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競聘自我評價(jià)
在平平淡淡的日常中，我們經(jīng)常遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)具有獨特的自我功能，它促進(jìn)自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現。你知道自我評價(jià)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的競聘自我評價(jià)，希望能夠幫助到大家。
競聘自我評價(jià)1
我是一個(gè)積極、樂(lè )觀(guān)，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習，奮力進(jìn)取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切機會(huì )。學(xué)習也是必不可少的，沒(méi)有知識是很難成功的;同時(shí)，為自己爭取更多的機會(huì )的'實(shí)踐、去成功。對工作持積極認真的態(tài)度。
工作作風(fēng)上，突出意志力、堅韌力;推進(jìn)工作執著(zhù)、有耐心;溝通事項講方法、求換位。性格溫和、沉穩，思維理性、嚴謹。本人為人誠信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感，熱愛(ài)學(xué)習，積極進(jìn)向上，開(kāi)拓意識強。熱愛(ài)集體、公益事業(yè)，謙虛謹慎，尊敬師長(cháng)和領(lǐng)導。
本人樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛，適應能力強，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，認真負責，堅韌不拔，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰!為人誠實(shí)可信，個(gè)性隨和，有良好的親和力;充滿(mǎn)熱情、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)使我的心理承受能力較強;善于與人溝通，能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調內外部關(guān)系;能靈活適應不同環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作精神。
競聘自我評價(jià)2
各位領(lǐng)導，同志：
現在我主要就任xxx一職x年來(lái)，對xxxx這一角色的認識談幾點(diǎn)看法：
xxxx是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，xxxx管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的xxxx，我認為應該做到：
一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì)，而是要讓患者滿(mǎn)意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動(dòng)大家的工作積極性，變被動(dòng)護理為主動(dòng)
護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。
第
二、xxxx應具備一定的'職業(yè)素質(zhì)
1、加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘xxxx，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上x(chóng)xxx，我將是一名稱(chēng)職的xxxx，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
競聘自我評價(jià)3
一是文明理論功底扎實(shí)、眼界寬、悟性好、出手快，擅長(cháng)掌握大的開(kāi)展趨向，可以精確體會(huì )領(lǐng)導意圖，實(shí)時(shí)而有用地完成領(lǐng)導交辦的`任務(wù)。
二是能說(shuō)、能寫(xiě)、精干事，干成事。任職××年來(lái)，我一直做到干一行、愛(ài)一行、懂一行、鉆一行，業(yè)務(wù)上做到了精雕細鏤。
三是具有嚴于律己、誠信為本的品質(zhì)。老實(shí)待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常工作中，我持以“老實(shí)本分做人、勤勤懇懇干事”為信條，嚴格要求自己，不斷增強自我修養和黨性修養。
四是具有吃苦耐勞的意志品質(zhì)。我從小在農村長(cháng)大，歷經(jīng)了農村艱苦生活的錘煉，因而性情中具有較為細膩的一面，那就是樂(lè )于助人、富有同情心。
競聘自我評價(jià)4
倉管組長(cháng)是公司最貼近一線(xiàn)和二線(xiàn)的的管理崗位，他的管理能力對于公司的營(yíng)運質(zhì)量的有直接的影響。在工作的這段時(shí)間里，我對于這個(gè)崗位有最基本的了解————以下幾個(gè)方面：
1、嚴格執行公司的各項管理制度及公文通知，例如6S管理，快件的安全管理等。
2、到發(fā)件的流程及環(huán)節的控制，嚴格控制因流程中某個(gè)環(huán)節的失誤而產(chǎn)生問(wèn)題件的數量......
