- 相關(guān)推薦
保險總監崗位職責匯編13篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的保險總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
保險總監崗位職責1
1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內有效的執行;
2.負責帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售公司制定的保險財富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展保險財富客戶(hù);
3.負責帶領(lǐng)團隊向業(yè)務(wù)員提供專(zhuān)業(yè)理財規劃與投資建議,完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標;
4.負責管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求:
1. 5年以上保險工作經(jīng)驗,本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過(guò)20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的.壓力下勝任工作;
4. 有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
保險總監崗位職責2
1、根據公司發(fā)展規劃,參與制定公司保險方向營(yíng)銷(xiāo)戰略;
2、根據保險營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施;
3、負責分解并統籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算;
4、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
5、制定并配合實(shí)施內、外部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化培訓計劃;
6、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)團隊管理經(jīng)驗 ;
2、對保險(健康險)領(lǐng)域或者醫療健康領(lǐng)域有充分的'了解和相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有保險行業(yè)渠道資源和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有很強的自我驅動(dòng)、具備目標導向型的性格特點(diǎn)和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導管理能力
保險總監崗位職責3
一、崗位職責
1、負責建設與管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司制定的各項任務(wù)。
2、銀行等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護。
3、根據營(yíng)銷(xiāo)目標,制訂策劃方案,組織實(shí)施,并對團隊進(jìn)行監督和指導。
4、對部門(mén)成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓指導和團隊建設。
5、整合市場(chǎng)推廣資源,組織和推動(dòng)公司產(chǎn)品、宣傳活動(dòng)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有經(jīng)濟類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先。
2、具備證券從業(yè)資格,有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有證券、保險等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的'親和力,良好的溝通能力及團隊合作精神,有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。
4、有開(kāi)拓精神和團隊合作意識。
保險總監崗位職責4
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規劃和建設;
2、負責產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對接方案制定;
4、根據互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;
5、基于公司戰略與業(yè)務(wù)規劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類(lèi)設計模式有深入的理解;
3、精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富的大型系統架構開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的.soa系統設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見(jiàn)解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動(dòng)積極,善于管理和培養開(kāi)發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
保險總監崗位職責5
1、統籌規劃整體運營(yíng)工作,根據業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺運營(yíng)策略及計劃,并帶領(lǐng)團隊執行落地。
2、參與合作場(chǎng)景的保險產(chǎn)品方案制定,通過(guò)運營(yíng)手段快速驗證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運營(yíng)策略。
3、負責用戶(hù)生命周期分析,負責用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節的轉化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競品,分析用戶(hù)行為習慣和需求,形成運營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺的用戶(hù)拉新,留存,活躍,轉化負責。
5、制定運營(yíng)規范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營(yíng)能力和業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融,電商或知名app用戶(hù)運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗,有成功用戶(hù)運營(yíng)案例。
2、 至少獨立負責過(guò)一款以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的運營(yíng)工作,知名產(chǎn)品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力。
3、 具備良好的數據分析處理能力,擅長(cháng)通過(guò)數據分析來(lái)指導運營(yíng)的'復盤(pán)迭代。
4、 具備優(yōu)秀的用戶(hù)運營(yíng),內容運營(yíng),活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力及數據分析能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,運營(yíng)思路開(kāi)闊。
5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動(dòng)、認真負責,執行力和抗壓能力強
1、統籌規劃整體運營(yíng)工作,根據業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺運營(yíng)策略及計劃,并帶領(lǐng)團隊執行落地。
2、參與合作場(chǎng)景的保險產(chǎn)品方案制定,通過(guò)運營(yíng)手段快速驗證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運營(yíng)策略。
3、負責用戶(hù)生命周期分析,負責用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節的轉化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競品,分析用戶(hù)行為習慣和需求,形成運營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺的用戶(hù)拉新,留存,活躍,轉化負責。
5、制定運營(yíng)規范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營(yíng)能力和業(yè)績(jì)。
保險總監崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的市場(chǎng)定位與銷(xiāo)售策略,并確保有效地執行;
2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成個(gè)人與團隊業(yè)績(jì);
3、負責對團隊所需崗位的招募與甄選、輔導與管理;
4、負責管理本團隊銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的'反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6、完成向直接上級的工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
