公司實(shí)習報告

時(shí)間:2023-01-19 13:12:02 實(shí)習報告 我要投稿

公司實(shí)習報告(通用15篇)

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告十分的重要,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的公司實(shí)習報告,歡迎大家分享。

公司實(shí)習報告(通用15篇)

公司實(shí)習報告1

  前言

  在HK香港珠寶控股有限公司實(shí)習的三個(gè)月時(shí)間內主要是以在商品部?jì)炔枯啀弻?shí)習為主,以在營(yíng)運部實(shí)習為輔的實(shí)習過(guò)程。從最開(kāi)始的拿著(zhù)公司流程圖熟悉框架到自己參與到每一個(gè)流程,這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了很多課本上沒(méi)有學(xué)到的知識,對珠寶行業(yè)有一個(gè)全新的認識和了解,對珠寶首飾的價(jià)格感到敏感,這次實(shí)習還是感覺(jué)受益匪淺的。初入社會(huì )的我在公司結交到很多良師益友,他們即使我的同事又是我的朋友還是我的老師,他們教會(huì )了我很多做人、做事的道理,使我懂得怎么面對工作怎么面對生活。下面就讓我介紹一下整個(gè)公司的情況。

  一、實(shí)習說(shuō)明

  1、實(shí)習時(shí)間:20xx年2月11日至20xx年4月28日

  2、實(shí)習單位:深圳市羅湖區田貝三路華鹽酒店二樓“HK香港珠寶控股有限公司 ”

  3、實(shí)習目的:了解珠寶企業(yè)的運作流程及各個(gè)階段的進(jìn)展。

  二、公司概況

  香港珠寶控股有限公司,股票代碼為08048,主要股東有華成有限公司、長(cháng)江實(shí)業(yè)(集團)有限公司。公司主要從事設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售以、HK香港珠寶品牌命名的名貴珠寶鉆飾,千足金飾及企業(yè)禮品等。

  1988年,公司初創(chuàng ),命名為志鴻科技國際控股有限公司,是一家在香港、中國大陸及東南亞國家為各大銀行、金融企業(yè)及跨國公司提供企業(yè)應用軟件方案的集團公司。 20xx年6月30日,公司在香港成功上市,上市代號:08048,從而獲得了更大的發(fā)展平臺。20xx年9月,公司進(jìn)行了資產(chǎn)整合與業(yè)務(wù)調整,將業(yè)務(wù)拓展到珠寶領(lǐng)域,創(chuàng )立了以HK香港珠寶命名的首席珠寶品牌,大舉進(jìn)駐黃金珠寶零售連鎖,同時(shí)公司更名為“香港珠寶控股有限公司”。

  核心產(chǎn)業(yè)一:黃金珠寶零售連鎖產(chǎn)業(yè)

  旗下子公司----HK香港珠寶有限公司,主要從事設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售以HK香港珠寶品牌命名的名貴珠寶鉆飾、千足金飾及企業(yè)禮品等;并在香港、澳門(mén)和中國內地以自營(yíng)、合營(yíng)及特許經(jīng)營(yíng)模式建立珠寶飾品零售網(wǎng)絡(luò );目前已于深圳注資成立中國運營(yíng)中心金香港珠寶(深圳)有限公司,并開(kāi)設珠寶體驗店、品牌展廳,全面負責HK香港珠寶品牌的市場(chǎng)拓展及整體營(yíng)運。

  三、核心業(yè)務(wù)

  HK香港珠寶品牌,為香港珠寶有限公司旗下之首席珠寶零售品牌,致力于繁榮富有中國特色的黃金珠寶飾品產(chǎn)業(yè),期望進(jìn)一步引導時(shí)尚化和個(gè)性化的珠寶需求;致力于將中華民

  族的聰明才智、巧奪天工的傳統技藝展現于世人,并將之發(fā)揚光大,成就“立足香港 服務(wù)華夏”的珠寶品牌大業(yè)。

  HK香港珠寶品牌,風(fēng)格琳瑯滿(mǎn)目,款式豐富多彩,是中西并舉、古今融匯的.全新珠寶品牌。產(chǎn)品品種以黃金、鉑金、K金首飾及鉆石飾品為主,并且依據地區市場(chǎng)的消費 需求定制其他種類(lèi)的珠寶首飾,如翡翠、紅藍寶石、珍珠等;產(chǎn)品形態(tài)以項鏈、吊墜、戒指、指環(huán)、耳環(huán)、耳墜、耳釘、掛件、擺件、手鏈、手鐲、腳鏈、頭飾為 主,還包括具有濃郁地方特色的系列產(chǎn)品。

  HK香港珠寶品牌,在貨品風(fēng)格類(lèi)別的比例上有著(zhù)自身獨到的特色,即本公司獨特專(zhuān)利款式占總比例的40%,中國流行款式與歐美經(jīng)典款式各分占30%。我們將中西方 珠寶美學(xué)文化與現代高端工藝兼容并蓄,我們主張時(shí)尚與經(jīng)典并舉,質(zhì)量與品位兼具,打造中西結合、古今融匯的全新珠寶品牌。

  四、實(shí)習崗位介紹

  作為HK香港珠寶控股有限公司的實(shí)習生,主要是商品部輪崗實(shí)習,熟悉商品部?jì)炔窟\作流程,熟悉各個(gè)崗位之間的流程。

  五、實(shí)習內容和過(guò)程

  初來(lái)公司的我們就如同是是一個(gè)新生兒一樣,睜大雙眼努力的放眼望著(zhù)這個(gè)世界,對世界的一切充滿(mǎn)著(zhù)好奇,同時(shí)也充滿(mǎn)著(zhù)疑惑,想努力的尋找答案來(lái)滿(mǎn)足我們的好奇心。我們剛從大學(xué)走入社會(huì ),工作經(jīng)驗幾乎為零,這對我來(lái)說(shuō)既是新的挑戰也是新的磨練;因此如何抓住機遇克服困難,怎樣以最快的速度融入新的集體,為公司創(chuàng )造最大的效益成為我的當務(wù)之急。

  在新的環(huán)境里,我學(xué)會(huì )了怎樣去為人處世、學(xué)會(huì )了如何和同事溝通去融入新的工作環(huán)境、學(xué)會(huì )了怎樣去做一個(gè)負責任的人,我相信這些都更有利于以后在公司的學(xué)習和工作,對以后整個(gè)人生的發(fā)展和進(jìn)步也都受益匪淺。

  首先,在這里我先介紹一下商品部各部門(mén)的只能和各個(gè)部門(mén)和部門(mén)之間的流程:

  1.商品部六大部門(mén)及職責:

  商品部總共分為六大部門(mén),分別是采購組、倉管組、品檢組、編貨組、配貨組和展廳。 采購組:主要負責貨品采購,跟蹤回貨情況、分析終端零售點(diǎn)的銷(xiāo)售情況和對供應商的評估。

  倉管組:主要負責貨品的入庫、出庫,貨品的盤(pán)點(diǎn),貨品管理以及對當日單據、票據的保管。

  品檢組:主要負責貨品的質(zhì)量檢查以及各加盟店和自營(yíng)店的退換貨物品的管理以及送貨品去國檢檢測。

  編貨組:主要負責對貨品編號、分稱(chēng)、入庫、打標簽。

  配貨組:主要根據終端零售店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行相應的調整以及對加盟商訂單需求的下單及出貨分配

  展廳:主要負責展廳的運作,產(chǎn)品的批發(fā),訂單需求以及對貨品的郵寄。

  2商品部的各部門(mén)之間的運作流程:

  商品由采購組采購回來(lái)交與庫管管理,庫管將貨品交接與質(zhì)檢組進(jìn)行質(zhì)檢,再由質(zhì)檢組交接與編貨組,編貨組將貨品分稱(chēng)編號(將不合格的貨品交與庫管),出完標簽之后將貨品交接與配貨組,由配貨組進(jìn)行配貨交予展廳郵寄,最后庫管將不合格貨品交接與采購組,采購組負責退換不合格貨品。

公司實(shí)習報告2

  實(shí)習目的:

  通過(guò)社會(huì )實(shí)踐,可以把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所有用武之地。以便能夠達到拓展自身的知識面,擴大與社會(huì )的接觸面,增加個(gè)學(xué)的理論知識人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力。

  實(shí)習時(shí)間:

  20xx年x月x日——x月x日

  實(shí)習地點(diǎn):

  xxx公司

  實(shí)習內容:

  20xx年x月x日,由于學(xué)習需要我進(jìn)入到xxx公司進(jìn)行了為期兩個(gè)星期xx系統設計的實(shí)習活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習。在xx,xxx公司屬于典型本土小公司,其公司主要有環(huán)境及節慶裝飾,x設計等幾部分業(yè)務(wù)組成。

  xxxxx設計有限公司本著(zhù)創(chuàng )意領(lǐng)先的原則,引進(jìn)國外x公司全新理念,并結合本土x公司作業(yè)優(yōu)勢,探索出一套獨特而有效的x公司運作模式,是一家集管理、人才、技術(shù)于一體的專(zhuān)業(yè)x公司。同時(shí),以“為客戶(hù)提供一流設計、協(xié)助客戶(hù)塑造良好企業(yè)形象”為目標,“誠信為本、服務(wù)至上”為原則,本著(zhù)踏實(shí)、勤奮、勇于探索的精神,多層次、全方位為客戶(hù)提供滿(mǎn)意而有效的服務(wù)。

  第一天走進(jìn)公司的時(shí)候,與經(jīng)理進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面談之后,并沒(méi)有給我留下過(guò)多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規模、部門(mén)、人員分工等。然后讓我參與對可口可樂(lè )x海報的設計,設計的過(guò)程中正好測驗一下我的能力。

  很幸運,一進(jìn)公司便能參與的設計項目之中,正好鍛煉一下自己。但由于經(jīng)驗不足,我在開(kāi)始的時(shí)候,未能做出很好的設計方案。后來(lái)通過(guò)設計主任的指導和同事們的幫助,再加上學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,做出了較好的方案。經(jīng)過(guò)兩天的磨合,自己有哪些缺點(diǎn)和不足,便知道得一清二楚,在校的時(shí)候由于實(shí)際鍛煉的機會(huì )比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶(hù)的要求并不能立即做出反應。

  通過(guò)前兩天的`工作實(shí)踐,基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶(hù)提出要求,然后設計主任根據客戶(hù)的需求程度,結合每位設計師的設計特點(diǎn),合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點(diǎn),讓設計做到盡量讓客戶(hù)滿(mǎn)意,更加吸引消費者的眼球。

  經(jīng)過(guò)了幾天瑣碎的設計任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在課本中無(wú)法涉及的內容。因為工作就是與客戶(hù)直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶(hù)滿(mǎn)意,當然在不能缺乏創(chuàng )意的同時(shí),還要兼顧它在市場(chǎng)上的時(shí)效性。并不是說(shuō),有創(chuàng )意的設計就一定適應市場(chǎng)的競爭,這就涉及到設計的營(yíng)銷(xiāo)與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場(chǎng)效應,首先就要對所涉及到的市場(chǎng)進(jìn)行剖析性分析,找到最恰當的目標消費群,進(jìn)行市場(chǎng)定位,然后確定項目的核心,一切設計行為都圍繞著(zhù)核心概念展開(kāi),這樣才能使策劃項目不偏離市場(chǎng)。

  實(shí)結:

  在為數不多的幾天時(shí)間里,我觀(guān)看了許多x方面的書(shū)籍和影視x,在x創(chuàng )意方面有了一些瑣碎的思考。x并不是一個(gè)容易的行業(yè),其實(shí)x人是孤獨而被遺忘的。x是在反映人生,而許多不可能的現象,在以后回頭來(lái)看,都是非常巧妙創(chuàng )意?煽诳蓸(lè )案例:1.可口可樂(lè )在1960年該做的x都做了,然后開(kāi)始進(jìn)行推廣通路:如何讓每一個(gè)地方,想喝可樂(lè )時(shí)就有可樂(lè )喝。2.可口可樂(lè )根據不同的渠道去調整配送方法。當渠道都有了,該如何去做和消費者有意義的相關(guān)x活動(dòng)或節目。像是在圣誕節時(shí),可口可樂(lè )把圣誕老公公的衣服從原來(lái)的黃色,轉變成大家熟悉的紅色,這才是品牌創(chuàng )意在生活上所帶來(lái)的意義。一個(gè)好的創(chuàng )意去激發(fā)人對環(huán)境的熱情與幽默,一個(gè)產(chǎn)品所帶來(lái)的x,絕對超越你的想象。作一個(gè)x最基本的是知道它的目的是什么,不是讓自己的公司出名,這是最后的步驟。更重要的是把商品賣(mài)掉,要做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的x人,要尋找的應該是這個(gè)東西。

  這次實(shí)習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會(huì )當中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習是不行的,還需要我在平時(shí)的學(xué)習和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長(cháng)的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

  短暫的實(shí)習生活過(guò)去了,心情很復雜,可以說(shuō)是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見(jiàn)到可愛(ài)的同學(xué)們,留戀的是xx公司的同事和朋友們。

  回顧實(shí)習生活,感觸是很深層的,收獲是豐碩的;仡^總結我的實(shí)習報告,感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會(huì ),學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識,為我即將走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,更達到了學(xué)校為我們安排這次實(shí)習的目的。

公司實(shí)習報告3

  一、實(shí)習目的

  通過(guò)認識實(shí)習、加強理論學(xué)習與實(shí)際的結合,驗證和鞏固充實(shí)所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內容的理解、接觸課堂以外的實(shí)踐知識、加深了解社會(huì )對本專(zhuān)業(yè)的需要。培養獨立進(jìn)行資料收集和解決問(wèn)題的能力,并開(kāi)闊眼界及思路,為即將步入社會(huì )積累經(jīng)驗。

  通過(guò)快遞倉管員實(shí)習,了解快遞企業(yè)倉庫管理流程及相關(guān)工作情況,并在這基礎上把所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與實(shí)踐緊密結合起來(lái),培養倉管員崗位的實(shí)際工作能力與分析能力,以達到學(xué)以致用的目的。

  二、實(shí)習時(shí)間:

  xxxx

  三、實(shí)習公司及地點(diǎn):

  金華市順豐速運有限公司:實(shí)習地點(diǎn)為義烏市。

  實(shí)習公司簡(jiǎn)介:

  SF速運(集團)有限公司成立于1993年3月,是一家主要經(jīng)營(yíng)國際、國內速遞及報關(guān)、報檢等業(yè)務(wù)的民營(yíng)速遞企業(yè),總部設在深圳。在國內包括香港、臺灣地區建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構,為廣大客戶(hù)提供快速、準確、安全、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)物流服務(wù)。

