)大家庭，沒(méi)有團隊協(xié)作和團結友愛(ài)精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認可，形成團隊合力，在團隊和集體中成長(cháng)。
3、堅持尊章守紀，清正廉潔的工作作風(fēng)。你們將面對的是有職有權的管理崗位，一定要眼光遠大，權為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務(wù)，為企業(yè)做貢獻。要慎重對待手中的權力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗。
4、認真學(xué)習，不斷實(shí)踐，實(shí)現人生價(jià)值的再提高。認真學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，利用好施工現場(chǎng)這個(gè)發(fā)展平臺，做到理論與實(shí)際相結合，在實(shí)踐中升華，在現場(chǎng)鍛煉，在總結中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。
5、團結友愛(ài)，情如兄弟，共同為營(yíng)造和諧社會(huì )，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團隊增加活力，促進(jìn)和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。
同學(xué)們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng )造”，“機遇青睞時(shí)刻有準備的人”，成為單位員工并不意味著(zhù)一勞永逸。大家都知道，現在市場(chǎng)經(jīng)濟和競爭社會(huì )，沒(méi)有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風(fēng)采的舞臺。俗語(yǔ)說(shuō)得好，“人生如逆水行舟，不時(shí)則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認真學(xué)習，努力工作，相信你們一定能夠開(kāi)創(chuàng )人生新局面，一定能夠實(shí)現人生新跨越。
大學(xué)生座談會(huì )講話(huà)稿優(yōu)秀2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我叫xx。20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，電氣工程自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)�，F在xx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時(shí)間了，期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會(huì )。
首先，要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會(huì )，使我們有幸成為公司中的一員。xx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現在都沒(méi)有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設備制造廠(chǎng)工作，天天在全國各地奔波調試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng )造了機會(huì )，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。 第二，在珍惜機會(huì )的同時(shí)，我自己要調整好心態(tài)，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉換，主動(dòng)適應公司環(huán)境，從點(diǎn)滴做起，立足崗位、踏實(shí)工作；要加強學(xué)習、注重實(shí)踐，將理論與實(shí)踐有機結合起來(lái)；要樹(shù)立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動(dòng)，迅速融入到xx公司大家庭中來(lái)。
第三，我有一點(diǎn)不成熟的建議。建議公司今后加大培養力度，給有能力、會(huì )干事、想干事的`年輕人提供舞臺，將在
公司基層一線(xiàn)連續工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來(lái)，得到更多的歷練。只要公司給我們機會(huì )，我們一定不負所望，不負所托。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會(huì )懷著(zhù)一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學(xué)習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長(cháng)為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會(huì )的形式，借此機會(huì )，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。
