培訓教師崗位職責

培訓教師崗位職責(15篇)

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的培訓教師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓教師崗位職責1

　　《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作的首位�！币簿褪钦f(shuō)，幼兒的安全是一切發(fā)展的`保障，只有在幼兒生命健全的基礎上才能保障其身心健康發(fā)展。

　　安全工作是我園最重要的常規工作之一，為了進(jìn)一步加強我園老師們的安全意識，提高安全防范能力。4月18日下午，賀琴園長(cháng)組織全體教師開(kāi)展了《孩子生命大于天》安全工作專(zhuān)題培訓。

　　賀園長(cháng)從幼兒教師的任職條件和義務(wù)、幼兒園發(fā)生意外事故的原因、幼兒園一日各環(huán)節防范三個(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。她強調，孩子的安全大于天，我們要時(shí)刻保持警醒，嚴格履行崗位職責和義務(wù)。要求各崗位工作人員及全體教師提高安全防范意識、嚴格遵守園內各項安全工作制度，加強幼兒一日活動(dòng)的安全管理，堅決禁止體罰和變相體罰幼兒，每天檢查班級設施設備的安全，消除不安全因素。保安人員要把好入園安檢的第一關(guān)，老師把好晨午檢關(guān)，做到安全檢查工作經(jīng)�；�，并認真組織好幼兒一日常規活動(dòng)，對幼兒進(jìn)行安全教育，關(guān)心愛(ài)護幼兒健康成長(cháng)。

　　安全重于泰山，警鐘長(cháng)鳴！我園將以本次安全專(zhuān)題培訓為契機，把一切安全隱患消滅在萌芽中，做到防患于未然，創(chuàng )造良好的育人和生活環(huán)境，為孩子們的健康成長(cháng)保駕護航！

培訓教師崗位職責2

　　7月16日是洛陽(yáng)市市直幼兒園教師培訓的第二天，為推進(jìn)區域游戲的深入開(kāi)展、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，本次特邀洛陽(yáng)市教育局教研室教研員陳玉秀老師進(jìn)行講座。

　　講座中，陳老師從梳理真問(wèn)題、實(shí)施真游戲、促進(jìn)真成長(cháng)三個(gè)方面對幼兒區域游戲進(jìn)行了深入探討。根據李艷妃、李佳靜、呂芳三位老師的區域游戲說(shuō)課分享，陳老師有針對性地對區域游戲設計思路、游戲材料投放及預期目標、游戲重難點(diǎn)、游戲過(guò)程、游戲分享與評價(jià)等各個(gè)方面進(jìn)行了深入的剖析與指導。

　　通過(guò)上午的學(xué)習，老師們在問(wèn)題中探討、在交流中分享、在碰撞中思索，進(jìn)一步審視區域游戲的價(jià)值、反思深度游戲的內涵、明晰核心經(jīng)驗的`取向、聚焦綜合發(fā)展。相信大家會(huì )帶著(zhù)收獲與思考、帶著(zhù)熱情與執著(zhù)，在游戲之旅中不斷前行、不斷成長(cháng)。

　　下午，畢業(yè)于河南大學(xué)教育系學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，從事教育工作二十余年的洛陽(yáng)幼兒師范學(xué)校杜友莉老師，以“教育來(lái)源于生活”為主題開(kāi)展講座。杜老師深入淺出的從找準自身定位、立足本職工作展開(kāi)講解，通過(guò)生動(dòng)真實(shí)的生活案例，讓老師們真切的感受到負面情緒的危害；通過(guò)引人深思的提問(wèn)，讓老師們明晰在生活中要做一個(gè)會(huì )說(shuō)話(huà)的人，懂得健康生活、與時(shí)俱進(jìn)，綻放生命之光！

