處罰的通告

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處罰的通告 1

　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的`通報處罰決定：

　　1、因保安部門(mén)衛xxx在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓�司保安條例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。

　xx家具辦公室

　　20xx年10月29日

處罰的通告 2

　　西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

　　為規范管理，杜絕此類(lèi)事件的'再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對鞏娟處以200元罰款，并責成部門(mén)加強對員工規章制度的教育，樹(shù)立良好的行為規范。

　　以上意見(jiàn)妥否?請指示!

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

處罰的通告 3

　　xx有限公司

　　經(jīng)抽查發(fā)現公司生產(chǎn)部員工在禁煙區域吸煙。根據公司X年XX月XX日下發(fā)的.《車(chē)間禁煙通知》第三條規定給予以上員工XX元罰款。生產(chǎn)部其他員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規定。

　　特此通報!

　　X有限公司

　　xxxx年X月X日

處罰的通告 4

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于xxxx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　xxxx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置；

　　2、劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3、劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報！

　　行政部

　　xxxx—5—3

處罰的通告 5

　　生產(chǎn)部員工小李于xx月xx日，曠工x天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現象公司在此作全廠(chǎng)通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 6

公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，xx年10月9日上午，人力資源部會(huì )同企管部、監察部對公司辦公區的.勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊,三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，,二人加班后調休，但沒(méi)有調休手續;遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時(shí)間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習貫徹落實(shí)公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時(shí)通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　xxx

　　20xx年x月x日

處罰的通告 7

各部門(mén)：

　　9月18日上午，工程設備水電部在3#廠(chǎng)房安裝UPS低壓柜地線(xiàn)時(shí)，關(guān)閘后沒(méi)有做測試實(shí)驗即進(jìn)行操作，結果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。

　　傷者傷情雖然不嚴重，但性質(zhì)極為惡劣，公司一再強調安全重于泰山，各部門(mén)均應按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。

　　為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動(dòng)紀律，經(jīng)公司研究決定對工程設備水電部總經(jīng)理及安全負責人進(jìn)行通報批評，并扣除當月績(jì)效獎各300元。

　　希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業(yè)，同時(shí)各事業(yè)部領(lǐng)導做好日常監督宣導工作。

　　特此通知！

　　廣東xxxxx科技有限公司

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

處罰的通告 8

　　xx年X月X日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則X章X條X款之規定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予現金罰款X元決定。

　　特此通告。

　　公司XXX部

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 9

　　茲有員工__，(_性別)，20__年__月__日出生，戶(hù)籍地址：____。身份證號：__。

　　該員工自20__年__月到__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現任__，本期合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日。

　　20__年__月__日，該員工在未按公司規章的相關(guān)規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的.正常生產(chǎn)。期間，我公司__多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至__月__日已經(jīng)連續曠工__天�；�于此，該員工的行為已嚴重違反了我公司的規章制度，根據《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規定》、《員工手冊》的相關(guān)規定，我公司決定，自20__年__月__日起與__解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告!

　　__公司

　　20__年__月__日

處罰的通告 10

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

　　公司員工犯了不可原諒的錯誤以后,為了以示警戒通常會(huì )發(fā)布一個(gè)公司處罰公告。

　　公司處罰公告中,要注明員工名稱(chēng),所屬部門(mén),犯錯誤事件以及事件,所違反的'公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。

　　最后簽署通告人簽名xx、蓋章、x日。

處罰的通告 11

xxx先生：

　　由于您在x年x月x日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 12

　　關(guān)于吸煙違紀處罰的通知最近在校園內吸煙的`現象較為嚴重，為了大家的身心健康，也為了還校園一片凈土，學(xué)管處決定對加重對吸煙違紀的處罰，對違紀者毫不姑息!現將處罰公布如下：

　　1、凡攜帶煙、打火機、火柴等物品進(jìn)入校園者，一經(jīng)發(fā)現給予警告處分，記入學(xué)籍檔案

　　2、在校園內吸煙者，一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告處分，記入學(xué)籍檔案

　　3、對于第二次吸煙被發(fā)現或者已有其他處分在身的者，給予留校察看處分，并記入學(xué)籍檔案

　　4、對于第三次吸煙或者有其他嚴重處分在身者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分

　　特此通告

學(xué)管處

　　20xx年4月22日

處罰的通告 13

　　由于一些公司員工及外租機械手經(jīng)常性在上班期間用手機上網(wǎng)或在辦公室用電腦上網(wǎng)以及睡覺(jué)。為了杜絕這類(lèi)事情，經(jīng)項目部商議后采取以下措施：

　　1、發(fā)現一次，對當事人處罰100元，對現場(chǎng)負責人處罰50元。

　　2、發(fā)現二次，對當事人處罰500元，對現場(chǎng)負責人處罰300元。

　　3、發(fā)現三次，對當事人處罰1000元，對現場(chǎng)負責人處罰500元。

　　4、發(fā)現四次，對當事人直接開(kāi)除。

處罰的通告 14

　　經(jīng)查發(fā)現夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué)；對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。

　　望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生！西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶(hù)區拆遷安置點(diǎn)建設項目部

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 15

　　經(jīng)查發(fā)現夜班保安左萬(wàn)存于20xx年x月x日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!

　　西昌市川南建筑工程有限公司

　　20xx年x月xx日

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