勞務(wù)用工合同集錦15篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)用工合同1
甲 方：
地 址：
乙 方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司
地 址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應的費用�，F就具體事項達成以下協(xié)議：
一、合作事項
(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續，建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)勞務(wù)派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。
二、勞務(wù)派遣期限
從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
三、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個(gè)人承擔的各項社會(huì )保險，并轉交給乙方。
(四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。
(五)甲方依據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì )保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。
派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書(shū)面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關(guān)手續。
(六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負責事故現場(chǎng)應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關(guān)資料。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員�，F已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的`，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反甲方單位規章制度的;
(3) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影
響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6) 被依法追究刑事責任的。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動(dòng)合同法》規定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項、重要業(yè)務(wù)統計指標、核心技術(shù)和客戶(hù)信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);
(三)乙方應組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規、政府部門(mén)相關(guān)規定和甲方企業(yè)的規章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;
(四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項下的勞動(dòng)爭議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;
(五)在本合同期限內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉包給另外的人才服務(wù)中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調動(dòng)以及業(yè)績(jì)考核，定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內，按國家有關(guān)規定為派遣人員辦理社會(huì )保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類(lèi)保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì )保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)
機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。
(九)乙方負責對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹甲方情況。
(十)乙方根據甲方需要，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)始之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現場(chǎng)保護，墊付相關(guān)醫藥費，待乙方啟動(dòng)工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應確保真實(shí)有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行。
五、甲方應支付的勞務(wù)派遣費用、結算標準及支付時(shí)間
(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結算標準在補充協(xié)議中明確。
(二)社會(huì )保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務(wù)費：按每人每月 元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長(cháng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類(lèi)保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標準支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，未能達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規和政策規定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規及政策規定為準。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。
(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人或委托 法定代表人或委托
代理人(簽名)： 代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同2
立合同雙方：
xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的.終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：
乙方：
訂立日期：
勞務(wù)用工合同3
甲方：
乙方：
丙方:
為滿(mǎn)足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務(wù)合同：
一、合同期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容：
乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時(shí)間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日（可、不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪；工作內容______________，工資___________及其他_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名
三、證件：
1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管；
乙方的義務(wù)和權利：
�。ㄒ� ）義務(wù)
自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔保人；自愿簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明；全依照三方訂立的本合同內容的要求進(jìn)行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶(hù)物品的，乙方應照價(jià)賠償；乙方自身因沒(méi)有（或沒(méi)有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中，特別要注意安全，有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責；乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責； 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發(fā)生，以保護自己和客戶(hù)的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
�。�1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無(wú)法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容，應以書(shū)面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)壹個(gè)月后方可起薪；或未滿(mǎn)一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的，予以起薪。未滿(mǎn)一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1）無(wú)故擅自終止合同2）無(wú)故曠工3）損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數目。
4）上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無(wú)故遲到早退15分鐘內罰款10元；無(wú)故15—30分鐘罰款30元；無(wú)故遲到30—60分鐘則罰款50元；無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無(wú)工資；另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資；
4、紀律
�。�1）乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話(huà)、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方；乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用 ）如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資；乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或學(xué)習的`內容和地址、電話(huà)號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額；乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習的地點(diǎn)乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額；有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目；
�。ǘ嗬�
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛(ài)護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動(dòng)作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶(hù)提供安全保護措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。
國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時(shí)間 、工作地點(diǎn) 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時(shí)間 工資 等等）
4、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┝x務(wù)
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買(mǎi)好意外醫療保險（保額為 人民幣）和意外傷害保險（保額為 人民幣）。并此時(shí)，有乙方為該保險的受益人；甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務(wù)費外，不滿(mǎn)意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費 ，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費，甲方要按實(shí)際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實(shí)施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿(mǎn)月后的第 天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內容，而使乙方月內的工時(shí)薪水損失，仍有甲方補足；在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同；
�。ǘ嗬�
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權在乙方的工作內，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權在任何時(shí)間終止本合同；在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜；有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì )關(guān)系；有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目；
六、丙方的權利和義務(wù)
義務(wù)
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實(shí)、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失；
2、對乙方的來(lái)源有對甲方說(shuō)明、擔保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務(wù)；
權利
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責；
七、三方的違約責任
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進(jìn)行；三方如遇到矛盾，應盡力協(xié)商和謙讓?zhuān)蝗缬鲈诒竞贤丛敱M事宜，三方在予以協(xié)商；三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、其他