  四、實(shí)習內容

  在順豐公司,我作為一名倉管員,主要負責內容:在順豐公司規定的時(shí)效性?xún),負責快件的出入庫操作及倉管的管理工作;輔助工作有:接受客戶(hù)的電話(huà)服務(wù);客戶(hù)上門(mén)收取快件處理;及時(shí)有效的處理電腦的內部人員郵件信息處理;對上一天業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行核對與整理;掃描當天正常收派的運單;準確無(wú)誤地完成上級下發(fā)的相關(guān)規定及異常情況處理。

  為了規范倉庫工作,確保工作有序進(jìn)行,提高工作效率,我作為一名倉管員,要按規定流程做事?旒竭_倉庫后,要對快件進(jìn)行入庫操作,入庫操作內容如下:

  首先,與司機對快件的安全到達與確認進(jìn)行交接,并填寫(xiě)《倉管員與司機的交接表》;

  其次,快件的入庫流程操作,包括快件卸車(chē)、快件分揀到相對應的業(yè)務(wù)員區域柜內;

  然后,快件出庫操作并填好《業(yè)務(wù)員快件出庫交接表》?旒霂觳僮饕鬁蚀_有效,不容絲毫馬虎,入庫后倉管員要及時(shí)對入庫的快件量與出庫件量進(jìn)行對比,以確認是否一致,如不一致應利用順豐內部系統進(jìn)行查詢(xún)?旒氖占鞒膛c派件流程剛好相反,再此不與敘述。

  為了完善與提高倉庫的流程,使倉管員的工作保質(zhì)保量,作為一位倉管員,要出色的完成倉管員工作的輔助內容?旒.入庫會(huì )出現異常處理情況,例如,快件的破損與遺失;快件的點(diǎn)部錯分;倉庫的突發(fā)情況;等等。這些都要倉管員去很好的及時(shí)得到處理。就出現快件的錯分問(wèn)題,簡(jiǎn)要的處理情況是:首先確認是否真正錯分,錯分快件的正確區域是在哪點(diǎn)部;其次,及時(shí)聯(lián)系正確的點(diǎn)部以更好的進(jìn)行確認,如果是就近的點(diǎn)部,則要求相應的業(yè)務(wù)員過(guò)來(lái)取或自己親自送過(guò)去;最后,最保底的措施是及時(shí)上報工單報備,發(fā)郵件通知相應的處理部門(mén)。

  作為一名倉管員,倉庫良好的管理是其崗位的根本工作。在順豐快遞,倉管員的倉庫管理包括倉庫的清潔管理、倉庫的設施管理、倉庫的安全管理以及倉庫的人員管理。倉庫管理的好與壞關(guān)系著(zhù)倉管員的整體能力水平以及點(diǎn)部在外的形象問(wèn)題。我在實(shí)習期間,能夠很好的完成倉庫管理這一塊,確保了順豐的品牌形象。

  當今社會(huì )“顧客是上帝”,為顧客一定做到服務(wù)周到,當然也有顧客態(tài)度很差,但員工絕不能跟他們爭吵,冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會(huì )有很多檢查的,像海關(guān)檢驗局,衛生廳的,那時(shí)更是忙著(zhù)打掃衛生,確保整個(gè)倉庫的整潔,同時(shí)對快件自取件檢查要特別注意,因為這些快件關(guān)系著(zhù)客戶(hù)的切實(shí)利益,不管是在入庫存貨還是理貨時(shí)一定認真對待好好檢查,這是對客戶(hù)的快件負責。

  五、總結報告

  在順豐為期5個(gè)月的實(shí)習結束了,我在這5個(gè)月的實(shí)習中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,F在我就對這5個(gè)月的實(shí)習做一個(gè)工作小結。

  首先,介紹一下我的實(shí)習單位:金華市順豐速運有限公司。

  自12月20號開(kāi)始,公司安排我進(jìn)行了二個(gè)階段的實(shí)習。第一階段是為期一星期的培訓,其實(shí)這一階段沒(méi)有什么技術(shù)性。完全是對公司做全面的認識,包括公司的企業(yè)文化,倉管員的相關(guān)知識,快件知識及其涉及到的關(guān)務(wù)常識,財務(wù)管理。

  非常感謝大家閱讀公司實(shí)習報告,更多精彩內容等著(zhù)大家,歡迎持續關(guān)注,一起成長(cháng)!

公司實(shí)習報告4

  實(shí)習人:xxx

  實(shí)習地點(diǎn):xxx有限公司

  實(shí)習日期:20xx年7月7日--20xx年8月

  前言

  再次踏進(jìn)xx的時(shí)候,我的感覺(jué)是:一切都變新了!名字是新的,設備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的xx,到處呈現一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張,我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎?能跟上x(chóng)x的步伐嗎?xx發(fā)展的太快了!

  去年來(lái)xx實(shí)習,是以一個(gè)高中生的身份來(lái)體驗工人生活的,今年不同了,今年我成了一名大學(xué)生,身份的不同,讓我對自己和工廠(chǎng)都有了新的認識和要求。首先,我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會(huì ),我一定要以更高的標準來(lái)要求自己,磨煉自己,我更應該把自己對xx的認識總結出來(lái),以期對xx有些微的幫助。

  中國加入世貿組織,給我們帶來(lái)了很大的商機,但同時(shí)也給我們帶來(lái)了更大的`挑戰,我們面臨著(zhù)更多更強的國內外的競爭對手,如果我們自己沒(méi)有清醒的認識,僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,我們勢必會(huì )處于被動(dòng)地位。在加入世界貿易組織之后,政府需要對內資外資企業(yè)實(shí)行同等的待遇,難以制定和實(shí)施偏向內資中小企業(yè)的政策措施。因此,增強企業(yè)競爭能力,主要是通過(guò)我們自身的努力。針對這種形勢,我們廠(chǎng)也要在產(chǎn)品的種類(lèi)及科技含量上下功夫,在銷(xiāo)售渠道上開(kāi)辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進(jìn)步方面比較重視,但公司應該在自己的技術(shù)上有個(gè)合理的定位,抓好員工培訓,這是知識更新和技術(shù)進(jìn)步的必要途徑。

  實(shí)踐內容

  一、首先在同事的耐心指導下學(xué)會(huì )了計量器具的使用,能夠準確的運用計量器具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗。

  二、能夠對原材料進(jìn)行檢驗,對原材料的含量進(jìn)行了認真的學(xué)習,并做了系統的歸納。

  三、能熟練對柱塞、泵筒進(jìn)行檢驗。

  四、對標準件的檢驗有了初步了解,現在看著(zhù)圖紙能夠進(jìn)行標準件的檢驗。

  五、成功的完成了第一次去大港出差的任務(wù),對出差有了切身的體會(huì )。

  工作體會(huì )

  質(zhì)檢是一項具有高度責任心的工作,需要一定的技術(shù)性和協(xié)調性,是企業(yè)中的“大蓋帽”,具有一定的裁判權利。但同時(shí)也是一個(gè)費力不討好的差使,因為對于生產(chǎn)部門(mén)來(lái)說(shuō),質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”,如果認真了,難免就會(huì )得罪人,但質(zhì)檢敷衍、不認真,吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質(zhì)檢一定要由認真負責的人來(lái)做,而且要絕對和生產(chǎn)分開(kāi),才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事,實(shí)在讓人難以理解。我認為,質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理,而不能讓任何部門(mén)左右,這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量,形成良好的監督。如果一遇到問(wèn)題就找不出責任人,最后這個(gè)黑鍋只能是由質(zhì)檢部門(mén)來(lái)背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制,“舉一綱而萬(wàn)目張,失一機而萬(wàn)事毀”,不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡(jiǎn)化而不是簡(jiǎn)單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導換代太快,造成了管理斷層,應當適當的調整一下質(zhì)檢部長(cháng)在任的期限,這樣就能減短質(zhì)檢部暫時(shí)無(wú)領(lǐng)導的時(shí)間。希望我再回xx的時(shí)候,看到的是一個(gè)健全的管理體系。

  公司存在問(wèn)題及本人建議

  公司的發(fā)展要靠大家的共同努力,我雖是實(shí)習生,但我同樣是xx的一員,對于我所看到的公司現在存在的一些問(wèn)題,我認為我有義務(wù)提出:

  一、現在職工思想問(wèn)題嚴重,生產(chǎn)管理有問(wèn)題。我們應當充分發(fā)揮民主意識,讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者,時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)職工大會(huì ),使管理者和職工之間暢通言路,及時(shí)消除不必要的隔閡,充分調動(dòng)廣大職工的工作積極性,才是上策。

  二、財務(wù)制度有待于進(jìn)一步規范,財務(wù)要獨立,不得參與公司招聘、面試等一系列事宜,應當把精力集中到自己的本職工作上去。財務(wù)室一定要加強安全意識,不要讓外人隨便入內,更不要把面試的場(chǎng)所搬到財務(wù)室,這沒(méi)必要,也不利于公司的安全。

  三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多,下一步應逐漸投入設備,引進(jìn)技術(shù),減少外協(xié)產(chǎn)品的數量。比如,增加一臺銑床就可以減少脫節器的數量,這樣一來(lái)就提高了脫節器的利潤。

  四、一定想方設法解決公司的用水問(wèn)題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車(chē)間和發(fā)黑車(chē)間各設立幾個(gè)水龍頭,這樣發(fā)黑的時(shí)候就不用再用小車(chē)推水了,職工在車(chē)間也可以方便的用水。另外應提高發(fā)黑的質(zhì)量,嚴把程序關(guān),有時(shí)為了省勁就直接把標準件放到里面,這樣就造成了發(fā)黑出來(lái)的產(chǎn)品成了“當天黑”,所以一定要加強職工的責任意識。

  五、原材料的存放和切割機的放置應合理安排,不能隨處亂放,尤其是切割機在食堂那邊很不合理,現在可能連開(kāi)關(guān)都沒(méi)有,每次下料都要現接線(xiàn)。我想,只需一個(gè)開(kāi)關(guān),應該不必讓李華師傅親自來(lái)接吧!這還是一個(gè)責任心的問(wèn)題,有人說(shuō)“因為不是花自己的錢(qián),讓李華干,我現在是領(lǐng)導了!”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現在開(kāi)關(guān)換上了沒(méi)有,反正21號之前還是沒(méi)人管!我的建議,就是把切割機挪到另一側,把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個(gè)棚,這樣切割機既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來(lái)回的運管子,切割機也不用整天露宿廠(chǎng)內了。

  七、關(guān)于運輸問(wèn)題,需添置一部長(cháng)途運輸貨車(chē),雖然暫時(shí)投資大點(diǎn),但這樣可以減少運輸費用,對長(cháng)期效益還是有好處的。

  八、對于招聘來(lái)的新職工應該舉行培訓,讓他們知道我們公司的制度,了解產(chǎn)品的構造,讓他們體會(huì )到溫暖,體會(huì )到責任,以便迅速地融入到xx的生活中去。

公司實(shí)習報告5

  前言

  再次踏進(jìn)威馬的時(shí)候,我的感覺(jué)是:一切都變新了!名字是新的,設備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張,我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎?能跟上威馬的步伐嗎?威馬發(fā)展的太快了!

  去年來(lái)威馬實(shí)習,是以一個(gè)高中生的身份來(lái)體驗工人生活的,今年不同了,今年我成了一名大學(xué)生,身份的不同,讓我對自己和工廠(chǎng)都有了新的認識和要求。首先,我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會(huì ),我一定要以更高的標準來(lái)要求自己,磨煉自己,我更應該把自己對威馬的認識總結出來(lái),以期對威馬有些微的幫助。

  中國加入世貿組織,給我們帶來(lái)了很大的商機,但同時(shí)也給我們帶來(lái)了更大的挑戰,我們面臨著(zhù)更多更強的國內外的競爭對手,如果我們自己沒(méi)有清醒的認識,僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,原創(chuàng ): 我們勢必會(huì )處于被動(dòng)地位。在加入世界貿易組織之后,政府需要對內資外資企業(yè)實(shí)行同等的待遇,難以制定和實(shí)施偏向內資中小企業(yè)的政策措施。因此,增強企業(yè)競爭能力,主要是通過(guò)我們自身的努力。針對這種形勢,我們廠(chǎng)也要在產(chǎn)品的種類(lèi)及科技含量上下功夫,在銷(xiāo)售渠道上開(kāi)辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進(jìn)步方面比較重視,但公司應該在自己的技術(shù)上有個(gè)合理的定位,抓好員工培訓,這是知識更新和技術(shù)進(jìn)步的必要途徑。

  實(shí)踐內容

  一、首先在同事的耐心指導下學(xué)會(huì )了計量器具的使用,能夠準確的運用計量器具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗。

  二、能夠對原材料進(jìn)行檢驗,對原材料的含量進(jìn)行了認真的學(xué)習,并做了系統的.歸納。

  三、能熟練對柱塞、泵筒進(jìn)行檢驗。

  四、對標準件的檢驗有了初步了解,現在看著(zhù)圖紙能夠進(jìn)行標準件的檢驗。

  五、成功的完成了第一次去大港出差的任務(wù),對出差有了切身的體會(huì )。

  工作體會(huì )

  質(zhì)檢是一項具有高度責任心的工作,需要一定的技術(shù)性和協(xié)調性,是企業(yè)中的“大蓋帽”,具有一定的裁判權利。但同時(shí)也是一個(gè)費力不討好的差使,因為對于生產(chǎn)部門(mén)來(lái)說(shuō),質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”,如果認真了,難免就會(huì )得罪人,但質(zhì)檢敷衍、不認真,吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質(zhì)檢一定要由認真負責的人來(lái)做,而且要絕對和生產(chǎn)分開(kāi),才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事,實(shí)在讓人難以理解。我認為,質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理,而不能讓任何部門(mén)左右,這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量,形成良好的監督。如果一遇到問(wèn)題就找不出責任人,最后這個(gè)黑鍋只能是由質(zhì)檢部門(mén)來(lái)背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制,“舉一綱而萬(wàn)目張,失一機而萬(wàn)事毀”,不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡(jiǎn)化而不是簡(jiǎn)單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導換代太快,造成了管理斷層,應當適當的調整一下質(zhì)檢部長(cháng)在任的期限,這樣就能減短質(zhì)檢部暫時(shí)無(wú)領(lǐng)導的時(shí)間。希望我再回威馬的時(shí)候,看到的是一個(gè)健全的管理體系。

