市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責【熱】
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責1
工作職責
銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；
業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專(zhuān)業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位職責：
一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理
�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；
�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋
�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；
�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；
�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；
�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調研與反饋
�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數據日常統計工作
�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
�。�11）微信平臺信息的'發(fā)布及活動(dòng)推廣；
�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。
任職要求：
1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、協(xié)助公司完成廣告與品牌咨詢(xún)各項目跟進(jìn);
2、協(xié)調資源，推進(jìn)執行人員廣告落地工作;
3、配合公司出差洽談，并能夠挖掘客戶(hù)深層需求。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，了解廣告或活動(dòng)公關(guān)行業(yè)，具有廣告公司任職經(jīng)驗。
2、有美術(shù)設計鑒賞力，具有較強溝通能力與服務(wù)意識。
3、學(xué)習力強，形象氣質(zhì)佳，團隊合作意識強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責3
1、貫徹執行公司制定的行業(yè)銷(xiāo)售策略
2、能夠依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)規劃和市場(chǎng)策劃
3、負責產(chǎn)品培訓，市場(chǎng)導入，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況
4、負責區域市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，完善市場(chǎng)團隊建設
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、負責區域內項目的市場(chǎng)信息收集、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及重要客戶(hù)關(guān)系維護;
2、發(fā)現區域內的'潛在客戶(hù)，并及時(shí)匯總客戶(hù)信息上報主管領(lǐng)導。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún)。
職位要求：
1.從事銷(xiāo)售工作一年以上;
2.具備獨立銷(xiāo)售能力，有大型設備或工程類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執行能力強;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的.管理；
8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標；
9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌視覺(jué)、國際貿易等專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌運營(yíng)、外貿運營(yíng)和管理實(shí)戰經(jīng)驗；
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的'要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責7
職責
1、主要負責泰爾認證檢測項目的推廣及銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)客戶(hù)，維持客戶(hù)關(guān)系。
2、完成銷(xiāo)售目標并確保按時(shí)回收貨款。
3、根據公司要求準時(shí)提交客戶(hù)跟進(jìn)報告，全面掌握客戶(hù)信息，確�？蛻�(hù)信息的準確。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
7、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有電子行業(yè)ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系認證審核的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉電子、通信行業(yè)申請各類(lèi)產(chǎn)品認證的.業(yè)務(wù)
3、身體健康，思維反應敏捷、具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、有責任心，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力;
5、有C1駕駛證;
6、有客戶(hù)資源的優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責8
1、依據公司整體戰略及營(yíng)銷(xiāo)戰略，組織實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、負責區域內銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等；
3、根據既有的`銷(xiāo)售體系，完善、完整銷(xiāo)售體系和流程；
4、開(kāi)拓、溝通和管理區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護市場(chǎng)關(guān)系；
5、完成董事長(cháng)安排的其他臨時(shí)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、指導銷(xiāo)售人員執行銷(xiāo)售任務(wù)，并監督和控制銷(xiāo)售計劃的.執行情況。
2、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售目標實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)，增加市場(chǎng)占有率。
3、團隊建設，增強團隊凝聚力和團隊精神。
4、組織市場(chǎng)調研分析，分析市場(chǎng)和競爭對手情況，把握市場(chǎng)機會(huì )。
任職資格：
1、有一定的組織管理領(lǐng)導能力。
2、有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責10
職責
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的'團隊合作精神;
5、對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責：
1、在拜師有道平臺擔任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jì)/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jì)展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的.薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養方式：
1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導；
3）線(xiàn)上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12
工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的.分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、與金融大客戶(hù)溝通，挖掘客戶(hù)需求，利用各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
2、致力于湖北地區金融行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標；
3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的`營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
4、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與維護工作，收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶(hù)資源。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問(wèn)題；
3、有較強的業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強的執行力；
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的'主要工作職能和組織架構；
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；
3、對公司整體品牌建設工作負責；
4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；
5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。
其他信息：
匯報對象：副總裁
下屬人數：0人
所屬行業(yè)：娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規模：10000人以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，擴大銷(xiāo)售渠道
2、制定公司全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并分解落實(shí)完成。
3、定時(shí)檢查營(yíng)銷(xiāo)部運作狀況，提出合理化建議。
任職要求：
1、3以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗
2、擁有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系
3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調管理能力、分析和解決問(wèn)題的能力
4、具有突出的`談判能力，具備大型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護管理能力
5、工作計劃性強，具有嚴謹扎實(shí)、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)
【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12-18
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12-06
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責【薦】12-19
【推薦】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12-19
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責【精】12-19
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責【熱門(mén)】12-19
【精】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12-23