此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
甲方：________乙方：________丙：________
_____年___月___日 _____年___月___日
勞務(wù)用工合同4
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：身份證號：受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和能力要求是達到部門(mén)崗位工作要求。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。
第五條甲方安排乙方的工作時(shí)間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。
第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定甲方無(wú)需再為乙方繳納社會(huì )保險費。
第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險，如乙方因違規操作導致的工傷，則由乙方自行負責。
第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿(mǎn)足工作的需要，如乙方因健康問(wèn)題不能滿(mǎn)足甲方用工需要的，則需解除勞動(dòng)合同。
第九條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的'勞動(dòng)工具。
第十條乙方應遵守甲方所定的勞動(dòng)紀律和《員工手冊》的相關(guān)規定。
第十一條本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達到工作規定的質(zhì)量和能力要求的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十四條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十七條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條當事人約定的其他內容。
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向深圳市勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十二條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽章
年月日
勞務(wù)用工合同5
甲方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局，建設部頒發(fā)的《建設工程施工合同》文本，并根據省、市有關(guān)規定、本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的.原則，結合本合同具體情況，雙方達成以下協(xié)議：
一、工程概況
工程名稱(chēng)：_______樓
�、�、承包范圍：乙方包工、甲方負責乙方所需的工具及原材料。
�、�、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20)，所有側面全算，所有內口不粉。
二、承包價(jià)格
空口實(shí)算_______元/m2
三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。
四、付款方式
乙方工人進(jìn)入工地，由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工后應把上一部分的20%付清，并付本部分的80%,整體完工后付清。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)用工合同6
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、 聘用期限：
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、 聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、 勞保福利待遇：
1、 個(gè)人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、 其他：
1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、 合同的`終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規定辦理。
3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)
勞務(wù)用工合同7
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
勞動(dòng)用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時(shí)間： 日
勞務(wù)用工合同8
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
1、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、用工約定
�。�1）乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內按實(shí)際日工計酬）。
�。�2）勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
�。�3）勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
3、工作職責
�。�1）要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
�。�2）要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
�。�3）要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
�。�4）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的`維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
4、工作時(shí)間
�。�1）乙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
�。�2）乙方必須規定的勞務(wù)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
�。�3）凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)___天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
5、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
6、勞務(wù)報酬
�。�1）甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
�。�2）執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
風(fēng)險提示：
勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險一金”就應當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
7、保險福利
甲方按照國家和勞務(wù)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
8、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議