3、各種原因而產(chǎn)生問(wèn)題件的跟進(jìn)與處理。
4、合理安排倉庫各個(gè)崗位所需人員，以按需分配，合理調配，個(gè)人不同特點(diǎn)的原則進(jìn)行安排。
5、具備較強的溝通，組織和協(xié)調能力。以能處理好與司機，輸單，收派員，以及客戶(hù)等等的各種關(guān)系以及因各種原因而產(chǎn)生的矛盾。
6、激發(fā)員工的上進(jìn)心，努力學(xué)習公司的各項業(yè)務(wù)知識。最好使他們產(chǎn)生一種不進(jìn)則退，會(huì )被淘汰的'危機感。適當激發(fā)同事之間工作原因的爭強好勝之心，以激發(fā)工作的熱情。
7、倉庫中各種設備的維護和保養。
自我評價(jià)：
1、能夠很好完成領(lǐng)導分配的工作。而且在一定條件下，能夠承受壓力，腳踏實(shí)地地，較好地完成自己的分內工作。
2、能夠積極地認識到各種原因的錯誤給人的教訓，并釆取適當的措施保證此類(lèi)錯誤不再出現。
3、具備較強的學(xué)習和接受能力。能夠很好地學(xué)習公司的各項新的業(yè)務(wù)。等等
自己需要改進(jìn)的地方在于有時(shí)遇急事，易情緒做事。要學(xué)會(huì )很好地控制自己的情緒。還有由于自己的閱歷不足的原因，有些事情看問(wèn)題的深度不夠等等
以上這些就是我的一些看法，請領(lǐng)導審閱。
競聘自我評價(jià)5
（1）優(yōu)點(diǎn)分析
個(gè)人優(yōu)點(diǎn)是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個(gè)獨特的招牌，讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)點(diǎn)，可以從以下角度進(jìn)行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程中學(xué)到了什么？知識面如何構成？專(zhuān)業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程是職業(yè)規劃的前提條件之一，要善于從中總結，真正化為自己的智慧；而知識面的合理構成則會(huì )符合社會(huì )對復合型人才的需要。
經(jīng)驗。你具有什么社會(huì )經(jīng)驗？你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗？對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而 言，這主要表現在學(xué)校期間擔當的學(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動(dòng)，曾獲得過(guò)的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。在自我分析時(shí)，要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗選擇，推斷未來(lái)的工作方向與機會(huì )。
成績(jì)。你做過(guò)什么成功的事情？你可能做過(guò)很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件？為何成功，是偶然還是必然？通過(guò)分析，可以發(fā)現自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。
（2）缺點(diǎn)分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫，是許多人的通玻其實(shí)，缺點(diǎn)并不總是一無(wú)是處。知道自己的缺點(diǎn)，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚；分析自己的缺點(diǎn)，不至于使自己因為缺點(diǎn)而無(wú)端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)點(diǎn)分析相似，缺點(diǎn)可從以下角度進(jìn)行分析：知識不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專(zhuān)業(yè)學(xué)得并不好？那么請你盡量彌補。知識面狹窄？那么就從現在開(kāi)始廣泛涉獵。俗話(huà)說(shuō)活到老，學(xué)到老，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。
性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨立性強的人會(huì )很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任�？突f(shuō)，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的.辦法，使自我趨于完善。
經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑；需要你做某項工作，而之前從未接觸過(guò)，這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認識到，而一味地不懂裝懂。
