it試用期工作總結15篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的it試用期工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it試用期工作總結1
時(shí)光如同，青春的記憶不著(zhù)痕跡，兩周的時(shí)間更是稍縱即逝。在領(lǐng)導和同事的指引和幫助下，我度過(guò)了這段學(xué)習和工作里程。對于公司的相關(guān)工作制度、企業(yè)理念、企業(yè)文化有了相應的了解；學(xué)習了采購部的流程、文件和規章制度，同時(shí)在領(lǐng)導和同事的指導下，認識理解了工作的內容和方式，。在這一階段的工作中，熟悉公司了的各種流程、文件和部門(mén)的相關(guān)規定以及如何開(kāi)展工作�，F就現階段工作做出總結：
一、虛心學(xué)習，努力工作。
1、在兩周的工作中，我學(xué)習了公司的員工守則，行為規范及其保密制度，領(lǐng)會(huì )了公司的用人宗旨。使自己在以后的工作中，能夠正確的把握自己的行為和意識，避免發(fā)生有意識或無(wú)意識的違規行為。
2、體會(huì )到了公司的“以人為本”的人才戰略。集團一直將人才視為企業(yè)的核心競爭力，雖然從報道至今，時(shí)間還很短暫，但是我已經(jīng)從企業(yè)員工管理、從每個(gè)員工的身上感覺(jué)到了這份事實(shí)。這也使我自己在內心深處，誘發(fā)了工作的熱情，對于未來(lái)充滿(mǎn)了無(wú)限的憧憬。
3、在對公司的理念學(xué)習中，我提高了自己的工作自信心。創(chuàng )新、開(kāi)放、回報的自身價(jià)值觀(guān)與誠信、勤敏、謙學(xué)、艱毅的企業(yè)精神，將是我的以一個(gè)人，融入公司這個(gè)注定永久輝煌的集體。雖然事物都每時(shí)每刻都隨時(shí)間的推移在變化，但是在工作中，它只會(huì )朝向一個(gè)方向，就像我們工作的座右銘“天天改進(jìn)，日日創(chuàng )新：這就注定會(huì )明確我在以后的工作中，應該如何把握方向，公司的價(jià)值是基礎；公司的目標是旗幟；公司的精神是動(dòng)力。同時(shí)我會(huì )不斷提高自身的素質(zhì)、能力，使公司能夠獲得更多的財富，同時(shí)也為社會(huì )帶來(lái)最大的回報。
4、在本部門(mén)的文件和流程的熟悉，是我工作的指南針。對文件的整理是學(xué)習和熟悉的一個(gè)過(guò)程，是我開(kāi)展工作的一小步，也是我一個(gè)新的職業(yè)生涯的一大步。
5、在領(lǐng)導的安排下我整理了供應商的遺留資料，積累了自己在工作中的資源，為以后能夠更好的開(kāi)展工作奠定的基礎。
6、通過(guò)參加部門(mén)的例會(huì )，感受到了部門(mén)領(lǐng)導對于工作的計劃性、執行性的良好協(xié)調。
二、工作中取得的成績(jì)
1、在本階段的學(xué)習和工作中，掌握了公司的相關(guān)規定，理解了公司的發(fā)展軌跡。
2、通過(guò)部門(mén)的領(lǐng)導的指引，對以后的工作方向有了明確的目標。完成了本階段現有供應商的資料整理。
3、整理及交接保存了公司的日常文件，歸檔了部門(mén)的`甲限、甲控文件和資質(zhì)。
三、存在的不足，在以后工作中改進(jìn)。
1、加強關(guān)于流程管理的學(xué)習，提高工作中的執行力，在工作中每一個(gè)步驟，每一個(gè)細節都避免出現資源的浪費。
2、提高采購產(chǎn)品的相關(guān)知識的了解，深入解剖影響產(chǎn)品的價(jià)格因素，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。了解市場(chǎng)上原材料的價(jià)格，以及目前階段的人員成本和市場(chǎng)的供需關(guān)系，以便更好的把握價(jià)格。
3、提高自身的主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)、積極參加公司、部門(mén)的各項工作，配合領(lǐng)導及同事完成各項任務(wù)。
總結：
在上一階段的工作中，明確工作態(tài)度、工作流程、工作方式、工作內容和工作方向，為日后的工作奠定了良好的基礎。使自己能夠在集團這個(gè)大舞臺上，發(fā)揮出更高的水平。
董事長(cháng)致辭說(shuō)道：在生生不息的天地間，聚則行成，散則功殆�？梢钥闯黾�
團對于每一個(gè)員工的態(tài)度，我個(gè)人也會(huì )忠誠勤勉，盡職盡責，做到有事業(yè)心、有上進(jìn)心、有責任感。作為集團的一員，我會(huì )謙學(xué)修身:放開(kāi)心胸容納、尊重他人，虛懷若谷的精益求精，不恥下問(wèn)的處處學(xué)習。我會(huì )頑強拼搏、自強不息:時(shí)刻懷著(zhù)如臨深淵、如履薄冰的危機感，以雷厲風(fēng)行、敢想敢做的精神克服困難，拼搏前進(jìn)。我會(huì )務(wù)實(shí)求真:迅速的對市場(chǎng)做出反應，扎扎實(shí)實(shí)的做好每一項工作。
四、下一階段的工作
1、認真執行公司的相關(guān)規定
2、完成工作任務(wù)
3、提高業(yè)務(wù)質(zhì)量
4、與本部門(mén)同事及部門(mén)之間的同事建立良好的關(guān)系
5、提高自身的素質(zhì)
在下一階段的工作中，虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己的素質(zhì)有一個(gè)全面的提高。要進(jìn)一步的強化敬業(yè)精神，增強責任意思，整體的提高自身的業(yè)務(wù)水平。謹記部門(mén)對于失敗源于疏忽細節，成功始于小事的格言精神。為公司更加輝煌的明天，貢獻出自己的一份力量。
it試用期工作總結2
我于20xx年x月x日來(lái)到xx公司，擔任行政主管一職，轉眼我同xx公司一起奮斗了4個(gè)月了，我與xx公司共同在這萬(wàn)物復蘇、生機勃勃的春天里播下了殷實(shí)的種子，希望的種子。這是令人無(wú)比幸喜的過(guò)程。我很慶幸在這個(gè)關(guān)鍵的春天，我與xx公司同在。在此，回顧并總結一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，對于秋天的收獲是非常必要和及時(shí)的�，F將試用期的工作情況匯報如下：
一、思想上，擁有明確的人生價(jià)值和職業(yè)道德，認可公司文化，樹(shù)立了與公司共同發(fā)展的堅定信念，明確了自身工作職責、發(fā)展目標。
自加入到xx公司，從研究討論公司20xx年工作指導思想，到20xx年工作會(huì )議的召開(kāi)，再到物服工作研討會(huì )，思想覺(jué)悟方面得到了升華，工作思路逐步明晰，工作信心高漲，對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心，通過(guò)擬定20xx年個(gè)人工作計劃、個(gè)人三年提升計劃，將個(gè)人的前程與公司的發(fā)展緊密的結合在一起，把與公司同發(fā)展共進(jìn)步的信念深深根植在心中，自信通過(guò)自身努力，公司領(lǐng)導幫扶，在xx公司一定會(huì )有所成績(jì)。
二、工作上，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。細數行政工作，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議及活動(dòng)安排、辦公用品采購及售后跟蹤、保潔工作等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，較冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
�。�1）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的'提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施；認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神；督促部門(mén)員工做公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
�。�2）做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政部以溝通協(xié)調作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì )工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。
�。�3）做好制度建設工作。堅持部門(mén)“以制度建設為基礎，以規范管理為主題”工作核心，積極做好公司規章制度的修訂和匯編工作配合總經(jīng)理在原制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充和完善，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
�。�4）做好公司人事管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關(guān)規定規范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。
�。�5）做好公司主管會(huì )議及其他各部門(mén)會(huì )議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料搜集等以及會(huì )后的會(huì )議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
�。�6）提高素質(zhì)和綜合能力，樹(shù)立良好的品格人生價(jià)值和職業(yè)道德。加強行政管理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，拓寬知識面，培養良好的性格，提升品味和氣質(zhì)。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。