�。�1）乙方違反甲方勞務(wù)紀律、規章制度的。
�。�2）因乙方失職，給甲方利造成損失的。
�。�3）不服從分配，有違法、違紀行為者。
�。�4）不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
�。�5）隱瞞身體健康情況并影響工作者。
�。�6）乙方被依法追究刑事責任或勞務(wù)教養的。
�。�7）甲方宣告解散的。
9、其它
�。�1）雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
�。�2）本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
�。�3）本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。
�。�4）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年____月___日
勞務(wù)用工合同9
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同，雙方共同遵守：
第一條、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內容
1.1工作名稱(chēng)：碧桂路高架橋工程預應力管樁施工
1.2工作地點(diǎn)：佛山市順德區碧桂路
1.3工作范圍及工作量：碧桂路高架橋預應力管樁(d=40cm)，約萬(wàn)米，乙方進(jìn)場(chǎng)后甲方指定乙方負責施工的具體區域。乙方優(yōu)質(zhì)、按期完成本合同工作量。
1.4承包方式：固定單價(jià)承包，乙方提供樁機和勞務(wù)人員，乙方勞務(wù)報酬根據乙方完成的工作量計算。
1.5勞務(wù)分包作業(yè)內容為：甲方應滿(mǎn)足“三通一平”路通、水電通，樁位放線(xiàn)、打樁機就位、起吊管樁、壓樁、接樁、送樁等以及其它乙方為完成本工程所有必須的臨時(shí)設施及輔助工序。
第二條、勞務(wù)分包工作期限
2.1開(kāi)始工作日期：20___年8月10日。
2.2結束工作日期：根據工程的工期需要，乙方的工期滿(mǎn)足甲方要求。
第三條、質(zhì)量標準
3.1 按公路工程現行工程質(zhì)量驗收標準進(jìn)行評定。
3.2 乙方必須嚴格按照甲方上述要求的質(zhì)量等級、標準組織施工，并服從甲方委派的現場(chǎng)工程師及駐地監理工程師的監督、指導。做好現場(chǎng)施工的原始記錄及相應的基礎資料。
3.3樁位的傾斜和上浮等不能超過(guò)公路工程驗收標準及規范要求，嚴格執行甲方制定的工藝要求，確保工程質(zhì)量。
3.4若乙方不按技術(shù)規范要求進(jìn)行施土，工程質(zhì)量達不到質(zhì)量標準，現場(chǎng)工程師和監理工程師有權責令其停工、返工。若出現質(zhì)量問(wèn)題，造成的一切損失由乙方自行負責。
3.5 乙方每道工序均應在甲方及駐地監理工程師檢查合格并簽認后方準許進(jìn)行下一道工序施工。甲方及監理對乙方進(jìn)行檢查后，并不免除乙方對施應負人工的質(zhì)量責任。
4.1勞務(wù)報酬按管樁施工勞務(wù)分包單價(jià)和經(jīng)甲方確認的勞務(wù)作業(yè)量進(jìn)行計算，分包綜合單價(jià) 元/m。
4.2勞務(wù)承包單價(jià)為乙方完成所承擔的勞務(wù)作業(yè)內容所包括的人工費、材料費(不含管樁費用)、機械費、管理、利潤、保險、風(fēng)險、人員調遣、安全生產(chǎn)、文明施工等所有費用以及隱含的風(fēng)險費用總和;
4.3勞務(wù)作業(yè)單價(jià)中不含營(yíng)業(yè)稅、教育費附加及城市建設維護稅，以上三種稅費由甲方統一交納，乙方應繳納的其它稅費已包含在勞務(wù)作業(yè)單價(jià)中，由乙方自行繳納。
4.4 施工作業(yè)場(chǎng)地100米范圍內應由甲方提 380V三相100KW容量電源以及生活用水。
4.5樁的計量按照設計圖紙或者監理確認的現場(chǎng)有效長(cháng)度計算。
第五條 安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護
5.1 甲方與業(yè)主簽訂的'工程施工合同中關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護的有關(guān)規定乙方必須積極響應并嚴格遵守，否則視為乙方違約。
5.2 乙方必須嚴格遵守國家及工程所在地區的一切安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護法律、法規及相關(guān)規章制度(包括甲方制訂的規章制度)。
5.3乙方應建立內部安全管理組織結構，包括設立專(zhuān)職安全員、健全安全規章制度，完善安全操作規程，保護好施工環(huán)境，牢牢樹(shù)立“安全第一”的思想，并經(jīng)常進(jìn)行安全教育。乙方所有施工進(jìn)場(chǎng)人員必須穿戴安全防護用品(如安全帽、防滑鞋、救生衣等)，若發(fā)現有未按要求穿戴安全防護用品者，甲方安全管理人員有權拒絕其進(jìn)入施工區域，并對乙方處以相關(guān)標準的違約金。
5.4乙方必須保證工程完工后物清料凈，所有臨時(shí)設施應及時(shí)清除或移走。工程施工期間乙方施工場(chǎng)地內材料、機械設備必須擺放整齊、整潔，隨時(shí)保證施工通道暢通無(wú)阻，不合格材料不能在施工現場(chǎng)堆放。
5.5乙方使用的機械除滿(mǎn)足施工要求外，外觀(guān)必須滿(mǎn)足甲方的統一要求，達不到甲方要求的，甲方要求乙方整改時(shí)，乙方必須無(wú)條件立即整改。
5.6 乙方對其現場(chǎng)旌工人員、設備及財產(chǎn)的安全負責，在施工及材料的采購、運輸等過(guò)程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外事故所造成的損失由乙方負責，并承擔一切費用和責任。乙方須為進(jìn)場(chǎng)設備和人員購買(mǎi)保險，費用由乙方承擔，若乙方未購買(mǎi)保險而發(fā)生損失，由乙方自行負責。
5.7乙方的管理人員要保持相對穩定，出入施工現場(chǎng)要按甲方規定佩帶統一標志，乙方各工種人員必須持證掛牌上崗，必須交甲方其操作證復印件，沒(méi)有甲方同意，不得隨意更換。
5.8凡因乙方管理不善給甲方項目經(jīng)理部造成相關(guān)干擾(如雇工到甲方無(wú)理取鬧，雇工發(fā)生打架斗毆等)則甲方視情節輕重對乙方違約金扣除，最低不少于￥5000元/案次，若對甲方管理人員造成人身和精神傷害，乙方除承擔一切后果外，扣除違約金￥5萬(wàn)元/案次。
5.9 以上乙方應承擔的各種違約金、損失，甲方將直接從乙方的工程款中扣除，不足額，乙方補足。
第六條、甲、乙雙方的權利和義務(wù)
(一)、甲方的權利和義務(wù)
6.1組建與工程相適應的項目經(jīng)理班子，全面履行總(分)包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作。
6.2負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、驗工計價(jià)的控制、監督、檢查和驗收。
6.3負責工程技術(shù)交底、測量定位、試驗檢測、勞務(wù)工程檢查驗收，統一安排技術(shù)資料的收集歸檔及竣工驗收資料的整理。
6.4及時(shí)提供圖紙、工藝要求，及時(shí)組織預應力管樁供應。
6.5按本合同約定，按期分批次向乙方支付勞務(wù)報酬。
6.6監督乙方的合法用工和工資支付情況。
6.7負責與發(fā)包人、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
6.8甲方可根據工程進(jìn)度要求，有權要求乙方隨時(shí)增加施工人員和機械設備，要求增加的人員及設備應于甲方通知后5日內進(jìn)場(chǎng)，甲方有權對乙方的施工人員及機械設備進(jìn)行統一調配。
6.9甲方可根據工程進(jìn)度要求，并根據乙方施工能力，有權對乙方的合同工作量進(jìn)行調整(增加或減少)，乙方不得拒絕。
(二)、乙方的權利和義務(wù)
