【精選】培訓通知范文集合5篇
在日常生活和工作中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的培訓通知5篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各部門(mén)：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿(mǎn)意度，實(shí)現公司發(fā)展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓需求調查，通過(guò)溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問(wèn)卷也為各位員工表達自己的建設性意見(jiàn)提供了機會(huì )，并有助于實(shí)現自己的培訓需求，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)公司培訓體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的.文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開(kāi)展培訓需求調查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進(jìn)行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門(mén)認真組織本次調查活動(dòng)，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負責人填寫(xiě)。
感謝大家的配合！
附件一：調查表（個(gè)人）
附件二：計劃表
**人力行政部
20xx年**月**日
培訓通知 篇2
各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、縣直醫療機構、民營(yíng)醫院：
為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實(shí)《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發(fā)〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動(dòng)計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動(dòng)實(shí)施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、縣直醫療機構、民營(yíng)醫院院感專(zhuān)（兼）職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應室、口腔科等院感重點(diǎn)部門(mén)負責人。
2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡(luò )員。
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。
培訓地點(diǎn)：縣人民醫院行政樓四樓會(huì )議室。
三、培訓內容
1、基層醫療機構院感組織建設和職責
2、消毒技術(shù)規范解讀
3、一次性醫療用品和消毒藥械管理
4、手衛生管理
5、醫療廢物管理
6、手術(shù)室醫院感染管理
7、產(chǎn)房醫院感染管理
8、口腔科醫院感染管理
9、消毒供應室醫院感染管理
10、治療室醫院感染管理
四、要求
1、縣院感質(zhì)控中心根據培訓計劃要求組織專(zhuān)家認真做好培訓準備及實(shí)施工作。
2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。
2、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時(shí)參加培訓，因特殊原因確實(shí)不能參加的，必須履行請假手續。
阜南縣衛生局
20xx年6月23日
培訓通知 篇3
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學(xué)教師繼續教育規定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、培訓對象
20xx年通過(guò)全省統考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業(yè)生，錄用的.縣外在編在崗教師。
二、培訓時(shí)間與地點(diǎn)
培訓時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見(jiàn)課程表)。報到地點(diǎn)：寧都一小。
三、培訓內容
教師的自我成長(cháng)與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學(xué)常規、班主任常規工作等。
四、培訓經(jīng)費
由縣教育局統籌解決租用場(chǎng)地費、聘請專(zhuān)家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓要求
1.培訓期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導同意，無(wú)正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生
培訓通知 篇4
各區教育局、各新區公共事業(yè)局，局機關(guān)各有關(guān)處室，市局直屬各中小學(xué)校：
為進(jìn)一步加強我市家庭教育工作的統籌管理和專(zhuān)業(yè)指導，提高家庭教育的針對性和實(shí)效性，根據《xx市指導推進(jìn)家庭教育五年規劃（xxxx－xxxx年）》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導委員會(huì )，下設辦公室，并成立xx市家庭教育指導中心,該中心設在市教育科學(xué)研究院。xx市家庭教育指導機構的組成如下：
一、xx市家庭教育指導委員會(huì )
主 任：
xx市教育局副局長(cháng) xxx
委 員：xxxxx。
二、xx市家庭教育指導中心
主 任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指導中心在xx市家庭教育指導委員會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作，主要負責統籌、規劃、指導全市的`幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的家長(cháng)學(xué)校工作，指導社區家庭教育工作，并開(kāi)展市、區家庭教育師資培訓和家庭教育研究；依托社區服務(wù)中心，根據居民的需求開(kāi)展社區家庭教育工作。
各區教育局、各新區公共事業(yè)局要成立區級家庭教育指導中心，其在本轄區的工作職能與市級家庭教育指導中心的工作職能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇5
關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jì)效管理等相關(guān)內容的培訓，通過(guò)培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jì)和能力為導向的鮮明的績(jì)效“軟環(huán)境”，把我公司的`績(jì)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jì)效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門(mén)工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年元月4日至元月5日8：00準時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時(shí)開(kāi)課。
二、參加培訓人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì )議管理辦法進(jìn)行處罰。
3、多功能廳是無(wú)煙會(huì )議室，培訓學(xué)員不得在內吸煙，違者罰款50元。
4、培訓結束后一周內需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì )報人力資源部。
四、從20xx年開(kāi)始，公司績(jì)效考核領(lǐng)導組和績(jì)效考核辦公室將對所屬各單位績(jì)效運行情況進(jìn)行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jì)效管理與考核，以有效地實(shí)現自我綜合實(shí)力的提升。
20xx年xx月xx日
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