�。�7）搞好企業(yè)文化建設，積極組織策劃各類(lèi)業(yè)余活動(dòng)，如員工燒烤活動(dòng)、三八婦女節活動(dòng)等，以提升公司的執行力、凝聚力、戰斗力；做好公司考證培訓計劃，以滿(mǎn)足公司發(fā)展展需要，加強轉變思維方式和思想觀(guān)念，做到統一規劃、組織實(shí)施。
�。�8）做好保潔班組日常管理工作，切實(shí)解決班組困難，協(xié)調好班
組工作開(kāi)展，做日常保潔工作和委辦各項會(huì )議的會(huì )議服務(wù)工作，完成領(lǐng)導交辦的各項保潔工作。
三、生活上，擁有積極向上的生活態(tài)度。
我覺(jué)得生活是變幻的，也是強硬的，唯獨使自己的精神更深遠一點(diǎn)，思想再豐富一點(diǎn)，這樣便開(kāi)闊了，自由了，柔和了，我也必會(huì )成長(cháng)了�！白鲎詈玫淖约骸�，是我的人生信條，秉著(zhù)這樣的信念，我也將在自己奮斗的路途中繼續努力，發(fā)揮特長(cháng)展示潛力，在以后的生活道路上書(shū)寫(xiě)更多精彩和輝煌！
四、目前存在的問(wèn)題。
回顧這4個(gè)多月的工作，雖然工作上有一定的進(jìn)步，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在：
1）從事行政工作，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的環(huán)境，公司原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言仍需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2）有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應該更周到詳盡。
3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門(mén)建設和管理不夠細致具體，工作上與部門(mén)員工交流的方式方法有待提高。
五、職業(yè)規劃
目標：
20xx年———全面掌握行政工作要領(lǐng)，對行政部工作了如執掌；20xx年———成為行政管理方面專(zhuān)業(yè)人才，拓展行政各項工作；20xx年———成為能夠獨立主導各項行政工作優(yōu)秀的行政經(jīng)理。
成功標準：個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。
以上是我試用期工作總結，請領(lǐng)導審閱，考慮給予轉正為盼。
it試用期工作總結3
時(shí)間過(guò)得很真快，轉眼就兩個(gè)多月了，在試用期間，經(jīng)過(guò)了自己的努力進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前不會(huì )的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。
在工作中的收獲主要有:
1.熟悉了設備的操作系統。
2.基本掌握了工作技巧。
3.了解了公司的工作流程。
4.工作期間我可以較好地配合各位前輩工作，自己也可以獨立完成分內的工作。領(lǐng)導安排的任務(wù)都可以順利完成。
在工作中的不足主要有:
1.工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏。
2.辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力，其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
>試用期工作總結5
本人于20xx年x月x日進(jìn)入公司，目前擔任預算員一職，主要負責工程量計算和審核工作。雖然進(jìn)入公司時(shí)間不算太長(cháng)，但我本著(zhù)“把工作做好”的目標，工作上發(fā)揮踏實(shí)勤奮的精神，扎實(shí)做好本職工作，比較圓滿(mǎn)地完成公司交辦的各項任務(wù)，現將我這3個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、桂林翠島收方記錄整理匯總
通過(guò)對桂林翠島收方記錄整理匯總，讓我對現場(chǎng)收方有了一個(gè)初步的了解。
二、擔任“東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）工程”過(guò)控一職
4月初，公司安排我到東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）工程擔任過(guò)控，過(guò)控的工作對我來(lái)說(shuō)比較陌生，通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察實(shí)際的施工過(guò)程，讓我對東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）工程情況也有了一定程度的了解，也對過(guò)控工作有了進(jìn)一步的認識。
三、“5條路電力淺溝工程”概算編制
第一次接觸市政工程，有很多清單、定額工程量計算規則不熟悉，通過(guò)這次概算編制，讓我熟悉了電力淺溝工程量計算的規則及列項、套定額的方式方法。
四、“上道西城維修工程”結算審核
根據施工單位提供的結算資料，對其上報的結算進(jìn)行了審核，首先對工程量進(jìn)行了復核，其次是對其套用定額即組價(jià)進(jìn)行了審核，在審核過(guò)程中學(xué)習了很多，如宏業(yè)審核軟件的應用、定額對零星工程的
規定等等。也第一次參與施工單位的核對，在核對結算的過(guò)程中，更是收獲了許多溝通交流的方式與技巧。
五、東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）人行天橋、電力淺溝、電力隧道（樁支護）、道路照明工程概算、預算編制
有了“5條路電力淺溝工程”概算編制的經(jīng)驗，這次電力淺溝工程工程量計算、列項、套定額時(shí)熟悉了很多，人行天橋、電力隧道（樁支護）和道路照明工程是第一次接觸，通過(guò)這次的概算、預算編制，提升了我工程量計算、識圖及宏業(yè)軟件的操作能力，更加加深了對市政工程概算、預算編制的認識。
六、東林二路、致力五路及金鳳凰大道苗木移植工程預算審核
根據施工單位上報的預算資料對預算金額進(jìn)行審核，主要復核了工程量及移植單價(jià)，對其中不合理的項進(jìn)行了更改或刪除，在與其他部門(mén)的溝通交流中，逐漸知道了公司的運作流程。
七、東郊惠民工程花果七組安置房—大觀(guān)祥苑工程簽證審核
通過(guò)審核簽證，知道了簽證的`審核流程，首先應找到簽證內容的依據，判斷簽證內容是否合理，理由是否充分，其次才是對簽證金額進(jìn)行核對。簽證必須有理有據，而這些理?yè)褪呛贤�、投標文件、協(xié)議、清單、規范、委托書(shū)等一系列經(jīng)業(yè)主簽字認可的資料。
預算員的工作中也發(fā)現自身的問(wèn)題和不足：
一、計算工程量時(shí)對清單、定額計算規則的不熟悉，導致工作效率的降低，在以后的工作中，要注意積累，加強學(xué)習。
二、編制清單時(shí)也會(huì )有套錯定額的時(shí)候，在領(lǐng)導的指正和自我總結中
歸納經(jīng)驗。
三、對圖形、鋼筋算量軟件還在學(xué)習中，希望通過(guò)認真的學(xué)習和積累，做到熟練操作軟件，學(xué)有所用。
通過(guò)這3個(gè)月的工作，能和領(lǐng)導和同事一起共事很開(kāi)心，當然，工作中也出現了一些差錯和問(wèn)題，領(lǐng)導也給我及時(shí)指正，促進(jìn)了我工作的成熟。我會(huì )堅持以興西華合格員工“四項原則”要求自己，更快、更好地完成本職工作。
望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我能按期轉為正式員工。
it試用期工作總結4
我回顧了自我的這半年的學(xué)習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫(huà)、在財貿學(xué)校對的銀行技能初體驗、來(lái)到首體支行的懵懂無(wú)知，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹慎留意，再到如今在能柜臺上對常規業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來(lái)，我始終持續著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農商行員工的標準要求自我。立足本職工作，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，期望自我能更快的融入到這個(gè)崗位中。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。應對這種狀況，在近一段時(shí)光里，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在首體支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫忙下，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作潛力，一步步提高自我，完善自我，使自我在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位。
