服裝生產(chǎn)崗位職責(集合15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的服裝生產(chǎn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝生產(chǎn)崗位職責1
服裝跟單員崗位職責
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)樣品質(zhì)量、大貨進(jìn)度，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中半成品的檢驗，質(zhì)量監控；
2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；
3、出差到外協(xié)工廠(chǎng)驗貨，面輔料的`籌建及特種工藝的抽檢；
4、填寫(xiě)各階段驗貨記錄，及時(shí)向總公司反映情況；
5、把控大貨生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨保質(zhì)保量按時(shí)完成。
服裝跟單員崗位要求
1、了解服裝的生產(chǎn)流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；
2、熟練服裝業(yè)務(wù)跟單流程，熟悉面輔料特性；
3、了解國際驗貨標準，能及時(shí)發(fā)現解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題；
4、具有現場(chǎng)和工廠(chǎng)溝通協(xié)調和處理解決問(wèn)題的能力；
5、性格開(kāi)朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經(jīng)常出差。
服裝生產(chǎn)崗位職責2
崗位職責:
1、負責主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
3、根據生產(chǎn)發(fā)展戰略,組織相關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改進(jìn);
4、負責工作任務(wù)分派,及時(shí)檢查工作計劃執行情況,完成各階段工作總結,并及時(shí)對計劃修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責生產(chǎn)計劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí),確保生產(chǎn)順暢;
6、與各部門(mén)協(xié)作制定生產(chǎn)計劃,核算工價(jià)、用料;
7、做好生產(chǎn)過(guò)程中從料件入庫到成品出貨期間各種數據統計;
8、負責下屬員工職業(yè)生涯指導、能力開(kāi)發(fā)指導和培訓安排;
9、總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握針織、梭織服裝的'生產(chǎn)工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結構制圖;
3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能者優(yōu)先;
4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗;
5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、和控制能力;
6、能適用長(cháng)期出差。
7、薪資面議。
服裝生產(chǎn)崗位職責3
職責描述:
1、全面負責服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、行生產(chǎn)計劃,監控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價(jià)、工期的確認,根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
7、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節,有完整的服裝廠(chǎng)管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;
4、熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系;
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩重、踏實(shí),勤奮肯干;
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的.綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員
服裝生產(chǎn)崗位職責4
公司生產(chǎn)系統的整體程序的管理以及控制。確定生產(chǎn)組織方式和流程設計:
負責提供生產(chǎn)設備,設施的`配備方案,制定生產(chǎn)設備臺帳，制定設施維護規程和維修計劃,并進(jìn)行日常維護和保養。
制定文明生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)車(chē)間及倉庫實(shí)行管理:
對產(chǎn)品在生產(chǎn)車(chē)間停留和流轉的標識做出規定并管理;
負責對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節制定定量管理指標，并統計、匯總:
負責召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施:
協(xié)調各部門(mén)的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執行。
服裝生產(chǎn)崗位職責5
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時(shí)入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的報價(jià)對比,多提供幾個(gè)不同的'成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5、工作責任心強,性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。
服裝生產(chǎn)崗位職責6
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、驗廠(chǎng)相關(guān)工作的開(kāi)展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠(chǎng)長(cháng)或服裝工廠(chǎng)經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠(chǎng)或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
服裝生產(chǎn)崗位職責7
1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核；
4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作，并監督執行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。
服裝生產(chǎn)崗位職責8
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠(chǎng)、供應商賬務(wù)；
2、每天更新生產(chǎn)進(jìn)度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的'生產(chǎn)進(jìn)度，有異常的及時(shí)反饋給生產(chǎn)主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；
5、跟進(jìn)服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版
6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；
7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
8、領(lǐng)導交代的其他工作。
要求：
1、對數據敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
2、工作認真、仔細、執行力強，有責任心，溝通能力好；
3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；
4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。
服裝生產(chǎn)崗位職責9
工作職責:
1、統管服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理;
2、全面負責服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;
3、確定工廠(chǎng)的組織結構,建立,完善各部門(mén)的規章制度,規范生產(chǎn)流程和員工行為;
4、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃,根據計劃目標編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;
5、負責訂單工價(jià),工期的確認,根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、執行生產(chǎn)計劃,監控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的.完成;
7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
8、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故;
9、領(lǐng)導,管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35-48歲,戶(hù)籍不限,要求駐廠(chǎng)管理;
2、10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗,至少管理過(guò)100人以上的經(jīng)驗;
3、懂制作工藝,具有現代化的服裝生產(chǎn)管理知識;
4、熟悉針織品服裝服飾類(lèi)產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線(xiàn)的科學(xué)組建與管理;
5、有較強的領(lǐng)導、計劃、組織、協(xié)調、監控能力;
6、熟悉歐美訂單的質(zhì)量體系;
7、熟悉針織面料的工藝及質(zhì)量;
8、良好的溝通表達能力;
服裝生產(chǎn)崗位職責10
具體任務(wù)：
1、計劃安排工廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，監督各組長(cháng)合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執行標準，要認識到產(chǎn)前會(huì )的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì )上的內容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。
2、根據車(chē)間的生產(chǎn)計劃，主動(dòng)提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車(chē)間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。
3、隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。
4、及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著(zhù)而造成成品大批量的返工，針對出現的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì )分析，吸取教訓， 總結經(jīng)驗。
5、要協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的'問(wèn)題。
6、審核車(chē)間流水工序工價(jià)的合理性，協(xié)助人資行政部做好車(chē)間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1、對公司各項制度在車(chē)間得以實(shí)施負責。
2、對車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)負責。
3、對車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。
4、對車(chē)間流水生產(chǎn)是否暢通負責。
5、對車(chē)間的生產(chǎn)設備保養和各區域的衛生安全負責。
6、對車(chē)間員工的穩定負責。
7、對車(chē)間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。
服裝生產(chǎn)崗位職責11
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;
2、制訂內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;
3、審核財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;
6、做好稅收方面事宜，協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料。
服裝生產(chǎn)崗位職責12
車(chē)間主管崗位職責
1． 車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的'調整。
2． 開(kāi)展并控制車(chē)間5S具體實(shí)施。
3． 負責重大質(zhì)量事故的處理。
4． 維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
5． 負責車(chē)間專(zhuān)用工具的使用及保管。
6． 負責同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。
7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8． 協(xié)調車(chē)間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保證車(chē)輛維修的按時(shí)按質(zhì)量完成。
9． 對車(chē)間管理人員和維修工進(jìn)行考核。
10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11． 負責車(chē)間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝生產(chǎn)崗位職責13
1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負責車(chē)間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導工作；
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、監督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、做好員工的思想工作，充分調動(dòng)員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責車(chē)間人員的'崗位調配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現量化考核。
服裝生產(chǎn)崗位職責14
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2、設定樣衣和大貨的`跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時(shí)入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的報價(jià)對比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5、工作責任心強,性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。
服裝生產(chǎn)崗位職責15
崗位職責
1、負責韶關(guān)農場(chǎng)的全盤(pán)會(huì )計核算業(yè)務(wù)，精細核算每塊地的投入產(chǎn)出;
2、出具稅務(wù)報表和管理報表;
3、每月納稅申報、銷(xiāo)售開(kāi)票及日常稅務(wù)關(guān)系維護;
4、農場(chǎng)日常費用報銷(xiāo)、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有農業(yè)生產(chǎn)會(huì )計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。
【服裝生產(chǎn)崗位職責】相關(guān)文章：
服裝生產(chǎn)崗位職責01-28
服裝生產(chǎn)總監崗位職責01-03
服裝生產(chǎn)崗位職責15篇01-28
服裝生產(chǎn)崗位職責(15篇)01-28
服裝生產(chǎn)總監崗位職責13篇01-03
服裝生產(chǎn)總監崗位職責15篇02-13