大學(xué)生座談會(huì )講話(huà)稿優(yōu)秀3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好！
我是來(lái)自xx的xx，于20xx年8月入職，先后就職于xx部、xx部?jì)蓚�(gè)部門(mén)。在工作的3年時(shí)間里，我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長(cháng)公司中一名合格的職工，可以獨立承擔領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在這過(guò)程中離不開(kāi)公司領(lǐng)導、部門(mén)主任與公司同事的幫助與教導，在一點(diǎn)一滴的成長(cháng)與積累中，我無(wú)論是在思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
一、入職后的工作體會(huì )
我現工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書(shū)記、部門(mén)主任、團委書(shū)記的帶領(lǐng)下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務(wù)的不熟悉給我帶來(lái)了心理上沉重的壓力，但這也使剛入職場(chǎng)的我迅速提升自身能力，在失敗與學(xué)習中成長(cháng)起來(lái)，并在其中感悟到以下幾點(diǎn)：
一是在思想上，要不斷提高自身觀(guān)念意識，經(jīng)過(guò)3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來(lái)相應的價(jià)值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著(zhù)，努力工作，完成工作任務(wù)只是達到標準的第一步，如何在原有的基礎上提高工作效率、創(chuàng )新工作方式，在力所能及的范圍內真正更好的服務(wù)公司一線(xiàn)職工，為企業(yè)帶來(lái)效益才是我們作為青年職工應該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平，在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類(lèi)文件精神與政策隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展不斷更替的現象，為了剛好的運用自身知識服務(wù)崗位工作，我們需要通過(guò)大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習各類(lèi)人事方面的政策動(dòng)向，掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神，才能更加有效率的開(kāi)展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的`工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無(wú)遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生不細心，或是有遺漏的情況出現。經(jīng)過(guò)部門(mén)主任的指導與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應的計劃，并建立詳細且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng )新的開(kāi)展工作。
四是要明確目標，與大多數剛畢業(yè)的大學(xué)生相同，雖然很幸運的入職到現在的公司上班，但由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現在所從事的工作毫無(wú)聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導致起初在工作的開(kāi)展中時(shí)常會(huì )感到無(wú)從下手，也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現，只要我們明確了工作中的目標，放平心態(tài)，保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情，踏實(shí)肯干，勤于思考與總結，一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jì)，無(wú)論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
二、對集團和本單位發(fā)展的一些意見(jiàn)與建議
