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公司疫情期間辦公方案匯編13篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編精心整理的公司疫情期間辦公方案，歡迎大家分享。
公司疫情期間辦公方案1
為進(jìn)一步加強疫情防控工作，扎實(shí)做好疫情防控期間機關(guān)企事業(yè)單位復工復產(chǎn)工作，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南》和國家、省市的相關(guān)要求，結合我鎮防控實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體安排
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務(wù)，認真貫徹落實(shí)“預防為主、安全復工，有序生產(chǎn)，統籌防控”的方針，切實(shí)強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學(xué)規劃、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩防穩控，全時(shí)監管、嚴防死守，把防控措施落實(shí)到各個(gè)崗位、每道工序、每項工作，每個(gè)環(huán)節，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為機關(guān)企事業(yè)單位全體員工提供一個(gè)安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
成立鎮機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情防控工作領(lǐng)導小組，鎮復工防控領(lǐng)導小組由鎮長(cháng)任組長(cháng)，其他副職領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由鎮防控辦、應急辦、經(jīng)貿辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀檢監察辦負責人組成。鎮復工防控領(lǐng)導小組統一負責鎮域內復工后疫情防控工作的組織、指揮、協(xié)調和處置，制定復工后疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實(shí)的`檢查督導等。鎮復工防控領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統一領(lǐng)導、統一指揮、統籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情防控工作。鎮復工防控領(lǐng)導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責鎮復工防控領(lǐng)導小組日常事務(wù)，做好與上級部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng)、力量統籌等，及時(shí)通報復工后疫情防控工作開(kāi)展情況。
機關(guān)企事業(yè)單位要立足于防大疫、抗反復、打硬仗，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓。每個(gè)企業(yè)，每個(gè)單位，要注意員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等七個(gè)環(huán)節，全面貫徹落實(shí)鎮復工防控領(lǐng)導小組指示要求，制定周密方案，細化工作流程，組織精干力量開(kāi)展防控，強化系統內、部門(mén)間、鎮域內信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。
三、工作措施
�。ㄒ唬┤媾挪樯蠄�。機關(guān)企事業(yè)單位擬復工，需要及時(shí)向鎮復工防控辦報備，經(jīng)審核允許后方可復工，復工單位考勤部門(mén)統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動(dòng)信息確認卡，填寫(xiě)行程登記表，簽訂承諾書(shū)，全面掌握員工是否離離開(kāi)�。ň樱┧丶扒巴攸c(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有疫區、疫點(diǎn)旅居史或重點(diǎn)疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不復工，已返回人員嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察和隔離措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
�。ǘ╅_(kāi)展消毒消殺。復工前開(kāi)展廠(chǎng)區（辦公區）環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車(chē)間、辦公區、辦事窗口、門(mén)衛室、衛生間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用暖風(fēng)機，定期開(kāi)窗通風(fēng)、清洗空調，加強空氣過(guò)濾器的清潔和更換；在所有工作、生活場(chǎng)所設置洗手液及相關(guān)消毒用品。
�。ㄈ┩晟品揽匚镔Y。在員工集體宿舍調整至少2個(gè)房間，作為臨時(shí)隔離室，單人單間，配套相關(guān)生活設施；做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃�。利用廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力；以車(chē)間、班組、辦公室為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
�。ㄎ澹﹪栏窠】倒芾�。建立員工晨檢制度，落實(shí)專(zhuān)人對每位進(jìn)廠(chǎng)區（辦公區）上班員工進(jìn)行體溫測量，盡量步行或乘坐私家車(chē)上下班，原則上不乘坐客運車(chē)，有發(fā)熱癥狀者禁與他人乘車(chē)；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動(dòng)申報，禁止入廠(chǎng)（辦公區）并及時(shí)就醫。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區域每天不少于兩次。
�。⿵娀瘋�(gè)人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐車(chē)輛或禁入機關(guān)企事業(yè)單位人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會(huì )議、辦公郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動(dòng)。
�。ㄆ撸┘訌姀S(chǎng)區（辦公區）管控。廠(chǎng)區（辦公區）盡量實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠(chǎng)（辦公區）前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)（辦公區）。做好外來(lái)人員登記確認，所有外來(lái)人員必須在門(mén)衛登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區、疫點(diǎn)等信息，并現場(chǎng)做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪(fǎng)友。
�。ò耍┍ＷC飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實(shí)健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動(dòng)物和生活畜禽，不供應冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物；盡量采取分餐、盒飯送餐制，避免多人聚集用餐，餐具統一回收，妥善銷(xiāo)毀或處置。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┙y一認識，提高站位。當前正處于疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會(huì )發(fā)展穩定的高度來(lái)認識疫情防控，切實(shí)克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹(shù)立風(fēng)險意識和底線(xiàn)意識，以更嚴更實(shí)更細的舉措把各項工作落實(shí)下去，動(dòng)員復工的機關(guān)企事業(yè)單位員工群策群力、群防群治，堅決打贏(yíng)全鎮這場(chǎng)疫情防控人民戰爭。
�。ǘ┍M職履責，強化責任。機關(guān)企事業(yè)單位負責人要嚴格落實(shí)責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守崗有責、守崗擔責、守崗盡責，在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔起責任，深入車(chē)間、深入班組、深入基層疫情防控的第一線(xiàn)，及時(shí)組織指導、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應對，推動(dòng)各項防控措施到點(diǎn)到位。