6.10向甲方提供符合本項目要求的資質(zhì)證書(shū)、保函及其它文書(shū)，并保證真實(shí)性和合法性;對本合同勞務(wù)分包范圍內的勞務(wù)工作質(zhì)量向甲方負責，組織身體健康且具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作;要依法與自有員工簽訂勞動(dòng)合同辦理社會(huì )保險;未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系;自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度;
6.11乙方派駐工地代表或項目經(jīng)理姓名，聯(lián)系方式，乙方在施工期間不得隨意更改工地代表或項目經(jīng)理，若確需變更必須經(jīng)甲方同意。乙方的工地代表不能勝任現場(chǎng)工作，應甲方要求必須及時(shí)更換。
6.12乙方簽訂合同的履約人必須堅守工地，親自指揮生產(chǎn)施工，離開(kāi)工地時(shí)應向甲方請假，未經(jīng)同意擅自離開(kāi)工地，違約并承擔違約金 。
6.13根據施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求，每月月底前務(wù)作業(yè)計劃，有階段工期要求的提交階段勞務(wù)作業(yè)計劃，經(jīng)甲方批準后嚴格實(shí)施;
6.14嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織勞務(wù)作業(yè)，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，認真執行安全技術(shù)規范、落實(shí)安全措施，確保勞務(wù)作業(yè)安全;承擔在施工過(guò)程中造成的質(zhì)量修復、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的一切損失及各種罰款;
6.15按時(shí)提交各種報表、施工記錄表格、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，并及時(shí)遞交甲方指定人員簽收保管，配合甲方辦理交工驗收;
6.16做好勞務(wù)作業(yè)現場(chǎng)場(chǎng)地周?chē)ㄖ�、構筑物和地下管線(xiàn)及已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方應無(wú)條件修復，并自行承擔因此引起的一切經(jīng)濟損失和各種罰款;
6.17乙方應嚴格遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)，采取安全防護措施。在作業(yè)過(guò)程中，如發(fā)生人員、電力和機械事故，則所有責任和全部費用均由乙方承擔;
6.18須服從甲方和甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令;
6.19乙方不得書(shū)面、口頭使用甲方企業(yè)名稱(chēng)及甲方項目經(jīng)理部名稱(chēng)對外進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)。乙方在勞務(wù)作業(yè)時(shí)若發(fā)生勞動(dòng)、租賃、買(mǎi)賣(mài)等合同債務(wù)、侵權責任，一律由乙方履行和承擔責任;
6.20乙方自行解決勞務(wù)作業(yè)人員食宿、乙方到位資金必須優(yōu)先支付人員工資。如果施工過(guò)程中及完工后，由于乙方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)作業(yè)人員的勞務(wù)報酬所發(fā)生的糾紛，甲方有權督促乙方按時(shí)支付勞務(wù)報酬;如乙方無(wú)正當理由拒付勞務(wù)報酬的，甲方將按照相關(guān)規定代付相關(guān)勞務(wù)報酬;發(fā)生糾紛對甲方造成的損失由乙方承擔;發(fā)生糾紛代付的費用及造成的損失費用甲方從乙方的質(zhì)量保證金中扣回。
第七條 、材料、水、電供應和機械設備使用說(shuō)明
7.1甲方及時(shí)組織供應質(zhì)量合格的預應力管樁和樁尖至工地，乙方施工中需用其它材料由乙方自行采購，但質(zhì)量必須合格。
7.2本工程由甲方提供施工用電至施工區域范圍內，其他乙方自帶的電纜、配電柜等必須符合質(zhì)量、安全要求。
第八條、勞務(wù)作業(yè)驗收
8.1 乙方應嚴格按公路施工規范和甲方要求進(jìn)行作業(yè)，要確保所完成勞務(wù)作業(yè)的質(zhì)量，應符合本合同約定的質(zhì)量標準。
8.2 由于乙方原因在質(zhì)量檢查中造成罰款或返工的全部費用均由乙方承擔，并賠償因此給甲方造成的損失，不包材料質(zhì)量。
第九條、勞務(wù)作業(yè)變更
9.1 勞務(wù)作業(yè)中如發(fā)生對原工作內容進(jìn)行變更，甲方應提前3天以書(shū)面形式向乙方發(fā)出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說(shuō)明，乙方應按照甲方發(fā)出的變更通知及有關(guān)要求，進(jìn)行變更;
9.2 因變更導致勞務(wù)報酬的增加由甲方承擔，延誤的工期，相應順延;因變更減少勞務(wù)作業(yè)量，勞務(wù)報酬相應減少，工期相應調整;
9.3勞務(wù)作業(yè)中，乙方不得對原工程設計進(jìn)行變更。因乙方擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致甲方的損失，由乙方承擔;
9.4因乙方自身原因導致的工程變更，乙方無(wú)權要求追加報酬。
第十條、勞務(wù)報酬的結算與支付
10.1本工程勞務(wù)作業(yè)無(wú)預付款，根據乙方勞務(wù)作業(yè)進(jìn)度情況支付勞務(wù)報酬，每月結算一次，支付結算價(jià)款的80%作為進(jìn)度款，施工結束辦理完竣工結算后支付至90%，其余10%為質(zhì)量保證金。
10.2每期結算(上月26日至本月25日)由乙方依據甲方和監理工程師驗收簽證的工程量列出已完工程量表交甲方工程技術(shù)、質(zhì)檢部門(mén)簽認后交管理部。
10.3甲方管理部門(mén)審核完畢后，報項目經(jīng)理審批，同時(shí)乙方確認。財務(wù)部門(mén)依據結算單支付進(jìn)度款，同時(shí)扣清應扣的有關(guān)款項。
10.4全部工作完成并竣工驗收合格(乙方上交了全部竣工資料，辦理完竣工和退場(chǎng)手續，乙方向甲方提供施工綜合總結)，經(jīng)甲方認可后14天內，乙方首先向甲方遞交完整的竣工結算資料，雙方按照本合同約定的計價(jià)方式，計算最終勞務(wù)報酬，乙方的結算報酬送到甲方時(shí)必須在10天內審核完給乙方，超出時(shí)間10天后按乙方的結算數為準，乙方確認后，甲方再將勞務(wù)報酬支付至最終結算價(jià)的90%，剩下10%作為工程質(zhì)量保證金，余下的保證金驗收后一個(gè)月內支付完給乙方。
第十一條、違約責任
11.1當發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方應承擔違約責任：
�、偌追讲恢Ц兑曳絼趧�(dòng)報酬;
�、诩追讲宦男泻贤x務(wù)的其他情況。
11.2當發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方應承擔違約責任：
�、僖曳揭蜃陨碓蜓悠诮还さ�，每延誤一日，應向甲方支付￥1000元的違約金;
�、谝曳絼趧�(wù)作業(yè)質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時(shí)，乙方應向甲方支付￥100元/根的違約金;
11.3乙方不得將本合同范圍內的勞務(wù)作業(yè)轉包或分包給他人，否則乙方須承擔違約責任，并賠償甲方損失，甲方可以隨時(shí)終止本合同履行。
11.4一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時(shí)，違約方承擔上述責任后仍應繼續履行合同。
第十二條、爭議解決
12.1甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調解，任何一方不愿和解、調解，或和解、調解不成的，雙方約定采用下列方式解決爭議： ①向合同簽約地點(diǎn)：中山市人民法院起訴。