1、在公司層面，根據內部市場(chǎng)幾近飽和的嚴峻形勢下，對外進(jìn)一步開(kāi)拓外部市場(chǎng)，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅動(dòng)持續發(fā)展勢在必行。對內制定更加靈活的制度體系以適應當今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結合公司實(shí)際，制定更加合理有效的薪酬體系，調動(dòng)職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設與發(fā)展中來(lái)。
2、在年輕干部的培養上，希望無(wú)論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來(lái)寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內多開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動(dòng)，讓年輕干部通過(guò)老一輩或優(yōu)秀工作者反觀(guān)自身，自省自查，進(jìn)一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續開(kāi)展形似軍訓的短期團建活動(dòng)，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流，更好的在集團內部開(kāi)展各項工作。
4、在學(xué)生招聘工作上，人才的引進(jìn)成為公司、集團長(cháng)久發(fā)展的源動(dòng)力。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內對外地學(xué)生給予相應的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學(xué)生在天津工作前幾月內提前預支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進(jìn)而進(jìn)入我單位就職。
以上是我入職來(lái)的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會(huì )更加積極主動(dòng)、認真踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。
大學(xué)生座談會(huì )講話(huà)稿優(yōu)秀4
同志們、同學(xué)們：
在這繁花萬(wàn)錦、百花吐艷的盛夏時(shí)節，雙礦集團公司為我礦輸送了三十二名來(lái)自不同院校的大學(xué)生，這是集團公司實(shí)施人才強企戰略的重要體現，對我們東榮三礦的快發(fā)展以及和諧礦區建設起到積極的推動(dòng)作用。為此，讓我代表東榮三礦對你們來(lái)我礦工作表示熱烈的歡迎。
借此機會(huì )，與大家交流，所講意見(jiàn)僅供大家參考。
第一，正確對待新的工作環(huán)境，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)
一是不斷確立榜樣，修正目標。一個(gè)新兵最重要的素質(zhì)是訥于言，敏于行。不論做任何工作，處理任何問(wèn)題，都要選最有水平的人作為自己的榜樣，確立階段的前進(jìn)目標。通過(guò)思索榜樣的所言所行，在頭腦中迅速構思，形成方案后加以比較，經(jīng)過(guò)無(wú)數次的較量，不斷確立新的標榜，修訂前進(jìn)的坐標，最后終究會(huì )有超越榜樣，不斷跨越人生階段目標的一天。一旦歷史賦予責任，將脫穎而出，一舉走出戰前的沉寂，運籌于帷幄之中，決勝于千里之外�？芍^是，楚有大鳥(niǎo)，三年不鳴，一鳴驚人；三年不飛，一飛沖天。就黑龍江科技學(xué)院與黑煤職院對比來(lái)看，固然是科技學(xué)院層次比較高，黑煤職院與其相比有一定差距，但自從黑煤職院成立至今，為我局乃至龍煤集團培養出很多局處級領(lǐng)導干部。比如原集團公司副總經(jīng)理徐維新就是81年畢業(yè)于黑煤職院的一名學(xué)生。所以說(shuō)本科生和專(zhuān)科生起跑線(xiàn)是一樣的，大家要牢記一個(gè)宗旨就是要互相學(xué)習、互相合作，在將來(lái)的工作中都是有發(fā)展前途的。
二是善于宏觀(guān)思考，有全局觀(guān)點(diǎn)，善始善終。作為一名剛剛走出校門(mén)的學(xué)生，要志向高遠，胸襟廣闊。要想深謀遠慮，成就大業(yè)，就必須大跨度的看待歷史。分析歷史與現實(shí)的聯(lián)系。比如，如何看待當前我國經(jīng)濟發(fā)展的機遇期問(wèn)題，可以說(shuō)自秦漢以來(lái)中國第一次免除了來(lái)自北方的威協(xié)，自1840年以來(lái)，第一次消除了來(lái)自東南沿海的戰爭侵略。在抗日斗爭的看法上，應承認東北抗聯(lián)的英勇斗爭，從戰略意義上，東北抗聯(lián)牽制了關(guān)東軍主力南下，為關(guān)內抗戰爭取了時(shí)間，應承認中國戰場(chǎng)上中國人民對全世界反法西斯戰爭的重要作用，重溫歷史，展望今朝，我們在工作的時(shí)候首先要考慮集團公司與我礦發(fā)展的相互關(guān)系，就我礦而言，20xx年3月份之前，企業(yè)不景氣，月月完不成集團公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標，是集團公司老大難礦井，20xx年新班子組建以后，大膽改革，采取內調外引等方式，不拘一格用賢人，用能人。