培訓教師崗位職責3

　　培訓教師

　　直屬上級:培訓質(zhì)檢主管

　　1、負責承擔英語(yǔ)教學(xué)工作。

　　2、負責擔任粵語(yǔ)教學(xué)工作。

　　3、負責翻譯酒店對內、對外的重要英語(yǔ)文件。

　　4、負責酒店英語(yǔ)及其他語(yǔ)種等級考核的組織、實(shí)施工作。

　　5、負責編寫(xiě)結合酒店實(shí)際的崗位英語(yǔ)培訓教材。

　　6、負責錄用實(shí)習生的'英語(yǔ)面試工作。

　　7、完成領(lǐng)導臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

　　素質(zhì)要求:有責任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

　　文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)、粵語(yǔ)及普通話(huà)流利

　　工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,有自己獨特的授課方式。

培訓教師崗位職責4

　　崗位職責說(shuō)明：

　　1、負責優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理，根據各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù)；

　　2、與學(xué)科專(zhuān)家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò )，完成資源項目?jì)热莼I備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；

　　3、管理學(xué)科論壇，發(fā)起論壇活動(dòng)，回答并引導教師交流；

　　4、負責教師培訓遠程項目和校本研修項目搭建和運營(yíng)維護。

　　任職資格說(shuō)明：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景者優(yōu)先（教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)、教育學(xué)、物理、語(yǔ)文等均可）；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運維經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò )操作與應用；

　　5、有良好的團隊意識，能夠服從工作安排；

　　6、做事態(tài)度認真仔細，自我約束力強。

培訓教師崗位職責5

　　1、認真履行教師的職責，遵守教師職業(yè)道德規范，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，堅持把培養高素質(zhì)、高技能、創(chuàng )新型的人才作為工作目標。

　　2、認真做好實(shí)習教學(xué)的各項準備工作如實(shí)訓教案、授課計劃、實(shí)驗報告、實(shí)訓材料等，了解學(xué)員所在專(zhuān)業(yè)和所實(shí)習工種的內容和要求，準備好學(xué)員實(shí)習所用設備、刀具、量具等。對實(shí)習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。

　　3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項規章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。

　　4、提前制定學(xué)期實(shí)習教學(xué)計劃，認真執行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)質(zhì)量。

　　5、實(shí)訓前必須對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習安全教育，認真學(xué)習有關(guān)工種設備的'安全操作規程。

　　6、認真做好學(xué)員技能實(shí)訓的指導和各技術(shù)環(huán)節的示范，使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。

　　7、積極巡回，耐心指導，及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓期間不設課間休息，指導教師無(wú)論何種原因，不得中途離開(kāi)實(shí)訓車(chē)間。

　　8、及時(shí)規范的填寫(xiě)《設備使用登記本》和《實(shí)訓教學(xué)日志》，機器設備有故障必須如實(shí)詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。

　　9、應時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學(xué)員共同維護好工、量、夾具及設備。

培訓教師崗位職責6

　　為加強幼兒園師資隊伍建設，提升新入職教師組織保教活動(dòng)的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養，積極踐行立德樹(shù)人根本任務(wù)，20xx年3月4日上午，白云區幼兒園新教師專(zhuān)項培訓在區教研院附屬幼兒園進(jìn)行。此次培訓活動(dòng)以線(xiàn)上線(xiàn)下結合的形式開(kāi)展，20名去年新入職的教師參加現場(chǎng)培訓，另有五百多名教師參與線(xiàn)上培訓。白云區教育研究院原幼教教研員黎小虹老師為教師們開(kāi)展了主題為《如何實(shí)施高質(zhì)量的幼兒園一日活動(dòng)》的專(zhuān)題講座。

　　黎小虹老師對幼兒園一日生活的內涵進(jìn)行了深入細致的介紹，并提出一日生活“十一問(wèn)”，如：為什么要滿(mǎn)足幼兒每天兩小時(shí)的戶(hù)活動(dòng)時(shí)間？時(shí)間安排上為什么要體現靈活性？過(guò)渡環(huán)節怎么處理、減少消極等？一系列問(wèn)題引發(fā)老師們積極的思考和探究，又通過(guò)法規解讀、理論傳授、案例分析多種形式深入淺出地向老師們分享科學(xué)合理組織實(shí)施一日生活的'策略和可行性建議，增強了老師們對一日生活的深刻認識，使老師們收獲了生動(dòng)實(shí)效的一課。

