服裝生產(chǎn)崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的服裝生產(chǎn)崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝生產(chǎn)崗位職責1
崗位職責：
1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求：
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認真、責任心強
2、熟悉基礎辦公軟件的使用；
3、優(yōu)秀服裝專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的.均可。
服裝生產(chǎn)崗位職責2
職位描述
崗位職責：負責客戶(hù)訂單管理，按排訂單生產(chǎn)及進(jìn)度跟進(jìn)。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力、
2、對工作有較高的`熱情、
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力、
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、
5、會(huì )電腦及相關(guān)辦公軟件，有倉庫或生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
服裝生產(chǎn)崗位職責3
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝生產(chǎn)崗位職責4
1、負責生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)工藝的指導傳輸、監督，做到工藝、樣衣、樣板三統一:
2、流水線(xiàn)工序的編排，操作標準制定工作;
3、工時(shí)定額的.編排，操作標準制定工作;
4、凈板的復制、發(fā)放、同收、保管工作:
5、樣衣、樣板、工藝單的收與發(fā)工作;
6、嚴控執行工藝標準，加強企業(yè)內控工作;
7、在操作過(guò)程中嚴格監督檢查及時(shí)收集工藝標準的執行情況，及時(shí)反饋工作:
8、做好技術(shù)們檔保密工作;
9、積極配合生產(chǎn)管理體系作好質(zhì)量控制工作。
服裝生產(chǎn)崗位職責5
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時(shí)入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的報價(jià)對比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上豐富的'服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5、工作責任心強,性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。
服裝生產(chǎn)崗位職責6
1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核；
4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作，并監督執行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。
服裝生產(chǎn)崗位職責7
崗位職責
1、負責韶關(guān)農場(chǎng)的全盤(pán)會(huì )計核算業(yè)務(wù)，精細核算每塊地的投入產(chǎn)出;
2、出具稅務(wù)報表和管理報表;
3、每月納稅申報、銷(xiāo)售開(kāi)票及日常稅務(wù)關(guān)系維護;
4、農場(chǎng)日常費用報銷(xiāo)、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有農業(yè)生產(chǎn)會(huì )計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。
服裝生產(chǎn)崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，確保成本核算的`準確和及時(shí);
2、核對面輔料進(jìn)、出倉數據，結轉材料及加工費、各類(lèi)調撥單的記賬憑證;
3、完成供應商的對賬工作，并追蹤對賬單的及時(shí)確認和采購發(fā)票的及時(shí)到達;
4、審核付款單，確保單據審核的及時(shí)和準確;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
服裝生產(chǎn)崗位職責9
公司生產(chǎn)系統的整體程序的.管理以及控制。確定生產(chǎn)組織方式和流程設計:
負責提供生產(chǎn)設備,設施的配備方案,制定生產(chǎn)設備臺帳，制定設施維護規程和維修計劃,并進(jìn)行日常維護和保養。
制定文明生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)車(chē)間及倉庫實(shí)行管理:
對產(chǎn)品在生產(chǎn)車(chē)間停留和流轉的標識做出規定并管理;
負責對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節制定定量管理指標，并統計、匯總:
負責召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施:
協(xié)調各部門(mén)的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執行。
服裝生產(chǎn)崗位職責10
車(chē)間主管崗位職責
1． 車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的調整。
2． 開(kāi)展并控制車(chē)間5S具體實(shí)施。
3． 負責重大質(zhì)量事故的處理。
4． 維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
5． 負責車(chē)間專(zhuān)用工具的使用及保管。
6． 負責同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。
7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8． 協(xié)調車(chē)間與業(yè)務(wù)接待間的`關(guān)系，保證車(chē)輛維修的按時(shí)按質(zhì)量完成。
9． 對車(chē)間管理人員和維修工進(jìn)行考核。
10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11． 負責車(chē)間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝生產(chǎn)崗位職責11
崗位要求：
1、熟練運用Excel等辦公軟件，會(huì )使用依友軟件優(yōu)先考慮；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責：
1、配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作；
2、負責和生產(chǎn)有關(guān)的文件資料的收集、整理和打印，更新生產(chǎn)數據；
3、對生產(chǎn)部各類(lèi)表單的追蹤、遞交及落實(shí)；
4、對樣衣的出入庫、數量、種類(lèi)做及時(shí)準確的更新和歸檔工作；
5、對大貨生產(chǎn)后續進(jìn)行補單，對補單數據的'更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗。
服裝生產(chǎn)崗位職責12
崗位職責
1、能獨立處理一般納稅人企業(yè)和小規模企業(yè)申報及全盤(pán)賬務(wù)
2、熟悉金蝶財務(wù)軟件，熟悉word、excel辦公軟件
3、負責客戶(hù)代理記賬工作，按時(shí)完成所分配企業(yè)的賬戶(hù)處理，納稅申報及其他申報
4、及時(shí)了解最新財務(wù)法規和稅務(wù)政策，熟悉企業(yè)各項賬務(wù)得理流程
5、負責客戶(hù)、稅局、工商聯(lián)系及溝通，并處理問(wèn)題
任職要求：
1、有財務(wù)會(huì )計工作以驗者優(yōu)先
2、熟悉會(huì )計報表處理，會(huì )計法規和稅法，熟練金蝶財務(wù)軟件
服裝生產(chǎn)崗位職責13
職責描述:
1、全面負責服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、行生產(chǎn)計劃,監控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價(jià)、工期的確認,根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
7、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節,有完整的服裝廠(chǎng)管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;
4、熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系;
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩重、踏實(shí),勤奮肯干;
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員
服裝生產(chǎn)崗位職責14
1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負責車(chē)間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導工作；
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、監督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、做好員工的思想工作，充分調動(dòng)員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責車(chē)間人員的'崗位調配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現量化考核。
服裝生產(chǎn)崗位職責15
服裝跟單員崗位職責
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)樣品質(zhì)量、大貨進(jìn)度，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中半成品的檢驗，質(zhì)量監控；
2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；
3、出差到外協(xié)工廠(chǎng)驗貨，面輔料的籌建及特種工藝的抽檢；
4、填寫(xiě)各階段驗貨記錄，及時(shí)向總公司反映情況；
5、把控大貨生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨保質(zhì)保量按時(shí)完成。
服裝跟單員崗位要求
1、了解服裝的生產(chǎn)流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；
2、熟練服裝業(yè)務(wù)跟單流程，熟悉面輔料特性；
3、了解國際驗貨標準，能及時(shí)發(fā)現解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`各種問(wèn)題；
4、具有現場(chǎng)和工廠(chǎng)溝通協(xié)調和處理解決問(wèn)題的能力；
5、性格開(kāi)朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經(jīng)常出差。
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