【實(shí)用】獎勵通知范文合集10篇
在我們平凡的日常里，我們都可能會(huì )用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的獎勵通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
獎勵通知 篇1
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇2
為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金n元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金n元；
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金n元；
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的`則不發(fā)推薦獎；
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%；
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
獎勵通知 篇3
各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。
為企業(yè)發(fā)展貢獻了力量，為企業(yè)樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的.，在全企業(yè)范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
企業(yè)號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為企業(yè)穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
獎勵通知 篇4
公司各部室中心、各小微企業(yè)：
公司已于20xx年4月正式啟動(dòng)小微企業(yè)獨家專(zhuān)賣(mài)和設立縣市兩級運營(yíng)中心的.運營(yíng)模式，原推薦連鎖對接小微企業(yè)的方式停止運行。
經(jīng)公司研究決定：
一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)推薦關(guān)系納入新的會(huì )員消費體系并延伸至第三級，相關(guān)權益續存且分潤的層級比例均有所增加。
二、小微企業(yè)對接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營(yíng)獎勵一次性?xún)冬F到20xx年3月。
三、自20xx年5月起，對接產(chǎn)品和線(xiàn)下各級分潤實(shí)行月結算，次月15日發(fā)放；線(xiàn)上分潤由后臺即時(shí)結算。
四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡(luò )未完善，對接產(chǎn)品和線(xiàn)下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。
特此通知。
xx有限公司
20xx-07-09
獎勵通知 篇5
各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的.成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選xx為優(yōu)秀員工，獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
XXX有限公司
獎勵通知 篇6
各區教育局、各新區公共事業(yè)局，各有關(guān)民辦學(xué)校：
近年來(lái)，我市民辦教育在擴大我市教育總量，增強教育發(fā)展活力，滿(mǎn)足市民對教育多樣化的需求等方面做出了積極貢獻，全市涌現出了一批辦學(xué)思想端正、管理規范、特色鮮明、質(zhì)量較高的民辦學(xué)校。為鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立典型，正確引導，推動(dòng)支持民辦學(xué)校做優(yōu)做強，根據《深圳市民辦教育發(fā)展專(zhuān)項資金》及《深圳市民辦教育發(fā)展專(zhuān)項資金獎勵和資助項目實(shí)施細則》的規定，經(jīng)學(xué)校申報、區教育行政部門(mén)審核、公示和專(zhuān)家評審，深圳市福景外國語(yǔ)學(xué)校等9所民辦高中（含完全中學(xué)、十二年一貫制學(xué)校）、深圳市福田區南開(kāi)學(xué)校等19所民辦初中（含九年一貫制學(xué)校）、深圳外國語(yǔ)學(xué)校東海附屬小學(xué)等5所民辦小學(xué)（具體名單見(jiàn)附件）為我市優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，分別給予60萬(wàn)元/所、50萬(wàn)元/所和30萬(wàn)元/所的獎勵。希望受到表彰獎勵的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校繼續發(fā)揚成績(jì)，再接再厲，為推進(jìn)我市民辦教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展做出新的貢獻。
各學(xué)校要加強對獎勵資金的'管理，嚴格按照《深圳市民辦教育發(fā)展專(zhuān)項資金管理辦法》第九條的規定使用，建立、健全經(jīng)費使用和管理制度和監督機制。市、區教育行政部門(mén)要加強對學(xué)校資金使用和管理的檢查、監督和績(jì)效評價(jià)，確保專(zhuān)項資金的使用效益。
xxx學(xué)校
日期
獎勵通知 篇7
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣n元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
行政部
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇8
為了盡快實(shí)現xx房地產(chǎn)經(jīng)紀公司發(fā)展目標，鼓勵公司員工創(chuàng )造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作，公司決定，對20xx年度工作業(yè)績(jì)突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下：
一、 獎勵標準
1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車(chē)一部
2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車(chē)一部
3、 優(yōu)秀部門(mén)主管 獎勵手提電腦一臺
4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎勵手機一部
二、 獎勵條件
1、 特別貢獻獎。全年部門(mén)租賃凈利潤達到150萬(wàn)元的經(jīng)理。
2、 貢獻獎。全年部門(mén)租賃凈利潤達到80萬(wàn)元的經(jīng)理。
3、 優(yōu)秀部門(mén)主管。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的主管;
4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的文秘;
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;
三、 獎勵原則
獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的'認可，公司堅持“獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”獎懲原則，就是表明公司的價(jià)值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標準兌現獎勵承諾。
四、 評審機構
公司設立貢獻員工評審組。
組長(cháng)：
成員：
五、 獎勵時(shí)間
20xx年1月30日前
六、 特別說(shuō)明
本獎勵制度經(jīng)董事長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)后，按公司文件下發(fā)，各部門(mén)經(jīng)理要組織員工認真學(xué)習，研究制定本部門(mén)20xx年的工作目標。
特此通知
獎勵通知 篇9
各位員工：
根據公司20xx年工作計劃第二條規定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵并且還給予物資上的`獎勵，具體通知排如下：
1、 對在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數，給予雙倍的加班費用，并且在4月6日前給予兌現。
2、 對于超額完成任務(wù)，績(jì)效效益獎金幅大幅度度向堅守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責任心強的傾斜。
3、 工作一年以上，無(wú)任何違規違紀和重大事故出現，并且工作主動(dòng)積極、責任心強，有團隊互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游，公司承擔出游團費。
4、 對于三月份自愿放棄休息的天數，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補休（需提前一周找唐師核準確認）。
備注：1 對于獎勵方面，3、4條款只能享受一項。
2 有違背公司管理條例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3 工作效率低下，投機取巧，推卸責任者
4 愛(ài)編理由、找借口，對待工作消極怠慢者
5 愛(ài)做表面工作，對公司不服責任者
對存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現，給予取消公司獎勵政策的1—4規定。
xx管理辦
20xx年3月9日
獎勵通知 篇10
公司各部門(mén)及全體員工：
在剛剛過(guò)去的××月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：
××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，×××被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元!
××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
××××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司"不斷學(xué)習，快速提升"的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持"客戶(hù)有效益，我們才能生存"的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在××月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
辦公室×××：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的`考核中，×××被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在××月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
××××有限公司
20××年××月××日
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