精選公司的通知范文集合五篇
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的公司的通知5篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
一、參加體檢人員、時(shí)間
公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫院進(jìn)行體檢。
二、體檢注意事項
1、早8:00在眉縣中醫醫院進(jìn)行體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物，保睡眠。避免劇烈運動(dòng)和情緒激動(dòng)，以免影響體檢結果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。
4、體檢當日最好著(zhù)寬松、休閑衣物，以便各種檢查。
5、進(jìn)行檢查時(shí)，請務(wù)必按體檢表內容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的.體檢結果。
6、因員工本人要求進(jìn)行體檢增項的，所檢項目費用自理。
7、為了不影響公司正常業(yè)務(wù)，各部門(mén)安排1---2人值班，請各部門(mén)負責人統籌安排好工作，組織部門(mén)人員按時(shí)體檢。
**公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇2
各系(院)、各處室：
學(xué)院決定于9月26日(星期三)下午2：30，召開(kāi)月例會(huì )�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員
學(xué)院領(lǐng)導班子全體成員;各系(院)黨、政負責人;各處室負責人。
二、會(huì )議地點(diǎn)
院本部行政樓315會(huì )議室。
三、會(huì )議內容
1、匯報9月份各單位工作情況;
2、工作中存在的問(wèn)題和建議;
3、各單位10月份工作計劃。
四、材料報送要求
各單位要認真校對文字匯報材料內容，辦公室將匯總印制并分發(fā)至院領(lǐng)導。請各單位將匯報材料以Word格式(10月份工作計劃按表格報送)，于9月24日(星期一)12:00以前發(fā)至黨政辦文秘科郵箱xizhiyuan_999@163.com。
各單位匯報時(shí)間不超過(guò)5分鐘，請參會(huì )人員提前15分鐘到會(huì )。
黨政辦公室
20xx年9月19日
公司的通知 篇3
尊敬的層x室業(yè)主：
您好!貴單位應于20xx年xx月xx日前上繳20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的水費元，電費 元，經(jīng)財務(wù)查詢(xún)，您至今未繳。請于20xx年xx月xx日前到xx繳納，逾期未繳納的`業(yè)戶(hù)按物業(yè)管理費的 收取違約金。
感謝您對物業(yè)工作的理解與支持!
物業(yè)管理公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
20xx年工作打算匯報會(huì )的通知
機關(guān)各部門(mén)：
為深入查找xxxx年機關(guān)各部門(mén)工作不足，便于安排布署xxxx年機關(guān)各項工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開(kāi)機關(guān)各部門(mén)xxxx年工作總結、xxxx年工作打算匯報會(huì )。相就有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)
二、參會(huì )人員
三、會(huì )議的`主要內容(或會(huì )議議程)
(一)機關(guān)各部門(mén)負責人匯報xxxx年各項工作任務(wù)完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領(lǐng)導作重要講話(huà)。
四、有關(guān)要求
(一)與會(huì )人員要準時(shí)參加會(huì )議，無(wú)特殊情況不得請假。機關(guān)各部門(mén)到會(huì )場(chǎng)簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xxxx年度效能監察。
(二)機關(guān)各部門(mén)要高度重視此項工作，工作總結要客觀(guān)實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關(guān)部門(mén)監督職能的角度，結合部門(mén)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng )新性地確定今年的工作目標和任務(wù)。匯報中要列出主導性和創(chuàng )新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門(mén)人員座談?dòng)懻�、認真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無(wú)物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時(shí)間控制在8分鐘以?xún)取?/p>
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇5
為促進(jìn)保安隊伍提高服務(wù)質(zhì)量，結合同行業(yè)保安員薪資標準，報經(jīng)公司領(lǐng)導同意，現對保安人員的薪資調整如下：
一、薪資調整表（員工級）
內容 基本薪資 獎金 滿(mǎn)1年加年資
試用期350元200元
轉正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續工作滿(mǎn)一年（含超一年）合格的員工，給予月工資上浮30元，同時(shí)，自此開(kāi)始，今后每到6月1日均調整一次。若該員工表現優(yōu)秀，上一年累計被評為服務(wù)標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿(mǎn)一年的'合格員工，按第一條執行，并且自其入職之日起，何時(shí)滿(mǎn)一年何時(shí)開(kāi)始增加年資。
二、資調整表（保安員轉領(lǐng)班）
基本薪資 獎金 滿(mǎn)1年加年資
550元 300元 30-50元
領(lǐng)班級員工薪資調整與員工級規定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據。
三、薪資上浮的范圍：
員工級月薪資達到850元后不再上��；領(lǐng)班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過(guò)上述標準，其薪資本次不予調整。
此薪資方案的調整，自20xx年6月1日起實(shí)施。
簽發(fā)：z
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