了解自己的缺點(diǎn)，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當，導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì )。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對癥下藥，努力改正。第一，要加強學(xué)習。針對自身缺點(diǎn)，制定出自我學(xué)習的具體內容、方式、時(shí)間安排，盡量落于實(shí)處便于操作。第二，投身社會(huì )實(shí)踐。主動(dòng)參與學(xué)生活動(dòng)，接觸各色人群，不恥下問(wèn)，對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會(huì )實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結、不斷提高。如果可能的話(huà)，不妨多看、多聽(tīng)、多寫(xiě)，把自己的收獲體會(huì )用文字表達出來(lái)，這對幫助提高更為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(cháng)和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構都可以成為個(gè)人提高的有力支援，要學(xué)會(huì )求得他人幫助。對自己了解最深的莫過(guò)于你周?chē)钣H密的人，多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價(jià)，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價(jià)。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構在指導個(gè)人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。
競聘自我評價(jià)6
1、競聘時(shí)自我評價(jià)
比較好學(xué)。參加工作15年，基本沒(méi)有放松學(xué)習。政治理論時(shí)事能緊跟形勢，早兩年還通過(guò)考試取得了會(huì )計師職稱(chēng)，負責過(guò)的工作業(yè)務(wù)知識掌握到位，包括計生、政法、農業(yè)、煙葉、組織等方方面面，既能當指揮員，又能親自上陣當戰斗員。計算機、方字綜合能力也還可以，一般性材料還拿得出手，既不要別人寫(xiě)，也不要別人打印。
2、競聘時(shí)自我評價(jià)
經(jīng)驗豐富。參加工作15年多，擔任鄉鎮領(lǐng)導干部也有10年多，分管過(guò)多方面的工作。親手處理過(guò)許多具體問(wèn)題、復雜問(wèn)題，基本能做到應付自如。
3、競聘時(shí)自我評價(jià)
有一定的工作能力。一是有思路，能用心想事，用心做事，結合實(shí)際拿出切實(shí)可行的辦法，能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，搞出自己的特色。二是能獨擋一面，自己分管負責的工作基本上能做到不要主要領(lǐng)導操心，獨立處理過(guò)多次，全部圓滿(mǎn)成功。三是工作認真負責，要求比較高，有工作規劃，工作不拖拉，不推諉。
4、競聘時(shí)自我評價(jià)
有自己的處事原則。一是能顧全大局，服從安排，有組織紀律性。二是能做到正直為人做事正直，公正公平，容不得砂子。三是敢于負責，堅守誠信。不越權，不越位，也不缺位，不亂表態(tài)，但說(shuō)話(huà)算話(huà)，不失信于人，十多年一直堅持這么做。四是為人低調。不喜歡匯報，不善于匯報，更不會(huì )表功，名利榮譽(yù)看得不重，與上匯報溝通很不夠，可能這也是我最大的不足。其實(shí)這次成績(jì)的基本項目計分，我在五年內還能拿出1個(gè)縣級
優(yōu)秀黨員什么的榮譽(yù)，綜合第一名就是我，其實(shí)機會(huì )是有好幾次的，甚至只要我稍微爭取一下，可能就評了。
5、競聘時(shí)自我評價(jià)
有較好的工作業(yè)績(jì)。一是負責的`工作基本上能出色完成，不留尾巴。二是近年負責和分管的工作取得的成績(jì)和榮譽(yù)較多，在南田坪工作6年期間，就有1項國家級榮譽(yù)，6項市級榮譽(yù)，12項縣級榮譽(yù)，分管站所還有10多項縣級以上榮譽(yù)。今年還成功組織了全省病險水庫除險加固暨山洪地質(zhì)災害防御演練現場(chǎng)會(huì )，全省性的會(huì )議，省委書(shū)記、省長(cháng)、軍區司令員，所有市州書(shū)記、56個(gè)縣委書(shū)記全部參加，歷史性的勝利呀！在市財政局掛職期間也得到了市局的高度肯定和評價(jià)。
競聘自我評價(jià)7
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
下午好！
首先感謝院領(lǐng)導，又給了我們一次展示自我的平臺，能有機會(huì )參加此次副護士長(cháng)的競聘，本人深感榮幸。無(wú)論成敗如何，我還要感謝的是，**護士長(cháng)的推薦和鼓勵，以及科室姐妹們的支持。今天我來(lái)自輸液室這個(gè)給我激情和錘煉以及勇氣的集體，我從中也感受到了沒(méi)有什么比工作，能得到護士長(cháng)的認可和同事們的肯定，更令我歡欣和鼓舞�？剖覂任沂亲o士長(cháng)的好幫手，為科室的改良發(fā)展獻計獻策。當年輕同事遇到困難時(shí)，也能自覺(jué)補位，幫扶帶教，同時(shí)向老同事虛心請教，互相切磋，共同進(jìn)步。當科室突發(fā)事件時(shí)，臨危不懼，挺身而出，繁忙時(shí)段加班加點(diǎn)。十七年的護理工作的歷程中，我曾在外科、急診科、輸液室等多個(gè)科室工作。愛(ài)崗敬業(yè)，團結同志，熱愛(ài)集體，是我一貫的作風(fēng)。獲得過(guò)院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，也有過(guò)兩年的保健站站長(cháng)的管理經(jīng)驗，我現年三十六歲，本科在讀，已通過(guò)主管護師資格考試。如果競聘唱功，我將更以此為動(dòng)力，發(fā)揮特長(cháng)，帶動(dòng)集體，干事創(chuàng )新，服務(wù)爭先，使科室發(fā)展，效益長(cháng)虹。你們每一張信任的投票，都將是我前進(jìn)的動(dòng)力，也將是我人生中永遠珍藏的感激。