12.2發(fā)生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護已完工作成果：
�、賳畏竭`約導致合同確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議終止合同;
�、谡{解要求停止合同工作，且為雙方接受;
�、鄯ㄔ阂笸Ｖ购贤ぷ�。
第十三條、不可抗力
13.1不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方項目經(jīng)理部，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協(xié)助乙方采取措施;
13.2因不可抗力因素的影響而無(wú)法施工時(shí)，工期順延，甲、乙雙方各自承擔自己的經(jīng)濟損失。
第十四條、合同解除
14.1乙方勞務(wù)作業(yè)施工過(guò)程中，工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全如不能滿(mǎn)足合同要求，甲方可隨時(shí)責令乙方退場(chǎng)，本合同即提前終止履行，由乙方承擔自身施工不力造成的所有后果，甲方不承擔乙方的任何責任、損失和費用補償。
14.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除合同;
14.3如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行，或因一方違約或發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無(wú)法履行的，甲方和乙方可以解除合同;
14.4乙方將其承包的全部勞務(wù)作業(yè)工程轉包給他人或將承包的勞務(wù)作業(yè)工程分包的，甲方有權解除合同;
第十五條、合同終止
本合同自雙方履行完合同全部義務(wù)，工程結束驗收合格，質(zhì)保期滿(mǎn)且無(wú)質(zhì)量問(wèn)題后終止。
第十六條、合同份數
本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。
第十七條、合同生效
合同訂立時(shí)間： 年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：
本合同自乙方辦理了履約擔保且雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字(必須有書(shū)面委托書(shū))、加蓋單位公章后生效。
第十八條、其它事宜
19.1乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟及其它合同協(xié)議等，甲方均不承擔連帶責任。
19.2乙方應積極配合甲方做好塑形工作(如佩戴統一樣式安全帽、著(zhù)統一樣式工作服、按要求安設標牌等)及迎接有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導檢查工作。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同10
甲方（雇主）：
負責人：
地址：
電話(huà)：
乙方（雇員）：
身份證：
住址：
電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限，自________年________月________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事水電安裝工作。具體負責甲方項目?jì)鹊乃�、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費用的抄核收等工作。
2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
4、甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為_(kāi)___________小區________號樓。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每周工作________天，每周休息________天。
2、甲方嚴格遵守法定的'工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
3、乙方依法享有法定節假日休假的權利，如因工期需要無(wú)法休假的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償，具體補償金額由雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
2、乙方的工資報酬為每月工資為_(kāi)_______元，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應給予乙方獎金。
4、乙方加班加點(diǎn)的工資，按每小時(shí)______元計算。
五、甲方權利義務(wù)
1、遵守國家法律法規，對乙方進(jìn)行遵紀守法、崗位職責等培訓。
2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同。
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方有關(guān)規章制度的。
�。�2）在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。
�。�3）乙方違反操作規程制度等，造成人身、設備等責任事故的。
�。�4）未經(jīng)甲方同意，在合同期內與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的。
�。�5）乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。
�。�6）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益（如：安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設、安全事故等）造成損害的。
六、乙方權利義務(wù)
1、按照本合同規定，自覺(jué)地做好本職工作，完成各項任務(wù)和工作指標。
2、遵守項目有關(guān)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守商業(yè)秘密，維護企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象，愛(ài)護財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
3、主動(dòng)宣傳安全知識，嚴格按照安全規程進(jìn)行工作。
4、愛(ài)護設備、設施和工器具，并對所使用的設備和工具進(jìn)行必要的維護與保養。
七、社會(huì )保險和勞動(dòng)保護
1、雙方依法參加社會(huì )保險，足額繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費，并每年向職工公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受職工監督。
3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
九、其他事項
1、勞務(wù)合同期內，乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時(shí)告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規定執行，沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
勞務(wù)用工合同11
甲方：_____________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙___方：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期________________