(一)養成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員，每一天與金錢(qián)打交道，因此對員工品德修養以及職業(yè)道德上方的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。因此我對自我這方面的業(yè)務(wù)知識和工作潛力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自我的努力，具備了必須的工作潛力，能夠從容的接待客戶(hù)，應對柜面上方的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力、文字語(yǔ)言表達潛力等方面，都有了很大的提高。因為我明白只有加強自我的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)帶給方便、快捷、準確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每一天要應對眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。我始終以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。
(三)要揚長(cháng)避短，不斷完善自我
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會(huì )在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自我的長(cháng)處。熱愛(ài)自我的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取用心主動(dòng)，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力，我的工作水平有了必須的進(jìn)步，并且相信自我能為首體支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
雖然近一段時(shí)光來(lái)感覺(jué)自我有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在必須的欠缺，如收章鎖屏、錢(qián)箱擺放等柜員行為規范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規排查等。此外，對于一些日常工作中遇見(jiàn)次數很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習中磨練自我，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫忙中提高自我，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，向先進(jìn)學(xué)習，向同事學(xué)習，學(xué)習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應新要求，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，不斷提高自我的履崗潛力，把自我培養成業(yè)務(wù)全面的人才。保安試用期工作總結精選范文五
20xx年x月x日，我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。
上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。
二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作資料。
主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的.工作資料，工作流程、工作方法。
三、工作用心、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)用心溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行帶給了有效幫忙。
2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫忙其他部門(mén)完成相關(guān)工作，帶給我所能帶給的幫忙。
5、在計劃要求時(shí)光內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行帶給了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門(mén)用心溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)光內敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案，為項目進(jìn)行帶給了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行用心的跟蹤和有效監督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系，用心為其他部門(mén)帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問(wèn)題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個(gè)月時(shí)光里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自我，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。
it試用期工作總結5
20xx年3月20日，我有幸來(lái)到公司營(yíng)銷(xiāo)部從事?tīng)I銷(xiāo)策劃推廣工作，在公司領(lǐng)導的`關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況總結如下：
1、進(jìn)入公司之初，項目銷(xiāo)售進(jìn)入一期尾盤(pán)二期蓄客階段，積極籌備二期認籌蓄客儀式，并于4月19日順利進(jìn)行了項目的認籌活動(dòng)，截止6月7日積累認籌客戶(hù)7余組，為項目成功開(kāi)盤(pán)奠定了基礎。
2、為配合項目認籌活動(dòng)，于4月中旬至5月中旬進(jìn)行了為期一個(gè)月的商超巡展活動(dòng)，分別在五院華聯(lián)、山水大潤發(fā)、世購廣場(chǎng)進(jìn)行了巡展，為項目形象宣傳及客戶(hù)積累創(chuàng )造條件。
4、為宣傳項目銷(xiāo)售信息、傳播項目?jì)?yōu)惠措施，于五一期間、母親節分別舉行了暖場(chǎng)活動(dòng)，累計參與客戶(hù)一千多組，較好地傳播了項目信息，形成了較好的口碑效應。
5、根據項目情況，結合公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，對項目的廣告投放進(jìn)行合理化管理，3個(gè)月累計派發(fā)單頁(yè)46萬(wàn)多，CALL電話(huà)7千余批，為保證案場(chǎng)客戶(hù)到訪(fǎng)量提供保障。
6、按照公司營(yíng)銷(xiāo)需要，于6月初組織項目二期開(kāi)盤(pán)活動(dòng)及其宣傳推廣，在公司領(lǐng)導悉心指導和全體同事協(xié)力參與下，開(kāi)盤(pán)活動(dòng)圓滿(mǎn)完成，當日轉定客戶(hù)40余組，成交額約4500萬(wàn)元。
7、組織帶領(lǐng)廣告公司、派單公司、活動(dòng)公司、印刷公司等合作方進(jìn)行活動(dòng)開(kāi)展、宣傳執行、物料準備，努力把銷(xiāo)售計劃與策劃推廣工作進(jìn)度密切結合，使銷(xiāo)售和策劃緊密結合，有效、有序進(jìn)行。
8、督促合作公司按時(shí)保量完成既定工作，配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行整體的營(yíng)銷(xiāo)工作，并對競品項目和整體市場(chǎng)進(jìn)行積極的跟蹤和有效監督，做好職責范圍內所能進(jìn)行的工作。
總之，在三個(gè)月的試用時(shí)間里，我一直本著(zhù)積極進(jìn)取、虛心求教的態(tài)度盡我所能，要求自己盡快融入到工作團隊中去。努力完成工作任務(wù)，兼顧團隊配合，讓個(gè)人價(jià)值在團隊中得到最大化的發(fā)揮，為公司也為自己做出最好的成績(jì)。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的'回憶。在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為今天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。
it試用期工作總結6
時(shí)間過(guò)得飛快，三個(gè)月試用期已經(jīng)結束了。在這期間里，我們美編室團結共進(jìn)，合作共贏(yíng)的奮斗精神深深感動(dòng)著(zhù)我。每一位老師盡職盡責的工作態(tài)度以及活潑幽默的處事風(fēng)格讓我感受到了不一樣的工作空間兄弟姐妹是一家的溫暖。
從學(xué)校走向社會(huì )，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉換。在思想的層面上，必須認識到二者的社會(huì )角色之間存在著(zhù)較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習知識，而轉變?yōu)樯鐣?huì )角色就必須體會(huì )在實(shí)際工作和生活中的不同，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉換。
初踏入工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同時(shí)，隨之而來(lái)的便是困擾。首先在軟件操作方面，從初次接觸方正飛騰的第一天起，我就記錄著(zhù)每天工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用心熟記軟件應用知識。很多沒(méi)有遇到的知識都認真請教部門(mén)各位老師，并用心記錄在筆記本上。