  公司存在問(wèn)題及本人建議

  公司的發(fā)展要靠大家的共同努力,我雖是實(shí)習生,但我同樣是威馬的一員,對于我所看到的公司現在存在的一些問(wèn)題,我認為我有義務(wù)提出:

  一、現在職工思想問(wèn)題嚴重,生產(chǎn)管理有問(wèn)題。我們應當充分發(fā)揮民主意識,讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者,時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)職工大會(huì ),使管理者和職工之間暢通言路,及時(shí)消除不必要的隔閡,充分調動(dòng)廣大職工的工作積極性,才是上策。

  二、財務(wù)制度有待于進(jìn)一步規范,財務(wù)要獨立,不得參與公司招聘、面試等一系列事宜,應當把精力集中到自己的本職工作上去。財務(wù)室一定要加強安全意識,不要讓外人隨便入內,更不要把面試的場(chǎng)所搬到財務(wù)室,這沒(méi)必要,也不利于公司的安全。

  三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多,下一步應逐漸投入設備,引進(jìn)技術(shù),減少外協(xié)產(chǎn)品的數量。比如,增加一臺銑床就可以減少脫節器的數量,這樣一來(lái)就提高了脫節器的利潤。

  四、一定想方設法解決公司的用水問(wèn)題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的困境中走出。原創(chuàng ): 另外在大車(chē)間和發(fā)黑車(chē)間各設立幾個(gè)水龍頭,這樣發(fā)黑的時(shí)候就不用再用小車(chē)推水了,職工在車(chē)間也可以方便的用水。另外應提高發(fā)黑的質(zhì)量,嚴把程序關(guān),有時(shí)為了省勁就直接把標準件放到里面,這樣就造成了發(fā)黑出來(lái)的產(chǎn)品成了“當天黑”,所以一定要加強職工的責任意識。

  五、原材料的存放和切割機的放置應合理安排,不能隨處亂放,尤其是切割機在食堂那邊很不合理,現在可能連開(kāi)關(guān)都沒(méi)有,每次下料都要現接線(xiàn)。我想,只需一個(gè)開(kāi)關(guān),應該不必讓李華師傅親自來(lái)接吧!這還是一個(gè)責任心的問(wèn)題,有人說(shuō)“因為不是花自己的錢(qián),讓李華干,我現在是領(lǐng)導了!”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現在開(kāi)關(guān)換上了沒(méi)有,反正號之前還是沒(méi)人管!我的建議,就是把切割機挪到另一側,把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個(gè)棚,這樣切割機既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來(lái)回的運管子,切割機也不用整天露宿廠(chǎng)內了。

  七、關(guān)于運輸問(wèn)題,需添置一部長(cháng)途運輸貨車(chē),雖然暫時(shí)投資大點(diǎn),但這樣可以減少運輸費用,對長(cháng)期效益還是有好處的。

  八、對于招聘來(lái)的新職工應該舉行培訓,讓他們知道我們公司的制度,了解產(chǎn)品的構造,讓他們體會(huì )到溫暖,體會(huì )到責任,以便迅速地融入到威馬的生活中去。

公司實(shí)習報告6

  在實(shí)習的前兩個(gè)星期,我在潮州市樺達陶瓷制作有限公司的車(chē)間學(xué)習企業(yè)的最基本工作,如登記出入庫數據、統計原材料日消耗量與產(chǎn)品日完工量、填制各類(lèi)表格等。

  通過(guò)這些簡(jiǎn)單的工作,我了解了陶瓷制造企業(yè)業(yè)務(wù)的基本操作流程,未接觸工作前看似簡(jiǎn)單的一套流程,是必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)料、核準、錄入、復核、存檔、編制、入庫等一系列完整嚴密的手續才能完成的。當中任何一個(gè)環(huán)節出了差錯,都會(huì )帶來(lái)繁瑣的糾正工作。剛開(kāi)始認為對于簡(jiǎn)單的記錄工作完全可以勝任的我,慢慢明白,最重要的不是快,而是準。除了日常生產(chǎn)的操作流程,在做一些雜事,如聯(lián)絡(luò )各部門(mén)業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理等工作時(shí),我也深刻體會(huì )到一個(gè)陶瓷生產(chǎn)企業(yè)不是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)、銷(xiāo)售的機構,而是一個(gè)具有風(fēng)險性的完整的資本增值過(guò)程。經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的學(xué)習,我有幸有機會(huì )被分配到企業(yè)財務(wù)部進(jìn)行后臺的賬務(wù)處理。每天我和財務(wù)操作人員還有兩名實(shí)習生一組人在公司財務(wù)部填制當天的各種表格,統計當日的業(yè)務(wù)發(fā)生額,進(jìn)行各類(lèi)憑證的整理等。在這個(gè)學(xué)習和聯(lián)系的過(guò)程中。我發(fā)現會(huì )計是一門(mén)實(shí)務(wù)與理論結合性很強的學(xué)科,盡管我學(xué)過(guò)這門(mén)課,但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí),覺(jué)得又和書(shū)上有些不同,實(shí)際工作中的事務(wù)是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。這次實(shí)習最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區別在哪里,相同的地方在哪里,內部控制如何執行,如何貫徹新的會(huì )計政策,新舊政策如何過(guò)渡,一些特殊的帳戶(hù)如何會(huì )計處理等等。帶著(zhù)這些問(wèn)題,我在這一個(gè)月里用眼睛看,不懂的請教領(lǐng)導同事,讓我對這些問(wèn)題有了一定的解答,達到了這次實(shí)習的目的。除了與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業(yè)務(wù)的過(guò)程,

  規章制度

  執行情況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內部控制情況,其中主要包括現金收支制度執行情況,公司在執行國家政策規定方面也不容樂(lè )觀(guān)。然而在現實(shí)的'小規模私營(yíng)企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會(huì )計實(shí)務(wù)人員,通過(guò)這次實(shí)習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實(shí)務(wù)能力,應變能力,心理素質(zhì),適應能力等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心,進(jìn)取心也是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電,在扎實(shí)本專(zhuān)業(yè)的基礎上也要拓寬學(xué)習領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn),如何與人打交道是一門(mén)藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì )的我們也要面臨正式的實(shí)習了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。在工作上,在學(xué)習上,我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。

公司實(shí)習報告7

  很高興自己能有這次社會(huì )實(shí)習的機會(huì ),通過(guò)這樣的實(shí)習,我真正學(xué)習到了社會(huì )經(jīng)驗,它為我積累了一筆寶貴的人生財富,它為我今后步入社會(huì )打下了牢實(shí)的根基。 大學(xué)是一個(gè)教育我、培養我、磨練我的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會(huì )是一個(gè)很好的鍛煉基地,能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會(huì )。實(shí)習是學(xué)生接觸社會(huì ),了解社會(huì ),服務(wù)社會(huì ),運用所學(xué)知識實(shí)習自我的最好途徑。親身實(shí)習,而不是閉門(mén)造車(chē)。實(shí)現了從理論到實(shí)習再到理論的飛躍。增強了認識問(wèn)題,問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。為認識社會(huì ),了解社會(huì ),步入社會(huì )打下了良好的基礎。

  一、實(shí)習目的:

  對于任何一位大學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)實(shí)習是一個(gè)很關(guān)鍵的學(xué)習內容,也是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )。對于我們來(lái)說(shuō),平常學(xué)到的都是書(shū)面上的知識,而畢業(yè)實(shí)習正好就給了我們一個(gè)在投身社會(huì )工作之前把理論知識與實(shí)際設計聯(lián)系起來(lái)的機會(huì ),畢業(yè)實(shí)習作為學(xué)校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結性的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節,它既讓我們看到實(shí)際的中設計生產(chǎn)狀況,也我們在就業(yè)之前“實(shí)戰預演”,我們可以從中看到的不僅僅是一個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)運作過(guò)程,還有大量實(shí)際設計方面的知識,以及我們還十分缺乏的實(shí)際經(jīng)驗都包含在每個(gè)生產(chǎn)設計過(guò)程中,通過(guò)實(shí)習能夠使我們更好的'完善自己。

  對于畢業(yè)實(shí)習來(lái)說(shuō),其中一個(gè)主要目的就是通過(guò)實(shí)習所學(xué)的內容來(lái)完善我們的畢業(yè)設計,當然我們在實(shí)習過(guò)程中還會(huì )收集相關(guān)資料、了解相關(guān)產(chǎn)品設計制造的基本技術(shù)和發(fā)展現狀,從而制定畢業(yè)設計設計思路與方法,了解相關(guān)的工藝以及工序,這也是我們在畢業(yè)設計中要符合實(shí)際的現成參考文件。認真完成好這次實(shí)習,為完成好畢業(yè)設計做好充分的準備,也為不久以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

  畢業(yè)實(shí)習只有短短的幾天,但無(wú)論是對我的畢業(yè)設計還是今后的工作,都帶來(lái)了很大的幫助。

  二、工作時(shí)間

  20xx年9月-------20xx年1月

  三、實(shí)習內容:

  1、簡(jiǎn)介

  科技畢業(yè)實(shí)習報告科技畢業(yè)實(shí)習報告

  易訊科技股份有限成立于20xx年5月,注冊資本7,673.1萬(wàn)元,是集現代信息技術(shù)、通信技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)于一體,為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、定制化的數據采集、傳輸、監測和智能處理解決方案的綜合服務(wù)商。產(chǎn)品主要應用于電力系統,并在能源、軍隊、等擁有通信專(zhuān)網(wǎng)的大型企業(yè)、機構中得到廣泛應用。

  總部在沈陽(yáng),并在、哈爾濱、沈陽(yáng)、呼和浩特、新疆、天津、成都等地設有子及辦事機構。自成立以來(lái),一直秉承“自我超越,持續共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借優(yōu)異的技術(shù)力量和項目實(shí)施能力為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在各行業(yè)用戶(hù)中贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。

  20xx年1月,加入中國航天科工集團,成為其旗下6家上市之一航天通信下屬子。

  成立以來(lái)一直專(zhuān)注于技術(shù)研究和開(kāi)發(fā),在沈陽(yáng)、、成都、合肥分別設有研發(fā)中心,目前擁有自主知識產(chǎn)權60余項,建有省級企業(yè)技術(shù)中心、市級企業(yè)技術(shù)中心各1個(gè),市級工程研究中心2個(gè),省級工程技術(shù)中心2個(gè)。先后被評定為國家高新技術(shù)企業(yè),國家火距計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),沈陽(yáng)市守合同重信用單位,遼寧省守合同重信用單位等。

  2、產(chǎn)品介紹

  同步時(shí)鐘也稱(chēng)智能電波鐘,現在國家教育改革中針對標準化考場(chǎng)建設中的同步時(shí)鐘即是電波鐘。同步時(shí)鐘也叫 “對鐘”。要把分布在各地的時(shí)鐘對準(同步起來(lái)),最直觀(guān)的方法就是搬鐘,可用一個(gè)標準鐘作搬鐘,使各地的鐘均與標準鐘對準;蛘呤拱徵娛紫扰c系統的標準時(shí)鐘對準,然后使系統中的其他時(shí)針與搬鐘比對,實(shí)現系統其他時(shí)鐘與系統統一標準時(shí)鐘同步。

  所謂系統中各時(shí)鐘的同步,并不要求各時(shí)鐘完全與統一標準時(shí)鐘對齊。只要求知道各時(shí)鐘與系統標準時(shí)鐘在比對時(shí)刻的鐘差以及比對后它相對標準鐘的漂移修正參數即可,勿須撥鐘。只有當該鐘積累鐘差較大時(shí)才作跳步或閏秒處理。因為要在比對時(shí)刻把兩鐘“鐘面時(shí)間對齊,一則需要有精密的相位微步調節器會(huì )調節時(shí)鐘用動(dòng)源的相位,另外,各種驅動(dòng)源的漂移規律也各不相同,即使在兩種比對時(shí)刻時(shí)鐘完全對齊,比對后也會(huì )產(chǎn)生誤差,仍需要觀(guān)測被比對時(shí)鐘驅動(dòng)源相對標準鐘的漂移規律,故一般不這樣做。

  3、企業(yè)內部

  很榮幸成為沈陽(yáng)易迅科技股份有限的一員,沈陽(yáng)易迅科技有限股份是一個(gè)團結友好的整體,每一個(gè)員工都有自己的工作崗位,需要依其更快更好發(fā)展的需要并結合個(gè)人的情況來(lái)安排工作崗位。哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題都是不允許的。因此,我認為每個(gè)崗位都很重要。

  在沈陽(yáng)易迅科技有限實(shí)習了三四個(gè)月,沈陽(yáng)易迅科技有限股份是一個(gè)以積極、主動(dòng)、學(xué)習、正義、包容、檢討、感恩等多種態(tài)度為每一個(gè)客戶(hù)盡心服務(wù)的。實(shí)習期間我主要的工作是開(kāi)發(fā)研究并制造同步時(shí)鐘。同步時(shí)鐘是一種高性能的時(shí)間頻率參考接收機,能夠為電信、移動(dòng)通信基站、基站、GSM網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化等系統提供高精度的時(shí)間和頻率同步。是現如今必不可少的一項技術(shù)。

  四、體會(huì )與感想

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,我主要有以下感想:

  一、要確立明確的目標,并端正自己的態(tài)度。平時(shí),我們不管做什么事,都要明確自己的目標,就像我們到工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹(shù)立正確的目標,在實(shí)現目標的過(guò)程中一定要多看別人怎樣做,多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),多想自己應該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

  二、要有堅持不懈的精神。作為在校生,我們不管到哪家,一開(kāi)始都不會(huì )立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉的工作環(huán)境,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長(cháng)的要幾周,或更長(cháng)的時(shí)間,在這段時(shí)間里很多人會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊,沒(méi)事可做,便會(huì )產(chǎn)生離開(kāi)的念頭,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅持,不能輕易放棄。

  三、要勤勞,任勞任怨。我們到去實(shí)習,由于我們不是正式職員,所以多數是把我們當學(xué)生看待。在這個(gè)期間一般不會(huì )給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著(zhù),因此,他們會(huì )交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作。與此同時(shí),我們應該自己主動(dòng)找一些事情來(lái)做,從小事做起,剛開(kāi)始也只有這樣。這樣的同事才會(huì )更快地接受你,領(lǐng)導才會(huì )喜歡你,接下來(lái)才會(huì )讓你做一些相對比較重要的工作。

  四、要虛心學(xué)習,不恥下問(wèn)。在工作過(guò)程中,我們肯定會(huì )碰到很多的問(wèn)題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當別人教我們知識的時(shí)候,我們也應該虛心地接受。 同時(shí),我們也不要怕犯錯。每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候,工作中第一次做錯了不要緊,重要的是知錯能改。