�。ㄈ┘訌姍z查，重點(diǎn)督導。鎮復工防控領(lǐng)導小組將成立督導組，進(jìn)一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責問(wèn)責，切實(shí)把全體人員的精氣神調動(dòng)起來(lái)，群策群力、群管群防，共同做好復工后疫情防控的各項工作。
公司疫情期間辦公方案2
針對近期出現的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，公司領(lǐng)導高度重視，為科學(xué)、規范、有效地應對可能發(fā)生的疫情，做到早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，保障員工的身體健康，結合公司實(shí)際情況，特制訂本應急預案。
一、工作原則
公司按照“預防為主、防治結合、科學(xué)指導、及時(shí)救治”的工作原則，規范開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
二、組織機構
1、公司成立專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxxx
成員：xxxx
2、主要職責：
負責公司范圍內疫情防控工作的組織領(lǐng)導，協(xié)調并組織公司防控工作措施的制定和落實(shí)。
3、領(lǐng)導工作小組日常辦公機構：公司綜合辦公室。
三、防控措施
1、公司綜合辦公室就《關(guān)于春節期間做好疫情防控工作的緊急通知》進(jìn)行宣貫，要求全員全力以赴做好防控工作，加強組織領(lǐng)導，采取有效措施防范疫情，建立“零報告”制度排查機制，科學(xué)安排出行行程。
2、如非必要，不要離津，不要前往人員密集場(chǎng)所，更不要前往新型肺炎高發(fā)地區，并注意保持良好衛生和生活習慣，采取戴口罩等必要預防措施；
3、各部門(mén)員工自明日起至假日結束上班止，確需離津的.，要與部門(mén)負責人報備，由各部門(mén)負責人統計并報到公司綜合辦，同時(shí)各部門(mén)負責人離津計劃一并報到綜合辦。領(lǐng)導班子其他人員若有離津計劃務(wù)必與公司董事長(cháng)請示。離津報備內容至少包括目的地、離返津時(shí)間；
4、全體干部職工要密切關(guān)注政府和權威部門(mén)發(fā)布的輿情，要做到不傳謠，不信謠。
四、疫情報告
1、全體干部職工要增強自我防護意識和衛生意識，保持身體健康，遇發(fā)燒、干咳等癥狀要及時(shí)就醫，并向公司疫情防控小組辦公室報告；
2、如辦公場(chǎng)所內發(fā)生疫情，由工作組成員第一時(shí)間上報集團和衛生防疫部門(mén)。
3、任何人不得隱瞞、緩報、謊報、漏報病毒疫情，對疫情防控不重視或知情不報造成惡劣影響的有關(guān)人員將嚴肅處理。
公司疫情期間辦公方案3
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內容如下：
一、組織機構職責
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxxx
成員：xxxx
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二、公司各單位，各部門(mén)職責
1、辦公室：負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。負責人：
三、公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1、監控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四、應急對策
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療，不準進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的.部署開(kāi)展疫情的控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
五、對外聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)
急救：120
公司疫情期間辦公方案4
一、指導思想
為全面貫徹落實(shí)市場(chǎng)監督管理局有關(guān)文件精神，本著(zhù)公司全體職工健康和生命安全的指導思想，為及時(shí)有效地控制新型冠狀病毒在公司職工中的發(fā)生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開(kāi)展，制定如下工作應急預案：
二、目標管理
1、普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體職工的自我防范意識。
2、完善傳染病信息監測報告網(wǎng)絡(luò )，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應機制，及時(shí)采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在職工中的發(fā)生和蔓延。
三、組織機構工作領(lǐng)導小組名單
組長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxxx
組員：各部門(mén)員責人
四、監控預防措施
1、公司所有職工持健康證明方可上崗，建立職工每日健康監測制度，并有當班組長(cháng)或部門(mén)員責人進(jìn)行逐一登記，有異常情況，及時(shí)上報公司辦公室，并進(jìn)行及時(shí)隔離，并對休假員工進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)，及時(shí)掌握不在崗員的'健康狀況。
2、重視信息的收集，要與疾病預防與控制機構建立聯(lián)系，收集本地及周?chē)貐^的疫情、情報，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)變化，以便做好預防工作。
3、公司在接到上級市場(chǎng)監督管理局和疾病控制中心有關(guān)重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應在市場(chǎng)監督管理局的指導和監督下不折不扣地實(shí)施衛生部門(mén)和疾病控制中心的應急預案。對上級相關(guān)部門(mén)應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。
五、應急處理
1、在發(fā)現確證傳染病病人、疑似傳染病病人時(shí)，必須按照規定時(shí)間：甲類(lèi)傳染病2小時(shí)內，農村6小時(shí)內；乙類(lèi)傳染病6小時(shí)內/農村12小時(shí)內；丙類(lèi)傳染病24小時(shí)內報告。將有關(guān)情況報告市場(chǎng)監督管理局、衛生行政部門(mén)。聯(lián)系當地衛生部門(mén)（醫院），對患病人員進(jìn)行救治。
2、發(fā)現確診或疑似職工，職工應在結果出來(lái)30分鐘內直接上報公司各部門(mén)負責人，公司各部門(mén)管理人員在30分鐘之內報告公司總經(jīng)理，聯(lián)系家屬進(jìn)行，通報情況，做好思想工作，穩定其情緒。
3、積極配合衛生部門(mén)封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實(shí)施相應的隔離措施。
4、對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時(shí)轉送附近醫院診治。
5、配合疾病控制中心做好流行病學(xué)的調查。
7、公司開(kāi)展相應的衛生宣傳教育，防疫防控知識，提高公司員工的預防與自我保護責任。
六、應急保障
公司要安排必要的經(jīng)費，用于增添相關(guān)設備，配備所需藥品，改善公司衛生基礎設施和條件，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，并建立巡查小組，確保公司各部門(mén)公共衛生防控措施的落實(shí)。
七、善后與恢復工作
1、會(huì )同有關(guān)部門(mén)對所發(fā)生的突發(fā)疾病進(jìn)行調查，并根據調查結果，對導致事件發(fā)生的有關(guān)責任人和責任單位，依法追究責任。
2、對于突發(fā)疾病的部門(mén)和員工，公司應認真做好或積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好患病人員的善后工作。
3、對疫情防控事件反映出的相關(guān)問(wèn)題存在的衛生隱患問(wèn)題及有關(guān)部門(mén)提出的整改進(jìn)行整改。加強經(jīng)常性的宣傳教育，防止疫情的發(fā)生。
4、在市場(chǎng)監督管理局的指導下盡快恢復各部門(mén)的正常工作秩序。對工作場(chǎng)所每日必須徹底消毒，要求每個(gè)到訪(fǎng)公司人員做好防護，進(jìn)行體溫檢測和登記，在接待全程中做好自我防護工作；因新型冠狀病毒暫時(shí)停工的職工，必須在恢復健康，并經(jīng)連續2次有關(guān)衛生部門(mén)確定沒(méi)有傳染性后才可復工、
公司疫情期間辦公方案5
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、《敬老院衛生工作條例》等法律法規和規范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
一、組織領(lǐng)導機構
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組 長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxxx
成 員：xxxx
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領(lǐng)導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
二、人員崗位職責
�。ㄒ唬┎块T(mén)負責人職責