下面我像大家匯報一下我的兩點(diǎn)競聘思路，請領(lǐng)導和同事們指正。
首先談一下我對副護士長(cháng)管理崗位的認識，她是協(xié)助護士長(cháng)做好科室各項工作，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用，要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影響力，與護士要有親和感。如何做好一名護士長(cháng)，我的認識是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你離成功就不會(huì )太遙遠，這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人，以理服人，愛(ài)兵才能帶好兵。只有大家樂(lè )意接受你，才能樂(lè )意服從你，才能配合你共同完成功工作目標。當然，在日常工作中還應注意保持同志們工作情緒的積極向上，允許下屬合情合理的發(fā)表意見(jiàn)，并參與到管理中來(lái)，甚至可以主動(dòng)請纓去干某項工作，只要你能干什么，會(huì )干什么，干好什么，就交給她去干吧，并制定適當的'獎勵機制，與績(jì)效掛鉤，做到你為科室做貢獻，科室對你有回報，以此調動(dòng)全科同志主觀(guān)能動(dòng)性，因為每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，護士長(cháng)要善于發(fā)現和利用，面對護士身上的缺點(diǎn)和差錯，要捕捉適當的時(shí)機進(jìn)行啟示和教育，使下屬對你產(chǎn)生安全感，而不是懼畏感，甚至躲避和推卸責任，換位思考，才能達到相互理解，從而促進(jìn)團結，建設一支和諧的團隊。
第二方面，我談一下如何遞升服務(wù)工作的幾點(diǎn)感受。只有拓實(shí)基本功，才能遞升服務(wù)，基本功是我們吃飯的看家本領(lǐng)，是護士長(cháng)必須抓好抓實(shí)的一項工作，大家都知道，醫療安全是天，而強基固本，更是質(zhì)量安全的核心，護士長(cháng)可以通過(guò)護理查房、個(gè)案討論、操作訓練、預案演習，制定合理的操作流程等方式，幫助護士熟悉和掌握專(zhuān)科護
理的方法和技術(shù)，然而說(shuō)到底，我們所從事的職業(yè)仍然是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，現在新的護理工作理念，已經(jīng)把護士的工作重點(diǎn)提到內涵服務(wù)的方面，醫院今天的發(fā)展，也無(wú)不要求我們轉變觀(guān)念，遞升服務(wù)。把基礎工作做好的同時(shí)，把我們護士都交給病人，讓我們例病人近一點(diǎn)，在近一點(diǎn)，為什么這么說(shuō)，舉個(gè)例子，大家都看到，我們全院配置的自動(dòng)熱水爐了吧，確實(shí)給廣大病人和職工帶來(lái)了方便，但仍然有病人舉著(zhù)杯子，向我們要水喝，哎!水爐都這么近了，難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成？可是事實(shí)就有這樣的情況，可見(jiàn)“服務(wù)永遠無(wú)止境，沒(méi)有最好，只有更好”這句話(huà)總結的真精辟啊。我們要把可是服務(wù)抓到細節上來(lái)，細節服務(wù)往往能使工作錦上添花，這更多體現在人性化和人文關(guān)懷服務(wù)上，同樣的服務(wù)流程，采取什么樣的方式，什么樣的語(yǔ)言和動(dòng)作，才更能為病人所接受。超值服務(wù)，超出病人預期的感動(dòng)服務(wù)理念，是張艷霞院長(cháng)對我們護理工作新的要求。護士長(cháng)要善于總結工作中被病人樂(lè )于稱(chēng)道的優(yōu)良服務(wù)，展開(kāi)評比，掀起比學(xué)趕超的服務(wù)熱潮，病人滿(mǎn)意是我們永遠不懈的追求，永遠都不要與病人鬧僵，因為病人是我們的衣食父母，有句話(huà)這樣說(shuō)，走過(guò)路過(guò)不要錯過(guò)，多一位朋友，我們可是就能多一位顧客，我提倡同事們廣泛開(kāi)展與病人交朋友活動(dòng)，既能為我們帶來(lái)經(jīng)濟效益，又能為我們醫院帶來(lái)好的口碑，這一點(diǎn)我有切身體會(huì )，因為直到現在，我在八一站交下的病人朋友們，仍不斷的來(lái)找我，幫助就診，居然有位八十多歲的老人，專(zhuān)程來(lái)輸液室看望我，我非常的感動(dòng)，感動(dòng)之余，我在想，真誠換真心，真心有回報，作為一名護士，就要真誠對待病人，用我們的
感動(dòng)服務(wù)，留住病人，成為我們的“回頭客”�！癡IP”會(huì )員制，是商業(yè)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，精美的貴賓卡，能否讓護士發(fā)給自己所護理過(guò)的每位病人，成為大家與病人建立友誼的紐帶。
有人說(shuō)，我院這一批護士長(cháng)是幸運的，是幸福的，是因為我們趕上了醫院發(fā)展個(gè)輝煌時(shí)刻，歷史使命使醫院需要一支更強的護理隊伍，要求我們做一名實(shí)實(shí)在在，有事業(yè)心，有愛(ài)心，有激情的護士長(cháng)，面對這個(gè)崗位，我深知自身還有許多不足，但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個(gè)競聘舞臺，感謝各位護理姐妹，讓我分享了你們的精彩演講，成功了，我會(huì )博采眾議，吸取精華；失敗了，我仍會(huì )一如既往的立足本職，更好的支持協(xié)助科室護士長(cháng)的工作，為科室發(fā)展奉獻自我。連日來(lái)大家都為為此次競聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞，我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝。最后讓我們共同祝愿我們的醫院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!演講完畢，謝謝大家！