  五、總結

  實(shí)習是學(xué)生大學(xué)學(xué)習完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節。通過(guò)這次的實(shí)習,我對自己的專(zhuān)業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實(shí)習中,我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習。

  在這次實(shí)習中,我可謂受益匪淺。僅僅的二個(gè)月實(shí)習,我將受益終生。通過(guò)此次實(shí)習,不僅培養了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗,縮短了抽象的課本知識與實(shí)際工作的距離,對實(shí)際的工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始。實(shí)習是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

公司實(shí)習報告8

  時(shí)光飛逝,轉眼間我已經(jīng)在xx市供水總公司實(shí)習滿(mǎn)1個(gè)月了,回顧這段實(shí)習日子,感覺(jué)受益良多!實(shí)習生活不僅讓我增長(cháng)了見(jiàn)識,而且還提高了我的為人處事能力。在實(shí)習的這些日子里,我通過(guò)設計圖紙和實(shí)地參觀(guān),學(xué)習了我市東門(mén)水廠(chǎng)的工藝流程;在與領(lǐng)導和師傅們的交談中了解了我市的供水形勢和發(fā)展前景;最大的收獲是學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識和技能,還看見(jiàn)了許多平時(shí)看不見(jiàn)的設備。這次的實(shí)習經(jīng)歷可說(shuō)是受益匪淺。

  剛到xx水廠(chǎng)報到時(shí),xx公司劉經(jīng)理向我詳細的介紹了廠(chǎng)區構筑物和生產(chǎn)流程,并向我介紹了各位師傅。剛開(kāi)始,由于我是新手,從未經(jīng)歷過(guò)實(shí)地工作,只能在旁邊看。但師傅進(jìn)行維修和檢查工作的時(shí)候,都會(huì )跟我講解一些要點(diǎn)和注意事項。在東門(mén)水廠(chǎng)的半個(gè)月時(shí)間里,我參與了xx加壓站維護以及水廠(chǎng)取水泵房維修等工作。師傅們準確的通過(guò)故障判斷原因,熟練拆卸各種設備、更換各種零件,一絲不茍的進(jìn)行調試,檢查設備是否完全修復,以及遇到突發(fā)事件臨危不亂的處置方法,靈活快速的工作方式,還有良好的心態(tài)都是我要學(xué)習的目標。而這些內容是在學(xué)校從未接觸過(guò)的,通過(guò)與他們的交流,學(xué)到了不少設備技術(shù)上的知識。

  在總公司生技部的半個(gè)月時(shí)間里,我閱讀了許多工藝設計、技術(shù)核查以及預案類(lèi)的文件,了解了這個(gè)部門(mén)的工作內容,發(fā)現生技部就像戰場(chǎng)上將軍的參謀部,需要管理各種檢修計劃、科技、技術(shù)監督、生產(chǎn)指標等等與生產(chǎn)相關(guān)工作。實(shí)習期間跟隨王部長(cháng)出行參與了xx山區一座小型供水站的水深儀維修,參觀(guān)了x鄉供水管道空氣閥的安裝以及x村管路改造的前期勘察。在生技部的半個(gè)月時(shí)間,我感受到這是一個(gè)工作任務(wù)繁多,工作十分辛苦的部門(mén)。但部長(cháng)和員工始終在自己的崗位上辛勤工作,勤勞認真,有著(zhù)極強的.責任心,似乎看不出他們的一點(diǎn)疲態(tài)。這種腳踏實(shí)地,認真負責不懼辛苦的工作精神十分難得,非常值得我們這一代年輕人學(xué)習。而王部長(cháng)平時(shí)也經(jīng)常與我分享工作多年來(lái)的一些心得和經(jīng)驗,傳授我許多以后參加工作需要注意的東西,更是讓我感悟頗多。

  我相信,通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習,從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗使我終身受益。我會(huì )持續的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識,期望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作中來(lái),充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現自我的理想而努力。

公司實(shí)習報告9

  首先介紹一下我的實(shí)習單位,貴陽(yáng)恒晨飼料有限公司,改涉足水產(chǎn)研究,水產(chǎn)養殖及動(dòng)物保健領(lǐng)域的大型農業(yè)科技型上市公司。目前公司有近四十家分子公司,年生產(chǎn)能力逾300萬(wàn)噸,是國內的水產(chǎn)飼料及主要畜禽飼料被四川省工商局評為四川省商標,20xx年被國家工商行政管理總局商標局認定為中國馳名商標。通威飼料是中國十大飼料之一,產(chǎn)品的各項技術(shù)指標處于國內并達到國際先進(jìn)水平。我所實(shí)習的通威股份揭陽(yáng)通威飼料有限公司,是廣東省粵東地區的水產(chǎn)飼料生產(chǎn)企業(yè),年生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸,在粵東地區銷(xiāo)量位居同類(lèi)產(chǎn)品之首。

  自到恒晨飼料公司實(shí)習以來(lái),我參加了公司的生產(chǎn)實(shí)踐與銷(xiāo)售工作兩個(gè)階段的鍛煉。第一個(gè)階段我被公司安排到農村做最基本的終端工作下鄉。做示范,開(kāi)養殖交流會(huì )等等加實(shí)踐工作,主要是公司考慮剛出學(xué)校的我們實(shí)踐經(jīng)驗還不夠,理論和實(shí)踐總有一些差距,在這個(gè)過(guò)程當中學(xué)習和找自己的不足,加以完善,并在實(shí)踐生產(chǎn)當中提高自己的綜合能力以及實(shí)際動(dòng)手能力。在同類(lèi)養殖場(chǎng)相比較,具有相當強的實(shí)力和業(yè)內較好的口碑。通過(guò)這一階段的實(shí)習和學(xué)習,讓我更直觀(guān)的了解了飼料養殖的基本情況和發(fā)展趨勢,培養了我的實(shí)際動(dòng)手能力和興趣,對我以后從事養殖行業(yè)奠定了堅實(shí)的實(shí)踐基礎,同時(shí)讓我更看好中國養殖發(fā)展的前景和未來(lái),增加了我以后從事養殖事業(yè)的信心。

  接下來(lái)的第二個(gè)階段,我被安排到市場(chǎng)部工作,為公司做宣傳和聯(lián)系業(yè)務(wù),推銷(xiāo)公司的水產(chǎn)飼料產(chǎn)品。雖然自己認為很適合做推銷(xiāo)工作,但實(shí)際上這并不是件好差事,對于我這個(gè)毫無(wú)飼料行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗又沒(méi)有業(yè)務(wù)聯(lián)系初出茅廬的人來(lái)說(shuō),推銷(xiāo)一種商品確實(shí)很難,人地兩生,風(fēng)俗習慣,口音等等各反面對我來(lái)說(shuō)都是難題。所以剛開(kāi)始那段時(shí)間,我真的無(wú)從下手,只能跟著(zhù)單位的同事跑那些有業(yè)務(wù)聯(lián)系的老顧客去學(xué)學(xué)看看。通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習觀(guān)察和老同事的分析。我總結如下:我公司產(chǎn)品主要負責銷(xiāo)貴州東部地區,市西部地區場(chǎng)容量大,但飼料生產(chǎn)企業(yè)眾多,場(chǎng)競爭激烈,我公司又是新建廠(chǎng)不久,對這一地區開(kāi)發(fā)較遲,雖為中國貴州重點(diǎn)飼料龍頭企業(yè),但時(shí)常形勢不容樂(lè )觀(guān),必須充分發(fā)揮養殖飼料龍頭企業(yè)的優(yōu)勢[強大的實(shí)力,專(zhuān)業(yè)的技術(shù),優(yōu)良的品質(zhì),完善的售后服務(wù)等等]來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng),才能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中站穩腳跟。

  皇天不負有心人,通過(guò)努力,我終于完成了兩檔生意,為這生意我做足了工夫,背熟資料,收集競爭廠(chǎng)家的資料,對比優(yōu)勢在那里,找出競爭廠(chǎng)家的劣勢,市場(chǎng)調查,打聽(tīng)客戶(hù)實(shí)際情況[興趣,愛(ài)好,資金實(shí)力等等],總結前幾次失敗的原因,以更準確的找到切入點(diǎn),贏(yíng)得機會(huì )。事后我終于明白銷(xiāo)售經(jīng)理給我們講的'話(huà),每一次銷(xiāo)售成功不是偶然,是你智慧和能力的運用和體現,我很高興我做到了。通過(guò)這學(xué)期的實(shí)習[銷(xiāo)售工作],使我深深明白了推銷(xiāo)的重要性和搞推銷(xiāo)是件很辛苦的事,根本不是讀書(shū)時(shí)想象的那樣簡(jiǎn)單,讓我對銷(xiāo)售有了全新的認識,同時(shí)也讓我找到了做銷(xiāo)售的樂(lè )趣,那種對自己潛能的挑戰,使自己綜合水平大大的提高,更鍛煉了我的口才和溝通能力,堅定了

  我的信心。同時(shí)也讓我明白,真正好的銷(xiāo)售不單只是把產(chǎn)品賣(mài)出去把錢(qián)收回來(lái),還應該在廠(chǎng)家和商家之間形成穩固,誠信的合作關(guān)系,共同為社會(huì )和消費者創(chuàng )造財富,只有多贏(yíng)生意才會(huì )做長(cháng)久,如果不懂得保障他人的利益,最后必然自己的利益也會(huì )失去。同樣也使我深刻體會(huì )到學(xué)校學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識固然很重要,但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運用到實(shí)踐中去。在實(shí)習工作里,我像一名真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺(jué)自己已經(jīng)不是學(xué)生了,每天7點(diǎn)起床,然后像一個(gè)真正的上班族上班,實(shí)習過(guò)程中嚴格遵守公司的各項制度,虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,這一年的實(shí)習工作使我懂得了很多以前不知道的東西,對飼料行業(yè)也有了更深的了解,對自己將來(lái)的發(fā)展有和更明確的目標,同時(shí)對養殖行業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。

  實(shí)習是每一位中專(zhuān)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,豐富了我們的知識層面,打開(kāi)了我們的視野,長(cháng)了見(jiàn)識,為我們走向社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎,實(shí)習我我們把學(xué)到的理論知識應用在實(shí)踐中的一次嘗試,實(shí)習是我們從以前的幼稚走向成熟,是我們從走事鹵莽走向理性,讓我們真真實(shí)實(shí)感到自己在成熟,在進(jìn)步,在不段的提高這都是我們今后人生道路的寶貴財富。

  最后衷心的感謝學(xué)校,感謝貴陽(yáng)恒晨飼料公司給我們提供實(shí)習的機會(huì )。

公司實(shí)習報告10

  一.實(shí)習目的:

  1、針對實(shí)習對象的實(shí)際情況,結合并運用所學(xué)的會(huì )計理論知識,加深對本專(zhuān)業(yè)知識作更深入和系統的理解和領(lǐng)悟,深化認識課本中的二手信息,并逐漸擺脫二手信息的掣肘,從實(shí)踐中采集全面而詳細的一手信息,把所學(xué)知識條理化系統化,學(xué)到從書(shū)本學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)知識;

  2、通過(guò)對重慶久趨網(wǎng)絡(luò )科技有限公司實(shí)際的.調查、研究,拓寬知識面,初步培養理論聯(lián)系實(shí)際的能力和分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,并獲得行業(yè)國內、外科技發(fā)展現狀的最新信息,激發(fā)向會(huì )計實(shí)踐學(xué)習和探索的積極性,為今后的學(xué)習和將從事的工作打下堅實(shí)的基礎。

  3、除了從會(huì )計方面對公司進(jìn)行細致的了解之外,還應該較為全面地知曉該公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、市場(chǎng)范圍、運行(營(yíng)銷(xiāo))方式,了解該公司各項職能管理的特點(diǎn)和在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用,并了解公司的營(yíng)銷(xiāo)方略所起的作用,學(xué)習企業(yè)成功的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和先進(jìn)企業(yè)文化等,為進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程打下一定的基礎。

  二.實(shí)習單位

  重慶久趨網(wǎng)絡(luò )科技有限公司是一家高科技互聯(lián)網(wǎng)公司。公司主營(yíng)電腦維修及網(wǎng)站兩大業(yè)務(wù):

  1)銷(xiāo)售和維修各類(lèi)電腦配件及相關(guān)辦公打印耗材。公司技術(shù)力量雄厚;

  2)公司運營(yíng)忠縣信息網(wǎng)、忠縣人才網(wǎng)、忠縣網(wǎng)址之家三大網(wǎng)站,并承接企業(yè)網(wǎng)站建設、維護等業(yè)務(wù)。

  三.實(shí)習內容

  通過(guò)實(shí)習,了解了本公司的機構組成、人員職責、基本業(yè)業(yè)務(wù)。做會(huì )計必須要從基層做起,并對公司的業(yè)務(wù)有一定的了解。在此基礎上,分別熟悉了公司的會(huì )計業(yè)務(wù)的操作流程、行業(yè)行規,并協(xié)助會(huì )計主管完成各類(lèi)業(yè)務(wù)處理。其次再配合各個(gè)崗位的工作人員,完成各種辦公室的日常工作。

公司實(shí)習報告11

  為期兩個(gè)月的實(shí)習結束了,在這段實(shí)習生活中,鍛煉了意志,體驗了生活,接觸了社會(huì ),使大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )融洽結合,下面,就我實(shí)習中的思想、工作情況做一匯報。

  20xx年,是我畢業(yè)的一年,為了更好的完成畢業(yè)論文的寫(xiě)作,按照學(xué)校的要求,我來(lái)到**物流快遞公司為期三個(gè)月的實(shí)習,在這三個(gè)月的學(xué)習中我有許多的感觸和領(lǐng)悟,學(xué)習到了很多東西,進(jìn)步很大,尤其是對物流定義里的物流的各個(gè)環(huán)節間的緊密關(guān)系更加理解,下面是這段時(shí)間的實(shí)習簽定。

  部門(mén)設置。廣東國旅總部分為若干個(gè)部門(mén),共同維持著(zhù)旅行社的日常運作。從高到低分別為:總經(jīng)辦、財務(wù)部、結算中心(國內游結算中心、入境游結算中心、商務(wù)游結算中心、投資核算中心、綜合核算中心)、人力資源部、采購中心(地接景點(diǎn)采購部、飯店采購部)、門(mén)市管理中心(客戶(hù)服務(wù)部、連鎖店管理部、市場(chǎng)推廣部、網(wǎng)絡(luò )拓展部)、入境游總部(計調部、接待部、歐美部、日本部)、出境游總部(東南亞部、港澳臺部、日韓部、洲際部、同業(yè)部、綜合部)、國內游總部(省內部、省外部)、商務(wù)游總部(特種旅游部、商務(wù)會(huì )獎部、商務(wù)散客部、簽證部、交通票務(wù)部)。如此細致的分工,可以充分運用人力資源,發(fā)揮團體的效能,讓各個(gè)部門(mén)的人能夠各司其職,各謀其位。