其次是工作方式的不同，在曾經(jīng)的學(xué)習與工作中，老師會(huì )引導我們做一份方案或作業(yè)，但是實(shí)際工作卻需要完全體現自己獨立的思想與創(chuàng )意，尤其是以學(xué)生學(xué)習為主體的工作，我們不僅需要將報紙排版美觀(guān)，更要為學(xué)生及老師的欣賞和學(xué)習角度著(zhù)想。作為一個(gè)設計人員，永無(wú)止境地更新專(zhuān)業(yè)知識和提高個(gè)人素質(zhì)以及審美觀(guān)是必須的。所以在選圖與版式的閱讀性上，我們需要設計的更加嚴謹。
工作期間感觸最深的是與部門(mén)老師合作臺歷設計。遇到問(wèn)題時(shí)大家積極找思路、想點(diǎn)子，出創(chuàng )意，工作及學(xué)習氛圍十分融洽。姜老師在工作中也給我指出很多沒(méi)有做到位的細節問(wèn)題，使我在工作上不斷的提升設計水平，加快我進(jìn)步的速度。尤其是這段工作時(shí)間讓我。
深深體會(huì )到作為一個(gè)優(yōu)秀報社團結奮進(jìn)、積極向上的動(dòng)力。
再次，剛來(lái)報社不久遇到一個(gè)急雨天，在來(lái)單位的路上，因沒(méi)有帶傘，下車(chē)后準備淋雨前行，突然其他部門(mén)同事雨中送傘。因為那次事件，我感受到了單位整個(gè)集體的親情與溫暖。
過(guò)去的三個(gè)月，整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)責任心的`。所以在接下來(lái)的工作學(xué)習生活中，我會(huì )繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，嚴于律己，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識與個(gè)人素養，克服自身的不足，提高自己設計速度，同時(shí)保質(zhì)保量的完成好自己的工作。爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。工作之余我也會(huì )利用可用的時(shí)間來(lái)學(xué)習。只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。
一份有潛力有實(shí)力的工作最重要的是有這樣一個(gè)和諧互助，團結共進(jìn)的領(lǐng)導團隊來(lái)帶領(lǐng)大家。所以我很榮幸自己能在這樣的工作環(huán)境任職。
希望領(lǐng)導能夠批準我成為報社正式的一員，帶給單位更新的活力與動(dòng)力，發(fā)揮自己的才能，同時(shí)為報社的發(fā)展錦上添花。
it試用期工作總結7
做網(wǎng)管的第二個(gè)月，感覺(jué)一切沒(méi)有之前那么好奇，但是也經(jīng)歷了很多之前沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的事情。成式正式網(wǎng)管后的第一次例會(huì )。因為個(gè)人的一點(diǎn)小事差點(diǎn)遲到。對著(zhù)20雙眼睛，我也只能勇敢地走進(jìn)去。有兩個(gè)未接來(lái)電，感覺(jué)很不好意思。因為座位不夠，我只能站在一邊，全場(chǎng)唯一的一個(gè)。唉，我居然成為了焦點(diǎn)。不過(guò)這次例會(huì )讓我學(xué)到很多東西。每一個(gè)組的人輪流發(fā)言，可以從別人的經(jīng)驗中找到很多解決疑難雜癥的辦法。
人文學(xué)院搞了個(gè)跳蚤市場(chǎng)，網(wǎng)協(xié)和青協(xié)要一起搞個(gè)義診，需要網(wǎng)管過(guò)去幫忙。本來(lái)這是一個(gè)好機會(huì )。但無(wú)奈，班里有活動(dòng)，只能臨時(shí)過(guò)去攤位逛一下。不過(guò)這臨時(shí)的出現卻被人拉著(zhù)問(wèn)了很多這方面的問(wèn)題。雖然花了點(diǎn)時(shí)間，但是很享受那種過(guò)程。
12月22日，很特別的一天。我終于拿到了我自己第一份網(wǎng)管工資，200元。確實(shí)不算多，但它的意義是非常重大。和其他網(wǎng)管第一次拿工資的心情一樣，真的`非常開(kāi)心。每次幫人解決問(wèn)題的那種喜悅并非其他工作可以比擬。這段時(shí)間1，2棟報修的人非常少，但也出現了幾個(gè)較典型的機。有個(gè)客戶(hù)上不了網(wǎng)，接收不了數據。判斷了并非端口，IP問(wèn)題，也測試過(guò)其他，最后判斷是網(wǎng)卡問(wèn)題。期待做網(wǎng)管接下來(lái)的工作。
it試用期工作總結8
我于20xx年7月19日進(jìn)入公司信息管理部，經(jīng)過(guò)六個(gè)月的工作和學(xué)習，在公司領(lǐng)導的指導和自身的努力下，我的工作能力、思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都取得大幅度的提升，現匯報如下：
到崗的前2個(gè)月，我迅速完成了小康工業(yè)ERP系統管理的學(xué)習，包括硬件環(huán)境，軟件架構，數據庫管理等等。ERP系統的基礎模塊管理，是一個(gè)復雜的領(lǐng)域，在小康工業(yè)的數據機房里，我學(xué)習了曾只是聽(tīng)聞的IBM高端存儲8870;通過(guò)趙德洋留下的全套運維文檔，我了解了ERPSAP服務(wù)器群的軟件架構;SYBASE是一個(gè)比較小眾的數據庫，在這里我學(xué)習了SAP下的SYBASE數據庫運用。為了盡快的掌握SYBASE數據庫管理，我買(mǎi)了幾本SYBASE相關(guān)的權威書(shū)籍學(xué)習。從SAP官網(wǎng)下載了小康工業(yè)版本一致的ECC6EHP6SAP服務(wù)器軟件和SYBASE15.7數據庫安裝程序，在我的筆記本上安裝了一套SAP系統，來(lái)實(shí)戰學(xué)習這個(gè)版本的SAP系統和SYBASE數據庫管理。
在之前我管理過(guò)的ERP系統，都會(huì )有一個(gè)指導系統管理員操作的標準手冊，該手冊能夠幫助管理員在危機發(fā)生時(shí)從容應對，因此我編寫(xiě)了《小康工業(yè)ERP系統管理員手冊》。手冊中有指導管理員操作的實(shí)際命令，還有《小康工業(yè)ERP系統檢查表》，按檢查表中的項目，我開(kāi)始對ERP系統運行關(guān)鍵指標進(jìn)行監控。
到崗的.2個(gè)月后，我開(kāi)始逐漸的融入部門(mén)，通過(guò)解決系統運維中一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題，我認識了一個(gè)又一個(gè)的同事。有一次問(wèn)題解決至今記憶猶新：通過(guò)對VF04增強代碼的修正，我們把發(fā)票掛賬程序的運行時(shí)間從20分鐘變?yōu)榱?秒，徹底解決了賬務(wù)人員使用VF04月底掛賬慢的問(wèn)題，我感到很欣慰。
我認為這幾個(gè)月中最重要的工作，是完成了小康工業(yè)ERP系統數據庫的擴容項目。10月初，通過(guò)對數據庫關(guān)鍵指標的統計，我發(fā)現數據庫剩余空間只能用到18年1月。于是數據庫擴容需求被提交給部門(mén)領(lǐng)導，小康工業(yè)ERP系統涵蓋發(fā)動(dòng)機、印尼、海外、配件等多個(gè)重要版塊業(yè)務(wù)，ERP系統數據庫承載了小康工業(yè)業(yè)務(wù)的核心數據。本次擴容要求只能成功不能失敗，雖然我從事BASIS管理已有17年經(jīng)驗，但是感到的壓力還是很大。在領(lǐng)導的大力幫助下，協(xié)調到年底難得的停機時(shí)間和IBM原廠(chǎng)張工的配合，我們經(jīng)過(guò)2個(gè)月充分的方案設計、技術(shù)測試、人員湊備等工作完成后，20xx.12.11IBM張工從8870上劃分400GB空間給ERP主機，我負責SAP服務(wù)器集群?jiǎn)⑼：蚐YBASE數據庫擴容操作，我們一共用了3小時(shí)，成功完成了數據庫的擴容�，F場(chǎng)每一條命令同我制定方案中的完全一致，擴容操作一氣呵成，增加了數據庫空間360GB。按目前每月10GB增長(cháng)量，可以支撐ERP系統數據庫2~3年不再擴容。
目前我主要負責金康新能源汽車(chē)企業(yè)數據總線(xiàn)項目建設，并積極參與其它信息化項目建設。
我之前精通SAPBASIS，ABAP兩個(gè)模塊，對汽車(chē)企業(yè)的MM、PP、SD模塊業(yè)務(wù)和系統功能比較熟悉;對各模塊使用RFC方式的接口技術(shù)比較熟悉，之前也開(kāi)發(fā)過(guò)自己的中間件軟件;但我一直對XI/PI/PO中間件平臺并未涉足，這次領(lǐng)導把連接各個(gè)系統的數據集成平臺重任交給我，我想我一定要盡快掌握SAPPO平臺，把數據集成平臺管理好，實(shí)現我和公司的雙贏(yíng)。
借鑒以往的工作經(jīng)驗，運用在當前項目工作中，我想我能夠勝任崗位并加強信息管理部技術(shù)力量。希望自己在以后的工作中得到提升并為小康的發(fā)展添磚加瓦。
it試用期工作總結9
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。很多剛剛踏入職場(chǎng)，或者是剛剛跳槽到新單位的人，對如何寫(xiě)試用期工作總結很發(fā)愁，不知道如何寫(xiě)出一個(gè)讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的試用期總結來(lái)，給大家分享一個(gè)萬(wàn)能的模板，只要把內容往里面一套，一個(gè)漂亮的試用期總結就呈現在領(lǐng)導面前，自己轉正也就不再是太難的事了。
【1】整體結構——一個(gè)試用期總結，至少要包括下面七個(gè)部分，也就是從二到八這七條，哪一條都不能夠少的哦，都是整體結構中的一部分，也都是領(lǐng)導最想了解的內容。
【2】背景描述——這一部分很簡(jiǎn)單，就是把你來(lái)公司的前因后果以及試用期這一段時(shí)間的情況，做一個(gè)總體的描述，尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導和幫助自己的同事，他們給自己的工作帶來(lái)很大的幫助，只要能表達清楚兩點(diǎn)即可，第一點(diǎn)，你來(lái)公司的目的和理想；第二點(diǎn)，在試用期里面已經(jīng)看到了希望，而且這個(gè)希望是你的領(lǐng)導給你帶來(lái)的，是你身邊的同事給你帶來(lái)的，是公司這個(gè)平臺給你帶來(lái)的，把握好這兩點(diǎn)，這一部分就寫(xiě)的很到位了。
