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會(huì )計人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
大公司發(fā)布一條招聘信息，可能會(huì )收到上千份簡(jiǎn)歷。HR花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間，大約5-10秒。簡(jiǎn)歷是求職者與應聘公司的第一次交鋒，只有簡(jiǎn)歷足夠出色，才有機會(huì )進(jìn)入下一輪競爭。那么，會(huì )計簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)呢?下面一起看看吧!
會(huì )計人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
照片
和沒(méi)有照片的簡(jiǎn)歷相比，放照片會(huì )讓HR有一種被重視的感覺(jué)。因此一份完整的簡(jiǎn)歷，是要有照片的。
照片的選擇也要稍微有點(diǎn)講究。
不要低頭45度角淡淡的憂(yōu)傷，也不要磨皮美顏尖尖的下巴，更不要蓬頭垢面邋里邋遢……
HR不會(huì )拿著(zhù)放大鏡一張張研究咱們的照片，只要干凈整潔、簡(jiǎn)單大方，一眼掃過(guò)去不突兀就很好了。
在校經(jīng)歷
你也許不知道，在校經(jīng)歷很容易成為簡(jiǎn)歷的“丟分項”。學(xué)生會(huì )、團委、院、系……學(xué)校給我們提供了太多發(fā)揮的空間，我們很輕易就能羅列出七八條“在校經(jīng)歷”。
事實(shí)上，只有工作經(jīng)驗不足的求職者，才會(huì )大篇幅地描寫(xiě)在校的實(shí)踐經(jīng)歷。工作過(guò)幾年的人，都知道那些只能叫“青春”，而不能被稱(chēng)作“經(jīng)驗”。
因此，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，除了和求職意向相關(guān)的在校經(jīng)歷以外，其他的都不用寫(xiě)。不過(guò)如果面試時(shí)HR感興趣，倒是可以聊一聊。
實(shí)習/工作經(jīng)驗
這是HR最重視的部分，你是否符合公司的用人標準，主要看這一項。這也是簡(jiǎn)歷中最需要我們下功夫的地方。
企業(yè)發(fā)布招聘信息時(shí)，一般都會(huì )寫(xiě)明這份工作的崗位職責和任職要求。有人會(huì )問(wèn)，那我不完全符合要求怎么辦?是不是不能投簡(jiǎn)歷了?
當然不是�！巴耆呛稀� 的兩份工作幾乎是不存在的，但是大部分工作之間都有一定的共性。
你可以把工作經(jīng)歷中符合公司要求的.部分提煉出來(lái)，重點(diǎn)描寫(xiě)。而完全不符合要求的部分，直接省略。
這樣這樣一來(lái)，HR在你簡(jiǎn)歷中看到的大部分內容，都是他想要的，自然有好感。
證書(shū)
很多不以證書(shū)為門(mén)檻的行業(yè)，從簡(jiǎn)歷到面試、入職，每一個(gè)環(huán)節都很難保證絕對公平。求職者們也很迷茫，不知道該怎么做才能在競爭中占據優(yōu)勢。
會(huì )計行業(yè)就不一樣了。一方面，每一個(gè)證書(shū)都有自己的含金量，寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，就是實(shí)力的證明。另一方面，好的工作經(jīng)驗可遇而不可求，證書(shū)卻是可以通過(guò)努力去爭取的。
以下是會(huì )計行業(yè)主要證書(shū)：
會(huì )計從業(yè)資格證(會(huì )計從業(yè)資格考試將取消)、初級會(huì )計職稱(chēng)、中級會(huì )計職稱(chēng)、高級會(huì )計師。
注冊會(huì )計師、稅務(wù)師、審計師、ACCA、美國CPA、CMA、經(jīng)濟師、資產(chǎn)評估師。
奮斗吧。
技能專(zhuān)長(cháng)
這一欄的內容不用寫(xiě)得太詳細，簡(jiǎn)要說(shuō)明即可。對于會(huì )計工作來(lái)說(shuō)，可以加分的主要有以下幾項技能：
Office軟件，其中Excel是必備技能，一定要學(xué)。
計算機，基本操作沒(méi)問(wèn)題即可。
英語(yǔ)，如果要到外企或者跨國企業(yè)工作，英語(yǔ)是必備技能。
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