孫**
20xx.4.29
競聘自我評價(jià)8
各位領(lǐng)導，同志：
現在我主要就任XXX一職*年來(lái)，對XXX*這一角色的認識談幾點(diǎn)看法：
XXX*是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，XXX*管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的XXX*，我認為應該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì)，而是要讓患者滿(mǎn)意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護理為主動(dòng)護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。
第二、XXX*應具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的`心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘XXX*，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上XXX*，我將是一名稱(chēng)職的XXX*，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
競聘自我評價(jià)9
1、學(xué)習
喜歡學(xué)習新的知識，擁有快速學(xué)習能力
每周至少讀一本書(shū)籍，內容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域
通過(guò)自我學(xué)習，成功破解ipod touch os 系統，使之具備更多功能及顯示效果，并為周?chē)笥淹碌腶pple 產(chǎn)品提供系統破解服務(wù)。
2、工作
熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的'不良率，節約成本。
熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(cháng)點(diǎn)。
規范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規范化，作業(yè)標準化。
曾在體系擔任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過(guò)內部審核及兩個(gè)體系的外審。
3、性格
成熟穩重。愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值，能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂(lè )觀(guān)，具有一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。
競聘自我評價(jià)10
在第七屆“三小”申報活動(dòng)中，已成功立項兩個(gè)項目：1、大學(xué)生社團活動(dòng)現狀及推廣策略;2、模具虛擬動(dòng)態(tài)裝配系統的開(kāi)發(fā)。
◆主要優(yōu)點(diǎn)
★有較強的組織能力、活動(dòng)策劃能力。如:在大學(xué)兩年期間曾多次組織社聯(lián)活動(dòng)和班級活動(dòng),如第八屆社團文化節、第四屆校園歌手大賽、第五屆校園尋寶越野賽、航空主題班級演講比賽、“我的家鄉”班級演講比賽、班級獅子峰之旅和班級濕地公園燒烤，深受同學(xué)喜愛(ài)，取得了很好的效果。
★有較強的'語(yǔ)言表達和演講能力。如在馬克思主義學(xué)院舉辦的演講比賽中榮獲冠軍;在青年領(lǐng)導學(xué)概論、中國近現代史綱要和毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論等課程中都有非常出色的演講，獲得老師和同學(xué)們的一致好評。
★有強的團隊精神。如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同作戰。
★認真負責，踏實(shí)勤奮。兩年以來(lái)非常認真負責對待社聯(lián)辦公室的各種工作，無(wú)論大事小事，都以積極的態(tài)度面對并完成好，得到了大家的肯定。競聘材料之自我評價(jià)
本人勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，堅韌不拔，樂(lè )觀(guān)向上,政治素質(zhì)過(guò)硬，具有高度的工作心和責任感，做事吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰,具有很好的團隊意識，能與同學(xué)很好地相處。綜合自我評價(jià)：有能力擔任社團聯(lián)合會(huì )主席職務(wù)
競聘自我評價(jià)11
我是xxx。從入行至今從事前臺柜員的工作。在前臺的工作中，我一直保持著(zhù)謙虛地態(tài)度，認認真真學(xué)習業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，用積極熱情的態(tài)度對待每一位客戶(hù)。前臺的工作讓我熟練掌握了個(gè)人業(yè)務(wù)操作和會(huì )計制度，積累了寶貴的經(jīng)驗，并于很多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)形成良好的關(guān)系，得到客戶(hù)的信任。這都是我在前臺工作留下的寶貴財富。