　　教研員吳楚瓊老師對此次培訓活動(dòng)進(jìn)行了系統的回顧和總結，由衷感謝黎老師干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的傳授和分享，并希望老師們能學(xué)以致用，知識和經(jīng)驗內化于心、外化于行，努力踐行“一日生活皆課程”的理念。

　　通過(guò)此次培訓，老師們更加深刻地了解到了一日生活的重要性以及所蘊含的教育意義，收獲了科學(xué)合理組織幼兒一日生活的寶貴經(jīng)驗。跬步千里，精進(jìn)不休。接下來(lái)希望我們的幼教新生力量能夠繼續不忘初心，堅持終身學(xué)習的理念，力學(xué)篤行，努力提升專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養，在教育路上一路探索，一路前行，一路成長(cháng)！

培訓教師崗位職責7

　　培訓教師上海昕界教育科技有限公司上海昕界教育科技有限公司，昕界崗位要求:

　　1.本科畢業(yè)于美國前50大學(xué)，經(jīng)濟/商科專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)

　　2.善于總結知識點(diǎn)，樂(lè )于把知識教授給學(xué)生們

　　3.抗壓能力強，能適應調休安排

　　4.英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力優(yōu)秀

　　工作內容:

　　1.教研:針對經(jīng)濟/商科競賽培訓課程，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料

　　2.授課:根據授課時(shí)間安排運營(yíng)商科/經(jīng)濟學(xué)培訓課程

　　3.答疑:回答學(xué)生對課后作業(yè)和所學(xué)知識點(diǎn)的疑問(wèn)

　　經(jīng)驗:

　　有大學(xué)助教經(jīng)驗，或培訓經(jīng)驗加分;

培訓教師崗位職責8

　　漢語(yǔ)培訓教師崗位職責

　　對外漢語(yǔ)教師(有培訓/英文老師/英語(yǔ)翻譯編輯/中文英語(yǔ)教師)陜西漢唐中天信息技術(shù)有限公司陜西漢唐中天信息技術(shù)有限公司，漢唐中天職位描述/崗位職責:

　　作為對外漢語(yǔ)教師，在教學(xué)崗位為全球所有想學(xué)習漢語(yǔ)的學(xué)習者，提供專(zhuān)業(yè)的對外漢語(yǔ)服務(wù)。公司提供專(zhuān)業(yè)且系統的相關(guān)培訓，專(zhuān)業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗均可。

　　職位要求:

　　1.熱愛(ài)對外漢語(yǔ)行業(yè)，熱衷于傳播中國語(yǔ)言和文化。

　　2.公司提供專(zhuān)業(yè)且系統的相關(guān)培訓，只要您對對外漢語(yǔ)感興趣，專(zhuān)業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗均可。

　　3.漢語(yǔ)普通話(huà)標準，口齒清楚，具有一定的溝通能力。

　　4.英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好，可與英語(yǔ)母語(yǔ)人士進(jìn)行簡(jiǎn)單、基本的日常溝通。

　　5.親和力好，熱情耐心、性格開(kāi)朗、責任心強，具體良好的團隊合作意識。

　　6.認真負責，愿意與公司長(cháng)期共同發(fā)展。

　　加入我們，可以快樂(lè )工作，享受生活!

　　1.積極有朝氣的團隊，雙休，各種節假日。

　　2.豐富的員工文體活動(dòng)，各種愛(ài)心禮品，人性化的管理。

　　3.與歐美等國家客戶(hù)實(shí)戰授課。

　　4.專(zhuān)業(yè)、系統、全面的對外漢語(yǔ)教師崗前培訓、在崗培訓、和相關(guān)職業(yè)技能培訓，幫你邁好職場(chǎng)第一步，踏實(shí)走好職業(yè)生涯的每一步。