1、細化部門(mén)防控應急預案，負責本部門(mén)各項防控工作的落實(shí)工作；
2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個(gè)人防護；；
3、督導檢查本部門(mén)員工對各項制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當行為；
4、負責將上級及公司本級的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語(yǔ)，監測本部門(mén)員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；
5、督促做好本部門(mén)衛生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
�。ǘ┕締T工職責
1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學(xué)習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個(gè)人防護工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
3、上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作；
6、做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20—30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作；
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；
9、如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向部門(mén)負責人匯報；
10、下班后需外出的'請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
�。ㄈ┬l生防疫及保潔人員職責
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3、消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配；
4、辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間（含辦公樓及車(chē)間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
�。ㄋ模┧緳C職責
1、車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡；
2、每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3、除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4、司機上班時(shí)應佩戴防護口罩（車(chē)上應配備防護口罩及消毒液）；
5、班車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
�。ㄎ澹┎少徏皞}管員職責
1、購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨；
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3、購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4，所購防控物資應盡量保證公司使用；
5，回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；
6，物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
�。┦程霉ぷ魅藛T職責
1、嚴格執行公司食堂管理制度；
2、外出釆購時(shí)應佩戴防護口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4、嚴禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
�。ㄆ撸╅T(mén)衛及值班人員職責
1、每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37、2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司�？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門(mén)衛對前一日報送的進(jìn)廠(chǎng)人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
3、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報門(mén)衛處（非名單內人員嚴禁進(jìn)出），門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4、嚴禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
三、日常管理制度
�。ㄒ唬┤粘＾k公管理制度
1、各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應當安排員工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門(mén)主要領(lǐng)導原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進(jìn)入公司辦公人員數量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負責人同意。
3、遠程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導需報公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導（負責人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
�。ǘ┤藛T健康管理制度
1、各部門(mén)對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。
5、來(lái)自重點(diǎn)疫區（湖北、重慶、浙江溫州等區）員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導批準后，方可正常上班。
�。ㄈ⿵S(chǎng)區出入管理制度
1、公司對廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37、2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀(guān)察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查，按要求做好隔離。
2、車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛入公司停車(chē)區。公司車(chē)庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。
3、各部門(mén)加強門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動(dòng)召約訪(fǎng)客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪(fǎng)客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪(fǎng)人員在公司一層會(huì )客區或公司室外接待訪(fǎng)客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪(fǎng)客在門(mén)衛處經(jīng)測量體溫高于37、2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監督。
6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
�。ㄋ模┺k公會(huì )議管理制定
1、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會(huì )議室統一調配管理。
2、減少會(huì )議數量，特別是現場(chǎng)會(huì )議數量，優(yōu)先采用視頻、電話(huà)會(huì )議形式。
3、減少參會(huì )人員規模，縮短會(huì )議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì )人員必須戴口罩，會(huì )議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4、為避免交叉感染，會(huì )議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì )人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續開(kāi)水一次。
5、會(huì )議結束后，對會(huì )議室及設施等實(shí)施消毒。
6、現場(chǎng)會(huì )議實(shí)行審批制度，審批權限如下：
�。�1）現場(chǎng)參會(huì )人員10人以下，由各部門(mén)負責人審批。
�。�2）現場(chǎng)參會(huì )人員11—19人，由公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)審批。
�。�3）現場(chǎng)參會(huì )人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導審批。
