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防暑降溫通知范文六篇
在當今社會(huì )生活中,我們越來(lái)越需要通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家整理的防暑降溫通知6篇,希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
各縣(區)總工會(huì ),功能區工會(huì )工委,市產(chǎn)業(yè)工會(huì )、市屬系統工會(huì )工委,有關(guān)基層工會(huì ):
目前,我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求,預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)維護職工的生命安全和身體健康權益,現就有關(guān)事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調。各級工會(huì )要充分認識高溫作業(yè)可能對職工身心帶來(lái)的不利影響,從維護職工安全健康權益,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā),高度重視夏季勞動(dòng)保護工作,將防暑降溫作為當前工會(huì )工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強組織領(lǐng)導,提早安排部署,采取有效措施,推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到班組、落實(shí)到職工。要加強與政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)動(dòng),在工作部署、信息通報、專(zhuān)項整治和檢查巡查等方面形成合力,統籌推進(jìn)本地區、本單位的防暑降溫工作。
二、開(kāi)展防暑降溫工作的監督檢查。各級工會(huì )要認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責,督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規定,落實(shí)各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )作用,深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險品儲運等重點(diǎn)場(chǎng)所,開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查,及時(shí)發(fā)現隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會(huì )要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點(diǎn),督促用人單位合理安排和調整作業(yè)時(shí)間,積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,為職工提供必要的'休息場(chǎng)所,組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;按規定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個(gè)人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過(guò)職代會(huì )、集體協(xié)商等制度,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國家相關(guān)法規標準,引導職工理性合法表達利益訴求。
三、深入開(kāi)展暑期服務(wù)職工活動(dòng)。各級工會(huì )要集中開(kāi)展“送安全,送清涼”等活動(dòng),強化服務(wù)意識,創(chuàng )新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內容,加強工作指導。要深入基層企業(yè),特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位,走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康檢查、法律咨詢(xún)、知識培訓等服務(wù)。依托工會(huì )職工服務(wù)中心、站點(diǎn),推進(jìn)“安康驛站”、“愛(ài)心驛站”等戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設,為戶(hù)外作業(yè)職工提供避暑休息場(chǎng)所,確保廣大職工平安度夏。
四、廣泛開(kāi)展防暑降溫知識宣傳普及活動(dòng)。各級工會(huì )要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、手機等媒體,積極宣傳防暑降溫有關(guān)法律法規和政策標準,普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛生知識,幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力,營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各縣(區)總工會(huì )、功能區工會(huì )工委、市產(chǎn)業(yè)工會(huì )和市屬系統工會(huì )工委將夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作情況,于9月1日前報送市總工會(huì )經(jīng)濟保護部。
聯(lián)系人:邵松程,聯(lián)系電話(huà):2055523,郵箱:2950462548@qq.com。
舟山市總工會(huì )辦公室
20xx年7月5日
防暑降溫通知 篇2
盛夏將至,為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)維護職工安全健康權益,現就有關(guān)事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要內容。各級工會(huì )要從維護職工安全健康權益,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度,充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義,把防暑降溫工作擺上議事日程,精心組織安排,狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實(shí)施,制定防暑降溫工作方案,做到目標明確、措施有力、方法科學(xué),有效預防事故發(fā)生,努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開(kāi)展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會(huì )的監督職責,及時(shí)反映職工對防暑降溫工作的'意見(jiàn)建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任,建立健全防暑降溫工作機制,加大防暑降溫經(jīng)費投入,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等,合理安排和調整作業(yè)時(shí)間,組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關(guān)部門(mén)對建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開(kāi)展專(zhuān)項檢查,嚴肅查處違反國家有關(guān)規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開(kāi)展“送清涼”活動(dòng),強化服務(wù)意識,創(chuàng )新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內容,加強工作指導。要深入基層企業(yè),特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位,走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工,發(fā)放防暑降溫用品,提供防暑健康服務(wù)。利用“愛(ài)心驛站”等戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn),為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù),使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要,為廣大職工送去工會(huì )組織的關(guān)心。要積極開(kāi)展防暑降溫宣傳教育,充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、手機等載體,普及有關(guān)法律法規和防暑降溫基本知識,教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力,營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開(kāi)展防暑降溫工作情況及時(shí)報全總勞動(dòng)保護部。
防暑降溫通知 篇3
本部各部門(mén)、各分公司、各辦事處:
為更好的維護我司在職員工的合法權益,經(jīng)總部辦公室研究并報董事會(huì )批準決定,自即日起執行“夏季防暑降溫”工作辦法。
具體內容:1、各單位行政部門(mén)實(shí)行高溫預警機制,密切關(guān)注未來(lái)三天降水及高溫情況并及時(shí)做出預警通報。2、凡當地當日氣溫≥30℃時(shí)嚴禁所有人員在11:00—15:00之間外出工作,遇惡劣天氣及時(shí)適當調整并報備。
防暑降溫通知 篇4
各生產(chǎn)單位:
目前,我縣已進(jìn)入夏季高溫季節。為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障職工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全,現就有關(guān)事項通知如下:
針對今年夏季極端高溫天氣,合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí),當全天安排員工室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí),應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的`高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
各生產(chǎn)單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。
特此通知!
防暑降溫通知 篇5
公司各項目部:
現已到夏季高溫時(shí)期,本區域持續為高溫橙色預警天氣(37度以上),為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康,要求各項目部進(jìn)一步加強防暑降溫措施,現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下:
1、各項目部根據本項目的具體施工情況調整工人的.工作時(shí)間,避開(kāi)中午高溫時(shí)間(12:00-15:00)作業(yè),盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動(dòng)強度,確保作業(yè)人員有一個(gè)安全涼爽的勞動(dòng)環(huán)境。
2、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯,F場(chǎng)必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫囑)。
3、各項目部要高度重視防暑降溫工作,要制定防暑工作預案,合理安排施工,落實(shí)防暑降溫責任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)農民工,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
4、各項目部現場(chǎng)負責人要加強巡檢,時(shí)常注意工人的精神狀態(tài),對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現有中暑跡象的人員,要及時(shí)休息。嚴格控制加班加點(diǎn),保證工人睡眠充足,精力充沛,一旦發(fā)生中暑,要及時(shí)組織救治。
附:
早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施:此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。
特此通知!
防暑降溫通知 篇6
分公司各科室、車(chē)間(車(chē)隊):
近日,氣象部門(mén)連續發(fā)布高溫黃色預警,尤其,從7月12日起,初伏正式開(kāi)始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護、防暑降溫工作,有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實(shí)防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫季節的勞動(dòng)防護工作力度,關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況,分公司總經(jīng)理李雪松要求:
一是認真落實(shí)防暑降溫責任制。各業(yè)務(wù)科室、車(chē)間(車(chē)隊)要認真貫徹落實(shí)有關(guān)防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線(xiàn)作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度,切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,完善、落實(shí)責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
二是合理安排作息時(shí)間。各業(yè)務(wù)科室、車(chē)間(車(chē)隊)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報,氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節,要根據作業(yè)特點(diǎn),盡可能調整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,加強工作中的`輪換休息。加強現場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四是保證現場(chǎng)飲水供應充足,F場(chǎng)要供給足夠的合乎衛生要求的飲用水,由分公司辦公室協(xié)調食堂給有需求的作業(yè)場(chǎng)所供應綠豆湯,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強預防火災措施。分公司安全生產(chǎn)室牽頭,邀請消防隊專(zhuān)業(yè)人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場(chǎng)所加強定期檢查,落實(shí)防火責任。
汽運分公司安全生產(chǎn)室
20xx年7月10日
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