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理是一個(gè)充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)希望的工作，在整個(gè)xx行向零售式銀行轉變的過(guò)程中，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理會(huì )在銀行的發(fā)展中扮演越來(lái)越重要的角色。我認為，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的工作簡(jiǎn)單的說(shuō)就是維護現有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，挖掘潛在的新客戶(hù)，在為客戶(hù)推薦合適的理財產(chǎn)品的同時(shí)，做到銀行與客戶(hù)的雙贏(yíng)。在這里，我想強調“雙贏(yíng)”這個(gè)詞。當只是片面地強調銀行效益和客戶(hù)利益時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)工作做得并不是很完美，當二者結合起來(lái)時(shí)，就會(huì )創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)奇跡。如果我能擔任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理這一崗位，我會(huì )這樣定義這個(gè)工作：用我的專(zhuān)業(yè)知識技能幫助我們的重點(diǎn)客戶(hù)，作為其安全得力的`理財助手，實(shí)現其資產(chǎn)的化;同時(shí)，成為聯(lián)系客戶(hù)與xx行的橋梁，規避資金風(fēng)險，推廣金融產(chǎn)品，實(shí)現客戶(hù)價(jià)值的化。
在實(shí)現客戶(hù)價(jià)值化上，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理應充分了解客戶(hù)，針對客戶(hù)不同心理需求，為客戶(hù)量身推薦合適的理財產(chǎn)品，結合我行的短期基金產(chǎn)品，產(chǎn)品，中長(cháng)期的保險理財產(chǎn)品，有針對性地營(yíng)銷(xiāo)。在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí)，應本著(zhù)誠信、專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，為客戶(hù)著(zhù)想，贏(yíng)得客戶(hù)信任，形成營(yíng)銷(xiāo)的良性循環(huán)。還要深度挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)因私購匯的潛力。在平時(shí)工作中，有部分客戶(hù)會(huì )因出境游、子女留學(xué)而有購匯的需求，但出于對xx行的不了解，就去中行辦理，造成資源的流失。個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理應加大宣傳，結合我行的xxxx匯款、旅行支票、信用卡等產(chǎn)品，為客戶(hù)提供多方面的外匯服務(wù)。在實(shí)際工作中，有一位客戶(hù)的女兒出國留學(xué)，我們向他推薦了旅行支票，這位客戶(hù)在對比了我行于中行的服務(wù)后，還是選擇了我行，為女兒購買(mǎi)了一萬(wàn)加元的旅行支票，客戶(hù)非常滿(mǎn)意，并表示以后還會(huì )選擇匯款的方式來(lái)我行辦理業(yè)務(wù)。在維護客戶(hù)關(guān)系上，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理應做好客戶(hù)分類(lèi)管理的工作，對不同的客戶(hù)實(shí)施不同的管理策略，有的放矢，實(shí)現收入與產(chǎn)出相匹配。由于當今金融市場(chǎng)競爭激烈，就需要客戶(hù)經(jīng)理不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，定期走訪(fǎng)高端客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)信任，與客戶(hù)建立深厚的感情，和每一位客戶(hù)成為朋友，而不應僅局限在冷冰冰的業(yè)務(wù)關(guān)系上。
還有一點(diǎn)需要補充，做好個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，還要與前臺柜員達成默契，形成良好的聯(lián)動(dòng)效應。我一直在前臺工作，熟悉前臺的工作流程，如果我能擔任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，會(huì )與前臺人員通力合作，讓每一位客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
我深深的愛(ài)著(zhù)我的銀行工作，我真心的想與每一位客戶(hù)成為朋友，熱心提供幫助。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習，虛心請教，不斷調整自己，在自己的努力和多方的支持下，兢兢業(yè)業(yè)地工作，成為一名一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理。
競聘自我評價(jià)12
天生積極、樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取、正直的我，從不敢夸耀自己說(shuō)自己是最優(yōu)秀的那個(gè)，但我始終堅信我是最勤奮、最努力的那個(gè)。 從未間斷過(guò)學(xué)生干部生活的我，來(lái)到大學(xué)后依然保持著(zhù)那份熱情與進(jìn)取、追求卓越的心態(tài)進(jìn)入了學(xué)生干部的'行列。從干事到部長(cháng)，一年多的學(xué)生工作練就了我堅毅、穩重、務(wù)實(shí)的人生態(tài)度。