�。ㄎ澹┎惋嫳Ｕ瞎芾碇贫�
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7：00—8：00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺，配送時(shí)間11：30—12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4、各部門(mén)每個(gè)工作日下午14：00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5、公司防控辦監督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監測。
6、各部門(mén)設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
�。┬l生防疫管理制度
1、辦公區域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時(shí)，應定期對中央空調送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2、每天定時(shí)對公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛生間、車(chē)庫等公共區域進(jìn)行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時(shí)段對辦公室內進(jìn)行消毒。辦公電話(huà)、電腦鍵盤(pán)、鼠標、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集等待政府部門(mén)回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
�。ㄆ撸┕珓�(wù)用車(chē)管理制度
1、盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車(chē)每次使用后均應進(jìn)行車(chē)內及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車(chē)赴醫院等場(chǎng)所后，應進(jìn)行多次消毒確保安全。
�。ò耍┮咔樾畔⒐芾碇贫�
1、防控信息實(shí)行“日報告”“零報告”，各部門(mén)每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統計和報送等工作過(guò)程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3、疫情相關(guān)工作信息由公司統一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪(fǎng)，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪(fǎng)，以避免報道失實(shí)。
�。ň牛┩鈦�(lái)人員管理制度
1、建立探訪(fǎng)人員登記臺賬，外來(lái)人員（除應聘人員外）來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。
2、所有外來(lái)探訪(fǎng)人員應佩戴醫用外科口罩，在門(mén)衛處接受體溫測量，如探訪(fǎng)人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪(fǎng)。
3、快遞人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
�。ㄊ┯霉ふ衅腹芾碇贫�
1、應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在門(mén)衛室對面接待室，嚴禁面試人員進(jìn)入廠(chǎng)區、辦公樓等其他區域。
2、門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
四、幾點(diǎn)特別說(shuō)明
1、全體同志尤其是領(lǐng)導干部要正確認識當前形勢和任務(wù)，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學(xué)防治。
2、各部門(mén)黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項制度。
3、對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
公司疫情期間辦公方案6
自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領(lǐng)導高度重視，根據黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規定，為確保我公司在復工復產(chǎn)過(guò)程中的安全，特制訂本方案。
一、統一領(lǐng)導，分級負責。
為了順利的開(kāi)展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實(shí)際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時(shí)上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常開(kāi)展實(shí)施。
1、疫情防控小組成員如下：
組長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxxx
組員：xxxx
2、明確責任
�。�1）由組長(cháng)負責對疫情防控工作和安全問(wèn)題進(jìn)行全面指揮和管理。
�。�2）由副組長(cháng)對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓。
�。�3）由各組員帶領(lǐng)各自部門(mén)的職工對本部門(mén)人員進(jìn)行全面的`消毒和安全隱患排查。
�。�4）由辦公室主任對各部門(mén)進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時(shí)的宣傳，并安排門(mén)衛每天對進(jìn)出廠(chǎng)的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
�。�5）全體員工必須無(wú)條件服從公司疫情防控領(lǐng)導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領(lǐng)導單位的工作。具體處置過(guò)程中，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
�。�1）以維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。
�。�2）疫情防控小組必須要將工作細化落實(shí)到各部門(mén)，扎實(shí)做好防風(fēng)險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
�。�3）公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化，做好底數清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場(chǎng)所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關(guān)，詳細了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況。
2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛生打掃和消毒，在辦公樓門(mén)口、衛生間、食堂、等主要場(chǎng)所擺放手部消毒劑。由各部門(mén)領(lǐng)導組織各自員工對班組進(jìn)行衛生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監測制度，在人員進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監測。
5、加強進(jìn)出人員和車(chē)輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，確因工作需要的，應對進(jìn)入人員規范監測體溫、來(lái)源地詢(xún)問(wèn)、工作單位、有無(wú)接觸疫情發(fā)生地區人員等情況，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入。
6、公司會(huì )議室、辦公室、食堂等場(chǎng)所每天應保持開(kāi)窗通風(fēng)，做好員工個(gè)人防護，員工在廠(chǎng)區工作期間應佩戴口罩及防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動(dòng)，引導員工在廠(chǎng)區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時(shí)有序排隊，保持適當間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開(kāi)會(huì )議，需要開(kāi)會(huì )的要縮短時(shí)間、控制規模，保持會(huì )議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著(zhù)和佩帶個(gè)人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個(gè)人衛生。職工用餐時(shí)適當延長(cháng)食堂供餐時(shí)間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規范垃圾收集處理，在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動(dòng)加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點(diǎn)、增強防護意識、支持配合防控工作。同時(shí)要引導返崗人員關(guān)注權威發(fā)布，不造謠、不信謠、不傳謠，不隨便聽(tīng)信、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場(chǎng)疫情防控阻擊戰是全民之戰，各領(lǐng)導要堅定站在疫情防控第一線(xiàn)，引領(lǐng)職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實(shí)招”“硬招”防止出現掀開(kāi)“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