【3】崗位認知——這一部分，就要進(jìn)入到你工作的實(shí)質(zhì)性?xún)热萘�，一定要把對崗位的認識表達清楚，你是怎么理解你所從事的這個(gè)崗位，并且這個(gè)崗位將來(lái)的`發(fā)展方向以及整體的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的描述，一定要把握兩個(gè)重點(diǎn)，第一個(gè)重點(diǎn)，這個(gè)崗位的核心工作核心目標是什么，也就是在公司里面起到一個(gè)什么樣的作用？第二個(gè)重點(diǎn)，自己是如何做的和計劃怎么做？這兩點(diǎn)都很重要。
【4】蛻變過(guò)程簡(jiǎn)述（圍繞崗位職責）——這一部分必須要有，要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鑒了自己身邊同事的好習慣，總之，自己是如何快速的融入這個(gè)團隊的整個(gè)蛻變過(guò)程，要做一個(gè)詳細的描述，描述得越細，提到的人越詳實(shí)越好。
【5】取得的成績(jì)——這個(gè)最關(guān)鍵，一定要按照三個(gè)思路總結自己的成績(jì)：第一個(gè)思路，要對照做自己的崗位標準，逐一分析。第二個(gè)思路，要把自己工作當中遇到的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)匯總和分析。第三個(gè)思路，如何得到領(lǐng)導的幫助，領(lǐng)導的幫助對自己工作的促進(jìn)作用，圍繞這三點(diǎn)去寫(xiě)，就不會(huì )有大的問(wèn)題。
【6】下一步的打算（要圍繞如何做好工作展開(kāi)）——這一點(diǎn)最關(guān)鍵，一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導表達清楚，特別是在工作態(tài)度上，以及如何開(kāi)展工作和完成目標上，拿出具體的措施和方法，讓領(lǐng)導對你放心。
【7】表示感謝——這一部分一定要把該提到的人都提到，不要覺(jué)得領(lǐng)導不希望你這樣虛偽的表達出來(lái)，每一位領(lǐng)導都喜歡聽(tīng)好話(huà)，這一步千萬(wàn)不可以省略掉。
【8】希望得到的幫助——最后一部分，就是要給自己爭取資源了，也就是你在工作上需要領(lǐng)導如何支持，你需要領(lǐng)導給予哪些資源的傾斜，一定要表達出來(lái)，并且表達的越準確，領(lǐng)導滿(mǎn)足你的可能性越大。
it試用期工作總結10
一轉眼三個(gè)月的使用時(shí)間就要過(guò)去了，在做三個(gè)月的出納工作里面，對于出納崗位的認識還有業(yè)務(wù)技能，思想提高，對于我的職業(yè)生涯都是必不可少的，回顧這三個(gè)月的工作時(shí)間，我出現了很多的事，我也總結了一些工作的經(jīng)驗，下面我將出納的工作做了一個(gè)總結。
以前在公司，我是做會(huì )計工作的，出納的業(yè)務(wù)雖然有所了解，但是沒(méi)有實(shí)際的操作過(guò)，總認為只是雕蟲(chóng)小技，但是我抱著(zhù)這樣的`心態(tài)開(kāi)始做出納工作就出現了很多的失誤，開(kāi)具支票上的食物就是很多的，開(kāi)具支票必須字跡工整，而且不能夠修改，我的正楷書(shū)法功底非常的弱，筆畫(huà)不連字就不會(huì )寫(xiě)。導致了很多錯誤的出現，所以讓我知道虛心的心態(tài)和積極的心態(tài)，才是做好一份工作的根本，只有不斷的學(xué)習，總結經(jīng)驗，才能把一項工作做得很好。
在這段時(shí)期里面，在財務(wù)還有內勤上，我也做了很多的工作，嚴格的按照財務(wù)的制度要求辦理費用的報銷(xiāo)，支票的收付現金的收付業(yè)務(wù)，每個(gè)月的第八個(gè)工作日，按時(shí)到做好了公司員工的薪資發(fā)放。及時(shí)的登記現金，還有銀行存款的記賬，月末編制銀行余額調節表，開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)的發(fā)票，并且保管好空白發(fā)票和其他的支票，填寫(xiě)地稅申請表，完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
出納的工作看起來(lái)非常的簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)卻非常的細心，做起來(lái)是非常的難，成績(jì)的取得是離不開(kāi)同事的指導領(lǐng)導的關(guān)心，三個(gè)月的實(shí)戰工作，讓我的財務(wù)水平也提高了不少，知道了要做好出納這份工作，絕不是一個(gè)雕蟲(chóng)小技。
上面就是我這三個(gè)月實(shí)習期的一些工作體會(huì )，還有認識，也是我不斷的在工作里面將學(xué)習到的知識和實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程，在以后的工作里面，我一定會(huì )更加的努力，更加的拼搏，做好出納這個(gè)工作，認真的學(xué)習，實(shí)踐自己的人生價(jià)值，在這里我也要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同事對于我的支持和關(guān)心，這是我的工作最大的鼓舞和動(dòng)力。
it試用期工作總結11
一、概述
20xx年x月底在學(xué)校辦理好離校手續后就直接過(guò)來(lái)深圳的公司了，一路上有班里的同學(xué)做伴，到達深圳后公司又派人出來(lái)接我們到公司報到，所以出發(fā)前的種種擔憂(yōu)都降低到最小化。6月底到7月3號在公司呆的幾天里，公司的領(lǐng)導和職員對我們都很友好且很熱情，在生活等各個(gè)方面都給予極大的關(guān)懷和幫助，讓我初到新環(huán)境的心感到很欣慰。
幾天的新環(huán)境適應后，公司開(kāi)始安排我們四個(gè)人的工作。三個(gè)男生安排去xx項目，我則先跟著(zhù)做資料的文姐去xx項目學(xué)習做資料。7月4號星期一我第一次到xx項目部，項目部的同事、工人們都很熱情，我慢慢和大家熟悉起來(lái)。后來(lái)聽(tīng)從徐總的安排，暫時(shí)做xx項目的現場(chǎng)施工員，負責綠化施工這一塊內容。還清晰記得在xx項目部的第一個(gè)晚上，很難入睡，我努力去適應駐場(chǎng)的工作環(huán)境和生活習慣。漸漸地，我在前任施工員鄒工以及經(jīng)理、同事們的指導和幫助下，對項目現場(chǎng)和相關(guān)資料信息慢慢熟悉、適應起來(lái)，工作慢慢進(jìn)入狀態(tài)。
轉眼就9月份了，過(guò)來(lái)xx項目部已經(jīng)有近2個(gè)月的時(shí)間了，現在這邊的工作也在有序、穩定進(jìn)行著(zhù)�，F在就近2個(gè)月的施工員工作和生活做個(gè)小結，從小結中進(jìn)一步“溫故知新”，總結經(jīng)驗教訓，指導今后工作更好展開(kāi)。
二、試用期情況分析及工作內容
1、工程概況
xx客運樞紐景觀(guān)綠化工程地面景觀(guān)工程范圍包括東廣場(chǎng)69879平方米、西廣場(chǎng)36619平方米、鐵東路、鐵西路，總計106498平方米。其工程內容包括鋪地景觀(guān)、標識系統、城市家具、照明景觀(guān)、綠地景觀(guān)、室內造景等，且承擔了70%的交通接駁量。在東側廣場(chǎng)地面層部分，主要為城市軌道交通進(jìn)出站人流、公交車(chē)上下客人流、購票人流以及火車(chē)站進(jìn)站人流的疏導。西側廣場(chǎng)地面層部分，主要為公交車(chē)上下客人流、購票人流以及火車(chē)站進(jìn)出站人流的疏導。
xx樞紐景觀(guān)工程，主要為整個(gè)樞紐范圍內的廣場(chǎng)（含公交站場(chǎng)）、地下空間及道路的綠化、景觀(guān)工程，主要包括以下內容：
東西廣場(chǎng)地下一層中庭及出租車(chē)停車(chē)場(chǎng)內的綠化種植，鋪地及防水層以上的墊層處理、相關(guān)的景觀(guān)照明、置石及墊層處理、給排水工程，特色種植、樹(shù)池、出入口水景及裝飾；
1）東西廣場(chǎng)地面層綠化種植、鋪地及防水層以上的墊層處理、相關(guān)的景觀(guān)照明、給排水工程（含鐵路行包房上部綠化），出入口水景及裝飾，殘疾人坡道及欄桿等，東廣場(chǎng)與深惠路之間（龍崗線(xiàn)車(chē)站下方）的景觀(guān)種植、樹(shù)池、自行車(chē)停車(chē)場(chǎng)、梯道坡道、欄桿等；
2）東西廣場(chǎng)地面二層花池內種植及花池裝飾；
3）地面層范圍內的.公共設施：如垃圾桶、座椅、雕塑、LED燈帶等；
4）鐵東路、鐵西路道路綠化工程。
2、到崗時(shí)工程進(jìn)度概況
目前主要是開(kāi)展東廣場(chǎng)的景觀(guān)綠化工程建設，西廣場(chǎng)未達到施工條件，故主要進(jìn)行的是景觀(guān)綠化分區六至分區十二（西廣場(chǎng)是分區一至分區五）的施工建設工作�，F場(chǎng)東廣場(chǎng)中，分區八、九、十、十一基本完成，分區六、七、十二的景觀(guān)綠化、園建、給排水、電力工程是下一個(gè)階段要開(kāi)展的工作范圍和內容。
其中，我到崗時(shí)景觀(guān)綠化工程主要剩余鐵東路邊綠化、項目部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作，其他部位已經(jīng)種植好的喬灌木則以日常管護為主要工作內容。而相應工作范圍內的園建、給排水、電力工程工作也都基本上完成，就剩余垃圾桶及座椅、LED地燈、廣場(chǎng)燈、草坪燈、投樹(shù)燈的安裝，部分殘疾人坡道、出入口水景工程，局部和細部的收尾和完善工作未完成。
3、景觀(guān)綠化工程