強化獎勵激勵機機制，調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。突出實(shí)施以人為本的管理方略，統一人的思想，規范人的行為，挖掘人的潛能，調動(dòng)人的干勁。在工資獎勵分配改策上，向苦、累、臟、險崗位傾斜，在采掘生產(chǎn)具有較好條件時(shí)實(shí)行超產(chǎn)(進(jìn))加價(jià)辦法，使員工積極向更高的生產(chǎn)水平超越，經(jīng)過(guò)三個(gè)季度的奮力拼搏，拔云破霧見(jiàn)晴天，至20xx年末，全年完成產(chǎn)量115萬(wàn)噸，完成進(jìn)尺14840米，消滅了虧損，人均工資翻了兩番。礦井徹底走出低谷。從20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)生了天翻地履的變化，一年一個(gè)新臺階，三年邁出三大步，成為集團公司和龍煤集團的明星礦井。因此做為一名即將走向工作崗位的學(xué)生要審時(shí)度勢、想當前看長(cháng)遠，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，找準工作的基點(diǎn)。
三是把握規律，乘勢而為。人海茫茫，紅塵滾滾，自立蒼狗，水天一色。事物的復雜和生命的短暫形成了極大的反差，在有限的時(shí)間里不能做無(wú)限的事，何況人生的重要機遇不多，能夠很好地把握機遇的人更是寥若寒星。哲學(xué)家認為，世界是物質(zhì)的，物質(zhì)是運動(dòng)的，物質(zhì)運動(dòng)是有規律的，客觀(guān)運動(dòng)的物質(zhì)規律是不可抗拒的，違背客觀(guān)規律的發(fā)展是要受到歷史的懲罰的，人們只能順應歷史發(fā)展的客觀(guān)規律，而不能人為的破壞規律或制造規律。這也是孫中山先生所說(shuō)的世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡的道理，首先，要建立畢業(yè)生與再職技術(shù)人員的互補關(guān)系、競爭關(guān)系。畢業(yè)生要虛心向技術(shù)人員學(xué)習技術(shù)，不斷積累經(jīng)驗，但不可以驕傲自滿(mǎn)，有一句彥語(yǔ)說(shuō)的好，“驕兵必敗”。驕傲使人落后，虛心使人進(jìn)步，同時(shí)，老技術(shù)人員要有危機意識，努力提高自己的`技術(shù)水平，畢業(yè)生與再職技術(shù)人員相互激勵，形成濃厚的以老帶新、以技術(shù)為第一生產(chǎn)力的學(xué)術(shù)氛圍。其次是處理外地學(xué)生與本地學(xué)生的關(guān)系。在這三十二名學(xué)生中，有在本市的，也有在外市縣的，因此，要創(chuàng )造條件，搭建平臺，使外地學(xué)生來(lái)到我礦工作，就象回到家一樣，感到家的溫暖。全身心地努力工作，提高技能，形成外地學(xué)生與本地學(xué)生相互關(guān)心的良好氛圍。其三是為女同志的創(chuàng )造發(fā)展空間。在煤礦有可能男同志能在基層得到鍛煉，將來(lái)會(huì )有很好的發(fā)展，而女同志相應鍛煉的機會(huì )少一些，這樣一來(lái)，女同志可能會(huì )有一些灰心喪氣，只求工作穩定，不求技術(shù)創(chuàng )新，這種想法是不對的，不知道大家看沒(méi)看過(guò)“跨越百年的美麗”一文，這里說(shuō)的是居里夫人的故事，文章里面說(shuō)：居里夫人的美麗為什么能有跨越百年的美麗呢，主要是她的不怕艱難、百折不撓的科研精神，女同志如果能在自己的崗位上擁有這種精神，勇于開(kāi)拓，創(chuàng )造價(jià)值，那么你們就是最美麗的人。
第二，學(xué)習提升自我，努力奮斗才能成功
從戰爭史來(lái)研究，從分析問(wèn)題的角度出發(fā)，德國和日本這兩個(gè)民族的許多現象非常值得注意，這兩個(gè)國家都是第二次世界大戰的戰敗國，經(jīng)過(guò)努力又都從廢墟上建立了世界上的強國。美國之所以向日本投放xx，是因為日本軍人特別是軍官絕少投降，如果攻打日本本土，參照攻打沖繩的傷亡比例，美軍將至少傷亡近百人。歐洲戰場(chǎng)上的史森豪爾將軍之所以將攻打柏林的機會(huì )讓給蘇聯(lián)，是把幾十萬(wàn)人傷亡的機會(huì )讓給了蘇聯(lián)，因為德國軍肯定要進(jìn)行殊死的巷戰抵抗。一個(gè)民族、一個(gè)國家要想長(cháng)盛不衰，民族精神至關(guān)重要。民族精神說(shuō)到底就是自強不息奮斗不止的精神，用得好，推動(dòng)歷史向前發(fā)展；用得不好，人類(lèi)社會(huì )就會(huì )大踏步的后退。汲取歷史的經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)良的民族傳承和潛能，這個(gè)民族就會(huì )有遠大的前程。因此，作為一名即將走向工作崗位的學(xué)生，應該具備以下幾個(gè)方面：