公司疫情期間辦公方案7
全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強全省機關(guān)事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關(guān)文件精神，切實(shí)加強我局人員返崗管理，全力做好我機關(guān)單位內部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
進(jìn)一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛(ài)”的管理意識、“全市一盤(pán)棋”的大局意識，堅決貫徹落實(shí)市委、市政府和市疫情防控工作領(lǐng)導小組的決策部署和相關(guān)規定，嚴格落實(shí)“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實(shí)、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
二、具體措施
(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯(lián)系，掌握其返回情況，落實(shí)“一人一表”登記制度，如實(shí)登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過(guò)釘釘報局辦公室;要實(shí)時(shí)準確掌握人員有關(guān)信息，特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學(xué)觀(guān)察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統一上報市直屬機關(guān)工委等有關(guān)部門(mén)。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的.人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學(xué)史(湖北等重點(diǎn)地區旅行史、生活史、與當地人接觸史)，或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動(dòng)向所在社區(村)報告并一律居家觀(guān)察、暫不返崗。對居家觀(guān)察人員，要明確專(zhuān)人聯(lián)系督促，保證措施落實(shí);居家觀(guān)察人員觀(guān)察期滿(mǎn)后，健康狀況無(wú)異常的經(jīng)批準后方可返崗上班。
(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會(huì )議一律取消，非緊急會(huì )議一律推遲，能網(wǎng)上辦理事項一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門(mén)間、處室間非必要的走動(dòng)或面對面交流、溝通等情況，提倡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、釘釘、電話(huà)等不接觸方式開(kāi)展工作。要注意個(gè)人衛生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場(chǎng)所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關(guān)規定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務(wù)人員來(lái)訪(fǎng)。暫停市行政中心外單位來(lái)訪(fǎng)人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來(lái)訪(fǎng)人員。局會(huì )議室作為來(lái)訪(fǎng)人員臨時(shí)接待專(zhuān)用場(chǎng)所，接待外來(lái)人員雙方均應佩戴口罩。
(五)臨時(shí)實(shí)行錯時(shí)上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個(gè)時(shí)間節點(diǎn)依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領(lǐng)導小組批準后，可視情實(shí)行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。
(六)實(shí)行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進(jìn)行體溫檢測，各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時(shí)報告并暫緩來(lái)單位。
(七)強化辦公區域管理。要保持室內環(huán)境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調，全面加強室內衛生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據需要，全力配合市疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室做好疫情防控有關(guān)數據的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。
三、組織保障
(一)強化組織領(lǐng)導。成立市統計局疫情防控領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)瞿自杰任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各處室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)陳孝金兼辦公室主任，切實(shí)把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩，疫情防控各項措施落實(shí)到位。
(二)壓實(shí)防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門(mén)、管住自己的人，切實(shí)做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹(shù)立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學(xué)防控能力，增強戰勝疫情的信心，在做好防控工作的同時(shí)統籌抓好統計業(yè)務(wù)工作。
(三)強化宣傳教育。要通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關(guān)知識。要大力宣傳疫情防控工作先進(jìn)典型，加強正面引導，營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行中央、省、市疫情防控相關(guān)規定，對不敢擔當、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問(wèn)責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度，相關(guān)信息的報送要嚴格審核、認真把關(guān)，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發(fā)聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時(shí)澄清事實(shí)、批駁謬誤。
公司疫情期間辦公方案8
為加強新型冠狀感染的肺炎疫情防控工作，根據市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于疫情期間大力推行“網(wǎng)上辦公”的通知》，現就局系統推行“網(wǎng)上辦公”事項，制定以下實(shí)施方案。
一、工作原則
堅持“少見(jiàn)面、信息化、保密性”的原則，盡量使用網(wǎng)上辦公，最大限度減少人員流動(dòng)和交際，降低病毒傳播風(fēng)險。
二、工作措施
(一)加強局系統內部運轉辦公自動(dòng)化。要進(jìn)一步加強OA辦公系統應用，自xx年2月1日起，局機關(guān)各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在OA辦公系統中實(shí)施;各科室、單位向各縣區住建主管部門(mén)發(fā)送公文，必須使用OA辦公系統發(fā)送;無(wú)法用OA系統運作的文件，通過(guò)政務(wù)郵箱等方式進(jìn)行流轉(責任單位：局領(lǐng)導、局機關(guān)各科室、局屬各單位，信息中心做好技術(shù)支持工作)
(二)加強業(yè)務(wù)流程辦公自動(dòng)化。
