公司的通知

精選公司的通知范文匯編八篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì )用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的公司的通知8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司的通知 篇1

各部（室）、分場(chǎng)：

　　為隆重慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”和歡度xx年春節，回顧公司艱苦創(chuàng )業(yè)的歷史，展示公司十年來(lái)所取得的優(yōu)異成績(jì)和兩個(gè)文明建設的成果，堅持科學(xué)持續發(fā)展觀(guān)，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌，謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻”的精神，豐富公司干部、職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造歡樂(lè )、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿(mǎn)足公司干部職工的業(yè)余文化生活需求，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設，為公司的穩定和發(fā)展壯大作出新的貢獻。公司決定于xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”暨歡度xx年春節職工文化藝術(shù)節，為使職工文化藝術(shù)節順利舉辦，現在就有關(guān)職工文化藝術(shù)節活動(dòng)的內容和要求通知如下：

　�。ㄒ唬�、成立職工文化藝術(shù)節籌備領(lǐng)導小組：

　　1、組長(cháng)：xxx2。副組長(cháng)：xxxxx

　　2、成員：xxxxxxx

　　3、籌備領(lǐng)導小組下設辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx

　�。ǘ�）、職工文化藝術(shù)節系列活動(dòng)項目：

　　1、知識競賽；

　　2、反事故演習；

　　3、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展歷史”圖片展覽；

　　4、書(shū)法、繪畫(huà)、盆景、攝影以及個(gè)人才藝作品比賽；

　　5、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽；

　　6、xx年度春節歌詠比賽。

　�。ㄈ�）、職工文化藝術(shù)節活動(dòng)要求和注意事項：

　　1、知識競賽內容以安規、專(zhuān)業(yè)知識為主，分書(shū)面競賽和搶答競賽兩種形式進(jìn)行；

　　2、反事故演習由各分場(chǎng)以班組為單位，結合各個(gè)崗位專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，根據反事故演習的要求進(jìn)行事故預想、分析、處理和小結；

　　3、書(shū)法、繪畫(huà)、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品的規格、尺寸沒(méi)有要求（個(gè)人才藝作品是指公司職工自己創(chuàng )作的工藝品、編織品等作品），內容要求健康積極向上；

　　4、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽的.內容要求圍繞公司十年創(chuàng )業(yè)發(fā)展的歷史、結合本職工作如何搞好生產(chǎn)（運行、檢修）安全管理工作、謳歌發(fā)生在我們身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。題目、文體沒(méi)有要求，要求文章統一用鋼筆（黑色）撰寫(xiě)在16k信紙上，字跡公正、清晰；

　　5、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽準備分“前言”、“創(chuàng )業(yè)篇”、“成就篇”、“展望篇”等專(zhuān)題，圖文并茂�；仡櫣�司艱苦創(chuàng )業(yè)的歷史，展示公司十年來(lái)所取得的優(yōu)異成績(jì)和兩個(gè)文明建設的成果，堅持科學(xué)持續發(fā)展觀(guān)，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌等內容；

　　6、xx年度春節歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個(gè)部門(mén)為演出單位各出3個(gè)節目（合唱、獨唱、器樂(lè )演奏），活動(dòng)中穿插猜燈謎、抽獎活動(dòng)等內容；

　　7、對于參加職工文化藝術(shù)節活動(dòng)比賽的優(yōu)勝者個(gè)人，公司給予一定的獎勵。

　�。ㄋ模�、職工文化藝術(shù)節活動(dòng)時(shí)間安排和工作要求：

　　1、知識競賽、反事故演習安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進(jìn)行；

　　2、 公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；

　　3、 xx年度春節歌詠比賽計劃安排于xx年1月20日（星期五）下午四點(diǎn)在餐廳舉行，要求各個(gè)部門(mén)將演出節目于11月15日前報到公司工會(huì )匯總，由工會(huì )進(jìn)行編排；

　　4、 凡是參加書(shū)法、繪畫(huà)、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品比賽、公司“十年創(chuàng )業(yè)發(fā)展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開(kāi)始準備。xx年12月1日開(kāi)始由各個(gè)部門(mén)匯總以后統一交到工會(huì )，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。

　　5、 各部（室）、分場(chǎng)要按照本通知的內容和要求，在不影響公司生產(chǎn)工作的前提下，積極完成職工文化藝術(shù)節的各項工作和任務(wù)，做到正常生產(chǎn)工作和職工文化藝術(shù)節活動(dòng)兩不誤，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)和實(shí)際行動(dòng)向公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”獻禮；

　　特此通知

　　xxxxx熱電公司

　　xx。10。14

公司的通知 篇2

機關(guān)各部室、各項目部：

　　茲定于xx月xx日（星期一）上午x：xx在公司小會(huì )議室召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議。請各項目負責人、中層干部準時(shí)參加會(huì )議。

　　會(huì )議主要內容包括：

　　一、項目負責人匯報項目工作進(jìn)展情況及即將退場(chǎng)的'人員設備安排；

　　二、 布置監理人員應知應會(huì )考試補考事宜；

　　三、研究公司員工考試要求；

　　擬除交通部（專(zhuān)業(yè)）監理工程師、試驗工程師，建設部注冊監理工程師考試外，員工參與的其他考試費用均自理。

　　四、通報新的五項費用測算結果；

　　五、重申車(chē)輛安全管理事宜；

　　六、其他事宜。

　　綜合部

　　xxxx-xx-xx

公司的通知 篇3

致：XX有限公司

　　由于公司發(fā)展需要，“XX”名稱(chēng)從XX年XX月XX日變更登記為“XX，屆時(shí)原公司“XX”的業(yè)務(wù)由XX有限公司繼續經(jīng)營(yíng)，原公司簽訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開(kāi)據發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱(chēng)。

　　公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，

　　原簽訂的合同繼續有效，原有的.業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。因公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!