家庭住址________________
電話(huà)：________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，___甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第1條本協(xié)議期限為_(kāi)__年。
本協(xié)議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第2條乙方承擔的勞務(wù)內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見(jiàn)甲方保潔員的崗位職責。
第3條乙方的著(zhù)裝要求為：職業(yè)便裝。
第4條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第5條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的'管理，遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第6條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營(yíng)及管理信息。
第7條___/月，甲方支付乙方勞務(wù)報酬為的時(shí)間：_____________
第8條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第9條發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第10條甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第11條本協(xié)議終止、解除前一周，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應予以經(jīng)濟賠償。
第12條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第13條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第14條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：___________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
____________年________月_______日
勞務(wù)用工合同12
甲方(用人單位)：xxxxxxx
單位住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
法定代表人(或負責人)：xxxxxxx
乙方(勞動(dòng)者)：xxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
第二條、工作地點(diǎn)：xx省xxxxxx路xxxx號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)xxxxxxx小時(shí)，每周工作不超過(guò)xxxxxxx小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣xxxx元，其中試用期內工資為人民幣xxxx元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為xxxxxxx
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的'工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前xxxxxxx日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式xxxx份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：xxxxxxxxxxxxxx 乙方(簽字)：xxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
勞務(wù)用工合同13
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止（合同期限不少于兩年）。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)______；工作內容（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。
3、甲方應當將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容如實(shí)告知乙方，保證乙方的知情權。
4、乙方同意按照甲方和實(shí)際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，依法和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為（常白班、班運轉工作制），每天工作小時(shí)，每周休息日為。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負責審核實(shí)際用工單位報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方商定；因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，實(shí)際用人單位應當征得乙方同意，加班工資由實(shí)際用工單位另外計發(fā)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月____日，基本工資的發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放）。
3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第( )方式：
�。�1）月薪制，每月為_(kāi)___元。
�。�2）基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為_(kāi)___元/月；績(jì)效獎金按乙方的
業(yè)績(jì)和實(shí)際用工單位的規定考核確定，由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。
�。�3）計件工資制，定額單價(jià)為_(kāi)___元，實(shí)際用工單位確定、調整勞動(dòng)定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標準以外勞動(dòng)定額，由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發(fā)。
4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和實(shí)際用工單位有關(guān)規定或集體合同執行。
5、甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目?jì)热�，由乙方簽字確認。
6、乙方在實(shí)際用工單位連續用工的`，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額申報繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或在本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê蛯?shí)際用工單位同崗位工種勞動(dòng)者的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。