1、網(wǎng)上辦理有關(guān)手續。如需辦理工程質(zhì)量監督手續、建設工程竣工驗收消防備案、房產(chǎn)測繪成果備案、建筑起重機械安裝(拆卸)備案、建筑起重機械使用登記、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構備案、房屋租賃登記備案、工程造價(jià)計價(jià)糾紛調解(解釋)、建設工程消防驗收、建設工程消防設計審查等32項依申請的.政務(wù)服務(wù)事項，均可網(wǎng)上辦理，除確需現場(chǎng)查驗的事項外，一律不得要求服務(wù)對象報送相關(guān)紙質(zhì)類(lèi)文件，確需查驗有關(guān)原件或發(fā)放有關(guān)紙質(zhì)類(lèi)合格證明文書(shū)的，一律通過(guò)EMS郵寄，郵費由我局承擔。(網(wǎng)址：xx。責任單位：32項政務(wù)事項涉及的辦理單位見(jiàn)附件，局法規科做好總體協(xié)調)
2、全面實(shí)行數字化審圖。全市所有圖紙審查一律使用數字化審圖系統進(jìn)行審圖，建設單位不再到圖審中心送審圖紙，實(shí)現一站式、零跑腿審圖。(網(wǎng)址：xx。責任單位：科技設計科)
3、大力推行公用事業(yè)便民信息化手段。在供水、供熱、供氣等公用事業(yè)中，設立自助繳費機，探索使用微信繳費，讓市民不用必須到營(yíng)業(yè)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少人員聚集。(自來(lái)水繳費：
1）支付寶繳費(下載支付寶APP)點(diǎn)擊“生活繳費 ” 點(diǎn)擊“水費” 點(diǎn)擊“濱州五海自來(lái)水有限公司”輸入戶(hù)號。
2）建設銀行手機銀行繳費(下載)點(diǎn)擊“悅享生活” 點(diǎn)擊“更多” 點(diǎn)擊“水費” 點(diǎn)擊“濱州水費”輸入戶(hù)號;供熱咨詢(xún)公眾號：濱州鑫誼熱力有限公司、鑫誠熱力。供氣公眾號：xx(xx)(責任單位：自來(lái)水公司、燃熱站、鑫誠熱力、鑫誼熱力)
4、公布信訪(fǎng)舉報電話(huà)。在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布信訪(fǎng)舉報投訴電話(huà)，保證投訴電話(huà)暢通，做好投訴解答和受理工作。(信訪(fǎng)舉報電話(huà)：xx,清欠電話(huà)：xx)
(三)優(yōu)化招投標手續辦理。督促各級公共資源交易中心對房屋建筑和市政工程的電子招投標系統進(jìn)行完善，確保招標、開(kāi)標、評標全程網(wǎng)上運行。以“山東省公共資源交易綜合評審評標專(zhuān)家庫”為基礎，各縣(市、區)建設主管部門(mén)篩取本縣(市、區)區域內的專(zhuān)家，篩除疫情期間有武漢出行和外地旅行史的專(zhuān)家，組建疫期臨時(shí)性專(zhuān)家庫，供需開(kāi)展招投標活動(dòng)的工程評標時(shí)隨機抽取使用。依法放寬招標范圍，對于疫情期間涉及搶險救災的工程，可依法不進(jìn)行招標。(責任單位：招標管理中心)
(四)全面減少會(huì )議活動(dòng)。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內的工作會(huì )議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統其他內部會(huì )議，各類(lèi)主題黨日學(xué)習、三會(huì )一課、業(yè)務(wù)類(lèi)工作不再安排集體開(kāi)會(huì )，各支部、單位探索視頻會(huì )議形式召開(kāi)。如果必須開(kāi)會(huì )，盡量減少會(huì )議時(shí)間，參會(huì )人員必須佩戴口罩，開(kāi)會(huì )期間要注意開(kāi)窗通風(fēng)，會(huì )前、會(huì )后做好會(huì )議室消毒。(責任單位：局辦公室、機關(guān)黨委)
三、工作要求
(一)認真做好保密管理。要堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，嚴格落實(shí)保密有關(guān)規定，明確責任、強化措施，涉密公文資料一律通過(guò)保密渠道傳輸，非涉密文件資料應通過(guò)濱州政務(wù)協(xié)同系統、市住建局OA系統、山東省政務(wù)郵等政務(wù)平臺處理，嚴禁使用微信、QQ、個(gè)人郵箱等互聯(lián)網(wǎng)渠道辦理公務(wù)，嚴防泄密問(wèn)題發(fā)生。
(二)加大工作保障。各單位要加大經(jīng)費保障和投入，不斷升級網(wǎng)上辦公軟硬件設施，真正實(shí)現辦事、辦公服務(wù)應用平臺網(wǎng)絡(luò )化、移動(dòng)化、智能化。要加強信息化人才的引用和培養，加強培訓，確保各信息平臺運作安全、穩定。
(三)提升服務(wù)質(zhì)量。既要克服困難保證疫情期間相關(guān)業(yè)務(wù)不斷，不影響服務(wù)對象正常生產(chǎn)施工，又要保證疫情期間各項政務(wù)服務(wù)高效、快捷，用信息化手段為服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)、最溫暖的服務(wù)。
公司疫情期間辦公方案9
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定本應急方案，方案內容如下：
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxxx
成員：xxxx
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買(mǎi)應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xx負責準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén)：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學(xué)救護工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場(chǎng)、xx貨場(chǎng)：做好所需的消毒藥品，現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的.宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下兩項工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng)；盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，應急小組及時(shí)向衛生部門(mén)匯報單位出現的疫情，并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運行部作為安全歸口部門(mén)，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時(shí)應急小組要成立專(zhuān)人小組和工會(huì )部門(mén)一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
公司疫情期間辦公方案10
為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，按照xx縣聯(lián)防辦、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現制定我單位疫情防控工作方案如下：
一、加強單位內部防護，落實(shí)疫情防控要求
隨著(zhù)冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續增大，加之臨近春節，人員流動(dòng)性大，市場(chǎng)交易活躍，聚集性活動(dòng)增多，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動(dòng)、減少路途風(fēng)險、減少人員聚集、加強個(gè)人防護”的.原則，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求，并從嚴落實(shí)以下幾方面措施：
�。ㄒ唬⿵膰揽刂凭奂曰顒�(dòng)。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會(huì )議和培訓，取消年前各項慰問(wèn)。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動(dòng)，若前往人員密集場(chǎng)所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個(gè)人防護。
�。ǘ﹪栏窆芾砉ぷ魅藛T省外出行。全體干職在春節期間應減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險地區。確需出省的，必須事前向辦公室報備，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦，根據反饋意見(jiàn)，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。
�。ㄈ┩晟瓢Y狀監測報告。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛生員機制，分別由xxx、xxx、xxx3位同志擔任。主要職責是：協(xié)助辦公室做好本系統人員癥狀監測和隔離送診，xxx、xxx主要負責人員癥狀信息監測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，xxx負責將發(fā)熱人員送至xx縣醫院發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行診斷，根據縣醫院診斷情況，xxx負責向xx縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間，全體干職若出現發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時(shí)間向xxx或xxx報備，確保本系統排查、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全。