從擔任學(xué)院干事一直到現在的學(xué)生干部以來(lái)，我一直秉承著(zhù)師兄師姐們的優(yōu)良傳統作風(fēng)，同時(shí)自己也不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，在工作上，認真負責、一絲不茍，為人處事慷慨大度、謙遜有章，生活中的我也總是保持樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，可以說(shuō)對待每一件事情都盡量做到了最好。有了樣的積極樂(lè )觀(guān)，使我在多方面都曾取得一定成績(jì)，曾被評為旅游學(xué)院優(yōu)秀干事、大一學(xué)年獲得了三等獎學(xué)金與院三好學(xué)生的榮譽(yù)、在校運會(huì )上也曾獲得過(guò)鐵餅女子組第三名的成績(jì) 雖然曾經(jīng)取得過(guò)上面的殊榮與佳績(jì)，但是我從不驕傲自居。
因為我知道，作為一名學(xué)生，作為一名干部，我們都應時(shí)刻保持虛心進(jìn)取、奮發(fā)向上的心態(tài)。 工作上，從做干事時(shí)起，我就本著(zhù)認真負責、積極主動(dòng)的態(tài)度做事，按時(shí)完成上級下達的任務(wù)，遇事主動(dòng)承擔責任，與同事積極配合、友好合作。而擔任了部長(cháng)一職之后，更是處處以身作則，嚴于律己。
負責過(guò)班委換屆選舉、入黨積極分子推優(yōu)、團費收繳、團籍整理、綜合測評與素質(zhì)拓展等工作，雖然有時(shí)感覺(jué)有點(diǎn)繁瑣、復雜，但是始終秉著(zhù)積極的態(tài)度去完成上級下達的每一項任務(wù)，悉心引導部門(mén)干事、 團結合作同事，全心致力于部門(mén)凝聚力、戰斗力的建設。 生活中，我是一個(gè)勤勞樸實(shí)、與人為善、寬容大度的女生，與親戚朋友、同學(xué)、同事都保持著(zhù)友好、真誠的情感。
凡事也膽大心細，主動(dòng)積極參加校級、院級各項文體活動(dòng)，一方面充實(shí)了個(gè)人的大學(xué)生活，同時(shí)也在這個(gè)過(guò)程中結識了很多朋友，甚至對班級體的凝聚力建 設貢獻了一份應有的力量。 或許以上所獲得都不算什么，但是這些成績(jì)給我帶來(lái)的是一份自信、一份想要爭取更加 優(yōu)秀的決心和勇氣。所以懷著(zhù)讓自我增值的目標與心態(tài)，我選擇了在本次競選中奮力一搏
競聘自我評價(jià)13
各位同志們：
大家好！年假休完了。
新的一年已經(jīng)開(kāi)始，對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開(kāi)新的一頁(yè)，續寫(xiě)新的篇章。
新的一年，將是新的形勢，新的挑戰，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在，具體地講，主要幾個(gè)方面：
第一、物業(yè)管理方面
物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會(huì )上的形象，影響公司的長(cháng)期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┦侨藛T流動(dòng)性過(guò)高，專(zhuān)業(yè)人才招聘困難。
去年全年共計離職員工人數將近120人，相當于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高，
必然導致一些列的問(wèn)題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本；另一方面讓內部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開(kāi)展起來(lái)。所以，針對此問(wèn)題，物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時(shí)采取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感與凝聚力，體現更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時(shí)，通過(guò)各種渠道與各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。
�。ǘ┦前踩婪豆ぷ魅源嬖谟新┒�。
由于保安人員不多，人員流動(dòng)性大，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理與出入控制等方面，各項手續要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí)，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強工作，對此，下年度應從人員素質(zhì)上著(zhù)手，努力建立更完善的安全綜合防范系統，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區安全無(wú)問(wèn)題。
�。ㄈ┦莾炔抗芾砼c工作流程須進(jìn)一步完善與規范。
目前，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問(wèn)公司的指導下，內部管理與相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足與有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善；管理層對一線(xiàn)工作人員的指導性不高；工作人員服務(wù)意識不足等。導致小區業(yè)主對物業(yè)管理工作滿(mǎn)意度不高，不斷的有不滿(mǎn)情緒出現。因此，物業(yè)公司應從 “服務(wù)就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強調對客戶(hù)工作的重要性，加強內部管理，進(jìn)一步完善內部工作流程與工作指引，加強員工教育培訓，在實(shí)際工作尋求突破。
