大學(xué)生企業(yè)實(shí)踐總結

時(shí)間:2022-12-21 14:03:30 總結范文 我要投稿
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大學(xué)生企業(yè)實(shí)踐總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的大學(xué)生企業(yè)實(shí)踐總結,歡迎大家分享。

大學(xué)生企業(yè)實(shí)踐總結

  深入走進(jìn)各企業(yè),加強產(chǎn)學(xué)研結合金融危機下,經(jīng)濟不景氣,大多數鄉鎮中小企業(yè)陷入發(fā)展的低槽,在董浜企業(yè)與南航擴大產(chǎn)學(xué)研合作的大形勢下,我們走訪(fǎng)了××的鄉鎮企業(yè),調查了這邊的企業(yè)一些情況,在部分企業(yè)進(jìn)行了實(shí)際操作實(shí)習,并重點(diǎn)跟華德粉末冶金有限公司共同開(kāi)發(fā)新的材料,提高產(chǎn)品的性能。

  一、調研篇

  本次調查采用訪(fǎng)談的形式,我們重點(diǎn)對長(cháng)江化纖集團、常熟市減速器制造有限公司、通富電子有限公司,卡斯特金屬制品有限公司,常熟市開(kāi)拓催化劑有限公司,滌綸廠(chǎng),友邦散熱器有限公司,東方郵電通信設備廠(chǎng),祥龍金屬制品有限公司,建達熱鍍鋅帶鋼有限公司,常熟市通達不銹鋼設備廠(chǎng),華德粉末冶金有限公司,華冶薄板有限公司13家企業(yè)的老總進(jìn)行了走訪(fǎng),調查結果如下:

  1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

  金融危機下,中國中小企業(yè)如履薄冰!皬木o”政策、原材料價(jià)格上漲、利率上調、人民幣升值、新勞動(dòng)法實(shí)施等綜合因素,美國次貸危機演變的全球金融危機帶來(lái)的猛烈沖擊波,給常熟市董浜鎮以加工為主的中小企業(yè)帶來(lái)瑟瑟寒意,市場(chǎng)需求萎縮,合同數量減少20~30%,尤其是外向型企業(yè);工業(yè)原料價(jià)格波動(dòng)較大,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險增大;企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本、特別是資金成本大幅提升。企業(yè)跟08年相比,經(jīng)濟效益均有下跌,其中滌綸廠(chǎng)的大多跌幅達到50%之多。

  2、企業(yè)科技投入情況和人才招納情況

  我們調查的十三家公司中,只有一家有自己獨立的科研機構,有兩家經(jīng)常跟科研單位合作,很少有公司有自己的核心技術(shù)和核心競爭力?萍纪度胭Y金在公司的總開(kāi)銷(xiāo)中所占份額偏小,沒(méi)有一家公司超過(guò)20%。企業(yè)大部分設備陳舊,更新慢,設備投資少。

  在所調查的公司中,只有華冶薄板儲備了大量的碩士、博士研究生,其余研究生人數比例都不足2%,本科以上人數不足5%,甚至有的企業(yè)沒(méi)有本科生。大部分企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的員工技能培訓和企業(yè)文化培訓。根據調查結果,我們對企業(yè)提出如下幾點(diǎn)建議:

 。1)招聘高科技和管理人才,加強技術(shù)培訓,提升職業(yè)素養,力爭打造出一支具有高凝聚力及高競爭力的核心團隊同時(shí)在企業(yè)內部大膽改革、優(yōu)化組合。

 。2)自主創(chuàng )新,發(fā)揮主體作用,勇敢進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新,不斷提高產(chǎn)品性能,不斷調整產(chǎn)品結構,同時(shí)加大科技投入,不斷更新裝備,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、設備先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先,這樣企業(yè)才有發(fā)展的活力和后勁。

 。3)與科研單位、高等院校進(jìn)行合作,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結合加速科技成果轉化,優(yōu)化資源,能提高創(chuàng )新的實(shí)用性、有效性。