  物流是將運輸,裝卸搬運,倉儲,流通加工,配送,包裝,信息處理等基本因素實(shí)施有機結合的過(guò)程,其中的每個(gè)環(huán)節緊密相連,環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。在我每天的工作中我就體會(huì )到這一點(diǎn),我在公司實(shí)習的崗位是小件員,每天的主要工作就是派件和收件,在這其中可以說(shuō)對物流各因素的關(guān)系更加了解。

  xxxx年x月xxx日,對于剛念完大學(xué)一年級的我來(lái)說(shuō),是值得非常自豪的一天。因為這是我自小學(xué)的a、ope開(kāi)始到大學(xué)的實(shí)際動(dòng)手能力以來(lái),第一次,獨自地從充滿(mǎn)溫暖,關(guān)心和關(guān)愛(ài)的校園里走出來(lái),踏入一個(gè)陌生,充滿(mǎn)競爭,機遇與挑戰,和紛繁復雜關(guān)系的社會(huì ),自然而然心里也就感到好奇和充滿(mǎn)著(zhù)旺盛的精力。

  如果您在photoshop中只想要顯示某一層圖層的影像,是不是得一一將其他圖層隱藏起來(lái)呢?這里有一個(gè)既快速又方便的作法:只要在圖層面版上同時(shí)按住ctrl+alt以鼠標點(diǎn)選欲顯示的圖層的眼球圖示,就可以將其他圖層通通藏起來(lái)。另外也可以用ctrl+alt+快速鍵調整圖層的前后次序。

  我工作的交通工具是電動(dòng)車(chē),它是我運輸的交通工具,公司發(fā)的背包相當于我的“快遞倉庫”,我每天出庫后都要裝卸搬運,然后要對貨物的收件人進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系,有異常信息急時(shí)反饋處理,最后就是派送,在這個(gè)環(huán)節中更要注意合理優(yōu)化資源。只有把這幾個(gè)環(huán)節緊密的貫穿在一起,提供才能按時(shí)完成派送任務(wù)只有這樣才不會(huì )導致貨物晚點(diǎn)。

  實(shí)習目的:通過(guò)房地產(chǎn)實(shí)習了解房地產(chǎn)行業(yè)和售樓的流程和操作,在這個(gè)基礎上把所學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)理論知識與實(shí)踐緊密結合起來(lái),培養實(shí)際工作能力與分析能力,以達到學(xué)以致用的目的。

  在送件的同時(shí)會(huì )有客戶(hù)打電話(huà)要你去取件,這時(shí)你要在得知取貨信息40分鐘內完成取貨任務(wù),在取貨環(huán)節中你要把客戶(hù)的快遞進(jìn)行合理包裝,要信息處理最后把貨物安全送回自己所在的操作點(diǎn)。

  跑盤(pán):跑盤(pán)(實(shí)習小區)是踏入房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)的必經(jīng)之路,是考驗你是否適應這個(gè)行業(yè)的第一個(gè)門(mén)檻,因為跑盤(pán)是最能磨練人的。跑盤(pán)的主要內容是大概了解某個(gè)小區的所在位置,樓盤(pán)賣(mài)點(diǎn),均價(jià),停車(chē)位信息等等,這期間大概需要5分鐘的時(shí)間。

  以上就是我每天要做的最主要的工作,它很好的把物流的各個(gè)因素聯(lián)系在一起,物流的過(guò)程是一個(gè)整體的過(guò)程,它的各個(gè)環(huán)節的合理優(yōu)化配置是物流順利進(jìn)行的前提條件和重要保障。物流就是a至b的過(guò)程,但是要想在最短的運輸時(shí)間,最低的物流成本,和最安全的`運輸方式達到目的地就要很好的銜接物流的七大要素。

  實(shí)習結束了,雖然這段時(shí)間風(fēng)吹雨淋感到很辛苦,但是獲得對書(shū)本上的理論知識有更加深刻的了解,有了非常好的一次社會(huì )實(shí)踐機會(huì ),不但有益于我的不要設計,更有益于我以后的發(fā)展道路。

  銷(xiāo)售總監李總對公司概況及產(chǎn)品知識向我們做了詳細的介紹,并將與我們開(kāi)展工作密切相關(guān)的《土壤與植物營(yíng)養》帶著(zhù)我們又過(guò)了一遍,查缺補漏,溫故知新。區域經(jīng)理賈哥(曾畢業(yè)于我們學(xué)校)結合自己近十年來(lái)的自身經(jīng)驗和不斷地學(xué)習給我們培訓了銷(xiāo)售方面的技巧及注意事項。由于是本校學(xué)長(cháng),自然多了份親切感與熟悉感,他也給我們講了很多重要的職場(chǎng)寶典。技術(shù)部樂(lè )樂(lè )哥給我們培訓了關(guān)于實(shí)驗推廣方面的情況,包括實(shí)驗設計、如何實(shí)施、后期總結、觀(guān)摩推廣等方面。行政部蒙蒙姐就新入職人員的各方面事項給我們做了培訓。

  據調查,有71%的客戶(hù)之所以從你的手中購買(mǎi)產(chǎn)品,是因為他們喜歡你、信任你、尊重你。因此,推銷(xiāo)首先是推銷(xiāo)你自己。禮節、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的來(lái)源,業(yè)務(wù)員必須多在這方面下功夫。服裝不能造就完人,但是初次見(jiàn)面給的人印象,90%產(chǎn)生于服裝。第一次成交是靠產(chǎn)品的魅力,第二次成交則是靠服務(wù)的魅力。

公司實(shí)習報告12

  1、引言

  1.1實(shí)習要求

  為了切實(shí)保證實(shí)習的效果和質(zhì)量,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,認真聽(tīng)從實(shí)習單位主管領(lǐng)導和指導教師的相關(guān)要求,同時(shí),務(wù)必理解管理學(xué)院的統一監管,服從學(xué)院對實(shí)習的統一安排和管理。

  調查了解實(shí)習單位的實(shí)際狀況,包括企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)目前的組織機構、企業(yè)規模、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品狀況、企業(yè)效益狀況、企業(yè)各個(gè)職能管理信息系統狀況,個(gè)性是企業(yè)信息化建設與管理狀況、企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)及企業(yè)所處行業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的狀況,從而提高對企業(yè)管理工作包括電子商務(wù)管理的全面認識。

  運用已學(xué)的理論知識,分析實(shí)習單位的現狀及存在問(wèn)題,重點(diǎn)分析企業(yè)在開(kāi)展電子商務(wù)方面存在的不足,提出相應的對策與推薦,并尋求出解決問(wèn)題的可行方案,做到理論和實(shí)踐相結合,增強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力。

  1。2實(shí)習單位概況

  江蘇百成大達物流有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)大達物流,主營(yíng)長(cháng)三角城際公路零擔運輸業(yè)務(wù)。公司以網(wǎng)絡(luò )化、標準化、專(zhuān)業(yè)化、信息化為特點(diǎn),帶給門(mén)到門(mén)的次日送達一站式貨物零擔運輸及相關(guān)服務(wù);隸屬于大達集團董事會(huì ),為大達集團旗下第十三家子公司。公司以集團兄弟企業(yè)——南通大地物流20余年的物流服務(wù)經(jīng)驗為依托,注冊資金5800萬(wàn)人民幣,于20xx年5月正式成立。

  20xx年11月30日,大達物流40家分公司統一正式營(yíng)業(yè),打破了國內物流業(yè)態(tài),樹(shù)立了行業(yè)標桿。公司所有運營(yíng)和派送車(chē)輛全部自購、自有、自控。同年,大達人才培訓基地——大達學(xué)院也順利建成。截至20xx年2月末,公司員工總人數已達1200余人,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷人數約占全公司的60%。

  作為大達集團董事會(huì )旗下的后起之秀,公司首期投入3億元人民幣,擬用3年時(shí)間,建立500家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、建設覆蓋長(cháng)三角經(jīng)濟圈26個(gè)主要城市及鄉鎮的物流配送網(wǎng)絡(luò );帶給門(mén)到門(mén)的物流配送服務(wù),實(shí)現"優(yōu)先服務(wù),快速配送"的目標。公司重視每一位客戶(hù),視客戶(hù)為共同成長(cháng)的搭檔、伙伴。承擔著(zhù)“顧客至上,服務(wù)為先”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大達物流從流程建設、標準化運作和個(gè)性化服務(wù)等方面入手,緊緊圍繞城際物流“時(shí)效、安全、服務(wù)質(zhì)量”等核心要素,不斷提升員工的服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能,全力打造長(cháng)三角城際物流第一品牌、竭力樹(shù)起城際零擔物流的新標桿!

  2、實(shí)習過(guò)程和實(shí)習資料

  2.1實(shí)習過(guò)程

  時(shí)間:20xx年3月01日至20xx年3月22日

  公司:江蘇百成大達物流有限公司

  崗位:物流專(zhuān)員

  過(guò)程:首先是了解公司的基本狀況,進(jìn)行培訓;其次是在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行實(shí)戰,透過(guò)實(shí)戰,發(fā)現存在的問(wèn)題并解決;最后,獨立上崗進(jìn)行工作。

  2.2實(shí)習資料

  公司尚處于發(fā)展階段,規模相對較小,所以作為物流專(zhuān)員,我們幾乎和物流有關(guān)的工作都要進(jìn)行。我的工作資料主要分為以下資料:

  2.2.1負責公司物資倉儲的管理。

  負責物流部物資的入庫、出庫、保管保養,倉儲過(guò)程的安全管理。

  2.2.2物資入庫

  物流部的物資入庫務(wù)必嚴格執行公司物資入庫流程,其他各單位須制定內部物資入庫流程,根據采購訂單或領(lǐng)用單據,對所到貨物的“產(chǎn)品合格證”“、材質(zhì)證明書(shū)”、包裝物上的標識、裝箱清單、產(chǎn)品外觀(guān)進(jìn)行檢查和數量核對。

  到庫物資務(wù)必在4個(gè)工作小時(shí)內完成數據的錄入,有批次要求的物資務(wù)必同時(shí)錄入批次信息,所有到庫物資都要有入庫記錄。

  計重物資按實(shí)際重量驗收,計件物資逐件驗收,以理論換算計重交貨的物資,按相關(guān)國家標準換算計重驗收,其它物資按有關(guān)規定的標準計量方法驗收。

  驗收中發(fā)現質(zhì)量不合格,數量不相符或超出誤差范圍時(shí),務(wù)必查明原因,分清職責,及時(shí)反饋,并做好記錄。

  驗收中對發(fā)現質(zhì)量和數量問(wèn)題的物資應視為待處理物資,不得辦理入庫手續,應分別放置在待檢區或待處理區,做好標識,妥善代保管,防止混雜、丟失、損壞,并做好記錄。2。2。3物資保管保養

  物資保管環(huán)境務(wù)必持續整潔,美觀(guān)。做到庫內物資及設施無(wú)積塵,貨區和臨時(shí)貨場(chǎng)的貨垛周?chē)鸁o(wú)雜草。

  物資存放要做到正確、整齊、安全牢固、合理苫墊、料簽齊全、標志明顯。固定貨位存放的物資實(shí)行“四號定位”,“五五堆碼”,并要貼合質(zhì)量體系、環(huán)境/安全管理體系等標準要求。

  倉庫管理人員對庫存物資務(wù)必按照“六查”資料,即查數量、查質(zhì)量、查保管方法、查計量工具、查安全、查技術(shù),認真進(jìn)行循環(huán)自點(diǎn),月自點(diǎn)率不得少于50%,即二個(gè)月內庫存所有物資要全部自點(diǎn)一次,要求庫存物資數量正確,賬物相符,不得有賬外物資,并做好自點(diǎn)記錄。

  對需要溫度、濕度進(jìn)行控制的物資務(wù)必嚴格執行特殊要求的保管規程,對溫度、濕度進(jìn)行日常監測,并按時(shí)做好記錄。

  物資在搬運、堆碼過(guò)程中務(wù)必持續物資完好無(wú)損,杜絕野蠻裝卸,亂堆亂碼,不得以大壓小,以重壓輕。裝卸、搬運、堆碼危險品或有毒有害的物資時(shí)務(wù)必使用相應的防護用品工具,并嚴格遵守有關(guān)安全操作規程。

  2.2.4貨運司機的安排

  因為貨車(chē)在進(jìn)入不同的路段都有不同的要求,不是所有車(chē)都能夠進(jìn)入,所以基于這一點(diǎn),我們的貨車(chē)師傅有自己負責的路段,這樣就能夠職責到人,完成公司的送貨遵旨:次日達,達。這一部分,是我們公司要完成遵旨的最重要的地方,也是我們物流專(zhuān)員務(wù)必著(zhù)重的地方。每一天早上,我們就會(huì )根據系統為各位師傅排單,下發(fā)關(guān)于他們這天需要配送的地區和貨物單號,師傅根據下發(fā)的單號,進(jìn)行發(fā)貨。

  3、實(shí)習結果

  3.1企業(yè)存在的問(wèn)題

  3.1.1物流配送績(jì)效有待改善。

  主要由物流配送時(shí)間、配送成本和物流配送質(zhì)量來(lái)衡量。對于大達物流來(lái)說(shuō),他只專(zhuān)注于縮短配送時(shí)間,而沒(méi)有關(guān)注配送成本和配送質(zhì)量。大達物流每年因包裝造成的損失約500萬(wàn)元,因裝卸、運輸造成的損失約1億元,保管不善造成的損失在100萬(wàn)元以下,大達物流目前只進(jìn)行公路運輸,而公路貨運因缺乏合理的物流,空駛率一向都處在20%之上,造成資源的大大浪費,也加大了成本的支出。

  3.1.2配送質(zhì)量低。

  大達物流由于配送質(zhì)量低,往往不能很好地留住老顧客,有時(shí)候由于工作人員的疏忽不能按照規定時(shí)間將貨物送達,降低了顧客的體驗度,也很難留住老顧客,而新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)由于存在較多的其他物流公司的競爭,使得新顧客的開(kāi)發(fā)難上加難。