(一)忍耐和毅力是高素質(zhì)人才的必備要求。格守宗教金科玉律的人，原教旨主義者，都是忍耐力和毅力最強的人，因為能夠忍受苦難的人就不會(huì )再恐懼生活，他們可以綁人體xx，可以劫持飛機，可以微笑著(zhù)駕民航飛機撞向紐約世貿大廈。做為剛畢業(yè)的大學(xué)生，你們是集團公司的希望，是三礦發(fā)展的棟梁之才，應有更高尚情操，吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務(wù)，吃苦耐勞，耐得住寂寞，只是一般的要求。鍛煉人的忍耐和毅力，激發(fā)人的潛能的最好辦法是在艱苦崗位、復雜環(huán)境、生存條件惡劣、工作枯燥等境遇下做出成效，激發(fā)潛能最有效辦法就是吃苦。有的人潛能發(fā)揮得早，有的人發(fā)揮得晚，要激活、激發(fā)、調動(dòng)潛能，才有成功的可能。有時(shí)候潛能非常需要在特殊環(huán)境中發(fā)揮。比如歷經(jīng)多個(gè)工作崗位，特別是難以應對的工作崗位和人人都躲著(zhù)的困難崗位。干好了證明有能力，真正降大任于斯人的時(shí)候，才能夠噴薄而出，英雄就會(huì )有用武之地。
(二)發(fā)揮特長(cháng)和優(yōu)勢。時(shí)刻不要忘記自己的專(zhuān)長(cháng)、愛(ài)好。每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(cháng)、自己的愛(ài)好。人不能放棄自己的專(zhuān)業(yè)，也不能喪失自己的愛(ài)好。如果工作是自己的專(zhuān)長(cháng)要竭力發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，如果工作不是自己的專(zhuān)長(cháng)，業(yè)余時(shí)間還要有自己的專(zhuān)長(cháng)，要隨時(shí)準備用自己的專(zhuān)長(cháng)，開(kāi)拓工作思路。很多知識會(huì )幫助人從大的格局來(lái)思考，從宏觀(guān)上去把握。真正把你們學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識應用到生產(chǎn)實(shí)際工作中，達到學(xué)以自用的目的是最美好的事情。
(三)在工作中要不斷糾正錯誤。糾正錯誤是調動(dòng)人的潛能的一個(gè)很好的方式。人生的過(guò)程就是不斷糾正錯誤的過(guò)程。社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展波瀾起伏，也是一個(gè)糾正錯誤的過(guò)程。道瓊斯指數、倫敦金融時(shí)報指數、德國法蘭克福指數、石油等期貨價(jià)格走向，所有市場(chǎng)信息的閃爍，都給人以撲捉和尋找因差錯所帶來(lái)的商機。捕捉差錯，再把它糾正過(guò)來(lái)，參與調整和控制經(jīng)濟走向，錢(qián)財就會(huì )滾滾而來(lái)。鄭板橋形容自己畫(huà)竹就是不斷糾正錯誤的過(guò)程，“四十年來(lái)畫(huà)竹枝，日間揮寫(xiě)夜間思；冗繁削盡留清瘦，畫(huà)到生時(shí)是熟時(shí)�！鄙鐣�(huì )是在不斷糾錯過(guò)程中前進(jìn)，人不能重復被同一塊石頭絆倒。因此，在工作中，虛心總結以往，樹(shù)立科學(xué)的工作理念，避免在工作中出現失誤，使自己工作不斷創(chuàng )新超越。
第三，適應新形勢，迎接新挑戰
(一)公平競爭，選優(yōu)擇崗。我礦的用人方針是引入、競爭、去留，淘汰下來(lái)的進(jìn)入工人崗位。實(shí)行能者上，庸者下的原則，這次畢業(yè)生初步分配到一些單位，一年后開(kāi)始調整，最后確定：留崗、進(jìn)入科室、離開(kāi)技術(shù)崗(安檢員、瓦檢員、地測工等)，當然，調整也將沖擊現有技術(shù)人員，自20xx年以來(lái)，我礦技術(shù)人員奇缺，造成部分素質(zhì)差的技術(shù)人員進(jìn)入，影響工作質(zhì)量，礦將通過(guò)理論考試、業(yè)務(wù)評比、正常工作、項目攻關(guān)、論文發(fā)表、事業(yè)心考評等方面進(jìn)行淘汰。
(二)提高待遇，留住人才。按公司統一標準，現新生工資為560元，轉正后統一調整，要求大學(xué)生要深入一線(xiàn)，積極參與企業(yè)科技攻關(guān)，項目開(kāi)發(fā)，為我礦實(shí)現高產(chǎn)高效礦井出力獻計。要按礦規定要求去做，出勤守時(shí)，同工人同入井、同升井，遵守考勤制度，按時(shí)刷卡，虛心向老同志學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)工作，做一名合格的三礦員工。
同學(xué)們，當你們邁向新的工作崗位時(shí)，請帶上全礦干部員工對你們殷切希望和一片真情，愿你們在各自的工作崗位上，傾一腔熱血，做一代新人，用你們的智慧，奠三礦偉業(yè)振興之基，繪三礦騰飛錦圖。
謝謝大家。
大學(xué)生座談會(huì )講話(huà)稿優(yōu)秀5
各位畢業(yè)生：
你們好！
今天把大家召集到一起召開(kāi)這次新春座談會(huì )，主要有兩個(gè)目的：一是臨近春節了，提前給大家拜個(gè)早年，進(jìn)行慰問(wèn)，感謝大家一年來(lái)在各自崗位上的辛勤工作。二是和大家互相交流一下工作生活情況，對我們的工作提提意見(jiàn)。對大家提出的問(wèn)題，能當場(chǎng)解答的我們當面給予答復，解答不了的，經(jīng)向上級請示匯報后再給大家答復。