  二、崗位體驗篇

  我們主要在通富電子、華德粉末冶金以及祥龍金屬制品廠(chǎng)進(jìn)行操作實(shí)習。我們親自上生產(chǎn)線(xiàn),體會(huì )每一道工序,了解產(chǎn)品從原料、毛坯到成品的全過(guò)程。剛開(kāi)始,我們手忙腳亂,對產(chǎn)品的一些特性,生產(chǎn)中注意的事項一概不知,而對那些生產(chǎn)設備更是陌生,生產(chǎn)效率之低可見(jiàn),我們不厭其煩的問(wèn)身邊的“同事”,在生產(chǎn)線(xiàn)師傅的指導下,我們慢慢開(kāi)始掌握了一些門(mén)路,經(jīng)過(guò)了幾天,我們可以應付自如了,可以較熟練的完成每一道工序,操作每一臺設備。我們每天做到以“企業(yè)人”的身份要求自己,積極參與到工作中,遇到問(wèn)題認真與公司人員交流,學(xué)習他們的經(jīng)驗,同時(shí)我們利用所學(xué)知識跟公司工程師探討,能不能在某些方面優(yōu)化工藝,提高產(chǎn)品的性能,下班后及時(shí)思考總結,從而在工作中不斷改正自身的不足,進(jìn)而向更好、更適應社會(huì )需求的方向發(fā)展。

  在企業(yè)實(shí)習,可以使我們對想象中的企業(yè)有更深刻的認識,我們缺什么樣的知識,缺什么樣的能力,我們如何在今后彌補這些知識,培養這些能力。同時(shí)對我們自己將來(lái)的規劃有一個(gè)更深的思考,到底自己的興趣在不在這方面,如果自己不喜歡這個(gè)方向,可以及時(shí)調頭,免走彎路,選擇一個(gè)喜歡的行業(yè),做好人生規劃。雖說(shuō)這幾天的實(shí)習時(shí)間很短,但對我們來(lái)說(shuō)也是相當重要的,使我很好的鍛煉了自己的才能,加強了自己的自信心,同時(shí)鍛煉了自己的人際交往、團隊合作、與人交流溝通的能力。又提高了自己在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,豐富了自己的工作經(jīng)歷,為將來(lái)的就業(yè)做好了準備。

  三、座談篇

  長(cháng)江化纖集團李總等多位老總跟我們談到就業(yè)時(shí),他們強調,把握機遇很重要,但關(guān)鍵是自己的實(shí)力,在談到大學(xué)生就業(yè)難時(shí),老總們都提到當代大學(xué)生,都背負了家庭的巨大期望,自己也希望能找個(gè)好工作,鄉鎮企業(yè)一般很難能夠留下到大學(xué)生,特別是我們研究生,希望大學(xué)生能夠正確的給自己定位,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),能夠有從基層做起的打算。另外,老總認為現在的研究生理論知識強,但動(dòng)手能力不足,難以把理論知識用到到實(shí)際中,使知識轉化為生產(chǎn)成果,這就需要我們深入接觸企業(yè),和企業(yè)共同合作,真正的做到學(xué)以致用!從企業(yè)人士口中得知,一項生產(chǎn)技術(shù)由于涉及的工作過(guò)程很長(cháng),包括方方面面,所以現在企業(yè)的職務(wù)需要的不是專(zhuān)家而是多面手,而且需要有調整工作的能力,在品質(zhì)、效率、經(jīng)濟性等各方面都要有敏銳的觀(guān)察力和分析力。一個(gè)人能力的提升,不僅是專(zhuān)業(yè)知識的提升,而是需要向企業(yè)要求的全面性人才發(fā)展,這也為我們如何能在將來(lái)更好的發(fā)展指明了一個(gè)方向。