7、運用豐富的金融、高端銷(xiāo)售行業(yè)資源,為團隊組建提供多元化的人力與市場(chǎng)渠道支持;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行、證券、保險、信托及第三方理財行業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有優(yōu)秀的團隊組建、管理能力。能獨立完成團隊招聘、組建任務(wù),并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5、強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧。
保險總監崗位職責7
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規劃和建設;
2、負責產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的.技術(shù)對接方案制定;
4、根據互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;
5、基于公司戰略與業(yè)務(wù)規劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類(lèi)設計模式有深入的理解;
3、精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富的大型系統架構開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見(jiàn)解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動(dòng)積極,善于管理和培養開(kāi)發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
保險總監崗位職責8
1.負責再保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、維護及發(fā)展;
2.為客戶(hù)提供再保險分保方案、培訓、理賠等專(zhuān)業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持;
3.維護并協(xié)調公司事業(yè)部分公司、原保險人與再保險人之間的關(guān)系;
4.負責處理再保險業(yè)務(wù),建立和維護再保險渠道,安排再保商技術(shù)支持;
5.負責制作和確認分保賬單并進(jìn)行相應財務(wù)處理,制定再保險報表;
6.負責再保險經(jīng)紀隊伍建設,規劃并組織實(shí)施再保險業(yè)務(wù)培訓;
7.協(xié)助部門(mén)負責人貫徹和落實(shí)涉及再保險的`各項法律法規和行政規章的工作要求;
8.優(yōu)化和完善公司再保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理制度與流程;
9.協(xié)助部門(mén)負責人做好其他工作。
任職要求:
1.具有良好的溝通表達能力,重視團隊合作;
2.具有外資等大型保險經(jīng)紀再保經(jīng)紀經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有大型保險公司再保經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有自保公司再保險經(jīng)紀管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
保險總監崗位職責9
工作內容:
1.結合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,帶領(lǐng)團隊完成公司海外保險(港險,美險)的銷(xiāo)售。
2.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶(hù)資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實(shí)現同業(yè)長(cháng)期合作&異業(yè)客戶(hù)資源轉化合作;
3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司產(chǎn)品落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專(zhuān)項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務(wù));
4.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊,對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
5.把控和不斷提升銷(xiāo)售團隊的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平,使之適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶(hù)財務(wù)狀況及理財需求,出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃,推薦合適的`理財產(chǎn)品;達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;定期與客戶(hù)聯(lián)系,維護良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1.熟悉海外保險,有直接和渠道資源;
2.對港險有扎實(shí)的知識體系和銷(xiāo)售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機構)及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力;
保險總監崗位職責10
1、 組織協(xié)調公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的.工作;
2、協(xié)助建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;
4、協(xié)助編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等;
5、負責組織實(shí)施內部控制制度并配合外部審計工作;
6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
任職要求:
1、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有中級職稱(chēng),擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;
3、具備金融、銀行、保險、軟件類(lèi)高新技術(shù)企業(yè)背景。
我們提供:
五險一金、餐飲補貼、生日福利、節假日福利、高溫補貼、期權激勵
保險總監崗位職責11
1、負責投、續保業(yè)務(wù)招攬及統計分析;
2、完成續保、金融業(yè)務(wù)的達成;
3、維系好與保險公司的`合作關(guān)系;
4、解決續?蛻(hù)關(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴;
5、負責建議、改善續保流程等,以促進(jìn)續保業(yè)績(jì)的達成。
6、要求有做過(guò)金融保險工作經(jīng)驗2年以上;有專(zhuān)業(yè)的保險、貸款業(yè)務(wù)知識;
保險總監崗位職責12
崗位職責:
1.根據公司的戰略和計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保有效執行及完成公司制定的`銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì)并負責推動(dòng)招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;
2.協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
3.維護與各業(yè)務(wù)單位良好的合作關(guān)系,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)合作單位,探索新的業(yè)務(wù)合作模式;
4.協(xié)調、管理團隊成員間的良性競爭;
5.負責業(yè)務(wù)人員管理基本辦法實(shí)施細則的制定及內部考核辦法的細化;
6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有營(yíng)銷(xiāo)、保險等從業(yè)培訓經(jīng)歷;
3.10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理經(jīng)驗,有至少帶過(guò)10人團隊的工作經(jīng)驗;
4.金融背景知識豐富,持有保險、理財、證券、基金等資格證。
保險總監崗位職責13
1.執行公司的各項銷(xiāo)售策略,完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)。
2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析,結合市場(chǎng)的特點(diǎn),制訂公司的銷(xiāo)售目標和激勵計劃,選擇合適的銷(xiāo)售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.管理和培養所轄的銷(xiāo)售隊伍,有效提升銷(xiāo)售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護和拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。
4.對所轄銷(xiāo)售團隊主管的考核、評價(jià)、輔導和教育,培養骨干。
5.銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費用的合理調配和使用。