　　5.具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制。

　　6.定期的在職培訓，提升您的職業(yè)附加值。

　　7.業(yè)內最專(zhuān)業(yè)、最規范的對外漢語(yǔ)服務(wù)團隊。

　　8.高速增長(cháng)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)，良好的未來(lái)發(fā)展機遇。

　　9.良好的.發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間。

　　常見(jiàn)問(wèn)題:

　　1.任何專(zhuān)業(yè)都可以申請該崗位嗎因為公司會(huì )提供給面試成功者專(zhuān)業(yè)且系統的相關(guān)培訓，專(zhuān)業(yè)不限，只要具備一定的英文口語(yǔ)能力，有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗均可。歡迎申請該崗位。

　　2.對英文是不是有很高的要求該崗位是以英語(yǔ)為基本交流工具來(lái)進(jìn)行教學(xué)的，所以對英文是有一定的要求，主要是口語(yǔ)表達方面，只要能夠清晰的表達即可，其他方面并無(wú)硬性規定。

　　此崗位可在陜西省內任何城市工作，歡迎廣大求職者應聘該崗位!

培訓教師崗位職責9

　　一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓總體工作計劃及實(shí)施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學(xué)教師計算機培訓、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗員培訓、中學(xué)圖書(shū)管理員培訓等。

　　二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓教學(xué)管理方面的規章制度及相應的實(shí)施細則。

　　三、審定各教學(xué)系制定的.關(guān)于中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓的教學(xué)計劃、教材版本，協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。

　　四、組織各類(lèi)非學(xué)歷培訓班的教學(xué)活動(dòng)，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開(kāi)學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。

　　五、做好各類(lèi)師資培訓工作會(huì )議會(huì )務(wù)工作和保障工作。

　　六、做好中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓的教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區初中教師繼續教育非學(xué)歷培訓數據庫，編印《中學(xué)教師繼續教育手冊》。

　　七、做好各類(lèi)培訓學(xué)員結業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。

　　八、及時(shí)了解繼續教育教材編寫(xiě)、發(fā)行信息，為領(lǐng)導訂購教材提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　九、負責繼續教育學(xué)歷培訓學(xué)員和任課教師用書(shū)的訂購、發(fā)放工作，保證繼續教育各類(lèi)學(xué)歷培訓班的教學(xué)用書(shū)。

　　十、對教材、教材費進(jìn)行科學(xué)化、規范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續齊全、帳目清楚、開(kāi)支合理。

　　十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。

培訓教師崗位職責10

　　作文培訓教師北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才崗位職責:

　　1-編制小學(xué)二至六年級作文教案及課件。

　　2-授課:為小學(xué)生授課,為小學(xué)語(yǔ)文教師授課。

　　3-建立培訓資料庫,對教學(xué)過(guò)程各環(huán)節進(jìn)行分析并優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1-本科以上學(xué)歷(若非統招本科,而是后期進(jìn)修本科學(xué)歷亦可)。

　　2-教育類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)(中文)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3-有教師資格證。

　　4-普通話(huà)標準,語(yǔ)言表達能力強。

　　5-執行力強,良好的團隊協(xié)作精神。

　　中翰育才是什么樣子滴公司

　　北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司是一家集教育、文化創(chuàng )意、互聯(lián)網(wǎng)于一體的教育科技企業(yè)。公司成立于xxxx年,立志傳承優(yōu)秀文化,研發(fā)教育資源,融合信息技術(shù),創(chuàng )新教育模式,培育優(yōu)秀人才。公司目前主營(yíng)真感想作文教育項目。

　　期待業(yè)界人才加入,共創(chuàng )美好前程!