近兩個(gè)月的綠化工作主要是進(jìn)行鐵東路邊綠化、項目部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作，以及種植完畢之后我們標段范圍內的綠化的日常管護工作。
1）種植前期工作：種植土的平整、放線(xiàn)、挖坑、苗木采購。我到項目部的時(shí)候鐵東路綠化的種植土平整、施基肥工作已經(jīng)完成，就差放線(xiàn)、挖坑、苗木采購及進(jìn)場(chǎng)沒(méi)完成。由于地形是微地形且范圍不是太大，所以鄒工采用了目測法進(jìn)行放線(xiàn)工作，先把主要的喬木、灌木的位置定好并且挖好坑，坑的大小根據設計圖紙中規定的苗木的規格而定，一般來(lái)說(shuō)喬木的種植穴應比土球大16-20cm，深度一般比土球高度稍深10-20cm。而中低灌木、地被的要求相對松一些。然后根據定好的坑進(jìn)一步做好灌木、地被、草皮的放線(xiàn)工作，使用白石灰粉放線(xiàn)時(shí)應先定出大的弧度主控點(diǎn)，然后再把剩余的弧形和形狀完善，放線(xiàn)要盡可能圓滑、平整、清晰。苗木的采購是由謝工負責的，一般苗木到場(chǎng)時(shí)間是早上6至7點(diǎn)，苗木到場(chǎng)前要熟悉好圖紙上各種苗木清單以及哪天到哪些苗木，做到心中有數，苗木到場(chǎng)后，一般從車(chē)尾到車(chē)頭看看車(chē)上苗木的放置位置，然后指揮司機開(kāi)車(chē)到現場(chǎng)相應的位置卸苗木下車(chē)。卸苗木過(guò)程中應及時(shí)點(diǎn)數并且抽樣點(diǎn)取某個(gè)品種的某框小苗數量，看看是不是與送貨清單上的數量相符，不符的及時(shí)發(fā)現，然后送貨清單及時(shí)給經(jīng)理簽字并且留底。
2）苗木入土種植：苗木的入土種植在前期工作準備好后，應本著(zhù)“及時(shí)隨地”的原則，特別是夏季高溫作業(yè)的環(huán)境下更加要重視。對已經(jīng)下貨但是又沒(méi)能及時(shí)入土種植的苗木要做好遮陽(yáng)、噴水保濕工作。入土種植的一般順序為喬木、灌木、地被和草皮。
喬木的入坑搬運時(shí)候要注意保護好喬木的樹(shù)桿，多余的枝葉要修剪掉以防止水分和養分的浪費，入坑填土后適當踩壓填土，同時(shí)注意樹(shù)干的垂直。下一步就是澆水了，苗木的第一次淋水要做到位，定根水要澆足、澆透，并且澆水過(guò)后要及時(shí)扶正，然后用竹竿等支三腳架固定好。
灌木入土種植時(shí)候要注意保留好土球的完整性，種植的密度一般比圖紙規定的要松一些，比如大葉蒲葵4棵每平米，其他的一般是16株每平米。當然要根據不同苗木種類(lèi)、不同種植地點(diǎn)、不同景觀(guān)效果要求等靈活控制。
草皮的鋪設，按品字形鋪種，不宜過(guò)密，應該留有2-3cm的空隙，一般是從路緣石邊往內鋪設，這樣主要觀(guān)賞面比較美觀(guān)。同樣的，鋪好草皮后要及時(shí)澆透水并且用鏟子拍平，讓根系更好地和土壤結合，有助于草皮的生長(cháng)。
3）后期日常管護工作
日常管護工作主要圍繞拔草、淋水、松土、施肥、病蟲(chóng)害防治等工作展開(kāi)。由于是高溫季節，所以苗木的保濕工作任務(wù)比較艱巨，正常情況應該是早晚為喬灌木噴水一次，保持葉面和樹(shù)桿的相對濕度。由于施用蘑菇肥，所以個(gè)別地段的綠化帶中的雜草比較多，就要趁著(zhù)高溫時(shí)候用鋤草的方式把雜草鏟除并曬死，或者趁著(zhù)下雨過(guò)后土比較松軟人工及時(shí)拔除雜草。拔草工作應該有計劃、及時(shí)進(jìn)行，避免雜草長(cháng)種子或是長(cháng)大的雜草更難拔除而帶來(lái)的困擾。施肥工作在初種植前期為半個(gè)月左右施放少量，定根后就可以松一些，追肥工作也要看具體的植物生長(cháng)勢和所采用的肥料種類(lèi)而定。適當的松土工作對植物有好處，而且更有利于水分的涵養和吸收。病蟲(chóng)害防治工作也應做到早發(fā)現、早預防、早治療。后期的管護工作要有全局觀(guān)念，要整體掌握綠化的情況，做到各部分長(cháng)勢均衡、良好的景觀(guān)效果。
4、園建、給排水、電力工程
景觀(guān)綠化工程和園建、給排水、電力工程是同時(shí)進(jìn)行、交叉作業(yè)的，對于園建等工程我了解得還不夠，主要是起輔助的作用。期間主要完成了垃圾桶及座椅、LED地燈、廣場(chǎng)燈、草坪燈、投樹(shù)燈的安裝，部分殘疾人坡道、出入口水景工程，局部和細部的收尾和完善工作。主要是聽(tīng)從經(jīng)理的安排，及時(shí)指揮和安排工人配合電工、技術(shù)工的工作。這些工作中細節問(wèn)題要多多注意，比如裝廣場(chǎng)燈時(shí)候，應該提前把燈的基座清理好，這樣裝燈的時(shí)候就能做好及時(shí)、準確。
三、問(wèn)題小結
現場(chǎng)施工講究方法、講求效率、注重協(xié)調。在整個(gè)工作過(guò)程中，個(gè)人發(fā)現了一些問(wèn)題，現在進(jìn)行小結。
1）材料準備：倉庫應及時(shí)準備好施工所需的相關(guān)的材料和設備，如鋤頭、鐵鏟、細鐵線(xiàn)等，同時(shí)要注意做好材料和設備的維護工作，避免因材料準備不及時(shí)、不完善而對施工工作照成影響。如：鋤頭和鐵鏟等工具不好使，使得工人工作效率低、體力消耗大、工作積極性降低；細鐵線(xiàn)準備不足，使得每次淋水要接管口時(shí)都要到處尋找鐵線(xiàn)，費時(shí)費事；肥料購買(mǎi)不及時(shí)，錯過(guò)了雨前施肥的好時(shí)機；農藥采購不及時(shí)，導致病蟲(chóng)害危害范圍擴大，影響苗木正常生長(cháng)，景觀(guān)效果也受到影響。
2）計劃性不到位，返工次數多：工作計劃和現場(chǎng)工作脫節，導致重復做工的現象很多。如：地下一層出租車(chē)停車(chē)場(chǎng)的綠化種植，本來(lái)已經(jīng)種植完畢，但是后面因為要增加消防樓梯，而要把已經(jīng)做好的綠化全部重新起挖然后再回種，工作量繁雜；廣場(chǎng)上LED地燈因為線(xiàn)路問(wèn)題遲遲不能及時(shí)上蓋封膠，導致燈槽內積水，工人前后重復對槽內積水進(jìn)行了幾次清除，且因為積水問(wèn)題對地燈的壽命和效果也會(huì )有所影響。
3）人員配置不夠靈活：項目部的人員配置不夠靈活、到位，由于雇用的人員流動(dòng)性較大，有時(shí)候交接工作不到位，導致前后的工作銜接不是很好，所以問(wèn)題很多，如電線(xiàn)的連接工作。相對專(zhuān)業(yè)的崗位人員配置不足，遇到技術(shù)性的問(wèn)題和工作時(shí)候不能及時(shí)、準確地開(kāi)展工作，導致工程施工效率降低、質(zhì)量下降。對工人的工作時(shí)間安排上不夠靈活，工期緊張時(shí)候應該適當增加工人數量，以便工作可以及時(shí)、高效完成。當工作相對穩定時(shí)，則應給工人更大的時(shí)間支配空間，比如做完計劃內的工作量后就可以休息，適當安排一定的休息日等等，對工人的管理更趨于人性化，這對管理工作更好展開(kāi)、工人工作積極性的提高都有幫助。
四、自我總結
1）溝通技巧方面。這里包括和上級、同事間、工人們之間的交流與溝通，要做到“承上啟下”的作用。上級的任務(wù)要及時(shí)傳達給工人并且組織工作，工人們完成的工作情況也應該及時(shí)反饋給上級，同事間應該更多地進(jìn)行交流溝通，相互學(xué)習，共同進(jìn)步。個(gè)人在這方面做得還不到位，應該更加積極主動(dòng)些、大膽些。
2）專(zhuān)業(yè)知識方面。知識是永遠學(xué)不完的，要把之前積累的理論知識運用到實(shí)踐中去，在實(shí)踐中落實(shí)和鞏固，溫故知新。也應該學(xué)會(huì )從工作中了解到自身的不足，利用工作時(shí)間內和工作時(shí)間外的適當時(shí)間去充實(shí)，讓自身能力不斷提高。
3）細節處理方面。細節決定成敗這句話(huà)不無(wú)道理。尤其是施工過(guò)程中的一些細節問(wèn)題，會(huì )對整個(gè)大的工程、工作造成極大影響，所以細節要抓好、做到位。工作和生活上也一樣。
4）工作和生活態(tài)度方面。應該端正工作和生活的態(tài)度，以積極心態(tài)面對工作和生活中的困難和問(wèn)題，努力尋找解決的辦法，占據主動(dòng)地位。
it試用期工作總結12
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現將近一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務(wù)對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，面對這樣一個(gè)崗位的要求，我只有通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)適應。一是向書(shū)本學(xué)，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進(jìn)行學(xué)習，了解制度及流程，并有針對性地學(xué)習了公文寫(xiě)作、體系管理、辦文辦會(huì )、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識；二是向領(lǐng)導學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多，近一年來(lái)，我親身感受了中心各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學(xué)，古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來(lái)，在辦文辦會(huì )方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會(huì )、管理工作務(wù)虛會(huì )、職代會(huì )等較大型的會(huì )議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)工作，辦會(huì )水平得到中心領(lǐng)導的認可，文字材料水平也