�。ㄋ模┦莿�(chuàng )收能力進(jìn)一步提高。
去年物業(yè)雖然現在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項目，但現僅限于內部客戶(hù)，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì )其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢，會(huì )所的功能也沒(méi)有充分的發(fā)揮，這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創(chuàng )收能力。
第二、公司內部管理方面
�。ㄒ唬┦沁M(jìn)一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度，逐步與規范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內部分工與職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協(xié)作，規范有序的工作秩序，有利推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。
�。ǘ┦羌訌妶F隊建設，努力提高員工素質(zhì)。首先，進(jìn)一步加強職工隊伍的思想工作，
促進(jìn)員工思想觀(guān)念的轉變，在積極轉變工作作風(fēng)方面下功夫，對全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習，提供交流平臺，在公司內部建立學(xué)習的氛圍，通過(guò)培訓學(xué)習不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的.企業(yè)團隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。
第三、工程管理方面
強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進(jìn)行分解，
明確各階段的工作內容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動(dòng)了施工單位及監理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步；積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時(shí)排除工作中的困難，推進(jìn)項目建設，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。
我的演講完畢，謝謝！
競聘自我評價(jià)14
我積極樂(lè )觀(guān)，能夠吃苦耐勞，關(guān)心愛(ài)護同學(xué)，喜歡和同學(xué)在一起生活學(xué)習，同時(shí)我也相信我能夠讓同學(xué)們認可我，而且實(shí)踐已經(jīng)證實(shí)了這一點(diǎn)。在擔任學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )發(fā)展部部長(cháng)期間，對待工作認真負責，與同事關(guān)系和睦融洽。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我有活力，有激情，我會(huì )用時(shí)間和汗水去彌補，在實(shí)戰中不斷提升自己。
競聘自我評價(jià)15
本人性格開(kāi)朗、為人誠懇、吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責的態(tài)度。
通過(guò)臨床實(shí)習掌握了臨床護理的相關(guān)常規操作和初步具備了從事臨床護理的工作能力。培養了敏銳的觀(guān)察力，正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實(shí)的.工作態(tài)度。并以細心、愛(ài)心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發(fā)展需要。
在大學(xué)期間我成功地組織了多次班集體校內外活動(dòng)，工作得到同學(xué)的認可與老師的好評，我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠協(xié)調各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問(wèn)題。因此我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心。我熱愛(ài)護理事業(yè)，并希望將自己所學(xué)所得都奉獻給護理事業(yè)這片熱土！我將用心去對待每一個(gè)人，用愛(ài)去感染每一個(gè)人，為護理事業(yè)注如自己的能量和智慧！
有一定的工作能力。一是有思路，能用心想事，用心做事，結合實(shí)際拿出切實(shí)可行的辦法，能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，搞出自己的特色。二是能獨擋一面，自己分管負責的工作基本上能做到不要主要領(lǐng)導操心，獨立處理過(guò)多次t突發(fā)事件，全部圓滿(mǎn)成功。三是工作認真負責，要求比較高，有工作規劃，工作不拖拉，不推諉。