　　公司提供:

　　1.銷(xiāo)售崗位業(yè)績(jì)獎勵力度極大,激勵方式花樣百出,獎勵內容豐富多彩。

　　2.明確的.晉升通道(業(yè)務(wù)崗:客戶(hù)經(jīng)理→高級客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理→銷(xiāo)售主管→團隊經(jīng)理→銷(xiāo)售總監→銷(xiāo)售副總→總經(jīng)理,職能崗:專(zhuān)員→高級專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→主管→部門(mén)經(jīng)理→總監→副總經(jīng)理→總經(jīng)理),超短的調薪、晉升周期(一年四次調薪/職位晉升機會(huì ))。

　　3.年終獎(至少十三薪)、生日補助、各種節日補助、全勤獎、餐補、交補、自帶電腦補助、補充醫療、子女家長(cháng)會(huì )帶薪假、女人節帶薪假、兒童節父母級員工帶薪假、實(shí)際工齡年假(不是司齡哦)、每年一次體檢、年度旅游、每月團建費。

　　4.入職即繳五險一金,全面保障員工權益。

　　5. 領(lǐng)導炒雞nice,性格溫和,尊重每一位小伙伴。

　　6.團隊氛圍融洽,團結,溫暖,有愛(ài),凝聚力強。

　　7.上班時(shí)間8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小時(shí)。

　　8.公司高管人脈資源豐富,項目前景可觀(guān),目標20xx年上市,在職員工全部享有期權。

培訓教師崗位職責11

　　凝聚產(chǎn)生了力量，團結誕生希望。和諧的教師團隊建設是學(xué)習發(fā)展的基石，團隊建設中所產(chǎn)生的向心力，凝聚力更是學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力。教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任，隨著(zhù)社會(huì )的.不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。我們要不斷學(xué)校，隨時(shí)補充自己的能量，給自己充電。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神。

　　通過(guò)這次的學(xué)習，學(xué)到了新的教育理念和觀(guān)點(diǎn)，也更加堅定了老師熱愛(ài)幼教事業(yè)的激情，服務(wù)基礎教育的信念。培訓結束后大家還積極地討論，交流。學(xué)以致用，把這次的學(xué)習知識積極運用到教育中來(lái)，做一個(gè)積極向上的幼兒園教師。

培訓教師崗位職責12

　　英語(yǔ)培訓教師崗位職責

　　工作職責:

　　1.負責小學(xué)，中學(xué)高年級段英語(yǔ)課程的教學(xué);

　　2.根據教學(xué)內容、孩子實(shí)際情況以及孩子的認知規律，精心設計教學(xué)內容，保證良好的課程質(zhì)量;

　　3.及時(shí)了解孩子的學(xué)習情況以及心理變化，適時(shí)調整和優(yōu)化教學(xué)方式;

　　4.發(fā)現孩子的成長(cháng)問(wèn)題并與家長(cháng)保持及時(shí)、良好的溝通。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)、普通話(huà)流利;

　　2.持有教師資格證者;

　　3.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的`教學(xué)研究工作經(jīng)驗;

　　4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

　　5.具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力;

　　6.具有較強的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識面寬廣;

　　7.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責任心強。

培訓教師崗位職責13

　　酒店培訓教師崗位職責及素質(zhì)要求

　　直屬上級:培訓質(zhì)檢主管

　　1、負責承擔英語(yǔ)教學(xué)工作。

　　2、負責擔任粵語(yǔ)教學(xué)工作。

　　3、負責翻譯酒店對內、對外的重要英語(yǔ)文件。

　　4、負責酒店英語(yǔ)及其他語(yǔ)種等級考核的.組織、實(shí)施工作。

　　5、負責編寫(xiě)結合酒店實(shí)際的崗位英語(yǔ)培訓教材。

　　6、負責錄用實(shí)習生的英語(yǔ)面試工作。

　　7、完成領(lǐng)導臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

　　素質(zhì)要求:有責任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

　　文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)、粵語(yǔ)及普通話(huà)流利

　　工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,有自己獨特的授課方式。

培訓教師崗位職責14

　　百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。為了提高新教師的專(zhuān)業(yè)素養與教育教學(xué)水平，使新教師盡快地熟悉崗位工作，科學(xué)、規范地安排、組織好幼兒一日活動(dòng)，豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗，快速成長(cháng)為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師，20xx年8月25、8月26兩天，修文縣實(shí)驗幼兒園開(kāi)展了新教師崗前培訓活動(dòng)。