2、乙方有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因此類(lèi)原因乙方行使單方解除權或被實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失；由甲方和實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并承擔連帶責任；甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇，并與實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、在本合同期限內，乙方在無(wú)工作期間，甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會(huì )保險費。
3、本合同存續期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，并以書(shū)面形式變更本合同相關(guān)內容。
4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同；乙方因實(shí)際用工單位出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務(wù)，按規定發(fā)放報酬，依法妥善安置。
6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿(mǎn)的應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。
八、其他約定條款：
九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容或重大事項變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式___份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方（蓋章）:乙方（簽名）：
法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：
____年___月___日____年___月___日
勞務(wù)用工合同14
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
承包方式：
三、勞動(dòng)報酬
1、 ①定額工資單價(jià)為：木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種
�、诎唇ㄖ娣e確定承包價(jià) 元/平方米，水電 元/平方米; ③分項工程承包：外墻面磚 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內墻普通抹灰 元/平方米;
2、工資發(fā)放方式
甲方根據工程分包合同，按照乙方實(shí)際完成工作量的%制成工資表，經(jīng)乙方簽字確認，通過(guò)銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后，無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，剩余勞務(wù)費
四、勞動(dòng)保護
1、甲方應該按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)工具，勞動(dòng)保護用品。
2、甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格證后持證上崗。、
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。
五、勞動(dòng)紀律
甲方可就依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
六、本合同解除、變更、中止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除;
2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時(shí)解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系情況證明的;嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的`。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;
4、有以下情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
a、固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的;
b、已完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
七、安全責任
乙方在施工過(guò)程中，未按照施工安全守則規定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;
八、其他條款
乙方進(jìn)場(chǎng)后必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便于項目部辦理居住證，并建立農民工檔案;
九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同15
用工方(甲方)
單位名稱(chēng)：
公司地址：
勞務(wù)方(乙方)
姓 名： 性別： 身份證號碼：
家庭住址： 戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系方式：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 起，至 為止。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：
三、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1.根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3.在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、保密事項
1、商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
2、保密規章和制度
乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其勞務(wù)工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
3、保密責任
除履行勞務(wù)事項需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù)。
5、秘密信息的載體
乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應當于勞務(wù)期滿(mǎn)時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的`全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
6、侵權責任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任。
(2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失;
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。
7、爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。
(1) 提交XX市仲裁委員會(huì )仲裁。
(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
七、知識產(chǎn)權事項
雙方確認，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。
八、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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