在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責任感。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個(gè)人責任感的強或弱意味著(zhù)他在從事這份工作時(shí)是盡心盡力還是敷衍了事。一年來(lái)，隨著(zhù)工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個(gè)崗位是領(lǐng)導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來(lái)，對領(lǐng)導交代的工作，我從不講任何客觀(guān)理由及條件，總是默默無(wú)聞地努力完成，加班加點(diǎn)，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來(lái)，我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目、實(shí)驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個(gè)項目的立項、審批、合同簽訂，到實(shí)施過(guò)程中與外部項目專(zhuān)家的對接，內部計劃、實(shí)施、總結、改進(jìn)，全部親力親為，統籌規劃，按步實(shí)施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統攬全局創(chuàng )造條件。協(xié)調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來(lái)，在領(lǐng)導的安排下，本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動(dòng)用工總量?jì)?yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區，本人嚴格按照領(lǐng)導意圖，承接內外，協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，
確保了這些工作有條不紊，有序推進(jìn)。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿(mǎn)完成并及時(shí)總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實(shí)施，用工總量?jì)?yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實(shí)施方案及相關(guān)考核措施，強力推進(jìn)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現場(chǎng)
的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內外形象。一年來(lái)，無(wú)論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內務(wù)整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開(kāi)始擦亮“窗口”形象，同時(shí)，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節做起，樹(shù)立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現有人員的特長(cháng)及任務(wù)量后，向領(lǐng)導提請了本管理室職工的分工調整方案，實(shí)施后進(jìn)一步提高了團隊工作效率；重點(diǎn)與本人分管的企管、培訓、宣傳等專(zhuān)業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過(guò)硬，共同進(jìn)步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。
五、不足及改進(jìn)
1.文字材料撰寫(xiě)能力不足。
這是本人業(yè)務(wù)能力方面的'欠缺，主要體現在綜合性的文字材料撰寫(xiě)方面，與領(lǐng)導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導服務(wù)。
改進(jìn)措施：
一是虛心學(xué)習，養成做筆記的習慣，不斷積累寫(xiě)作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，三是勤寫(xiě)多思，注重平時(shí)的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個(gè)人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動(dòng)工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力，同時(shí)，由于未能合理安排工作，導致自身事務(wù)繁重，時(shí)常影響了工作的執行力。
改進(jìn)措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會(huì )制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進(jìn)一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進(jìn)工作，四是強化個(gè)人的執行力，五是適時(shí)開(kāi)展團隊活動(dòng)，增強凝聚力。
it試用期工作總結13
1月10日我們剛到公司報到，公司就開(kāi)始給我們進(jìn)行了系統的培訓和學(xué)習，并考核了公司相關(guān)知識和安全教育。使我對公司有了初步的了解。然后進(jìn)入試用期，為期六個(gè)月，在試用期期間的工作和學(xué)習中，我基本了解了公司的運行情況，清楚的認識到我的工作經(jīng)驗尚淺，需要多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮的不夠周全，在以后工作中應逐步改善，像我這樣的新人，對公司的一切都充滿(mǎn)著(zhù)陌生和好奇，我經(jīng)常追著(zhù)同事問(wèn)這問(wèn)那，他們都不厭其煩的為我解說(shuō)，使我在工作方面有了進(jìn)一步的提高來(lái)勝任我的崗位。
六個(gè)月以來(lái)，我們認真遵守公司和水廠(chǎng)的規章制度，按時(shí)巡視，記錄好規定的數據，做好本職工作。從中我體會(huì )到工作時(shí)要用心、細心、專(zhuān)心、耐心，每次巡視過(guò)程中，我都用心去運行公司設備，細心觀(guān)察設備運行情況，專(zhuān)心對待設備的每一次故障，匯報領(lǐng)導，耐心的'依照慣例進(jìn)行申報，等待維修班組同事進(jìn)行維修。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)的緊迫性，我堅持每天不斷充實(shí)自己、端正態(tài)度，加強學(xué)習，汲取各種工作經(jīng)驗，用心向周?chē)耐聦W(xué)習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。經(jīng)過(guò)水廠(chǎng)領(lǐng)導給我們對水廠(chǎng)運行方面的
系統總結和實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)知識運用到工作當中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，不斷提高。轉正后我將更加努力工作，繼續學(xué)習，運用所學(xué)干好本職工作。
it試用期工作總結14
剛從坐席座上團隊長(cháng),有一種說(shuō)不出的壓力和無(wú)名的責任感,在團隊長(cháng)培訓的時(shí)候就知道作為一個(gè)好的團隊長(cháng)應該去如何關(guān)心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問(wèn)題,真正進(jìn)入了團隊才知道除了完成團隊長(cháng)應該做的一切工作,更多的是用時(shí)間與自己的組員去溝通,去了解每一個(gè)組員的優(yōu)點(diǎn)有缺點(diǎn),我所帶的組員是新上線(xiàn)的學(xué)員,對話(huà)術(shù)和技能的輔導是更加不能缺少的,所以在不影響個(gè)人業(yè)績(jì)和工作的'同時(shí),給予分類(lèi)的話(huà)術(shù)輔導,通過(guò)錄音分享以及平時(shí)總結的好的話(huà)術(shù)去加強組員的技能和知識面的擴展,盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!
當然,一個(gè)好的團隊缺少不了一個(gè)好的團隊長(cháng),在項目中也有很多我本身不是很了解的問(wèn)題以及在后援和業(yè)務(wù)渠道各方面的問(wèn)題處理,在不懂的時(shí)候我會(huì )向別的團隊長(cháng)學(xué)習向項目經(jīng)理去請教,去真正掌握好每一個(gè)流程和環(huán)節,這樣才能夠解決好每一個(gè)問(wèn)題和不足!
在這二個(gè)月的時(shí)間里,我深刻了解到與組員之間的關(guān)系和強化團隊集體精神的重要性,有氣勢和凌聚力的團隊才是一個(gè)強的團隊,所以,我會(huì )用笑容去減輕組員的壓力,用有針對性的關(guān)心和輔導以及通過(guò)每天早會(huì )的時(shí)間去加深組員之間的溝通,去了解組員心里的想法,非工作時(shí)間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動(dòng)加強團隊內部的氣氛和集體的業(yè)績(jì)精神,即時(shí)的發(fā)現問(wèn)題解決
問(wèn)題才能讓組員在工作時(shí)間更好的去發(fā)揮和創(chuàng )造出的業(yè)績(jì)!