  同時(shí)許多老總也跟我們分享了他們創(chuàng )業(yè)的成功經(jīng)驗,東方郵電的鄒總列舉了創(chuàng )業(yè)所需要的能力,如激情、號召力、凝聚力、學(xué)習能力、良好的體魄等等,他特別強調了在有了激情與夢(mèng)想后,實(shí)干和行動(dòng)的重要性。同時(shí)他告誡有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的畢業(yè)生在選定項目時(shí)應考慮個(gè)人經(jīng)濟承受能力,不宜以大項目起步。開(kāi)拓催化劑有限公司的周總他認為創(chuàng )業(yè)由精神、事業(yè)、享受過(guò)程三部分構成。創(chuàng )業(yè)者應當具有洞察力、領(lǐng)導力、整合力、忍耐力、執行力這五大能力以及足夠的思想準備!澳茉诰駥用姘褎(chuàng )業(yè)看作是一種享受的人,事業(yè)成功機率很大!彼麖娬{,“不論創(chuàng )業(yè)還是就業(yè),都必須研究產(chǎn)業(yè)政策?鞓(lè )每從辛苦得,便宜多自吃虧來(lái)!笨ㄋ固氐睦羁倧膫(gè)人經(jīng)歷入手,妙語(yǔ)連珠,風(fēng)趣幽默,將創(chuàng )業(yè)路上成功與失敗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴與同學(xué)分享。冼燃抱著(zhù)“甭管別人說(shuō)啥,干我最愿意干的!”“即使是賣(mài)大白菜,也要賣(mài)出個(gè)連鎖來(lái)!”的態(tài)度,在自己從事的行業(yè)取得了出色的成績(jì)。但他指出,成功的人畢竟是鳳毛麟角,他以自己第一次投資失敗為例,告誡同學(xué)們在創(chuàng )業(yè)時(shí)要根據個(gè)人條件選對時(shí)機。李總建議同學(xué)們要“好好學(xué)習,天天向上”,培養多元的能力,全面發(fā)展,同時(shí)要注重團隊合作,“每個(gè)人都有做太陽(yáng)的機會(huì )”。最后,他送給大家九字箴言:我相信,我行動(dòng),我堅持。

  四、助企篇

  最后我們來(lái)到了我們暑期實(shí)踐的重點(diǎn)單位華德粉末冶金有限公司,華德德粉末冶金制品,廣泛應用于汽車(chē)部件、紡織機械、起重機械、家用電器、電動(dòng)工具、儀器儀表等產(chǎn)品上。粉末冶金制品,成本小,工藝簡(jiǎn)單,因此發(fā)展潛力大,但由于本身的性能不好,因而限制了它的應用。我們在劉子利教授的指導下,我們通過(guò)反復試驗和研究探討,與華德粉末共同開(kāi)發(fā)了一種新型的基結構零件材料及其制備工藝,使得制得的結構零件具有較好的尺寸穩定性和外觀(guān),兼備高的含油率和徑向壓潰強度,與華德原先的產(chǎn)品相比性能有較大的提高。本發(fā)明與華德原先的普通銅基不同之處在于加入適量的金屬及預合金粉末,Al的化學(xué)活性很強,易氧化,所以在A(yíng)l粉的表面有一層化學(xué)穩定、強度高的Al2O3薄膜,在上述工藝過(guò)程中提及的混粉使Al2O3顆粒均勻分布,提高軸承的強度和硬度,同時(shí)Al的熱導率高,摩擦系數小,提高軸承的磨合性能。本發(fā)明中Mn的加入主要起提高軸承的防腐蝕性能和耐磨性能。稀土作為最有效的活性催化劑,使得合金粉末在燒結時(shí)更加容易結合,同時(shí)也起細化合金晶粒的作用,使得燒結體的孔隙連通性顯著(zhù)提高,含油率高達27%,使得軸承工作時(shí)自潤滑效果好,摩擦阻力小,工作噪音小等優(yōu)良性能。但是稀土粉末極其活潑在空氣中自燃,導致稀土粉末加工和使用都比較困難,所以在本發(fā)明中以Cu-Re(Ce、La)中間合金粉末的形式加入,簡(jiǎn)化工藝便于批量生產(chǎn)。

  本研究現在正在申請專(zhuān)利的過(guò)程中,部分工藝參數和試驗具體數據不便公開(kāi)。我們相信我們共同研發(fā)的新材料、新工藝會(huì )大大提高華德粉末制品的市場(chǎng)競爭力,能夠幫助企業(yè)發(fā)展。這也會(huì )為我們后面進(jìn)一步將強產(chǎn)學(xué)研結合,把知識轉化為生產(chǎn)成果提供經(jīng)驗。

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