�。ㄋ模┘訌姳鞠到y及外來(lái)人員監測。辦公室要根據縣疫情防控指揮部要求，完善系統內疫情監控機制，督促xxx、xxx落實(shí)陜西一碼通場(chǎng)所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場(chǎng)所碼。xxx負責督促門(mén)衛室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測溫和定期消殺工作。xxx負xxx等區域人員掃碼、測溫工作。若來(lái)訪(fǎng)人員年齡大、不會(huì )使用智能手機，無(wú)法掃碼，可進(jìn)行信息登記和測溫。本系統內工作人員必須堅持每日掃碼一次，堅決服從疫情防控各項措施要求。目前，我xx系統已注冊申請xxx、xxx、xxx等3個(gè)場(chǎng)所碼，場(chǎng)所碼管理員分別為xxx、xxx、xxx3位同志。
此項工作由xxx負責，xxx、xxx、xxx等同志具體落實(shí)。
二、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬┤w干職要牢記疫情防控要求，做好個(gè)人防護，堅持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛生，存儲必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。
�。ǘ┤w干職要無(wú)條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應急時(shí)期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成xx工作任。
公司疫情期間辦公方案11
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
一.組織機構職責
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二.公司各單位，各部門(mén)職責
1.辦公室：負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的.宣傳工作。負責人：xxx
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：xxx
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。負責人：xxx
4.后勤部：負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。負責人:xxx
三.公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四.應急對策
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療，不準進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
五.對外聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)
急救：120
街道應急辦：xxx
公司疫情期間辦公方案12
為認真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，結合本單位工作實(shí)際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。
一、工作領(lǐng)導小組
成立由工區主任擔任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，各科室負責同志為成員的疫情防控領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協(xié)調與統計上報。（名單詳見(jiàn)附件1）
二、防控工作措施
�。ㄒ唬┳龊脗�(gè)人防護，確保我工區職工不感染疫情。
所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場(chǎng)所和宿舍勤通風(fēng)。休息期間不要外出、不要聚會(huì )、不要到人員密集的場(chǎng)所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏(yíng)這場(chǎng)疫情阻擊戰的最大貢獻。
�。ǘ﹩挝蛔龊靡咔榉揽毓ぷ�，保持干凈衛生的工作環(huán)境。
上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時(shí)對宿辦樓、食堂、衛生間、垃圾桶要定期消毒。外來(lái)人員進(jìn)站區辦事必須測體溫，同時(shí)做好記錄。
�。ㄈ┰O立隔離室，為發(fā)熱病人隔離觀(guān)察提供便利。
設置了隔離觀(guān)察室，若發(fā)現發(fā)熱病人或疑似癥狀，及時(shí)隔離。工區職工體溫超過(guò)37.3℃時(shí)，要及時(shí)隔離、就醫或與當地衛生防疫部門(mén)聯(lián)系。
�。ㄋ模┱J真做好人員排查，嚴防疫情傳播。
各單位要按照市局下發(fā)的有關(guān)通知要求，重點(diǎn)排查來(lái)自湖北、尤其是武漢的車(chē)輛、人員，全面排查本單位干部職工在近一個(gè)月內前往或途徑、停留武漢的.人
等。各單位要高度重視，如存在上述情況，要及時(shí)上報。
�。ㄎ澹┱J真做好值班值守工作，落實(shí)信息報送制度
嚴格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導在崗帶班制度。嚴格落實(shí)“日報告零報告”制度，嚴格按照規定時(shí)間準時(shí)上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
�。┵徸惴雷o用品，打贏(yíng)這場(chǎng)疫情阻擊戰。
目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買(mǎi)了體溫計、一次性醫用口罩及消毒用品發(fā)放，并建立嚴格領(lǐng)用簽字制度。
�。ㄆ撸┘訌娦畔贤�，做好聯(lián)防聯(lián)控。
加強與當地公安、交通部門(mén)和衛生防疫部門(mén)加強溝通，支持上述部門(mén)在門(mén)口設立檢測點(diǎn)，配合做好發(fā)熱病人的救治和隔離觀(guān)察。
三、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。所有職工要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，認真落實(shí)中心疫情防控工作要求，明確責任分工，狠抓工作落實(shí)。
�。ǘ┞男新氊�，形成合力。各科室負責人要按照工作任務(wù)和措施，切實(shí)履行職責，強化部門(mén)協(xié)作，及時(shí)溝通信息，形成疫情防控工作合力。
�。ㄈ┘訌娭蛋�，正確引導。加強值班值守工作，嚴格執行24小時(shí)值班和領(lǐng)導在崗帶班制度，嚴格落實(shí)疫情報告制度。
成員：各科室負責人
領(lǐng)導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協(xié)調與統計上報。
公司疫情期間辦公方案13
按照xx市應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控工作有關(guān)要求，為全面提高市城管局疫情防控工作能力水平，有效防控疫情的傳播和反彈，切實(shí)保障全局干部職工身體健康和生命安全，維護正常辦公秩序，結合工作實(shí)際，制定本預案。
一、指導思想
以關(guān)于疫情防控工作重要指示和講話(huà)精神為指導，認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市疫情防控工作部署安排，牢固樹(shù)立思想底線(xiàn)，提高政治站位，壓實(shí)責任鏈條，堅持慎終如始、常抓不懈、統籌兼顧、快速反應的原則，不忘初心、牢記使命，把疫情防控作為當前首要任務(wù)，建立健全疫情防控快速反應機制，不斷完善疫情突發(fā)事件應急管理體系，切實(shí)保護全局干部職工身體健康，維護公共衛生安全。
二、編制依據
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》和《國家突發(fā)公共衛生事件應急預案》等法律法規和國家、省、市關(guān)于防控新型冠狀病毒肺炎工作相關(guān)文件。
三、疫情響應等級標準
依據《國家突發(fā)公共衛生事件應急預案》，結合當前疫情實(shí)際，按嚴重程度從高到低劃分為特大（Ⅰ）級、重大（Ⅱ）級、較大（Ⅲ）級三個(gè)等級。其中出現疑似確診病例、確診病例和無(wú)癥狀感染者時(shí)啟動(dòng)（Ⅰ）級響應；在機關(guān)辦公場(chǎng)所發(fā)現疑似典型癥狀時(shí)啟動(dòng)（Ⅱ）級響應；在機關(guān)辦公場(chǎng)所之外出現咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎疑似癥狀時(shí)啟動(dòng)（Ⅲ）級響應。
四、組織機構及職責
成立市城管局機關(guān)疫情防控工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：李思遠負責疫情防控全面工作。
副組長(cháng)：石昌敬負責具體組織落實(shí)疫情防控工作。
成員：機關(guān)各處室（部門(mén)）、市園林辦、指揮中心、市政研究院主要負責人負責本處室（部門(mén)）、單位疫情防控工作。
領(lǐng)導小組下設應急處置組，設在局辦公室，負責疫情防控工作應急預案編制、實(shí)施；負責局機關(guān)疫情防控工作相關(guān)措施的制定和落實(shí)；負責疫情防控應急隔離區設置和疫情防控防護物資籌備；負責疫情防控工作對外聯(lián)絡(luò )和信息報告工作；負責辦公區日常消殺、檢查和登記制度落實(shí)等工作。