  3.1.3資源閑置現象嚴重。

  由于大達物流的基礎設施落后和信息系統滯后,大達物流的倉儲幾乎都不能滿(mǎn)足他們現有顧客的需求。實(shí)際發(fā)生額與庫存記錄數據之間存在很大差距,高破損率、高丟失率,以及缺乏實(shí)時(shí)的貨品與訂單跟蹤設施。

  3.1.4功能不健全。

  物流配送系統主要包括進(jìn)貨、整理分揀、加工功能、儲存保管、運輸,信息處理功能等。而目前,大達只充當著(zhù)倉庫與運輸中轉站的主角,利潤的來(lái)源仍然是傳統的批零差價(jià),物流配送系統各項功能并未發(fā)揮出來(lái)。

  3.1.5薪酬體系陳舊薪資水平低。

  在各需求層次當中,薪酬是最基本的需求,即赫茨伯格的保健因素和奧爾德弗的生存需求。大達物流公司的人才流失問(wèn)題的主要原因之一為企業(yè)的薪酬體系陳舊,薪資水平低,無(wú)法滿(mǎn)足人才的需求,個(gè)性是與市場(chǎng)水平相比。

  3.1.6無(wú)系統化激勵機制,激勵效果不佳。

  大達物流公司基本上沒(méi)有成型的激勵措施體系,本來(lái)意圖在于起到必須激勵效果的業(yè)績(jì)獎金制度,也由于以上的薪酬體系分析中的原因弱化甚至是抵消了激勵效果。另外,公司沒(méi)有設立一些必要的激勵措施,對于員工各方面的表現給予及時(shí)的適當的激勵,而只是透過(guò)每年兩次的工資調整來(lái)體現組織對于業(yè)績(jì)表現良好的員工的認可。而這種工資的調整也僅限于少部分人,并非普及所有員工。

  3.1.7公司沒(méi)有對于各層次的.人才需求的中長(cháng)期計劃。

  從現狀上看,各用人部門(mén)往往根據近期工作狀況隨時(shí)提出用人申請,經(jīng)過(guò)審批程序后,人力資源部門(mén)開(kāi)始招聘工作。由于對人才需求沒(méi)有中長(cháng)期計劃,使得大部分招聘需求需要在短時(shí)間內得到滿(mǎn)足。而對于中高級員工的需求來(lái)說(shuō),由于市場(chǎng)上的資源有限,同時(shí)大達帶給的各方面條件又不具備極強的競爭力,使得這部分人才需求很難得到滿(mǎn)足。

  3.2對策推薦:

  3.2.1轉變觀(guān)念,提高管理水平。

  我們公司成立不久,各項制度還不完善,管理方式較為粗放,主要表此刻對外部環(huán)境的快速反應潛力較差,資產(chǎn)的逐年增加知識數量上的增長(cháng),而非質(zhì)量的提升。所以公司在趁著(zhù)自己還很年輕,思想受原有思想不是很?chē)乐氐幕A上加大思想上的改變。提高員工的存在感以及進(jìn)一步完善職責到人的制度,這樣貨物的運輸和員工的績(jì)效綁定在一齊,員工就會(huì )有職責感,在貨物運輸過(guò)程中,更加注重提高服務(wù)質(zhì)量。

  3.2.2提高技術(shù)效率,強化物流標準化建設。

  充分利用機械設施來(lái)完成業(yè)務(wù)操作,提高物流運作效率;加快企業(yè)信息化建設,建立一套完整的物流信息管理系統,為物流運作電子化管理,同時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化要求,實(shí)現快速、方便、安全、可靠地為客戶(hù)服務(wù),從而提升企業(yè)整體的核心競爭力。

  3.2.3提高規模效益。

  大達物流公司適時(shí)改變管理制度,建立適宜的管理模式,改善目前企業(yè)產(chǎn)品單一的局面,除了主營(yíng)運輸和倉儲外,應大力發(fā)展物流信息服務(wù)、庫存管理、物流成本控制和流通加工等的增值服務(wù),擴大企業(yè)規模。

  3.2.4構建富有吸引力的薪酬體系。

  將收入與績(jì)效掛鉤,建立個(gè)人技能評估制度,以潛力評定薪水;要增強溝通交流。在為員工定位薪水或調整級別時(shí),要與員工充分溝通,使員工透過(guò)溝通了解自己的長(cháng)處和不足,以及企業(yè)和組織對其的期望,使員工對其薪水的定位有充分的理解和認同。企業(yè)要透過(guò)薪酬市場(chǎng)調研,了解市場(chǎng)狀況,對公司的薪酬進(jìn)行合理定位,既能夠持續其具備必須的競爭力,同時(shí)又避免了盲目提高薪水帶來(lái)的無(wú)畏的成本增加。

  3.2.5要引導職工牢固樹(shù)立四種意識。

  一是改革意識,二是進(jìn)取意識,三是競爭意識,四是自我成才意識。使職工深刻認識到不改革,就沒(méi)有前途,沒(méi)有期望。在市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境下,一切領(lǐng)域都充滿(mǎn)著(zhù)競爭,優(yōu)勝劣汰,是不以人的意志為轉移的規律,只有樹(shù)立競爭意識,才能在競爭中不斷使自己取得進(jìn)步、贏(yíng)得主動(dòng),而提高自身素質(zhì)是勞動(dòng)謀生、增強競爭力的重要手段。

  4、實(shí)習總結和心得體會(huì )

  時(shí)光靜靜的流逝,短暫而有好處的實(shí)習結束了。主角的轉換,讓我學(xué)到了很多的東西。復雜的社會(huì ),復雜的人際關(guān)系,都是我們以后所面臨的問(wèn)題。我從事的是物流工作,這是一門(mén)服務(wù)的行業(yè),始終堅持顧客是上帝。但并非我說(shuō)學(xué)的專(zhuān)業(yè),剛開(kāi)始我不怎樣感興趣,心想既來(lái)了就好好做著(zhù)。

  無(wú)論什么樣的事情都能夠鍛煉自己,能夠學(xué)到你想要的。我的職位是一名物流專(zhuān)員,但主要的工作是給司機師傅進(jìn)行排單并且有時(shí)候跟著(zhù)司機師傅接貨。在別人看來(lái),這也許是一份很簡(jiǎn)單的工作,但是要把它做好還要花點(diǎn)心思。因為你的操作關(guān)乎送貨的效率,所以你不能有絲毫的大意,一個(gè)很小的失誤都會(huì )帶來(lái)很多的問(wèn)題。這些問(wèn)題都關(guān)系到公司的信譽(yù)問(wèn)題,所以要十分的細心。這些對我來(lái)說(shuō),還是沒(méi)什么問(wèn)題的。其實(shí)更讓我感到吃力的事是復雜的人際關(guān)系,我每一天要應對不同的客戶(hù),他們的性格各異。這不免讓我感到有點(diǎn)措手不及,尤其對于剛出校門(mén)的我們來(lái)說(shuō)。個(gè)性是對于內向性格的我,實(shí)在有點(diǎn)難以應付。但我并沒(méi)有灰心,我的毅力沒(méi)那么弱,別人做好的,我也能做好。

  相信困難只是暫時(shí)的,透過(guò)領(lǐng)導的耐心指點(diǎn),同事的幫忙,以及自己的努力,這些問(wèn)題都解決了,我進(jìn)步了。我認為心態(tài)很重要,因為這是良心劑。同時(shí)我還要處理好跟同事之間的關(guān)系,爭吵,爭論,是家常便飯,但更重要的是相互之間的理解,溝通與支持。有了他們我不在孤單,溫暖的畫(huà)面一幕一幕,感到常在。相信困難只是暫時(shí)的,透過(guò)領(lǐng)導的耐心指點(diǎn),同事的幫忙,以及自己的努力,這些問(wèn)題都解決了,我進(jìn)步了。我認為心態(tài)很重要,因為這是良心劑。同時(shí)我還要處理好跟同事之間的關(guān)系,爭吵,爭論,是家常便飯,但更重要的是相互之間的理解,溝通與支持。有了他們我不在孤單,溫暖的畫(huà)面一幕一幕,感到常在。

  但是在工作中我還是發(fā)現了自己在很多方面還不足,還沒(méi)什么經(jīng)驗,畢竟剛出校門(mén)。所以我要不斷的學(xué)習,不斷的提高自己,更好的適應這個(gè)社會(huì )。在工作中要嚴格要求自己,要有一顆寬容的心,向身邊的人學(xué)習。一切要從全局出發(fā),重團結,講誠信。無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇,盡職盡責,踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。同時(shí)還應具有較強的應變和適應潛力。幾個(gè)月來(lái),我十分注意對現實(shí)的了解和掌握;趲讉(gè)月工作經(jīng)驗的積累,我對物流的各項業(yè)務(wù)工作有比較全面的了解和掌握。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上,有這樣的機會(huì ),這都是領(lǐng)導和同志們對我的信任和支持的結果。正因如此,我將更加珍惜自己的崗位,以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步。

  我很慶幸自己能找到這份實(shí)習的工作,雖然時(shí)間不長(cháng),但是還是得到了鍛煉?辞辶俗约旱牟恢,在學(xué)校的東西都沒(méi)有用上,但是在工作中學(xué)到了不少的新知識,也鍛煉了自己各方面的潛力。工作的收獲讓我對自己有了新的看法,自己在知識,技能,和溝通方面還有些不足,我們大學(xué)生要放好心態(tài),我想以后我的工作,還是會(huì )記起當初第一次實(shí)習的。因為這次實(shí)習給了我巨大的啟發(fā)和原動(dòng)力。我在這一次實(shí)習中體驗到了生活的不易和以后怎樣樣去工作的真諦,我很開(kāi)心能夠在第一次實(shí)習得的時(shí)候找到那么好的單位和同事。我大受感動(dòng),我在以后的人生路上有了這一筆財富,我會(huì )做的更好。

公司實(shí)習報告13

  XXXXXXXXXXXXXXX公司實(shí)習報告

  實(shí)習生:南山居士

  前言

  作為20xx屆的應屆畢業(yè)生,能夠來(lái)到XXXXXXXXXXXXXXX公司實(shí)習,我感到非常榮幸。在此,我首先要感謝公司的領(lǐng)導與部門(mén)經(jīng)理們對我的信任以及對于我實(shí)習過(guò)程中的幫助和指導。XXXXXXXXXXXXXXX公司作為X市地區始建于1985年的老企業(yè),有著(zhù)優(yōu)良的工作傳統和喜人的工作業(yè)績(jì),這些在X市乃至全省都是值得驕傲的。我能夠得到來(lái)此的實(shí)習機會(huì ),深深以之為榮。公司不但重視生產(chǎn)和經(jīng)濟效益,而且也講求社會(huì )責任,關(guān)系員工的成長(cháng)和發(fā)展,在公司實(shí)習的這段時(shí)間里,我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn),感受到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)在管網(wǎng)分公司三個(gè)多月的實(shí)習,我學(xué)習到了不少的知識,同時(shí)對于公司也多了份了解,現就自己的實(shí)習感受撰寫(xiě)實(shí)習報告如下:

  一、實(shí)習地點(diǎn)

  XXXXXXXXXXXXXXX公司管網(wǎng)分公司搶修班

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年1月15日—20xx年4月26日

  三、實(shí)習目的

  公司實(shí)行輪崗實(shí)習,在管網(wǎng)分公司的實(shí)習為我實(shí)習第一站,主要是對公司的基本情況,特別是管網(wǎng)分公司的工作情況有個(gè)基本了解。通過(guò)感受企業(yè)文化和管理理念,盡快實(shí)現從學(xué)生角色到企業(yè)員工角色的轉變,能夠融入到企業(yè)工作氛圍之中。同時(shí)知道管網(wǎng)分公司的基本生產(chǎn)業(yè)務(wù)情況,了解里面的工作崗位,能夠在老員工的指導下完成簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。

  四、實(shí)習內容

  (一)實(shí)習過(guò)程概要

  剛入公司實(shí)習時(shí),首先在人力資源部張部長(cháng)的引薦下和管網(wǎng)分公司的周經(jīng)理見(jiàn)了面,相互認識了一下。下午,我和另外一名同事一起前往位于邢鋼附近的西

  郊煤氣儲配站報到。大約十三點(diǎn)一刻,我們準時(shí)到達了站去,在西站門(mén)衛和管網(wǎng)的一名老員工的指引下,我順利地找到了周經(jīng)理的辦公室。周經(jīng)理首先十分熱情的給我簡(jiǎn)要介紹了管網(wǎng)分公司的工作崗位和基本情況。之后又把分公司的其他幾位領(lǐng)導叫來(lái),分別一一進(jìn)行了介紹。每位領(lǐng)導都很平易近人,這一下子打消了我心中的顧慮,是我的壓力減少了不少。在后來(lái)的實(shí)習過(guò)程中,我更是感受到了公司領(lǐng)導和員工關(guān)系的親近,并不像在其他公司實(shí)習的同學(xué)所說(shuō)的那樣,經(jīng)理們總是板著(zhù)個(gè)臉,動(dòng)不動(dòng)就給員工臉色看。簡(jiǎn)單認識后,周經(jīng)理和另外幾位領(lǐng)導商量了下,先把我安排到了搶修班實(shí)習。在搶修班簡(jiǎn)單介紹后,我算是開(kāi)始了自己的實(shí)習生活。

  初入搶修班,可以說(shuō)對于一些工作技能一無(wú)所知。因此在第一周的時(shí)間里,王班長(cháng)和李班長(cháng)并沒(méi)有給我安排什么任務(wù),主要是把積壓的一些維修單據輸入了電腦,偶爾跟著(zhù)師傅們出去參加維修任務(wù),但主要是安排我在一旁觀(guān)看,幫忙收拾工具。清楚的記得,第一次是跟著(zhù)杜師傅出去參加查漏的工作,當時(shí)很是興奮。前一兩周基本是這樣度過(guò),感受下?lián)屝薨嗟墓ぷ鳉夥,了解下工作內容,同時(shí)在實(shí)踐中學(xué)習維修工具的使用方法和功能以及一些管道零部件的名稱(chēng)和作用等。等到儲備了一些基本知識后,我開(kāi)始更多的參與到維修實(shí)踐中來(lái),這時(shí)我也感受到了自己的價(jià)值所在。說(shuō)實(shí)話(huà),在之前的日子里,光看著(zhù)帶領(lǐng)我的師傅們忙碌,而自己卻幫不上什么忙,心里真不是滋味。在搶修班一個(gè)多月之后,差不多常遇的日常維修我都跟著(zhù)參與過(guò),這時(shí)除了在空閑時(shí)間幫忙輸入維修單外,我更多的是跟著(zhù)師傅們一起去維修。查漏、換閥門(mén)、修灶具、換立管、疏通管道、打孔、監護、搶險等工作我都有了一定的了解,并且能在師傅們的指導和幫助下開(kāi)展工作。再后來(lái),隨著(zhù)我對工作業(yè)務(wù)的熟悉,我也被安排參加了110值班的工作,還試著(zhù)寫(xiě)過(guò)工作報道,穿插著(zhù)一起巡查過(guò)管網(wǎng)線(xiàn)路。

