【必備】公司的通知范文合集五篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的公司的通知5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
xxxxx股東：
本出資人擬將擁有 公司 %的 萬(wàn)股股權以1： 的'價(jià)格轉讓給 。
請各股東自收到本通知書(shū)之日起三十日內給予書(shū)面答復，確定是否需要購買(mǎi)本出資人出讓的股權;逾期未予答復的視為同意轉讓。
法人(含其他組織)股東蓋章：
自然人股東簽字：
日期： 年 月 日
公司的通知 篇2
公司各單位：
為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理工作，遏制事故發(fā)生，確保人身和生產(chǎn)設備安全，經(jīng)公司辦公會(huì )研究決定，結合本公司實(shí)際情況，特設置安全生產(chǎn)管理組織機構�，F將安全生產(chǎn)委員會(huì )通知如下：
一、安全生產(chǎn)委員會(huì )
主 任：
副主任：
委 員：
職責：
1、負責監督、檢查本公司國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規和規章制度貫徹執行情況，負責全公司安全工作的領(lǐng)導。
2、負責安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、規章制度、計劃、規劃的審定和執行情況的監督、檢查。
3、組織領(lǐng)導推動(dòng)安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎勵辦法。
4、組織領(lǐng)導安全大檢查，并對不安全問(wèn)題進(jìn)行研究，制定出相應的控制計劃。
5、根據政府部門(mén)授權，組織對輕傷事故的調查、分析、處理，并報安全管理部門(mén)備案。
6、參與生產(chǎn)安全事故調查，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
7、其他相關(guān)安全職責。
二、安全環(huán)保辦公室
主 任：xxx
副主任：
安全主管：xxx
安全管理：
環(huán)保管理：
職責：
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)管理監督工作。
2、協(xié)助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產(chǎn)年度工作計劃，并組織實(shí)施。
3、組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、配合行政人事部開(kāi)展員工安全教育。
5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。
6、配合建設項目安全設施“三同時(shí)”的審查驗收工作承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
7、負責人身傷害事故的匯總統計上報工作，建立、健全事故檔案。配合生產(chǎn)安全事故的調查和處理，進(jìn)行事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行。
8、組織有關(guān)部門(mén)研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的'防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件。
9、負責環(huán)保管理業(yè)務(wù)中涉及的安全工作。
10、負責對公司各部門(mén)的安全考核評比工作。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的'通知 篇4
公司各部門(mén)：
為檢驗公司各項業(yè)務(wù)的操作情況，促進(jìn)各部門(mén)不斷規范內部運作，保障各部門(mén)服務(wù)品質(zhì)的持續提升，公司定于5月10、11、12日對以下各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)綜合診斷，具體安排如下表：
受診斷部門(mén)受診斷部門(mén)負責人診斷范圍診斷時(shí)間診斷組成員
X花園 Z2 全部管理活動(dòng)5月12日
9：00-12：30組 長(cháng)： X
職能部門(mén) ZZ 全部管理活動(dòng)5月12日
14：00-17：30組 長(cháng)：Z
X花城 ZZ3 全部管理活動(dòng)5月10日
9：30-17：30 組 長(cháng)：ZZZ6
X花城 XX5 全部管理活動(dòng)5月11日
9：30-17：30 組 長(cháng)：Z
診斷分工：
1、**花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
2、職能部門(mén)：
ZZZ：業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事財務(wù)管理制度相關(guān)工作內容。
3、Z城：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
4、X花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查，檢查標準包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事、財務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量，此次業(yè)務(wù)診斷需按內審要求準備檢查表，請各小組成員提前準備。
對診斷的`結果，請診斷人員在診斷后1個(gè)工作日內發(fā)送被診斷部門(mén)和診斷組長(cháng)，診斷組長(cháng)在3個(gè)工作日內完成診斷報告發(fā)，發(fā)送被診斷部門(mén)抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長(cháng)收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。
被診斷部門(mén)對于所發(fā)現問(wèn)題要在一周內整改完成，品質(zhì)管理部將安排復查。
特此通知！
Z物業(yè)管理有限公司
品質(zhì)管理部
簽名：Z
二○**年*月*日
公司的通知 篇5
廠(chǎng)各黨支部、各部門(mén)、各分工會(huì )：
今年是***集團公司成立***周年，同時(shí)也將迎來(lái)我公司成立***周年。***年來(lái)，我公司為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。當前，我公司正處于實(shí)現跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團結全體職工努力實(shí)現公司下達的年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和黨建目標，經(jīng)***會(huì )議研究決定，今年6月19日前后，開(kāi)展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng)，現將有關(guān)活動(dòng)內容及時(shí)間安排通知如下：
一、指導思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著(zhù)“隆重、熱烈、節儉、高效”的原則，開(kāi)展系列慶�；顒�(dòng)，展現公司15年來(lái)取得的輝煌成就，弘揚企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和公司的發(fā)展戰略，全面實(shí)現年度各項目標，以?xún)?yōu)異業(yè)績(jì)向黨的十八大勝利召開(kāi)和公司建立15周年獻禮，迎來(lái)公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機構及工作職責
�。ㄒ唬┏闪⒐窘�15周年活動(dòng)領(lǐng)導小組
1.工作職責：對公司成立15周年活動(dòng)負總責，指導、審議、批準活動(dòng)策劃方案，指導方案有效實(shí)施。
2.領(lǐng)導小組成員組成：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：
�。ǘ╊I(lǐng)導小組下設方案策劃及大會(huì )籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組，滕克林副書(shū)記為項目總指揮，政工部為牽頭組織部門(mén)，實(shí)行各小組組長(cháng)負責制。
1.方案策劃及大會(huì )籌備組工作職責：負責公司成立15周年慶�；顒�(dòng)的總策劃，負責座談會(huì )及慶祝大會(huì )籌備方案和組織實(shí)施。
方案策劃及大會(huì )籌備組成員組成:
組長(cháng)：
組員：
2.宣傳組工作職責：負責公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。
宣傳組成員組成：
組長(cháng)：
組員：
3.文體活動(dòng)組工作職責：負責公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。
組長(cháng)：
組員：
4.接待及后勤組：負責公司成立15周年慶�；顒�(dòng)相關(guān)人員的邀請和接待方案的制訂與實(shí)施；負責安全保衛、車(chē)輛安排；負責廠(chǎng)區環(huán)境衛生、綠化布置、職工與來(lái)賓用餐、來(lái)賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的策劃和經(jīng)審批過(guò)的后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負責建廠(chǎng)15周年紀念品的方案策劃與實(shí)施。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