五、防控措施
�。ㄒ唬┤孀龊萌藛T排查和測溫報告工作
機關(guān)各處室（部門(mén))建立本部門(mén)疫情防控工作機制，每日統計報送本部門(mén)人員流動(dòng)情況和身體健康狀況，教育引導部門(mén)人員盡量減少或避免外出、聚集，堅決杜絕人員聚餐聚會(huì )，降低密切接觸帶來(lái)的風(fēng)險隱患。
�。ǘ┤婢�(jiǎn)辦公人員
進(jìn)一步精簡(jiǎn)集中辦公人員，機關(guān)各處室（部門(mén)）采取彈性辦公措施，在確保工作正常運行的前提下，根據工作需要安排相關(guān)人員采取分散辦公、居家辦公、上下午輪換辦公等靈活方式開(kāi)展辦公，盡量減少辦公樓內人員和人員在樓內工作時(shí)間。
�。ㄈ┤媛鋵�(shí)人員出入檢查
嚴格落實(shí)機關(guān)辦公人員和來(lái)訪(fǎng)人員出入佩戴口罩、掃碼和測溫制度，對于不規范佩戴口罩、體溫測試和龍江健康碼不合格人員，禁止進(jìn)入辦公樓，逐一核查人員掃碼情況，嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員信息登記檢查，做到不漏一人。
�。ㄋ模┤婕訌娹k公區域消殺
每日對辦公樓進(jìn)行全面消殺，對食堂、會(huì )議室、衛生間、電梯間等重點(diǎn)區域進(jìn)行定時(shí)消殺，做好日常衛生保潔和公共區域開(kāi)窗通風(fēng)工作，清除衛生死角。
�。ㄎ澹┤鎻娀筒凸芾�
堅持實(shí)行分餐制度和原材料配送制度，杜絕人員聚集堂食，避免人員聚集、餐具交叉使用和原材料采購環(huán)節的疫情傳播風(fēng)險隱患。
�。┤嫣岣叻雷o意識
進(jìn)一步提高全體干部職工防護意識，加強自我防護，堅持正確規范佩戴口罩，外出和辦公期間全程佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，養成勤洗手、多飲水、多通風(fēng)的衛生習慣，開(kāi)會(huì )、多人辦公和接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)保持安全距離，及時(shí)對個(gè)人物品進(jìn)行消毒。
�。ㄆ撸┰O置臨時(shí)隔離區
選擇相對獨立、通風(fēng)良好、具有消毒隔離條件和固定出入通道的.區域科學(xué)設置臨時(shí)隔離區，配備必要防護用品，按照室外距離最短、接觸人員最少的原則選定隔離和送醫路線(xiàn)。
�。ò耍┙⒎雷o用品儲備和防控值班制度
根據疫情防控需要，采購一定數量的口罩、一次性手套、酒精和消毒液等防護用品；與政務(wù)值班相結合，建立疫情防控24小時(shí)值班制度，確保人員在崗、通信暢通，值班人員應熟知應急處置程序，及時(shí)通報相關(guān)情況，熟練處置一般應急突發(fā)事件。
六、應急處置
�。ㄒ唬á螅┘夗憫�
到局辦公樓上班前和非上班期間測溫、健康狀況觀(guān)察時(shí)，發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃，體溫復測持續高溫，或有疑似新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員的處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員立即停止外出，居家隔離，進(jìn)行體溫復測，自行聯(lián)系就近醫療衛生機構進(jìn)行核酸和抗體檢測，向所在部門(mén)負責人報告；
�。�2）所在部門(mén)負責人接到報告后，立即核查出現疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動(dòng)軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話(huà)、體溫監測數據、接觸史等），并第一時(shí)間上報應急處置組；（所在部門(mén)）
�。�3）應急處置組接到疑似癥狀人員及密切接觸的單位工作人員情況后，第一時(shí)間上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門(mén)負責人，對未到單位的密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫療衛生機構進(jìn)行檢測；組織對已進(jìn)入辦公區的密切接觸人員進(jìn)入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置；（應急處置組）
�。�4）密切接觸人員所在部門(mén)執行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�5）對疑似癥狀及密切接觸人員辦公場(chǎng)所和接觸場(chǎng)所進(jìn)行消殺、隔離。（應急處置組）
�。ǘá颍┘夗憫�
1.進(jìn)入辦公區測溫、掃碼過(guò)程中（機關(guān)和來(lái)訪(fǎng)人員），發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃、龍江健康碼黃色或紅色及新冠肺炎典型癥狀人員處置程序：
�。�1）門(mén)崗值班人員立即進(jìn)行體溫復測、再次核查龍江健康碼，阻止其進(jìn)入辦公區，關(guān)閉大門(mén)和電梯，阻止其他人員進(jìn)入該區域，控制疑似癥狀人員并第一時(shí)間上報應急處置組；（應急處置組）
�。�2）組織將該區域所有密切接觸人員，進(jìn)入應急隔離區并上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市政府辦公廳；（應急處置組）
�。�3）通知疑似癥狀人員所在部門(mén)負責人核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動(dòng)軌跡；（應急處置組）
�。�4）所在部門(mén)負責人接到通知后，立即核查出現疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動(dòng)軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話(huà)、體溫監測數據、接觸史等），并第一時(shí)間上報應急處置組；（所在部門(mén)）
�。�5）應急處置組接到與疑似癥狀人員密切接觸的單位工作人員情況后，第一時(shí)間上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門(mén)負責人，對未到單位的密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫療衛生機構進(jìn)行檢測；組織對已進(jìn)入辦公區的密切接觸人員進(jìn)入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置；（應急處置組）
�。�6）密切接觸人員所在部門(mén)執行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�7）對一樓大廳、疑似癥狀及密切接觸人員辦公場(chǎng)所和接觸場(chǎng)所、應急隔離區進(jìn)行消殺、隔離。（應急處置組）
2.上班期間發(fā)現有體溫超過(guò)37.3℃，體溫復測持續高溫，或有疑似病新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員所在部門(mén)應立即上報應急處置組，組織疑似癥狀人員進(jìn)入應急隔離區隔離；（各相關(guān)部門(mén)、應急處置組）
�。�2）做好疑似癥狀人員詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話(huà)、體溫監測數據、接觸史等）；（應急處置組）
�。�3）第一時(shí)間上報局疫情防控工作領(lǐng)導小組和市委辦公廳，核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動(dòng)軌跡，通知與疑似癥狀人員密切接觸人員所在部門(mén)負責人；（應急處置組）
�。�4）各部門(mén)負責通知、核查相關(guān)密切接觸人員信息并在第一時(shí)間內將全部核查信息報應急處置組，通知未到單位密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，密切接觸人員自行聯(lián)系就近到醫療衛生機構進(jìn)行核酸和抗體檢測；組織已進(jìn)入辦公區密切接觸人員進(jìn)入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置；（各相關(guān)部門(mén)、應急處置組）
�。�5）密切接觸人員所在部門(mén)執行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�6）對疑似癥狀人員辦公場(chǎng)所和接觸場(chǎng)所進(jìn)行消殺、隔離。（應急處置組）
�。ㄈá瘢┘夗憫�
對經(jīng)醫療衛生機構檢測后確診病例、無(wú)癥狀感染者和疑似確診病例處置程序：
�。�1）疑似確診病例、無(wú)癥狀感染者或確診病例本人（包括與疑似確診病例、無(wú)癥狀感染者或確診病例有接觸史人員）必須第一時(shí)間報本部門(mén)負責人，部門(mén)負責人報應急處置組和局疫情防控工作領(lǐng)導小組；（各相關(guān)部門(mén)）
�。�2）統計核查辦公區全體人員和密切接觸人員行動(dòng)軌跡和接觸史等相關(guān)信息，封閉辦公樓，對辦公樓進(jìn)行整體隔離、消殺；（各相關(guān)部門(mén)、應急處置組）
�。�3）經(jīng)請示局疫情防控工作領(lǐng)導小組后上報市委、市政府和市應對新冠肺炎疫情工作指揮部；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行處置。（應急處置組）
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