  (二)實(shí)習所得及感受

  作為XXXXXXXXXXXXXXX公司的分公司,管網(wǎng)分公司主要負責燃氣管道的巡查和燃氣事故的維修,按燃氣配送計劃輸送燃氣等工作。在管網(wǎng)分公司中,除去領(lǐng)導層,工作崗位主要分為維修、巡線(xiàn)和調壓三部分,分別是搶修班、巡線(xiàn)班和調壓班。在三個(gè)月的實(shí)習中,我幾乎一致在搶修班實(shí)習,偶爾跟著(zhù)巡線(xiàn)班的師傅們出去巡查過(guò)幾天線(xiàn)路,而對于調壓班則了解較少,沒(méi)有在那里學(xué)習過(guò)。

  由于我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于社會(huì )科學(xué),再加上生活經(jīng)驗的限制,因此對于燃氣管道和維修知識并不了解。剛來(lái)到搶修班時(shí),我就像是一個(gè)無(wú)知的小孩,對什么都不清楚,對什么都充滿(mǎn)了好奇。對于這方面知識的空缺,使得我下決心要認真彌補自己的不足。清楚的記得,剛來(lái)時(shí)實(shí)習時(shí),我連一些維修的工具都不認識,也不清楚燃氣管道上零部件的名稱(chēng),更別談什么維修知識了。但是,帶領(lǐng)我實(shí)習的師傅們并沒(méi)有因我的無(wú)知而冷落我,厭煩我,相反,他們給予了我耐心的指導。雖然這些指導是在實(shí)際維修中零碎傳授與我,缺乏系統性,有時(shí)由于工作時(shí)間原因并不很詳細,但是我還是十分感謝師傅們的熱情。

  這種邊實(shí)踐邊學(xué)習,通過(guò)實(shí)地觀(guān)察和師傅指導相結合的實(shí)習方式,有助于增加我的動(dòng)手機會(huì )和能力,同時(shí)增加了學(xué)習的直觀(guān)性。相對于理論教學(xué)而言,具有學(xué)習快和實(shí)用的特點(diǎn)。例如:這樣的學(xué)習可以獲得一些師傅們的經(jīng)驗性的維修技巧,而不是一味的采用某種固定模式。也正是通過(guò)這樣的模仿和指導相結合的學(xué)習方式,我從原來(lái)的一無(wú)所知,到后來(lái)慢慢的熟悉一些維修工具的名稱(chēng)和常規的管道維修程序。在維修實(shí)踐中,我知道了什么是切刀,什么是套絲機,知道了什么是對絲,什么是油印,什么是PE管,什么是調壓器;學(xué)會(huì )了使用查漏儀、套絲機,學(xué)會(huì )了換閥門(mén),修立管等等。但是在實(shí)習過(guò)程中,我也深刻感受到了這種學(xué)習存在的弊端,尤其是對于像我這種缺乏基礎的實(shí)習生而言。以上的這種實(shí)習方式不利于獲得系統的關(guān)于工作崗位的知識,在實(shí)踐中的經(jīng)驗學(xué)習具有很大的局限性,可能在某種場(chǎng)合下適用,而在另外一些場(chǎng)合下不適用,因此從這一層面上講,經(jīng)驗學(xué)習的效果被大打折扣。

  當然在實(shí)習中也不光是工作,還有公司文化的學(xué)習和對于公司的融入問(wèn)題。我感覺(jué)我們公司的企業(yè)文化很好,公司上下級間的關(guān)系融洽,員工們都很熱情直爽,認可企業(yè)的文化理念,具有工作責任意識,多能以公司利益為重。公司重視員工的學(xué)習和能力提升,對于員工們具有較強的'向心力和凝聚力,因此,在公司融入問(wèn)題上對于多數新員工來(lái)說(shuō)并不困難。

  五、實(shí)習總結

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習,我在公司中學(xué)到了很多東西,對于公司也有了初步的了解。在這段時(shí)間里,我認識到了自己的不足,學(xué)習到了實(shí)際的工作技能,在一定程度上拓寬了我的視野,提升了我的人際交往能力。在這里我深刻感受到了效率

  和紀律的重要性。作為搶修班的一員,不但需要擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,還要擁有責任意識和紀律意識。燃氣事故不是一般事故,它總是充滿(mǎn)了危險的未知性,存在巨大的安全隱患。作為110聯(lián)動(dòng)單位,在搶修任務(wù)中,尤其是突發(fā)事故發(fā)生時(shí),隊員們要能夠準確判斷,服從安排,火速出動(dòng),積極溝通,做好事故的處理工作。時(shí)間就是生命,時(shí)間就是金錢(qián),在燃氣搶修中一點(diǎn)都不假。另外我也了解到了公司創(chuàng )業(yè)的艱辛和守業(yè)的不易,分享了公司獲得的榮譽(yù)和成績(jì),對于公司和自己未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了美好的愿望。

  但是在實(shí)習中,我也有一點(diǎn)點(diǎn)自己的看法想提出:

  首先,就是上文提到的在實(shí)習中的學(xué)習問(wèn)題。我認為如果在正式實(shí)踐之前,有個(gè)相對系統的理論學(xué)習會(huì )更好。這種理論學(xué)習可以是專(zhuān)人的講解培訓,也可以編纂培訓手冊,讓實(shí)習生或新入職員工自我學(xué)習。這樣便于新員工們快速了解企業(yè)的基本情況、人事設置、工作崗位和對于工作技能的要求等內容,有助于獲得相對全面的信息。在此后的實(shí)踐中不致一無(wú)所知。并且先前的理論學(xué)習可以和后面的實(shí)踐學(xué)習相互印證,實(shí)踐中篩檢真知。

  其次,就是國學(xué)經(jīng)典的學(xué)習。我們公司很重視傳統文化的學(xué)習。在我實(shí)習的這段時(shí)間里,我們正在學(xué)習的是《弟子規》,每天的晨會(huì )上大家都會(huì )一起背誦其中的一些章節。學(xué)習經(jīng)典傳統文化,有助于修身養性,提高員工們的素質(zhì),這是非常好的。不過(guò)時(shí)代是在變遷的,傳統文化中總有一些過(guò)時(shí)的東西存在。我想如果能夠定期的安排專(zhuān)人對其進(jìn)行講解,結合我們現在的生活和工作實(shí)際,對于傳統文化進(jìn)行再創(chuàng )造的話(huà),也許效果會(huì )更好。

公司實(shí)習報告14

  一、實(shí)習目的

  這次實(shí)習是我們畢業(yè)前的一次綜合性實(shí)習。本次實(shí)習為了拓展我們的知識面,擴大與社會(huì )的接觸面,增加我們在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會(huì ),能夠適應國內外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,學(xué)校允許我們根據自己所學(xué)的知識及興趣愛(ài)好尋找單位實(shí)習,進(jìn)一步運用所學(xué)知識分析和解決實(shí)際專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,提高我們的實(shí)際工作能力。

  1、了解當前我國交通運輸行業(yè)與環(huán)境保護的現狀

  2、通過(guò)實(shí)習的機會(huì )鬧匾性以及在這個(gè)過(guò)程中所衍生出來(lái)的各種各樣的問(wèn)題與我們最為息息相關(guān)的便是環(huán)境保護的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)踐?探出問(wèn)題的癥結所在解為以后的工作打下良好的基礎。

  3、通過(guò)實(shí)踐增強自己的觀(guān)察、分析、動(dòng)手以及協(xié)調能力提高自己各方面的素質(zhì)。

  二、實(shí)習單位

  xx客車(chē)有限公司

  xx運輸有限公司

  xx夏工機械有限公司

  xx客運總站

  三、實(shí)習內容

  x客車(chē)股份有限公司是1993年在鄭州客車(chē)廠(chǎng)的基礎上成立的一家股份制公司,1997年在上海證券交易所上市,是國內客車(chē)行業(yè)第一家上市公司。參觀(guān)國內客車(chē)的龍頭企業(yè),心情頗有些激動(dòng)。

  宇通客車(chē)的接待人員通過(guò)企業(yè)的宣傳視頻給我們介紹了宇通客車(chē)的歷史、現狀和發(fā)展前景。然后在指導老師的帶領(lǐng)下乘坐宇通客車(chē)依次參觀(guān)了模具車(chē)間、塑料件廠(chǎng)、車(chē)橋廠(chǎng)及承裝車(chē)間。指導老師帶領(lǐng)我們重點(diǎn)參觀(guān)了承裝車(chē)間,他為我們詳細介紹了該車(chē)間的各個(gè)工位。整個(gè)車(chē)間采用先進(jìn)的流水線(xiàn)工藝進(jìn)行生產(chǎn),整潔的車(chē)間,高效的效率讓我們體會(huì )到了宇通的企業(yè)文化。最后,我們又來(lái)到車(chē)輛展區,看到了宇通公司生產(chǎn)的各式各樣的客車(chē),包括公交、豪華大巴、校車(chē)等產(chǎn)品。

  第二站我們參觀(guān)的是xx八運集團。在工作人員的帶領(lǐng)下,我們重點(diǎn)參觀(guān)了該公司東風(fēng)重型汽車(chē)的中途檢測及維修過(guò)程。了解了不同種類(lèi)的重型汽車(chē),包括裝載車(chē)、拖車(chē)、罐車(chē)。對重型汽車(chē)的汽車(chē)構造有了進(jìn)一步的認識。對運輸車(chē)輛的檢修保養維護的重要性有了更深的認識。有了實(shí)踐作為指導,使我們對課本上的知識有了更為深刻的理解。

  下一站我們來(lái)到了位于市郊的夏工機械重工。該公司主營(yíng)重型機械,如挖掘機、推土機、壓路機等產(chǎn)品。我們在接待員的帶領(lǐng)下參觀(guān)了該公司的生產(chǎn)線(xiàn)。該公司的自動(dòng)焊接機器人等給我們留下深刻意向,使我們對現代化的生產(chǎn)技術(shù)有了更深層次的了解,對現代化的重工企業(yè)有了更深層面的認識。在越來(lái)越智能化的社會(huì )中,先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與管理理念才是一個(gè)企業(yè)高速發(fā)展的保障。

  最后一站:xx客運總站。接待人員帶領(lǐng)我們先后參觀(guān)了客運站的各個(gè)機構,依次為進(jìn)站口、售票大廳、三品檢查、候車(chē)廳到檢票口,以及客車(chē)的進(jìn)站、檢測維修到出站等。最后我們重點(diǎn)參觀(guān)了客運站運用于客車(chē)上的先進(jìn)的3G監控系統。它能夠實(shí)時(shí)的監控每一輛客車(chē)在任意時(shí)刻的情況,以保障對旅客負責,對社會(huì )負責。如果發(fā)生意外情況,這里就能夠收到報告,以制定緊急應急方案,將損失降到最低。

  四、心得體會(huì )

  “千里之行,始于足下”,這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習,我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助,可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現象。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來(lái)自老板和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實(shí)習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會(huì )的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對于自己這樣一個(gè)即將走向社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),需要學(xué)習的東西很多、很多?

  對于個(gè)人來(lái)說(shuō),這次實(shí)習使我開(kāi)闊了眼界,對于即將參加工作崗位的我們來(lái)說(shuō),是一次歷練的機會(huì ),也是我們即將步入社會(huì )的開(kāi)端。通過(guò)了解這些工作,讓我們學(xué)有所用,把以前課本上學(xué)到的知識和實(shí)際工作結合起來(lái),使我們對所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)有了更大的'興趣,也學(xué)到了一個(gè)工作人員應該有的態(tài)度:嚴謹,一絲不茍,腳踏實(shí)地,吃苦耐勞。在以后的學(xué)習生活中我們要主動(dòng)學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處來(lái)彌補自己的不足。它使我受益匪淺,這是我走上社會(huì )的最后一堂很有意義的實(shí)踐課。

  對企業(yè)來(lái)說(shuō),我學(xué)到了企業(yè)管理的重要性。無(wú)論是從事設計工作還是車(chē)間管理工作,都要注重企業(yè)管理效率。他們先進(jìn)的管理理念和高效的工作效率都值得我們學(xué)習。

  通過(guò)實(shí)習,使我們對交通運輸這個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)前景和涉及內容進(jìn)行深入了解,認識了本專(zhuān)業(yè)所需的新事物,以及城市交通、運輸物流工作有一個(gè)感性認識,是理論與實(shí)際相結合的最好形式。根據本專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的安排,交通運輸專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了認知實(shí)習,其目的是理論聯(lián)系實(shí)際,一方面可使我們加深理解、牢固掌握在課堂上已學(xué)的課程,另一方面也為專(zhuān)業(yè)課教學(xué)打下一個(gè)良好的實(shí)踐基礎。了解了我國公路運輸的發(fā)展水平和城市道路建設,在實(shí)習過(guò)程中,通過(guò)老一輩從業(yè)人員了解了我們專(zhuān)業(yè)的工作去向,讓我不再對自己專(zhuān)業(yè)感到迷茫,知道該如何在學(xué)校學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,以后才能在社會(huì )上有自己發(fā)展的一席之地。

  總而言之,在這短暫的實(shí)習里,這對于我對專(zhuān)業(yè)認識有很大幫助,讓我的課本知識再度升華,從感性認識上升為理性認識,同時(shí)也對我們這些未來(lái)的交通從業(yè)人員要面對的問(wèn)題有了更深刻的認識,對于肩上所負的責任:為中國交通行業(yè)付出自己的一份心有了更明確的理解。為我今后走入社會(huì )參加工作積累了寶貴的經(jīng)驗,奠定了堅實(shí)的基礎。

公司實(shí)習報告15

  從20xx月xx日到中山市HP水務(wù)有限公司報到至xx月xx日大學(xué)畢業(yè)實(shí)習結束,為期五個(gè)星期的實(shí)習工作結束了。做為GDUTJPS專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,回顧本科四年學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識用于實(shí)踐以及在中山市HP水務(wù)有限公司的學(xué)習實(shí)踐的過(guò)程,本人總結如下。