　　衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續得到您的關(guān)心和支持!

　　特此通知!

　　XX有限公司

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇4

全體員工：

　　XX年XX月X日,(簡(jiǎn)要情況……)。在該突發(fā)事件中，XX冷靜沉著(zhù)，及時(shí)報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發(fā)生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表?yè)P，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學(xué)習XX熱愛(ài)公司、勇于承擔的'精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

　　為了加強公司建設，提高公司水平，提高員工的工作熱情，本公司決定召開(kāi)關(guān)于十月份沖刺的規劃研討會(huì )議，現將有關(guān)事項作如下通知：

　　一、出席對象：集團各部門(mén)負責人，子公司各部門(mén)負責人

　　二、出席時(shí)間：20xx.10.09下午17:00

　　三、開(kāi)會(huì )地點(diǎn)：集團第一會(huì )議室

　　四、參會(huì )要求：參會(huì )者請報送各部門(mén)關(guān)于該部門(mén)及其公司十月份沖刺的`目標，規劃及獎懲機制。

　　特此通知

　　xx總經(jīng)辦

　　20xx.10.08

公司的通知 篇6

　　(一)遵守本公司一切規章制度與上級領(lǐng)導的指示。

　　(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機密。

　　(三)對未經(jīng)明確的事項處理，應請示上級，遵照指示辦理。

　　(四)珍惜公司信譽(yù)，自覺(jué)維護公司利益，未經(jīng)授權，個(gè)人無(wú)權代表公司發(fā)表任何言論。

　　(五)不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機構投資企業(yè)經(jīng)董事長(cháng)特準者不在此限。

　　(六)對一切公物應愛(ài)惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。

　　(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當意見(jiàn)，應在事前陳述。

　　(八)公司實(shí)行每周工作6天，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)。

　　(九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分，下班時(shí)間為下午5時(shí)30分，下午上班時(shí)間1時(shí)30分，下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調整。

　　(十)員工應按規定的上下班時(shí)間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

　　(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導簽卡批準;不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。

　　(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

　　(十三)上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現，按曠工處理。

　　(十四)員工一個(gè)月內遲到、早退累計達 3次者，給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;

　　(十五)員工無(wú)故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過(guò)處分一次;

　　(十六)員工因公出差，須事先填寫(xiě)出差通知單;部門(mén)副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理)以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準，工作緊急無(wú)法請假時(shí)，到達出差地后應以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準，各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導批準，總部一級部門(mén)負責人(含片區及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒(méi)有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導批準的出差不予報銷(xiāo)出差費用。

　　(十七)員工請假須按規定履行請假審批程序，獲得批準并安排好工作后，方可離開(kāi)崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內，致電所在部門(mén)負責人及分管行政負責人，并且應于病假后上班第一天內，向單位提供正規醫療機構出具的住院或建議休息的有效證明。如無(wú)醫院證明，按照事假處理。

　　(十八)為了保證員工休息，應嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫(xiě)加班申請單，由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設備的'，必須在加班前和加班結束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調休、補休的依據。

　　(十九)因公參加社會(huì )活動(dòng)、赴外地出差，按規定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。

　　(二十)處罰規定：

　　1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過(guò)一次。

　　2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時(shí)以下者，每次扣除薪金50元。

　　3、 以下情況，一律視為曠工：

　　(1)遲到兩小時(shí)以上，事前未辦請假手續的;

　　(2)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續假未獲批準);

　　(3)以虛假理由請假而被發(fā)現的。

　　(4)曠工時(shí)間的最小計算單位為0.5個(gè)工作日，不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計算。

　　4、對曠工的處理：

　　(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補助津貼)

　　(2)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日，或一年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予任何經(jīng)濟補償。

　　5、受到通報批評、行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分者，除檔案記載外，還要受到相應的經(jīng)濟處罰，具體處罰標準見(jiàn)《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。

公司的通知 篇7

　　三、會(huì )議地點(diǎn)：xxx有限公司辦公室

　　四、參會(huì )人員：略

　　五、會(huì )議要求：

　　(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議

　　(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情

　　六、獎懲規定：

　　無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予20xx/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的`配合與支持。

　　特此通知

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇8

　　20xx年以來(lái)，在集團公司領(lǐng)導和機關(guān)廣大職工的共同努力下，集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持健康未定的`發(fā)展，經(jīng)濟效益顯著(zhù)穩步提高。為了體現集團公司“一切為了職工，一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念，進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創(chuàng )造性。

　　現經(jīng)集團公司會(huì )議研究決定，關(guān)于20xx年機關(guān)所有職工獎金考核參照其所繳納的風(fēng)險金比率進(jìn)行發(fā)放，具體獎勵事項根據集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。

　　特此通知

　　云南x(chóng)x交通運輸集團公司

　　20xx年X月X日

【公司的通知】相關(guān)文章：

公司的通知范文02-20

公司面試通知12-10

公司面試通知08-18

實(shí)用的公司的通知范文05-04

公司中秋聚餐通知02-08

公司聚餐通知范文01-16

公司中秋放假通知01-23

公司中秋放假的通知01-26

物流公司放假通知07-26

公司通知公告范文08-24