三、主要活動(dòng)安排
(一)主題慶祝日
邀請嘉賓：
活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)內容：
1.上午，參觀(guān)慶祝公司成立15周年書(shū)法繪畫(huà)攝影展。
2.上午，邀請老領(lǐng)導、廠(chǎng)領(lǐng)導和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話(huà)會(huì )。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪垙S(chǎng)領(lǐng)導致辭；
�、婆錁�(lè )朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》；
�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊�；
�、饶新暘毘�；
�、蓤F員青年唱響未來(lái)（歌曲聯(lián)唱）；
�、逝錁�(lè )朗誦情景劇《我和公司共成長(cháng)》；
�、伺曅『铣逗萌撕脡�(mèng)》；
�、檀蠛铣短炻贰�、《愛(ài)我中華》。
氛圍營(yíng)造：
1.綜合樓內布置舞臺、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門(mén)、熱氣球、橫幅標語(yǔ)等；
�。ǘ┟襟w宣傳報道
1.在公司系統刊物發(fā)表文章；
2.在公司外部報刊、網(wǎng)絡(luò )媒體發(fā)表專(zhuān)題文章；
�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長(cháng)”書(shū)法繪畫(huà)攝影征文比賽
1.作品內容
以“我與***公司共成長(cháng)”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國,弘揚先進(jìn)文化,展示***公司15年來(lái)的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內容健康、積極向上,主題鮮明、格調高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結合。
2.作品規格
書(shū)法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書(shū)體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過(guò)六尺整宣；草書(shū)、篆書(shū)附釋文,自作詩(shī)詞附簡(jiǎn)要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫(huà)作品(國畫(huà)為主,兼顧其他畫(huà)種)。作品要構圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國畫(huà)作品裝被前尺寸不超過(guò)六尺整宣,其他畫(huà)種規格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過(guò)度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴,一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩(shī)歌、散文、小說(shuō)),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字數分別在600、20xx、4000字以?xún)取?/p>
各類(lèi)作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
�、艆①愖髌繁仨毷窃瓌�(chuàng )作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著(zhù)作權。
�、泼课蛔髡呙款�(lèi)作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì )組織選送。
�、翘峤桓黝�(lèi)作品時(shí),請填寫(xiě)參賽作品標簽(附件2)。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品標簽與作品一并報送,文學(xué)作品標簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
�、艆①惙秶�
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會(huì )為參賽推薦單位,負責組織本系統職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數量。各分工會(huì )請于20xx年6月14目前,將參賽作品報送政工部，各類(lèi)報送作品不得少于10件。
5.作品評選獎勵和展覽
�、旁u選和展覽
組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類(lèi)分別評出一、二、三等獎
和優(yōu)秀獎若干。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品評選后,將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì )上朗誦。
�、篇剟詈推渌�
凡獲獎個(gè)人均給予獎勵,對獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
書(shū)法繪畫(huà)攝影獲獎、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過(guò)了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過(guò)的每一天都離不開(kāi)全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長(cháng)的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創(chuàng )新，所有員工都要發(fā)揚企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現“以質(zhì)量搶市場(chǎng)，以品種爭顧客，以改進(jìn)創(chuàng )新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開(kāi)展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動(dòng)，共同分享我們過(guò)去的美好時(shí)光，一起展望我們美好的未來(lái)。具體活動(dòng)事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長(cháng)”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業(yè)文化的'理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀(guān)點(diǎn)正確，內容充實(shí)，語(yǔ)言流暢，言之有物，緊密結合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實(shí)、詩(shī)歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進(jìn)行評論，提出意見(jiàn)，獻計獻策，述評、評論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字數以1000字以?xún)葹橐恕?/p>
4、征文須為本人真實(shí)作品，不得抄襲。來(lái)稿一律不退，請投稿人自留底稿。
三、征文征集時(shí)間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門(mén)參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門(mén)、職務(wù)）。
四、獎項設置：
活動(dòng)結束后，公司征文評審領(lǐng)導小組將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，對征文進(jìn)行評獎。征文設一等獎（數量不限）、二等獎（數量不限）、三等獎（數量不限）、設紀念獎（數量不限）。來(lái)稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng)，各部門(mén)、分公司要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真傳達文件精神，部署征文活動(dòng)，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質(zhì)量和數量，按時(shí)報送征文稿件。
2、以各部門(mén)、分公司為單位，廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數量不得少于本單位員工總數的10%。
讓我們再度翻開(kāi)恒瑞的歷史，一起步入時(shí)空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
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