　　為期兩天的培訓活動(dòng)，由該園副園長(cháng)聶顯萍、保教主任陶余琴、保教人員余蒙、市級骨干教師王茂艷主持進(jìn)行。聶園長(cháng)就幼兒園師德師風(fēng)方面給新老師們上了一堂警示課，她通過(guò)真實(shí)的案例分析，告誡新老師體罰與變相體罰帶來(lái)的后果嚴重性，提高新教師的思想覺(jué)悟，讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。

　　保教主任陶余琴和余蒙老師為新老師分享了“幼兒園區域活動(dòng)的開(kāi)展”、“自然角的創(chuàng )設”、“班級主題墻創(chuàng )設的問(wèn)題及策略”等，提升了新老師們的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平。市級骨干王茂艷老師就“如何聽(tīng)課、如何評課”、“如何寫(xiě)反思”，如何規范備課等，和新老師們進(jìn)行交流分享。

　　兩天的時(shí)間，四位培訓老師帶來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨，讓新老師們收貨滿(mǎn)滿(mǎn)，受益匪淺。培訓結束后，本次參與培訓的新老師紛紛發(fā)表自己的心得體會(huì )，都表示此次培訓讓她們成長(cháng)了很多，紛紛表達謝意。

　　新的'學(xué)期，承載新的夢(mèng)想；新的起跑，開(kāi)創(chuàng )新的未來(lái)；新的學(xué)期，迎來(lái)新生力量。新老師們追夢(mèng)而來(lái)，期待在新環(huán)境中自由綻放，芬芳滿(mǎn)園，而實(shí)幼，遇見(jiàn)她們，“新”生歡喜。讓實(shí)幼碧桂園園區的老師們一起，迅速成長(cháng)，攜手并進(jìn)。

培訓教師崗位職責15

　　為了幼兒教育改革發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高我鄉幼兒教師隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展、以及后勤人員的專(zhuān)業(yè)技能，能盡快熟悉崗位工作，規范教師和保育員的一日工作流程，豐富工作經(jīng)驗，盡快成為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師和后勤工作人員。為此，羊拉鄉幼兒園所有教職員工于20xx年8月21日晚上，在茂頂村幼兒園報到，22日早上8點(diǎn)半開(kāi)始正式進(jìn)行開(kāi)班崗前培訓，意味著(zhù)我鄉幼教辦學(xué)理念有了新的發(fā)展。

　　按照德欽縣教育工委下發(fā)的德欽縣幼兒園“四統一”管理體制的文件精神，園長(cháng)深入淺出地講解了辦園宗旨、各項管理制度、我園發(fā)展規劃，讓所有職工明白了工作目標，崗位職責。

　　為了幼兒園發(fā)展的需要，我園成立園委會(huì )、確立班子成員并進(jìn)行新的人事任命，要求所有教職工將工作落到實(shí)處。園長(cháng)同所有教職員工簽訂責任書(shū)，明確責任意識，提高工作效率，充分發(fā)揮培訓本身的意義所在。

　　我們的`專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是幼兒園可持續發(fā)展的基礎，也是提高我園保教質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，在培訓中，教職員工將各項規章制度銘記于心，作為以后保教工作的鏡子。

　　早操是幼兒一日活動(dòng)的重要環(huán)節，它既能鍛煉幼兒的身體又能激發(fā)幼兒參加體育活動(dòng)的積極性�？茖W(xué)、合理的安排早操活動(dòng)，對增強幼兒體質(zhì)、促進(jìn)幼兒身心健康具有十分重要的意義。經(jīng)過(guò)兩天的制度培訓和《幼兒園規程》的培訓，第三天，全園年輕教師們編操，統一了三個(gè)園點(diǎn)的早操和民族操。

　　通過(guò)本次開(kāi)班崗前培訓，我們明確了辦園宗旨、各項規章制度、崗位職責。切實(shí)把專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)的提升作為日后工作的重點(diǎn)。為共創(chuàng )羊拉鄉幼兒園的美好愿景，我們滿(mǎn)載而歸。