新的項目,新的團隊,新的tmr,做為一個(gè)新的團隊長(cháng),相信我們會(huì )從每一個(gè)問(wèn)題中成長(cháng)起來(lái),用一個(gè)個(gè)新的業(yè)績(jì)目標去伴隨團隊的成長(cháng),每一個(gè)團隊都是從”新生命中”鑄造出來(lái)的,利劍只有磨練才會(huì )鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷(xiāo)中心的天空中!
it試用期工作總結15
車(chē)間實(shí)習共分為車(chē)間參觀(guān)實(shí)習、重點(diǎn)車(chē)間實(shí)習、部門(mén)試用。前兩階段實(shí)習情況已向部門(mén)領(lǐng)導具體匯報；現將在合成車(chē)間實(shí)習情況總結如下：
一、對企業(yè)文化的理解
1、廠(chǎng)區環(huán)境：剛來(lái)到公司時(shí)，給人印象最深刻的是廠(chǎng)區優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風(fēng)格，在欣賞他們的同時(shí)也初步認識著(zhù)揚子江文化。
一流的衛生意識，整齊劃一的合理規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著(zhù)她的完美，她每個(gè)角落仿佛都有著(zhù)智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環(huán)境：
�。�1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調、簡(jiǎn)潔、節約。
辦公桌無(wú)雜物，只放與工作有關(guān)的電腦、電話(huà)、紙、筆等，網(wǎng)絡(luò )辦公使部門(mén)之間零距離，保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性，也在提醒揚子江人工作時(shí)要知進(jìn)取，以昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調性也就隨之體現出來(lái)；像反面紙打印的節約風(fēng)氣又是對揚子江文化的又一詮釋?zhuān)屛覀兠靼灼髽I(yè)大了，節儉更要保持。
�。�2）車(chē)間工作環(huán)境：高效的工作線(xiàn)、團結的組織、“護佑眾生”的理念。
我所在的合成車(chē)間整個(gè)流程線(xiàn)節奏搭配非常緊湊，來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學(xué)習，從中可以映射出車(chē)間管理水平的.藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執行力。
工人師傅在日常的培訓中樹(shù)立質(zhì)量意識，在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實(shí)際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺(jué)”，不是“督促”和“考核”。
�。�3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。
人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時(shí)便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態(tài)度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無(wú)能則下之”， 使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長(cháng)期、穩定的跑道上。
以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據在車(chē)間實(shí)習的情況，聯(lián)系見(jiàn)聞，由感而生。
二、車(chē)間學(xué)習收獲
合成車(chē)間是公司相對獨立且有其特殊性的車(chē)間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車(chē)間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車(chē)間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機化學(xué)物、強酸、強堿類(lèi)物質(zhì)，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車(chē)間時(shí)，班長(cháng)就對我們進(jìn)行安全知識培訓，并進(jìn)行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。
三、制造部領(lǐng)導的人文關(guān)懷
熱烈的歡迎儀式、車(chē)間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導與我們定期的交流都處處體現著(zhù)揚子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中，武有各項球類(lèi)比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等，現將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受。
互講互學(xué)活動(dòng)是我們在車(chē)間實(shí)習中期，由制造部領(lǐng)導給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現近期所學(xué)的活動(dòng)，通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識挑選一個(gè)方面獎給新同事聽(tīng)，講后并接受提問(wèn)，共同交流，最后由同事打分，并參與評比。
四、反思自己
通過(guò)在車(chē)間的學(xué)習，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結如下：
優(yōu)點(diǎn)：1、思考問(wèn)題深入，考慮問(wèn)題縝密?chē)缹?shí)，看到現象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三。
2、對于發(fā)現的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導直言。
3、有著(zhù)較好的文字功底。
4、能較準確地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意思，可以默契地與之相處。
5、能更好地克服浮躁，相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì )有不平凡的作為，沒(méi)有不適合，只有不適應。
缺點(diǎn)：1、事事力求完美，往往可能由于考慮過(guò)多，導致工作低效。
2、語(yǔ)言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領(lǐng)導交流時(shí)為力求完美，講究措辭或更好地組織語(yǔ)言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”。
3、行事過(guò)于低調，在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己，認為“金子總會(huì )發(fā)光”，樂(lè )于用事實(shí)證明自己，此會(huì )延緩自己的發(fā)展進(jìn)程，或被淹沒(méi)。
五、建議
1、改進(jìn)大學(xué)生培養機制，更多渠道發(fā)現潛人才，留人在先，淘汰次之。
�。�1）取消以學(xué)校級別定工資制度，學(xué)校牌子+能力大家是相等的，無(wú)層次可言；
�。�2）把淘汰計劃埋在領(lǐng)導心里，而不是開(kāi)會(huì )時(shí)掛在嘴上提出來(lái)，以此作為大學(xué)生實(shí)習的動(dòng)力，大學(xué)生有自尊心可言，這樣往往會(huì )有負面影響，產(chǎn)生逆反心理。
�。�3）豐富員工的文娛生活應以征集意見(jiàn)在先，自愿為主。
2、建立書(shū)報閱覽室，豐富書(shū)刊種類(lèi)，讓員工更好地多視角了解社會(huì )，建立大局意識，更好地服務(wù)企業(yè)。
3、（僅是建議，考慮不成熟）成立一個(gè)“學(xué)生會(huì )”似的青年會(huì )組織，由人資總監領(lǐng)導，青年人組成，更廣泛地收集不正規建議，互相監督，促進(jìn)企業(yè)運行更加完善。
以上便是我在試用期階段的實(shí)習總結，為求精簡(jiǎn)，不過(guò)多占用領(lǐng)導工作時(shí)間，致篇幅有限，不能全面盡述所學(xué)所想。
車(chē)間試用期工作總結
兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒(méi)有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！
在這兩個(gè)月期間，我有20天的時(shí)間在車(chē)間實(shí)習，熟悉產(chǎn)品，第二個(gè)月開(kāi)始，進(jìn)入辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個(gè)月來(lái)，我認真遵守公司的各項規章制度，自覺(jué)、有效得完成自己經(jīng)手過(guò)的每件事情。并對自己每天看到、聽(tīng)到的新的項目進(jìn)行總結歸類(lèi)。同時(shí)也堅持寫(xiě)工作日記（對自己負責的客人的單子的情況及時(shí)的記錄）。我一直本著(zhù)“當天的事情，當天做”的原則，對自己所經(jīng)手的事情負責，更對公司負責。經(jīng)過(guò)20天的車(chē)間學(xué)習，我能獨立制作我司生產(chǎn)的很多常規產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會(huì )看起來(lái)更美觀(guān)（小技巧）。在車(chē)間的工作實(shí)習總結，之前我以每個(gè)車(chē)間一個(gè)總結的方式上交給部門(mén)經(jīng)理了，這里就不做進(jìn)一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學(xué)習進(jìn)行總結。
我在工作上的收獲主要有：
1、在準備歐盟考察團要來(lái)我是司考察的過(guò)程中，我學(xué)習了各個(gè)部門(mén)的表格制作；
2、學(xué)習了erp系統和萬(wàn)寶系統的基本操作方法；
3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現過(guò)比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題應該去找誰(shuí)？但現在總算可以應對自如了；
4、基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操作流程；
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、還沒(méi)有真正容入溫州佩蒂這個(gè)大家庭中。對很多公司其他同事的話(huà)題，了解不多。這也許是因為剛來(lái)這邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節奏。但我已經(jīng)體會(huì )到這無(wú)形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。
2、對發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒(méi)有機會(huì )操練，整個(gè)跟單少了這個(gè)環(huán)節，似乎就不完整了；
3、對公司的生產(chǎn)運做還了解得不夠。盡管現在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學(xué)習，不斷地總結。我一定可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我還是比較滿(mǎn)意。只是也有某些時(shí)候，會(huì )有點(diǎn)覺(jué)得操作沒(méi)頭沒(méi)尾的感覺(jué)。有些事情好象是做了個(gè)頭，但是這個(gè)尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著(zhù)。
短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類(lèi)型的單子，可以進(jìn)行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。