大家都知道，實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”工作是拓寬畢業(yè)生渠道，引導和鼓勵畢業(yè)生面向農村、面向基層就業(yè)的一項具體措施，是有效緩解農村基層教育、衛生事業(yè)人才短缺的一條重要途徑。自去年以來(lái)，在省、市以及縣委、縣政府的關(guān)心支持下，共有xx名“三支一扶”大學(xué)生到我縣基層學(xué)校、衛生院進(jìn)行支教、支醫。大家積極響應黨和政府的號召，以自己的青春、熱情、知識和才干，在各自的崗位上，克服條件差、環(huán)境艱苦的困難，扎根基層，努力工作，運用自己所掌握的知識，為基層群眾提供了良好的教育、衛生和農村服務(wù)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了自己的努力和貢獻。在20xx年春節即將來(lái)臨之際，在此我代表縣“三支一扶”領(lǐng)導小組辦公室向你們致以誠摯的問(wèn)候和崇高的敬意！
在過(guò)去的一年里，你們在農村廣袤的天地間，勤奮工作，銳意進(jìn)取，成為我縣農村基層各項事業(yè)建設中一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。你們知識新，熱情高。你們的到來(lái)，有效緩解了我縣基層近年來(lái)日益突出的人才斷層的壓力，改善了基層人才隊伍的知識結構和年齡結構，以實(shí)際行動(dòng)展現出新時(shí)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為基層帶來(lái)了一股新風(fēng)，注入了新的活力，成為建設小康壺關(guān)的一支生力軍，受到了廣大基層干部群眾的熱誠歡迎。同時(shí)，你們經(jīng)過(guò)基層的鍛煉和服務(wù)，進(jìn)一步加深了對縣情的認識，加深了對基層廣大人民群眾的了解和感情，學(xué)到了很多在學(xué)校和書(shū)本上學(xué)不到的知識和本領(lǐng)，豐富了經(jīng)歷，歷練了才干，邁出了壯麗人生堅實(shí)的第一步。同志們，支教是一種經(jīng)歷，是一種磨礪，更是一筆人生財富。你們選擇基層、選擇艱苦邊遠地區，選擇的`是榮譽(yù)、是輝煌，也是責任，放飛的是自信、是理想，也是希望。
三年的“三支一扶”服務(wù)期，對你們自身成長(cháng)的過(guò)程來(lái)說(shuō)，僅僅是一個(gè)開(kāi)始，今后的路還很長(cháng)。在即將開(kāi)始的新的一年，向大家提四點(diǎn)希望：一是要勤奮學(xué)習，練好本領(lǐng)。進(jìn)一步學(xué)習好黨和國家的方針政策，學(xué)習好服務(wù)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，學(xué)習好廣大基層干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員敬業(yè)精神、工作作風(fēng)和工作方法，學(xué)習好實(shí)際崗位所需要的政策、知識和技能，把在學(xué)校中學(xué)習到的理論知識和目前正在從事的工作實(shí)踐有機結合起來(lái)，不斷提高思想和理論素質(zhì)，在實(shí)踐中鍛煉成才。二是要大膽工作，當好主人。進(jìn)一步堅定立足基層，服務(wù)基層，鍛煉和完善自我的決心和信念，正確處理理想和現實(shí)的關(guān)系，把遠大的理想和服務(wù)崗位的工作統一起來(lái)，既立足崗位又志存高遠，腳踏實(shí)地地邁出每一個(gè)堅實(shí)地步伐，主動(dòng)適應環(huán)境，主動(dòng)服務(wù)群眾，不斷提高工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是立足崗位，樂(lè )于奉獻。大家選擇了基層，也就意味著(zhù)你選擇了平凡和奉獻。無(wú)論自己在什么崗位，做什么工作，都要以黨和人民利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力，盡職盡責地把工作做好。要克服華而不實(shí)、敷衍了事的工作作風(fēng)，對工作認認真真，勤勤懇懇，樹(shù)立起新一代大學(xué)生的良好形象。四是加強交流，融入社會(huì )。學(xué)習工作之余，要多參加集體組織的各種活動(dòng)，主動(dòng)加強與同事之間的溝通聯(lián)系，共同提高，共同進(jìn)步。 同時(shí)，不斷探索和總結“三支一扶”工作的經(jīng)驗和體會(huì )，為我縣經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，為我縣“三支一扶”工作的健康有序的發(fā)展提供經(jīng)驗。
同志們，你們作為我縣全面建設小康社會(huì )的重要人才儲備，縣委、縣政府一直關(guān)心著(zhù)你們，全縣廣大基層干部群眾也在期待著(zhù)你們。在新的一年里，縣“三支一扶”領(lǐng)導小組辦公室將在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，積極加強工作指導和政策調研，加強部門(mén)間、上下級間的溝通協(xié)調，認真聽(tīng)取你們的建議和呼聲，不斷總結工作經(jīng)驗，完善“三支一扶”高校畢業(yè)生管理和服務(wù)措施，確保相關(guān)政策待遇的落實(shí)，為同志們安心基層工作、完成“三支一扶”服務(wù)提供良好的環(huán)境。
最后，預祝各位“三支一扶”大學(xué)生春節愉快！身體健康！在新的一年里，取得新的更大的成績(jì)！
謝謝大家！
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