  一、實(shí)習心得

  本人認為GDUTJPS專(zhuān)業(yè)的四年本科學(xué)習過(guò)程可以分為三部分。首先是大一大二在ld校區學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎課,其中包括“高等數學(xué)”、“概率論與數理統計”、“大學(xué)物理”、“工程力學(xué)”、“水分析化學(xué)”、“普通化學(xué)”、“水力學(xué)”、“城市水工程概論”等,專(zhuān)業(yè)基礎的兩年學(xué)習,為大三學(xué)年全面接觸學(xué)習給水排水工程專(zhuān)業(yè)課奠定了扎實(shí)的基礎和培養了良好的專(zhuān)業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)意識。其次是大三一學(xué)年和大四上學(xué)年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的一年半時(shí)間里,雖然存在教學(xué)課程課時(shí)安排不合理的不利因素,但是在個(gè)專(zhuān)業(yè)老師的耐心指導和悉心栽培下,本人認真學(xué)習了“建設工程招標投標”、“工程概預算”、“給水工程”、“排水工程”、“建筑給排水與消防工程”、“污染控制微生物學(xué)”、“水工藝設備基礎”、“水工程施工”等,這為大四施工實(shí)習和畢業(yè)實(shí)習提供了充實(shí)的理論依據,特別是在畢業(yè)水務(wù)方向實(shí)習的過(guò)程中能學(xué)以致用和在HP水務(wù)有限公司供水廠(chǎng)各工種時(shí)間操作中能快速上手。最后一階段就是畢業(yè)實(shí)習和就業(yè),將理論應用于實(shí)踐的過(guò)程。

  在畢業(yè)實(shí)習之前我總是希望早點(diǎn)到社會(huì )參加工作,可是當我離開(kāi)校園,真的進(jìn)入社會(huì )實(shí)習后,也體驗到了工作并的不容易。除了離開(kāi)簡(jiǎn)單的校園生活和良好的學(xué)習氛圍,每天早上都要按時(shí)起床,騎自行車(chē)上班,從珠基水位3米的單位宿舍騎到珠基水位38米的供水廠(chǎng),體驗工廠(chǎng)里三班倒的工作。由于各構筑物都在4米以上,在檢查工作中有一定危險,所以每天都必須打起精神工作,特別是上夜班的時(shí)候。我工作的第一天,工作還不知道怎么展開(kāi)。在羅師傅的指導下,我體會(huì )到,只有認真學(xué)習,好好把握,做好每一件事,才會(huì )有成績(jì)。但后來(lái)很多東西看看簡(jiǎn)單,其實(shí)要做好它很不容易。經(jīng)過(guò)五個(gè)星期月的畢業(yè)實(shí)習,實(shí)際上完成了學(xué)生到社會(huì )工作者的身份轉變,清楚了自己專(zhuān)業(yè)知識、人際交往和做事等方面的不足,為以后參加工作和繼續深入本專(zhuān)業(yè)提供了有重要意義的指導。

  二、實(shí)習過(guò)程

  1、公司簡(jiǎn)介

  中山市HP自來(lái)水公司始建于1974年于20xx年底更名為HP水務(wù)有限公司,供水廠(chǎng)建設在石嶺山上,廠(chǎng)區占地72畝,取水于容桂水道,F已發(fā)展為生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)過(guò)硬、設備先進(jìn)、管理完善、廠(chǎng)區環(huán)境優(yōu)美,資產(chǎn)過(guò)億元的現代化供水企業(yè)。服務(wù)人口16萬(wàn)人,DN100以上供水管道150多公里,管網(wǎng)覆蓋全鎮,自來(lái)水普及率達到100%,水質(zhì)綜合合格率達到99%以上。公司現設供水廠(chǎng)、管網(wǎng)部、營(yíng)業(yè)部、客戶(hù)部、技術(shù)部5個(gè)職能部門(mén),在職人數65人。1996年以來(lái)先后被評為“全國農村百佳水廠(chǎng)”、“廣東省村鎮一級先進(jìn)水廠(chǎng)”、“廣東省農村優(yōu)秀水廠(chǎng)”等稱(chēng)號。公司的石嶺供水廠(chǎng)1992年正式投產(chǎn),首期2萬(wàn)噸,經(jīng)過(guò)二期三期四期擴建,已經(jīng)發(fā)展為日供水能力8萬(wàn)噸的現代化供水企業(yè)。

  2、實(shí)習安排

  第一星期-供水廠(chǎng)制水間見(jiàn)習,工作時(shí)間8:00到16:00。

  第二星期-供水廠(chǎng)制水間見(jiàn)習,工作時(shí)間16:00到00:00。

  第三星期-給水泵房見(jiàn)習,工作時(shí)間8:00到16:00。

  第四星期-給水泵房見(jiàn)習,工作時(shí)間16:00到00:00。

  第五星期-參觀(guān)中山三鄉供水廠(chǎng)和污水廠(chǎng),珠海五洲花園(小區水景處理),深圳喜來(lái)登大酒店(超高層建筑給排水)

  3、供水廠(chǎng)實(shí)習

  1)工作內容:參與供水廠(chǎng)水質(zhì)水量檢測與控制,包括檢測原水待濾水出廠(chǎng)水的濁度和余氯,控制調節加藥加氯量,廠(chǎng)區安全保衛綠化等。

  2)處理工藝:消毒-混凝-沉淀-過(guò)濾

  3)處理構筑物如下:

  投藥間-分溶解池和溶液池(兩組輪流使用),混凝劑采用無(wú)機混凝劑鋁系簡(jiǎn)式明礬(堿式氧化鋁BAC),混凝劑的投加方式為泵投加,攪拌裝置采用機械攪拌。公司直接向指定藥劑公司購買(mǎi)混凝劑,直接投入溶解池(《給水工程》介紹溶解池的容積W1=(0.2~0.3)W2,計算的只是每日可儲存的投藥量,這樣的話(huà)就得每天都要往溶解池加藥,經(jīng)濟效益不可行。HP水務(wù)有限公司供水廠(chǎng)溶解池可儲存18天的藥劑量)一車(chē)罐能裝9噸礬,直接約能用18天,每噸礬約1000元。

  加濾間-供水廠(chǎng)目前采用一點(diǎn)投加,液氯投加量隨天氣時(shí)間溫度等因素改變而改變,例如3月5號9點(diǎn),多云,20攝氏度,在進(jìn)入平流式沉淀池前投加8mg/L液氯。在平流式沉淀池水體水平流速為10~25mm/s時(shí),水體停留時(shí)間約1~3h,也就是說(shuō)在沉淀池前加氯的話(huà),要到1~3h后在平流式沉淀池后虹吸濾池前的進(jìn)水渠才能檢測到濾前水的余氯(也就是說(shuō)才能檢測到在沉淀池內消耗了多少氯),3月份濾前水的余氯一般為6mg/L。出廠(chǎng)水國家生活飲用水衛生標準細菌學(xué)指標規定在與水接觸30分鐘后應不低于0.3mg/L(管網(wǎng)末梢水不應低于0.05mg/L)。公司規則規定出廠(chǎng)水余氯應保證在0.3mg/L到0.7mg/L。一瓶液氯約1000Kg,三月份平均投加4.5Kg/h,一瓶約能用9天,據羅師傅介紹,供水廠(chǎng)一個(gè)月大概要用7、8瓶液氯,每瓶約3000元。供水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng),公司副總經(jīng)理黎總強調:在供水廠(chǎng)工作意義非凡,責任重大,要盡職盡責,保障供水。同時(shí)要安全,特別是使用液氯的時(shí)候,因為氯氣是危險的化學(xué)品,一旦發(fā)生事故,對本廠(chǎng)和對附近村民影響極大,后果嚴重。所以本廠(chǎng)的液氯使用受本鎮五個(gè)部門(mén)監管,分別是:建設局、技術(shù)監督局、安全監督局、衛生局、公安局。為此,公司在加氯間設置了氯氣泄露吸收裝置,最大程度保證到了液氯的安全使用及員工附近村民的生命安全。

  網(wǎng)格絮凝池-與平流式沉淀池合建,網(wǎng)格絮凝池效果好,水頭損失小,設計成多格豎井回流式。每個(gè)豎井安裝若干層網(wǎng)格或柵條。豎井之間的隔墻上下交錯開(kāi)孔。不過(guò)在中山市黃圃鎮水務(wù)有限公司供水廠(chǎng)的網(wǎng)格絮凝池中,網(wǎng)格或柵條已經(jīng)被拆除,據葉師傅介紹,網(wǎng)格或柵條容易滋生藻類(lèi),會(huì )堵塞網(wǎng)眼。

  平流式沉淀池-四組,每組日處理能力2萬(wàn)噸,平流式沉淀池分為進(jìn)水區、沉淀區、存泥區和出水區四部分。其中進(jìn)水區的作用是使水流均勻分布在整個(gè)進(jìn)去截面上,并盡量減少擾動(dòng),一般做法是使水流從絮凝池直接流入沉淀池,通過(guò)穿孔花墻將水流均勻分布于沉淀池的整個(gè)斷面上?卓诹魉俨灰舜笥0.15-0.2m/s,為保證穿孔墻的強度,洞口總面積不宜太大。洞口的斷面形狀宜沿水流方向逐漸擴大,以減少進(jìn)口的射流。據羅師傅介紹,穿孔花墻布置在墻體的下面和上面對水質(zhì)的影響不大,特別是對濾前水的濁度影響不大。但是布置在上面的話(huà)會(huì )使平流式沉淀池的水面看起來(lái)比較混濁,不利于美觀(guān)。要產(chǎn)生較好的沉淀效果,需減低沉淀區中的水流的雷諾數和提高水流的弗勞德數,要達到這目的,必須設法減少水力半徑。通用的辦法是用導流墻將平流式沉淀池縱向分隔,從而減少水力半徑,改善水流條件,提高沉淀效果。

  沉淀后的水應盡量在出水區均勻流出,一般采用三角堰布置(三鄉供水廠(chǎng)的三角堰采用鋼板代替墻體),為緩和出水區附近的流線(xiàn)過(guò)于集中,應盡量增加出水堰的長(cháng)度,以降低堰口的流量負荷,達到降低流速均勻出水的目的。

  沉淀池的排泥方式是虹吸排泥,上夜班約12:00時(shí)開(kāi)動(dòng)排泥機,每天一池排泥。

  虹吸濾池-三組,每組日處理能力3萬(wàn)噸。

  虹吸濾池的原理:利用水流帶走管內的空氣,使管內形成真空,從而產(chǎn)生虹吸。虹吸濾池的反沖洗時(shí)間由池內下方的計量水箱控制,在必要的時(shí)候可以強制反沖洗。虹吸濾池由八格構成一個(gè)整體,統稱(chēng)一組。運行中應避免2格以上濾池同時(shí)沖洗。濾料為單層石英砂,沖洗強度12~15L/sm2,沖洗時(shí)間5~7min(據張工介紹HP水務(wù)公司供水廠(chǎng)是4~5min),工作周期12~24h,在進(jìn)水濁度為15度以下時(shí),該濾池的濾速為8~10m/h。

  清水池-三組,最高水位4.8米。每1米1000M3的水,水位高過(guò)4.8米的時(shí)候溢流,為避免浪費,根據當時(shí)用戶(hù)用水量檢測的情況,結合當時(shí)水泵的流量,停泵或者大泵轉小泵。池頂設有通氣管,每池八管。

  供水廠(chǎng)還在原水管進(jìn)入平流式沉淀池前設置了生物觀(guān)察箱,對水的濁度,有無(wú)異味進(jìn)行感官性觀(guān)察,生物觀(guān)察箱里養了黑龍睛、紅白花、紅高頭和鶴頂紅四種金魚(yú),借魚(yú)的生命狀況預警原水是否含有毒物質(zhì)。

  4、取水泵房實(shí)習

  中山HP水務(wù)有限公司供水廠(chǎng)取水泵房位于容桂水道中游,對岸為中山南頭鎮和佛山順德區,取水口上游1000米和下游500米為一級水源保護區,取水頭部為棱形箱式取水頭,不設集水井,采用直接取水方式,4根DN600的吸水管通往取水泵房,泵房?jì)扔兴呐_水泵,兩大兩小,大的280KW/h,1950r/min,小的200KW/h,1900r/min。根據山上制水間的指示停開(kāi)泵或者轉泵,開(kāi)泵時(shí)先抽取泵內空氣,形成真空后從河內吸水,然后開(kāi)動(dòng)水泵電源開(kāi)關(guān),最后打開(kāi)壓水管的閥門(mén)。關(guān)泵時(shí)先關(guān)壓水管的閥門(mén)再停水泵,以保證臥式離心泵在有負荷的情況下開(kāi)停機,從而保護電機。

  20xx年xx月xx號上午8點(diǎn)30分,我們JPS工程(1)班全體同學(xué),共45名,在宿舍區前集合完畢。9點(diǎn)正,我們在王、李、聶、申老師的帶領(lǐng)下乘車(chē)前往本次實(shí)習的第一站:中山三鄉鎮,參觀(guān)三鄉水務(wù)有限公司的供水廠(chǎng)和污水處理廠(chǎng)。在路途中,王老師為我們講解了本次實(shí)習的目的及重點(diǎn),并且提出了一些參觀(guān)實(shí)習中需要注意的紀律和要求。

  20xx年xx月xx號我們來(lái)到珠海市五洲花園,參觀(guān)該小區的`水景處理工藝、建筑給排水系統和消防系統。由于這次的參觀(guān)機會(huì )十分難得,因此在實(shí)習過(guò)程中,我們一直注意保持秩序,避免高聲喧嘩,以免對小區的業(yè)主的正常工作和生活造成影響。同時(shí),在參觀(guān)過(guò)程中,要隨時(shí)留心,記錄有價(jià)值的信息內容,而不是走馬觀(guān)花,一無(wú)所獲。

  20xx年xx月xx號我們來(lái)到深圳喜來(lái)登大酒店,該酒店為五星級的豪華酒店,屬于超高層建筑,參觀(guān)該建筑的建筑給排水和消防先進(jìn)工藝。

  三、實(shí)習總結

  學(xué)校為了把我們平穩的送上社會(huì )的大舞臺,為適應今后的社會(huì )工作奠定基礎,同時(shí)完成大學(xué)教育的最后一個(gè)重要環(huán)節,專(zhuān)門(mén)安排了我們畢業(yè)實(shí)習。它使我在實(shí)踐中了解了社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識,為我即將走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎;旧线_到了學(xué)校要求的實(shí)習目的?偟脕(lái)說(shuō)在實(shí)習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會(huì )遇到許多新的東西,這些東西會(huì )給我帶來(lái)新的體驗和新的體會(huì )。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會(huì )能更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

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